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機關作風建設心得體會個人3篇

【篇1】機關作風建設心得體會個人

公安機關作風建設心得體會

　胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議的重要講話中，強調各級領導干部要在八個方面加強自身修養，養成良好風氣。對于我們公安機關來說，這八個方面的良好風氣，不僅是加強領導干部作風建設的行動綱領，也是加強新時期警風建設的基本內容和行動指南，全市廣大公安民警一定要認真學習、堅決踐行，利用當前正在開展的紀律作風整頓的有利契機，真正在各項公安工作中貫徹落實胡錦濤總書記的重要指示精神，大力倡導八個方面良好作風，努力營造風清氣正的警營環境。

　我們知道，中醫講究保持人體的健康，使“清氣上升，濁氣下沉”，有時是需要“滌濁揚清、培本固元”的。《內經》曰：“正氣存內，邪不可干”、“邪之所湊，其氣必虛”。中醫認為疾病的發生、發展和轉歸，取決于正邪斗爭的消長，從而提出了“扶正祛邪”的基本治療法則。同理，一個單位、一個集體，也需要“滌濁揚清、培本固元”，清風正氣非常重要，良好的風氣能夠起到扶正祛邪、揚善抑惡的重要作用。

　在新的歷史條件下，之所以反復強調警風建設，主要也是因為一些民警、甚至也有個別領導干部的身上存在著一些新的、突出的作風問題，比如不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，官僚主義、以權謀私，生活腐敗、驕奢淫逸等。這些歪風邪氣影響了公安的形象，損害了公安的肌體健康。因此，必須澡去滓穢，滌濁揚清。倡導八個方面的良好風氣，正是驅除上述歪風邪氣的濟世良方，針對性很強。

　營造風清氣正的警營環境，首先是各級公安機關的領導干部自身要做到“心清氣華”。倡導八個方面的良好風氣，是胡錦濤同志在新的歷史時期給領導干部提出的新要求，也是對廣大領導干部的關愛。領導做好了，八個方面的良好風氣才能在廣大民警隊伍中蔚然成風。

　營造風清氣正的警營環境，需要不斷完善民警隊伍的管理、考核、選拔、任用機制，管好用好干部。堅持做到憑德才坐位子、憑實績用干部，大力選拔重用那些肯干事、能干事、干成事的人，真正讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，會干事的有地位。通過科學的、正確的干部實績考核標準來引導和規范民警的執法行為和工作作風。

　營造風清氣正的警營環境，還要不斷完善民警的監督制約機制。公安機關的執法執勤活動高度分散，廣大公安民警經常接觸社會陰暗面，容易受到社會消極因素的影響、侵蝕，如果再缺少了必要的監督，違法違紀等腐敗問題就隨時都可能發生。所以在大力加強內部監督的同時，必須盡快建立和完善專門機關監督與社會監督有機結合的多方位多層次的立體制約機制。

　營造風清氣正的警營環境，必須狠抓落實。“一個實際行動勝過一打綱領。”空談誤國，實干興邦。八個方面良好風氣的倡導再好，如果不去很好運用和踐行，就發揮不了應有的作用。當前，全市各級公安機關要結合“三基”工程建設各項工作，把這八個方面良好風氣貫徹在各項任務的落實之中，解放思想，與時俱進，用創新的觀念指導實踐，用改革的辦法解決問題，努力開創我市公安工作的新局面，當是我們全市各級公安機關共同努力的方向。

　近年來，**區堅持把思想作風建設作為加強領導班子建設的首要任務，特別是去年區鄉兩級換屆以來，針對新班子的新特點、新情況，采取了一系列行之有效的措施，著力加強領導干部思想作風建設，為區鄉兩級新班子帶來了新氣象，增添了新動力，在群眾中樹立起了真抓實干、團結拼搏的良好形象。

　強化學習意識，提高政治理論素養。在區鄉兩級換屆中，一批德才兼備、年富力強的干部進入了新的領導班子，新班子成員都有著干好本職工作、爭創工作業績的強烈愿望，但一些新進班子成員受知識結構、工作經歷的限制，面對新的工作任務和崗位職責，顯得理論知識不夠、政策水平不高、領導經驗不足。為此，區委從提高領導干部的政治理論素養和駕馭實際工作的能力入手，進一步強化了全區各級領導班子成員的理論學習。一是改進中心組理論學習。區委班子每月一次的專題學習增加為每月兩次，并邀請有關方面的學者、教授進行輔導，班子成員交流心得、撰寫體會，有效提高了學習的質量和效果。二是認真落實領導干部任前培訓制度。對新進鄉鎮班子的成員，進行了為期半月的崗前培訓，在突出理論學習的基礎上，邀請工作成績突出、工作思路好的鄉鎮、部門主要負責同志現身說法，對新進班子的成員啟發很大，迅速進入了新的工作狀態。三是實行領導干部講學制度。區委、區政府班子成員和鄉鎮、部門“一把手”每年至少到區委黨校講學一次，既檢驗了領導干部的理論功底，又促進了領導干部的自身學習。

　強化民主意識，提高科學決策水平。區鄉兩級換屆后，班子成員來自四面八方和不同的工作崗位，需要相互磨合、相互適應，各展其長、團結共事。對此，區委堅持把嚴格執行民主集中制作為加強領導班子思想作風建設的一個重要環節來抓。開展了經常性的民主集中制教育，及時修定《區委全委會議議事規則》、《區委常委會議議事規則》，結合開展黨務公開深化政務公開工作，建立健全了黨組織議事規則，規范完善了決策程序。去年換屆前后，區委、區政府在集中民智的基礎上，提出了“搶抓西部大開發、天(水)寶(雞)高速公路建設、**城市發展戰略重點東移三大機遇，實施‘工業強區、產業富民、商貿興埠、旅游拉動、城市帶動’五大戰略”的發展思路，正在推動**經濟社會的持續全面提速發展。

　強化宗旨意識，切實改進工作作風。近一段時間以來，圍繞貫徹落實和大力倡導胡錦濤同志關于全面加強領導干部作風建設的八個方面良好風氣的要求，進一步改進區鄉兩級領導班子領導作風和工作作風，重新研究制定了區鄉領導干部聯系貧困村制度、下基層調研制度、公開接訪制度以及困難群眾結對幫扶制度，明確要求區四大組織縣級領導干部及鄉鎮部門負責同志每年幫助群眾辦一些看得見、摸得著的實事好事，切實解決群眾的實際困難。春節前夕，區四大班子全體成員帶頭深入鄉村農戶走訪慰問，協調解決熱點難點問題。

　強化團結意識，提高班子凝聚力。團結是一個領導班子執政能力建設的根本，也是一個地方的福祉。區委在充分發揮領導核心作用的過程中，全力保證各班子獨立行使職權，最大限度地調動各個班子的工作積極性和創造性，最大限度地支持和信任政府領導班子，使政府充分理解和實現區委的意圖，保證了黨政領導班子的和諧統一。目前，區委、區政府班子心齊氣順、風正勁足，工作上互相配合、互相支持，顯現出強大的凝聚力和戰斗力。四大班子始終保持了思想上同心，目標上同向，行動上同步，呈現出“四大班子一條心、四個輪子一起轉”的良好格局。

　強化自律意識，促進黨風廉政建設。按照主要領導負總責、誰分管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則，認真執行黨風廉政建設責任制。切實加強領導干部“官德”教育，把“德”作為選拔任用干部的首要條件。在選拔任用干部上堅持公正、公開、公平、透明的原則，嚴格任用程序，注重民意，尊重公論，使一大批能干事、會干事、敢干事，政績突出、德才兼備、群眾公認的年輕干部得到提拔重用，在全區上下形成了良好的用人導向。不斷加強對干部生活作風的監督，明確提出領導干部生活作風“五條禁令”(禁止大吃大喝、禁止酗酒、禁止進入娛樂場所、禁止賭博和變相賭博、禁止吃拿卡要)。建立和完善了效能投訴、投資服務、績效考核“三位一體”的效能建設格局，近三年共受理各種效能咨詢、投訴案件345件，已辦結330件，給予效能告誡9人，通報批評17人，誡勉教育36人，效能處理科級干部11人，有效加強了干部監督工作。

　黨的十六屆五中全會明確提出,要按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求,堅持從各地實際出發,尊重農民意愿,扎實穩步推進新農村建設。這為我們在新的歷史條件下建設小康社會，指明了具體工作方向和要求。近幾年來，春江街道經濟和社會各項事業取得了很大的成就,廣大農民生活水平有了明顯提高，這為新形勢下建設社會主義新農村奠定了良好的基礎和條件。在此基礎上，我們將努力從以下幾方面下功夫：

　1、強化觀念，注重引導。切實加強對新農村建設工作的領導，把新農村建設擺上街道黨工委、辦事處工作重要議事日程，納入春江經濟社會發展的總體規劃目標。強化新農村建設的觀念，增強使命感、責任感和緊迫感,充分估計這項工作的長期性和艱巨性，不脫離實際，不急于求成。始終堅持發展是第一要務,始終堅持落實科學發展觀，和正確的政績觀,努力做到以人為本,充分調動廣大干部群眾的積極性和創造性,因地制宜,尊重規律,創新機制，勇于實踐,善于總結,不斷探索符合春江發展的社會主義新農村建設之路。

　2、廣泛宣傳，營造氛圍。社會主義新農村建設活動，涉及面廣、內容多、任務重，需要廣大干部群眾的積極參與。我們春江街道將深入宣傳、發動，使新農村建設的目的意義、主要內容、目標要求以及具體措施家喻戶曉、深入人心。發揮輿論監督的作用，監督、引導和動員廣大民眾自覺地投身到社會主義新農村建設中。

　3、細化目標，分解任務。按照新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求,結合春江實際，細化具體目標，分解落實各項任務。

　（1）加快工業化，壯大造紙產業實力。全力推進造紙行業結構調整，扶優扶強，鼓勵造紙企業聯合、兼并、收購、重組、做大規模。圍繞產業導向，深入實施項目推進，積極引進國內外先進技術和設備，大力提高造紙行業的產品檔次和競爭力，積極籌建好造紙工業功能區紙張檢測和研發中心，加大技術和研發投入，培育創新主體，加強與大專院校和科研院所聯系合作，積極引進先進技術，切實提高企業開發新產品的能力，推動技術創新，提升、優化造紙產業。加大招商引資力度，積極培育新的經濟增長點。

　（2）推進城市化，改善春江人居環境。工業反哺農業，統籌城鄉發展，推進城鄉一體化。加快春江街道作為我市南面組團城市建設，抓好重點基礎設施和重點工程項目建設，特別是落雁路工程、春南污水處理回用工程、南站搬遷、春江中學搬遷等重點工程建設。繼續抓好”百千“工程，完善和實施新農居點規劃，加大“空心村”整治力度。開展街道環境綜合整治，加快農村道路、飲用水垃圾處理、改水改廁、文體健身等，改善農村居住環境，提高農民生活質量。深化生態街道和生態示范村建設，加強環境保護工作，大力發展循環經濟。做好撤村建居和農村住宅公寓化建設，加快農村社區化建設。抓好“千鎮連鎖超市、萬村方心店”工程，大力發展商貿服務業促進連鎖經營向農村延伸，活躍商貿流通，增加農民收入。深化農村新型合作醫療保險，擴大和延伸失地農民養老保險，完善和落實低收入困難群眾幫扶政策，讓更多的群眾共享現代文明。

　（3）確保社會穩定，人民安居樂業。強化“穩定壓倒一切”的思想，高度重視和抓好信訪工作。嚴格落實信訪工作責任制，進一步健全和完善信訪調解機制，積極疏導化解社會矛盾，切實把各類矛盾和糾紛清除在萌芽狀態。高度重視社會治安綜合治理，深化綜治工作中心向村、企延伸，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。加大安全生產檢查整治力度，認真抓好事故隱患的整治，嚴防重大惡性事故的發生。積極探外來人員服務管理的新型機制，深入開展“法制、科技、文化”進公寓活動，以人為本，關愛民工，增強外來人員的歸宿感，努力增強人與社會、人與人之間的和諧共處。

　（4）加強基層黨組織和黨員干部隊伍建設。牢牢抓住加強和提高黨的執政能力這個重點，以街道農村黨員先進性教育活動為契機，廣泛開展“創三心工程、建和諧春江”主題實踐活動；深入實施“先鋒工程”、“領頭雁”工程；加強非公企業黨建工作；抓好“五好”村黨支部建設，深化“三級聯創”；建立健全村兩委會工作協調、村務管理、村務決策、民主監督、民意溝通等機制；深化村級領導班子創業承諾制度，推行實施村干部述職述廉、誡免、引咎辭職和責令辭職制度，進一步推進農村基層民主進程，加強基層黨組織和黨員干部隊伍建設。

【篇2】機關作風建設心得體會個人

公安機關作風建設心得體會

　　　　胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議的重要講話中，強調各級領導干部要在八個方面加強自身修養，養成良好風氣。對于我們公安機關來說，這八個方面的良好風氣，不僅是加強領導干部作風建設的行動綱領，也是加強新時期警風建設的基本內容和行動指南，全市廣大公安民警一定要認真學習、堅決踐行，利用當前正在開展的紀律作風整頓的有利契機，真正在各項公安工作中貫徹落實胡錦濤總書記的重要指示精神，大力倡導八個方面良好作風，努力營造風清氣正的警營環境。　　我們知道，中醫講究保持人體的健康，使”清氣上升，濁氣下沉”，有時是需要“滌濁揚清、培本固元”的。《內經》曰：“正氣存內，邪不可干”、“邪之所湊，其氣必虛”。中醫認為疾病的發生、發展和轉歸，取決于正邪斗爭的消長，從而提出了“扶正祛邪”的基本治療法則。同理，一個單位、一個集體，也需要“滌濁揚清、培本固元”，清風正氣非常重要，良好的風氣能夠起到扶正祛邪、揚善抑惡的重要作用。　　在新的歷史條件下，之所以反復強調警風建設，主要也是因為一些民警、甚至也有個別領導干部的身上存在著一些新的、突出的作風問題，比如不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，官僚主義、以權謀私，生活腐敗、驕奢淫逸等。這些歪風邪氣影響了公安的形象，損害了公安的肌體健康。因此，必須澡去滓穢，滌濁揚清。倡導八個方面的良好風氣，正是驅除上述歪風邪氣的濟世良方，針對性很強。　　營造風清氣正的警營環境，首先是各級公安機關的領導干部自身要做到“心清氣華”。倡導八個方面的良好風氣，是胡錦濤同志在新的歷史時期給領導干部提出的新要求，也是對廣大領導干部的關愛。領導做好了，八個方面的良好風氣才能在廣大民警隊伍中蔚然成風。　　營造風清氣正的警營環境，需要不斷完善民警隊伍的管理、考核、選拔、任用機制，管好用好干部。堅持做到憑德才坐位子、憑實績用干部，大力選拔重用那些肯干事、能干事、干成事的人，真正讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，會干事的有地位。通過科學的、正確的干部實績考核標準來引導和規范民警的執法行為和工作作風。　　營造風清氣正的警營環境，還要不斷完善民警的監督制約機制。公安機關的執法執勤活動高度分散，廣大公安民警經常接觸社會陰暗面，容易受到社會消極因素的影響、侵蝕，如果再缺少了必要的監督，違法違紀等腐敗問題就隨時都可能發生。所以在大力加強內部監督的同時，必須盡快建立和完善專門機關監督與社會監督有機結合的多方位多層次的立體制約機制。　　營造風清氣正的警營環境，必須狠抓落實。“一個實際行動勝過一打綱領。”空談誤國，實干興邦。八個方面良好風氣的倡導再好，如果不去很好運用和踐行，就發揮不了應有的作用。當前，全市各級公安機關要結合“三基”工程建設各項工作，把這八個方面良好風氣貫徹在各項任務的落實之中，解放思想，與時俱進，用創新的觀念指導實踐，用改革的辦法解決問題，努力開創我市公安工作的新局面，當是我們全市各級公安機關共同努力的方向。　　

【篇3】機關作風建設心得體會個人

機關作風建設培訓會心得體會

　　機關作風建設培訓會心得體會如下文

　　 機關作風建設培訓會心得體會

?　　組織的三天機關作風建設培訓內容充實，形式多樣。通過三天的學習培訓，進一步深化了我對黨的十八大精神和劉宗峰書記在經濟工作會議上的講話及會議下發的各種文件的理解，加強了對密切聯系群眾、改進機關作風重要性的認識，加深了對城市建設、房屋征收和拆遷等相關政策法規的了解，進一步掌握了工作中的溝通技巧和工作方法，明確了2013年的工作計劃和工作重點，自身素質和工作能力得到提高。

一是加深了對密切聯系群眾，改進工作作風重要性的認識。密切聯系群眾是了解實際情況，做好群眾工作的基礎，良好的工作作風是強化工作能力、提高工作效率的必然要求。結合實際工作，密切聯系群眾、改進工作作風就是主動深入社區、居排查信訪隱患，及時發現問題，主動靠上化解。同時按照”分級負責、歸口辦理”，”誰主管、誰負責”的原則，嚴格執行案件轉辦、督辦制度。認真做好每件信訪案件，做到對符合法律、法規和現行政策規定的，及時處理，盡快解決，對條件暫不具備，一時解決有困難的，積極創造條件，爭取早日解決，對不符合政策規定或不切合實際的要求，耐心做好思想工作，向群眾解釋清楚，堅持說服疏導，爭取群眾的理解配合，對群眾反映的一些突出問題，要依據急事急辦，特事特辦，難事盡力辦的要求，做到一不推，二不拖，采取各種辦法和措施，及時妥善加以處置，努力在解決實際問題上下功夫。

二是深化了對增強執行力內涵的理解。良好的執行力是各項工作成功的重要前提，執行力的體現是對工作的激情，是新的思想觀念，是對學習的追求，是扎實的工作作風，是對事業、對工作、對群眾態度問題，解決的是”想不想干事”的問題。加強執行力，()就是緊緊圍繞黨委辦事處的決策部署，按照……制定的任務目標和……下發的改進工作作風的相關規定，自覺增強執行力和自我約束力，按照規定時間做好信訪案件和檔案的回復整理工作，改進工作方法，提高工作效能，樹立良好的自身形象。

三是加強了相關政策法規和工作方法的了解。政策法規的說明講解是信訪工作的重要部分，通過……的培訓，我對城市建設、房屋征收和拆遷相關政策法規的法律來源、新舊變化有了整體的認識，對拆遷工作中涉及的政策法律性問題和土地征收、拆遷工作流程有了更深入的了解，提高我對政策法規的解釋說明能力和對積極學習法律法規重要性的認識，加強了自身的溝通協調能力。 《機關作風建設培訓會心得體會》出自：文先生范文網

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