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中國銀行案例警示教育對照檢查材料范文(精選4篇)

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檢查的英文名稱為Check, 定義為為驗(yàn)證航空器其功能是否符合經(jīng)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的工作。 所屬學(xué)科為航空科技(一級學(xué)科) ;航空器維修工程(二級學(xué)科), 以下是為大家整理的關(guān)于中國銀行案例警示教育對照檢查材料4篇 , 供大家參考選擇。

中國銀行案例警示教育對照檢查材料4篇

第1篇: 中國銀行案例警示教育對照檢查材料

反腐倡廉警示教育或領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料  

根據(jù)市委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署,**市***局黨組在認(rèn)真組織全局干部職工開展警示教育活動的同時,按照*紀(jì)〔****〕4號文件《關(guān)于召開全市反腐倡廉警示教育專題民主生活會的通知》的要求,于2009年2月27日上午召開了市***縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,就市***縣處

級領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉政等方面存在的問題,進(jìn)行了深刻的查擺和剖析,對存在問題的原因進(jìn)行了反思,并提出了切合實(shí)際的整改措施。  

一、存在的主要問題  

(一)班子學(xué)習(xí)抓得不緊。關(guān)于班子的學(xué)習(xí)問題,盡管年初也制訂了詳實(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,但在具體工作中沒有能夠完全按計(jì)劃進(jìn)行,在學(xué)習(xí)計(jì)劃與中心工作沖突時,往往改變學(xué)習(xí)計(jì)劃或暫時取消,而事后往往又沒能及時補(bǔ)上,致使學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)得不好,中心組學(xué)習(xí)也存在類似的情況。同時,對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重視不夠,科長講業(yè)務(wù)活動時斷時續(xù),堅(jiān)持得不好。  

(二)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)深入。班子工作作風(fēng)不夠深入,特別是班子成員浮在上面多轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。 、開會多、發(fā)指令多,下基層調(diào)查研究少,撲下身子,設(shè)身處地地急群眾之所急,想職工之所想,為其解決實(shí)際問題不夠。有 ,轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。 時下去調(diào)研,也是匆匆忙忙,時間和效果不能保證,傳統(tǒng)的調(diào)研方式也需要改善。  

(三)宗旨意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。市***局班子盡管也盡職盡責(zé)地完成了各項(xiàng)工作,沒有辜負(fù)人民的期望和重托,但對照黨員條件,按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,我們的工作做得還很不夠,主要表現(xiàn)在僅僅是完成了本職工作,沒有能夠從心靈深處把群眾利益放到至高無尚的位置,帶著濃厚的階級感情,把工作做得更細(xì)更好,水平更高,讓人民群眾的滿意度更高,對照“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的要求還有不小的差距。  

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求標(biāo)準(zhǔn)不高,自律意識不強(qiáng)。盡管市***局領(lǐng)導(dǎo)班子沒有以權(quán)謀私、貪污腐化等嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,黨風(fēng)廉政建設(shè)也沒有出現(xiàn)大的問題,但嚴(yán)格比照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和要求,也不能說沒有一點(diǎn)問題,如存在著吃請和請吃的問題,公車私用的問題,有時一些熟人朋友送點(diǎn)土特產(chǎn),也拉不下臉來生硬地拒絕等。 

(五)工作水平有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在黨組研究定下的意見,在具體執(zhí)行過程中,個別領(lǐng)導(dǎo)干部有照顧部門和科室利益現(xiàn)象,有好處的積極性就高,有困難的就行動遲緩,班子成員的表率作用、大局意識表現(xiàn)不好。體現(xiàn)在日常工作中,工作效率、服務(wù)水平、工作質(zhì)量等還不是很高,群眾還有不十分滿意的地方,工作有推著走現(xiàn)象。  

二、存在問題的原因  

班子存在上述幾個方面的問題,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀因素造成的。產(chǎn)生一些問題的原因,分析起來主要有以下幾個方面:  

(一)對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。班子在學(xué)習(xí)方面存在的這些問題,其根本原因在于班子對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,沒有從領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重大的歷史責(zé)任的高度去認(rèn)識學(xué)習(xí)的極端重要性,沒有從面對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性,滿足于既有的老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,因而不能以高度的政治責(zé)任感去對待學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)中注重研究新情況、新問題,用以解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題。  

(二)對深入基層重視不夠。往往陷于繁瑣的事務(wù)圈,工作中聽匯報(bào)、看材料、要數(shù)字、催報(bào)表多,總歸于一個“浮”字,忽視了真知在基層、經(jīng)驗(yàn)在基層、典型在基層這一樸實(shí)的道理,沒有能夠抽出專門的時間沉下去,去發(fā)現(xiàn)挖掘基層的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,來更好地促進(jìn)和提高班子的工作。  

(三)宗旨意識不夠強(qiáng)。個別領(lǐng)導(dǎo)干部片面認(rèn)為自己也是農(nóng)民出身,也來自于普通的人民大眾,自己從事的勞動保障工作本身就是在為群眾、為弱勢群體服務(wù),忽略黨員干部尤其是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,不能等同于普通群眾,不能用自發(fā)的樸素的感情去代替領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)的要求,總之是思想滑坡,宗旨意識不夠強(qiáng)的問題。  

(四)廉潔自律意識不夠強(qiáng)。作為領(lǐng)導(dǎo)班子,更應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,時時處處走在前,干在前,為群眾做表率,但是有時候也疏于小節(jié),覺得一點(diǎn)土特產(chǎn)不收,一頓飯不吃,過于不近人情。這表面上是拉不下臉,礙面子,實(shí)際是作為領(lǐng)導(dǎo)干部、作為領(lǐng)導(dǎo)班子放松了思想警惕,放松了拒腐防變、防微杜漸這根弦,是廉潔自律意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。

(五)工作上放松了要求。當(dāng)前新形勢的勞動保障工作,新情況、新問題不斷出現(xiàn),勞動保障工作任務(wù)復(fù)雜而艱巨。勞動保障局班子盡管也圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),但還是放松了要求,降低了標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作效率不高,服務(wù)水平還不能讓人民群眾十分滿意,有禁不止現(xiàn)象也時有發(fā)生。總而言之是領(lǐng)導(dǎo)班子重視不夠,措施不得力,抓得不具體,表率作用發(fā)揮不好。  

三、整改措施

(一)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高班子素質(zhì)。一是認(rèn)真落實(shí)年初制定的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,除中心組統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)外,班子成員還要加強(qiáng)自學(xué),用科學(xué)理論和科學(xué)知識武裝頭腦,指導(dǎo)工作;二是恢復(fù)科長講業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度;三是學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn),尤其要加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、勞動保障新業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí);四是理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。勞動保障

工作政策性強(qiáng)、任務(wù)重,在學(xué)習(xí)中必須堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀解決新形勢下面臨的新情況、新問題,提高班子履行本職工作的能力,提高班子領(lǐng)導(dǎo)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

(二)切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓思想建設(shè)。對班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)要常抓不懈,做到既有長期學(xué)習(xí)規(guī)劃,又有階段學(xué)習(xí)重點(diǎn),根據(jù)階段工作特點(diǎn),精心組織學(xué)習(xí),事先有計(jì)劃,事后有總結(jié);二是抓作風(fēng)建設(shè)。班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步體察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力,做實(shí)事求是的表率、聯(lián)系群眾的表率、艱苦奮斗的表率、遵守紀(jì)律的表率;三是抓組織建設(shè)。要全面貫徹民主集中制,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,既有民主,又有集中,既要做到科學(xué)決策,民主決策,又要保證工作效率。班子成員之間要互相信任、互相支持、互相諒解、互相幫助、互相補(bǔ)充,不斷增強(qiáng)班子整體功能,把市勞動保障局班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體。要以班子建設(shè)為龍頭,進(jìn)而帶動全系統(tǒng)的干部隊(duì)伍建設(shè),為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供干部保證。  

(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識,密切班子領(lǐng)導(dǎo)與下崗失業(yè)人員、“4050”人員、企業(yè)困難職工等弱勢群體和人民群眾的血肉聯(lián)系,從思想感情更加貼近群眾;二是以求實(shí)的,轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。 作風(fēng),面向群眾,把好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。班子領(lǐng)導(dǎo)要始終把群眾利益放在心上,誠心誠意為群眾謀利益,辦好事,辦實(shí)事,解決他們生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難;三是深入開展調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。班子領(lǐng)導(dǎo)每年下基層時間不少于全年工作時間的三分之一。  

(四)遵紀(jì)守法,做清正廉潔的表率。按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求,班子領(lǐng)導(dǎo)要遵守法律法規(guī),帶頭執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,強(qiáng)化自我監(jiān)督,誠心接受組織監(jiān)督,虛心接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格接受制度監(jiān)督。班子領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,管好自己,管好下屬,管好家屬,管好親屬,管好身邊的工作人員。時刻牢記“兩個務(wù)必”,勤儉節(jié)約,減少浪費(fèi),克已奉公,廉政勤政,保持一個黨員干部的良好形象。  

(五)積極向上,求真務(wù)實(shí),努力實(shí)現(xiàn)工作的新發(fā)展。通過“講正氣樹新風(fēng)”學(xué)習(xí)教育活動,市***局領(lǐng)導(dǎo)班子要以更加開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)帶領(lǐng)全體干部勤奮工作,著力提高工作水平,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步讓人民群眾滿意;二是抓好工作制度建設(shè),使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。要實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制,嚴(yán)格大廳窗口值班制度、信訪接待制度、局長接待日制度、交辦轉(zhuǎn)辦制度等,強(qiáng)化工作紀(jì)律,簡化辦事程序,提高辦事效率;三是抓好工作落實(shí)。根據(jù)年初制訂的工作目標(biāo),制定工作進(jìn)度表,進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé)要求和標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化目標(biāo)管理考核制度,做到責(zé)任到崗到人,目標(biāo)考質(zhì)考量,獎懲兌現(xiàn)到位,確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

第2篇: 中國銀行案例警示教育對照檢查材料

“講重作”專題警示教育個人對照檢查材料


  根據(jù)縣委、縣紀(jì)委“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育民主生活會要求,按照這次民主生活會的主題,重點(diǎn)圍繞習(xí)近平總書記提出的“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”和縣委提出的“講政治、重規(guī)矩、作表率”要求,對照“陳、楊、周”“楊、程、楊”等人在政治生活方面、在政治文化方面、政治生態(tài)方面的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,聯(lián)系自己的思想、作風(fēng)和工作實(shí)際,深入查找了自身存在的問題和不足,分析原因,深刻反思,聽取意見,研究對策,制定了整改措施,明確了努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報(bào)如下:
  一、存在的突出問題
  一是學(xué)習(xí)的主動性不夠。對馬克思主義理論、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系特別是習(xí)近平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)上有浮躁情緒,有實(shí)用主義傾向,勤學(xué)、深思不夠,掌握精神實(shí)質(zhì)不深不透,有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象,理論上的成熟不夠,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作還有較大差距。
  二是工作的敬業(yè)精神不夠。對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合單位、部門和崗位工作思考研究不多,站得不高、看得不遠(yuǎn),工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。深入基層調(diào)研、與職工群眾交流不夠,服務(wù)群眾工作上還有較大差距。工作上還有畏難情緒,創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng),主觀能動性較差。
  三是紀(jì)律的嚴(yán)格要求不夠。對紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)、認(rèn)識、理解、把握上還有差距,執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定、黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、精神追求標(biāo)準(zhǔn)不夠高,有不出事就行的想法,沒有時刻嚴(yán)格要求自己。
  二、存在問題原因分析
  這些缺點(diǎn)和不足,不同程度地表現(xiàn)為黨性修養(yǎng)不強(qiáng)、精神狀態(tài)不佳、素質(zhì)能力不足、擔(dān)當(dāng)精神不夠,有客觀上的原因,但更多是主觀上的原因。一是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不深,危機(jī)感、本領(lǐng)恐慌感不夠強(qiáng),沒有完全用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,黨性修養(yǎng)不夠,還不能完全用馬列主義立場觀點(diǎn)方法分析問題、認(rèn)識問題、解決問題。二是黨的宗旨樹立不夠牢,作風(fēng)上還不深入扎實(shí),群眾觀念還不強(qiáng),與群眾交流溝通不夠,了解群眾想法和困難不多,服務(wù)群眾缺乏真功夫。工作上習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事,有滿足于面上過得去、不出問題的想法。三是廉潔上對廉政建設(shè)、黨的紀(jì)律、規(guī)矩認(rèn)識還不深刻,自我改造、黨性鍛煉不夠,有時還認(rèn)為只要原則上不出事,就沒有事,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,思想境界、道德品行、價值追求有待進(jìn)一步提高。
  三、下一步整改措施
  一要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識。要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識和對待,不斷加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高理論素養(yǎng)和文化水平。要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話,掌握正確的立場、觀點(diǎn)和方法,提高政策理論水平,補(bǔ)足精神之鈣,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
  二是要增強(qiáng)責(zé)任意識。對自己分管的工作,不上交矛盾,不推卸責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),大膽工作;對工作中出現(xiàn)的問題,首先從自身找原因,不埋怨他人,不攬功推過。把自己職責(zé)范圍內(nèi)的事盡心做好,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。與大家多接觸、多溝通、多交流,聽取意見建議,不斷提高自身工作能力和水平。
  三是要增強(qiáng)自律意識。要增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,嚴(yán)格政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央、上級保持高度一致,維護(hù)黨委權(quán)威,服從組織安排,對決策部署執(zhí)行上不打折扣、不搞變通。要積極參加理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng),凈化自己、提高自己。要帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)和各項(xiàng)制度規(guī)定,嚴(yán)于律己、防微杜漸,把自己管好管住,做到“底線”不能破、“紅線”不能越、“高壓線”不能碰,樹立干部清廉的形象。
  

第3篇: 中國銀行案例警示教育對照檢查材料

警示教育個人對照檢查材料

通過對領(lǐng)導(dǎo)在警示教育視頻會議上的講話及文件的學(xué)習(xí),按照上級行通知的要求,我從以下五個方面對自身進(jìn)行對照檢查,理將具體情況匯報(bào)如下:

一、通過對認(rèn)真貫徹落實(shí)上級行文件、制度和工作部署上的對照檢查,自己能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級行的各項(xiàng)制度辦法,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級行的工作部署,但是通過自查發(fā)現(xiàn)自己在對上級行文件和制度的學(xué)習(xí)不夠深不夠透,特別是對貸款以外的相關(guān)文件等學(xué)習(xí)不夠,認(rèn)為我目前的工作暫時不涉及就未進(jìn)行細(xì)致的學(xué)習(xí),造成在工作中有時出現(xiàn)臨時抱佛腳的情況。

二、從發(fā)揮模范帶頭作用上進(jìn)行對照檢查,我能夠認(rèn)真參加黨內(nèi)各項(xiàng)組織活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央的路線、方針、政策,時刻按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,但在平時工作中,缺乏創(chuàng)新意識,在遇到新的業(yè)務(wù)類型和新的客戶時,過分依賴過去的自以為,對新事物認(rèn)識上存有一定的局限性,也在思想上對我行的一些改革措施產(chǎn)生過一些不全面的認(rèn)識,對一些改革措施從思想上轉(zhuǎn)彎慢、接受慢。

三、從認(rèn)真遵守規(guī)章制度上對照檢查,自身在工作中能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,但有由于自身工作不到位,對支行的相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠的情況,例如在前不久,營業(yè)部市儲糧借據(jù)收貸發(fā)生串據(jù)的情況,向我反映,我在不能確定是否能進(jìn)行會計(jì)沖賬處理的情況下,向支行提出可以在下次輪換時將錯誤借據(jù)調(diào)整回來的建議,使借據(jù)與企業(yè)庫存不能一一對應(yīng)。

四、從執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面對照檢查,我在工作中能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,自覺遵守廉政紀(jì)律,從未利用職務(wù)之便,收受客戶禮品禮金以及幫親朋好友推銷產(chǎn)品從中謀取私利,也不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為,從未利用手中的權(quán)力,向客戶吃拿卡要等嚴(yán)重違紀(jì)的行為。

第4篇: 中國銀行案例警示教育對照檢查材料

“講嚴(yán)立”專題警示教育個人對照檢查材料

根據(jù) xxx《印發(fā)〈關(guān)于以魯煒等案件為反面教材在全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育的方案〉通知》要求和 xx 統(tǒng)一部署,我緊緊圍繞“政治性警示教育”這一主題,結(jié)合魯煒、張杰輝案以及我 xxx 系統(tǒng)發(fā)生的典型案件,深入對照習(xí)近平總書記關(guān)于“立政德”的重要論述,進(jìn)行黨性分析,認(rèn)真對照查擺自身存在問題,并制定了相應(yīng)的整改措施,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、存在的問題 。

#. 聚焦絕對忠誠,從嚴(yán)整肅陽奉陰違表里不一問題。能夠保持對黨忠誠,在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅(jiān)定,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,但是在某些細(xì)節(jié)上把握不好:一是對黨的理論掌握不夠。認(rèn)為自己作為在基層干部,關(guān)鍵在抓落實(shí),從而對理論學(xué)習(xí)學(xué)得不勤、學(xué)得不牢,存在“讀書讀皮、讀報(bào)讀題”的現(xiàn)象,不求甚解、一知半解。二是對黨的政策理解不夠。只顧埋頭做實(shí),忘記對標(biāo)要求,有時候落實(shí)政策存在遲疑,主觀上認(rèn)為要注重實(shí)際,沒有深思如何巧妙結(jié)合。三是對黨的維護(hù)做得不夠。面對社會上的流言蜚語,尤其是對黨的政策的錯誤言論,沒有堅(jiān)決予以斗爭,也沒有進(jìn)行正確引導(dǎo)。 #. 聚焦初心使命 ,從嚴(yán)整肅理想動搖信念滑坡問題。作為 xxx 的班子成員,我能夠深刻領(lǐng)會中央精神, 準(zhǔn)確把 握省委、市、x 委的部署和要求,自覺做到在大是大非面前保持堅(jiān)定立場,旗幟鮮明。但在實(shí)際工作中也存在一些不足:一是理論學(xué)習(xí)不全面、不深入。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向,用得上的能積極地去學(xué),用不上的則不愿主動去學(xué),致使自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,不能充分指導(dǎo)分管科室和基層學(xué)校的各項(xiàng)工作,有時習(xí)慣于已有經(jīng)驗(yàn)和常規(guī)辦法,缺乏勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的精神;面對復(fù)雜情況和重大矛盾,有時存在畏難情緒;雖然不存在“門難進(jìn)、臉難看、 話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,但對于基層的訴求和困難,受限于現(xiàn)實(shí)條件,解決的不夠及時,與群眾心交心、促膝長談,征求群眾 意見不夠廣泛。三是思想不夠解放,開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,認(rèn)為肩上的擔(dān)子重了,怕干不好出問題,膽子變小了,工作中不敢邁大步子,深思急恐,這些現(xiàn)象都是理想信念出現(xiàn)滑坡的前期表現(xiàn)。 #. 聚焦紀(jì)律規(guī)矩,從嚴(yán)整肅踐踏法紀(jì)行為失范問題。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨員干部的言行指南,我一貫嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對黨忠誠,表里如一,不當(dāng)兩面派,不做兩面人;堅(jiān)持組織原則,從不搞拉幫結(jié)派、一團(tuán)和氣;認(rèn)真執(zhí)行黨的決定決議,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,工作生活中的任何重大事項(xiàng)都按程序向組織匯報(bào),重大事情集體研究,沒有弄虛作假,欺瞞組織行為。對照 xx 近幾年查處的腐敗案件,我發(fā)現(xiàn)我自身也還存在一些不足,一是自己還存在遵守政治紀(jì)律觀念不夠堅(jiān)決的問題,工作開 展上有時候缺乏大局觀念,對分管工作非常重視,抓得很緊,滿足于干好分內(nèi)的工作,站在本部門角度開展工作為主,對不分管的領(lǐng)域和事情關(guān)注不夠、思考不多,發(fā)表意見不夠多;二是存在貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底。在聽取干部職工的意見和建議時有時候時間偏短,聽取的不夠全面;遇事還不夠沉著理性,有時還存在同志之間溝通不夠的現(xiàn)象,開展批評和自我批評辣味不夠。 #. 聚焦作風(fēng)建設(shè),從嚴(yán)整肅形式主義官僚主義問題。嚴(yán)細(xì)實(shí)精的工作作風(fēng)是抓好一切工作的“牛鼻子” ,一直以來我能夠按照中央和省、市、區(qū)委的要求,對照檢查自己,警示自己,牢固樹立思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線,不斷提高自身的法律意識,規(guī)范自己的行為。但日常工作中,因總害怕越位和錯位,往往守住自己的“一畝三分地” ,全心全意地做好本職工作,中規(guī)中矩多,墨守成規(guī)多,創(chuàng)造性開展工作不夠。作風(fēng)不夠過硬。主要表現(xiàn)在:一是聯(lián)系群眾不夠緊密,下基層與群眾直接交流的少,對群眾想什么、盼什么、急什么、要什么掌握得不夠,對一線教師的關(guān)心、談話、教育不夠,對一些苗頭性、傾向性的問題僅停留在蜻蜓點(diǎn)水般的提醒上,未深究抓實(shí)。二是踐行社會主義核心價值觀不夠。對社會主義核心價值觀的踐行沒有完全做到內(nèi)化于心,外化于行。表現(xiàn)在工作上熱情較高,可是工作方法不足,也沒有嚴(yán)格以核心價值觀規(guī)范和要求自己,為干部群眾帶好頭、領(lǐng)好路。 #. 聚焦清正文化,從嚴(yán)整肅拉幫結(jié)派公器私用問題。進(jìn)入 xxx 以來,在實(shí)際工作生活中,我能夠自覺抵制和反對庸俗腐朽的政治文化和歪風(fēng)邪氣,經(jīng)過認(rèn)真對照檢查,有時也存在對庸俗不良文化辨別不夠清晰,認(rèn)識程度、重視程度不夠的問題,認(rèn)為該問題離自己很遠(yuǎn),自己的生活圈、交友圈、娛樂圈相當(dāng)單一簡單,只要自己不違法違紀(jì),開展好業(yè)務(wù),完成好任務(wù)就可以了,就放松了對警惕,沒有時刻保持警醒,督促自身。 #. 聚焦政德操守,從嚴(yán)整肅品行不端德不配位問題。在思想作風(fēng)和廉政建設(shè)上,多年來都能嚴(yán)格按照干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求約束自己,特別是在項(xiàng)目招標(biāo)等重要環(huán)節(jié)和敏感問題上都與主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員共同研究,從不自作主張,真正體現(xiàn)公平、公正、公開的原則。可以說,自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,我能夠做到始終繃緊廉潔自律這根弦,自覺提升政德修養(yǎng),保持良好的職業(yè)操守和個人品行,切實(shí)做到謹(jǐn)慎用權(quán),嚴(yán)守底線,公私分明,廉潔立身,但也存在日常關(guān)注的重點(diǎn)偏重于業(yè)務(wù),尤其是在前幾年 xxx質(zhì)量有所下滑的階段,主要精力放在 xxxx 質(zhì)量提升上,而忽略了從小事小節(jié)上注重操守,從一點(diǎn)一滴中完善自己,沒有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的工作生活,對自身建設(shè)、自身要求有所放松,忽視了自我約束、自我提高,思想上放寬自己。

二、存在問題的原因分析

反思自己存在的上述問題,盡管有客觀方面的原因, 但主要還是主觀原因造成的,深刻反思其根源主要有以下幾方面: #. 理論學(xué)習(xí)不深入。長期以來形成的重工作輕學(xué)習(xí)的意識未能徹底改變,政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠。在“兩學(xué)一做” “三嚴(yán)三實(shí)”過程中,雖然原原本本研讀了文件,但領(lǐng)會不夠,特別是對黨的“十九大”以來的一些新理論、新政策、新知識的學(xué)習(xí)研究還不全面,理解不深,不能深刻理解新理論、新政策的精神實(shí)質(zhì),制約了自己的思想認(rèn)識水平,制約了用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。 #. 工作激情不夠高。隨著年齡的增加,自己的惰性也隨之增長,怕?lián)刎?zé),只限于完成份內(nèi)工作,有的工作只求過得去,不求過得硬。雖注重加強(qiáng)了自身建設(shè),注重嚴(yán)格要求自己,但有時也有隨大流的思想,降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作中,因總害怕越位和錯位,墨守成規(guī)多,創(chuàng)造性開展工作不夠。 #. 紀(jì)律規(guī)矩堅(jiān)守不嚴(yán)。本人通過”三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的鍛煉,應(yīng)該說政治紀(jì)律、政治規(guī)矩比以往有了較大提升,在思想上、政治上、行動上能與黨中央保持高度一致。但與《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和開展的“講嚴(yán)立”專題警示教育的要求還有一定差距,在執(zhí)行 xxx 的規(guī)章制度時,存在理解有偏差,落實(shí)不到位的情況。 #. 工作作風(fēng)不過硬。在生活和工作中,怕得罪人,怕傷同志感情,對一些不良作風(fēng)和行為批評不夠,公開作自我批 評的勇氣不足,存在好人主義思想。究其原因,還是黨性修養(yǎng)不夠高,在思想和行動上放松了自己。

三、今后努力的方向和改進(jìn)措施

通過對照檢查,自我剖析,我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力,結(jié)合個人思想和工作實(shí)際,在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。 #. 強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話和市縣會議精神等,做到真學(xué)、真懂、真用。通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立正確的世界觀。 #. 堅(jiān)持自省自律,汲取教訓(xùn)警鐘長鳴。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,經(jīng)常用政策、紀(jì)律、法規(guī)對照、檢查、修正自己,切實(shí)在金錢的考驗(yàn)面前保持平和心態(tài),安守清廉本分。堅(jiān)守道德底線,始終把艱苦奮斗作為高尚的人生價值追求,在生活上簡單一些、平淡一些,不跟別人比、老實(shí)做自己,用良好的人品做一個儉樸清正的人。 #. 嚴(yán)守黨紀(jì)國法,切實(shí)依法管權(quán)用權(quán)。始終公字當(dāng)頭。切實(shí)找準(zhǔn)自己的角色定位,在思想和行為上,解決好權(quán)力 為公為私的問題、依法依情的問題,時刻以黨員公心自律,不讓權(quán)力私有化、商品化。自覺用“籠子”來約束黨給自己工作上的權(quán)力,在法規(guī)和紀(jì)律面前不當(dāng)特殊人,習(xí)慣在各級監(jiān)督的“聚光燈”下開展工作,做到嚴(yán)格按照原則、程序和規(guī)章制度管權(quán)用權(quán),在講規(guī)矩、守規(guī)矩、嚴(yán)規(guī)矩上給部屬帶好頭。始終謹(jǐn)小慎微。牢記權(quán)力“雙刃劍”屬性,特別要嚴(yán)格管好自己及家屬子女,在用權(quán)上堅(jiān)信膽小是成熟,保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)和作為。 #. 從嚴(yán)履職擔(dān)責(zé),務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)盡責(zé)干事。干是硬道理、不干沒道理,不真抓實(shí)干,就不能很好履職擔(dān)責(zé)。堅(jiān)決克服“守?cái)傋印?“混日子”糊涂思想,堅(jiān)決克服重成果輕成效慣性影響,尤其是要穩(wěn)住神、定下心,一如既往干好工作。帶頭奮斗,切實(shí)把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,把主要精力投入到抓落實(shí)中,力爭天天都有好狀態(tài),把各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí),抓出成效。

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