責任是一個漢語詞語，讀音為zé rèn，指個體分內應做的事，來自對他人的承諾，職業要求，道德規范和法律法規等；指沒有做好自己工作，而應承擔的不利后果或強制性義務。出自《新唐書·王珪薛收等傳贊》， 以下是為大家整理的關于責任擔當方面整改措施3篇 , 供大家參考選擇。

責任擔當方面整改措施3篇

責任擔當方面整改措施篇1

在擔當作為方面問題及整改措施

一、敢于擔當是對領導干部的基本要求

1、敢于擔當是一種責任。習近平總書記說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。干部的擔當，就是在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。在封建社會，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷與擔當。古人能做到的，我們共產黨員、領導干部為什么做不到呢?因此，各級領導干部要遇事不避難，迎難而上，主動把握機遇，積極應對挑戰，發揮主觀能動性，化消極因素為積極因素，做到在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達目的不罷休;要咬定目標不放松，用行動激發熱情，以擔當排除阻力，用成果回報組織。

2、敢于擔當是一種能力。領導干部既要有敢于擔當之志，也要有善于擔當之能。要緊緊圍繞市委“一爭三快兩率先”的戰略目標，緊扣市委的工作大局，以不負眾望、爭創一流的激情，不甘平庸、勇于創新的熱情，心系基層、踏實干事的真情，傾心盡力，真抓實干，進一步凝聚社會力量、提振發展信心。在全面深化改革的歷史關頭，面對改革中的深層次難題，面對工作中的具體矛盾，我們的黨員領導干部如何找到解決問題的良策，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開，把局面打開，這需要一定得能力，需要一定的智慧。這就需要領導干部掌握科學的工作方法，尊重客觀規律。

3、敢于擔當是一種操守。古人說:大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。“擔當”一詞,詞典的解釋是七個字：接受并負起責任。社會需要擔當，事業需要擔當。勇于負責，敢于擔當，是領導干部使命所在、職責所系，是強烈事業心的表現，是良好精神狀態的反映。在革命戰爭年代,無數優秀的共產黨員拋頭顱、灑熱血，戰死疆場，譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放的新時期，廣大黨員干部做到了哪里有困難、哪里有危險，哪里就有共產黨員。在危急關頭，一句“共產黨員留下”，一句“共產黨員跟我上”，是何等的豪邁!在當前，領導干部有無敢于擔當的精神，關系到目標能否實現，關系到事業的成敗。只有大膽負責、敢于擔當的領導干部，才能在挑戰中把握機遇，在發展中找到出路。

二、當前個別領導干部擔當的缺失

1、怕丟選票。在有的單位，有個別干部，樂于當老好人、“彌勒佛”，生怕抓工作得罪人,丟了選票,不敢堅持原則,認為要負責，難免會觸及利益得罪人，也容易招致一些“意見”和“反映”。所以甘當“老好人”,民主測評追求“滿票”，還有的領導干部缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。或是不愿負責，沒有擔當的勇氣：“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。

2、怕丟官帽。教育實踐活動開展以來及“八項規定”實施之后，個別領導干部認為當“太平官”比較安全，不違規不違紀、不請吃不收禮，卻也不干事不擔責了。工作激情消退，大事小辦，急事緩辦，面對機遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯誤束手束腳，占著官位不敢擔當。不求有功但求無過，無非是害怕承擔責任，承擔風險。

3、怕捅婁子。當前，我們處于改革攻堅期，社會轉型期、矛盾凸顯期，利益多元、訴求多樣。客觀上領導干部在推動工作的過程中容易引發一些矛盾和問題，所以有的領導干部“推一推動一動，不推不動”、“抽一鞭子才動，不抽不動”。對各級領導干部來說，“工作上去，干部上去;工作下來，干部下來”，這就是我們對事業的擔當。

三、領導干部要敢于擔當有所作為

1、要有擔當的勇氣。敢于擔當，是共產黨人的政治本色和價值追求。習近平總書記說，“領導干部要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官”。所謂“拎著烏紗帽”，說明為民干事是有風險的。戰爭年代，共產黨人是拎著頭顱上戰場，殞命沙場而無悔。現在我們的共產黨員、領導干部，承擔點工作責任，承擔點工作風險，與戰爭年代相比，算得了什么?當前，雖不用領導干部帶軍打仗，建功立業，但也絕不能允許領導干部失去“勇作為”的決心和勇氣。作為領導干部就必須有勇氣有魄力，敢拼敢闖敢作為，只有這樣才能為改革號航母把好航向。曾國藩教育家人要“以茍活為羞，以避事為恥”。林則徐在被充軍去伊犁的途中曾說“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，這種“茍利社稷，生死以之”的大無畏精神正是激勵后人干事創業、勇于擔當的精神之“鈣”。只有這樣，我們才能夠走出一條符合地方實際的發展之路，才具有無比廣闊的干事創業的舞臺，才會有無比強大的前進的定力。

劉云山同志說，“遵守規矩，不是無所作為，‘為官不易’不能‘為官不為’。作為黨員干部，就應該始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，就應當先之勞之，吃苦在前，‘為官不易’就應是一種常態。”要把廉潔從政作為至關重要的生命線，把黨紀法規作為“紅線”、“底線”和“帶電的高壓線”，時刻自重自省、慎獨慎微。領導干部只要一心為民、心正無私，始終以人民群眾的利益和幸福為出發點和落腳點而辦事，又有何不敢擔當，又有何瞻前顧后。

擔當意味著付出、奉獻甚至犧牲，意味著為了黨的事業、人民的利益而不顧個人的利害得失，這種勇氣和力量，來源于堅定的理想信念，來源于共產黨人的政治遠見，是對真理的追求和堅守。

2、要有擔當的智慧。擔當需要勇氣，也需要能力，需要智慧。習近平同志多次強調，領導干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。既要有擔當的勇氣，也要有“逢山開路、遇河架橋”的善于擔當的智慧。善于用戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維來觀察和分析問題，不斷地提升自身的綜合素質和領導能力，做好改革發展穩定的各項工作，化解前進中的風險、矛盾和問題。

面對大是大非，要與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明，立場堅定，不隨波逐流，敢于仗義執言，勇于較真碰硬。面對錯綜復雜的矛盾，要敢于下決心、作決策，果斷地拍正確的板。古人說，“為官避事平生恥”，這就要求我們還要在存在的問題和不足面前，不回避、不推諉、不扯皮，知難而進、迎難而上，解決問題。既要堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要做到謀事要實、創業要實、做人要實，自覺地用“三嚴三實”的標準要求自己，規范自己，提升自己，不斷洗滌自己的思想和靈魂，使我們的黨員隊伍，使我們的領導干部隊伍永葆先進性、永葆純潔性。

3、要有擔當的胸懷。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。做到敢于擔當，要正確看待個人得失。要丟掉私心。敢于擔當，首先要出于公心，一事當前，首先要以黨的事業為重，以人民群眾的利益為重，為了黨和人民的利益，有時候還有可能犧牲個人利益，這更能體現共產黨人應有的政治情懷。面對困難迎難而上，沖在改革發展的一線是勇于擔當;長期工作在條件艱苦的地區，默默無聞地為黨和人民的事業無私奉獻，同樣是擔當。惟其艱難才更顯勇毅，為其篤行才更顯擔當。

責任擔當方面整改措施篇2

不會為整改措施-擔當作為方面整改措施

形式主義方面整改措施

　　形式主義方面整改措施

　　形式主義方面存在的問題及整改措施

　　問題：1.學風有待改進，學與思、學與用結合不夠好，有流于形式的現象;

　　2.貫徹落實精文減會的要求不夠好;

　　3.調研不夠深入，調研的針對性、深入性、實效性不夠。

　　整改：

　　1. 繼續完善和落實黨組中心組學習制度、機關學習制度，創新學習的方式以及考核辦法。重點要把黨的十八屆三中全會精神和習近平總書記一系列重要講話精神作為黨組中心組和機關學習的必學內容，結合實際深入開展討論、宣講、培訓、調研活動，領會精神實質，增強市局班子成員的領導能力，提高全局機關干部職工與黨中央保持高度一致的自覺性。

　　責任領導：

　　責任部門：人事科、票證(培訓)中心(培訓中心)。

　　整改時限：長期。

　　2.精文簡會，努力提高辦事效率。辦公室等相關部門要嚴格公文審核把關和差錯考核，規范簡報、專報、調研、藝苑的采編工作，提高材料質量;修訂完善績效目標管理考核辦法和機關管理制度，注重日常督促檢查，增強考核的實效性，增強制度規定的可操作性和針對性。

　　責任領導：

　　責任部門：辦公室、機關黨辦

　　整改時限：201x年底。

　　3..要注重調研的針對性、深入性、實效性。更加深入基層稅務機關、企業納稅人以及基層有關部門開展有針對性的調研，改變走馬觀花式的面上調研現象，努力完成調研計劃任務的同時，認真撰寫好有實用價值的調研報告，并將調研成果用于指導稅收工作。

　　責任領導：

　　責任部門：辦公室、征收管理科、政策法規科、納稅服務科、所得稅科、貨物和勞務稅科。

　　整改時限：201x年三季度。

　　班子成員個人整改措施

　　按照市局黨委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，對照上級要求，結合自身工作實際，通過學習、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，現制定如下整改措施。

　　一、整改目標

　　認真貫徹黨的十八大、黨的群眾路線教育實踐活動工作部署和習近平總書記一系列重要講話精神，緊緊圍繞以為民務實清廉活動主題，積極踐行“三嚴三實”要求，進一步突出作風建設，深化宗旨意識，樹立正確的政績觀、權力觀、世界觀。切實貫徹落實中央改進作風有關規定，堅決反對“四風”，與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合, 努力轉變工作作風，提高工作效率，提升段班子整體形象，帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動工作。帶動全段黨員干部職工扎實開展整改落實、建章立制工作，增強自覺踐行黨的群眾路線的能力，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。

　　二、整改問題

　　(一)在遵守黨的政治紀律和組織紀律情況方面存在的主要問題

　　政治敏銳性不強，面對一些偏激的言論和觀點，不能進行駁斥和堅決抵制;

　　(二)貫徹落實中央改進作風規定精神方面存在的主要問題

　　對中央改進作風有關規定執行不嚴格。在公務接待有超標準接待現象。

　　(三)在“四風”方面存在的主要問題

　　形式主義方面：

　　1、滿足于一般性的學習，缺乏深入思考。學習的自覺性、系統性不強，不能有效地將理論與實際工作緊密結合。學習自覺性不高。

　　2、深入基層調查研究和做群眾工作不扎實。調研工作流于形式，沒有真正和群眾打成一片，對基層情況的了解不全面系統。

　　官僚主義方面：

　　1、工作檢查落實不到位。存在以會議和文件來安排部署工作的現象，對工作督促和檢查落實不到位。

　　2、工作方法簡單。對于常規性工作，憑經驗、按慣例辦的多，深入調查研究、現場處置的少。

　　享樂主義方面：

　　1、工作進取心不強，滿足于現狀。缺乏憂患意識和創新精神

　　2、缺乏開拓創新精神。在加強職工隊伍建設方面創新工作方法和手段方面欠缺。

　　奢靡之風方面：

　　1、勤儉節約、艱苦奮斗的意識不強。存在愛面子、講排場思想，勤儉節約、艱苦奮斗的思想意識淡化。

　　2、個人生活不注意節儉。對自己的要求標準不嚴格，生活中有參與私人宴請現象。

　　三、改進措施

　　1、政治敏銳性不強，對一些偏激的言論和觀點，不能進行堅決駁斥和抵制。

　　整改措施：要進一步加強政治理論學習，增強自己的馬克思主義理論功底和政治素養，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，對偏激的言論和觀點要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風趕浪。從現在改正，做到長期堅持。

　　2、對中央改進作風有關規定執行不嚴格。在公務接待有超標準接待現象。

　　整改措施：嚴格執行《中央厲行節約反對鋪張浪費條例》和八項規定，結合單位實際制定完善公務接待辦法，抓好制度落實，杜絕鋪張浪費現象發生。整改期限，9月底前完善相關制度，并長期堅持。

　　3、滿足于一般性的學習，缺乏深入思考。學習的自覺性、系統性不強，不能有效地將理論與實際工作緊密結合。學習自覺性不高。

　　整改措施：增強黨建理論知識學習的主動性、自覺性，帶頭堅持單位學習制度，樹立良好的學風。充分利用業余時間抓好個人學習，既要學習黨的政治理論知識，也要學習公路養護管理業務知識，全面提高自身修養和工作能力。要從提高素能、學以致用的角度多開展學習，堅持理論聯系實際，用科學的理論來指導實際工作，增強工作的主動性、預見性和科學性，實現理論與實踐的統一。9月底前完善單位制度和學習計劃，個人每年撰寫讀書筆記不少于一萬字，調研報告不少于1篇。

　　4、深入基層調查研究和做群眾工作不扎實。調研工作流于形式，沒有真正和群眾

　　打成一片，對基層情況的了解不全面系統。

　　整改措施：進一步加強黨性鍛煉，堅持宗旨意識，轉變工作作風，堅持經常深入到基層調研要深入了解真實情況，解決實際困難、指導工作開展，努力提高工作能力和服務水平。建立完善段班子成員聯系點和股室包班制度，帶頭做得到每年駐班蹲點不得少于10天。2016年9月底前完善領導包班制度，做到長期堅持。

　　官僚主義方面：

　　1、工作檢查落實不到位。存在以會議和文件安排部署工作的現象，對工作督促和檢查落實不到位。

　　整改措施：堅持黨的“解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，一切從實際出發”的黨的思想路線。和班子一道認真深入基層調查研究，認真聽取群眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解單位發展難題的方法;加強工作檢查與督促，強化效能考核和督查，努力消減各類形式性事務，增強工作實效。制定《重點工作督查、督辦實施細則》，抓好各項工作任務的落實。9月底前完成。

　　2、工作方法簡單。對于常規性工作，憑經驗、按慣例辦的多，深入調查研究、現場處置的少。

　　整改措施：進一步加強黨性鍛煉，克服思想上的惰性，帶頭多與班子成員、職工群眾交流溝通，不斷激發自身工作的熱情和使命感。對工作堅持高標準、嚴要求，努力營造求真務實、真抓實干的良好氛圍。加強對上級精神和政策的學習與領會，提高政策水平和把握能力，進一步解放思想，提高服務能力和創新能力。做到長期堅持。

　　享樂主義方面：

　　1、工作進取心不強，滿足于現狀。缺乏憂患意識和創新精神。

　　整改措施：堅持解放思想，破除思想顧慮，牢固樹立爭創一流的信念，始終把爭創一流擺在創新發展的首要位子;高標準、務實效，與班子成員一道認真研究單位發展規劃。堅持與時俱進，及時調整思想、工作上的不適應，搶抓發展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環節。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識，提高工作質量。立行立改，長期堅持。

　　2、缺乏開拓創新精神。在加強職工隊伍建設方面創新工作方法和手段方面欠缺。

　　整改措施：堅持一切工作從實際出發，緊密結合基層工作實際謀劃工作思路，要以創新方法提升工作成效。克服求穩不求進的心態，不斷總結和完善工作經驗，在職工隊伍管理方面，要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，在科學理論指導下，管理理念、管理手段和管理機制的創新，切實激發職工干事創業的熱情。立行立改，長期堅持。

　　奢靡之風方面：

　　1、勤儉節約、艱苦奮斗的意識不強。存在愛面子、講排場思想，勤儉節約、艱苦奮斗的思想意識淡化。

　　整改措施：認真學習和發揚黨的艱苦奮斗的優良傳統和作風，進一步加強思想改造，提高思想認識，做到厲行節約，反對鋪張浪費，吃苦在前、享受在后，為了人民的利益，艱苦的工作干在前，困難的時刻搶在前，樂于吃苦，甘于奉獻，堅決克服享樂主義，全心全意為人民謀利益。公務接待中，嚴格執行中央八項規定，正確處理好生活水平提高與保持艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統的關系，克服特殊化，杜絕鋪張浪費，自覺接受黨組織和人民的監督。從現在改起，長期堅持。

　　2、個人生活不注意節儉。對自己的要求標準不嚴格，生活中有參與私人宴請現象。

　　整改措施：嚴格廉潔自律，嚴格遵守中央八項規定、《黨章》和黨的各項規章制度，堅持厲行節約從我做起，繼承黨的優良傳統和作風。以艱苦奮斗、勤儉節約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費為恥。把艱苦樸素、勤儉節約作為政德標準，堅持勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現在做起，講政治、講正氣，講大局，不講排場、不講闊氣、不與人攀比，抗得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節，自覺接受群眾監督，堅決克服奢靡之風。立行立改，長期堅持。某鎮長“做人要實”方面存在的主要問題及整改措施

　　某鎮長“做人要實”方面存在的主要問題及

　　整改措施

　　對照總書記提出的“做人要實”標準，聯系自身實際，堅持從深層次反思自己的言行，深感存在不小的差距，主要表現在：　　 一是工作作風不實。有的工作謀劃不實，缺乏“功成不必在我”的胸懷，急于出成績、走捷徑。有的工作推進不實，缺乏釘釘子精神。有的工作方法不實，調查研究蜻蜓點水、走馬觀花。有時說真話的膽識不夠，與班子成員的交流缺乏暢所欲言的氣魄，擔心言多必失；對下屬的批評缺乏一針見血的勇氣，“老好人”思想還有一定的殘余；對工作的創新缺乏勇于擔當的意識，有時瞻前顧后，謀求四平八穩。

　　二是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得

　　見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

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　　三是欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。

　　整改措施：

　　1、牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

　　2、不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解最新精品推薦_________________________

　　放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮經濟社會科學快速發展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

　　3、自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。

　　最新精品推薦_________________________安全工作方面薄弱環節和整改措施

　　安全工作方面薄弱環節和整改措施

　　一、 安全工作存在的問題

　　1、 今年的工傷事故發生率比往年同期有所上升，分析其中原

　　因，主要是員工的安全意識的放松，抓了工作產量，丟了安全意識；員工的年齡、勞動強度增加也是部分事故的誘因。

　　2、 公司主要的安全隱患：

　　 織部漿紗車間調漿筒有部分沒有生產銘牌，不符合規

　　定。

　　 調漿臺上的分氣缸沒有減壓閥，安全措施不符合規定。

　　 紡部、織部車間的積塵是火災事故的主要隱患，電器

　　線路上、照明燈具上、電氣控制箱周圍普遍存在較多積塵，高空清潔工作不到位。

　　 3號漿紗機烘筒的檢測、登記使用問題，還沒有解決。

　　 織部評整車間發生多起工傷事故，都是被布輥壓傷的，

　　但是這個問題沒有得到徹底解決：推車上堆放布輥不規范，布輥的軸承被紗卡死，影響轉動。

　　二、 整改措施

　　1、 加強安全意識的教育，讓員工牢記，任何情況下，不能丟

　　了安全。

　　2、 建議在漿紗車間調漿臺上面，安裝減壓閥，以預防因超壓

　　引發的事故。

　　3、 做好壓力容器的檢測登記工作。

　　4、 加強隱患的整改工作，對隱患不整改的進行嚴格的考核。

　　5、 對于火災的重大隱患：積塵問題。要重點整改，清潔工作

　　要做到常態化。2016嚴以律己方面問題清單及整改措施4800字

4800字

嚴以律己方面問題清單及整改措施

具體表現：

慎獨慎微需要加強、勤于自省需要力度。 整改措施：

①在研讀供應鏈管理、運營管理等專業書籍的基礎上，深入學習 領會習近平總書記系

列重要講話的精髓要義，堅定理想信念，克服本領恐慌，時刻用 先進理論武裝頭腦、指導實踐，為公司的改革發展練就本領、增長才 干。

②要善于靜心養氣，保持浩然正氣，敢于激濁揚清，錘煉高尚的 精神境界。做到心靜如水，胸襟坦白，心口合一、言行一致;明辨是 非，光明磊落，為人正派。

③ 帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，始終 保持高尚道德情操。

帶頭執行廉潔從政各項規定，自覺抵制不正之風，保持健康的生 活情趣，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、潔身自好，樹立良好的個人 形象

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珙縣勞動和社會保障局機關效能建設方面存在問題原因分析及整改措施

　　珙勞社發?xx?31號

　　珙縣勞動和社會保障局

　　機關效能建設方面存在問題原因分析

　　及整改措施

　　局屬各單位、股室、隊：

　　按照中共珙縣縣委、珙縣人民政府《關于改進機關作風加強機關行政效能建設的意見》要求，我局認真組織開展了機關行政效能建設，在各單位查擺上報問題的基礎上，經班子會議研究，對存在的問題進行了原因分析，提出了整改措施，請結合實際認真貫徹落實。

　　一、政令不暢，辦事推諉，存在腸梗阻問題

　　原因分析：一是體制原因造成下屬單位認為自己是相對獨立的單位，對主管機關政令、要求認識不足，重視不夠；二是領

　　導位置沒有擺正，大局意識不強，言行不注意影響，人為造成腸梗阻，并影響到職工行為；三是下屬單位職工認為主管機關人、財、物都管不了，對上級的政令可以聽之任之；四是單位之間執行紀律不平衡。

　　整改措施：一是加強領導班子建設，首先解決下屬單位領導班子的認識問題，通過領導的言論和行動引導職工樹立全局意識和一盤棋思想，整體聯動；二是明確職責建立機關和下屬單位協調配合的工作機制，用制度保障政令暢通；三是從長遠思考，整合主管機關和下屬單位重疊的職能，達到歸口、簡化、合并、統一、樹立大部門制思想，弱化單位之分，盡量減少重復，達到精簡、統一、效能目標。

　　二、職工崗位職責不清，任務不明，苦樂不均，影響整體效能發揮

　　原因分析：一是單位不重視崗位責任制建立，沒有科學設崗；二是職工個體素質差異，能者多勞，庸者自身落后；三是領導在用人上有“好使的牛多拖枷擔”的偏向。

　　整改措施：一是重新明確崗位責任制，科學定崗、定人、定責；二是建立激勵約束機制，對表現好者給予獎勵，對平庸無為者給予約束和鞭策，對完不成任務者給予懲罰；三是向有關部門匯報，對自甘落后者實行待崗學習、重新上崗處置，年終考核不定格次。

　　三、為民意識不強，便民措施不力，工作效率不高

　　原因分析：一是領導和職工本位思想嚴重，對群眾缺乏換拉思考；二是缺少對基層和群眾疾苦的了解，缺乏同情心和群眾感情；三是對為民、便民重說輕做，制度建設沒跟上，落實上下功夫不夠。

　　整改措施：一是加強學習教育，解決職工和領導為民辦事，便民辦事的思想認識問題；二是加強制度建設，規范辦事行為，提高辦事效率，保證為民、便民措施得到落實；三是對不作為，亂作為進行懲處。

　　四、紀律執行不嚴，制度執行不力，單位間效能建設不平衡

　　原因分析：一是領導認識有偏差，存在怕得罪人思想，不敢大膽管理；二是領導帶頭作用不夠；三是對違紀行為、違反制度的行為沒有及時處理，助長了不良風氣。

　　整改措施：一是領導率先垂范，作出表率；二是明確領導職責，大膽管理；三是嚴肅紀律，嚴格按制度辦事，及時處理違紀違規行為和領導不作為行為；四是公開承諾，接受群眾監督。

　　以上四個方面是全局普遍存在的問題，各單位還有自身存在的問題，望引起高度重視，本著有則改之，無則加勉原則，結合實際，認真整改。就業、社保各自形成自身查找問題的原

　　因分析、整改措施材料交局效能辦驗收。對各單位效能建設領導不力，整改不力，落實不力，出現效能建設、機關作風建設問題的，局效能辦將以書面通報形式發文督辦，并抄報縣效能辦。

　　二00八年六月三十日

　　抄送：縣委組織部，縣效能辦。整改措施表

　　重點監管班級整改措施表

　　校區： 二小 班級： 四 代班教師：肖英 小紅 蘇 簽字/日期：2016，5，20

　　被整改原因：

　　未達到年級平均分，及格率很低

　　整改措施：

　　該班是新班，學生基礎薄弱，大部分學生學習習慣有進步但家長重視不夠，針對 本班情況做出以下幾點措施： 1.針對基礎弱的學生采取從 26 個字母開始抓，每周 10 個字母，先教正確的發音 及書寫，然后要求學生能聽寫及默寫。 2.該班進過 4 月與家長的溝通后大部分學生已逐漸養成回家讀單詞、課文及背單 詞的習慣，但家長重視不夠，本月再次與家長溝通并告知家長重視對孩子學習的 重要性，希望家長每天抽出 10 分鐘時間給孩子進行簡單的聽寫和讀、背課文，培 養孩子好的學習習慣。 3.該班學生對音標題容易出錯，在后面的課程中采取單詞用音標進行拼讀，并能 寫出每個單元 C 部分單詞的音標。

　　重點監管班級整改措施表

　　校區： 二小 班級：五 代班教師：肖英 蘇小紅 簽字/日期：2016，5，20 被整改原因： 未達到年級平均分，及格率很低

　　整改措施：

　　該班是新班，有幾個是老生，新生基礎很弱，如：朱榮吉 26 個字母大部分 不會讀也不會寫。還有大部分學生回家不復習也不預習，作業也沒有及時的 完成，4 月溝通中發現大部分家長沒有時間督促孩子的學習。 1.針對基礎弱的學生采取從 26 個字母開始抓，每周 10 個字母，先教正確的 發音及書寫，然后要求學生能聽寫及默寫。 2.該班在 4 月與家長的溝通中發現很多家長沒時間和意識督促孩子的學習， 本月再次溝通，說清家長督促孩子的重要性。沒有時間的希望家長能把督促 的任務交給比較有責任心的親戚，或長輩。希望家長每天抽出 10 分鐘時間 給孩子進行簡單的聽寫和讀、背課文，培養孩子好的學習習慣。 3.搭班老師一定要有溝通，布置的作業第二天的教師一定要親自檢查在交給 助教老師批改，對沒完成作業的孩子要有相應的懲罰但不宜過重，老師一定 要說到做到，不能隨意懲罰學生讓其產生沒有興趣及害怕上課的心理。 4.該班學生對音標題容易出錯，在后面的課程中采取單詞用音標進行拼讀， 并能寫出每個單元 C 部分單詞的音標。

責任擔當方面整改措施篇3

不愿擔當整改措施

篇一：個人整改措施

黨的群眾路線教育實踐活動個人問題

整改措施

Xx鄉黨委書記:xxx

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我認真學習了有關文件和材料,現結合自己的工作職責,在自我對照檢查的基礎上,為接受黨員群眾的評判和監督,切實解決四風方面所存在的突出問題,確保達到修正錯誤糾正缺點的目的。特制定個人整改措施:

一、遵守黨的政治紀律、組織紀律方面

整改思路：遵守黨的政治紀律是每個黨員最起碼的組織和政治要求，只有加強學習，注重個人修養，時時刻刻對自己進行反省，才能永葆黨員本色。

主要內容：有時存在遵守黨的政治紀律不嚴格、組織紀律不到位

具體舉措：①要進一步加強政治理論學習，增強自己的馬克思主義理論功底和政治素養。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的突出問題為突破口，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為立足點，特別要在理論聯系工作實際、指導工作實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。②更進一步地堅持黨的“解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，一切從實際出發”的黨的思想路線。

整改時限：長期

二、貫徹落實中央八項規定精神、轉變作風的情況

整改思路：亡羊補牢、防微杜漸是至理名言。針對前一階段剖析出來的問題不可小視，應該認真對待并立即改正。主要內容：一是存在等待觀望心理；二是有時不按時上下班，三是發過一些可發不可發的信息

具體舉措：①改進自己的工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。②把維護和實踐服務對象的利益放在首位，牢固樹立全心全意為群眾服務的思想。③堅決執行中央和區市縣有關規定精神。

整改時限：立即

三、“四風”方面存在的問題及其具體表現

整改思路：“四風”已嚴重威脅到黨的肌體健康，黨面臨的風險和挑戰復雜而嚴峻。冰凍三尺非一日之寒。“四風”具有頑固性和反復性，糾正“四風”不可能畢其功于一役。要由淺入深、由易到難、循序漸進，言必信、行必果，逐點逐條改正。

（1）形式主義方面

主要內容：學習態度不端正不扎實、不接地氣進得了村入不了戶、督促檢查不夠嚴格、工作重部署輕落實、搞面子工程五個方面

具體舉措：①加強學習,端正學習

態度;創新學習方法,向群眾學,向實踐學;制定學習計劃。②嚴格執行干部包村工作制,深入村戶;每年到村不少于150天,在村居住不少于30天③強化督促檢查的執行力度;定期不定期地進行督查,形成長效機制.④加強工作責任心,確保每一項工作督促落實到位⑤樹立正確的政績觀;對上負責和對下負責一致。整改時限：立即

（2）官僚主義方面

主要內容：身在群眾卻不知群眾之事、宗旨觀念不夠牢固、工作簡單套路老、不敢擔當不愿負責、聯系群眾不夠緊密五個方面

整改措施：①樹立良好的群眾觀,把群眾當親人;經常到群眾家中,與他們交流溝通.②時刻牢記黨的宗旨,真心實意為群眾辦事;時刻記清我是誰,是黨員干部人民公仆.③加強理論學習,用理論武裝頭腦,指導工作;虛心聽取干部群

⑤眾意見,轉變工作方法.④每一項工作都要做到有布臵有措施有檢查,狠抓落實,跟蹤問效,努力提高工作執行力,不怕得罪人.⑤樹立良好的群眾觀,時刻把群眾的事放在心上;經常深入村戶,了解群眾所思所盼.

整改時限：立即

（3）享樂主義方面

主要內容：進取精神弱化缺乏干事創業的激情、艱苦奮斗精神減少不愿吃苦受累、存在吃喝現象三個方面

具體舉措：①認真學習政治理論,堅定共產主義理想信念;始終保持昂揚向上奮發有為的精神狀態.②牢記兩個務必,發揚艱苦奮斗優良傳統;把艱苦奮斗和甘于奉獻化為實際行動.③嚴格執行公務接待標準,要熱情不超標;不參加超標準的接待.

整改時限：立即

（4）奢靡之風方面

主要內容：勤儉節約意識不強廉潔自律力度不夠.(有超標接待現象)和有安逸想法有攀比思想二個方面

具體舉措：①認真執行廉政準則和廉潔從政規定;樹立節約光榮浪費可恥的思想.②深刻認識到自己的今天是組織培養和群眾信任,一切工作都要以黨和群眾利益為重,擺正自己位臵,堅決抵制工作比待遇講條件的腐朽思想的侵蝕.

整改時限：立即

篇二：個人整改措施1

黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施

###經信局黨委書記##

(20XX年9月8日)

在黨的群眾路線教育實踐活動中，主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。針對自己在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定和“四風”方面存在的主要問題，現制定整改措施如下。

一、總體整改思路

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞中央關于全面深化改革重大決策部署,以為民務實清廉為主要內容，弘揚延安精神,聚焦作風建設，堅持從嚴從實，從世界觀、人生觀、價值觀上深刻整改，著力解決“四風”方面存在的突出問題。同時要堅持立足當前、著眼長遠，立行立改、標本兼治。既要做到立說立行、立查立改,該糾正的糾正、該禁止的禁止,又要做到在理想信念、思想認識、實際行動規范等方面下功夫,從根本上認識

不正之風、抵制不正之風、反對不正之風。通過整改落實,努力實現思想進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立的目標。

二、總體整改進措施及努力方向

（一）加強理論學習，堅定“三個自信”。

一是突出“三個重點”，增強學習自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，發揚釘子精神，千方百計自覺擠時間學習。要把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、習近平同志系列講話重要論述等作為理論學習的三個重點，系統學習十八屆三中全會的決定，高舉中國特色社會主義旗幟，堅定共產主義信仰，堅定改革開放信念，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，自覺同黨中央保持高度一致。

二是堅持“三個帶頭”，增強學習系統性。要在深入學習黨的十八大精神、十八屆三中全會精神、黨的基本理論、路線方針政策基礎上，更加系統地學習和鉆研馬列原著、職業教育及管理理論，同時，要帶頭刻苦自學，不陷于一般事務；帶頭向師生學習，增強解決實際問題的能力；帶頭全面知識學習，不斷提高自身素質、理論水平和工作能力。

三是做到“三個轉變”，增強學習實效性。要發揚

理論聯系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創新，為提高運用科學理論切實解決學校的實際問題，努力做好從應付性學習到主動鉆研學習、從主要著眼于改造客觀世界到改造客觀世界與主觀世界相結合、從為了工作“要我學”到提升自己理論素養“我要學”的三個轉變。

四是堅定“三個自信”，增強理論的創新性。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持實事求是的思想路線，提高思想素質，堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想防線，更新觀念，勇于創新。

（二）提高黨性修養，增強宗旨意識。

一是定期學習黨章，加強黨性修養。從進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”的問題入手，自覺定期認真學習黨章。不斷增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執政意識、大局意識、責任意識，盡心盡力地做好本職工作，自覺為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗。

二是堅守理想信念，踐行道德規范。作為基層黨

組織負責人，要毫不動搖地堅決帶領全體黨員堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀。模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，努力保持共產黨人的先進性和純潔性。

三是牢記黨的宗旨，切實服務企業。要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向，切實從鞏固黨的執政地位的高度出發，真心實意地轉變思維方式、改進工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為師生辦實事、辦好事，以身體力行、求真務實、言行一致的工作作風經受得住歷史的檢驗。四是深入調查研究，切忌形式主義。堅持調查研究，克服形式主義、官僚主義。做到不講不必要的話，不講長話，不主持長會；全年到企業調研不少于10天，參加各種企業座談會不少于6次；盡力做到“調”“研”結合，親手撰寫調研報告不少于2篇。以自己的實際行動引導牢固樹立敬業鉆研、求真務實、盡心服務、扎實工作的良好導向。

（三）密切聯系群眾，切實轉變作風。

一是切實踐行群眾路線。要堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，

始終把企業職工的呼聲作為第一信號，把職工的滿意度作為第一追求，工作上要深入實際，廣泛聯系群眾，虛心傾聽教職員工的意見；思維上要想企業之所想，急企業之所急，幫師企業所需；行為上要關心愛護企業職工，堅持探望生病、困難、離退老職工，盡力幫助婚喪嫁娶職工。

二是努力做到“三為”。要樹立“群眾利益無小事”思想，圍繞企業的工作，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，努力實現在推進企業科學發展中，最大限度地反映好、代表好最廣大企業員工的根本利益。

三是堅持民主集中制原則。帶頭執行民主集中制原則，牽扯企業職工利益的重大事，必須嚴格執行民主決策程序，充分發揮職工代會的參政議政作用；嚴格領導班子議事、決策程序，堅決杜絕個人說了算、“一言堂”；反對臨時動議決策事項；重要事項決策前廣泛和班子成員交換意見；盡力謀劃好全局工作，注意調動、發揮好各職能處室的主動性、積極性，認真做好督促檢查和服務協調工作，提高議事效率、決策效率和工作效率。

（四）改進“四風”缺點，提高服務水平。

一是堅決反對形式主義，扎實鉆研業務。在學好

篇三：個人整改措施完全版

個人整改措施

**********

按照中央和省、市、縣委關于整改落實、建章立制的部署要求，針對征求到的群眾意見、對照檢查材料查擺的問題、專題民主生活會上提出的批評意見、上級黨組織和督導組反饋的問題，本人進行了認真分析研究，現制定如下整改措施：

一、遵守黨的政治紀律方面

1、政治敏銳性不強的問題。整改目標：堅定立場，在涉及重大問題方面，能站隊迅速，表明同一切不良行為作斗爭，

整改措施：（1）要進一步加強政治理論學習，增強自己的馬克思主義理論功底和政治素養。堅持參加黨工委組織的各項政治學習，每季度堅持上黨課，每年堅持訂閱黨報黨刊2份，對國家的大政方針做到了然于胸。（2）強化自身職責意識，加強對社會上的不良風氣和網絡上的一些歪理邪說的危害性認識和抵制，增強政治敏銳性。注意發現社區內一些黨員干部的不良風氣，及時提出批評教育。

完成時限：20XX年12月

2.執行黨的政治紀律不嚴的問題整改目標：嚴格遵守政治紀律，強化政治意識，切實提升履職能力和統攬全局、協調各方的能力。

整改措施：1、認真學習黨的有關政治紀律，年內帶領社區工作人員和各村黨員干部，重新學習《關于黨內政治生活的若干準則》、《黨內監督條例》等內容。2、自覺踐行、維護黨的紀律。嚴格落實上級黨委政府的決策部署，堅決不搞“上有政策，下有對策”和有令不行、有禁不止，決不在貫徹執行決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，自覺同違反黨的紀律行為作斗爭。3、嚴格落實社區工作人員的職責，自覺擔負起執行和維護黨的政治紀律的責任，加強對政治紀律工作的領導，自覺查找班子及成員在執行上級決策和工作部署方面存在差距，解決班子和個人政治意識不強、執行政策和上級決策部署打折扣的問題，確保政令暢通、令行禁止。

完成時限：20XX年9月

3、民主集中制堅持得不好的問題。整改目標：進一步加強自身的民主作風建設，養成善于發揚民主、充分發揚民主的習慣。自覺創造讓黨員講真話的政治環境，疏通各種民主渠道。真正貼近基層，貼近群眾，以便使每一位黨員的意愿、主張得到充分表達，積極性創造性得到充分發揮。

整改措施：1、通過班子內部民主生活會的方式進行自省、自查，堅持批評與自我批評的方法、民主的方法，進行自我監督和互相監督。2、對社區的一些決定和建議，都要通過社區全體工作人員以及各支部書記的共同商討，拿出最合理、最優化的方案。

完成時限：20XX年12月

4、參加黨內政治生活不認真的問題：

整改目標：積極參加組織生活，自覺接受黨組織和群眾的監督，時刻做自我反省。積極參與討論和自我批評等，提升組織生活的質量。

整改措施：1、以普通黨員身份每年至少參加2次所在黨支部的組織生活，帶動班子成員嚴格遵守黨內政治生活制度。2、認真參加黨工委組織的各項學習，做好學習筆記，每季度撰寫學習心得體會1篇

完成時限：20XX年12月

5、黨風廉政建設責任意識不強的問題：

整改目標：始終堅持用廉政紀律和規章制度要求和約束自己，要守得住清貧，抵得住誘惑。要自覺地把律己作為加強黨性修養的重要內容，融入自己的學習、工作、生活中，化為自覺的行動和內在要求，

整改措施：1、嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強思想教育，每季度組織社區黨員干部觀看廉政教育影片1次。

2、做好表率，以黨員的標準嚴格要求自己。要管住自己的“手”，管住自己的“口”。不該“吃”的不吃，不該“拿”的不拿。3、堅持經常性解剖自己，時常提醒自己、檢查自己。要把黨風廉政建設貫穿和落實在做人做事的各個方面，既管工作又管生活，既管思想又管作風。

完成時限：20XX年12月

二、貫徹中央八項規定精神方面

整改目標：深入理解中央改進黨的作風的的決心，切實把思想和行動統一到中央的要求上來，從基層開始杜絕吃喝浪費之風。主動自覺執行中央八項規定，貫徹落實過程不走樣、不變形。

整改措施：1、嚴格貫徹落實《中央八項規定》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等相關規定，密切聯系服務群眾。2、嚴以律己，杜絕職務消費、人情消費，加強“三公”經費監管，對社區內黨員干部違反中央八項規定的事件發現一起、查處一起，達到警示教育目的。

完成時限：20XX年12月

三、形式主義方面

1、工作作風漂浮，落實力度輕的問題

整改目標：從嚴要求自己，堅決杜絕形式主義。對與自己工作有聯系的形式主義的東西自己也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風趕浪。

整改措施：1、做好“民情日記”和“工作紀實”，詳實掌握社情民意，強化督查力度，每月保證走訪20戶以上，深入農戶察看決策部署落實情況，確保上級決策部署和政策措施全面貫徹執行。2、抓好社區黨建問題，解決社區各支部一些黨組織出現的渙散苗頭，督促各支部三會一課、一事一議等黨內生活的健康進行。3、嚴格落實工作責任制，把社區工作落實到每個工作人員身上，抓效果的同時，密切關

注過程，防止“責任推卸轉移”。

完成時限：20XX年12月

2、工作方法簡單老化，缺乏創新的問題

整改目標：強化攻堅意識，提升工作實效。對能夠落實的立即落實，對難以立即落實的，列出計劃、調集資源，分步落實。

整改措施：1、堅持理論學習，多向老干部老黨員請教，在關系到民生的問題上，借鑒其他地區先進的工作方法，然后根據村情特點化為己用。特別是拆遷問題上，多去試探解決，明確轄區內拆遷安置進度時間表。2、對于八里莊拆遷安置等重點難點問題，保證時間靠上去，找出突破口，爭取在年內取得新進展。

完成時限：20XX年12月

3、思維僵化，落實惠民政策生搬硬套的問題。

整改目標：堅決貫徹落實上級決策部署的同時，努力做到讓群眾明白，讓群眾支持，讓群眾得實惠。

整改措施：1、堅持“案例”學習，每周抽出1天時間，通過各種尋找有關農村政策落實的典型案例，并進行典型分析，拓寬思路，提升境界。2、對能夠落實的立即落實，對難以立即落實的，充分考慮到個別情況，要合理變通。

四、官僚主義方面

1、工作責任意識不強，怕得罪人的問題。

整改目標：工作中堅持原則，一碗水端平，為社區發展

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