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關于貫徹落實中央八項規定,加強作風建設情況(精選范文3篇)

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貫徹落實中央八項規定,加強作風建設情況3篇

第一篇: 貫徹落實中央八項規定,加強作風建設情況

貫徹落實《規定》努力加強作風建設

---《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》心得體會

《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》由中共中央辦公廳、國務院辦公廳于2011年5月24日頒布施行?!兑幎ā肥巧钊胪七M農村黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要法規,對于健全和完善黨員干部行為規范制度體系,促進農村基層干部廉潔履行職責,鞏固黨的執政基礎,推動農村經濟社會和諧發展具有十分重要的意義。按照縣委安排,胡村鎮從七月份開始,通過集中學習和自學等形式,認真學習了《規定》的有關內容。作為胡村鎮鎮長,作為鄉一級的農村基層領導干部,我對《規定》進行了認真的學習思考,并結合自身工作生活實際,對規定的具體條款,進行了對照檢查。我認為,《規定》是對農村基層干部行為規范的基本限定,對我們廉潔履職提出了最基本的,最起碼的要求。作為鎮長,對《規定》提出的十九個不準,完全可以做到。當好一名鎮長,對照《規定》,我認為必須加強各方面和修養,必須對農村基層的現實狀況進行全面準確的把握,必須具有應對各種突發事件的能力,農村基層面臨的兩大難題就是發展和穩定。穩定是基礎,發展是核心,如何當好一名鎮長,如何把握農村基層的兩大主題,我認為,通過認真學習《規定》,全面加強農村基層干部的作風建設首當其沖。結合學習《規定》,就領導干部作風建設談幾點體會。

一、加強領導干部作風建設的現實必要性。

加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求,是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。領導干部作風好,才能推動經濟社會又好又快發展,才能營造和諧的黨群干群關系,才能更好地發揮先鋒模范作用,才能自覺抵御消極腐敗現象的侵蝕。要根據新形勢新任務的要求,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決突出問題,努力實現領導干部作風的進一步轉變。胡錦濤總書記明確提出在各級領導干部中要大力倡導八個方面的良好作風,這就是勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派。

當前我鎮正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段,要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任,廣大干部就必須充分發揮干部先鋒模范作用,新的歷史條件下,我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”重要思想的要求不相符合的問題,迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,使廣大干部始終保持先進性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機和活力。

二、開展領導干部作風建設是農村基層穩定和發展的需要。

今年是胡村鎮新一屆黨委政府的換屆之年,也是我們建設社會主義新農村,開創胡村鎮工作新局面的關鍵一年??茖W發展觀要靠科學求實的態度和真抓實干的作風來貫徹落實,優良作風是推進事業發展的重要保障。面臨著加快發展和科學發展的雙重挑戰,要實現胡村鎮工作新發展,我們應該正視和克服自身存在的差距和不足,始終保持振奮的精神和良好的作風。因此,加強領導干部作風建設,是建設一支善于領導科學發展的高素質干部隊伍的必然要求,是推進胡村鎮各項事業發展的內在需要。我們一定要把思想和行動統一到中央和省委、市委和太谷縣委的要求上來,下大力氣抓好機關領導干部作風建設。

三、作風建設的核心就是要實踐全心全意為人民服務的宗旨。

全心全意為人民服務是我們共產黨員的天職,我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產黨員的實際工作去影響群眾、帶動群眾的,從而形成千百人的實踐活動。要真正做到這一點:

(一)要堅持不懈地加強學習,以基本理論作為行動的指南,要自覺地加強思想改造,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨,扎扎實實地樹立為人民服務的思想。一是要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦,使自己的思想和知識水平始終跟上時代前進的步伐,二是要虛心向老領導、老同志學習,學習他們的好思想、好作風和艱苦創業的實干精神。要在實踐中學習,在學習中實踐,通過自己的實際工作,進一步提高自身的理論水平、思想水平、政策水平、領導水平和決策水平。三是要以身作則,切實抓好政府領導班子理論學習工作,以此推動全鎮干部隊伍政治理論素質的全面提高。

(二)要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個領導干部的職責。作為一鎮之長,我不能辜負縣委和全鎮人民對我的重托,必須堅定不移地在胡村鎮黨委的領導下,牢固樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,不急功近利,更不能計較個人得失;堅決克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實。經常深入基層,傾聽呼聲,了解鎮情,體察民意,切實把群眾關心的熱點、難點問題作為政府工作的重中之重,時刻提醒和要求自己實實在在干事,腳踏實地工作,把全部身心都投入到胡村人民建設社會主義新農村的各項事業中去,盡心竭力、鞠躬盡瘁,以實際行動報效黨,報效人民,從而無愧于組織的信任,無愧于全鎮4萬多人民的重托。

(三)要牢記黨的宗旨,自覺造福于人民群眾。作為一名領導干部,必須牢固樹立全心全意為人民服務的意識,努力做到職為民守,責為民盡,利為民謀,績為民創,扎扎實實地深入群眾,兢兢業業地做好工作,勤勤懇懇地為民謀利,從群眾最關注的問題抓起,從群眾最需要解決的事干起,真心為民,造福群眾。必須拓寬思維,創造條件,立足胡村鎮情,培育經濟新亮點。一是以辣椒市場為紐帶,孟高和墩坊兩大設施農業園區為兩翼,積極培育陽春山藥、桑梓大蒜、南席辣椒、韓村醬菜、小常白菜等品牌。重點在設施農業方面,加大對孟高、敦坊兩個千畝設施蔬菜園區建設力度,積極發展南席、小常園區。二是在工業上,我們以鑄造業為突破口,通過內提外引,加快產品的升級和轉型換代;三是在商貿物流上,我們以龍城高速物流區,108國道物流區建設為主體,實現商貿物流業的穩定有序繁榮,改善投資環境,帶動第三產業飛速發展。

(四)珍愛和帶頭維護班子團結。要像愛護自己的眼睛一樣維護班子團結,依靠團結凝聚力量,搞好工作。

四、作風教育是干部作風建設的基礎。

有扎實的教育才會有良好的作風。領導干部作風對黨風、民風具有帶動和引導作用,黨風、民風反過來也會影響領導干部作風。作風教育的根本要求是為民、開拓、務實、清廉,教育的重點在科學發展觀教育、立黨為公、執政為民的宗旨教育、求真務實的工作態度教育、廉潔自律的人生習慣教育四個方面。通過這四個方面的教育,要按照對經濟社會發展客觀規律的認識來轉變工作作風,有效解決矛盾,推動經濟社會又好又快發展;要把一切公務活動的最終落腳點落實到為人民服務,進一步增強公仆意識,加強權為民所用,情為民所系,利為民所謀,不斷為人民群眾帶來實實在在的利益;要重實情、辦實事、求實效;要能夠常思貪欲之害,常懷律己之心,嚴格執行領導干部從政的各項規定,嚴格招待《規定》的四十一個不準、嚴守黨紀國法。除教育外,還通過加強制度建設增強作風教育實效。作為一名鎮長,我將時刻牢記自警、自勵、自律。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻保持清醒的頭腦,不斷加強黨性修養,筑牢拒腐防變的思想防線,打牢思想政治基礎,增強公仆意識,正確行使黨和人民賦予的權力,正確對待權力、地位、名利,為人民掌好權、用好權。要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不做的,自己堅決不做。不管在任何情況下,都穩得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,經得起考驗,堅持做廉政勤政的表率,做一名讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部。

第二篇: 貫徹落實中央八項規定,加強作風建設情況

貫徹落實中央"八項規定"情況報告

為深入貫徹落實中央“八項規定”和省、市、縣政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的相關規定,我局結合工作實際,迅速行動,周密部署,強化措施,狠抓落實,取得了一定的工作成效?,F將有關情況報告如下:

一、高度重視,加強工作領導

為確保厲行節約工作扎實有效開展,成立了以局長任組長、班子成員為副組長、各科室負責人為成員的落實厲行節約、貫徹八項規定工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責落實厲行節約日常工作。制定了工作方案,明確了責任分工。形成了一級抓一級,層層抓落實的貫徹落實厲行節約以及八項規定的工作機制。

二、廣泛動員,強化認識

一是充分利用局全體干部職工大會,傳達學習會議精神及習近平總書記批示精神,加深全局干部職工對上級文件精神的理解,增強貫徹落實厲行節約八項規定的責任感、緊迫感,提高貫徹落實上級有關要求的自覺性。二是適時警示教育。工業發展既是熱點又是難點,社會關注度高,必須讓全局特別是重要崗位人員時刻保持頭腦清醒。先后組織觀看《警鐘長鳴》、《腐敗案件警示錄》等教育警示片,多形式傳達學習違反中央八項規定案例、損害發展環境案例等通報文件,如通過飛信平臺,將典型案例發送到全體干部職工,

起到教育警示作用。

三、細化指標,落實責任

(一)嚴格控制一般性費用支出

一是節約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內的物品,必須經局黨組集體研究后按縣政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時,本著厲行節約的原則,盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公,打印和復印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設備,延長使用壽命,節省辦公耗材。二是節約用電、用水。盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗。堅持安全用電、規范用電,不使用與工作無關的電器設備。下班前要必須關閉辦公設備電源,養成隨手關燈習慣。節約用水,不要出現“長流水”和跑冒滴漏現象。

(二)嚴格控制公務接待費用支出

嚴格按照中央八項規定要求,牢固樹立過“緊日子”、“苦日子”的思想,杜絕鋪張浪費,嚴控“三公”經費。在公務接待上,20**年支出12.718萬元,20**年支出12.655萬元(含20**年以前掛賬餐費3.4萬元),同比減少0.5%;在公務車輛運行上,20**年支出10.072萬元,20**年支出7.920萬元,同比減少21.36%;在公務考察學習方面沒有支出。嚴格執行中央、省、市和縣政府和縣紀委的有關規定,管理各類因公差旅費支出。

(三)嚴格控制公務用車費用支出

嚴格執行公務用車編制管理規定和配備使用標準,認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度,降低車輛運行成本。不同科室需外出辦事時,盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。

(四)切實改進文風會風。

規范發文程序,嚴把申報審批關口,能不發文的堅決不予發文,在確保發文質量同時減少發文數量。20**年,我局以系統黨委名義發文18份,以局名義向政府、企業等發文110份。黨委班子成員帶頭撰寫會議講話,開短會、講短話、轉會風。凡需傳達貫徹落實上級會議精神的采取集中學習傳達,切實減少會議數量提高質量。

四、制度管理,規范運行

通過局長辦公會研究制定和完善了局黨風廉政建設的各項制度,如局機關《學習制度》、《財務管理制度》、《上班簽到制度》、《車輛管理制度》等。局黨政主要領導認真履行抓黨風廉政建設的第一責任,嚴格執行《黨委議事規則》、《局長辦公會議事規則》、“六個不直接分管”、“三重一大”集體決策制度,堅持民主集中制,對局主要工作決策安排、干部職工調動或任免、數額較大的資金使用開支都提交局班子會議集體討論決策。

五、存在的問題

我局在貫徹落實厲行節約八項要求方面做了大量的工作,取得了一定的成效,但與上級要求,仍存在一些問題和不足:一是部分干部職工節約意識還不夠強,自覺性還不夠高;二是全局厲行節約的工作機制還有待進一步完善。

在今后的工作中,我們將針對存在的問題和不足,嚴格按照上級的要求,采取切實有效的措施,建立厲行節約八項要求的長效機制,為加快XX工業振興發展作出積極的貢獻。

第三篇: 貫徹落實中央八項規定,加強作風建設情況

八項規定

一、八項規定的出臺和內容

2012年12月4日,習近平總書記主持召開中共中央政治局會議,審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。

(一)要改進調查研究,到基層調研要深入了解真實情況,總結經驗、研究問題、解決問題、指導工作,向群眾學習、向實踐學習、多同群眾座談,多同干部談心,多商量討論,多解剖典型,多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待,不張貼懸掛標語橫幅,不安排群眾迎送,不鋪設迎賓地毯,不擺放花草,不安排宴請。

(二)要精簡會議活動,切實改進會風,嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動,不開泛泛部署工作和提高要求的會,未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話。

(三)要精簡文件簡報,切實改進文風,沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

(四)要規范出訪活動,從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動,嚴格控制出訪隨行人員,嚴格按照規定乘坐交通工具,一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

(五)要改進警衛工作,堅持有利于聯系群眾的原則,減少交通管制,一般情況下不得封路、不清場閉館。

(六)要改進新聞報道,中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道,進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

(七)要嚴格文稿發表,除中央統一安排外,個人不公開出版著作、講話單行本,不發賀信、賀電,不題詞、題字。

(八)要厲行勤儉節約,嚴格遵守廉潔從政有關規定,嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

二、八項規定出臺的意義

首先,其是一個莊嚴承諾,體現了新班子從嚴要求、從嚴治黨的根本要求,反映出中國未來施政的動向。

其次,其是對黨風的端正。

第三,其是對政風的整改。

第四,其傳達了新一屆中央領導集體端正黨風政風、抵制不良之風、轉變社會風氣的決心,是對“實干興邦”的生動詮釋。

第五,其體現了共產黨人的本色和國家公民權力主體的正確定位。

第六,其特別強調要從中央政治局做起,從領導做起,體現了十八大要求的務實、為民、廉潔的具體舉措。

八項規定是一項反腐的規定,是一項廉政建設的規定,是一個恢復黨的傳統的規定,也是一個再現共產黨人精神面貌和行為廉潔、密切聯系群眾的規定。

三、八項規定的實施

中央的要求之所以非常具體化,實施的關鍵在于以下幾點:

第一,上級要做表率,中央文件里強調的,要求別人做到的,自己要先做到;

第二,要有監督檢查的措施,每年匯報一次,每年總結、考核。從這個角度能夠保證嚴格落實這些要求和制度;

第三,鼓勵公眾加大監督力度,要讓老百姓對照這些要求和制度去監督各級政府;

第四,對違反者進行懲治,決不輕輕放過。

四、案例解讀

考題:





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