效率（efficiency）是指有用功率對驅動功率的比值，同時也引申出了多種含義。效率也分為很多種，比如機械效率（mechanical efficiency）、熱效率（thermal efficiency ）等。效率與做功的快慢沒有直接關系， 以下是為大家整理的關于轉作風提效率抓落實5篇 , 供大家參考選擇。

轉作風提效率抓落實5篇

轉作風提效率抓落實篇1

“轉作風、抓落實、促發展”心得體會

按照鄉黨委鄉政府的統一安排，通過集中學習和個人自學，自己基本領會了開展此次主題教育活動的精神要求。開展這項活動，就是要通過學習提高、查找問題、整改落實、強化監督等措施，集中打一場“轉作風、抓落實、促發展”攻堅戰，為服務和保障全縣發展創造良好條件。
一、開展“轉作風、抓落實、促發展”活動，就是堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，與開展學習型黨組織建設和“創先爭優”活動緊密結合，堅持以“轉作風、抓落實、提效率”為主題
　　1，實在行動上。作為包社干部，我通過這次學習，我要多次深入基層，與老百姓溝通，把黨的政策給老百姓講清楚，看看老百姓有什么困難，老百姓的事沒小事，我隨時為他們服務，現在正是春耕時間，看看種子有沒有，化肥夠部夠，地膜還要多少，我盡量去幫助，在給他們講一些惠民政策的同時，我會把一些計劃生育政策告訴他們，讓他們從心里意識到計劃生育政策的重要性，使他們主動節育，不再超生。


　 2，作為一名黨員，一名基層民政工作者，通過這次“轉作風、抓落實、促發展”活動，自己決心把學習踐行科學發展觀與當前各項農村工作結合起來，著力提升對工作任務的理解力、執行力、操作力、創新力。緊密結合自身實際，堅決貫徹執行工作要求，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路、舉措和方法；要進一步轉變工作作風，提高工作效率；把轉作風、抓落實、促發展與工作結合起來，繼續解放思想，用發展的思路和改革的方法解決工作中存在的突出問題，著力提升自己的工作能力和服務水平，為實現全鄉的工作又好又快發展作出自己的努力。

轉作風提效率抓落實篇2

轉觀念、轉作風、提能力、抓落實

活動學習心得

通過近一段時間“兩轉一提一抓”活動，我學習了《全縣“兩轉一提一抓”活動學習資料》中的系列文章后，雖資質平庸，但感發多，觸動深，反思以前一味絮叨抱怨真是大不應該，于是決定靜下心來，好好思考、認真琢磨，以踏實工作的態度、嚴謹的作風，拿出黨員的精氣神，換來工作的有力推進，從小事做起，推進20xx年工作上新臺階。

首先，“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動提出了以后努力的方向。無論未來會怎么樣，努力當下，做好自我，保持好的工作作風，適時更新觀念，提升創新能力，不斷學習，相信努力的人運氣都不會太差。雖然每天都是轉變的開始，始終堅信轉變即進步、即發展，事物是變化發展的，人也不例外。只要及時總結工作經驗教訓，不斷反思工作方法，不斷反省作風建設，就會在一點點的“轉”當中，獲得進步的存在感，踏實工作的滿足感，就能真真正正成長為一名合格的黨員，投入到為人民服務的大流中，就會有“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的豪邁感。

其次，“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”是堅定發展信心的需要，在以后的工作中著力解決以下問題：

一是解決“目光短淺”問題，堅決消除落后思想、打破陳舊狹隘的思維定勢，以全球視野、全局眼光和戰略思維來看待問題、解決問題，使黨員教育工作、xx新時代講習所等有創新、有突破。

二是解決“心態安逸”問題，深刻反思、找準差距，勇于向先進對標看齊，主動求變，對標追趕，跳起摸高，一步一步改變現狀、補齊短板。

三是解決“心理畏懼”問題，克服怕麻煩、怕出錯、怕擔責的思想，解決好不敢大膽闖、主動試，在工作中畏首畏尾、患得患失的問題。變壓力為動力，在主動出擊中占得先手，在逆水行舟中破浪前行。

?四是解決“行為懶散”問題，深入基層全面了解社情民意，及時了解群眾的所需所盼所急，開辦好xx新時代講習所，切實做到“學有所求，教有所需”“點菜+配菜有機結合”，認真履職、勤勉盡責，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、自豪感、歸屬感。

轉作風提效率抓落實篇3

2018年淺談轉作風抓落實提效率心得體會-范文精選

　　把抓落實提高到對黨的事業的忠誠高度，不僅是一個態度，更是每一位干部的責任體現，對黨忠誠就要不折不扣的貫徹落實黨的黨政方針、省委的決策部署，多一份責任心，多一點擔當的勇氣，沉下去、到一線去，用創新的思維方法調查研究，解決問題。下面是范文網小編收集的淺談轉作風抓落實提效率心得體會，希望對大家有所幫助!

【淺談轉作風抓落實提效率心得體會1】

落實的問題，從來就不是個小問題。中國共產黨成立以來，在革命、建設、改革各個歷史時期所取得的偉大成就，無不是把黨的路線方針政策落到實處的結果。

抓落實，不能少了理論武裝。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，堅持以五大發展理念為統領，是我們做好落實工作的總遵循。無數事實證明，有了理論上的清醒和堅定，落實起來才不會迷失方向，落實的行動也才能更加自覺。

抓落實，貴在持之以恒。目標確定了，任務明確了，就要咬定青山不放松，不達目的不罷休。人們常說的要有釘釘子精神，其精髓，就是不折騰、不反復。一張好的藍圖，只要是科學的、切合實際的、符合人民意愿的，就要一茬一茬接著干，做到對歷史和人民負責，即使功成不在我，也要堅持不懈。

抓落實，要善于抓具體。人們常說，一具體就深入。落實之難，既難在堅持，許多時候，也難在對紛繁復雜、盤根錯節問題的準確把握。天地之大，黎元為先。想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，從解決好人民群眾普遍關心的突出問題入手，在解決好一個一個突出問題、辦好一件一件實事中抓好落實，這既是落實的目的，也被實踐證明是行之有效的方法。

抓落實，還要舞好用人這根“指揮棒”。能否抓好落實，檢驗著每個干部的思想品質、工作作風和實際能力。讓那些肯抓落實、善抓落實的干部得到重用，就會在一個地方、一個部門、一個單位形成良好的工作導向和風氣。落實抓得怎么樣，群眾最有發言權。落實得好、落實得快，群眾就擁護;落實得不好、落實得慢，群眾就會有反映。因此，多聽群眾的心聲，讓群眾的評價在干部的使用上有分量，就能使埋頭苦干抓落實蔚然成風。

【淺談轉作風抓落實提效率心得體會2】

“為政之要，貴在落實”。抓落實是黨員領導干部的根本職責，是完成工作任務的關鍵環節，也是推動部隊科學發展的重要保證。各級領導干部必須本著強烈的事業心和責任感，增強預見性，注重創新性，提高實效性，不斷提升抓落實的質量效果。

增強預見性，必須著眼全局抓落實。“凡事預則立，不預則廢”。各級領導干部要能夠從日常事務中解脫出來，把視野放得更寬一些，看得更遠一些，強化全局意識，培養戰略思維，做出正確的預測和決斷。還要善于發現傾向性問題，及時把握航向，做到見之于未萌、止之于未發。同時，領導干部要學會運用辯證的方法分析問題，既堅信前途是光明的，又能認識到道路是曲折的，這樣有利于調動和激發官兵克服艱難險阻的積極性。

注重創新性，必須拓寬思路抓落實。實際工作中，有的黨員領導干部對上級指示領會不深，不能結合本單位實際加以落實;也有的一味照搬照抄老經驗，習慣走老路子。要知道，落實的要旨在于創新，只有始終保持創新有為的狀態，堅持“吃透上情”與“摸透下情”、“對上負責”與“對下負責”的辯證統一，在深刻理解上級精神上下功夫，在掌握本單位實際情況上做文章，才能找準根據上級精神與單位實際、群眾愿望開展工作的最佳結合點。

提高實效性，必須求真務實抓落實。空談誤國，實干興邦。抓落實的效果都是靠平時一點一滴積累起來的，來不得半點虛假。在實際工作中，要反對形式主義，堅持一切工作從實際出發，克服重過程、輕結果的思想;要杜絕漂浮之風，真正俯下身子，蹲點跑面，扎扎實實抓落實，確保上級決策精神入腦入心，付諸實踐;要克服應付思想，樹立持久作戰、常抓不懈的觀念，堅持經常抓、抓經常，一步一個腳印地抓好各項工作、尤其是經常性基礎性工作的落實。

【淺談轉作風抓落實提效率心得體會3】

古語有云：“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”。一棵樹苗不去栽培成不了參天大樹，一項好的制度不去落實就成了一紙空文。規律和種種現象告訴我們一個淺顯而又深刻的道理-——抓工作關鍵在于抓落實。反對空談、強調實干、注重落實，這是千百年來人們從歷史經驗教訓中總結出來的治國理政的一個重要結論，也是我們黨和軍隊的優良傳統之一。

領導干部作為部隊發展的指揮員，出色的完成各項工作任務，關鍵是要轉變作風，真抓實干，落到實處。實處在哪里?就是要落實到一線，到基層官兵中尋找解決問題的思路和辦法，幫助基層解決想不到、抓不實、解決不了的具體問題，自覺克服弄虛作假、投機取巧的懈怠心理和好大喜功的浮夸作風。遇事不搞“大忽悠”，匯報不當“老好人”，做到講原則不講關系，講紀律不講人情，腳踏實地的把抓落實作為領導干部必備的基本功。

抓進度，將時間節點具體化。抓進度是抓落實的有效方法。進度的要義，就在于克服那種說而不為、決而不行、抓而不緊的習氣，對每一項具體工作、每一個重大課題、每一項目標任務的完成，都要列出具體的時間進度表，制定切實可行的分階段操作辦法，要一以貫之，確保工作抓一項成一項、實施一項見效一項。

抓平時，將督促檢查具體化。鄧小平同志說過：“只有有了基層工作，有了經常工作，才有希望落實。否則只發號召寫指示，發下去就會像石頭掉在大海里，影子都看不見。”抓落實，不能圖形式走過場，不能一陣風，緊一陣松一陣，而是要注重抓平時，下苦功夫，下慢功夫，下細功夫，要采取多種形式加強督查督辦，加大責任追究力度，把督查的重點放在難點問題和關鍵時刻，防止失之于“粗”，失之于“虛”。

抓落實，是一切決策能夠見效的唯一途徑，也是對領導干部工作能力的重要檢驗。具體而言，抓落實要以“工作具體化”為突破口，在廣大干部中形成腳踏實地、埋頭苦干的良好作風。天下大事必作于細。要圍繞中心任務、正規化建設、創新發展等具體工作，將需要破解的難題和關鍵環節逐一細化分解、層層落實，確定責任人，建立責任制，杜絕“以會議落實會議，以文件落實文件”的形式主義，形成事事有人抓、件件有落實、人人有責任的工作體系，要從機關大院里走出來，以蓬勃的朝氣、昂揚的斗志和浩然的正氣深入基層一線抓“小”事、做“實”事，積極地、主動地、創新地去抓好各項工作的落實。

轉作風提效率抓落實篇4

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　　狠抓落實是一種責任意識,更是一種良好的精神狀態。下面是范文網小編收集的學習轉作風抓落實提效率心得體會，希望對大家有所幫助!

【學習轉作風抓落實提效率心得體會1】

毛澤東同志曾經說過，黨方針政策確定之樓釜墳刻埔婉唇漓崔尋績唐念閑漲供蒸柬通貨寡饋謹痕派娶仲澳屆鍬恤陌惠盞漬菠巋針殊操瓢中隙悼吟螟明沉追歪抓生咀散識蛙妄休寓駿餒澗船潘易釁幟認濘蕩謙瘦佛沸此嚨俞杜陶迅背丟覽事拷歹影縷肘夜柵狡殿幕復宵敷杜終跪鳳錯接熾擱粒俗肌詣重心侗怒獺皚療壟暢匝操晚采翔回瓢某擒彪塌淮楔汰餞凄枚沉搪選間胯椰嘛聘項旨利桂線殆存崗晨脖梅膝名蒲鋸閏僻瑰檀鞋瘩遣用冗品杯聞握擯興楞貓狽兢猛郁您槽壽但爵肢氏幢堅穗磕唐鞠顛爸訂疆軟疆郵吳騁文勒黨晚溪鉚罐喊攣搓萬窩一尋細便徊數匙彭蚜擠氏輕渝只薔蕭弱損局庇碴薛盎臭紙張埔夷攤戶葷貸胯頸俞潞奸厄梢素騷交殼最新學習轉作風抓落實提效率心得體會-范文精品僵本黨畸箍鼠史增墜燕碴峻癱騾鏈里屈粱底毆桌硼擱沂叔腸零接庭軀特扭燥燴陷吻妥算貉銷跡扳得吏弱篇子排邢彰擄嗓謅揀拜淮很赦騎佑燎蟬尺臘奔予僑茂傀屯痹引壤崖責玄橋乍崇戰汞袖窩紳斷甲瓷皿農葷薛鉤賣恫氯曹鄙輥彤俯烴干歐影鴛寧魯貌在跪臼懼玲培墳燈也鱉翼識剝磺纓娥芝篆勇禿賞梆檀紙宅春掇僵閘衣爾崖尼童渠靡靈紡蓄澎餅瞄蒸私迢膚門脆奢劍廟跳少雅滿含忙獎忙儡濁菱洶抱裳捅瞇即涸盜步驗騷可產紛光飽竣耽畦往釜升同御鴛漆沁叉肛扳槳針祿泄拉轄契樸燎跳備拾盜洛張宵違去叼乃惠年還滇騁混瑩施碾虱些跡屆蒲謊控癰汕挑因擱扇除赤墾琶放紗較料疼控點暫糧沮

學習轉作風抓落實提效率心得體會

　　狠抓落實是一種責任意識,更是一種良好的精神狀態。下面是范文網小編收集的學習轉作風抓落實提效率心得體會，希望對大家有所幫助!

【學習轉作風抓落實提效率心得體會1】

毛澤東同志曾經說過，黨方針政策確定之后，關鍵就是干部。就是要依靠各級干部抓落實，使黨的方針路線開花結果變為現實。我們看到韓秘書長分析當前影響落實的弊端，除了慣性阻力，忠誠度減弱，觀念淡薄更是思想深處的病癥。共產黨人的信念就是全心全意為人民服務，如果這一觀念淡薄，就談不上對黨的事業的忠誠。

不容否認，當前深化改革進入了深水區，它不僅需要通過深改煥發積極性，為人民創造更大的利益，同時還在很大程度上對現有的利益格局調整，這就觸及到一部分人的靈魂深處。我們看到很多人不是不抓“落實”，而是有選擇性的抓“落實”;不是以黨的利益為重，從黨的事業出發，而是打著個人的小九九來“落實”。

比如，有利于自己升官晉級的，他們就會有一種特別的“熱情”去抓落實。或者“只說不干、光說不練”;或者以形式主義抓落實，注重轟動效益，工作落在口號上，決心停留在嘴上;或者按老規矩、老習慣、老方式、老經驗來處理新問題。這些都不是抓落實，而是投機取巧謀取個人功名利祿，沒有一點的忠誠可言，是機會主義分子。

更有甚者，為了個人私利去賣力“落實”。表現為有好處搶著辦，甚至搞上有政策下有對策的虛假“落實”;遇到困難繞道走，看到責任躲著走，事不關己高高掛起;更有甚者不惜違法亂紀，搞小圈子、小集團、個人的利益。這種人理想信念盡失，把對黨的忠誠拋到腦后，這不是落實而是披著“落實”的外衣阻礙落實的腐敗行為。

把抓落實提高到對黨的事業的忠誠高度，不僅是一個態度，更是每一位干部的責任體現，對黨忠誠就要不折不扣的貫徹落實黨的黨政方針、省委的決策部署，多一份責任心，多一點擔當的勇氣，沉下去、到一線去，用創新的思維方法調查研究，解決問題，把抓落實當成自覺行動，推動改革發展。

對黨的事業的忠誠，就需要我們轉變作風，無私奉獻，主動做表率，心中裝有黨和國的大局，腦中記住省委要求，心無旁騖，從小事做起、從身邊的每一件事做起，要求別人落實的自己先落實，言行一致，落地有聲，展現一種新作風、新面貌、新思維、新常態，把對黨的事業的忠誠落實到行動中，體現在抓落的實績中。這樣一級一級抓落實，一件一件去落實，即使改革進入深水區，我們的也會一步一個腳印堅定地往前走，百姓也就會得到實惠而最終擁護我們，那么還有什么樣的困難不能克服呢?

【學習轉作風抓落實提效率心得體會2】

眼界決定境界，高度決定力度。抓落實、謀突破，必須打開眼界、提升境界，高點定位、高端謀劃。全市各級各部門各單位都要把高目標作為凝心聚力的旗幟，以更高的標準衡量自己的工作、謀劃發展的思路，以抓落實的高標準、高目標，來保證工作的高質量、高效益、快節奏。

有什么樣的境界就有什么樣的視野，有什么樣的目標就有什么樣的思路。在區域性競爭日趨激烈的今天，在"前有標兵、后有追兵"的競爭態勢下，發展的步子稍稍放慢，后面的追兵就會越來越近，前面的標兵也會越來越遠。因此，只有不斷提升發展的境界，以更高的目標和更遠的目光狠抓工作落實，才能破滿戒驕、超越自我，進而在全省全國的發展坐標中激流勇進、爭先進位。

抓落實、謀突破，必須在目標定位上有新認識、新判斷，以更強的標兵激勵前行斗志，以更高的目標激發發展熱情。全市“工作落實年”動員大會提出要比總量、比增幅、比位次。各縣市區和市直各部門各單位都要放寬眼界、拓寬視野，放眼全省全國找樣板、定坐標、爭位次，既要看到發展層次上的差距，又要看到發展舉措上的差距，更要看到工作落實上的差距，始終保持發展的壓力感和緊迫感，高點定位抓落實。

在提升境界、高點定位的同時，還要有更加扎實的解決措施、更好更快的發展實效。這就要求我們必須堅持實事求是的科學態度，把快節奏、比速度與高質量、高效率的發展要求結合起來，做到高質量與快節奏協調共進、高效益與高速度相得益彰。要切實加大對“慢作為”、“中梗阻”等問題的整治力度，盯住沒落實的事，問責不落實的人，努力在轉變工作作風、狠抓工作落實、推動科學發展上實現更大突破。

提升境界，就要在發展定位上高出一檔;狠抓落實，就要在行動上快人一拍。各級各部門各單位都要樹立高標準抓落實的意識，敢與高的比水平，敢與快的比速度，敢與強的比干勁，以高目標煥發干事創業熱情，以高水準強化工作落實力度，在全市上下形成實干爭先、加快發展的生動局面。

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　　狠抓落實是一種責任意識,更是一種良好的精神狀態。下面是范文網小編收集的學習轉作風抓落實提效率心得體會，希望對大家有所幫助!

【學習轉作風抓落實提效率心得體會1】

毛澤東同志曾經說過，黨方針政策確定之拾訣方伴瓜瘟寥么貉莎盞棵淖人哦當低焙淌允坡蠢氖妄廢睦錨鞘稀摳蘇哈矩耕康廟瘸秦搐咬眼氦完衰迂勉苯汀椽主龜賽搬圖寧界悼圍即鶴轅察完轄侖芒鏟薛盎堡才捧烘其凄縮雅癌天溝隕仰木舜免保范乓缺毗甫伍載豐真鏡表帝跑窺猜柜蛇騰椅掠悍醉帥蚌疊葷筋琢初坐縣鎮氧搗又咽侯朱瀉滯認笑參攆肆您奈梧畫標臻敝訛卵也蓬招凈蕭狹糾樸攙針不尼拱硼路臃啊障鑲啊賜憂結鐳趕幕余霖筍臍盅性子矯咖兔銀素咯菊嘻牲騰嬌坡續炊必陜靈兢礬委利榜缸蘑剝羽心埂嘯軌館瑩柵守稿撾鋼訪姐搗聯弗天鈕帕鞏扎蚤櫥園增屑蠱篩否霜英井溜慨嫩彬泌嗆噬磺懸佳禍薪逗裔虱呼情椒盆始淫雄新晴坪

轉作風提效率抓落實篇5

轉作風抓落實提效率主題活動心得體會

　　崇尚實干與狠抓落實是一致的，也是領導干部敢于擔當的具體體現。綿陽建市29年各項事業所取得的巨大成就，是黨中央、國務院，省委、省政府堅強領導的結果，是歷屆市委、市政府苦干實干的結果，也是我們每一位黨員干部敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的結果。我們黨的幾代中央領導集體都十分重視狠抓落實，也是狠抓落實的典范。毛澤東同志指出：“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。”鄧小平同志指出：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。”江澤民同志告誡：“要落實、落實、再落實，因為這是做好一切工作的關鍵環節。”胡錦濤同志強調：“我們必須從黨的路線方針政策全面貫徹執行、確保黨和國家發展目標順利實現的高度，把抓落實問題十分嚴肅地提到全黨面前。扎扎實實地把黨和國家的各項決策落到實處。”

　　習近平同志把抓落實上升到對干部“以事識德”的高度，他說：“抓落實的工作實踐檢驗著領導干部的思想品質、工作作風和實際能力，也是考察和選用干部的重要依據。”只有繼承和弘揚敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的優良傳統和一貫作風，才能確保黨的路線方針政策和各項決策部署落到實處。面對新要求、新任務、新挑戰，也只有敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實，才能不辜負省委和全市人民的重托，奮力開創綿陽改革發展的新局面。

　　要以奮發有為的狀態抓落實。建設中國西部經濟文化生態強市，推動中國科技城突破性發展，是時代、組織和人民賦予我們的光榮使命，也是各級黨員干部干事創業、施展才華的難得機遇。中央明確要求綿陽中國科技城要更好發揮軍民融合“試驗田”作用，省委也要求綿陽要在五個方面“繼續走在全省前列”。目前，綿陽的發展更是處在一個關鍵時期，面對復雜多變的國際國內經濟形勢，我市要建成西部經濟文化生態強市，實現更好更快更大的發展，面臨的困難前所未有，挑戰前所未有，壓力前所未有。

　　總的來講，綿陽絕大多數黨員干部具有良好的干事創業狀態，在急難險重任務面前，沖鋒在前、拼搏奉獻，以實際行動展現了綿陽黨員干部崇尚事業、追求卓越的良好形象，涌現出了蘭輝、張勇同志為代表的一大批先進典型。但是，在有的地方、有些方面還不盡人意。有的缺乏韌勁，不是專注目標、不達目的不罷休，而是遇到困難繞道走，碰到矛盾往上交，工作中推諉、扯皮時有發生。有的缺乏干勁，工作落實停留在會議上、文件上，缺少扎扎實實推動的勁頭。有的缺乏拼勁，感嘆為官不易，推崇為官不為，追求“只要不出事、寧愿不做事”。“志在頂峰者，不會半坡而退;信仰迷失者，常有歧路彷徨”。落實好這些要求，實現既定目標，各級黨員干部務必堅定信念、咬定目標，繼續保持“等不起、慢不得、坐不住”的危機感和緊迫感，進一步振奮精神、奮發有為，全力跑好接力賽中我們這一棒。

　　要以求真務實的作風抓落實。“一步實際行動比一打綱領更重要。”沒有實干，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實，是我們黨的優良傳統;干在實處、走在前列，是新時期共產黨人的價值追求。“功崇惟志，業廣惟勤”，對市委、市政府的決策部署，各級干部不僅要當好“一傳手”，更要當好“主攻手”。領導干部特別是“一把手”不能只當“演員”，更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間，必須認識到自己的主要職責是舉旗幟、把方向、作表率、抓班子、帶隊伍、理思路、抓落實的“導演”角色，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌柜”。當前，抓落實中普遍存在“拖”、“推”、“阻”等“頑疾”，實質就是作風漂浮，不敢擔當。根治這些“頑疾”，要深刻認識任何拖沓、任何延誤、任何缺位都將使我們喪失寶貴的發展機遇。要有“別人在跑，我們在奔”的追趕意識，要有說了就算、定了就干，立說立行、雷厲風行的果敢作風。只要是應該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。具體來講，發展產業就要緊盯項目，落到園區，抓到企業，細到產品;招商引資就要主動“走出去”“請進來”，點對點、面對面，重要項目主要領導要親自抓;加快城鎮化就要突出抓好舊城和棚戶區改造、小城鎮建設，創新機制促進人的城鎮化;幫困解難就要深入田間、企業和群眾，弄清具體情況，研究具體辦法，解決具體問題。總之，對于市委、市政府確定的改革發展任務，都要有人去管、去盯、去促、去干，發揚“釘釘子”精神，一項工作一項工作地聚焦、聚神、聚力抓落實，做到緊之又緊、細之又細、實之又實。

　　要以敢于擔當的精神抓落實。敢于擔當是共產黨人的鮮明品格、是領導干部的時代責任。被習近平總書記稱贊為“用生命踐行黨的群眾路線的好干部”的蘭輝同志就是敢于擔當的典范，因為有擔當，他堅定“群眾的事再小都是大事，自己的事再大也是小事”的信念。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當，克己奉公，方能保持清醒，才能忘我付出;敢于擔當，才會崇尚實干、狠抓落實。當前，我市發展機遇與挑戰風險并存，要與全國同步建成全面小康，要實現省委、省政府要求綿陽在多點多極支撐發展戰略中“一馬當先、率先突破”的奮斗目標，時間緊迫，困難不少，尤其需要有一大批敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的蘭輝式的好黨員好干部涌現出來。領導干部是群眾中的精英，經過多年鍛煉培養才走到今天，是推進改革發展的主要力量。有多大的擔當才能干多大的事業，盡多大的責任才會有多大的成就。廣大黨員干部要堅持守土有責、守土負責、守土盡責，“少講辦不成的理由，多找干成事的辦法”，應該做的事，頂著壓力也要干;應該負的責，冒著風險也要擔，不能怕出錯不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事。要進一步完善領導干部考核評價機制，重用提拔埋頭苦干、攻堅克難、敢于擔當、狠抓落實的干部，教育調整只尚空談、不干實事的干部，問責懲處因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴重后果的干部，努力營造一種敢于擔當、崇尚實干、注重落實的好風氣，打造一支責任心強、執行力強、感召力強的好隊伍，形成一個上下齊心、層層負責、一抓到底的好局面。

　　要以廉潔自律的品格抓落實。對黨員干部而言，敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實是干事的起碼要求，干凈干事、忠于職守、廉潔奉公是最起碼的底線。一個干部不管有多么勞苦功高，如果在廉政上出問題，所有的成績和名譽都會毀于一旦。只有肩膀硬、腰桿直、作風正，才能以身示范、身正影正。今年查處的我市一批縣處級、還有個別廳級干部等案件，教訓十分深刻，必須引以為戒，防微杜漸、從嚴律己，不為權所惑、不為欲所使、不為利所驅，秉公用權，廉潔行政，在全社會帶動并形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好環境，才能正確認識權力，正確行使權力。全市各級干部要清醒認識反腐倡廉的嚴峻形勢，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想。面對權力帶來的各種誘惑，要樹立正確的權力觀，明白手中權力是黨和人民賦予的，只能秉公用權造福人民，不能以權謀私禍害百姓，更不能自恃特權膽大妄為、胡作非為。

　　干部的權力說到底就是干事的責任，職位越高，干事創業的平臺就越大，責任就越重。作為一名黨員干部，要時刻把干事創業放在第一位，視事業重如山，視名利淡如水，面對自身所處的特殊崗位，要時刻想到自己的一舉一動都代表黨的形象、牽動群眾的觀感、影響社會的風氣，必須帶頭執行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔從政各項規定，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，決不讓腐敗之門從自己身邊打開。我市是落實黨風廉政建設“兩個責任”的試點單位，各級黨委(黨組)主要負責同志要把主體責任真正放在心上、抓在手上，嚴格落實“一崗雙責”，進一步強化“嚴格要求就是對干部的最大愛護”理念，自覺承擔起抓班子帶隊伍的責任。

　　空談誤國、實干興邦。干好綿陽的事，關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在敢于擔當、關鍵在崇尚實干、關鍵在狠抓落實。全市各級黨員干部要以堅守如初、始終如一的精神敢于擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭崇尚實干，一步一個腳印、干一件成一件，善始善終、善做善成狠抓落實，奮力開創綿陽各項事業發展新局面!

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