查報是一個漢語詞語,讀音是zhā bào,是指查實并上報, 以下是為大家整理的關于中央八項規定精神自查報告6篇 , 供大家參考選擇。
中央八項規定精神自查報告6篇
落實中央八項規定精神自查報告
落實中央八項規定精神自查報告 依照市委辦《關于報送落實中心八項規定精神自查報告的通知》要求,我局積極行動、精心安排,認真展開落實中心八項規定自查工作,現將自查情況報告以下:年初,中心《八項規定》、自治區《若干規定》和吳忠市《實施辦法》相繼下發后,我局高度重視、強化措施,結合本單位實際,嚴格對比規定要求,認真做好各項工作,獲得了良好的工作成效。 一、工作落實情況 (一)、深進學習八項規定,領會精神實質 年初,專門召開了黨組會議和局機關干部職工大會,認真學習中心《八項規定》、自治區《關于改進工作作風密切聯系群眾若干規定》及市委政府《關于改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法》。會上,局黨組書記、局長王學仲同道強調:局機關全體干部職工要把學習八項規定與學習貫徹十八大精神結合起來,與學習貫徹新黨章結合起來,與抓機關作風建設和黨風廉政建設結合起來,與抓好新年度的xx工作結合起來,以鮮明的態度、堅定的決心和自覺的行動,真正把八項規定貫徹好落實好。領導干部要帶好頭、發揮榜樣作用。對局機關貫徹落實八項規定提出了明確要求。1月21日,學習傳達了《xx同道關于節約勤儉反對浪費浪費重要批示》、市紀委《關于XX年春節期間改進工作作風加強廉潔自律的通知》。 (二)、進一步完善各項制度,加強作風建設 結合展開學黨章守紀律集中教育活動,我局從轉變作風、嚴厲公務紀律等制度建設進手,梳理局機關作風建設中存在的題目和不足,不斷修改和完善局機關工作制度。新建立的制度有11項,廢除的制度有1項,修改內容的制度有4項。特別在前期深進貫徹學習的基礎上,認真對比中心《八項規定》、自治區《若干規定》和吳忠市《實施辦法》具體要求,結合xx局實際,制定了《吳忠市xx局關于貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾的九項實施辦法》。一是深進基層,強化調查研究;二是聯系群眾,展開駐點調研;三是轉變作風,進步服務效能;四是完善機制,暢通發布渠道;五是精簡高效,切實轉變會風;六是簡短精煉,精益求精文風;七是加強管理,規范公車使用;八是綠色低碳,提倡節能減排;九是一崗雙職,堅持廉政從政。《九項實施辦法》出臺,從制度上明確了我局落實中心八項規定具體措施。 (三)、嚴格對比《九項實施辦法》,認真抓好落實 一是大力展開調查研究。今年以來,局黨組班子把改進調查研究工作作為落實八項規定重點任務來抓,屢次深進各縣(市、區)、各基層單位、企業,大興調查之風,積極幫助解決基層工作中碰到的困難和題目,截止目前,已展開調研次數8次,構成調研報告8篇,解決實際題目12個。二是大力減少會議活動。今年1-12月,包括三經普等重大會議活動共有13次,比上年同期減少6次,勤儉會議活動經費3.4萬元,降落44.6%。三是大力減少文件印發數目。我局印發的文件、簡報共4種(吳統黨發文件、吳統發文件、xx分析和xx專報)。到目前為止,局發文件68期,比往年同期少印發35期,降落34%;局黨發21期,與往年同期大致相當;我局除印發xx分析和專報外,沒有印發任何簡報。勤儉文件印發經費大約為0.3萬元。四是大力緊縮公務接待支出。1-12月份,我局公務接待人數46人,比往年增加30人,公務接待費用減少4.7萬元,降落28.7%。五是大力緊縮公務用車開支。1-12月份,我局公務用車運行費6.9萬元,比往年同期減少1.3萬元,降落15.9%。各項勤儉經費總計9.7萬元,比上年同期降落31.6%,本年度沒有因公因私出國情況,修改和完善各項制度15項,展開監督檢查4次。 二、存在的題目 通過一年來的延續努力,我局在落實八項規定、加強作風建設方面獲得了比較明顯的效果,但仍存在一些題目和不足,主要表現有:個別干部職工的思想熟悉還沒有完全到位,缺少貫徹落實八項規定落實決心和毅力,厲行勤儉的氛圍不夠濃厚。 三、今后的工作措施 針對上述題目,下一步在深進 八項規定落實上做到再動員、再強調、再部署,突出抓好五項重點工作:一是深進學習。組織局機關干部職工深進學習中心八項規定自治區《若干規定》、吳忠市《實施辦法》和本單位的具體措施。要求領導干部帶頭執行,做好榜樣。二是完善制度。重視工作的具體化、規范化和制度化,針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項,建立健全相應制度和標準規范,進步制度規定的實用性和可操縱性。三是強化監督。依托黨務、政務公開平臺,采取適當情勢,對內、對外主動公開八項規定落實情況,暢通投訴舉報渠道,接受干部群眾的監督評議。四是狠抓節點。以年末、年初為重點時段,以元旦、春節為重要節點,加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監督檢查,狠剎***送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風,確保清廉過節。
落實中央八項規定自查報告
根據省委督查室、省政府督查室下發《關于對貫徹落實中央八項規定和省實施辦法開展督促檢查的通知》的文件精神,我辦高度重視,認真組織學習文件精神,相繼出臺各項規章制度,用實際行動來轉變干部作風,堅持以抓作風建設促進各項工作的開展,取得了明顯的成效。現將情況匯報如下:
一、加強領導,認真學習,提高認識
1、加強領導。為認真貫徹落實中央“八項規定”,進一步推進我辦干部作風建設,嚴肅干部紀律,促進各項工作的順利開展,成立了以黨支部書記張英勇同志任組長,副書記何子冬同志任副組長的領導小組,以加強對全辦干部作風建設的領導。
2、認真學習。我辦黨支部對中央“八項規定”與“六條禁令”進行了認真的學習和討論,一致認為,加強和改進干部作風,落實好,執行好“八項規定”與“六條禁令”,切實轉變干部作風,是實現我辦全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。
二、多種形式貫徹落實“八項規定”
(一)納入目標管理,強化監督檢查。將全年黨風廉政建設的主要任務分解到個人,并定期開展檢查,聽取意見,對突發事件進行集中討論,使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
(二)精簡會議活動。減少會議數量,時間相近和工作內容相同的會議合并召開。切實改進會風,堅持開短會、講短話,力戒空話、套話。充分運用現代信息技術手段改進會議形式,提高會議效率。
(三)精簡文件簡報。減少文件數量,提高文件簡報質量,提高文件運轉時效,嚴格精簡各種簡報,逐步推廣電子公文。
(四)開展“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的活動。倡導勤儉節約的理念,推行無紙化辦公。我辦內部原則上盡量使用電子文件,能夠用電腦網絡傳遞的文件就盡量在網絡傳遞,提高辦公用紙的利用率,規范辦公紙張領用等措施,有效地控制了紙張的使用。
(五)三公經費報告。
1、公務接待費用。我辦嚴格按程序和規定標準控制支出,經費收入支出情況單獨記賬、單獨結報,每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查,我辦上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。
2、公款出國(境)費用。上半年我辦沒有出國(境)事項發生,此項費用不存在。
3、公車使用情況。對于車輛的使用,我辦歷來高度重視,在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性,要求各股室制定公務用車的規定,辦領導首先帶頭執行,各股室負責人也要嚴格按規定用車,嚴禁公車私用和領導私自駕車。在日常工作中,領導更以身作則,帶頭遵守規章制度,不因私借用公車。另外,我辦制定和健全了各股室車輛使用制度,建立了嚴格的派車制度,任何人不得私自使用公車,更不能用公車學習駕駛,較好地約束了領導干部的行為。在辦主要領導的模范帶動下,未發生公車私駕私用等違規行為發生。
(六)健全完善制度,有效落實人防辦各項制度。緊緊圍繞“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的學習精神,我辦下發了《接待辦法》、《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法,切實加強費用的管控,規范管理制度,倡導綠色出行,實現年度計劃管控,達到節能降耗的最終目的。
(七)按照”八項規定”完善黨風廉政長效機制。我辦將按照”八項規定”制定長效機制加大對最新精神實質的學習,強化黨風廉政建設工作。明確分解責任、實行分級負責、加強制度建設、積極深入推進創新,進一步落實黨風廉政建設制度。通過召開領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等,不斷完善制度;抓好厲行節約專項活動。在搞好自查的基礎上,針對發現的問題,制定整改措施,并抓好落實。
三、對照”八項規定”存在的問題
通過組織全辦干部職工采取自查、全員互查、支部全面剖析的方式,嚴格對照“八項規定”要求,以“廉潔、節儉、增效”為目標,健全長效機制為保證,從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發生,確保勤儉節約和廉潔自律的相關規定得到有效落實,下大氣力查找存在的問題,主要表現在:一是對新形勢、新要求了解深度不夠,學習不精,研究不夠,思考不足,缺少新思路。二是黨風廉政機制不完善,需加強長效監管力度。
四、厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的意見和建議
違反八項規定自查報告【違反中央八項規定精神自查報告】
篇一
縣紀委:
按照西紀文[20××]103號文件,關于《開展違反中央八項規定精神問題專項整治工作方案》的通知要求,白羽街道黨工委、紀工委立即行動,迅速研究部署,開展自查自糾活動,現將有關情況匯報如下:
一、高度重視,研究部署
8月27日,全縣開展違反中央八項規定精神問題專項整治活動開始后,街道紀工委立即向黨工委匯報,得到黨工委大力支持后,黨工委于8月28日召開機關全體人員、各支部書記參加的會議,會上,紀工委書記傳達市紀委關于在全市開展違反中央八項規定精神問題專項整治工作方案,要求各支部、各社區回去后要進行廣泛大力宣傳,根據各自實際開展自查自糾。同時要求紀工委成立檢查組,開展監督檢查,及時發現排查問題線索,進行整治。
二、立即行動,自查自糾
按照活動方案,一是組織開展了班子成員、中層所站負責人進行承諾,逐一簽訂不操辦、不參加“升學宴”、“謝師宴”等活動承諾書;二是對黨員干部公職人員子女20××年中考、高考情況、外出旅游、考察培訓情況進行統計,便于重點監督;三是安排班子成員對個人違規收送禮品現象問題進行自查填報;四是街道紀工委成立了調查組,由紀工委書記、副書記、監察室主任3人組成,對各社區、各單位亂發獎金、津補貼、公務支出、公款接待、公務用車等違反中央八項規定精神問題和“四風”問題線索進行監督檢查,截止目前,已檢查3次,暫時沒有發現違規公款吃喝、違規公務接待、違規發放津貼和福利、違規收送禮品現金以及其他違反中央八項規定精神方面的問題。
篇二
根據關于對違反中央“八項規定”精神和“四風”問題工作進行自查自糾通知精神,我局高度重視,立即召開會議研究部署,對違反局“八項規定”精神和“四風”問題逐一對照、認真開展自查自糾?,F報告如下:
一、公務接待費用方面。
我局高度重視公務接待管理工作,嚴格執行公務接待有關規定,進一步健全制度,嚴肅紀律,嚴格管理,堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規接待等問題。我局在違規公款吃喝、超標準接待、違規接待方面沒有發現違規現象。
二、公務用車購置運行方面。
我局有兩輛公務用車,無超編制標準用車、不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現象、無領導干部離崗占車問題,在公車使用方面嚴格按照規定執行,不存在違規使用公務用車。
三、會議費用管理方面。
我局嚴格執行會議費用管理規定,嚴格控制會議時間、會議規模,簡化會議形式的一定要簡化。我局會議費用方面沒有違規支出。
四、差旅費管理方面。
我局嚴格執行關于差旅費管理規定、嚴格落實出差人伙食費、交通費等補助標準,嚴格按照《差旅費管理辦法》執行。我局差旅費用方面沒有違規支出。
五、違規發放津貼補助和福利方面。
我局始終嚴格執行機關事業單位工作人員工資標準,。除了按國家明確規定正常發放的津貼補助外,沒有自行新設津貼、補助、獎金項目;沒有擴大津貼補貼發放范疇;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼、補貼和福利;從未發放過有價證券和實物。
六、公款消費方面。
我局嚴格外出學習、考察、培訓、研討、招商等制度,在舉辦各類展會、房交會期間,堅決做到勤儉節約,不搞公款聚餐、公款旅游,嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔費用。我局沒有發現違規參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討、招商等名義用公款出國旅游。
其他方面。我局堅決查處“吃空餉”問題、嚴格執行領導辦公用房標準、杜絕大操大辦婚喪喜慶事宜、嚴禁違規收送禮品禮金。經查,我局沒有“吃空餉”問題、沒有超標準占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財行為、沒有違規收禮送禮行為。
今后我局將繼續貫徹落實中央八項規定精神,進一步建立完善的定期檢查機制。
落實中央“八項規定”自查報告
一、改進環保工作調研活動
1、確保調研時間方面
局領導班子成員下基層調研,每季度安排不少于20天,調研主要著眼于掌握基層真實情況,結合環保工作的職責,研究問題,解決困難,指導工作。針對調研中發現的共性問題,研究提出相關意見,建議和整改措施,并將調研的成果運用于指導環保的實踐工作。
2、搞好統籌協調方面
我局領導班子成員按照工作分工,實行調研對象分工,規定在同一時間段不到同一個鄉鎮(街辦、管委會)或企業調研。同時基層調研嚴格控制人員,陪同人員不超過3人。
3、落實聯系基層制度方面
建立健全聯系點制度。局領導班子成員每人聯系3個市控以上重點企業,1個鎮街蹲點調研,以點帶面指導工作,解決存在的實際問題和困難。
二、精簡會議和文件簡報
1、加強會議管理方面
為確保黨員干部領導有充分時間下基層實踐工作的時間,我局除極特殊的情況安排全體會議。堅持少開會,嚴格按要求清理,切實減少各類會議,能不開的堅決不開、能合并的合并召開??刂茣h時間、提高會議質量。局務會議堅持開短會,會議發言和局領導工作布置、工作要求等講話做到精煉、簡短、直接。力戒空話、套話,避免重復。
2、精簡各類文件簡報方面
我局嚴格控制發文數量和規格,沒有實質內容、可發可不發的文件一律不發;能采用簡報、信息形式反映的不再發文;已通過會議部署的工作,不再印發正式文件;上級有關文件需通知有關方面執行的,盡量采用電子郵件或電子商務公文系統方式通知;加強文件起草審核把關,突出重點,言簡意賅。加強內部信息溝通,重點反映新情況、新經驗及問題建議,減少一般性工作情況內容。我局今年發文數量比去年同期減少10%。嚴格公文會簽時限,特急件即收即辦;急件不超過半天;一般件不超過一天。對只涉及具體事務的,由辦公室直接擬辦到相關部門辦理。
三、改進政風行風
1、堅持廉潔從政方面
按照上級的實施要求,局里及時召開全局會議,傳達學習和貫徹落實中央、省關于改進工作作風、嚴格廉潔自律的各項要求。同時,利用局每次召開的中層以上干部會議,加大“八項規定”的學習,進一步加強了廣大干部職工對黨的十八大精神深刻內涵的理解,堅定了貫徹落實中央“八項規定”的信心,切實改進工作作風,牢固樹立廉潔從政意識、節約意識和法紀觀念;在學習的基礎上,要求黨員干部每人結合工作實際撰寫心得體會。通過學習使廣大黨員干部接受反腐倡廉教育,能夠厲行節約,在思想上抵制腐敗,在行為上拒絕腐敗,真正筑牢拒腐防變的思想防線。
2、提高行政辦事效率方面
一是加強服務,延伸服務平臺。把審批中群眾滿意度作為衡量工作的標準,開辟環保審批“綠色通道”,變被動服務為主動服務,對區重點項目實行超前介入,急事急辦,特事特辦,必要時實行上門服務,全程代辦;對一般項目通過優化行政審批程序,扎實貫徹限時辦結制、首問負責制、一次告知制等制度,促進建設項目盡快開工建設。
二是簡化程序,實行一站式辦結。按照《行政審批工作管理考核辦法》的要求,對各個審批環節進行清理,大膽突破傳統審批模式,改“串聯式”為“并聯式”審批,以環保審批窗口為核心,實行“一個窗口對外、一條龍服務、一站式審批”,解決了群眾的實際審批困難。
三是增值服務,效率成倍提高。為方便辦事群眾,及時推出便民服務措施,實行親情化服務,對文化水平不高的服務對象,由窗口人員代為填寫表格,對服務中存在的問題及時進行整改,切實做到了服務無縫隙、工作無缺位,使服務效率得到成倍提高。
3、推行黨務政務公開方面
一是成立了由局長領導,黨組班子相關成員和各股室負責人參加的黨務政務公開工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責落實黨務政務公開工作的組織實施。
二是制定了《涵江區環保局黨務政務公開工作實施方案》,明確了工作任務,確定了黨務政務公開內容,制定了規章制度,為環保系統開展黨務政務公開工作奠定了基礎。按照黨務政務公開工作的內容要求,積極探索黨務政務公開的有效途徑,做到公開形式多樣化。
三是建立了黨務政務公開專欄,在局辦公區域
域醒目位置設置了黨務政務公示欄,將環保局主要職責、機構設置、領導崗位職責等與群眾息息相關的內容全部進行了公開,并設置了辦事指南,方便群眾辦事。
四是充分聽取基層黨員、群眾的意見,廣泛收集整理公開內容,選擇最需要讓黨員、群眾知道以及最受關注的內容予以公開。通過發放宣傳材料等形式,將黨組班子成員和各科室負責人的職責分工、環保系統的“六項禁令”和環境監察人員“六不準”、環境執法和環保行政許可的政策法規依據以及便民利民服務承諾、排污收費、建設項目環保審批驗收、環境監測等8項內容進行了公開。
五是向社會公布環?!?2369”服務電話,及時接聽、處理群眾反映的環境污染的信訪案件和電話投訴案件。
四、厲行勤儉節約
1、推進節約型機關建設方面
精簡文件、簡報,控制發文字數和數量,規范發文程序,充分利用QQ工作群、電子公文等現代化辦公系統發文辦公,推行無紙化辦公,節省辦公成本,提高辦文效率。我局1-10月“三公”經費支出與20xx年同期相比下降了18.3%。
2、嚴格落實公務接待審批制度方面
中央八項規定精神自查報告
中央八項規定精神自查報告
根據《20xx年覃塘區直(市駐覃)部門落實黨風廉政建設責任制責任書》部署和根據《關于開展貫徹落實中央八項規定精神、加強干部作風隊伍建設和嚴格控制三公支出等工作情況監督檢查的通知》(覃塘紀通〔20xx〕2號)的通知精神,根據《覃塘區機關事務管理局第二季度落實中央八項規定的監督檢查方案》要求,區機關事務局領導高度重視,認真開展對第二季度落實八項規定情況進行自查自糾,通過自查自糾,無不良現象發生。現將機關事務局第二季度落實中央八項規定精神的自查情況報告如下:
一、開展監督檢查情況
區機關事務局借助第一季度監督檢查好的方式方法,認真開展第二季度落實八項規定精神的監督檢查工作。
(一)在改進調查研究方法上。區機關事務局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,一是輕車簡從深入到掛點的東龍鎮龍扶村調查研究,與結一聯五和結一聯三的困難黨員群眾親切交談,向他們宣傳國家政策,請求他們幫助查找本局黨員在四風中存在問題,鼓勵群眾多找致富門路。二是到區機關事務局干部掛任第一書記員掛點的三里鎮吉塘村開展清潔鄉村工作,60多名干部職工克服炎熱夏天,清理垃圾臟物35桶,極力地改善了該村亂、臟、差環境。
(二)精簡會議活動方面。嚴格控制會議活動次數,做到該開的盡量開短會不拖延時間,不該的堅決不開,能合并的合并召開。而且無空話、套話,注重提高會議活動的效率和質量。
(三)在精簡文件簡報上。充分應用辦公自動化系統,實現公文和簡報無紙化,節約經費,提高效率。
(四)在規范公務接待、公務用車管理上、厲行節約反對浪費上。加大倡議厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的宣傳力度,結合黨風廉政建設、反腐倡廉、公共機構節能活動、群眾教育實踐活動的開展,組織和號召全局同志開展勤儉節約、反對浪費,科學計劃地推進節約型機關建設,嚴格落實節油、節水、節電等節能指標,盡量減少辦公耗材。規范公務接待;公車使用把使用人員、起止時間、開往方向等實行登記在冊,實行定點加油、維修、停放。局機關車隊做到了加強車輛使用管理,極力節約能耗。
關于落實中央八項規定精神自查報告
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?根據《20xx年xx區直(市駐x)部門落實黨風廉政建設責任制責任書》部署和根據《關于開展貫徹落實中央八項規定精神、加強干部作風隊伍建設和嚴格控制“三公”支出等工作情況監督檢查的通知》(xx紀通〔20xx〕2號)的通知精神,根據《xx區機關事務管理局第二季度落實中央八項規定的監督檢查方案》要求,區機關事務局領導高度重視,認真開展對第二季度落實“八項規定”情況進行自查自糾,通過自查自糾,無不良現象發生?,F將機關事務局第二季度落實中央“八項規定”精神的自查情況報告如下:
?一、開展監督檢查情況
?區機關事務局借助第一季度監督檢查好的方式方法,認真開展第二季度落實“八項規定”精神的監督檢查工作。
?(一)在改進調查研究方法上。區機關事務局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,一是輕車簡從深入到掛點的東龍鎮龍扶村調查研究,與“結一聯五”和“結一聯三”的困難黨員群眾親切交談,向他們宣傳國家政策,請求他們幫助查找本局黨員在“四風”中存在問題,鼓勵群眾多找致富門路。二是到區機關事務局干部掛任第一書記員掛點的三里鎮吉塘村開展“清潔鄉村”工作,60多名干部職工克服炎熱夏天,清理垃圾臟物35桶,極力地改善了該村亂、臟、差環境。
?(二)精簡會議活動方面。心得體會嚴格控制會議活動次數,做到該開的盡量開短會不拖延時間,不該的堅決不開,能合并的合并召開。而且無空話、套話,注重提高會議活動的效率和質量。
?(三)在精簡文件簡報上。充分應用辦公自動化系統,實現公文和簡報無紙化,節約經費,提高效率。
?(四)在規范公務接待、公務用車管理上、厲行節約反對浪費上。加大倡議厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的宣傳力度,結合黨風廉政建設、反腐倡廉、公共機構節能活動、群眾教育實踐活動的開展,組織和號召全局同志開展勤儉節約、反對浪費,科學計劃地推進節約型機關建設,嚴格落實節油、節水、節電等節能指標,盡量減少辦公耗材。規范公務接待;公車使用把“使用人員、起止時間、開往方向”等實行登記在冊,實行定點加油、維修、停放。局機關車隊做到了加強車輛使用管理,極力節約能耗。
?(五)在加強干部作風建設上。以群眾路線教育實踐活動為主旋律,組織干部職工開展黨風廉政建設與反腐倡廉、“八項規定”和法律法規的學習??椨^看電教片、參觀革命基地、實地接受教育。組織黨員干部認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,深挖細查自己在“四風”方面存在的突出問題與不足,認真分析、認真寫檢查對照材料。通過開展學習和教育,機關作風明顯改變,厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的意識增強,為群眾辦實事的愿望強烈,干部作風得到很好的轉變。
?通過嚴格的監督檢查和自查自糾,區機關事務局以上各個方面無不良現象發生。具體見《貫徹落實八項規定工作情況統計表》。
?二、工作總結主要措施與做法
?(一)研究制定第二季度的監督檢查方案。區機關事務局把貫徹落實“八項規定”精神的監督檢查工作作為推進干部作風建設、嚴肅干部紀律、促進黨支部清正廉潔的一項工作來抓,根據工作實際,研究制定出《xx區機關事務管理局第二季度落實八項規定的監督檢查方案》,并按照相關要求,逐項抓好落實。
?(二)把黨風廉政建設與開展群眾教育實踐活動相結合進行學習,進一步促進“八項規定”的落實。區機關事務局堅持把群眾教育實踐活動與黨風廉政建設和反腐倡廉相結合,組織開展學習,組織觀看電教片、利用典型事例、利用“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總體要求,組織全局同志常檢查自己、常照鏡子、常正衣冠、常治治病,不斷增強各自的防腐拒變能力,使貫徹執行“八項規定”變為工作習慣和自覺行動。在學習的基礎上,要求黨員干部每人結合工作實際撰寫心得體會,寫對照檢查材料,深挖細查自己的存在問題。使黨員干部在思想上抵制腐敗,在行為上拒絕腐敗。目前,干部職工自覺學習好、落實好、實踐好中央“八項規定”,從自身做起、從小事做起,用心、用情、用力做好各自工作,樹立了風清氣正的廉潔氛圍。
?范文內容地圖(三)加強黨務公開工作。依托黨務公開平臺,落實專人負責,采取適當方式,對內、對外主動公開“八項規定”落實情況,公開內容有黨組織決議、決定及執行情況和黨的思想建設情況等八大項。一是成立由黨組書記為組長、黨組成員和各股室負責人參加的黨務公開工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責落實黨務公開工作的組織實施。二是確定了黨務公開內容,將主要職責、機構設置、領導崗位職責、“三公”經費等與群眾息息相關的內容全部進行公開。三是設立黨務公開意見箱。通過黨務公開,把“工作上的短、責任上的丑、審視問題的差”擺在桌上,極力查擺單位的存在問題與不足,誠心接受干部群眾的監督評議。目前,區機關事務局的黨務公開已是第二季度公開了。
?(四)嚴抓監督檢查工作。區機關事務局采取自查自糾、重點抽查、黨組巡察、信訪受理等方式方法,加強對單位及領導干部特別是主要領導貫徹落實“八項規定”情況的執紀監督。建立監督檢查結果報告、點評和運用機制,將干部遵守“八項規定”情況作為其評先評優和任用的重要依據,列入落實黨風廉政建設責任制考評,熱門思想匯報相關材料歸入個人廉政檔案。如,區機關事務局加強節日送禮送紅包的教育和引導工作,狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風,確保清廉過節。
?三、存在問題與不足
?區機關事務局在落實“八項規定”、加強作風建設等方面存在問題與不足,主要表現有:個別黨員干部或干部職工的思想認識還沒有完全到位,缺乏“八項規定”落實的狠勁和韌勁;厲行節約的氛圍不夠濃厚;抓制度落實存在時緊時松現象,缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;形式主義問題仍存在;落實工作照搬、照抄、無創新;結合實際抓落實的力度有欠缺,加強作風建設的思路把握得不夠準確。
?四、下半年的工作計劃
?繼續認真落實中央“八項規定”精神,在全局上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境,為下一步各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
?(一)研究制定第三季度落實八項規定的監督檢查方案,進一步推動“八項規定”精神的貫徹、執行和落實。
?(二)組織黨員干部開展黨風廉政建設和反腐倡廉與群眾路線教育實踐活動相結合進行學習,最全面的范文參考寫作網站進一步加強干部職工對黨的十八大精神深刻內涵的理解,增強貫徹落實中央“八項規定”精神的信心和決心,促進區機關事務局各項工作的順利發展。
?20xx年xx月xx日
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