報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告，在已發布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關的公文處理規范中， 以下是為大家整理的關于落實中央八項規定精神自查報告6篇 , 供大家參考選擇。

落實中央八項規定精神自查報告6篇

【篇一】落實中央八項規定精神自查報告

黨支部落實中央八項規定自查報告

為貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，***管理部全體員工集中學習了習近平同志在中央政治局會議上關于改進工作作風，密切聯系群眾的講話和中央政治局《關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定》。針對在貫徹落實中央、省、集團黨工委有關規定方面管理部存在的突出問題，逐一對照檢查，現將自查情況報告如下：

一、管理部領導重視，認真組織學習宣傳

管理部高度重視，認真學習領會文件精神，并成立專門的組織機構，管理部成立了以項目書記為組長，項目經理為副組長的貫徹落實“八項規定”監督檢查工作領導小組，專門負責文件精神的貫徹落實和自查自糾工作；領導小組成員負責處理日常工作，狠抓貫徹落實，并及時向管理部員工傳達貫徹分公司，建設公司及集團公司下達的文件精神。領導班子帶頭學習、帶頭實踐，爭做轉變作風的表率。領導班子在管理部上展開“每月一課”，組織管理部員工專題學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和習近平總書記關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要批示精神，學習****建設集團貫徹落實中央八項規定的實施辦法，學習上級《關于“五一”、端午期間深入落實中央八項規定精神的通知》文件的要求，深入學習貫徹黨的十八大精神、新黨章和中央政治局的八項規定，帶頭樹新風、立正氣，并結合公司、管理部上的實際情況，認真開展反腐倡廉，對黨員領導干部的廉潔自律教育工作。會議要求，管理部領導班子成員要認真按照中央、****建設建設集團的要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風和會風，樹立管理部良好形象;要把加強作風建設擺在突出的位置，結合管理部工作實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規定和管理部實施辦法的要求細化落實到管理部各項工作中去；要簡化春節及各種節假日的活動安排，倡導勤儉節約理念，文明過節，堅決反對鋪張浪費行為。

二、通過多種形式，確保“八項規定”在管理部上貫徹落實

將“八項規定”的宣傳教育和創先爭優等相關活動相結合。通過召開黨員生活會、學習警示材料、查找問題，把《規定》的宣傳教育融入到管理部黨員的作風建設中，認真查找黨員在作風方面存在的問題，有效整改落實。1、廉潔自律、簽訂廉潔從業承諾書：根據事業部紀委的工作安排，為貫徹落實黨風廉政責任制，防控重點領域和關鍵環節的廉潔風險，營造良好的廉潔從業氛圍，項目上組織了管理部班子副職、經理助理、部門負責人經營主管、材料設備主管、管理部參與物資、勞務招標采購的所有成員簽訂了關鍵崗位廉潔從業承諾書及重大招標活動廉潔承諾書.2、開展 “厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的活動：管理部倡導勤儉節約的理念，推行無紙化辦公。公司內部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網絡傳遞的文件就盡量在網絡傳遞，比如電子郵件、公司內部網絡等，提高辦公用紙的利用率，規范辦公紙張領用等措施，有效地控制了紙張的使用。同時，管理部圍繞習主席“厲行勤儉節約 反對鋪張浪費”最新精神，開展節能減排活動，倡導員工低碳交通，為公出行盡量乘坐公交車、地鐵等便捷交通工具，以此降低市內出租車報銷費用，最大化減少交通費用的支出。

三、加強自身建設，樹立良管理部好形象

一是繼續堅持群眾路線和民主集中制，果斷維護項目領導班子團結和權威，充分發揮班子成員的積極性、主動性，努力創造一個寬松和諧的工作環境。二是進一步建章立制，提高科學領導水平，進一步健全決策機制、執行機制和監督檢查制度、考核懲獎制度。三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節約，齊心協力，做好工程。四是堅持求真務實的作風，班子帶頭落實，講實話，辦實事，樹立管理部良好形象。

四、下步整改措施

一是加管理部員工大對“八項規定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。

二是加強管理部黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。

三是加強管理部制度建設，進一步落實黨風廉政建設黨組主體責任。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環節的落實。

四是認真履行管理部領導小組監督責任，要認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

五是抓好管理部厲行節約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發現的問題，制定整改措施，并抓好落實。

【篇二】落實中央八項規定精神自查報告

個人落實中央八項規定自查報告

個人落實中央八項規定自查報告范文一：
為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。
一、加強學習型機關建設。實施“干部修身計劃” ，以 “修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，XX年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。
二、嚴肅工作紀律。規范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。
三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業或一個村鎮，了解企業項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。
四、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規定， 并協助做好接洽業務承辦人、 工作程序一次性告知等。
五、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活 作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、 職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、 求實效， 自覺抵制各種不正之風。 實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。
通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。


個人落實中央八項規定自查報告范文二：
中央出臺改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規定”，在辦事處機關內部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學、民主；四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領導班子與成員的優良工作作風，為經濟發展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題
1、少數干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執行力不夠強。
2、少數干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。
3、少數機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現象還時有發生。
二、下步整改措施。
1、加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。
實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規章制度，進一步規范機關干部工作行為。
結合機關優化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規范做出明確的要求。
3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各管區干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
6、切實搞好基層作風建設。
結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續深化基層創先爭優活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監督辦度。

個人落實中央八項規定自查報告范文三：
黨的十八大閉幕后不久，中央政治局就制定了關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”。在十八屆中央紀委二次全會上，習近平總書記進一步強調，要抓好“八項規定”的落實，下大氣力改進作風。這充分體現了新一屆中央領導集體對加強和改進黨的作風建設的高度重視，體現了從嚴治黨、執政為民的堅強決心，對于維護黨和政府的良好形象、密切黨群干群關系具有重要的指導意義。
黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的興衰成敗。黨的作風狀況，是衡量一個政黨是否具有較高執政能力的重要標志，也是人民群眾評判一個政黨是否值得信賴的重要依據。“八項規定”針對工作作風問題，從調查研究、文風會風、出訪接待、警衛安保、新聞報道、廉潔從政等方面提出明確要求，這是促進整個黨風轉變的必然要求，也是我們黨對人民的莊嚴承諾。只有抓好“八項規定”的落實，并以此帶動整個黨風的轉變，才能讓全黨的精神面貌為之一新，才能更好地帶領人民完成全面建成小康社會的艱巨任務。
中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，承諾莊嚴、擲地有聲，言簡意賅、細致具體，是在充分認識到我國當前黨政機關和政府職能部門存在的一些弊病，而提出的強有力的具體要求，這充分反映了凝聚黨心和民心所要解決的問題，也是切實解決人民群眾反映強烈的問題、始終保持黨與人民群眾血肉聯系的重要舉措，目的就是要弘揚我們黨的優良傳統，繼承和發揚深入群眾、求真務實、艱苦奮斗等優良作風。
從中央出臺八項規定到各地方相應制定各項規定，涉及到人民群眾的利益，充分體現出我們黨把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在首位。群眾們感受到了各級政府執政思路和理念的變化，欣慰的體會到了政府工作更精簡了，效率更高了，業務更實了。那么如何能讓這些變化成為持久的現象，形成為長久機制，避免“一陣風”效應呢？這就是一個值得深思的問題。
近年來，在現實生活中，我們也不難看到，一些領導干部在作風方面還存在一些突出問題。比如，有的宗旨意識淡薄，高高在上，對群眾利益漠不關心，對群眾疾苦麻木不仁，不敢碰矛盾、不去著力解決問題；有的形式主義嚴重，工作上只講套數，不管實效，或者身陷“文山會海”，缺乏實干精神；有的庸懶散奢問題嚴重，事業心和責任感不強，不作為、慢作為、亂作為，在公務活動中鋪張浪費、大手大腳等等。這些問題雖然發生在少數領導干部身上，但其消極影響和后果已經影響了黨和國家的各項工作。因此，我們必須采取有效措施，以落實“八項規定”為切入點，從辦實事做起，從身邊事改起，帶動整個黨風的轉變。
縱然，要使“八項規定”更好的、長久的貫徹下去，最重要的是要抓好落實，一以貫之。
一是要認真組織學習，著力提高思想認識。要認真組織廣大黨員干部學習中央“八項規定”以及自治區黨委政府有關改進工作作風的文件精神。要從黨和國家事業發展的全局出發，從和諧富裕新寧夏事業發展的大局出發，落實“八項規定”要和科學發展觀、十八大會議精神緊密聯系起來，自覺把理論學習與自身思想實際結合起來，努力提高理論素質，切實把思想和行動統一到中央和自治區的部署與要求上來，努力轉變思想觀念，在貫徹落實內容上不懈怠、不敷衍，在貫徹執行力度上不打半點折扣，堅決執行。進一步增強責任感和緊迫感，采取有力措施，確保各項規定和要求落到實處。
二是領導干部要堅決帶頭執行。在中央的會議上，中央領導人提出“要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己先不做”，這讓我們看見了黨和國家領導人堅決執行規定的態度。并且中央政治局領導人已經率先垂范，在行動上做出了表率。習總書記在廣州視察過程中，不封路、不清場，吃工作餐，住普通賓館，是在用行動給各級領導干部做典范，領導干部要將八項規定作為長期學習主要內容，真正做到入心入腦，落實到行動，從小處著眼，例行節約，堅決杜絕鋪張浪費行為。讓“八項規定”長久貫徹下去。既然國家領導人都能以身作則，率先執行，那么各級下屬在執行過程中只能要求更高、更嚴，而不是變相和走樣。如若在執行過程中，哪個地方，哪個人沒有落實好，導致規定失效，切忌一笑而過，而應嚴肅批評和處置，只有這樣，才能保證規定執行過程中有效。
三是黨員領導干部要切實履行“一崗雙責”，嚴格執行廉潔從政有關規定，發揮廉潔自律的示范帶頭作用。
四是全社會強化監督，建立健全長效機制。在抓好學習和貫徹落實的基礎上，進一步加強督察督辦，要出臺詳細的實施細則，建立科學的考評機制，努力形成良好的社會風氣，化為黨員干部的自覺行動。同時，廣泛開展群眾監督、輿論監督、社會監督，使廣大領導干部的言行在群眾的監督下不斷改進，各級監察部門要把監督執行中央八項規定的落實作為一項經常性工作來抓，并且定期不定期對“八項規定”的落實和廉潔自律等情況進行督查，真正讓“八項規定”落到實處，形成常態化，使貫徹執行中央八項規定變為工作習慣和自覺行動。

個人落實中央八項規定自查報告范文四：
　　根據縣紀委《關于開展貫徹落實中央“八項規定”及自治區實施意見等工作情況監督檢查的通知》(鐘紀發〔XX〕1號)文件要求，縣人大常委會機關高度重視，認真按照檢查內容，對貫徹落實中央“八項規定”及自治區實施意見等情況進行全面自查，現將自查情況匯報如下：
　　一、領導重視，迅速組織傳達學習
　　1月22日，縣委下發《貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施辦法》(鐘發〔XX〕2號)文件后，縣人大常委會機關及時傳達貫徹文件精神，并結合人大實際，認真抓好貫徹落實工作。
　　(一)黨組理論學習中心組集中學習。2月5日上午，縣人大常委會黨組召開理論學習中心組(擴大)會議，專題學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定及習近平總書記關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要批示精神，學習自治區、市委和縣委貫徹落實中央八項規定的實施辦法及2月1日縣委陳遠明書記在全縣領導干部大會學習中央八項規定的重要講話精神，學習縣紀委《關于XX年春節期間改進作風、厲行節約和廉潔自律工作的通知》(鐘紀發〔XX〕39號)文件精神。會議要求，常委會黨組及成員要認真按照中央、自治區、市委和縣委的要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風和會風，樹立人大機關良好形象;要把加強作風建設擺在突出的位置，結合人大工作和機關實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規定和縣委實施辦法的要求細化落實到人大各項工作中去;要充分發揮人大常委會和人大代表密切聯系群眾的優勢，多深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究，傾聽民聲、反映民意，不斷增強人大監督實效，著力保障和改善民生;要簡化春節活動安排，倡導勤儉節約理念，文明過節，堅決反對鋪張浪費行為。
　　(二)召開全體干部職工會議傳達貫徹。2月5日下午，縣人大常委會召開機關全體干部職工會議，傳達上級黨委有關會議精神，并專題學習中央“八項規定”、縣委貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施辦法等文件精神。會議要求，人大機關全體干部職工要提高思想認識，認真貫徹落實中央“八項規定”和縣委貫徹落實實施辦法的有關規定;要學以致用，學用結合，將中央“八項規定”和縣委《實施辦法》的有關規定貫徹到人大工作中，要深入基層調查研究，密切聯系群眾，了解基層呼聲，解決實際問題;要嚴格執行，加強監督，從我做起，從現在做起，領導干部要起模范帶頭作用，人大干部要身體力行，以務實的作風贏得人民群眾的擁護。
　　二、結合實際，切實抓好貫徹落實
　　為切實貫徹落實好中央“八項規定”和縣委《實施辦法》精神，縣人大機關結合工作實際，進一步健全和完善相關工作制度，力求在組織會議、執法檢查、視察、調查研究、工作協調、機關管理等各個方面和各個環節充分體現八項規定的要求。一是制定實施辦法。縣人大機關認真結合人大工作實際，研究制定了《XX縣人大常委會機關貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施辦法》。《實施辦法》就如何改進調研視察，提高調研視察質量;改進群眾工作，密切聯系群眾;改進會風，提高會議實效;改進文風，提高文件材料的質量;厲行勤儉節約，杜絕鋪張浪費;加強對照檢查，確保作風改進落到實處等方面作了具體的規定，力求以務實高效的作風和積極有效的作為，為人大常委會依法履職提供有力保障。二是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。今年以來，縣人大機關精簡了年度總結會等3個會議，常委會組織召開的會議也大大壓縮會議時間，如：1月23日召開的全縣鄉鎮人大工作座談會，會議時間30分鐘;2月1日召開的縣人大常委會第十四次會議，會議時間30分鐘等，以實際行動貫徹落實八項規定。同時在今年三月份即將召開的縣十五屆人大三次會議，常委會要求在不影響會議效果的前提下，精簡會期、壓縮各類工作報告和材料;會場周邊減少懸掛標語、不進行交通管制;會場不擺鮮花、不擺水果、不發紀念品。機關發文也精簡文件數量，嚴格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在電子政務網上傳輸和網上辦理，盡量減少紙質文件和簡報資料，降低運行成本。三是大力推進節約型機關建設。下班或人員外出辦公時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。四是扎實做好春節期間各項工作。春節期間，認真落實中央和自治區關于厲行節約的各項要求，按照簡樸、節約、務實的原則安排好春節期間的各項活動，大力倡導勤儉節約、文明過節理念，堅決反對各種奢侈浪費行為。節日期間，領導下基層調研和走訪慰問都是輕車簡從，自覺做到不擾民、不增加基層負擔，千方百計為群眾排憂解難。機關領導干部都能夠嚴格遵守和執行《廉政準則》各項規定要求，自覺抵制不良風氣，沒有收受現金(禮金)、有價證券和支持憑證(購物卡)及土特產情況，沒有公款吃喝、高消費娛樂活動行為，沒有公款旅游，并切實加強和規范機關公車管理，嚴禁公車私用，春節期間封存公車數6臺，僅留2臺值班備用車，切實營造了歡樂、祥和、廉潔、文明的春節氛圍。
　　三、強化督查，建立健全長效機制
　　機關主要領導高度重視中央“八項規定”、自治區、市和縣相關規定貫徹落實情況的監督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對縣人大各委室貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規定”和相關規定落到實處。并積極建立健全長效機制，使貫徹執行“八項規定”成為工作習慣和自覺行動。
　　通過這次自查自糾，縣人大機關及全體干部職工都能夠按照中央改進工作作風、密切聯系群眾八項規定和縣委實施辦法的要求，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。縣人大機關將以深入學習貫徹落實黨的十八大精神為抓手，繼續扎實開展貫徹落實“八項規定”和縣委《實施辦法》要求，全面加強和改進工作作風，密切聯系人民群眾，不斷強化自身建設，提高依法履職能力和水平，確保縣人大常委會年初制定的各項目標任務圓滿完成，為加快平安宜居富裕幸福新XX建設、全面建成小康社會做出貢獻。

個人落實中央八項規定自查報告范文五：
中央政治局八項規定，猶如一股春風，在大江南北吹起。頓時，政壇清風撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規定改進工作作風學習教育整頓活動。按照局安排，該活動分學習動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。提高三天學習，第一階段順利結束。近日屬于第二階段，認真圍繞“八查八看八解決”，我進行了認真地對照檢查。
一查宗旨觀念。自我認為基本能夠密切聯系群眾，能夠堅信共產黨的領導，為人民服務比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態度熱情。
二查精神狀態。如果按照優良次差四個檔次評價的話，自我認為還不在最佳狀態，可以掛上第二個檔次“良”。基本能夠積極研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應對、處理醫患糾紛方面，比如推進藥品“三統一”、新農合的規范化管理方面。
三查調查研究。自我感覺做的還比較好。XX年，帶隊完成了12所衛生院的半年考核和23所衛生院的年終考核。每到一家衛生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫療機構和合療經辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓，克難攻堅。
會風文風是一個人品質和能力的體現，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話，注重練就“寫”功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。
五查厲行節約。在這方面，自己做的還不夠，下鄉檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現象。中央規定出臺后，真心希望能夠借此“東風”，切實禁絕這一不良惡習，對黨風好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己，對得起家人。
六查紀律。自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。
七查用權。作為副職，本來也沒有很大的權力。但自己始終能夠堅持秉公用權，絕不以權謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。
八查生活作風。經查，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，業余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監控范圍內，生活情趣基本健康。

【篇三】落實中央八項規定精神自查報告

個人落實中央八項規定自查報告

個人落實中央八項規定自查報告（一）

今年以來，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和六項禁令精神，時刻以八項規定和六項禁令規范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現將本人一年來落實八項規定自查情況報告如下：

一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產黨的領導，聽黨指揮，服從領導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執行黨的群眾路線，做到立黨為公、執政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態度熱情。經常利用業余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。

二是精神狀態良好。一年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。

四是厲行勤儉節約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發揚艱苦奮斗的優良傳統，提倡節約、反對浪費，自覺樹立 節約光榮、浪費可恥 的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費、紙醉金迷。

五是生活作風優良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現。本人不僅注意自身在8小時以內的工作作風和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監控范圍內，生活情趣基本健康。

【篇四】落實中央八項規定精神自查報告

個人落實中央八項規定自查報告

第一篇：個人落實中央八項規定自查報告

第二篇：落實中央八項規定自查報告

第三篇：落實中央“八項規定”自查報告

第四篇：落實中央八項規定自查報告

第五篇：關于開展貫徹落實中央八項規定和總公司七項要求的自查報告

正文

第一篇：個人落實中央八項規定自查報告

今年以來，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和六項禁令精神，時刻以八項規定和六項禁令規范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現將本人一年來落實八項規定自查情況報告如下：

一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產黨的領導，聽黨指揮，服從領導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執行黨的群眾路線，做到立黨為公、執政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態度熱情。經常利用業余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。

二是精神狀態良好。一年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。

四是厲行勤儉節約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發揚艱苦奮斗的優良傳統，提倡節約、反對浪費，自覺樹立“節約光榮、浪費可恥”的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費、紙醉金迷。

五是生活作風優良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現。本人不僅注意自身在8小時以內的工作作風和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監控范圍內，生活情趣基本健康。

六是強化廉潔自律。本人嚴格執行黨風廉政建設有關規定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

第二篇：落實中央八項規定自查報告

為認真貫徹落實中(本站推薦：..)央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。

一、加強學習型機關建設。實施“干部修身計劃” ，以 “修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，XX年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。

二、嚴肅工作紀律。規范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。

三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業或一個村鎮，了解企業項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。

四、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規定， 并協助做好接洽業務承辦人、 工作程序一次性告知等。

五、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活 作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、 職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、 求實效， 自覺抵制各種不正之風。 實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。

通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

第三篇：落實中央“八項規定”自查報告

中央出臺改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規定”，在辦事處機關內部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領導班子與成員的優良工作作風，為經濟發展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：

一、自查出的主要問題

1、少數干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執行力不夠強。

2、少數干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。

3、少數機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現象還時有發生。

二、下步整改措施。

1、加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。

實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

2、健全完善規章制度，進一步規范機關干部工作行為。

結合機關優化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規范做出明確的要求。

3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。

進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。

4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。

要求各管區干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

5、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。

認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風建設。

結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續深化基層創先爭優活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監督辦度。

第四篇：落實中央八項規定自查報告

落實中央八項規定自查報告

今年以來，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和六項禁令精神，時刻以八項規定和六項禁令規范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現將本人一年來落實八項規定自查情況報告如下：

一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產黨的領導，聽黨指揮，服從領導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執行黨的群眾路線，做到立黨為公、執政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態度熱情。經常利用業余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。

二是精神狀態良好。一年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。

四是厲行勤儉節約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發揚艱苦奮斗的優良傳統，提倡節約、反對浪費，自覺樹立"節約光榮、浪費可恥"的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費、紙醉金迷。

五是生活作風優良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現。本人不僅注意自身在８小時以內的工作作風和言行，而且注意自己在８小時以外的生活細節。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監控范圍內，生活情趣基本健康。

六是強化廉潔自律。本人嚴格執行黨風廉政建設有關規定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

第五篇：關于開展貫徹落實中央八項規定和總公司七項要求的自查報告

關于開展貫徹落實中央八項規定和 總公司七項要求情況的自查報告

根據《關于印發《中儲糧內蒙古分公司開展貫徹落實中央八項規定和總公司七項要求情況監督檢查的實施方案》的通知》（中儲糧蒙?XX?252號）文件要求，我單位領導班子迅速召開會議安排部署此項工作，成立了自查小組，由庫領導負責，綜合科具體組織實施，要求其他科室密切配合。主要從學習宣傳“八項規定”和“七項要求”情況，落實執行“八項規定”和“七項要求”情況和當前存在問題三個方面進行了自查。工作小組本著“實事求是、嚴肅認真、查糾并舉”的原則，全面系統的對我庫貫徹落實中央“八項規定”和總公司“七項要求”工作情況進行了檢查。現將自查情況上報如下：

一、 學習宣傳“八項規定”和“七項要求”情況

（一）成立領導小組，加強組織領導

我單位成立了以黨支部書記為組長的落實中央八項規定、總公司七項要求領導小組，成員包括領導班子成員及科室、分庫負責人，書記為第一責任人，綜合科負責日常工作，要求有關科室要密切配合，形成工作合力。

（二）學習貫徹文件精神,深刻認識監督檢查活動意義 我單位將學習貫徹文件精神作為加強作風建設的重要

任務和重大舉措，圍繞保持企業黨組織的先進性和純潔性，與學習貫徹黨的十八大精神相結合，采取有效形式，認真查找黨員干部在作風方面存在的問題，推動企業各項工作再上新臺階提供堅強保障。

二、落實“八項規定”和“七項要求”情況

一是在密切聯系群眾方面，切實有效解決員工關于工資問題的利益訴求。認真貫徹“三重一大”集體決策制度，切實發揮員工民主監督、民主管理權利。領導班子樹立“員工群眾利益無小事”的理念，認真聽取員工群眾的意見呼聲，著力解決涉及員工切身利益的問題和訴求，努力樹立為民務實清廉和可親可信可敬的企業領導干部形象。

二是在發揚艱苦奮斗精神方面，注重費用節約。在業務招待、日常辦公和配車用車方面注意節約開支。充分利用已有的食堂設施，有業務招待時能在食堂的盡量在食堂，自覺不出入高檔消費場所，既衛生干凈，又節省了很大一塊招待開支；精簡文件、簡報，控制發文字數和數量，規范發文程序，充分利用qq工作群、電子公文等現代化辦公系統發文辦公，推行無紙化辦公，節省辦公成本，提高辦文效率；在配車用車上，嚴禁超標準配車和公車私用，嚴格執行車輛使用登記制度，對車輛實行費用定額控制；在公款旅游方面，自從中央下達轉變工作作風八項規定后，今年旅游旺季來呼倫貝爾開會、檢查及洽談業務的領導和客戶明顯減少，本庫

也嚴格控制公費旅游，旅游招待費用較往年相比明顯下降。從XX年上半年財務報表反映招待費和交通費支出明顯下降，本庫上半年業務招待費同比下降百分之三十，其中旅游接待同比下降百分之六十。

三是在發揚民主作風方面，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。建立了庫務公開欄，嚴格執行民主協商、民主決策制度，“三重一大”事項一律經庫領導班子會議集體討論決定，及時將民主決策重要事項形成會議紀要通過內網上傳，沒有發生因不執行民主決策而發生重大決策失誤的問題。

四是在完善規章制度方面，建立健全便于操作的規章制度。重新修訂了分庫管理辦法和招待費、通訊費、差旅費及車輛、考勤管理規定，建立了以制度管人、按制度辦事、用制度管權的管理機制，確保各項制度真正落到實處。與此同時，結合加強風險防控，重新修訂了《內控手冊》，進一步完善了必要的內控手續，堵塞了管理漏洞，很好起到了中央要求的“將權力裝進制度的籠子里”的效果，規范了工作流程，提升了企業管理質量和效率。

三、對照“八項規定”、“七項要求”存在的問題

通過組織黨員干部自查，我單位嚴格對照中央“八項規定”和“七項要求”，以“廉潔、節儉、增效”為目標，健長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種違反有關規定行

為的發生，確保“八項規定”和“七項要求”得到有效落實，下大力氣查找存在問題，主要表現在：一些黨員干部對貫徹中央八項規定和總公司七項要求的重大意義認識不足，具體貫徹過程中在一定程度上缺乏自覺性和主動性；還需進一步加強黨風廉政機制建設，加強長效監管力度。

針對上述問題，在以后的工作中我單位要實行“走出去，引進來”辦法，即多向其他兄弟單位學習，借鑒好的經驗，運用到加強作風工作中，領導小組要協調好各科室，同步推進我庫的作風建設工作。同時要完善黨風廉政機制建設，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，對密切聯系群眾、轉變工作作風常抓不懈，不能搞一陣風，防止虎頭蛇尾，這樣才能真正取信于員工群眾，取得實實在在的效果。

貫徹落實中央“八項規定”自查自糾情況報告

關于落實中央八項規定情況的自查報告(定稿)

物業公司關于開展中央八項規定的自查報告

國本中學貫徹落實中央八項規定的自查報告

區落實中央“八項規定”自查情況報告

【篇五】落實中央八項規定精神自查報告

落實中央八項規定精神自查報告

　　落實中央八項規定精神自查報告
　　依照市委辦《關于報送落實中心八項規定精神自查報告的通知》要求，我局積極行動、精心安排，認真展開落實中心八項規定自查工作，現將自查情況報告以下：年初，中心《八項規定》、自治區《若干規定》和吳忠市《實施辦法》相繼下發后，我局高度重視、強化措施，結合本單位實際，嚴格對比規定要求，認真做好各項工作，獲得了良好的工作成效。
　　一、工作落實情況
　　(一)、深進學習八項規定，領會精神實質
　　年初，專門召開了黨組會議和局機關干部職工大會，認真學習中心《八項規定》、自治區《關于改進工作作風密切聯系群眾若干規定》及市委政府《關于改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法》。會上，局黨組書記、局長王學仲同道強調：局機關全體干部職工要把學習八項規定與學習貫徹十八大精神結合起來，與學習貫徹新黨章結合起來，與抓機關作風建設和黨風廉政建設結合起來，與抓好新年度的xx工作結合起來，以鮮明的態度、堅定的決心和自覺的行動，真正把八項規定貫徹好落實好。領導干部要帶好頭、發揮榜樣作用。對局機關貫徹落實八項規定提出了明確要求。1月21日，學習傳達了《xx同道關于節約勤儉反對浪費浪費重要批示》、市紀委《關于XX年春節期間改進工作作風加強廉潔自律的通知》。
　　(二)、進一步完善各項制度，加強作風建設
　　結合展開學黨章守紀律集中教育活動，我局從轉變作風、嚴厲公務紀律等制度建設進手，梳理局機關作風建設中存在的題目和不足，不斷修改和完善局機關工作制度。新建立的制度有11項，廢除的制度有1項，修改內容的制度有4項。特別在前期深進貫徹學習的基礎上，認真對比中心《八項規定》、自治區《若干規定》和吳忠市《實施辦法》具體要求，結合xx局實際，制定了《吳忠市xx局關于貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾的九項實施辦法》。一是深進基層，強化調查研究;二是聯系群眾，展開駐點調研;三是轉變作風，進步服務效能;四是完善機制，暢通發布渠道;五是精簡高效，切實轉變會風;六是簡短精煉，精益求精文風;七是加強管理，規范公車使用;八是綠色低碳，提倡節能減排;九是一崗雙職，堅持廉政從政。《九項實施辦法》出臺，從制度上明確了我局落實中心八項規定具體措施。
　　(三)、嚴格對比《九項實施辦法》，認真抓好落實
　　一是大力展開調查研究。今年以來，局黨組班子把改進調查研究工作作為落實八項規定重點任務來抓，屢次深進各縣(市、區)、各基層單位、企業，大興調查之風，積極幫助解決基層工作中碰到的困難和題目，截止目前，已展開調研次數8次，構成調研報告8篇，解決實際題目12個。二是大力減少會議活動。今年1-12月，包括三經普等重大會議活動共有13次，比上年同期減少6次，勤儉會議活動經費3.4萬元，降落44.6%。三是大力減少文件印發數目。我局印發的文件、簡報共4種(吳統黨發文件、吳統發文件、xx分析和xx專報)。到目前為止，局發文件68期，比往年同期少印發35期，降落34%;局黨發21期，與往年同期大致相當;我局除印發xx分析和專報外，沒有印發任何簡報。勤儉文件印發經費大約為0.3萬元。四是大力緊縮公務接待支出。1-12月份，我局公務接待人數46人，比往年增加30人，公務接待費用減少4.7萬元，降落28.7%。五是大力緊縮公務用車開支。1-12月份，我局公務用車運行費6.9萬元，比往年同期減少1.3萬元，降落15.9%。各項勤儉經費總計9.7萬元，比上年同期降落31.6%，本年度沒有因公因私出國情況，修改和完善各項制度15項，展開監督檢查4次。
　　二、存在的題目
　　通過一年來的延續努力，我局在落實八項規定、加強作風建設方面獲得了比較明顯的效果，但仍存在一些題目和不足，主要表現有：個別干部職工的思想熟悉還沒有完全到位，缺少貫徹落實八項規定落實決心和毅力，厲行勤儉的氛圍不夠濃厚。
　　三、今后的工作措施
　　針對上述題目，下一步在深進 八項規定落實上做到再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深進學習。組織局機關干部職工深進學習中心八項規定自治區《若干規定》、吳忠市《實施辦法》和本單位的具體措施。要求領導干部帶頭執行，做好榜樣。二是完善制度。重視工作的具體化、規范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規范，進步制度規定的實用性和可操縱性。三是強化監督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當情勢，對內、對外主動公開八項規定落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議。四是狠抓節點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節為重要節點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監督檢查，狠剎***送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節。
　　

【篇六】落實中央八項規定精神自查報告

2018落實中央八項規定自查報告

導讀：眾所周知，八項規定是指XX年12月4日，習近平總書記主持召開黨中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。

范文一

中央八項規定和省委若干規定出臺兩年來，我局高度重視，把落實規定精神作為一項重要的政治任務來抓，認真研究部署，采取有力措施，強化督促檢查，持之以恒抓貫徹落實，確保規定落地生根，有成效、不反彈。現將我局落實中央八項規定精神情況報告如下：

一、加強中央八項規定精神的學習部署

一是深化對八項規定精神的認識。去年以來，我局在XX年強力推進中央八項規定落實的基礎上，及時傳達學習中央和省委關于作風建設的新部署新要求，深入學習習近平總書記系列講話精神，全面領會和準確把握中央八項規定和省委若干規定的精神實質。多次召開局黨組會議、局長辦公會，就落實中央八項規定進行專題研究部署。

二是把落實規定與廉政建設相結合。下發了《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《任務分工》，明確了各項任務的牽頭單位和責任領導，在6個方面22條任務中，加強作風建設的工作任務就有7條。局黨組書記、局長黃河同志作為黨風廉政建設第一責任人，與局機關各處室(中心)和直屬單位主要責任人簽定了廉政建設責任狀，提出了履行一崗雙責，認真落實中央八項規定精神，持之以恒反對四風的要求。下發了《中共江西省糧食局黨組關于印發貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系XXXX年工作規劃〉的實施意見》，將堅持不懈抓好作風建設，持之以恒貫徹落實中央八項規定精神作為重要內容，作出了具體部署。

三是在全省糧食行業進行全面部署。在年初召開的全省糧食流通工作會議中套開黨風廉政建設工作會議，局黨組書記、局長黃河同志對全省糧食系統貫徹落實中央八項規定精神和省委若干規定提出明確要求，要求各級糧食部門要嚴格執行各項規定，黨員領導必須以身作則，率先垂范，發揮示范帶頭作用。局紀檢組長在會上代表省局黨組作了工作報告，對貫徹落實八項規定精神進行了具體部署，要求各級糧食紀檢監察機構鐵面執紀，堅決查處違反黨紀政紀的行為，確保黨的紀律剛性運行。

四是對局機關和直屬單位嚴格要求。在省局強力推動下，各直屬單位結合年度工作會議，提出了貫徹落實中央八項規定精神的具體要求，制定了各自的《實施意見》和《任務分工》，并通過黨委(支部)專題會議進行再學習再部署。我局還組織對機關副處以上黨員領導干部和直屬單位班子成員、企業高管60余人進行了廉政法規知識測試，進一步提高省局機關和直屬單位黨員領導干部遵紀守法意識，提高了黨員干部貫徹落實中央八項規定精神的自覺性和堅定性。

二、采取有力措施確保規定精神貫徹落實

一是推進黨務政務公開。在省局網站上公開了XX年江西省糧食局部門預決算、XX年三公經費預算、XX年部門預算等相關報表，以及財政廳出臺的系列費用管理辦法，公開了危倉老庫維修改造補助辦法等。制定了地方儲備糧輪換銷售實行網上交易的規定，對糧食交易中的違規行為起到了有效的預防作用。對支持糧食產業發展的財政補助項目立項、評審、資金管理等方面制定了嚴格程序規定，做到公開、公平、公正。

二是嚴格精簡壓縮會議。可開可不開的會一律不開，取消了春節前知識分子茶話會、向老同志通報工作會、各業務部門表彰活動等。必要的會議盡可能合并或以電視電話會議形式召開，全省糧食流通工作會議和全省糧食系統黨風廉政工作會議合并召開，全省早稻、中晚稻收購工作會議，全省糧油倉儲設施專項調查會議，采取電視電話會議的形式召開，盡量壓縮時間和會議議程，提高會議質量，實行開短會、講短話、求實效。局領導身體力行，在各種會議不講空話、套話，講實話、短話，處室領導在會上的發言都能事先認真思考簡要發言、言之有物。

三是切實加強調查研究。局黨組書記、局長黃河同志去年3月份到任以來，深入所有6個局直屬單位進行了調研，還帶隊赴宜春、贛州、撫州、吉安和上海、廣東、安徽等地深入調研，了解基層及企業在發展過程中遇到的矛盾和問題，幫助基層企業協調解決收購倉容和資金困難，督促收購企業執行好收購政策，學習糧食產業發展較好省市先進經驗。不完全統計，去年以來，局領導帶隊調研達70余次。

四是全面清理辦公用房。積極落實省委《關于全省停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的文件精神，及時召開會議就我局辦公用房清理騰退工作進行研究部署，組織專門力量深入各處室、中心的所有辦公室，實地測量、認真核算辦公用房面積、業務用房面積和公攤部分面積，分級別、分處室核算控制面積。

五是積極開展專項活動。按照省委統一部署，我局積極開展了群眾辦事難問題專項整治、紅包問題專項整治回頭看和會所中的歪風專項整治回頭看等系列活動。下發了《關于在全局黨員干部、公職人員中進行拒收紅包警示教育的通知》，組織全體黨員干部開展專題討論，并在黨員干部、職工中開展廣泛的表態承諾活動。開展了雙聯行動和連心小分隊下基層等活動。XX年5月下旬開始，到11月份，每月派出連心小分隊赴幫扶村開展下基層活動，通過民情家訪、召開座談會、走家串戶拉家常等形式，宣傳糧食行業發展政策及糧食最低收購價等群眾關心關注的政策。直屬各單位也都深入到基層糧食部門和客戶、服務對象進行調查研究，廣泛征求意見建議，不斷改進工作方法，深入聯系群眾。

三、建立健全貫徹落實的長效機制

一是制定了《江西省糧食局落實改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》，按照中央八項規定和省委若干規定的精神和要求，結合我局工作實際，就改進調查研究、密切聯系群眾、精簡會議活動、精簡文件簡報、改進公務接待、規范出國(境)管理、改進領導公務活動新聞報道、厲行勤儉節約等方面作出了明確規定，提出了具體要求。

二是將《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《公共機構節能條例》和省政府《厲行節約反對浪費實施細則》等有關文件印發到每個處室和直屬單位，并組織了集中學習。集中轉發了省財政廳出臺的差旅費、培訓費、接待費、會議費等費用管理辦法文件。重新制定了《江西省糧食局機關差旅費管理辦法》、《江西省糧食局機關會議費管理辦法》、《江西省糧食局機關公務接待管理辦法》等經費管理制度，實行了差旅費定額管理，明確了各處室(中心)定額控制標準。加強了出差管理，實行出差報批制度，并對出差人數、出差人員食宿標準等方面都作出了更為嚴格具體的規定。

三是制定了《江西省糧食局機關后勤服務中心公務接待結賬管理規定》，進一步完善了機關公務接待制度，優化政務接待工作機制，為實現政務接待科學規范管理提供了重要保障。局機關和直屬單位都實行來客用餐批準制度，來客用餐一般在本單位食堂接待，一律不上香煙、高檔酒，嚴格控制陪同人員人數。

四是制定了《江西省糧食局公車使用管理辦法補充規定》，進一步健全完善專人負責、領導審批、統一派車、明確線路、車輛定點停放、節假日封存車輛等相關制度，有效地控制了違規駕駛公車和公車私用現象，各單位實行了節假日公務用車封存制度。

四、加強貫徹落實情況的督促檢查

一是成立專門督查工作組。我局成立了由機關黨委、監察室、人教處組成的督查工作組，定期不定期對局機關和直屬單位貫徹落實中央八項規定精神和廉潔自律情況進行督導和明察暗訪。局黨組成員、紀檢組長多次主持召開黨風廉政建設工作推進會議，聽取了局機關處室(中心)和各直屬單位貫徹執行八項規定的情況匯報，就貫徹落實中央八項規定向各部門、單位主要負責同志提出嚴格要求。

二是加強特定時期和專項督查。抓實重要時間節點作風建設，下發了《省糧食局元旦春節廉政紀律》和《關于深入落實中央八項規定精神抓住重點節假日正風肅紀的通知》，強化全省糧食系統在端午、中秋、元旦等節日期間落實八項規定精神要求。在全省糧食庫存檢查期間，下發了《關于對糧食庫存檢查工作加強執紀監督的通知》，提出了十個嚴禁的紀律要求，分別給6個省級復查工作組長打電話，提醒他們嚴格執行八項規定精神。

三是加強違規案件查處力度。去年以來，省局紀檢組對2件反映下屬單位領導違反八項規定精神的信訪件進行了調查，經查1件反映失實，督促下屬單位加強作風建設。4月份，大江網上出現反映我局下屬單位江西工貿學院違反八項規定精神的舉報后，黨組書記、局長黃河同志當即作出指示，由局紀檢組長帶隊到江西工貿學院進行調查，查清了主要事實，并派出監察室的同志積極配合省紀委黨風政風監督室對這一問題進行調查處理。XX年，省糧食局機關及下屬單位沒有因違反八項規定精神受到查處的案件。

五、落實中央八項規定精神取得明顯成效

通過兩年來持之以恒的狠抓中央八項規定和省委若干規定的落實，全局干部職工工作作風明顯改善，作風建設工作進入常態化。領導干部接待應酬明顯減少，下基層調研多了，基層情況摸得更加清楚了，與基層糧食部門關系更加密切，與群眾聯系更加緊密。黨員領導干部執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律的意識進一步增強，黨風廉政建設一崗雙責的任務更加清晰，責任更加明確，服務糧食流通工作的大局意識明顯增強，呈現風清氣正的良好政治生態。

六、存在的問題和下一步工作安排

就自查情況看，我局貫徹落實中央八項規定和省委若干規定精神情況總體較好，但還存在一些問題，比如學習教育的載體不夠豐富，學習內容聯系糧食流通工作不夠、深入基層調查研究還需增強;一些制度制定還存在調研不足，操作性不夠強的問題;監督檢查的方式方法還不夠多，盡管我們對局機關和直屬單位作風建設抓得比較緊，但對全省糧食系統特別是縣級糧食部門指導不夠，出現了個別縣級糧食部門干部職工違反中央八項規定精神被通報的情況，這些問題必須引起高度重視。下一步，我局在貫徹落實中央八項規定，持之以恒推進作風建設上將抓好三方面工作：

(一)堅持不懈加強學習，不斷提高干部職工思想認識。我局將進一步加強對中央和省委關于貫徹落實八項規定精神的學習，重點是學好學透習近平總書記系列重要講話精神，做到嚴格遵守，執行中央規定不打折扣，不搞變通，增強干部職工貫徹落實中央八項規定精神的積極性和主動性，增強群眾的參與度。

(二)認真梳理完善制度，增強有關制度的可操作性。加強對糧安工程和糧食流通產業項目的制度框架設計。在深化改革中，各項改革舉措要體現反腐敗工作的要求，注意配套和銜接，從體制機制上堵住可能產生的腐敗縫隙和漏洞。

范文二

中央政治局八項規定，猶如一股春風，在大江南北吹起。頓時，政壇清風撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規定改進工作作風學習教育整頓活動。按照局安排，該活動分學習動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。提高三天學習，第一階段順利結束。近日屬于第二階段，認真圍繞八查八看八解決，我進行了認真地對照檢查。

一查宗旨觀念。自我認為基本能夠密切聯系群眾，能夠堅信共產黨的領導，為人民服務比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態度熱情。

二查精神狀態。如果按照優良次差四個檔次評價的話，自我認為還不在最佳狀態，可以掛上第二個檔次良。基本能夠積極研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應對、處理醫患糾紛方面，比如推進藥品三統一、新農合的規范化管理方面。

三查調查研究。自我感覺做的還比較好。XX年，帶隊完成了12所衛生院的半年考核和23所衛生院的年終考核。每到一家衛生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫療機構和合療經辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓，克難攻堅。

會風文風是一個人品質和能力的體現，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話，注重練就寫功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。

五查厲行節約。在這方面，自己做的還不夠，下鄉檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現象。中央規定出臺后，真心希望能夠借此東風，切實禁絕這一不良惡習，對黨風好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己，對得起家人。

六查紀律。自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。

七查用權。作為副職，本來也沒有很大的權力。但自己始終能夠堅持秉公用權，絕不以權謀私，絕不做不給好處不辦事，給了好處亂辦事那些老百姓唾罵的事。

八查生活作風。經查，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，業余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監控范圍內，生活情趣基本健康。

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