黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。凡有正式黨員3人以上、50人以下的基層單位，都應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部。 ， 以下是為大家整理的關(guān)于黨支部主要做法和成效3篇 , 供大家參考選擇。

黨支部主要做法和成效3篇

第一篇: 黨支部主要做法和成效

基層示范黨支部現(xiàn)場會主要做法介紹

基層示范黨支部現(xiàn)場會主要做法介紹

電氣化局集團(tuán)五公司成都地鐵10號線項(xiàng)目部，擔(dān)負(fù)成都地鐵10號線一期工程施工任務(wù)。項(xiàng)目黨支部堅(jiān)持融入中心抓黨建，進(jìn)入管理起作用，著力提升政治引領(lǐng)能力、組織戰(zhàn)斗力、帶好隊(duì)伍能力，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)黨員干部職工頑強(qiáng)拼搏，攻堅(jiān)克難，打造了良好的聲譽(yù)。項(xiàng)目黨支部榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織稱號。我們的主要做法是：

一、提升政治引領(lǐng)能力，把關(guān)定向科學(xué)決策

XX年五公司從廣西柳州搬遷到四川成都，急需站穩(wěn)成都市場，項(xiàng)目黨支部肩負(fù)使命，積極融入中心工作，發(fā)揮政治核心作用，為項(xiàng)目順利實(shí)施把關(guān)定向。

1.?參與項(xiàng)目決策，有效防控各類風(fēng)險。公司黨委配齊配強(qiáng)支部班子，支部班子成員實(shí)行“雙向進(jìn)入，交叉任職”，落實(shí)“一崗雙職”，發(fā)揮整體功能。項(xiàng)目黨支部落實(shí)集團(tuán)黨委《關(guān)于工程項(xiàng)目黨組織參與決策及監(jiān)督工作的若干規(guī)定》，梳理項(xiàng)目施工中可能面臨的風(fēng)險，發(fā)揮班子成員的管理優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策制度，在物資設(shè)備及勞務(wù)采購、財(cái)務(wù)預(yù)決算、工資獎金分配、招待費(fèi)、重要崗位人員選用等重大事項(xiàng)方面，都經(jīng)集體研究討論決定，確保科學(xué)決策、民主決策。上場以來，項(xiàng)目部經(jīng)集體研究決策共34項(xiàng)，其中招標(biāo)決策4項(xiàng)，重要干部任免9項(xiàng)，職工效益二次分配15次，大額度資金的使用6項(xiàng)，件件可追溯，有效控制了風(fēng)險。

2.?引領(lǐng)思想導(dǎo)向，把我工作主動權(quán)。“四電”集成項(xiàng)目最大特點(diǎn)是工期“墊尾”，麻雀雖小五臟俱全。成都地鐵10號線從武侯區(qū)太平園引出，到雙流機(jī)場2號航站樓，全段為地想線，全長10.9公里，設(shè)車站6座，總共投資4.4億元，從XX年1月上場至XX年9月開通，工期20個月，實(shí)際留給項(xiàng)目施工時間不足一年。面對錯綜復(fù)雜的交叉干擾和緊迫的工期壓力，黨支部加強(qiáng)思想動員，及時引領(lǐng)導(dǎo)向，把公司黨委“依托10號線，當(dāng)好橋頭堡，打開成都地鐵市場”要求向全體黨員干部職工交底，統(tǒng)一思想，上下同向。同時黨員同志分工負(fù)責(zé)，逐一走訪政府部門、產(chǎn)權(quán)單位和沿線社區(qū)群眾，主動溝通保持渠道通暢，確保項(xiàng)目施工順利進(jìn)行。

3.?抓常學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)“四個意識”。黨支部堅(jiān)持融入日常，抓在經(jīng)常，依托“三會一課”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，實(shí)行黨建工作月報(bào)制，設(shè)置高標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室，建立黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊，規(guī)范黨建工作臺賬11大類。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，加強(qiáng)黨員教育管理，通過開展“講好自己的故事，做合格共產(chǎn)黨員”等主題鮮明、內(nèi)容豐富的實(shí)踐活動，利用工程例會、班子會、支委會、固定黨日活動、“手掌上的黨課”、“指尖上的黨建”等，豐富黨課內(nèi)容，創(chuàng)新黨課方式，引導(dǎo)黨員不斷增強(qiáng)“四個意識”，做到學(xué)思踐悟，立足崗位，建功立業(yè)，形成上下聯(lián)動，齊心協(xié)力地工作氛圍。全年組織理論學(xué)習(xí)研討17次，講黨課6次。

二、提升組織戰(zhàn)斗能力，確保實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)

成都地鐵10號線是五公司第一個“四電集成”地鐵項(xiàng)目，也是成都地鐵第一條設(shè)計(jì)時速100公里的線路，首次采用再生制動系統(tǒng)、首次采用可斷開裝置、首次涉及地鐵綜控聯(lián)調(diào)聯(lián)試，專業(yè)接口多、技術(shù)復(fù)雜、施工難度大。黨支部發(fā)揮組織優(yōu)勢，帶領(lǐng)黨員和職工群眾同心同德，群策群力，打贏一場創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效攻堅(jiān)戰(zhàn)。

1.?爭當(dāng)攻堅(jiān)克難的標(biāo)兵。項(xiàng)目黨支部持續(xù)開展“三亮一配戴”活動，即亮身份、亮職責(zé)、亮風(fēng)采、佩戴黨徽活動。勞工黨員納入了項(xiàng)目部黨員統(tǒng)一嚴(yán)格管理，使黨員同志關(guān)鍵時刻站得出、沖在前、做在前。在工期最緊張的春節(jié)期間，18名黨員、68名職工全部值崗，尤其是28名本地職工，雖然離家只有1個小時車程，都主動放棄回家團(tuán)聚，堅(jiān)守在施工一線。支部班子成員率先垂范，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，項(xiàng)目書記蘇猛在岳父幾次重癥住院期間都因忙于工作沒能回去照料。在全體參建員工的共同努力下，確保了合同工期目標(biāo)。

2.?爭當(dāng)科技攻關(guān)的“創(chuàng)客”。項(xiàng)目黨支部以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、四川省勞動模范田振海同志“勞模創(chuàng)新工作室”為載體，動員廣大黨員和職工人人當(dāng)“創(chuàng)客”，積極參與科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)。項(xiàng)目部先后榮獲國家發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利14項(xiàng)、省部級工法成果8項(xiàng)，其中“可移動式匯流排安裝技術(shù)”正在總結(jié)匯編工藝工法，“單軌可移動式作業(yè)車”已試驗(yàn)制作成功并運(yùn)用在通信及綜合監(jiān)控施工中。QC成果《剛性接觸網(wǎng)接觸線安裝涂抹油脂裝置的研制》，榮獲“全國工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”二等獎。“田振海勞模創(chuàng)新工作室”榮獲“集團(tuán)公司勞模創(chuàng)新工作室”、“成都市勞模創(chuàng)新工作室”稱號。

3.?爭當(dāng)安全質(zhì)量管理的衛(wèi)士。黨支部持續(xù)開展了“黨員示范崗”、“黨員身邊無事故”等活動,建立黨員交辦帶班錄音制度,引導(dǎo)教育黨員爭當(dāng)安全忠誠衛(wèi)士，協(xié)助安質(zhì)部門在一線卡控。共收集保存300多份安全講話錄音，舉辦了安全培訓(xùn)24期，培訓(xùn)人數(shù)357人次，培訓(xùn)合格率100％,上崗率100％。實(shí)行黨員干部創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效分片包保責(zé)任制，發(fā)起了“不讓效益因我而流失、不讓信譽(yù)因我而受損”的倡議。黨員干部主動加強(qiáng)與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位對接，加強(qiáng)施工組織方案審查和主要物資、勞務(wù)卡控，有效控制了生產(chǎn)成本。截止開通運(yùn)營，項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)間接費(fèi)結(jié)余385萬元，材料費(fèi)結(jié)余2071萬元。

三、提升帶好隊(duì)伍能力，培育作風(fēng)過硬團(tuán)隊(duì)

項(xiàng)目黨支部積極參與項(xiàng)目職工隊(duì)伍教育管理，努力打造一支技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的職工隊(duì)伍。

1.強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)，打造人才工程。項(xiàng)目黨支部按照“建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、培育優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的工作思路，舉辦專業(yè)培訓(xùn)26次，廣泛開展職工考核、“導(dǎo)師帶徒”、青工比武”等活動，鼓勵職工在干中學(xué)，學(xué)中提高。簽訂師徒協(xié)議43份，項(xiàng)目黨員全部納入師徒管理，有效縮短了青年員工成才周期。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀青年代表，有1人獲得了集團(tuán)公司青年崗位能手，2人獲青羊區(qū)“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號、1人獲成都市“青年崗位能手”。

2.抓好建家建線，打造聚心工程。黨支部貫徹依靠方針，發(fā)揮工會黨組織橋梁紐帶作用，組織開展以工地文化線、生活線、衛(wèi)生線為主要內(nèi)容的建家建線活動，傾力打造聚心工程。根據(jù)項(xiàng)目駐地情況合理規(guī)劃了職工書屋、標(biāo)準(zhǔn)化食堂、文寓化宿舍、文體活動場地，改善職工文化生活，讓職工群眾吃的安心、住的舒心、工作開心。同時，設(shè)立了“健康小屋”，定期為職工進(jìn)行健康體檢，做到了“小病不出門，大病早發(fā)現(xiàn)”。針對項(xiàng)目單身青年較多的情況，組織單身青年155人次參加青年聯(lián)誼活動，拓寬了青年職工的交友渠道。

3.狠抓作風(fēng)建設(shè)，打造廉潔工程。項(xiàng)目黨支部與公司黨委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，對照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)利制約、群眾監(jiān)督等方面入手，有針對性地制度和完善廉政風(fēng)險防控措施，編制了《項(xiàng)目廉潔風(fēng)險防控手冊》，每個黨員簽訂廉潔承諾書，加強(qiáng)過程監(jiān)督，確保廉潔從業(yè)。黨支部還與勞務(wù)協(xié)作方、材料設(shè)備供應(yīng)商約談，約定不搞吃請和拜節(jié)送禮。同時，與聯(lián)合建設(shè)單位黨組織和地方檢察院開展黨建聯(lián)建、廉潔共建活動，共簽廉潔承諾責(zé)任書、共建廉潔承諾文化陣地，實(shí)現(xiàn)了“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”。

我們將以此次基層示范黨支部現(xiàn)場會為契機(jī)，借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，不斷探索黨支部工作新方法新途徑，為項(xiàng)目施工生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！

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第二篇: 黨支部主要做法和成效

洪澤區(qū)委黨校工作情況匯報(bào)

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近年來，區(qū)委始終高度重視不斷加強(qiáng)黨校建設(shè)，黨校的辦學(xué)條件和辦學(xué)水平得到明顯提升，為推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力的保障。主要做法及成效如下：
一、區(qū)委黨校主要做法及成效
（一）高度重視，不斷開創(chuàng)黨校工作新局面
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在上級黨校的精心指導(dǎo)下，通過黨校全體教職員工的共同努力，區(qū)委黨校的辦學(xué)水平得到明顯提升。一是高起點(diǎn)謀劃。區(qū)委充分認(rèn)識到加強(qiáng)和改進(jìn)黨校工作的重大意義，主動增強(qiáng)主體責(zé)任意識，始終把加強(qiáng)黨校工作作為履行管黨責(zé)任、從嚴(yán)治黨的重要衡量標(biāo)尺。區(qū)委常委會每年2次專題研究黨校工作，認(rèn)真審定年度干部教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見，對干部培訓(xùn)的具體安排、培訓(xùn)內(nèi)容等，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)均提出明確要求，形成了區(qū)委統(tǒng)籌部署、區(qū)委組織部組織實(shí)施、區(qū)委黨校具體承辦的規(guī)范辦學(xué)程序。二是高層次推動。近年來，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入黨校調(diào)研指導(dǎo)，聽取黨校工作匯報(bào)，并現(xiàn)場辦公，解決了黨校在班子建設(shè)、經(jīng)費(fèi)投入、軟硬件建設(shè)、后勤保障等方面的一系列實(shí)際問題。黨校工作經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)財(cái)政年度預(yù)算，形成了長效保障機(jī)制。同時大力支持黨校教師到省內(nèi)外高校和中央、省、市黨校進(jìn)修，提升了教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是高規(guī)格辦學(xué)。為了強(qiáng)化培訓(xùn)效果，我區(qū)制定了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭“上講臺”的相關(guān)制度規(guī)定。每年區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，區(qū)委常委輪流到黨校作報(bào)告或?yàn)閷W(xué)員作輔導(dǎo)，高位推動黨校辦學(xué)工作。四是高標(biāo)準(zhǔn)考核。堅(jiān)持把黨校工作納入到全區(qū)黨建總體規(guī)劃，每年列出黨校工作清單，明確責(zé)任單位，對黨校基礎(chǔ)建設(shè)、辦學(xué)質(zhì)量評估等重點(diǎn)工作實(shí)行目標(biāo)管理，每年進(jìn)行年度考核，做到了與全區(qū)的黨建工作同部署、同檢查、同考核。
（二）提升素質(zhì)，不斷加強(qiáng)黨校班子和教職工隊(duì)伍建設(shè)
近年來，區(qū)委堅(jiān)持以創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新、 勤政、廉潔”的區(qū)委黨校班子為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)了黨校班子的思想、作風(fēng)、制度和能力建設(shè)，不斷選優(yōu)配強(qiáng)黨校領(lǐng)導(dǎo)班子。目前，區(qū)委黨校班子成員中，本科學(xué)歷占到100%、都是有從事教育工作經(jīng)歷或是直接從黨校優(yōu)秀干部中提拔上來的，配備了一個素質(zhì)高、專業(yè)性強(qiáng)、有朝氣、有活力的黨校班子。同時，在教師隊(duì)伍建設(shè)方面，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，牢牢把住進(jìn)人關(guān)口。區(qū)委明確規(guī)定，凡是黨校新錄用教師，第一學(xué)歷必須有本科以上，具有較強(qiáng)專業(yè)理論功底或較豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并一律經(jīng)過公務(wù)員公開招錄。近幾年來，黨校先后招考了4名教師，都具備高學(xué)歷和高素質(zhì)。
（三）注重實(shí)效，不斷提升黨校辦學(xué)水平
按照區(qū)委的安排部署，區(qū)委黨校在干部教育培訓(xùn)上狠下功夫、注重實(shí)效，較好地發(fā)揮了主渠道作用。一是突出黨校姓黨主方向。把黨的理論教育、黨性黨紀(jì)教育和執(zhí)政能力教育作為主體培訓(xùn)班的主要內(nèi)容，將基礎(chǔ)理論與黨的新精神、新政策有機(jī)結(jié)合起來，用主要的精力和大部分的課時，對學(xué)員進(jìn)行詮釋和輔導(dǎo)，使學(xué)員的理論水平和黨性修養(yǎng)提升。二是圍繞服務(wù)中心不放松。把黨校的培訓(xùn)和教研的落腳點(diǎn)始終放在為中心工作服務(wù)上，緊緊圍繞中心工作，理論聯(lián)系實(shí)際，提高學(xué)員的理論運(yùn)用和實(shí)踐能力。三是堅(jiān)持重點(diǎn)對象全覆蓋。突出對科級領(lǐng)導(dǎo)干部、青年后備干部和村“兩委”書記、主任的培訓(xùn)，每年做到培訓(xùn)全覆蓋。培訓(xùn)內(nèi)容突出黨的理論成果、黨性黨紀(jì)教育、法治法規(guī)教育和崗位履職能力培訓(xùn)等項(xiàng)教學(xué)專題，區(qū)委利用黨員冬訓(xùn)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、群眾路線教育實(shí)踐活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等契機(jī)，為黨校搭建宣講平臺。四是注重教學(xué)質(zhì)量大提升。一方面，區(qū)委黨校深入開展了“集體備課”、“專題交流”、“教師教學(xué)質(zhì)量考評”等活動，大大提高了教師的理論綜合闡述能力和課堂語言表達(dá)能力。另一方面，每年選派年輕教師參加省市黨校系統(tǒng)的師資培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)，增加年輕教師學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會和下基層調(diào)研區(qū)情、民情的時間，促進(jìn)了教師的課堂教學(xué)內(nèi)容更加深入淺出，貼近實(shí)際，富有感染力。近年來在市委黨校“精品課”競賽中1人獲得二等獎，1人獲得二等獎。
二、存在的主要問題
雖然，我區(qū)黨校工作近年來得到了不斷加強(qiáng)也取得明顯成效，但與上級的要求和干群期待相比，我區(qū)黨校工作也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)：
一是基礎(chǔ)設(shè)施還相對滯后。區(qū)委黨校目前和老年大學(xué)合署辦公，地點(diǎn)在夕陽紅大院，辦學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施與日漸擴(kuò)大得辦學(xué)規(guī)模還不相適應(yīng)，相對滯后，為了適應(yīng)新形勢下黨校工作的需要，確保黨校辦學(xué)質(zhì)量，使得黨校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與洪澤經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同步推進(jìn)，區(qū)委區(qū)政府正在協(xié)調(diào)落實(shí)新的黨校校區(qū)。
二是培訓(xùn)質(zhì)量還不高。近年來，我區(qū)干部培訓(xùn)規(guī)模上去了，但是培訓(xùn)質(zhì)量卻還有待進(jìn)一步提高，黨校課程的針對性和實(shí)效性還有待提高，這些年也沒有固定黨校教材，這導(dǎo)致教學(xué)，理論與實(shí)踐結(jié)合不夠深，很難滿足各層次、各行業(yè)黨員干部的學(xué)習(xí)需要。
三是教學(xué)培訓(xùn)方式相對單一。雖然黨校這些年進(jìn)行了一些教學(xué)上的改革和努力，但是受師資水平限制，教學(xué)方式仍然以課堂講授為主，研討式教學(xué)、案例式教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)等方式還不多，培訓(xùn)教學(xué)缺乏靈活性和吸引力。此外，師資力量相對較弱，一線教學(xué)人員不足，知識結(jié)構(gòu)也還不合理，這些因素都影響了干部培訓(xùn)工作的效果。
三、下步工作打算
下一步，我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)全國及省市黨校工作會議精神，貫徹落實(shí)習(xí)總書記在全國黨校工作會議上的重要講話精神，始終堅(jiān)持黨校姓黨根本原則，以改革創(chuàng)新精神推動我區(qū)黨校工作邁上新臺階：
（一）堅(jiān)持黨校姓黨不動搖。始終高高亮起黨的旗幟，把黨的理論教育和黨性教育作為黨校的主課，充分發(fā)揮“三個陣地一個熔爐”的作用，做到工作圍繞主課展開、資源向主課聚集。在教學(xué)模塊設(shè)置上，科學(xué)安排黨的理論教育和黨性教育教學(xué)單元，確保理論教育和黨性教育兩類課程占教學(xué)總課時70%以上。在教學(xué)內(nèi)容上，堅(jiān)持把黨的理論講清、道理講明、實(shí)質(zhì)講透，防止淺嘗輒止、走樣變調(diào)、短斤少兩。
（二）堅(jiān)持從嚴(yán)治校保質(zhì)量。堅(jiān)持把從嚴(yán)治黨要求和從嚴(yán)治校方針結(jié)合起來，做到嚴(yán)以治校、嚴(yán)以治教、嚴(yán)以治學(xué)。一是從嚴(yán)施教。黨校教師按照既定的培訓(xùn)要求，嚴(yán)格教學(xué)。二是從嚴(yán)治學(xué)。明確要求所有黨員干部進(jìn)入黨校作為普通學(xué)員管理，自覺接受教育。三是從嚴(yán)管理。主體培訓(xùn)班次設(shè)置科級組織員，區(qū)委組織部和區(qū)紀(jì)委派專人跟班參與管理，并制定學(xué)員學(xué)習(xí)、考試、考勤、請假、生活管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)嚴(yán)格辦班培訓(xùn)管理。
（三）堅(jiān)持改革創(chuàng)新促發(fā)展。一是在教學(xué)體制上，堅(jiān)持主體培訓(xùn)班次一般不少于7天；進(jìn)修類班次一般不少于半個月；專題研討班一般不少于5天。在一個任期內(nèi)，區(qū)直屬機(jī)關(guān)單位、村（社區(qū)）黨組織書記分別要集中輪訓(xùn)一次。進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)施黨校系統(tǒng)“名師工程”，以學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人為主體，著力培養(yǎng)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的知名教師。選聘政治素質(zhì)過硬、理論水平較高、善于課堂講授的黨政軍領(lǐng)導(dǎo)干部、退居二線或退休的領(lǐng)導(dǎo)干部、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員以及先進(jìn)典型人物、知名專家學(xué)者，擔(dān)任黨校兼職教師。加強(qiáng)拔尖人才、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，加快中青年教師培養(yǎng)，提高專職教師崗位在全校崗位總量中的比例。二是在教學(xué)方式上，倡導(dǎo)和運(yùn)用研討式、案例式、體驗(yàn)式、情景模擬式和現(xiàn)場教學(xué)、異地培訓(xùn)等多種教學(xué)方式，開發(fā)黨校教學(xué)案例，重視運(yùn)用多媒體和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，深入開展領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)交流和黨性分析等教學(xué)活動，增強(qiáng)教學(xué)鮮活性和吸引力感染力。整合全區(qū)教育資源，開發(fā)諸如“金堤永固”等系列主題黨性教育基地，打造洪澤黨性教育品牌。三是在考核考評上，建立健全學(xué)員考核評價機(jī)制、學(xué)員登記管理制度、培訓(xùn)成果跟蹤管理制度，以及培訓(xùn)情況通報(bào)反饋制度。學(xué)員學(xué)籍信息存入組織部門、黨校和干部所在單位，作為干部調(diào)訓(xùn)的依據(jù)，做到應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)。建立黨校教師考核評價體系，實(shí)行集體備課、教案審核、課前試講、課后評估等制度，實(shí)行崗位等級、工作業(yè)績與薪酬福利掛鉤機(jī)制，經(jīng)考核不適宜從事黨校教學(xué)工作的，調(diào)整工作崗位或調(diào)離黨校。四是在隊(duì)伍建設(shè)上，選派優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校從事一至兩年的教學(xué)科研工作，保留原單位職級待遇。組織部門有計(jì)劃地安排黨校教師到黨政機(jī)關(guān)或基層掛職鍛煉。加強(qiáng)黨校與其他黨政機(jī)關(guān)和單位干部的任職交流力度，把黨校干部的內(nèi)外交流納入整個干部交流工作統(tǒng)籌安排，暢通人才雙向交流渠道。加強(qiáng)組織員或班主任隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)黨校編制數(shù)量、班次設(shè)置和辦學(xué)規(guī)模等，配備相應(yīng)級別和數(shù)量的組織員或班主任。五是在經(jīng)費(fèi)保障方面，改革經(jīng)費(fèi)管理體制，建立規(guī)范科學(xué)的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，使黨校的經(jīng)費(fèi)安排更加有理有據(jù)。

第三篇: 黨支部主要做法和成效

安陽縣“創(chuàng)森”主要做法和取得的成效
作者：張晨良
來源：《農(nóng)家科技下旬刊》2020年第01期

????????摘 要：創(chuàng)建國家森林城市是一項(xiàng)民生工程、德政工程，也是改善生態(tài)環(huán)境、建設(shè)幸福家園的重要舉措。筆者在安陽市創(chuàng)建國家森林城市期間擔(dān)任安陽縣林業(yè)局（現(xiàn)安陽縣林業(yè)發(fā)展中心）創(chuàng)森辦主任，現(xiàn)就安陽縣“創(chuàng)森”主要做法和取得成效進(jìn)行簡要介紹，以供參考。

????????關(guān)鍵詞：創(chuàng)建國家森林城市;主要做法;取得成效;河南省安陽縣

????????近年來，安陽縣認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記綠水青山就是金山銀山生態(tài)理念，緊緊圍繞安陽市創(chuàng)建國家森林城市工作目標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃，高位推進(jìn)，加快實(shí)施生態(tài)廊道建設(shè)、森林城市建設(shè)和森林鄉(xiāng)村建設(shè)，拆違補(bǔ)綠，見縫插綠，全面拓展綠色空間，持續(xù)增加森林資源總量，不斷提升城鄉(xiāng)綠化水平。隨著各項(xiàng)創(chuàng)森項(xiàng)目相繼落地生效，藍(lán)天碧水、綠意盎然已逐步繪入安陽縣新縣城的版圖，“森林進(jìn)城、城抱森林”生態(tài)格局已經(jīng)形成，城市面貌日新月異，鄉(xiāng)村人居環(huán)境不斷改善，百姓滿意度和生活幸福指數(shù)在日漸濃郁的綠意中悄然提升。

????????一、創(chuàng)森工作開展情況

????????1.成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。2017年，安陽市提出創(chuàng)建國家森林城市號召。為圓滿完成市委、市政府下達(dá)創(chuàng)森目標(biāo)任務(wù)，安陽縣成立以縣委副書記、縣長任指揮長的創(chuàng)建國家森林城市指揮部，為全縣創(chuàng)森工作順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相繼成立高規(guī)格創(chuàng)森工作機(jī)構(gòu)，并把創(chuàng)建國家森林城市工作作為“一把手”工程擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、親自安排，認(rèn)真組織協(xié)調(diào)本區(qū)域創(chuàng)森各項(xiàng)工作開展;縣直各有關(guān)單位按照部門分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，主動認(rèn)領(lǐng)創(chuàng)森工作任務(wù)，通力協(xié)作、密切配合，認(rèn)真做好創(chuàng)建國家森林城市建設(shè)的任務(wù)落實(shí)。

????????2.明確目標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃。按照創(chuàng)森目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，安陽縣研究制定創(chuàng)建國家森林城市及林業(yè)生態(tài)建設(shè)2017—2019三年規(guī)劃，確定了“森林進(jìn)城、三環(huán)圍城、百園靚城、濕地潤城”創(chuàng)森總體布局，共規(guī)劃造林總面積37441畝。森林進(jìn)城：示范區(qū)核心區(qū)內(nèi)所有可造林的地方都要植樹，多植綠，植好綠，通過二到三年的時間，使城區(qū)森林覆蓋率達(dá)到40%以上，人均綠地面積達(dá)到11平方米以上，居民出門500米內(nèi)有游園;三環(huán)圍城：以高鐵、高速、國道、省道及縣鄉(xiāng)主要道路為骨架，完善提升廊道綠化，構(gòu)建一個完整的生態(tài)廊道網(wǎng)絡(luò)，扮靚城市窗口，打造綠色名片;百園靚城：多渠道、多形式新建（或提升）生態(tài)園、觀光園、采摘園、經(jīng)濟(jì)林、苗圃等，壯大園區(qū)建設(shè);濕地潤城：打造南北中軸線、東西茶店河兩條水系靚麗風(fēng)景線。

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