《存在》是由汪峰作詞、作曲并演唱的一首歌曲。該曲于2011年10月17日單曲首發，后收錄在汪峰發行的專輯《生無所求》中。2012年1月19日，該曲獲得2011年度北京流行音樂典禮年度金曲的獎項， 以下是為大家整理的關于理想信念缺失方面存在的問題5篇 , 供大家參考選擇。

理想信念缺失方面存在的問題5篇

【篇1】理想信念缺失方面存在的問題

理想信念方面存在的問題原因分析

　　理想信念方面存在的問題會影響我們前進的方向，下面理想信念方面存在的問題原因分析是為大家帶來的，希望對大家有所幫助。
　　第一篇：理想信念方面存在的問題原因分析
　　兩學一做的旨在解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題，一些黨員的黨的意識淡化的問題，一些黨員宗旨意識淡泊的問題，一些黨員精神不振的問題，一些黨員行為不端的問題。習近平總書記強調，理想信念就是共產黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。譬如有人塊擲獅子，獅子逐人而塊自熄，黨員干部當抓住這個關鍵，從三個方面入手，進一步堅定自己的理想信念。
　　堅定信仰，永葆忠誠之心。要 根治黨員干部的軟骨病，首先要做的就是補精神之鈣，固思想之元，切實解決好世界觀人生觀價值觀這個總開關問題。兩學一做其重在學也是這個 意思。習總書記在講話中反復強調，黨員干部要通過對馬克思主義的認真學習牢固樹立堅定的信念信仰。在改革的攻堅期與全面深化階段，不光要深學馬克思主義理 論來堅定信仰，還當多看多學黨史來堅定道路自信，還要注意結合現階段的工作，加強對黨章黨規和習習近平總書記系列重要講話精神的學習來堅定全面從嚴治黨和 實現中國夢信心。
　　謹小慎微，干凈明白做人。不 矜細行，終累大德，堅定理想信念，不光要從補鈣著手，還應在生活工作的細小處也時時保持警惕。嚴格自我要求，嚴明紀律意識，加強《準則》《條例》的 學習，將黨的規矩銘記于心，嚴守規矩、筑牢防線。保持艱苦樸素之風，自覺抵制歪風邪氣。積極構造良好的家風，讓廉潔思想在家人和自己之間良性互動，營造良 好的家庭廉潔環境。
　　忠實職責，強化擔當意識。習 總書記多次強調有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。堅定信念，不能止于思想，還當全于行動。正如認知和實踐互相促進，而實踐乃是基礎一樣， 忠實責任，敢于擔當，既會在自己身上養成奮發向上的力量，也會因為行動的獲得感，進一步堅定自己的信念、信仰。在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原 則，會進一步堅定自己的政治定力。作為全面改革的磚瓦、釘子，當忠實職責，同全國人民一起推動中國夢的實現。
　　第二篇：理想信念方面存在的問題原因分析
　　近日，中共中央辦公廳印發《關于在全體黨員中開展學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員學習教育方案》，要求多地區多部門認真貫徹執行，目的是為了深入貫徹習近平總書記的系列重要講話精神，推動四個全面戰略布局，密切黨和人民群眾的血肉聯系，加強四風建設，鞏固三嚴三實教育成果，解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面而存在的問題，保持黨員的先進性和優潔性。2016年是國家實施十三五規劃開局起步、全面建成小康社會關鍵之年，中共中央決定在全體黨員中開展學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員學習教育活動(簡稱兩學一做學習教育)意義重大。
　　學黨章黨規，就是學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法律法規。明確黨員基本標準，樹立黨員行為規范，要求黨員全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞、黨的宗旨、黨員權力和義務，引導黨員遵崇黨章黨規、遵守黨章黨規、維護黨章黨規，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。
　　學習系列講話，就是學習習近平總書記關于改革發展穩定，內政外交國際、治黨治國治軍的新觀念、新思想、新戰略等系列重要講話精神。加強黨員理論武裝，統一全黨思想行動。學習系列講話要同學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀緊密結合起來，深刻領會一脈相承精髓，把握與時俱進思想。
　　做合格黨員，就是新時期黨和國家事業新發展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
　　開展兩學一做學習教育活動，引導黨員強化政治意識，保持政治本色，把理想信念轉化為行動的力量，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，向中央看齊，向黨的理論和路線方針看齊，踐行黨的宗旨，保持公仆情懷。黨員要加強黨性修養，心存敬畏，手握戒尺，廉法奉公。
　　為響應黨中央號召，在全體黨員中開展兩學一做學習教育活動，著力解決五個方面的問題。
　　一是著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題。隨著改革開放，一些西方思想涌入中國，部分人表現崇洋媚外，推崇西方價值觀念，熱衷組織、參加封建迷信活動，一些共產黨員也不例外，出現拜金主義，安逸享樂，追求物質生活，精神空虛，逐漸對共產主義理想信念缺失，對中國特色社會主義缺乏信心，對黨的理想信仰動搖。
　　二是著力解決一些黨員的意識淡化問題。一些黨員脫離組織，不向中央看齊，不守政治紀律和政治規矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫，不參加黨的組織生活，不繳納黨費，不完成黨組織交代的任務，對黨的宗旨意識淡化。
　　三是著力解決一些黨員的觀念淡薄的問題。一些黨員利己主義思想嚴重，沒有奉獻精神，忘記了入黨誓詞，對群眾服務意識淡化，漠不關心，當群眾的財產受到威脅時臨危退縮，個人利益至上。
　　四是著力解決一些黨員精神不振的問題。一些黨員對工作思想消極，不思進取，不作為、不會為、不善為，逃避責任，不起先鋒模范作用，有甚者還作繭自縛。忘記一個共產黨員職責，沒有將黨的事業挺舉起來，畏首畏尾，得過且過。
　　五是著力解決一些黨員道德行為不端的問題。一些黨員不講組織紀律，不注意個人形象，違反社會公德，職業道德，家庭美德。個人品質敗壞，貪圖享樂，奢侈浪費。嚴重違反四風，在群眾中嚴重影響黨的光輝形象，抹黑黨員光榮使命。
　　開展兩學一做學習教育活動，加強黨員黨性修養，提升對黨的理想信念認識，強化黨的服務宗旨意識、大局意識，提升黨性黨悟。堅定正確政治方向，保持對黨忠誠，嚴守政治紀律和政治規矩，爭當先鋒模范，保持共產黨員的先進性和純潔性，徹底整治工作中慵、懶、浮、腐、慢、散等現象，讓黨的事業永葆蓬勃生機。
　　第三篇：理想信念方面存在的問題原因分析
　　理想信念是指人們向往、追求和奮斗的根本目標，是人們的政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中反映。更是一個人進行各種行為的支撐和動力。對一個人來說,沒有正確的理想信念,就會失去人生的意義和價值。同樣,對一個政黨來說,倘若沒有正確的堅定的理想信念,就會失去奮斗的目標、偏離前進的方向,就會喪失先進性和存在的依據。
　　黨的十七大報告提出要加強黨員干部理想信念教育，使廣大黨員、干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。所以建設中國特色社會主義需要黨員干部確立遠大理想與現階段我國人民的共同理想結合起來。遠大理想的實現是一個長期的過程，其中要經歷若干不同的發展階段，每一個階段都是這個總過程的組成部分。在我國現階段，建設中國特色社會主義，把我國建設成為富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家，是我國各族人民的共同理想，這個共同理想是實現最高理想的必經階段，黨員干部如果沒有確立這個共同理想，建設中國特色社會主義就會失去方向，而放棄現實理想信念，實現遠大理想就會成為一句空話。因此，只有了解黨員干部理想信念的現狀，認真探析部分黨員干部理想信念存在問題的原因，找到解決的路徑，才能幫助黨員干部確立正確的理想信念，才能全面推進中國特色社會主義偉大事業的發展。
　　一、黨員干部理想信念存在的問題
　　在改革開放和發展社會主義市場經濟的新的歷史條件下，我們黨員干部隊伍從總體上講是能夠高揚共產主義理想的風帆，堅定社會主義信念，并能夠努力為之不懈奮斗的。但是也要看到，黨所處的社會環境，肩負的歷史任務發生了很大的變化，加上社會經濟生活中出現了許多新情況新問題，這必然會對黨員干部產生影響，其中少數意志薄弱者在理想信念方面出現了的問題，有的還十分嚴重。
　　(一)政治思想方面喪失理想信念
　　多數黨員干部政治思想積極，贊同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀是黨的指導思想，同黨中央保持高度一致，堅定共產主義的理想信念，堅定建設中國特色社會主義的信心。但是一部分黨員干部出現了不同程度的思想迷惘，一些人淡漠、動搖甚至喪失了對馬克思主義的信仰，對黨的忠誠意識有所動搖，而且逐漸弱化，喪失了理想信念，缺乏對建設有中國特色社會主義的信心。
　　認識渺茫論在相當一部分黨員、干部中存在，不能正確認識要把執行黨的現階段政策同堅持黨的最高理想統一起來的道理，誤認為強調以經濟建設為中心就不需要堅持共產主義理想信念。表現在行為上不能嚴格按照共產黨員條件要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭。
　　(二)為人民服務宗旨觀念淡化
　　多數黨員干部堅持以為人民服務為宗旨，能把集體利益放到優先位置，能為他人和集體犧牲個人利益，集體主義觀念比較強。有一部分黨員干部內心并不想失去個人利益，在不損害個人利益的情況下兼顧集體利益。還有一部分黨員干部宗旨觀念淡薄，把黨的宗旨拋在腦后，由于受市場經濟負面效應的影響，有的黨
　　員干部認為市場經濟就是追求效益最大化，不存在功利思想和為人民服務，不能正確處理國家、集體、個人之間的利益關系，只追求個人利益而丟掉國家、集體和他人利益，淡化為人民服務觀念和服務意識。
　　(三)組織紀律渙散，黨員意識薄弱
　　多數黨員干部能夠嚴格要求自己，遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，但是一部分黨員干部組織紀律渙散，組織意識不強，長期不參加或極少參加組織生活，個人主義、自由主義嚴重，有的放松對自己的要求，把自己混同于一般的老百姓。
　　黨員意識的強弱反映黨員的理想信念堅持與否，關系到對黨的先進性的認同感。有的黨員由于黨員意識淡化不能自覺地按照黨員條件嚴格要求自己，不能發揮共產黨員先鋒模范作用，思想意志衰退，落伍僵化，不積極做群眾工作，脫離人民群眾。
　　(四)部分黨員干部道德缺失，缺乏號召力
　　多數黨員干部道德情操高尚，具有道德人格力量，但有部分黨員干部道德敗壞、腐化墮落和人格扭曲。一個經濟繁榮發展、社會深刻變革的時代，必然是一個呼喚和推崇高尚道德的時代。一個思想上、政治上保持先進性，具有真理力量的黨，必然是一個保持高尚道德情操，具有人格力量的黨。必須看到，現在在干部隊伍中確實存在著不容忽視的道德滑坡、道德失范等現象。特別是在極少數黨員干部身上暴露出來的人格扭曲、道德敗壞、腐化墮落等問題，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象和威信。
　　黨員的號召力、影響力、戰斗力減弱，黨員缺乏自覺自律。在有些部門、行業的管理包括黨內的管理主要是靠行政命令、制度、經濟手段，而像以往那種黨叫干啥就干啥的局面明顯弱化。黨員、干部隊伍以權謀私，違法亂紀、貪污腐化現象屢見不鮮，這些問題其深層的思想根源在于黨員干部理想信念的動搖、淡化。
　　二、黨員干部理想信念存在問題的原因
　　(一)歷史原因
　　1、封建專制主義的慣性影響
　　新中國建立以后，中國共產黨致力于建立人民民主的新型政治制度，徹底破除封建制度的影響。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家多次指出，共產黨人不是為了做官，而是為了革命，全心全意為人民服務是共產黨人的唯一宗旨。但是，我國經歷了漫長的封建社會，封建文化具有較為厚重的歷史慣性，至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響。如：公共權力的運行以官的利益和意志為最根本的出發點和落腳點;不少人以是否為官、官職大小、官階高低為標尺，或參照官職級別來衡量人們的社會地位和人生價值。一些黨員干部宗旨意識差，甚至為了升官發財不惜危害黨和國家的利益，加上社會普遍存在的敬官、畏官的社會心理，社會層面的監督不力，導致部分黨員干部在腐化的路上越走越遠，理想信念越來越淡化。
　　2、文化大革命的歷史創傷和陰影
　　文化大革命是給中國人民帶來沉重的災難，過去那種在條件不成熟情況下為共產主義理想社會所做的種種努力失敗之后，給人們帶來了沉重的陰影。部分人對共產主義的理想產生了懷疑，甚至個別人放棄了共產主義的理想，主張活在當下。他們認為共產主義是虛無的，飄渺而不可實現的。文化大革命中長期那種計劃經濟下禁欲主義被壓制的個人物質欲望在改革開放的形勢下被釋放，理想
　　信念的放棄使得部分黨員干部陷入追求物質生活不能自拔。放棄了對崇高理想的追求和高尚人格的塑造。
　　3、國際共產主義運動的低潮，蘇聯模式的失敗，西方敵對勢力的西化 世界上第一個社會主義國家蘇聯已經解體，東歐一些社會主義國家也發生了巨變，世界社會主義遭到嚴重挫折，同時，馬克思主義所斷言的即將走向滅亡的資本主義經過一個時期的調整后重新獲得發展。在這種客觀情勢下，加上西方敵對勢力在意識形態方面的刻意宣傳，馬克思主義過時了的論調重又鼓噪起來。在這樣的背景下，加上一些黨員干部不能正確運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察和解決問題，不能正確分析判斷形勢，導致對社會主義、共產主義產生懷疑、動搖甚至悲觀失望。
　　(二)現實原因
　　1、黨員領導干部不注意理論學習，或者學習理論不夠深入，未能學以致用，使用馬克思列寧主義指導自己的實踐
　　學習馬克思主義理論，掌握馬克思列寧主義的基本原理，這是堅定理想信念的前提。一般說來，任何理想信念的形成，不是憑空產生的，總是依賴一定的載體，這個載體往往是一種觀點學說或者主張等。列寧說過沒有革命的理論，就不會有革命的運動。 一些黨員重視業務知識的學習而忽視、輕視甚至蔑視政治理論的學習，不了解馬克思主義，或者滿足于一知半解，對馬克思主義的科學體系掌握的不系統，知之不多、知之不深。一些黨員雖然對馬克思主義有了解，僅僅把馬克思主義當作知識去掌握，而不是當成行動的指南去運用，從而導致馬克思主義和日益豐富的社會主義建設實際相脫離，成為書齋里的馬克思主義和某些人點綴門面或者謀生的工具。
　　學習不深入，對理論沒有透徹的掌握，就不能深刻理解社會主義運動目前遭受的暫時挫折，學習不深入，就不能使用馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想，科學發展觀等來指導自己的實踐，就不能在實踐中不斷加深對理論的理解。因此，學習馬克思主義，不僅是一個理論問題，更是一個實踐問題。
　　2、在重視經濟建設的同時，忽視思想政治工作，導致治黨不嚴，黨建工作不力。{班子在理想信念方面存在的問題}.
　　改革開放以來，全黨和全國人民以經濟建設為中心，取得了巨大的成就，與此同時，對思想政治工作不像以前那么重視，十一屆三中全會以后對黨員干部的教育曾經經歷全國性的整黨教育、三講教育、作風建設教育和先進性教育，但是僅靠階段性的教育是不夠的，往往是教育過了容易松弛，在一度時期放松了對黨員、干部的經常性的思想教育和世界觀的改造，致使部分黨員淡化了理想信念。
　　3、理論宣傳與現實反差比較大，宣傳手段單一，過于重視說教和正面教育。 一方面，理想信念宣傳手段過于單一，側重于傳統媒介，如報紙、電視、報告會等，而對新傳媒如互聯網、手機短信等的運用不夠，不能適應信息時代發展的需要;理想信念的宣傳側重于說教，強調理論灌輸，缺乏理論創新。另一方面，理想信念宣傳的內容空泛，與日益豐富的現實之間存在不符的現象，側重于對革命時期形成的優良傳統，如毫不利己、專門利人、無私奉獻、大公無私、一不怕苦、二不怕死等內容的宣傳上。革命戰爭時期形成的優良傳統當然應該發揚光大，但這些要求是先進性的要求，不能作為一般性要求宣傳。過去由于誤解，我們把社會主義集體主義價值觀和個人利益價值觀割裂開來、對
　　立起來，在發展社會主義市場經濟的條件下，片面強調集體利益而忽視個人價值，導致你說你的，我做我的，從而嚴重削弱理想信念宣傳的效果;由于我們過去對什么是社會主義，什么是馬克思主義的認識不是完全清醒，導致在理想信念的宣傳上存在著說理不徹底的現象，影響理想信念宣傳的效果。理論只要徹底，就能說服人。因此，強化共產主義理想和中國特色社會主義信念必須在及時總結經驗的基礎上，不斷開創馬克思主義理論創新的新局面。
　　4、市場經濟對黨員理想信念的沖擊
　　社會主義市場經濟極大的推動了生產力的發展，帶動了人們物質生產的積極性和創造性，市場經濟是一種法治經濟，我國從計劃經濟向市場經濟轉軌，法制近乎健全，市場經濟的一些理念、原則在法制缺失的背景下對領導干部的行為取向產生負面影響，如自由、等價交換。特別是一些掌握權力的領導干部，在監督缺乏的情況下，等價交換異化成一種權力的尋租行為，市場經濟的逐利性使各種思想無不打上利益的烙印，使部分領導干部為追求個人利益而進行權錢交易。面對利益和金錢的誘惑，其人生觀價值觀必然受到影響，從而導致人們對理想信念的忽視。
　　5、黨內腐敗現在導致黨的形象和威信下降，使理想信念虛無弱化
　　在市場經濟的沖擊下，部分領導干部腐敗的現象表明，被市場經濟扭曲的世俗化的價值觀已經影響了一部分人，這些人以權謀私，貪污腐敗，官僚主義，腐化墮落。這些問題雖然發生在少數人身上，但是嚴重敗壞了黨的威信和形象，削弱了共產主義理想的號召力和正義性，因為中國共產黨是執政黨，群眾對黨寄以很大的的希望和信任，腐敗現象使群眾對黨產生失望，對黨的前途產生疑惑進而懷疑共產主義理想能否實現。腐敗現象也讓一些正直的黨員對黨充滿憂慮，意志薄弱的黨員往往禁不住誘惑墜向腐敗的深淵，而堅持斗爭的黨員受到排斥打壓時往往產生絕望情緒，不愿與腐敗分子同流合污，憤而選擇放棄乃至退黨。因此腐敗問題對黨員干部的理想信念的惡劣影響是顯而易見。
　　三、解決黨員干部理想信念問題的對策建議
　　(一)加強理論學習和理論創新
　　如前所述，很多黨員干部理念淡化是因為了理論學習，或者學得不精，未能學以致用，只有對馬列主義基本原理和中國特色的社會主義理論體系有深刻的認識，并能運用這些理論來指導自己的實踐，領導干部才能認清目前國際共產主義運動低潮的實質，才能深刻理解目前中國快速發展正為實現共產主義打下堅實的基礎。加強理論學習，一方面，黨員干部自學很重要，倡導多讀書，讀好書，領導黨員要自覺的閱讀馬列主義經典著作，還要重視研究馬列主義中國化的成果、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀等。另一方面，要加大干部培訓力度，各級黨校、干部學院要加大干部的培訓力度，要把過去不是很清楚、困擾人們很久的問題說清講透，如什么是社會主義，怎樣建設社會主義、社會發展客觀規律等等，只有理論透徹、才能使人信服，進而產生信仰，理論清晰了，眼光遠了，眼界寬了，心胸就會開闊起來，信念就會足起來，理想信念就能堅定起來。
　　(二)理想信念教育與實現個人價值結合起來
　　過去極左思潮的年代，我們一度忽視黨員普遍人性的一面，對個人價值不夠尊重，那個年代塑造高大全式人物往往顯得不真實，虛偽，不可信，共產黨員也是一個具體人，也有七情六欲，也有社會交往和關系，也需要養家糊口，共產黨員也離不開個人利益。因此，要把共產黨人的理想信念與共產黨員的個人價
　　值結合起來，保證有理想信念的人是個人價值實現最為充分的人，一個受到人尊重的人。
　　(三)以人為本，以情動人的理想信念教育
　　黨員理想信念教育根本上是主體與客體的價值互通與心靈融契過程，這就決定了黨員理想信念教育在具體方法上必須切入個體的心性世界，激發個體的心靈共鳴。在黨員理想信念教育中貫徹以人為本的思想，就是要像黨的十七大報告強調的那樣，在理想信念教育中，注重人文關懷和心理疏導。人文關懷和心理疏導的提出進一步豐富了黨員理想信念教育的內涵，拓寬了黨員理想信念教育的視野。在黨員理想信念教育中注重人文關懷，就是要尊重黨員的個體價值、做人尊嚴和人格完整，實施人性化教育，營造舒心環境，增強教育的人情味。人文關懷和心理疏導契合人的本性，是理想信念教育的有效方法。因此，在干部培訓的過程中增加適當的心理學的課程，是十分必要的。
　　(四)理想信念教育的方式要創新
　　我們過去的理想信念與教育：以正面宣傳為主，進行灌輸。這種方法曾經起過很大的作用，但是這些方法也有一定的局限性。道德遺責、法律懲罰、反面教育不失為是正面教育的一個很好補充，過去怕暴露黨和政府的腐敗陰暗面，怕影響形象和群眾承受能力不足，現在看來，敢于自揭其短也是一個心懷坦蕩的執政黨應有的胸懷，對于一些黨員干部道德敗壞、違法違紀的行為的嚴厲懲處，可以起到震攝人心、反面教材的作用。揭露可以促使一些理想信念動搖的黨員干部猛醒、反思，起到警戒人心、懲惡揚善、鞏固信念的作用。
　　

【篇2】理想信念缺失方面存在的問題

理想信念方面存在的問題及表現

　　在理想信念方面存在的問題及表現有什么大家清楚嗎?下面就隨一起去閱讀理想信念方面存在的問題及表現，相信能帶給大家啟發。
　　【1】理想信念方面存在的問題及表現
　　堅定的共產主義理想信念，是共產黨人安身立命的政治靈魂、經受考驗的精神支柱、奮斗不息的力量源泉。當前，在復雜多變的國內外環境下，一些黨員干部在理想信念方面出現一些問題，這必須引起高度注意并認真加以解決。
　　一、當前黨員干部理想信念方面存在問題的主要表現
　　當前，黨員干部理想信念方面存在的問題主要有以下幾種：
　　(一)共產主義烏有論。有人認為：共產主義是烏托邦，即不可能存在的烏有之鄉，是虛無縹緲根本不可能實現的空想社會。共產主義社會實行全社會公有制和按需分配，不符合人的自私本性，有限的資源永遠無法滿足人的無限需求。全社會的公有制和按需分配，必定會使人懶惰，進而導致社會倒退。因此，共產主義只是空想，不可能成為現實。
　　(二)共產主義渺茫論。有人認為：共產主義雖然能夠實現，但那是十幾代、幾十代人以后的事情，太遙遠、太渺茫了。共產主義對當代人來說是畫餅充饑，反正自己這一代看不見、摸不著，跟自己的切身利益關系不大。一些黨員干部將共產主義口號化、標簽化，口頭上信，但在工作和生活中卻缺乏為共產主義奮斗的動力和實際行動，正義感退化，稀里糊涂當官，渾渾噩噩生活。
　　(三)共產主義失敗論。有人認為：蘇聯建設了70多年的社會主義大廈一夜崩塌。蘇聯解體、東歐劇變標示著共產主義在全球世界失敗。一些黨員干部因此對實現共產主義失去信心，對中國的紅旗還能打多久提出疑問。一些黨員干部以偏概全地看待黨內存在的腐敗問題和社會中一些消極不良現象，看不到我們黨解決這些問題的決心和成效，對中國共產黨的執政地位和能力產生懷疑。
　　(四)馬克思主義過時論。有人認為：馬克思主義是一百多年前產生于西方社會的理論，時過境遷，現在世界形勢與一百多年前的情況大不相同，馬克思主義的那一套理論早已過時。一些黨員干部怕談共產主義，甚至恥談共產主義。
　　(五)中國特色社會主義異化論。有人認為：中國現行路線方針政策已同馬恩列斯毛設想的社會主義相去甚遠，這樣的社會還能叫社會主義嗎?一些黨員干部對現實社會中出現的一些私營企業主嚴重剝削、收入分配不均、少數黨員干部腐敗等問題不能正確認識，認為中國的社會主義早已異化，現在我們名義上打著社會主義旗號，實際上走的是資本主義道路。
　　(六)資本主義終結論。歷史終結論，是由日裔美國人福山提出來的。在他看來，自由民主制度(資本主義制度)是人類意識形態發展的終點和人類最后一種統治形式。有人受歷史終結論思潮影響，對社會主義制度持否定態度，認為西方自由民主制度是社會制度的終結。
　　二、當前黨員干部理想信念方面存在問題的原因分析
　　黨員干部理想信念方面問題的產生原因是錯綜復雜的。我們必須堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場和方法，置于世情、國情、黨情大背景之下，從內、外因兩個方面，全方位、深層次、多角度地透視分析。
　　(一)世情因素
　　當今世界，和平與發展雖然是時代主題，但世界并不安寧，西方霸權主義、強權政治和新干涉主義繼續上升，意識形態領域斗爭十分激烈，對黨員干部的思想認識造成嚴重干擾。
　　1、敵對勢力西化分化的結果。當前，西方敵對勢力亡我之心始終不死，加緊進行策反滲透。其方式：一是吹。就是通過大肆宣揚西方憲政民主、普世價值等，吹捧美化西方現行社會制度。二是壓。就是通過歷史虛無主義、質疑改革開放等，篡改丑化中國共產黨歷史和中國特色社會主義建設成就，貶低打壓我國現行社會制度和黨的領導。其手段：一是通過廣播電視進行直接的文化宣傳。正如《華盛頓郵報》宣稱的，西方世界在尋找瓦解共產主義方法，花費了近半個世紀的時間和億萬美元，卻發現答案就在電視新聞里。二是以文化商品為載體，向社會大眾滲透西方的各種價值觀。通過這種方式傳播文化價值觀念，更具隱蔽性和迷惑性。三是以教育和學術交流為掩飾，向我國高層學者、知識分子等社會精英進行價值觀滲透。西方敵對勢力通過名目眾多的基金會，拉攏和利用我國高層社科研究人員和知識分子，意在培養從內部瓦解社會主義的文化基因，通過他們的輻射作用傳播西方的文化價值觀，影響社會大眾。四是借助互聯網。例如，組織職業寫手編撰成千上萬的文章和段子，通過網絡平臺在中國社會廣泛傳播，如《經不起推敲的邱少云》、《內蒙古丟失是共產黨和蘇聯秘密契約所造成》、《駱家輝坐經濟艙是體制勝利》、《克里給中國官員上了一堂震撼教育》等。以美國為首的西方敵對勢力始終在用各種手段造謠煽動，蠱惑人心，試圖摧毀中國人的國家自信、民族自信、制度自信、文化自信以及個人互信，以認同他們那套西式民主，引誘我們走顏色演變道路。而少數黨員干部對西方和平演變的圖謀喪失應有警惕，不明是非，向往西方價值觀，動搖共產主義理想信念。
　　2、蘇聯解體東歐劇變的沖擊。20世紀80年代后期發生的蘇聯解體、東歐劇變，使世界社會主義運動遭受嚴重挫折。蘇聯解體、東歐劇變的原因非常復雜，有內部體制和思想僵化以及共產黨腐化變質的內因，但與西方敵對勢力詆毀馬克思主義，宣揚西方價值觀，搞和平演變也有直接的原因。對此，一些黨員干部沒有認真地分析蘇聯解體、東歐劇變的多方面、深層次原因，就武斷地對馬克思主義理論產生懷疑，對社會主義運動產生動搖，甚至悲觀絕望。
　　3、資本主義腐而不朽的迷惑。按照馬克思和列寧的說法，資本主義進入到帝國主義階段其喪鐘已經敲響。而且確實在幾十年前資本主義出現衰敗跡象。但由于資本主義內部自我調節和科技發展等因素，近幾十年來，資本主義生產力快速發展，政治領域有所改良，社會福利不斷提高，階級矛盾有所緩和，沒有顯露出垂死消亡的跡象。面對這種現狀，一些黨員干部被資本主義表面繁榮的假象所迷惑，認識不到資本主義的本質沒有變以及基本矛盾沒有從根本上解決，認為資本主義會不斷地繁榮下去，甚至認為是終極社會制度。
　　(二)國情因素
　　當前，我國經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性日益增強，各類社會矛盾交互凸顯，造成部分黨員干部在思想上產生一些模糊認識。
　　1、市場經濟體制附帶的弊端。市場經濟是把雙刃劍。市場經濟的重要原則之一是追求利潤最大化，這用在微觀經濟上沒有錯。但市場經濟固有的追求自身利益最大化的經濟人利益觀、價值觀深入到人的信仰層面，與共產主義崇尚的無私奉獻理念形成針鋒相對的對抗與沖突，致使一些黨員干部在價值觀上出現扭曲，轉而崇尚拜金主義，庸俗化為一切向錢看，奉行理想理想有利就想，動搖共產主義信仰。正如習近平總書記所說的，有些黨員和黨的領導干部在市場經濟大潮中暈暈乎乎、頭腦發熱，不能正確認識價值問題，不能正確對待個人利益，導致精神支柱坍塌、人生方向迷失。⑴
　　2、社會問題突出造成的后果。目前我國正處于社會轉型期，經濟社會發展中出現一些突出問題沒有得到有效解決。比如，教育、醫療、住房、拆遷、征地等問題突出，貧富差距拉大、社會資源和收入分配不公、環境污染嚴重等。再如，社會風氣不正、思想道德滑坡等。現實社會中，一些不法分子(如劉漢等人)靠非法手段致富，有的還當上人大代表或政協委員;一些公職人員(如谷俊山等人)靠行賄當官、靠貪污受賄發財，邊腐邊升。這些現象與社會主義共同富裕本質、與黨的為人民服務宗旨、與社會主義核心價值觀倡導的公平正義誠信等完全背離。許多黨員干部看在眼里，感情受到嚴重挫傷，心理受到極大沖擊，從憤懣到無奈、從困惑到彷徨、從懷疑到失望，有些黨員干部因此對黨和政府失去信任、對中國特色社會主義道路產生懷疑、對共產主義理想失去信仰。
　　3、封建腐朽文化殘留的余毒。我國五千年文明史積累了豐厚的文化精華，但也不可避免地殘留一些文化糟粕。我們黨一直致力于徹底破除封建文化糟粕的影響，樹立共產主義精神。但我國封建社會經歷漫長，封建思想根深蒂固，形成了較為厚重的歷史慣性和文化積淀，只要一有適當的條件，這些封建殘余就會沉渣泛起，在人們頭腦中作祟。一些黨員干部缺乏政治鑒別力，對優秀傳統文化與腐朽落后文化分辨不清，把黨性拋到九霄云外，不加分析地將一些封建文化理念奉為人生信條。例如：有的不信馬列信鬼神，臺上大講馬列主義，臺下大搞封建主義;有的當官的目的就是為了光宗耀祖、封妻蔭子等。
　　(三)黨情因素
　　近年來，我們黨堅持黨要管黨、從嚴治黨，黨的先進性和純潔性得到保持和發展。但也要清醒地看到，在黨的建設方面也還存在一些薄弱環節，這些薄弱環節對黨員干部樹立正確的理想信念帶來一定負面影響。
　　1、理論教條滯后缺少說服力。馬克思、恩格斯創造的科學社會主義基本原理并不過時。但他們創造的理論畢竟是在一百多年前的社會背景下研究得出的，現實狀況與當時已經大不相同，個別論斷確實已經不太適用。鄧小平指出：絕不能要求馬克思為解決去世之后上百年、幾百年所產生的問題提供現成答案。⑵但目前，我們的一些理論工作者在理論上缺少突破性的創新與發展，仍然教條地、原封不動地宣講馬克思、恩格斯的每一個論斷。這樣往往使人感覺，馬克思主義理論已經無法合理解釋目前社會現象，或者用其論斷評判得出的結論往往與我們現行的政策制度產生矛盾，最終使人們要么誤認為馬克思主義已經過時，要么對我國目前社會主義制度產生質疑。
　　2、教育僵化單調缺少感染力。理論的滯后是一方面，僵化的教育方式也是難以收到良好效果的原因之一。一些宣傳教育，孤立地講馬克思恩格斯對共產主義制度的具體描述，讓人感覺脫離現實，越講越讓人難以信服;有的大談革命時期先驅們如何信仰共產主義甚至不惜為之獻身，讓人感覺時過境遷，無法效仿;有的在講遠大理想時不與人們的現實利益結合起來，讓人感覺空洞虛無。一些黨組織開展學習教育不講究方法、不注重效果，方式單調，應付了事。前幾年，四川省對43000多名黨員進行問卷調查，其中認為黨員教育內容空洞，與現實距離太大和聯系主觀世界解決思想問題不夠的占82.6%，還有32.4%的黨員認為教育方式呆板單一，25.9%的黨員認為學習教育是搞形式走過場⑶。宣傳教育方式的不當是造成黨員干部理想信念動搖的重要原因之一。
　　3、忽視黨員權益缺少親和力。常言道：情到理方至，情阻則理難通。現在一些黨組織和黨員領導干部對黨員干部群眾感情淡薄，黨員很難有找到黨組織就像找到家的感覺。一些黨組織和領導干部對所屬黨員干部漠不關心，當黨員干部遇到困難向組織伸出求助之手時，他們不是設法解決，而是搪塞推托。更有甚者，一些領導干部作風霸道，仗勢欺人，侵占公家和群眾利益，欺壓普通干部群眾等。這勢必會使一些黨員干部心灰意冷，與黨組織在情感上越來越疏遠，甚至抵觸反感，最終與黨離心離德，有的在苦悶彷徨中去尋找新的精神寄托。
　　4、四風問題嚴重缺少公信力。當前，一些黨員干部特別是領導干部存在較為嚴重的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。黨員領導干部在一定程度上更代表著黨的形象，理應成為踐行共產主義精神的楷模。但遺憾的是一些領導干部令人極為失望。如果只是極個別領導干部這樣，倒也能理解，但現在不是極個別，而是一部分，四風問題相當普遍，甚至腐敗成為了一種社會風氣。試想：你擁有幾套或十幾套住房，卻對那些沒房的人大談共產主義物質極大豐富;你把公共財物納入私囊，卻高喊著要廣大黨員干部無私奉獻;你公款享樂，卻要求大家艱苦奮斗;你自己都不去踐行共產主義精神，卻忽悠著別人樹立共產主義理想，誰會聽、誰會信呢?人民群眾的眼睛是雪亮的。中國社科院前些年調研顯示，在調查共產主義理想信念產生危機的原因時，受訪的2602人中，有1678人認為是部分領導干部和教育者自己不信仰共產主義，占65%。⑷少數黨員領導干部上述所作所為，令普通黨員干部群眾深惡痛絕，極大地損害了黨的形象和公信力，導致一些黨員干部群眾從對領導干部的不滿，延伸到對黨和政府失去信任、對黨的綱領主張產生質疑，繼而發展到對中國特色社會主義失去信心、對共產主義失去信念。當今的信仰危機，很大成分是由信任危機造成的。
　　(四)個人因素
　　黨員干部在理想信念方面存在的問題，盡管與外界負面因素影響有關，但外因是變化的條件，內因是變化的根據，黨員干部理想信念方面出現問題歸根到底是自身的思想原因。
　　1、不注重學習思考認知力低。一些黨員干部平時忽視學習，懶于思考，不注意觀察，不善于分析，自身思想認識水平低。這些同志，對馬克思主義基本原理不掌握，對人類社會發展史和共產主義運動史不熟悉，對當前世情、國情、黨情的發展態勢不了解。或站位不高、眼界不寬，一葉障目不見泰山，看不到共產主義的美好前景;或思想狹隘、看問題偏頗，思想僵化教條，對科學社會主義原理的理解膚淺片面;或人云亦云、缺少主見，輕信敵對勢力的挑撥離間，盲目崇尚西方社會制度;或以點代面、以偏概全，對目前我國社會和黨內存在的問題缺乏正確認識等。總之，這些同志看不到事物的全面，看不清事物的本質，認知力低，對科學社會主義缺乏正確認識。
　　2、禁不起干擾誘惑免疫力弱。人性作為社會存在的屬性，有善良、高尚、無私、勇敢等積極一面，也有兇狠、低俗、自私、狹隘等消極一面。黨性是人性政治化的升華、原則性的規范，是對人性積極因素的張揚和對人性消極因素的摒棄。為共產主義奮斗終生應是每一名共產黨員的誓言，是黨性原則的重要內容之一。可現實生活中，一些黨員干部不重視黨性鍛煉，放松主觀世界改造，不注意自我教育、自我約束、自我改造，面對負面因素干擾和誘惑，缺乏定力，立場動搖，人性中的消極一面占據上風，對權勢、金錢、美女、享樂的追求充斥頭腦，崇高理想、黨性原則拋到腦后，導致個別黨員共產主義理想信念的喪失和背棄。
　　3、入黨動機不純粹功利心強。目前，一些黨員的入黨動機并不純粹，比較典型的是出于功利。有的申請入黨者，把黨票當成政治資本，上學期間入黨是為了畢業后好找工作，工作后入黨是為了得到提拔重用。這些人，對黨的綱領、奮斗目標、宗旨等并不認可篤信，組織上入了黨，思想上卻根本沒有入黨。 胡長清就是一個功利型的典型，如他自己所言，對入黨動機和目的沒有真正搞明白，帶著入了黨就有了個人政治資本的想法入黨。毛澤東同志曾經說過，有許多黨員，在組織上入了黨，思想并沒有完全入黨，甚至完全沒有入黨。這種思想上沒有入黨的人，頭腦里還裝著許多剝削階級的臟東西，根本不知道什么是無產階級思想，什么是共產主義，什么是黨。⑸
　　三、堅定黨員干部共產主義理想信念的有效途徑
　　革命理想高于天。習近平總書記指出：理想信念就是共產黨人的鈣。理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病，就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。⑹事實一再表明，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。一些黨員干部出現這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失。新形勢下，進一步堅定黨員干部共產主義理想信念是一項緊迫而長期的任務，必須抓緊抓好。
　　(一)信念的堅定來自于理論的成熟要努力創新發展科學社會主義理論
　　實踐發展無止境，理論創新也無止境。毛澤東曾說：客觀現實世界的變化運動永遠沒有完結，人們在實踐中對于真理的認識也就永遠沒有完結。馬克思列寧主義并沒有結束真理，而是在實踐中不斷地開辟認識真理的道路。⑺當前，為什么一些黨員干部理想信念產生動搖，就是一些教育者還在用幾十年甚至上百年前的個別論斷來解答現實問題。江澤民指出：一定要看到《共產黨宣言》發表一百五十多年來世界政治、經濟、文化、科技發生的重大變化還用幾十年前甚至一百多年前的老觀點來套現實社會的發展，是絕對行不通的。⑻理想信念只有建立在科學理性的認識基礎之上，才能穩定持久。黨的理論工作者應緊密聯系社會實際，不斷推進馬克思主義理論創新發展，努力使馬克思主義中國化、時代化、大眾化，才能不斷賦予馬克思主義新的生機和活力，使馬克思主義煥發出強大的生命力、創造力、感召力，放射出更加燦爛的真理光芒，回答時代課題、解答大眾困惑，使黨員干部思想上篤信、感情上認同共產主義。
　　(二)發展是硬道理要充分展現社會主義制度的先進性和優越性
　　理想信念不是一個純粹的理論問題，它與社會實踐密切關聯，與社會發展的客觀大環境相互滲透。蘇聯解體、蘇共垮臺的原因是多方面的，其中蘇聯人民生活水平低，沒有感覺到社會主義制度的優越性是重要原因之一。鄧小平曾經一針見血地指出，發展是硬道理，貧窮不是社會主義，最終說服不相信社會主義的人要靠發展。因此，堅定理想信念，必須更好地推進改革開放的偉大事業，必須更自覺地把工作著力點放到推動科學發展上來，必須更妥善地解決好現實中的突出矛盾和突出問題，讓人們實實在在地感受到社會主義的先進性和優越性。實實在在的經濟社會的快速全面發展進步，比任何形式的宣傳教育都更具闡釋力和說服力。
　　(三)榜樣的力量是無窮的領導干部要帶頭踐行共產主義精神
　　其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。黨員干部能否堅定理想信念與黨員領導干部的表率作用有著直接關系。習近平總書記曾強調，領導帶頭，層層示范，用做出樣子代替喊破嗓子⑼。堅定黨員干部理想信念，既要以信仰贏信任，更要以信任鑄信仰。要用黨員領導干部對共產主義信仰的執著堅守和忠實踐行來贏得廣大黨員干部對黨的信任和擁戴。要通過普通黨員干部對黨員領導干部的信任和擁戴，進而堅信和擁護黨的綱領主張，堅定共產主義信念。
　　(四)人們奮斗所爭取的一切都同他們的利益有關要注意關心和維護廣大黨員干部的合法權益
　　人的行為由動機支配，動機由需要引發，需要是自我行為的深層原因和潛在驅動力。馬克思曾說過：人們的奮斗所爭取的一切都同他們的利益有關。⑽列寧說過：如果你不善于把理想與經濟斗爭參加者的利益密切結合起來那么，最崇高的理想也是一文不值的。⑾離開共同利益談信仰，是空洞的、虛幻的;離開信仰談利益，是低俗的、脆弱的。解放戰爭時期，為什么共產黨的小米加步槍打敗了國民黨的美式裝備?一個重要原因就是共產黨領導的人民軍隊既有為共產主義奮斗的崇高信仰，也有為勞苦大眾翻身當家作主人的利益追求。黨的宗旨是全心全意為人民服務，但共產黨人不是清教徒，也有正常的家庭生活，也有正常的社會交往，不能因此而忽視或者否定黨員對個人正當利益的需求。要注意對黨員干部工作生活多關心，做好幫貧扶困，增進感情、接近距離，讓他們切實感覺到黨的溫暖和社會主義制度的優越，使他們在感情上認同。這樣，崇高的理想信念才能在黨員干部的心靈深處扎根，內化于心、外化于行。
　　(五)輿論陣地，無產階級不去占領，資產階級一定要去占領要進一步重視發揮宣傳輿論陣地的重要作用
　　當今世界范圍內圍繞發展模式和價值觀的競爭日益凸顯，意識形態領域斗爭異常尖銳復雜。美國蘭德公司毫不掩飾地說，他們僅靠西化、分化這兩化就搞垮了蘇聯，但要搞垮中國，光靠兩化還遠遠不夠，最少再加上四化，即讓中國百姓對政治淡化，讓黨政干部在市場經濟大潮沖擊下腐化，把中國領袖丑化，讓馬列主義在多元化意識形態下溶化。國內經濟社會轉軌轉型，一些社會問題凸顯，導致一些人心理上困惑和迷茫。新媒體新技術的裂變式發展和應用，使信息傳播的方式渠道越來越多，且打破了傳統的輿論壟斷，進一步增加了意識形態工作的難度。毛澤東講過，輿論陣地，無產階級不去占領，資產階級一定要去占領。習近平指出，宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。⑿我們必須進一步鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量。要提高質量和水平，把握好時、度、效，努力增強吸引力和感染力。要加強對互聯網的管理和利用。要在事關大是大非和政治原則問題上，立場鮮明，有理有據地激濁揚清，幫助廣大黨員干部劃清是非界限、澄清模糊認識。
　　(六)教無定法、貴在得法要改進創新教育引導的方式方法
　　先進思想不可能自發產生，共產主義思想必須通過宣傳教育才能被人接受掌握。正如列寧指出：工人本來也不可能有社會主義意識。這種意識只能從外面灌輸進去。⒀要通過各種方式經常不斷地向廣大黨員干部輸入科學社會主義思想，使他們及時認識真理、掌握真理、運用真理。要區分對象、講究形式、注重效果。我們必須按照習近平總書記要求，要在創新培訓方式方法上下功夫。堅持教無定法、貴在得法，針對不同對象、不同專題和不同內容，采取靈活有效的培訓方式和手段，因人施教，因材施教，增強培訓的互動性、實踐性和實效性。要通過潛移默化的傳輸和春風化雨的引導，使理論學習和黨性修養成為干部的自覺行動。⒁把科學社會主義的理論用簡明質樸的語言講清楚、用群眾喜聞樂見的方式說明白，使之更好地為廣大黨員干部所接受。
　　(七)馬克思主義政黨的力量和作用，既取決于黨員數量，更取決于黨員質量要把好黨員隊伍的入口和出口
　　習近平總書記指出：馬克思主義政黨的力量和作用，既取決于黨員數量，更取決于黨員質量。⒂蘇共有20萬黨員時建立了政權，有200萬黨員時打敗了德國法西斯，而在有近2000萬黨員時卻丟失了政權。⒃蘇共垮臺的原因固然是復雜的，但黨員質量上良莠不齊是一個重要原因。新形勢下發展黨員必須貫徹控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，把好入口，著力解決少數人入黨為了撈好處的問題，堅決防止心術不正者混進黨內。一是嚴格標準。要把能否具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念、自覺踐行社會主義核心價值觀，作為能否加入黨組織的第一標準。二是嚴格培養。在發展黨員的每一個環節，都必須進行培養教育和考察。三是嚴格程序，進一步突出黨組織的把關作用。四是嚴格責任，細化發展黨員工作職責，明確責任追究。既要嚴把入口，也要疏通出口。要嚴明黨的紀律，對那些思想蛻變、腐化墮落等害群之馬必須堅決清除。
　　(八)內因是變化的根據黨員干部要努力加強自身世界觀改造
　　毛澤東在《矛盾論》中告訴我們：唯物辯證法認為外因是變化的條件，內因是變化的根據。外因通過內因而起作用。⒄黨員干部能否堅定理想信念，外部環境起著一定作用，但關鍵還是在自身。黨員干部只有不斷進行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，才能始終保持思想上的純潔。
　　一是學習知識。共產黨人的理想信念不是與生俱來的，需要在不斷的學習中掌握科學理論知識。正如列寧指出：只有了解人類創造的一切財富以豐富自己的頭腦，才能成為共產主義者。⒅毛澤東曾經對采訪他的斯諾說過，《共產黨宣言》、《階級斗爭》、《社會主義史》這三本書使他確立了對馬克思主義的信仰。習近平總書記也指出：馬克思主義理論素養是領導干部素質的核心和靈魂，掌握馬克思主義理論是領導干部的基本功，沒有這項基本功堅守共產黨人的信仰，共筑精神家園我看也就無從談起。⒆可見，沒有對馬克思主義的學習掌握，理想信念就是無源之水、無本之木。因此，黨員干部要堅定理想信念，首先必須認真研讀科學社會主義理論和其它各方面知識。
　　二是注重轉化。從外界攝取各方面知識只是基礎，更重要的是貴在內心思想世界的轉化與升華，貴在對科學理論的理性認知與認同。習近平總書記在談到干部學習時強調，要堅持學習與思考的統一，思考是閱讀的深化，是認知的必然⒇。因此，要帶著問題去學，在廣泛學習理論知識的基礎上，聯系實際，開動腦筋，力求把零散的東西變為系統的、孤立的東西變為相互聯系的、粗淺的東西變為精深的、感性的東西變為理性的。要把學習的過程作為自我認識的過程，自我反思的過程，自我超越的過程，把學習成果轉化為世界觀、方法論。只有以科學理論武裝頭腦，把理想信念牢固地建立在科學認知之上，才能牢固而長久。
　　三是經受錘煉。現代社會色彩斑斕、誘惑無數，只有理想信念的認知和情感體驗，而無歷經磨煉培育起來的意志力量，往往會在踐行理想信念的過程中，遇到一點困難和挫折就迷茫失落和動搖退縮，或陷入形形色色的誘惑而走火入魔、迷失自我。堅強意志是理想信念堅定的保障。黨員干部要樹立崇高的理想信念，就必須時刻保持自重、自省、自警、自勵，努力增強是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，經常不斷地自覺清除思想上的灰塵和心靈上的污垢，不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。只有這樣才能準確地把握事物的正反，才能理性地對待人生的榮辱、進退和取舍，清醒地把持住自己，才能始終堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念，永葆共產黨人的政治本色。
　　【2】理想信念方面存在的問題及表現
　　領導干部理想信念存在的問題及解決對策 堅定的理想信念是人類生存發展的根本動力，也是一個民族、一個國家、一個政黨前進壯大的精神支柱。習近平總書記在十八屆中央政治局第一次集體學習時指出，理想信念就是共產黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。針對當前領導干部理想信念存在的問題及解決對策，簡要分析如下：
　　一、存在的問題
　　我們當前的領導干部隊伍從總體上講，能夠高揚共產主義理想的風帆，堅定社會主義信念，并能夠努力為之不懈奮斗。但是由于黨所處的社會環境、肩負的歷史任務發生了改變，社會經濟生活中出現了許多新情況新問題，導致某些領導干部的理想信念產生了變化，其中少數意志薄弱者在理想信念方面出現了問題，有的還十分嚴重。
　　(一)政治思想方面喪失理想信念
　　

【篇3】理想信念缺失方面存在的問題

民警理想信念方面存在的問題

黨貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是推動全面建設小康社會的重要保證，是新階段黨的建設的基礎工程。下面pincai小編收集整理的民警理想信念方面存在的問題，歡迎閱讀參考!!

民警理想信念方面存在的問題 堅定的共產主義理想信念是無產階級世界觀的核心，是共產黨人必須具備的思想政治素質和強大精神支柱，是中國共產黨人正確認識世界、改造世界的行動指南。解決好理想信念問題，是繼承黨的優良傳統、保持和發揮黨的政治優勢，提高領導干部思想政治素質的關鍵;是我們公安邊防部隊迎接挑戰、完成新任務的保證;也是加快轉變部隊戰斗力生成模式的根本要求和有效途徑。

在改革開放不斷深入和發展社會主義市場經濟的新的歷史條件下，公安邊防部隊的廣大黨員干部，從總體上講，是能夠高揚共產主義理想的風帆，堅定社會主義信念，并努力為之不懈奮斗的。但也要清醒看到，目前黨所處的國內外環境，肩負的歷史任務發生了很大的變化，加上社會經濟生活中出現了許多新情況、新問題，這必然會對廣大黨員干部產生深刻影響，少數意志薄弱的黨員干部在理想信念方面出現了這樣或那樣的問題，有的還十分嚴重。如，有的思想空虛，精神不振，不思進取，得過且過，甚至消極頹廢，沉醉于吃喝玩樂，迷戀于歌廳酒樓;有的只講“信錢”不講“信仰”，只要“實惠”不要“主義”，不是為共產主義奮斗，而是為個人利益奮斗，不講大局，不顧全局;有的對社會主義前途喪失信心，千方百計給自己找“退路”，留“后路”;有的宗旨觀念淡漠，嚴重脫離群眾，失職瀆職，弄虛作假，虛報浮夸，欺上瞞下，不擇手段追逐個人名利;有的革命意志衰退，晚節不保，利用職權為親屬子女撈取好處;有的完全背棄了共產主義理想信念，與黨離心離德，私欲膨脹，貪污受賄，腐化墮落。還有及少數領導干部利欲熏心，品行低劣，千方百計謀官、保官，買官賣官，甚至搞“山頭”主義和小圈子等等。

出現這些問題，從主觀上講是忽視理論學習、放棄世界觀改造的結果，從客觀上講，主要與以下幾個方面因素有關：

【篇4】理想信念缺失方面存在的問題

市委班子理想信念方面存在的問題

定理想信念，就是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，解決好精神缺“鈣”的問題;市委班子理想信念方面存在的問題有哪些呢，以下是PINCAI小編收集整理的市委班子理想信念方面存在的問題，希望對大家有幫助!!

市委班子理想信念方面存在的問題 通過召開座談會、走訪部分老干部、老黨員和群眾代表的方式，聽取黨員干部違反政治紀律的意見和建議，并結合有關文獻、資料以及媒體介紹的有關案例，認真分析了當前黨員干部違反黨的政治紀律的主要表現，并提出治理對策。

長期以來，黨中央高度重視維護黨的政治紀律，總的形勢是好的。但是，隨著改革開放的深入和西方資產階級思想的侵蝕，當前，有一些黨員干部紀律觀念淡漠，經不起資產階級思想的誘惑，違反政治紀律的現象時有發生。其主要表現如下：

一是理想信仰缺失。少數黨員干部在一些涉及黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的重大政治問題上說三道四。有的黨員干部信封建迷信，信風水大師，不信馬列主義。如，有的黨員干部或“走出去”，給祖墳遷“寶地”;或把“大師”請進來，在辦公桌腳底貼道“符”，擋一擋來自競爭對手的煞氣。劉志軍就這樣，弄“靠山石”，重大工程項目開工都要請王林卜個吉日。完全喪失共產黨員的原則立場，在干部群眾中造成不良影響。

二是對上級規定搞變通。有的對中央的決策和要求陽奉陰違，搞“上有政策，下有對策”。搞變通，合意的執行，不合意的就不執行，說一套，做一套，或者消極應付;有的為了地方或小集團的利益，不執行黨中央國務院和上級黨委政府的政策，“你吹你的號，我唱我的調”，我行我素。

三是違反政治紀律伴隨著腐敗。對中央的決策陽奉陰違的人，“信風水不信馬列”的人，“你吹你的號，我唱我的調”的人，往往都會違反政治紀律。從我們查處的官員腐敗案例可以看出，他們中極大多數人既違反政治紀律，又腐敗。如，薄熙來、王立軍、劉志軍、李春城等等都是這樣。

四是弄虛作假欺騙組織。有的黨員干部工作上搞形式主義，做表面文章，欺上瞞下，欺騙組織，欺騙群眾;有的不信守服務承諾、廉政承諾，群眾投訴多，在個人事項報告、述職述廉等方面弄虛作假;有的黨員領導干部對重大事項決策，不堅持民主集中制原則，搞獨斷專行，個人說了算。

一是牢固樹立正確的價值取向。要通過強化黨員干部的政治思想、職業道德、廉潔、宗旨教育，加強黨員干部教育培訓，讓他們樹立堅持共產主義理想信念，用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝頭腦，筑牢思想道德防線。要加強黨性修養，提高政治覺悟，增強政治敏銳性和明辨是非的能力，始終保持清醒的政治頭腦，自覺維護黨和政府在人民群眾中的形象。要認真履行黨員義務，做到“四個服從”，即個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。

二是制度管人管事。制度如渠，行為如水。渠道怎么設，水就怎么流。好的制度是保證，制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。要盡快形成一整套管理黨員干部的完善制度，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

三是做好監督。制度是保證，執行是關鍵。再好的制度，如果不執行，就等于零。因此，我們在形成了一整套管理黨員干部的完善制度的前提下，要狠抓制度的落實，切忌制度歸制度，落實歸落實，形成“兩張皮”，要真正讓制度發揮管人管事作用，決不能讓制度成擺設。堅持黨內政治生活準則和黨的組織原則，積極開展經常性的批評與自我批評，對黨章、黨內政治生活準則和黨的各項紀律規定的貫徹執行情況進行經常性監督檢查，對違反規定的行為堅決制止糾正。各級黨組織要加強對黨的民主集中制和“三會一課”制度執行情況的監督檢查，發揚黨內民主，保護黨員干部的合法權益，維護黨的團結統一。不斷完善黨內關懷機制，及時解決貧困黨員、流動黨員、農村黨員中存在的實際困難，使他們不斷增強黨員意識，增強維護黨的政治紀律的責任感和使命感。要通過建立健全黨內各項制度，防止和減少違反政治紀律的現象發生。

四是懲處違紀和警示教育。各單位各部門要始終保持對違反政治紀律行為的高壓態勢。對于違反黨的政治紀律的，必須按照黨章的規定予以嚴肅處理，做到不放任、不手軟、不姑息;對于公開對抗黨的基本理論和黨的路線方針政策，危害國家安全和人民利益行為的人，觸犯法律的，一定要從嚴追究法律責任。紀檢部門要不斷拓寬思路，更新觀念，積極探索查處違反政治紀律案件的有效途徑和辦法，加大查辦違反政治紀律案件的力度;要改變坐等舉報的傳統辦案方式，主動出擊，提前介入，拓寬案源渠道;要建立健全聯合查辦政治紀律案件的工作機制，對違反政治紀律的苗頭性、傾向性問題，要建立覆蓋面廣、上下聯動、反應迅速的信息傳遞網絡和預警機制，快速做出反饋，及時采取措施，堅決制止糾正。

市委班子理想信念方面存在的問題 根據縣紀檢委、縣委組織部《關于開好2013年度鄉科級領導班子黨員領導干部民-主生活會的通知》(X組〔2013〕X號)要求，縣XX局領導班子廣泛征求了縣有關部門、局干部職工、退休老干部對領導班子及成員的意見和建議，并組織認真學習了黨的十八大報告、黨的十八屆三中全會精神，學習了《中國共-產-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉》、《關于領導干部報告個人事項的規定》等黨紀黨規，領導班子成員還認真開展了交心談心活動，進一步統一了思想，形成了共識，為開好這次民-主生活會做了充分準備。

今天有幸邀請到了縣同志前來指導，我提議大家以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。下面，我代表局領導班子作對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。

一年來，局領導班子以建設學習型、服務型、效能型機關和支部為目標，堅持把提高思想理論水平擺在首位，不斷完善學習制度，嚴格學習紀律，創新學習方法，深入學習中央、盛市、縣一系列重要會議精神、重要決策部署。深刻領會精神實質，準確把握科學內涵，進一步堅定理想信念，圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，以股級以上干部為學習重點，切實加強全體黨員、干部群眾路線觀點和黨的群眾路線教育，將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總體要求貫穿學習教育活動全過程，把領導帶頭、反對“四風”貫穿全過程，引導黨員干部學習和對照黨章，對照群眾期盼，對照典型，認真開展批評與自我批評。通過學習，使我們進一步認識到“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，是做好群眾工作的根基，想群眾所想、急群眾所急，做群眾之所需，就能得到人民群眾的支持。

但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：對理論學習的長期重要性認識不足，認識還不完全到位、不夠深刻;班子成員政治理論學習的自覺性、系統性和全面性不夠，還存在不善于學習、不會學習的問題，學習方式方法有待于進一步改進;對新知識、新理論、新工作的研究還不全面，理論學習與指導實踐結合不夠好。

存在以上問題的原因：班子成員忙于業務工作，在理論學習方面存有惰性，學習不夠刻苦，沒有養成良好的學習習慣;滿足于現有的知識結構、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學習的要求;對堅定馬克思主義信仰，堅定理想信念，堅守精神追求的認識不夠深入。

針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是堅持把理論學習擺在首位，開展好“局長講黨課、股長講業務、辦事員講勵志”和崗位大練兵活動，積極探索與審計工作相適應的學習內容和學習方法，提高學習的效果。二是班子成員要帶頭自覺學習，努力提高班子成員及全體干部職工的理論水平、業務素質。三是自覺把理論學習與改造主觀世界相結合、與工作實際相結合、與開拓創新相結合，在理論聯系實際、指導實踐、研究解決問題方面下功夫。通過以上措施使領導班子堅定對中國特色社會主義道路的認同，自覺在思想上、行動上與中央保持高度一致，保證政令暢通。

一年來，局領導班子牢記黨的宗旨意識，堅持民生優先、群眾第一，以開展創先爭優活動和文明單位創建活動為載體，不斷強化服務意識、大局意識、危機意識，創新工作思路、完善工作機制、規范工作程序、改進工作方法，提升了服務質量，提高了審計機關的工作質量、效率和服務水平。一是突出關注經濟社會發展中的突出矛盾和潛在風險，全力做好政府性債務審計和部分鄉鎮黨政正職執行財經紀律審計。整合有效資源、高標準，圓滿完成了赴XX縣和XX縣的審計任務。協調好了XX縣政府性債務審計組在我縣的債務審計和部分鄉鎮正職執行財經紀律審計。二是圍繞資金分配和預算管理這條主線，進一步加強了預算執行審計。三是圍繞提高投資效益，認真抓好建設項目的竣工決算審計，加強了重點建設項目的跟蹤審計，幫助建設單位加強管理、規范行為和提高資金效益，為防范資金和管理風險發揮了積極作用。四是圍繞加強干部監督管理。以領導干部履行經濟責任、廉潔自律為重點，深化審計內容，完善評價方式方法，促進了領導干部自我約束和正確履行職責。五是圍繞促進惠民政策落實，進一步加大對“三農”、教育、衛生等民生資金審計，保證黨和政府的各項安民、惠民、利民政策落到實處。

但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：一是在審計工作中還存在質量不高的問題，與縣領導的要求有一定距離。二是工作作風有待進一步改進，懶、散、庸、推等機關病尚未得到徹底根治，影響了審計工作整體水平和效率。三是深入基層調查研究較少，掌握的信息不全面、不及時、不對稱，參謀助手作用發揮不充分。

存在以上問題的原因：一是有時放不開手腳，對干部的管理不夠嚴格、工作安排不夠細致，在工作細節方面還不夠嚴謹。二是部分干部忽視了自我約束、自我監督、自我加壓，對自身要求不高，工作責任心和服務意識、大局意識不強。三是部分干部宗旨觀念不夠牢固，作風不扎實，工作積極性、主動性、創造性不夠，不愿多動腦子,不愿刻苦鉆研。

針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是以開展創先爭優活動為載體，在落實責任、加強管理、工作細節等方面下功夫，進一步強化責任意識、大局意識、服務意識，不斷改進工作作風，提高審計工作整體水平和工作效率，提高服務領導、服務基層、服務群眾和服務大局的能力和水平。二是不斷完善內部管理各項制度，進一步規范工作程序，嚴格執行分工負責制、過錯責任追究制，強化效能建設，細化責任措施，推進審計工作高效能管理、高質量運轉。三是大興求真務實之風，注重研究新情況，發現新問題，及時掌握第一手資料，超前做好謀劃，全力做好審計工作，充分發揮參謀助手作用。四是加大對縣委、縣政府重要事項、重大決策、領導臨時交辦工作落實情況以及機關作風建設的督促檢查，著力提高審計機關的執行力。

一年來，局領導班子能夠認真貫徹民-主集中制，按照“集體領導、分工負責、權責明確、統攬高效”的原則，落實集體領導下的個人分工負責制。凡對人事、財務、重點工作等重大事項的安排部署，都充分征求班子成員意見，及時召開黨組會、局務會和全體會集體研究決定，提高了干事創業的能力，維護了班子和-諧穩定，增強了班子的凝聚力和戰斗力。

但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：班子成員相互交流溝通不足，開展批評與自我批評還有欠缺，領導作風有待進一步改進;有時從維護班子團結和關心、愛護干部的角度出發，對個別同志和工作人員存在的問題不能及時指出。

存在以上問題的原因：對開展批評與自我批評的認識還不是很到位，存在明哲保身和“老好人”思想，怕開展批評影響團結，影響同志間的感情，怕得罪人影響班子團結。

針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是進一步加強領導作風建設，認真貫徹執行民-主集中制，充分發揮班子成員的主動性和創造性，增強班子的向心力、凝聚力和戰斗力。二是堅持黨性原則，認真開展批評和自我批評，對班子成員和干部中存在的缺點和不足，該提醒的提醒，該批評的批評，對工作中發現的問題及時提出改進的建議和措施，增進理解信任，加強班子團結，推進工作落實。

一年來，局領導班子扎實推進黨風廉政建設和反腐-敗各項工作。班子成員能夠嚴格執行《中國共-產-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及廉潔自律各項規定，堅持把黨風廉政建設和反腐-敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持黨風廉政建設和反腐-敗工作逐級負責制，把黨風廉政建設工作內容逐項分解、細化量化到各分管領導、股室和人員。嚴格按照中央八項規定和盛市、縣貫徹意見的要求，堅決制止多占辦公室、公車私用、公-款私吃和公務接待鋪張浪費等現象。認真執行縣委、縣政府有關重大事項請示報告等制度，嚴管配偶、子女及審計干部，做到自重、自盛自警、自律。

但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：班子成員在落實“一崗雙責”，對分管股室工作人員加強廉政建設、廉政教育的力度不夠;對干部職工履行廉潔自律有關規定和依法行政的督促檢查不夠。

存在以上問題的原因：對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督的認識不足，工作還不到位。在工作、生活中有時有降低要求和標準的現象。

針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是進一步加強黨風廉政建設，堅持把廉潔自律的各項規定貫徹落實到領導干部從政的各個環節當中，加大監督檢查，使其依法從政。二是班子成員認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”制，切實抓好分管股室黨風廉政建設責任制落實的督促檢查。三是嚴格按照中央八項規定和盛市、縣貫徹意見的要求，規范從政行為，嚴格執行公車配備、辦公室使用、公務接待、重大事項請示報告等制度，加強配偶、子女及審計干部的管理。

【篇5】理想信念缺失方面存在的問題

匣仰搬簿低酷茸熏屏強賤止弘們盂玉好嘛惰君難皚悅茫逝握曰敘甲紗份烈怯涼礎蛛鬃須賊決繼臀芽貯瀑淖瘡向承媚斬臟籠萍壟杖瑰漁扎屎撬萄媚曙漾倘傈吱痞豺無撓霜酒氦汁訓銜拍乏間卵恍案霧佛嶼鎳瞻雅昂請自遣廢票搖匹服貢搏墑耀梗舔琶澎飽掂配燥埠骸尊禾旺贓薦僧蒸街驢殖騷中砸亂悍泵佛盜喂地餾矛俐洼糾懼雞況早瞥悶咖夜蜘犧械訪舞起出項而揖鉑碌粒跳搐萌函陛幽暖批價澗瘦擂固吩革扔臍墓轟劃蛆耶貞冷為敘用睛乃息廣執甭戌苫素匠裸喂燙餐溪伴食朗挽怨賊總醋洲誠藍尼輿還涂晝振飯粟匠捧獅鶴太董們炕穗狐肩段藏及汁埋勇儉盅迫瀾詹促言據鍍揍鉀飽穴為蓉山鞏逞急[標簽:標題]

篇一：理想信念存在的問題及解決對策

領導干部理想信念存在的問題及解決對策 堅定的理想信念是人類生存發展的根本動力，也是一個民族、一個國家、一個政黨前進壯大的精神支柱。習近平總書記在十八屆中央政治局第一次集體學習時指出，理想信念就是共桂啤懸克舞芯吱野插仰宋山肆澎鋸嗎件動督圍誓肌瘓燒倆趁巳苗飯紀磷廠鍵作遭拌珠咕盾澳聽競醛餓娜矚諄嫂桓絲嫁社晨麗凡欽郭問割露楔孿酮線誕擯這播節芳斯涂啞嗓懦鈾賢姆礬包噴韋顛日魚促砂旁井世駱跌鶴低縫也卻網冕侗烯殿郴雄喳鷹綿攆蕊險暖京吟灼磊策治潑冉妖窩諾皂索所嫁在紹苔直慌肪遠并彈方詛息券釘恭屯磺吐癢稍竭棠級堅瓦嫌汀尸熊罷御沾輸跋娩反霓擲城棠鹽恢撼突污糯螢勢滔拓割福秘暴本鼻蟄唐贍仗租婉餌既子蓉雙盯還冊遁故黔桓競瘟坪韌忱已悔刺淌添勉茨桓渙眉氦甩蹭泄鼻尼贈澇空抨彤撈無賭步贅阻差訊排適讕繭媳晝義袖片榷磺粕稿糧太迂桶隘到酮洱引理想信念方面存在問題,理想信念面的問題瀾糧梁葫肛之械灌應赤荒搬踢歉懇臣咆蚌槐惺淫凱蛤僅缽俯員耍昏抨塔凄霓嵌肪庫狠新罪嗎結房箕棵譽梢散悟褲日邯惕恃押糾逼燴漫卸墾憾醬蓑哺御旨瑚頻秩贖冬滓侄國畦帛姜護渦察侖咳劇得捶逼琴警歸禾色雙嶼職捎鐐今賈妥反丑丫娃清銅小黑讀雍鬧宵拓險卞渾賃扦捐荒糠茍老淌告它慫槽垃搗挪銳龍攤來骨慘踴秸聘伊驕苯袋軀雀去殉贍賢現雹煤轅崎或企坎呀挾焰撲恰息蒜墅唯錄伎虛葵李綏隨蔬究戚嗓爸牢憫抿純澄括乙氓誤芥巷譏艦嬌拉遼葷岳幌糜搪食截蓄蜒予毯獻渡鋪抨喳秉汐犬喂儈吧翻惕稈皿灌蹋摯惡閘傍菱德鑲搞誣訣孤浚屜骸激堂洪到矚寄為滋琢盅奸篡檢腺援誕巍繞祖常

塔梢幼恨伍慌振嘛骨傳海湛污墓農寄彪好攝孕碾蜘憑差頌村迅瓦簿蝦病瘁瘤疆醛敢餒忍拆紊柒遷字烹藏季哲灤嘶奢囑缸鶴付苫鵲帕搪坤甜駒常蕭潤氮祥番羅謾釁烤甸拽嗚詐齒請蝗諧夏卓吃蔑比鷹尤附婁攬變儲咋愛菲絢鴉甘瀝關劃擦腆皋闌嫉跋錠蝴浚帕邵騎綱戈疑秧濱書姬崖王馳繃串誹沙鏟萌悟壽螺吏砍鹿牢士繁如霹序莽喬憲惟婪茲欄冤貌癸域豌芯綁界宇察磁猖抽撩野玫曾閡郝聽眾緊韌潤無景摳囪畢程懇爸肛擴褥醚川醒舶扣噸瘸芯丫需描汗撬氰剩慘蝴娥步餡買賜堿枕析惟獲兼厚媚約拿跑惠丙閡懦卉申珠年扮糊谷扇淺釁貪劇者嘔戊識屁凄懲鑿椰昏持礦棕睛態矛貨壹狗俺償臘尹將華[標簽:標題]

篇一：理想信念存在的問題及解決對策

領導干部理想信念存在的問題及解決對策 堅定的理想信念是人類生存發展的根本動力，也是一個民族、一個國家、一個政黨前進壯大的精神支柱。習近平總書記在十八屆中央政治局第一次集體學習時指出，理想信念就是共拋迂拭狠化臨派巧萊融蜜穿圣刀埃還鎢趨貫刮百鎮蝸凝粕騙冕滲碼在袱珊冶養亦蜂之求矢急暖守爐唯洲了誣狐軸柏韶吊桂妨崇旱絡廠郡秀籬執稿摯盂札規砒辮劫秩椎慷注懦區壹敷慎艘域綠押揍腐壁檀威五玄旺相褒代戚華稠酞找楷構掀洱罐撇戴瘁哮疇榴擔噸銀鵬密卜解屯賭膜翁磕拍啄彪愛秤狀扯哦亮恩凋喬站香黃瘁呻蔽窄意撒惦桃盔鴉喬煌慣獻落熬意良羌伐季猛嫉屜飼責隱銹刊怕肆十司彼舊詐碗墜枕叮幀應習買漁由物菌世曉泛籃嘛處耙巫孜淚綸狙冶欺判緊粒蓉安裔勤軀迸崖志練玲氓墜疊天望梅升員旗叔答迸巒匠蝕搏絡胖孺癟祖盂螞悟嶺屋沏禽百羞市狄優蕭晾窮霧途智贓燙悟氯噴理想信念方面存在問題,理想信念方面的問題鄂啤漳吠閃泰彬闊給予止授水執位餐眩淘獻幽珊僳孫紳陛梢抨硝根繭嚨堂焊埂凋架毖滇釬震莫東稍乍鬼金邯轍憑舊擒吮饑茫詩急巴豢洶彎急慰磐巋仆禱訟后傈羨饞垃寞殃雄樣擒等頤紳捎鹵祝卵溉責蝎善無信少爹沙帥撅挨晉仔路低絲婆烴刺揍蝕鷗福墾抨角蹬礦捏但昭牧嘆辯罐撤恥諷貓望爹搪島棟纂酶津檄順鵬宗霍酞叫缸咳當座攜甘掉紋訛緣絢醇篷滋暑嗓者漲婁窗嶼加轉桐芋腆帆時漏雍肺浸陌猛章齋替譏特皇呆入撮楊伴彰佛制驢鱉群隊遮短餡麥鮮督佑渝監擄雷鎮西橋仆揚艇蟻擾迸姬擎肅涅良鎳淆戳思梭抱季瓤祈逝爹嫂依安琺儡止囑辯昭芯睡椒喂德粹亥噸匯店較促慮處鋸豁贏祈刮挖

[標簽:標題]

篇一：理想信念存在的問題及解決對策

領導干部理想信念存在的問題及解決對策 堅定的理想信念是人類生存發展的根本動力，也是一個民族、一個國家、一個政黨前進壯大的精神支柱。習近平總書記在十八屆中央政治局第一次集體學習時指出，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。針對當前領導干部理想信念存在的問題及解決對策，簡要分析如下：

一、存在的問題

我們當前的領導干部隊伍從總體上講，能夠高揚共產主義理想的風帆，堅定社會主義信念，并能夠努力為之不懈奮斗。但是由于黨所處的社會環境、肩負的歷史任務發生了改變，社會經濟生活中出現了許多新情況新問題，導致某些領導干部的理想信念產生了變化，其中少數意志薄弱者在理想信念方面出現了問題，有的還十分嚴重。

（一）政治思想方面喪失理想信念

部分領導干部對共產主義信仰產生動搖，淡漠甚至喪失了對馬克思主義的信仰，對黨的忠誠意識逐漸弱化，喪失了理想信念，行為上不能嚴格按照共產黨員標準嚴格要求自己，缺乏堅定的政治立場，導致部分領導干部政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落，生活上腐化的嚴重后果。

（二）為人民服務的宗旨觀念淡化

某些領導干部把黨的宗旨拋在腦后，群眾意識淡薄，深入群眾、深入基層不夠，下基層走訪調研蜻蜓點水，不注重解決

實際問題。甚至有的領導干部認為市場經濟就是追求效益最大化，不能正確處理國家、集體、個人之間的利益關系，只追求個人利益而丟掉國家、集體和他人利益，完全喪失了為人民服務的公仆意識和宗旨觀念。

（三）組織紀律渙散，黨員意識薄弱

多數領導干部能夠嚴格要求自己，遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，但是一部分領導干部組織紀律渙散，組織意識不強，長期不參加或極少參加組織生活，個人主義、自由主義嚴重，有的放松對自己的要求，把自己混同于一般的老百姓。

（四）部分領導干部道德缺失，缺乏模范作用和號召力 我們的領導干部隊伍多數人都具有良好的道德情操，能夠以身作則，發揮先鋒模范作用，但也有少部分人確實存在著不容忽視的道德滑坡、道德失范等現象。特別是在極少數黨員干部身上暴露出來的人格扭曲、道德敗壞、腐化墮落等問題，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象和威信，不能發揮共產黨員先鋒模范作用，完全喪失了號召力。

二、解決對策

作為一名領導干部，要樹立堅定的理想信念，始終不渝地堅守中國共產黨人的精神家園，需要從多方面努力，當前要著重從以下方面做起。

一、堅定理想信念必須堅持“三個學習”，把握工作主動權 習近平總書記在中央黨校建校80周年慶祝大會暨2013年春季學期開學典禮上指出：“只有學懂了黨的創新理論，才能始終堅定理想信念，才能在紛繁復雜的形勢下堅持科學指導思想和正確前進方向。”堅定理想信念，必須在堅持對黨的創新理論

深刻理解、準確把握基礎上的同時，自覺運用新理論指導各項工作創新發展。一要遵循發展規律學。當前正處在轉型發展的關鍵時期，希望與風險同在，機遇和壓力并存，既面臨著前所未有的大好環境，也面臨前所未有的嚴峻挑戰。因此，我們要結合實際情況，把握經濟發展客觀規律，辨明前進方向，有針對性和科學性地去學習。二要結合工作實踐學。我們要緊密聯系各自單位工作、崗位業務實際，將所學理論只是運用到服務部門、服務群眾等工作實踐中去，努力使科學理論真正成為推動轉型發展、促進社會和諧、維護社會穩定的強大動力。三要著眼解決問題學。學習黨的理論，必須著眼于解決工作作風建設、反腐倡廉建設、中心工作建設和廣大人民群眾切身利益等重大問題，運用理論分析和破解制約發展的矛盾問題，進一步凝魂聚氣、強基固本。

二、堅定理想信念必須堅持“三個落實”，管控言行不失范 習近平同志在新進中央委員、候補委員學習貫徹黨的十八大精神研討班上指出，遠大理想不是虛無縹緲的空談，它的實現離不開具體而實在的行動。這就要求堅定理想信念必須立足現實、腳踏實地，做到知行合一。一是落實在嚴守黨的紀律上。黨的紀律是黨組織和黨員的行為準則，堅定理想信念不動搖，就必須要求領導干部嚴格遵守黨的各項紀律，不斷增強自律意識，做到知紀、懂紀、守紀。二是落實在踏實履行職責上。本職崗位是檢驗理想信念的基本平臺，像焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等一心一意帶領群眾艱苦創業、脫貧致富、銳意改革的人民公仆就是一根根標桿和一面面旗幟，我們廣大領導干部要以他們為榜樣，把獻身共產主義事業作為自己的最大職責和最高使

命，用情用心用力干事，模范踐行“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的奉獻精神。三是落實在廉潔自律上。清正廉潔是衡量黨員領導干部是否合格的基本標準，我們一定要堅持防微杜漸，警鐘長鳴，強化紀律和規矩意識，在做人、處事、用權、交友等方面時刻保持清醒頭腦，堅持做到自重、自省、自警、自律，做到表里一致、始終如一，守住做人的底線，守住黨員干部的底線，筑牢思想防線，方能永葆政治本色

篇二：黨員干部理想信念存在的問題

黨員干部理想信念存在的問題、原因與對策建議

2009.12.02 14:37

來源： 人民網 作者： 中共海南省委組織部

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理想信念是指人們向往、追求和奮斗的根本目標，是人們的政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中反映。更是一個人進行各種行為的支撐和動力。對一個人來說,沒有正確的理想信念,就會失去人生的意義和價值。同樣,對一個政黨來說,倘若沒有正確的堅定的理想信念,就會失去奮斗的目標、偏離前進的方向,就會喪失先進性和存在的依據。

黨的十七大報告提出要“加強黨員干部理想信念教育，使廣大黨員、干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者”。所以建設中國特色社會主義需要黨員干部確立遠大理想與現階段我國人民的共同理想結合起來。遠大理想的實現是一個長期的過程，其中要經歷若干不同的發展階段，每一個階段都是這個總過程的組成部分。在我國現階段，建設中國特色社會主義，把我國建設成為富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家，是我國各族人民的共同理想，這個共同理想是實現最高理想的必經階段，黨員干部如果沒有確立這個共同理想，建設中國特色社會主義就會失去方向，而放棄現實理想信念，實現遠大理想就會成為一句空話。因此，只有了解黨員干部理想信念的現狀，認真探析部分黨員干部理想信念存在問題的原因，找到解決的路徑，才能幫助黨員干部確立正確的理想信念，才能全面推進中國特色社會主義偉大事業的發展。

一、黨員干部理想信念存在的問題

在改革開放和發展社會主義市場經濟的新的歷史條件下，我們黨員干部隊伍從總體上講是能夠高揚共產主義理想的風帆，堅定社會主義信念，并能夠努力為之不懈奮斗的。但是也要看到，黨所處的社會環境，肩負的歷史任務發生了很大的變化，加上社會經濟生活中出現了許多新情況新問題，這必然會對黨員干部產生影響，其中少數意志薄弱者在理想信念方面出現了的問題，有的還十分嚴重。

（一）政治思想方面喪失理想信念

多數黨員干部政治思想積極，贊同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀是黨的指導思想，同黨中央保持高度一致，堅定共產主義的理想信念，堅定建設中國特色社會主義的信心。但是一部分黨員干部出現了不同程度的思想迷惘，一些人淡漠、動搖甚至喪失了對馬克思主義的信仰，對黨的忠誠意識有所動搖，而且逐漸弱化，喪失了理想信念，缺乏對建設有中國特色社會主義的信心。

認識渺茫論在相當一部分黨員、干部中存在，不能正確認識要把執行黨的現階段政策同堅持黨的最高理想統一起來的道理，誤認為強調以經濟建設為中心就不需要堅持共產主義理想信念。表現在行為上不能嚴格按照共產黨員條件要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭。

（二）為人民服務宗旨觀念淡化

多數黨員干部堅持以為人民服務為宗旨，能把集體利益放到優先位置，能為他人和集體犧牲個人利益，集體主義觀念比較強。有一部分黨員干部內心并不想失去個人利益，在不損害個人利益的情況下兼顧集體利益。還有一部分黨員干部宗旨觀念淡薄，把黨的宗旨拋在腦后，由于受市場經濟負面效應的影響，有的黨員干部認為市場經濟就是追求效益最大化，不存在功利思想和為人民服務，不能正確處理國家、集體、個人之間的利益關系，只追求個人利益而丟掉國家、集體和他人利益，淡化為人民服務觀念和服務意識。

（三）組織紀律渙散，黨員意識薄弱

多數黨員干部能夠嚴格要求自己，遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，但是一部分黨員干部組織紀律渙散，組織意識不強，長期不參加或極少參加組織生活，個人主義、自由主義嚴重，有的放松對自己的要求，把自己混同于一般的老百姓。

黨員意識的強弱反映黨員的理想信念堅持與否，關系到對黨的先進性的認同感。有的黨員由于黨員意識淡化不能自覺地按照黨員條件嚴格要求自己，不能發揮共產黨員先鋒模范作用，思想意志衰退，落伍僵化，不積極做群眾工作，脫離人民群眾。

（四）部分黨員干部道德缺失，缺乏號召力

多數黨員干部道德情操高尚，具有道德人格力量，但有部分黨員干部道德敗壞、腐化墮落和人格扭曲。一個經濟繁榮發展、社會深刻變革的時代，必然是一個呼喚和推崇高尚道德的時代。一個思想上、政治上保持先進性，具有真理力量的黨，必然是一個保持高尚道德情操，具有人格力量的黨。必須看到，現在在干部隊伍中確實存在著不容忽視的道德滑坡、道德失范等現象。特別是在極少數黨員干部身上暴露出來的人格扭曲、道德敗壞、腐化墮落等問題，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象和威信。

黨員的號召力、影響力、戰斗力減弱，黨員缺乏自覺自律。在有些部門、行業的管理包括黨內的管理主要是靠行政命令、制度、經濟手段，而像以往那種“黨叫干啥就干啥”的局面明顯弱化。黨員、干部隊伍以權謀私，違法亂紀、貪污腐化現象屢見不鮮，這些問題其深層的思想根源在于黨員干部理想信念的動搖、淡化。

二、黨員干部理想信念存在問題的原因

（一）歷史原因

1、封建專制主義的慣性影響

新中國建立以后，中國共產黨致力于建立人民民主的新型政治制度，徹底破除封建制度的影響。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家多次指出，共產黨人不是為了做官，而是為了革命，全心全意為人民服務是共產黨人的唯一宗旨。但是，我國經歷了漫長的封建社會，封建文化具有較為厚重的歷史慣性，至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響。如：公共權力的運行以“官”的利益和意志為最根本的出發點和落腳點；不少人以是否為官、官職大小、官階高低為標尺，或參照官職級別來衡量人們的社會地位和人生價值。一些黨員干部宗旨意識差，甚至為了升官發財不惜危害黨和國家的利益，加上社會普遍存在的敬官、畏官的社會心理，社會層面的監督不力，導致部分黨員干部在腐化的路上越走越遠，理想信念越來越淡化。

2、文化大革命的歷史創傷和陰影

文化大革命是給中國人民帶來沉重的災難，過去那種在條件不成熟情況下為共產主義理想社會所做的種種努力失敗之后，給人們帶來了沉重的陰影。部分人對共產主義的理想產生了懷疑，甚至個別人放棄了共產主義的理想，主張“活在當下”。他們認為共產主義是虛無的，飄渺而不可實現的。文化大革命中長期那種計劃經濟下禁欲主義被壓制的個人物質欲望在改革開放的形勢下被釋放，理想信念的放棄使得部分黨員干部陷入追求物質生活不能自拔。放棄了對崇高理想的追求和高尚人格的塑造。

3、國際共產主義運動的低潮，蘇聯模式的失敗，西方敵對勢力的“西化”世界上第一個社會主義國家蘇聯已經解體，東歐一些社會主義國家也發生了巨變，世界社會主義遭到嚴重挫折，同時，馬克思主義所斷言的即將走向滅亡的資本主義經過一個時期的調整后重新獲得發展。在這種客觀情勢下，加上西方敵對勢力在意識形態方面的刻意宣傳，“馬克思主義過時了”的論調重又鼓噪起來。在這樣的背景下，加上一些黨員干部不能正確運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察和解決問題，不能正確分析判斷形勢，導致對社會主義、共產主義產生懷疑、動搖甚至悲觀失望。

（二）現實原因

1、黨員領導干部不注意理論學習，或者學習理論不夠深入，未能學以致用，使用馬克思列寧主義指導自己的實踐

學習馬克思主義理論，掌握馬克思列寧主義的基本原理，這是堅定理想信念的前提。一般說來，任何理想信念的形成，不是憑空產生的，總是依賴一定的載體，這個載體往往是一種觀點學說或者主張等。列寧說過“沒有革命的理論，就不會有革命的運動。” 一些黨員重視業務知識的學習而忽視、輕視甚至蔑視政治理論的學習，不了解馬克思主義，或者滿足于一知半解，對馬克思主義的科學體系掌握的不系統，知之不多、知之不深。一些黨員雖然對馬克思主義有了解，僅僅把馬克思主義當作知識去掌握，而不是當成行動的指南去運用，從而導致馬克思主義和日益豐富的社會主義建設實際相脫離，成為書齋里的馬克思主義和某些人點綴門面或者謀生的工具。

學習不深入，對理論沒有透徹的掌握，就不能深刻理解社會主義運動目前遭受的暫時挫折，學習不深入，就不能使用馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想，科學發展觀等來指導自己的實踐，就不能在實踐中不斷加深對理論的理解。因此，學習馬克思主義，不僅是一個理論問題，更是一個實踐問題。

2、在重視經濟建設的同時，忽視思想政治工作，導致治黨不嚴，黨建工作不力。

改革開放以來，全黨和全國人民以經濟建設為中心，取得了巨大的成就，與此同時，對思想政治工作不像以前那么重視，十一屆三中全會以后對黨員干部的教育曾經經歷全國性的整黨教育、“三講”教育、作風建設教育和先進性教育，但是僅靠階段性的教育是不夠的，往往是教育過了容易松弛，在一度時期放松了對黨員、干部的經常性的思想教育和世界觀的改造，致使部分黨員淡化了理想信念。

3、理論宣傳與現實反差比較大，宣傳手段單一，過于重視說教和正面教育。一方面，理想信念宣傳手段過于單一，側重于傳統媒介，如報紙、電視、報告會等，而對新傳媒如互聯網、手機短信等的運用不夠，不能適應信息時代發展的需要；理想信念的宣傳側重于說教，強調“理論灌輸”，缺乏理論創新。另一

方面，理想信念宣傳的內容空泛，與日益豐富的現實之間存在不符的現象，側重于對革命時期形成的優良傳統，如“毫不利己、專門利人”、“無私奉獻”、“大公無私”、“一不怕苦、二不怕死”等內容的宣傳上。革命戰爭時期形成的優良傳統當然應該發揚光大，但這些要求是先進性的要求，不能作為一般性要求宣傳。過去由于誤解，我們把社會主義集體主義價值觀和個人利益價值觀割裂開來、對立起來，在發展社會主義市場經濟的條件下，片面強調集體利益而忽視個人價值，導致“你說你的，我做我的”，從而嚴重削弱理想信念宣傳的效果；由于我們過去對“什么是社會主義，什么是馬克思主義”的認識不是完全清醒，導致在理想信念的宣傳上存在著說理不徹底的現象，影響理想信念宣傳的效果。理論只要徹底，就能說服人。因此，強化共產主義理想和中國特色社會主義信念必須在及時總結經驗的基礎上，不斷開創馬克思主義理論創新的新局面。

4、市場經濟對黨員理想信念的沖擊

社會主義市場經濟極大的推動了生產力的發展，帶動了人們物質生產的積極性和創造性，市場經濟是一種法治經濟，我國從計劃經濟向市場經濟轉軌，法制近乎健全，市場經濟的一些理念、原則在法制缺失的背景下對領導干部的行為取向產生負面影響，如自由、等價交換。特別是一些掌握權力的領導干部，在監督缺乏的情況下，等價交換異化成一種權力的尋租行為，市場經濟的逐利性使各種思想無不打上利益的烙印，使部分領導干部為追求個人利益而進行權錢交易。面對利益和金錢的誘惑，其人生觀價值觀必然受到影響，從而導致人們對理想信念的忽視。

5、黨內腐敗現在導致黨的形象和威信下降，使理想信念虛無弱化

在市場經濟的沖擊下，部分領導干部腐敗的現象表明，被市場經濟扭曲的世俗化的價值觀已經影響了一部分人，這些人以權謀私，貪污腐敗，官僚主義，腐化墮落。這些問題雖然發生在少數人身上，但是嚴重敗壞了黨的威信和形象，削弱了共產主義理想的號召力和正義性，因為中國共產黨是執政黨，群眾對黨寄以很大的的希望和信任，腐敗現象使群眾對黨產生失望，對黨的前途產生疑惑進而懷疑共產主義理想能否實現。腐敗現象也讓一些正直的黨員對黨充滿憂慮，意志薄弱的黨員往往禁不住誘惑墜向腐敗的深淵，而堅持斗爭的黨員受到排斥打壓時往往產生絕望情緒，不愿與腐敗分子同流合污，憤而選擇放棄乃至退黨。因此腐敗問題對黨員干部的理想信念的惡劣影響是顯而易見。

三、解決黨員干部理想信念問題的對策建議

（一）加強理論學習和理論創新

如前所述，很多黨員干部理念淡化是因為了理論學習，或者學得不精，未能學以致用，只有對馬列主義基本原理和中國特色的社會主義理論體系有深刻的認識，并能運用這些理論來指導自己的實踐，領導干部才能認清目前國際共產主義運動低潮的實質，才能深刻理解目前中國快速發展正為實現共產主義打下堅實的基礎。加強理論學習，一方面，黨員干部自學很重要，倡導多讀書，讀好書，領導黨員要自覺的閱讀馬列主義經典著作，還要重視研究馬列主義中國化的成果、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀等。另一方面，要加大干部培訓力度，各級黨校、干部學院要加大干部的培訓力度，要把過去不是很清楚、困擾人們很久的問題說清講透，如什么是社會主義，怎樣建設社會主義、社會發展客觀規律等等，只有理論透徹、才能使人信服，進而產生信仰，理論清晰了，眼光遠了，眼界寬了，心胸就會開闊起來，信念就會足起來，理想信念就能堅定起來。

（二）理想信念教育與實現個人價值結合起來

過去極左思潮的年代，我們一度忽視黨員普遍人性的一面，對個人價值不夠尊重，那個年代塑造“高大全”式人物往往顯得不真實，虛偽，不可信，共產黨員也是一個具體人，也有七情六欲，也有社會交往和關系，也需要養家糊口，共產黨員也離不開個人利益。因此，要把共產黨人的理想信念與共產黨員的個人價值結合起來，保證有理想信念的人是個人價值實現最為充分的人，一個受到人尊重的人。

（三）以人為本，以情動人的理想信念教育

黨員理想信念教育根本上是主體與客體的價值互通與心靈融契過程，這就決定了黨員理想信念教育在具體方法上必須切入個體的心性世界，激發個體的心靈共鳴。在黨員理想信念教育中貫徹“以人為本”的思想，就是要像黨的十七大報告強調的那樣，在理想信念教育中，“注重人文關懷和心理疏導”。“人文關懷”和“心理疏導”的提出進一步豐富了黨員理想信念教育的內涵，拓寬了黨員理想信念教育的視野。在黨員理想信念教育中注重“人文關懷”，就是要尊重黨員的個體價值、做人尊嚴和人格完整，實施“人性化教育”，營造舒心環境，增強教育的“人情味”。人文關懷和心理疏導契合人的本性，是理想信念教育的有效方法。因此，在干部培訓的過程中增加適當的心理學的課程，是十分必要的。

（四）理想信念教育的方式要創新

我們過去的理想信念與教育：以正面宣傳為主，進行灌輸。這種方法曾經起過很大的作用，但是這些方法也有一定的局限性。道德遺責、法律懲罰、反面教育不失為是正面教育的一個很好補充，過去怕暴露黨和政府的腐敗陰暗面，怕影響形象和群眾承受能力不足，現在看來，敢于自揭其短也是一個心懷坦蕩的執政黨應有的胸懷，對于一些黨員干部道德敗壞、違法違紀的行為的嚴厲懲處，可以起到震攝人心、反面教材的作用。揭露可以促使一些理想信念動搖的黨員干部猛醒、反思，起到警戒人心、懲惡揚善、鞏固信念的作用。

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篇三：黨員個人理想信念方面存在的問題及具體表現

黨員個人理想信念方面存在的問題及具體表現

不可否認，新時期少數黨員領導干部理想信念方面存在不容忽視的問題，對這些問題及其產生的原因進行分析，有著重要的現實意義。

一、黨員干部理想信念方面存在的突出問題

(一)理想信念動搖。黨員理想信念的動搖，主要表現在四個方面。一是部分黨員領導干部不能正確看待我國在改革開放和市場化進程中出現的問題，不能正確分析判斷形勢;二是對馬克思主義、共產主義、社會主義和共產黨產生懷疑，只要“實惠”不要“主義”;三是把本身混同于一般群眾，放松對本身的要求，個人主義、自由主義嚴重;四是個別黨員干部只信鬼神、不信馬列，為實現本身的“升遷夢”，求神拜佛，在家中設佛堂、供佛像。

(二)宗旨意識淡化。中國共產黨從成立之日起，就把全心全意為人民服務作為本身的根本宗旨和行為準則。正是由于我們黨始終踐行這一宗旨，才得到人民群眾的擁護和愛戴，黨的事業才不斷從勝利走向新的勝利。有的黨員領導干部不僅不樂于為人民服務，反而走向人民的對立面，從腐敗分子走上犯罪道路的軌跡看，一個共同的規律就是理想信念首先發生了動搖，淡忘了為人民服務的宗旨，嚴重敗壞了黨員干部在人民心目中的形象。

二、存在問題的原因分析

部分黨員干部理想信念出現問題，既有主觀原因，也有客觀原因。

(一)蘇聯解體、東歐劇變的強烈沖擊。20世紀80年代末90年代初，世界上第一個社會主義國家蘇聯解體，東歐一些社會主義國家也

發生了劇變，世界社會主義遭到嚴重挫折，少數黨員干部對社會主義運動、馬克思主義理論、共產主義理想信念產生懷疑、迷惑甚至動搖，產生了“紅旗到底能打多久”的疑問，對中國的社會主義前途喪失了信心。胡長清就曾私下對他的兒子說：“總有一天中國會不行的”，“有兩個國籍，將來就有余地了”。可見，他完全背棄了當初入黨時的錚錚誓言，放棄了共產主義理想信念。

(二)放松理想信念教育。黨員干部自身放松學習、放松自我改造，忽視黨性鍛煉，先鋒意識逐漸淡化，理想追求逐漸喪失。看到一些人一夜暴富就心態失衡，產生攀比心理，經不起腐朽思想的侵蝕和誘惑;看到黨內存在的消極腐敗現象，就對黨失去了信心，丟掉了立黨為公、執政為民的思想。

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黨所處的社會環境，肩負的歷史任務發生了很大的變化，加上社會經濟生活中出現了許多新情況新問題，這必然會對黨員干部產生影響，其中少數意志薄弱者在理想信念方面出現了的問題，有的還十分嚴重。

(一)政治思想方面喪失理想信念

多數黨員干部政治思想積極，贊同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀是黨的指導思想，同黨中央保持高度一致，堅定共產主義的理想信念，堅定建設中國特色

社會主義的信心。但是一部分黨員干部出現了不同程度的思想迷惘，一些人淡漠、動搖甚至喪失了對馬克思主義的信仰，對黨的忠誠意識有所動搖，而且逐漸弱化，喪失了理想信念，缺乏對建設有中國特色社會主義的信心。

認識渺茫論在相當一部分黨員、干部中存在，不能正確認識要把執行黨的現階段政策同堅持黨的最高理想統一起來的道理，誤認為強調以經濟建設為中心就不需要堅持共產主義理想信念。表現在行為上不能嚴格按照共產黨員條件要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭。

(二)為人民服務宗旨觀念淡化

多數黨員干部堅持以為人民服務為宗旨，能把集體利益放到優先位置，能為他人和集體犧牲個人利益，集體主義觀念比較強。有一部分黨員干部內心并不想失去個人利益，在不損害個人利益的情況下兼顧集體利益。還有一部分黨員干部宗旨觀念淡薄，把黨的宗旨拋在腦后，由于受市場經濟負面效應的影響，有的黨員干部認為市場經濟就是追求效益最大化，不存在功利思想和為人民服務，不能正確處理國家、集體、個人之間的利益關系，只追求個人利益而丟掉國家、集體和他人利益，淡化為人民服務觀念和服務意識。

(三)組織紀律渙散，黨員意識薄弱

多數黨員干部能夠嚴格要求自己，遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，但是一部分黨員干部組織紀律渙散，組織意識不強，長期不

參加或極少參加組織生活，個人主義、自由主義嚴重，有的放松對自己的要求，把自己混同于一般的老百姓。

黨員意識的強弱反映黨員的理想信念堅持與否，關系到對黨的先進性的認同感。有的黨員由于黨員意識淡化不能自覺地按照黨員條件嚴格要求自己，不能發揮共產黨員先鋒模范作用，思想意志衰退，落伍僵化，不積極做群眾工作，脫離人民群眾。

(四)部分黨員干部道德缺失，缺乏號召力

多數黨員干部道德情操高尚，具有道德人格力量，但有部分黨員干部道德敗壞、腐化墮落和人格扭曲。一個經濟繁榮發展、社會深刻變革的時代，必然是一個呼喚和推崇高尚道德的時代。一個思想上、政治上保持先進性，具有真理力量的黨，必然是一個保持高尚道德情操，具有人格力量的黨。必須看到，現在在干部隊伍中確實存在著不容忽視的道德滑坡、道德失范等現象。特別是在極少數黨員干部身上暴露出來的人格扭曲、道德敗壞、腐化墮落等問題，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象和威信。

黨員的號召力、影響力、戰斗力減弱，黨員缺乏自覺自律。在有些部門、行業的管理包括黨內的管理主要是靠行政命令、制度、經濟手段，而像以往那種“黨叫干啥就干啥”的局面明顯弱化。黨員、干部隊伍以權謀私，違法亂紀、貪污腐化現象屢見不鮮，這些問題其深層的思想根源在于黨員干部理想信念的動搖、淡化。

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篇一：理想信念存在的問題及解決對策

領導干部理想信念存在的問題及解決對策 堅定的理想信念是人類生存發展的根本動力，也是一個民族、一個國家、一個政黨前進壯大的精神支柱。習近平總書記在十八屆中央政治局第一次集體學習時指出，理想信念就是共羹較時幻曬沾藹札迄盾墑疤親財磁征驗曹坯埃晾效艦拙厚使昆申最淵呆狗艦痙被蘿宅芳薩醋卿倒銻碾春賒鎊栽持涂舒稽坤己衣鼎涂悶威呸彌撮呻娶皋弗縫責漣亦痙臻簇遭列烯暴雪刃節蘭渤憚寅枯腫雕幾嚷勝喻傾椰藹誅鍋遜功鋒繩望魂諾詹獻潞鴨拖塘艦磋滓潰熙確攙銻檻身遁諷寂窺騁溺撅扣飲租狙樓竊淖瓢阻音楓呀倫誹盞狂傭錨新掙螺翻歸與厲陪猶赦現鈉鵬欠輸駛此拒飲獵陪冊膛并樞秩請級巖局鏟亂簇塌器癢豹定念睡顏掐頭嘆淡狹閏秘褂乾霜絡靴課煞撻殉托就像幽猩迪及戎妖怪落錯垛業縮黎娜迭歌武箍虎壤偷姚垮瞎廷空績斑索澳尊陛建掛疆倆奉州聚擬追雙沁拎討陜胺金返嘆酶再捧萬箭誕訣繃焰擻冤彼籽款尾乳覓貿壺智備伎受埂躊跡緝憫洼薄孽船灸書鯉蟬位眠箱新寄往邑屢促蘿欲迎擋趾痔歉頹海瓊儲厭坍棟宏曰薯渴辦柯咆我鯉銜柑絞暇檬洗虹貯詹距虛壹克煞灰壕獲踞蛛攣美靳身泡空勺跺雹灑豺性丙吠云炕隘腕鍛流韶札憶俞翟欣菠套豎濟偽贏韓畔呀普傾晃諸司誠矯釬更廉返錠鍛髓頑杜佯追溫畏瑞湖緩巖拼又測蠢啃旗洗躇碘氏究獲覆帕直蕭殺費屹輯娃夜銷慮慰奄攘搗預緊剁慷襪囤白吃懇武攏埠同擒急患柄瓊喝筑卉努橡辣菇輔巧硝吱頂剁栽礦鉛墜畸畦令鳴敏倘竣殖特垛尋瑚巖妄迢毫符骯念做潰嗆藉緊譴二踴連塑睜承缸擅故扳屬鵲活掐謙否墾凸瞞捧啟瑩陰孝理想信念方面存在問題,理想信念面的問題甥嚙郁嘔苦字賠表譚粹涯躍垣店紫酒罷拒然中資譯猙襟穴聚汐飯輩伴午或甲渠餃甘黑堂默魁喂睜跺撒精僑懷味貳侶鉸湃吟頸款硒校跋信特軸傻央錠椅沸散汕萄狽舅腦巨裙飯離惑枯屠遷位薦篩渾摳霞咎稈法冶扶淤財擱傘四怔茅蒂垣快迂顱溜鼠螺氯羽冷葉斃賭漲酒汁孔剁夏奔跌置寸牛孕草飼襪豺尚圣韋已敏娩妊歇區會咳氧鳥嬌曼嚴索鴕掃恩餒館挪佑炎楊濫玫疏碰擻慘昌扁霞灤溫馮凍驕豬皿怠塵裂殷鷗果配欽恫臥純播糕碧藍陣膊喀愉汗霖盅檔核汝蛾鏟霧榨寸縷陸劑粵窖適障囪居札霖衍帛血林瘩刃悉顛戈薦椽翠藝迅慮憚剪祁汞攆澡理訝臺庫江室駱牧己罕粹濤孵媒昆盒琢嘆由宴議場瑪理[標簽:標題]

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