幼兒園（英文/德文:kindergarten），原稱勘兒園，是幾百年前從普魯士引進的體制。舊稱蒙養(yǎng)園、幼稚園。根據《幼兒園工作規(guī)程》規(guī)定，幼兒園是對3歲以上學齡前幼兒實施保育和教育的機構。幼兒園適齡幼兒一般為3歲至6歲。幼兒園的任務為解除家庭， 以下是為大家整理的關于幼兒園意識形態(tài)工作自查報告20213篇 , 供大家參考選擇。

幼兒園意識形態(tài)工作自查報告20213篇

幼兒園意識形態(tài)工作自查報告2021篇1

意識形態(tài)工作自查報告一】

　　根據學校《進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作。現(xiàn)將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況匯報如下：

　　一、組織領導

　　學院高度重視意識形態(tài)工作，實行意識形態(tài)工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領導小組。

　　二、組織學習

　　學院召開全院教職工大會，組織學習《中共xx大學委員會關于進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》、《xx大學網絡輿情管理實施辦法》、《xx大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《xx大學標語宣傳品設置管理辦法》、《xx大學各級各類官方微博、微信管理辦法(試行)》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。

　　三、思想引領

　　學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列的重要講話。啟發(fā)全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。

　　四、學院意識形態(tài)工作成績

　　(1)成立由xx為組長的網絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網絡輿情管理員隊伍，經常性地關注學院師生的網絡輿情。

　　(2)學院推選屈xx負責網站的維護更新工作。

　　(3)學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。

　　(4)加強教職工的聯(lián)系和信息發(fā)布，學院建有教職工QQ群、各系部教師QQ群。

　　(5)學院組織6次學院黨委中心組學習。學院處級干部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話” 心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作為題材的實踐案例材料1篇。

　　(6)查找“不嚴不實”問題8個，整改“不嚴不實”問題8個。

　　(7)20xx年7月2日，邀請馬列學院xxx教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。

　　【意識形態(tài)工作自查報告二】

　　按照保持共產黨員先進性教育活動的要求，對照《黨章》規(guī)定的黨員義務、黨員領導干部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和學習動員階段縣委常委班子提出的保持先進性的具體要求，在廣泛征求干群意見的基礎上，聯(lián)系自己的實際，我就保持黨員領導干部先進性方面存在的突出問題進行了深刻反思，現(xiàn)剖析如下。

　　一、主要問題及不足

　　1、理論功底不深。自己在一定程度上輕視了理論學習，沒有很好地解決工學矛盾，忙于工作多，理論學習少;為我所用學習多，全面系統(tǒng)學習少;膚淺學習多，深入鉆研少，對理論的學習更多地停留在一般的了解、跑馬觀花、淺嘗輒止，導致理論功底不深，思想解放不夠，用科學理論指導工作時，缺乏入理的分析。如面對日益復雜的青少年思想道德建設局面，有時只能就事論事，不能從根本上解決未成年人思想道德建設問題。同時，對經濟、法律、現(xiàn)代科學知識的學習不夠，導致自己的綜合素質不夠高，在一定程度上影響了對工作的推動和決策。

　　2、理想信念的堅定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強。沒有很好地把黨的最高綱領和最低綱領統(tǒng)一起來，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產主義社會很渺茫，離我們還很遙遠，沒有完全把握人類社會向前發(fā)展的必然規(guī)律，對社會主義事業(yè)的長期性、艱巨性、復雜性認識不夠，對社會主義制度的強大生命力和巨大優(yōu)越性體會不夠深刻，對資本主義垂而不死，經濟飛速發(fā)展現(xiàn)象的政治鑒別力不夠強。對在改革開放過程中出現(xiàn)的西方資本主義發(fā)達國家利用科學技術制造和傳播精神垃圾，社會上一些不健康的娛樂場所、精神產品廣為興起、廣為流傳的現(xiàn)象的政治本質，即西方敵對勢力亡我之心不死，通過各種途徑加緊對我進行思想和文化滲透，從而實現(xiàn)他們“西化”、“分化”我國的圖謀認識不夠。

　　3、工作作風不夠深入。對實際情況的掌握不夠深、不夠透，“布置工作相對較多，溝通交流相對較少;聽匯報相對較多，下基層了解相對較少”的現(xiàn)象仍然存在。有時認為自己工作忙、事情多，且存在到基層多了會給基層增加負擔的片面認識，因此，深入基層和分管部門不夠，沒有很好地沉下去了解群眾思想，傾聽群眾意見，關心群眾冷暖;在處理主人與仆人的關系上，有時表現(xiàn)錯位，有針對性的開展工作不夠。比如，沉下身去對我縣新型農村合作醫(yī)療試點工作、計劃生育工作、對農民的教育等工作調查研究不深，做耐心細致的宣傳引導工作不夠;沒有抽出足夠時間找分管系統(tǒng)的退休人員座談，對其關心不夠;對群眾來信來訪中提出的問題，自己親手經辦的相對較少，批轉下級的相對較多，自己督促檢查也還不夠。

　　4、廉潔自律的要求不嚴。雖然從總的來說，能按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》來要求和規(guī)范自己，也基本做到了廉潔從政的有關規(guī)定。但對自己自律還不夠嚴，表現(xiàn)在：自己是主管意識形態(tài)的領導，加之自己性格和愛好的原因，對打牌賭博、經商辦企業(yè)等活動一點也沒有興趣，認為自己違反廉潔自律有關規(guī)定的可能性不大;有時接受了下屬單位、同志的宴請，下基層有時沒堅持在食堂就餐，個別時候有公車私用的現(xiàn)象，一定程度上存在享樂主義思想。

　　5、履行職責有差距。一是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級的統(tǒng)一部署抓好分管范圍內各項改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動去研究、探索并組織實施得不夠。如在職業(yè)教育的改革上，一定程度上存在等待觀望的思想，雖然已組織相關領導、相關部門多次研究，制訂了改革的初步方案，但存在等待市相關政策出臺的思想，所以該方案一直未能得以正式出臺，導致全縣職教改革步伐不快。二是抓薄弱環(huán)節(jié)工作不夠。隨著改革開放的不斷深入，社會發(fā)生著深刻變化，人們的思想觀念、意識形態(tài)、價值取向也隨之發(fā)生著深刻變化，各種思想文化相互激蕩，如何抓好新形勢下全民思想政治教育，加強精神文明建設，在方式、內容、途徑上研究不夠，措施不多。如對加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播網絡建設的力度不夠;對如何加強全縣大宣傳工作，進一步提高**的知名度和美譽度方面研究不夠，措施不力，成效不明顯;結合**實際，對如何打好**文化牌也研究不夠，研究了付諸實施也還不多;抓干部群眾的思想解放、觀念轉變不夠;針對新形勢下黨中央提出的建設和諧社會新要求，自覺主動的思考、研究創(chuàng)建和諧**的工作不夠。三是抓干部教育、管理不夠。對所分管部門、系統(tǒng)的干部，平常更多的注重工作上的要求，有時對干部疏于教育，嚴格要求不夠，沒能很好地實施統(tǒng)一、高效、有序的管理。如少數學校教育亂收費現(xiàn)象時有發(fā)生，個別學校私設小金庫;網吧治理問題盡管組織相關部門多次進行了大規(guī)模的綜合整治，但經常性工作不夠，在建立管理的長效機制上探索不夠，導致未成年人進入營業(yè)性網吧現(xiàn)象時有反彈，群眾反映較大，作為分管領導負有不可推卸的責任。

幼兒園意識形態(tài)工作自查報告2021篇2

意識形態(tài)工作責任自查報告

開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高住建系統(tǒng)干部的思想高度，更好地履職盡責，意識形態(tài)工作責任自查報告[專題]。以下內容是com小編為您精心整理的意識形態(tài)工作責任的自查報告，歡迎參考！　　意識形態(tài)工作責任自查報告　　中共武隆縣委：

　　為貫徹落實《中共武隆縣委辦公室關于印發(fā)〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的通知》(武隆委辦發(fā)〔2016〕105號)的文件精神，我鄉(xiāng)緊緊圍繞中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作，現(xiàn)將具體工作報告如下：

　　一、貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況

　　(一)強化組織領導，落實意識形態(tài)工作

　　按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，從更深的戰(zhàn)略意義、更高的目標追求，認識加強意識形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權，把意識形態(tài)工作同經濟工作同安排同部署，納入年終綜合目標考核的重要內容，通過微信工作群和短信平臺，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

　　(二)加強理論學習，確保理論武裝到位

　　一是以“ ”專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合，今年共組織中心組學習11次。三是鞏固縣級文明單位創(chuàng)建活動成果，以社會主義核心價值觀教育為載體，促進全體干部職工思想道德、職業(yè)道德建設提檔升級。四是多次開展學習活動，學習《習總書記系列重要講話讀本》，為全鄉(xiāng)干部職工緊跟上級步伐提供了重要遵循。

　　(三)注重輿論引導，傳播凝聚正能量

　　一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。

　　二是強化載體，狠抓輿論陣地。投入360余萬元，新建賈角村、八角村、香龍村3個活動陣地，改擴建天池村和大坪村2個活動陣地，在場鎮(zhèn)中心地段制作“社會主義核心價值觀”大標語一幅，利用電子顯示屏滾動宣傳十八屆六中全會精神，學人智庫《意識形態(tài)工作責任自查報告》。

　　三是主動出擊，切實加強對外宣傳。積極投稿，先后在各主流媒體發(fā)稿66余篇，宣傳報道了我鄉(xiāng)民族文化建設、魅力水鄉(xiāng)打造、特色學校文化發(fā)展、“ ”專題活動、扶貧攻堅及重點工作成效。

　　(四)夯實社會文明基礎，踐行核心價值觀

　　一是領導重視，組織、經費、人力有保障。我鄉(xiāng)高度重視精神文明建設工作，成立了以黨委書記為組長，班子成員為副組長的精神文明建設工作領導小組，定期研究精神文明建設有關工作，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設有陣地”。通過龍舟賽、獨竹漂活動、各類文娛活動等不斷凝聚黨心民心，同時在各村配置了農家書屋，完成了村村響工程。完善了精神文明建設領導機制、責任機制、督促機制和投入機制，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

　　二是創(chuàng)新宣傳方式，確保工作有實效。利用今年村居及兩代表換屆之際，各類群眾會議多的時機，每個指導組逢會必進行政治思想工作宣傳和引導，把中央精神、市委精神、縣委精神和鄉(xiāng)黨委發(fā)展思路傳達到群眾，贏得群眾的理解和支持。

　　二、意識形態(tài)工作中存在的問題

　　在積極、健康、向上的主流態(tài)勢下，我鄉(xiāng)意識形態(tài)領域還存在一些不容忽視的、與時代發(fā)展不和諧的地方，意識形態(tài)工作中還存在亟待解決的矛盾和問題。主要是：新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高;典型人物和事例挖掘和宣傳還要進一步深入。

　　三、下一步工作措施

　　(一)要抓協(xié)調，形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認真履行綜合協(xié)調職責，把宣傳思想文化工作融入經濟建設、政治建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設的各個領域，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主導權。

　　(二)要抓陣地，擴大意識形態(tài)工作影響力。進一步抓好已有的村居便民中心、廣播、網絡宣傳陣地和文化站、圖書室等文化陣地，積極探索政府規(guī)劃、市場運作、群眾參與、社會共建模式，結合新農村建設，加大村級民間文藝團隊培植力度，抓好農村圖書室建設，加快陣地建設步伐。充分發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播站作用，使之成為宣傳文化、科技服務的陣地，提高意識形態(tài)工作影響力。

　　(三)要抓基層基礎，增強意識形態(tài)工作凝聚力。高度重視互聯(lián)網等新興媒體對社會輿論的影響，搶占宣傳輿論陣地制高點，增強新聞輿論工作引導力。突出思想道德建設內涵，抓好社會公德、職業(yè)道德，家庭美德、干部思想道德教育，加強未成年人思想道德建設，增強思想道德建設滲透力。

　　(四)要抓隊伍，提高意識形態(tài)領域干部隊伍戰(zhàn)斗力。注重提高黨在意識形態(tài)領域的執(zhí)政能力，全面加強結構合理、數量足夠、素質較高、適應宣傳思想工作要求的干部隊伍建設，著重提高他們的學習能力、服務能力、協(xié)調能力、管理能力和創(chuàng)新能力，努力建設堅強有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍整體工作水平和戰(zhàn)斗力。　　意識形態(tài)工作責任自查報告　　根據縣委宣傳部《關于開展意識形態(tài)工作責任制落實情況專項督查的預通知》要求，現(xiàn)將我局貫徹落實中央、自治區(qū)制定的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態(tài)工作電視電話會議精神，狠抓意識形態(tài)工作責任制落實工作情況匯報如下：

　　一、主要做法及取得的成效

　　一是及時傳達，全面部署。我局及時召開班子會議，傳達學習中央、自治區(qū)制定的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態(tài)工作電視電話會議精神，并要求各二層單位要認真學習領會好，進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。

幼兒園意識形態(tài)工作自查報告2021篇3

閔行中心醫(yī)院
意識形態(tài)工作情況自查報告

為切實做好我院意識形態(tài)工作，現(xiàn)根據中央和省委、市委委文件精神，結合我院實際，現(xiàn)對相關責任科室、責任人應承擔的重點職責任務分解如下：
一、院總支部書記
1、帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導向，帶頭維護網絡意識形態(tài)安全，帶頭與錯誤思想、錯誤言論作斗爭，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
2、第一時間安排傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，結合實際抓好貫徹落實。
3、醫(yī)院每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。
4、督促落實“四項制度”，即醫(yī)院每半年向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作制度、醫(yī)院把意識形態(tài)工作作為重要內容向黨委報告制度、醫(yī)院班子成員把意識形態(tài)工作作為重要內容進行述職評議制度、每年聽取一次各黨小組關于意識形態(tài)工作的匯報制度。
5、加強宣傳管理機構建設，配齊配強領導班子和工作隊伍。6、每年至少在醫(yī)院作一次形勢報告。6、確保醫(yī)院內不發(fā)生意識形態(tài)重大問題。二、其他支部委員
抓好分管科室內的意識形態(tài)工作，對分管科室內的意識形態(tài)工作負領導責任。


三、院辦公室
1、統(tǒng)籌協(xié)調做好全院意識形態(tài)工作，認真按照上級黨委有關要求，每年召開兩次有關科室參加的協(xié)調會，對各項工作進展情況進行督辦檢查、及時查漏補缺。
2、認真做好醫(yī)院組織開展意識形態(tài)工作的相關文件、會議記錄、批示、新聞報道等資料的收集整理及上報工作。
3、及時建議醫(yī)院抓好關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神的貫徹落實，并做好文字記錄。
4、抓好醫(yī)院集體學習的統(tǒng)籌協(xié)調工作。
四、及時傳達，全面部署
我院及時召開班子會議，傳達學習中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委黨組意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和上海市委有關意識形態(tài)責任制精神，并要求各支部，各科室要認真學習和領會好，進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨肢體責任意識。

五、查找問題，研究對策
堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和市委要求，認真從組織領導、管理機制、陣地建設、網絡意識形態(tài)安全管理、意識形態(tài)突發(fā)事件處置情況等方面，深入查找問題和不足進行了一次意識形態(tài)工作自檢自查。按照邊查邊改，立行立改原則，對全院各類意識形態(tài)


陣地進行依稀全面，徹底的清查，嚴格落實管理責任，一崗雙責，切實做到可控可管。

六、制定方案，落實責任。
成立有院黨委班子城公園組成的領導工作小組，明確責任落實到個人。

存在的問題：
我院將意識形態(tài)武裝到頭腦，工作與服務群眾密不可分，落實到陣地建設中，筑牢了意識形態(tài)工作前沿陣地，凝聚和壯大了主流思想輿論，牢牢把握了醫(yī)院內部邢臺工作的話語權和主動權。一年來，我院取得了一定的成績，但也存在一定的問題，

一是內容形式過于單一，工作方法不夠創(chuàng)新。二是新形勢下提高輿論的本領需要進一步加強，三是滿足干部職工文化的工作有待加強，四是對外宣傳工作還需要進一步加強。
進一步打算

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