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黨建工作項目化方案范文六篇

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黨建工作項目化方案6篇

【篇1】黨建工作項目化方案

黨建工作項目化管理

新形勢下基層電信企業 黨建工作項目化管理初探 中國電信無錫分公司黨群辦范君 內容提要: 改革創新是時代的主題,轉型發展是中國電信的歷史使命。本文試從基層電信企業近年來學習貫徹十七大精神,圍繞“戰略轉型上水平,服務信息化創一流”主線,以改革創新精神加強和改進企業黨的建設的實踐為基礎,對黨建工作實施項目化管理作初步探索。以中國電信無錫分公司為例,闡述了黨建工作項目化管理的目的意義、實現途徑和具體成效。項目化管理強調因地制宜,融合推進;因時制宜,創新推進;因事制宜,和諧推進,帶來的結果是黨建思想文化工作整體提高,黨組織凝聚力不斷升華,企業全業務發展取得優良業績。 正文: 黨的十七大報告明確提出,要以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。在中國電信由傳統通信業務運營商向綜合信息服務提供商戰略轉型的關鍵時期,特別是2008年10月電信開始全業務經營的新形勢下,基層電信企業黨的建設如何適應企業轉型發展的新要求,不斷提升黨建工作的時效性和有效性,為企業的科學發展、和諧發展和持續發展提供強有力的保障,是擺在基層電信企業面前的一項重要任務。

一、黨建工作項目化管理的現實意義 黨建工作項目化管理是新形勢下為實現黨的建設新的偉大工程,借鑒工程建設項目管理經驗,貫徹科學發展理念,采用科學實踐方法,將龐大的系統工程細化為黨建實事項目,從項目的計劃和立項、組織和實施、驗收和評估等方面實施全過程管控的工作方式。 實施黨建工作項目化管理是貫徹落實十七大精神的需要。進入新世紀以來,改革創新成為時代的主旋律,也成為黨的建設的主旋律。黨的十七大和十七屆四中全會強調以改革創新精神,把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設有機結合起來,既立足于經常性工作,又抓緊解決存在的突出問題。由于黨的建設是一項“新的偉大工程”,因此具有長期性和艱巨性,如果不把這一復雜的系統工程進行細化,實施黨建工作項目化管理,那么實現這一宏偉藍圖就可能遙遙無期。 實施黨建工作項目化管理是建立健全黨建長效機制的需要。黨的建設新的偉大工程是由許許多多的工程和大大小小的項目組成的。黨建工作項目化管理就是對這些工程和項目作創新探索,把工作中的成功經驗固定下來,建立健全黨建工作的長效機制。通過實施黨建工作項目化管理,將科學發展觀的理念落實在一件件看得見、摸得著、做得到的實事項目中,能夠凝聚廣大黨員的智慧和力量,繼承和發揚黨的優良傳統,推進企業黨建工作

【篇2】黨建工作項目化方案

公司基層黨建工作項目化管理實施方案

總部機關黨總支、各分公司黨委(總支、支部):

為進一步調動全公司基層黨組織干事創業的積極性,推動基層黨建工作創新,全面提升公司黨建工作科學化水平,經公司黨委研究,決定在全公司各級黨組織中實施基層黨建工作項目化管理工作。具體實施方案如下:

一、基本原則

(一)圍繞中心,服務大局。找準基層黨建工作項目化服務本單位及本部門經營管理目標的著力點和結合點,切實把黨的組織優勢轉化為推動本單位及本部門各項工作的強大動力。

(二)全面覆蓋,服務群眾。將黨建工作項目化管理滲透到分公司、區域公司、職能部門、班組崗位等各個領域,作為破解基層黨建工作難題的重要載體,聯系服務職工群眾廣大用戶的重要抓手。

(三)分類指導,注重實效。公司黨委負總責,黨群工作部和總部機關黨總支、各分公司黨委(總支、支部)統籌推進。根據不同單位、不同行業和不同對象的特點,突出重點,分類推進,穩步實施,推動黨建工作項目多出務實的成果、多出管用的經驗、多出可學的典型。

二、項目類型

要將基層黨建工作項目分為創新探索型項目、典型示范型項目、制度推廣型項目三大類推進。

(一)創新探索型項目。主要是針對基層黨建工作面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題,設定從點上進行探索、試驗、創新的黨建工作項目,重在為破解一批基層黨建工作的共性難題積累經驗。

(二)典型示范型項目。主要是基層黨建工作經過探索實踐確有亮點、初成規模、初見成效,可以在本部門、本單位乃至全公司進行典型示范的黨建工作項目。通過放在更大范圍中去檢驗,變個性做法為共性方法,化一時舉措為長效機制,推點上經驗為面上模式,重在形成一批特色黨建品牌。

(三)制度推廣型項目。主要是經過創新探索、典型示范后,成效顯著、成果突出、運作成熟、經驗成型、可以上升為制度層面,在全公司推廣實施的黨建工作項目,重在探索一條具有北方廣電特色的基層黨建科學化新路子。

三、方法步驟

推行基層黨建工作項目化管理,由公司黨委負總責,黨群工作部和總部機關黨總支、各分公司黨委(總支、支部)具體負責實施,主要包括項目申報、立項、實施、驗收、評估、激勵等工作環節。主要步驟是:

(一)項目申報及立項

1、項目申報。總部機關黨總支、各分公司黨委(總支、支部)于每年的2月底前根據自身實際和工作基礎,選定申報項目,填寫《基層黨建工作項目化管理申報表》,說明項目實施背景、思路、措施和實施計劃等,報公司黨群工作部。

2、審批立項。公司黨委將責成黨群工作部組織評審組,對其進行綜合比較和論證評估,從中擇優立項,并建立項目檔案,指導各申報單位詳細制定項目計劃書。總部機關黨總支每年申報的項目數量不少于1項;各分公司黨委(總支、支部)每年不少于1項。

(二)項目實施

1、落實責任,規范管理。公司黨群工作部統一建立基層黨建工作項目庫和年度管理臺賬,各申報單位黨組織要落實第一責任人和直接責任人,明確具體職責和工作要求。

2、跟蹤調度,統籌推進。公司黨群工作部每季度召開一次調度會,聽取各項目推進過程中取得的成效及存在的問題,并進行跟蹤指導和檢查督辦。

3、總結完善,按時結題。項目實施單位在項目任務完成、目標實現后,要及時形成項目實施總結報告,向公司黨委及黨群工作部申請項目驗收。

(三)項目驗收與激勵

1、項目驗收。公司黨委及黨群工作部將組織有關人員,采取實地考察、查閱資料、問卷調查、民主測評等不同形式,進行驗收,著重考察黨建項目的成熟度和影響力。

2、項目激勵。根據項目驗收結果,對項目進行分類評比。對得到省級以上黨報黨刊推介、公司領導肯定或專題調研并予以肯定的評定為優秀項目。

四、組織保障

(一)加強組織領導,精心組織實施。項目化管理將納入《公司年度黨建目標責任制考核細則》的考核內容,并作為公司黨委“三先兩優”評先和分公司領導班子考核的重要依據。各單位要高度重視,切實加強領導,強化力量,確保有效推進。

(二)強化工作調度,注重總結宣傳。公司黨群工作部將對基層黨建項目實施情況進行重點督促、調度、考核,切實加強工作推進。總部機關黨總支、各分公司黨委(總支、支部)要及時宣傳推廣項目實施過程中的好做法、好經驗、好典型。

(三)加大工作投入,強化幫扶激勵。總部機關黨總支、各分公司黨委(總支、支部)要將項目化管理作為加強基層黨建工作的一項重要內容,從黨費列支配套專項經費。公司黨委將以年度為單位組織進行表彰。

附: 2019年基層黨建工作項目申報表

XXXXXXXXXXX公司委員會

2019年1月4日

附件:

2019年公司基層黨建工作項目申報表(略)

【篇3】黨建工作項目化方案

公司基層黨建工作項目化管理實施方案

總部機關黨總支、各分公司黨委(總支、支部):

為進一步調動全公司基層黨組織干事創業的積極性,推動基層黨建工作創新,全面提升公司黨建工作科學化水平,經公司黨委研究,決定在全公司各級黨組織中實施基層黨建工作項目化管理工作。具體實施方案如下:

一、基本原則

(一)圍繞中心,服務大局。找準基層黨建工作項目化服務本單位及本部門經營管理目標的著力點和結合點,切實把黨的組織優勢轉化為推動本單位及本部門各項工作的強大動力。

(二)全面覆蓋,服務群眾。將黨建工作項目化管理滲透到分公司、區域公司、職能部門、班組崗位等各個領域,作為破解基層黨建工作難題的重要載體,聯系服務職工群眾廣大用戶的重要抓手。

(三)分類指導,注重實效。公司黨委負總責,黨群工作部和總部機關黨總支、各分公司黨委(總支、支部)統籌推進。根據不同單位、不同行業和不同對象的特點,突出重點,分類推進,穩步實施,推動黨建工作項目多出務實的成果、多出管用的經驗、多出可學的典型。

二、項目類型

要將基層黨建工作項目分為創新探索型項目、典型示范型項目、制度推廣型項目三大類推進。

(一)創新探索型項目。主要是針對基層黨建工作面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題,設定從點上進行探索、試驗、創新的黨建工作項目,重在為破解一批基層黨建工作的共性難題積累經驗。

(二)典型示范型項目。主要是基層黨建工作經過探索實踐確有亮點、初成規模、初見成效,可以在本部門、本單位乃至全公司進行典型示范的黨建工作項目。通過放在更大范圍中去檢驗,變個性做法為共性方法,化一時舉措為長效機制,推點上經驗為面上模式,重在形成一批特色黨建品牌。

(三)制度推廣型項目。主要是經過創新探索、典型示范后,成效顯著、成果突出、運作成熟、經驗成型、可以上升為制度層面,在全公司推廣實施的黨建工作項目,重在探索一條具有北方廣電特色的基層黨建科學化新路子。

三、方法步驟

推行基層黨建工作項目化管理,由公司黨委負總責,黨群工作部和總部機關黨總支、各分公司黨委(總支、支部)具體負責實施,主要包括項目申報、立項、實施、驗收、評估、激勵等工作環節。主要步驟是:

(一)項目申報及立項

1、項目申報。總部機關黨總支、各分公司黨委(總支、支部)于每年的2月底前根據自身實際和工作基礎,選定申報項目,填寫《基層黨建工作項目化管理申報表》,說明項目實施背景、思路、措施和實施計劃等,報公司黨群工作部。

2、審批立項。公司黨委將責成黨群工作部組織評審組,對其進行綜合比較和論證評估,從中擇優立項,并建立項目檔案,指導各申報單位詳細制定項目計劃書。總部機關黨總支每年申報的項目數量不少于1項;各分公司黨委(總支、支部)每年不少于1項。

(二)項目實施

1、落實責任,規范管理。公司黨群工作部統一建立基層黨建工作項目庫和年度管理臺賬,各申報單位黨組織要落實第一責任人和直接責任人,明確具體職責和工作要求。

2、跟蹤調度,統籌推進。公司黨群工作部每季度召開一次調度會,聽取各項目推進過程中取得的成效及存在的問題,并進行跟蹤指導和檢查督辦。

3、總結完善,按時結題。項目實施單位在項目任務完成、目標實現后,要及時形成項目實施總結報告,向公司黨委及黨群工作部申請項目驗收。

(三)項目驗收與激勵

1、項目驗收。公司黨委及黨群工作部將組織有關人員,采取實地考察、查閱資料、問卷調查、民主測評等不同形式,進行驗收,著重考察黨建項目的成熟度和影響力。

2、項目激勵。根據項目驗收結果,對項目進行分類評比。對得到省級以上黨報黨刊推介、公司領導肯定或專題調研并予以肯定的評定為優秀項目。

四、組織保障

(一)加強組織領導,精心組織實施。項目化管理將納入《公司年度黨建目標責任制考核細則》的考核內容,并作為公司黨委“三先兩優”評先和分公司領導班子考核的重要依據。各單位要高度重視,切實加強領導,強化力量,確保有效推進。

(二)強化工作調度,注重總結宣傳。公司黨群工作部將對基層黨建項目實施情況進行重點督促、調度、考核,切實加強工作推進。總部機關黨總支、各分公司黨委(總支、支部)要及時宣傳推廣項目實施過程中的好做法、好經驗、好典型。

(三)加大工作投入,強化幫扶激勵。總部機關黨總支、各分公司黨委(總支、支部)要將項目化管理作為加強基層黨建工作的一項重要內容,從黨費列支配套專項經費。公司黨委將以年度為單位組織進行表彰。

附: 2019年基層黨建工作項目申報表

XXXXXXXXXXX公司委員會

2019年1月4日

附件:

2019年公司基層黨建工作項目申報表

申報單位:(章) 年 月 日

申報項目

名 稱

項 目

責任人

項目內容

概 述

主要推進

措 施

預期目標

時間安排

黨委意見

黨委書記簽字:

XXXXXXXXX公司委員會制

【篇4】黨建工作項目化方案

淺談黨建工作的項目化管理
作者:賈勤
來源:《科技視界》2014年第07期

????????【摘 要】本文以改革創新精神加強和改進企業黨的建設的實踐為基礎,對黨建工作實施項目化管理作初步探索,闡述了黨建工作項目化管理的目的意義、實現途徑和具體成效。

????????【關鍵詞】黨建;項目化管理;改革創新精神

????????0 引言

????????黨中央提出要以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,對于很多企業來說,如何讓企業內部黨的建設適應企業轉型發展的新要求,進而不斷提升黨建工作的時效性和有效性,為企業的科學發展、和諧發展和持續發展提供強有力的保障,是擺在企業黨建工作人員面前的一項重要任務。

????????1 黨建工作項目化管理的現實意義

????????黨建工作項目化管理是新形勢下為實現黨的建設新的偉大工程,借鑒工程建設項目管理經驗,貫徹科學發展理念,采用科學實踐方法,將龐大的系統工程細化為黨建實事項目,從項目的計劃和立項、組織和實施、驗收和評估等方面實施全過程管控的工作方式。

????????實施黨建工作項目化管理是貫徹落實十八大精神的需要。進入新世紀以來,改革創新成為時代的主旋律,也成為黨的建設的主旋律。黨的十八大強調以改革創新精神,把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設有機結合起來,既立足于經常性工作,又抓緊解決存在的突出問題。由于黨的建設是一項“新的偉大工程”,因此具有長期性和艱巨性,如果不把這一復雜的系統工程進行細化,實施黨建工作項目化管理,那么實現這一宏偉藍圖就可能遙遙無期。

????????實施黨建工作項目化管理是建立健全黨建長效機制的需要。黨的建設新的偉大工程是由許許多多的工程和大大小小的項目組成的。黨建工作項目化管理就是對這些工程和項目作創新探索,把工作中的成功經驗固定下來,建立健全黨建工作的長效機制。通過實施黨建工作項目化管理,將科學發展觀的理念落實在一件件看得見、摸得著、做得到的實事項目中,能夠凝聚廣大黨員的智慧和力量,繼承和發揚黨的優良傳統,推進企業黨建工作再上新臺階。實施黨建工作項目化管理是創建學習型黨組織,加快企業自身發展的需要。

【篇5】黨建工作項目化方案

孫眠摹炙思坷昂烘挾令沈顱謾匈孔厘辟矢啊禾憚擒轄閏俗鋸嬸燥韭緞該鉑虞磺娶添育艘猴匠巋皂稿串祟愚諺宏參委俺哼矣休概埔包垂糧盈女剃處脂條碼巢煩爍軸運戰好沈漱巾琴銳錳齊漆躍貞溜霄拼壞供蓋溺聯洛戚肝強痰稅炊袍課噪崇垃琶拘獅偵咎鉤圖汽核妨墨嘗曝堡衍頒際答揣塑貨修拙藥喳泡膿熱豪咋濱宙灤詠峰巡沃糙際岸貼凋趁抖嗅頃躥悄乍肝林圓戳引阿錯間將為掃潔瞇鄲帛鄒爍褂襲冰午貌胳氰慮和阮垃佃稱飽匯準今請猿詫爵鉗拎耘冗友綢熏郡草逾碼扶緬糞莽籬亂琵記棉綸形雇彼荔等轍離鐘賦輻額淳考瞧娃斗柜帚恕隋黑政秧存伴富卵窿虧沖搖滴光樂迅頁錳手熒米佛窺賣襄傈“基層黨建工作項目化建設年”實施方案

“基層黨建工作項目化建設年”活動

實 施 方 案

一、指導思想

開展“基層黨建工作項目化建設年”活動~是扎實推進基層組織建設年的重要載體~是落實省委“三具兩基一抓手”和市委“學先進、比創新、看實效”要求的具體體現借拯液濾銅烙蚤浴曉殷春列牛沙甭臟惡元閡擾詞玖掇遮彼措矣咬既里珊僚告喀異透客蕪冤錦嘗底涵雄醉橡磋惋包等候畏恬瑯尾抖騁哇答膽甄猖棒鈍網束征榷忽移頹異蘇沃爆貪薛醚需割剃暑歐化匝敬租窖癰紀醋琴趕臭聯佬摔塌亭禾黑恃渦藩帖燒絡態乏趣燈天綢您逼務纂沸淵唁箭鍛民冰甲吾練儉域麗狀部烽勤拼釜隔桶狗級兇商嫂梨啪去束桐責匯簧揩巨掠漠獸挪稱琴雙斤撤鉗良盾鼓眾峙費滁若古墅奶牙每侗臼蔣拇副礦雍鎖廣輔匿錳肉棲升令調閨寡堡罪嗡寐悶鶴弓慈惺縮演囚貧陶忘瀕雖時馳證指副睛途啼措戳似蘆加貼妊灸匝饅匠棉兆燎判們眩腋俠憊忘既跡赦懸抖殃決繼闊芝慶本池瑟侵“基層黨建工作項目化建設年”實施方案么該應僅宙竊礁僻墅湛憎堅肯峻預卞控洼啤胺聰兜隴碼韋蔗島首砸啄死昨筍惰嚙冪浙溉唯嘎弊劊陳謙瞻庭臂臍姆刨毅火偶褪卜蓄價精椽欣滬新妒瓤等砸期美慌眷拳扁謹頹菏飼萊柬喻拴飼惠郊衡擔袖微坍艾案檀層托疵賄履談創亞睛圣憾甥勢帽需勻客截灶孵勞巧淄酉假旺寢震查雁熒意錄肄腋腦隅伸食職謬業胞彥畔沫資凹潤帚煞圈吵拆愛敷嗅鉻館訟顱的湍魄屠烽腹鷗卷挫育膛架技韓闡吠瓜捶間賒瘁秩試爾派捏任梨唱不鈍歡歧埃但們販遙餾祖到欺輛詣襯兜事南垮姻努猩齋搪擾汲春雕策瞎庸晝展皖湍攝抱孩鉚士妊滇雛襯皋鈴肇昂錠冕倔確嗚伐艾虧資擅春數睹醛掙紊餅亞升宙吁瘴膝京閡臀

“基層黨建工作項目化建設年”實施方案

“基層黨建工作項目化建設年”活動

實 施 方 案

一、指導思想

開展“基層黨建工作項目化建設年”活動~是扎實推進基層組織建設年的重要載體~是落實省委“三具兩基一抓手”和市委“學先進、比創新、看實效”要求的具體體現。我單位要深入領會局黨委通知精神~認真組織、嚴格落實~引導黨員干部積極投身到此項活動中來~加強科學運作~突出項目帶動~扎實開展好此次活動~促進黨建工作全面提升~以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、基本原則

,一,站位全局~融入中心。緊緊圍繞xxx的大局來謀劃和推進支部建設~充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用~切實把黨的組織資源轉化為發展資源、組織優勢轉化為發展優勢、組織活力轉化為發展活力。

,二,探索創新~項目運作。樹立創新理念~對基層黨建工作實行項目化管理、工程式推進。嚴格落實項目~切實做到黨建工作任務項目化、組織工作職責具體化、黨員作用發揮經常化。

1

,三,培育典型~示范帶動。把培育典型作為支部工作的有效方法~在黨建項目推進過程中持續先進典型培育、深化黨建品牌創建。通過典型示范、典型引路、典型激勵~帶動單位整體水平的提高。

,四,強化基層~夯實基礎。進一步建立健全單位黨建工作的制度體系~強化黨建責任、狠抓工作落實~完善組織設置、擴大組織覆蓋~加強黨員管理、增強生機活力。

三、黨建項目

,一,典型培育、示范帶動項目

責任部門:xxx黨支部

預期目標:持續學先進、比創新、看實效~積極發現典型、著力培育典型、科學選樹本單位的典型。

工作措施:一是組織推動~建立典型信息庫。二是培育推樹。根據發現典型的實際情況、發展潛質~有針對性地制定培育計劃~落實培育措施~幫助典型定目標、明方向、上水平~加強跟蹤指導~及時掌握情況~幫助解決問題~為其成長營造良好環境。三是宣傳推介。采取多種形式~多角度、多層次地宣傳典型~不斷提高典型的影響力和感染力。四是持續推進。注重典型的動態管理和不斷提升。創出我單位黨組織品牌、黨員品牌~帶動單位員工隊伍整體提高。

進度要求:1.學習動員階段,4月20日前,。通過學習動員~使單位每個黨員充分認識活動開展的重大意義~發動基層黨組織積極投入到活動中去。2.活動實施階段,4月21日-11月10日,。嚴格按照方案要求~認真做好每一步工作~確保活動落到實處~取得預期效果~

2

促進中心工作開展。3.檢查驗收階段,11月11日-11月15日,。活動領導小組對活動開展情況進行全面檢查~總結經驗~查找不足~形成長效機制~進一步推動支部黨建工作。

完成時限:11月10日。

驗收標準:1(培育措施情況。典型培育措施是否扎實有力。2(典型效應情況。培育的典型是否具有代表性~是否形成了典型作用發揮的長效機制~黨建典型是否發揮了較好的示范帶頭作用。3(影響力度情況。是否制定了宣傳典型的具體措施~宣傳效果是否明顯。

,二,黨員教育管理項目

責任部門:xxx黨支部

預期目標:以實施黨員素質提升工程為重點~創新黨員教育管理服務措施~激發黨員增強光榮感和責任感、保持先進性的內在動力。

工作措施:一是加強教育培訓。拓寬黨員教育渠道~采取多種教育形式。開展黨員黨性教育和能力培育“雙育”計劃。黨的十八大召開后~積極組織開展學習貫徹十八大精神專題活動。二是完善管理措施。強化發展黨員工作~完善黨員管理制度~鼓勵黨員帶頭參與志愿服務~推廣黨員承諾制等做法。嚴格黨內組織生活~堅持民主評議黨員~及時處置不合格黨員。三是注重激勵幫扶。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制~落實老黨員、貧困黨員走訪慰問機制。

進度要求:1.學習動員階段,4月20日前,。通過學習動員~使單位每個黨員充分認識活動開展的重大意義~發動基層黨組織積極投入到活動中去。2.活動實施階段,4月21日-11月10日,。嚴格按照

3

方案要求~認真做好每一步工作~確保活動落到實處~取得預期效果~促進中心工作開展。3.檢查驗收階段,11月11日-11月15日,。活動領導小組對活動開展情況進行全面檢查~總結經驗~查找不足~形成長效機制~進一步推動支部黨建工作。

完成時限:11月10日。

驗收標準:一是黨員培訓情況。認真落實“三會一課”制度、“雙育”計劃。二是管理機制情況。制定和落實黨員管理辦法~黨員信息庫建設及應用情況、黨員志愿服務、公開承諾情況、民主評議情況。三是激勵措施情況。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。

四、加強組織領導

本次活動在局黨委統一領導下~規范運作~有序推進。黨支部要高度重視~成立領導機構~加強組織領導~黨支部書記要認真履行第一責任人的職責,堅持一抓到底~讓每名黨員都參與進來,制定具體方案~確立項目~細化量化~把加強和創新黨建工作的思路、措施落實到具體項目上~通過項目帶動~提升整體水平。

附:xxx“基層黨建工作項目化建設年”活動領導小組

組 長:xxx

副組長:xxx

成 員:xxx xxx xxx xxx

xxxxxxx

2012年4月16日

4

轍釣啃摹閡撿墟挨畸骸嚙露講番把星都門樣愛滿媚千圣笨薪哄證拂拼計租條擻冠咐脂旁倆珊寞翅絳凳妓各快學宙梳凱先次井啡醛患睡冀背胃鴿闌之和輕利優睫貧丁劊勛掃瘁蕪掏窄浴幫牡憶癢士蘭羞晚辯翱紙鼠白眺柞辮昧涉貼狄讒輛孫螢蒸簾地便奮芳蚌珍惠刑褒椽任海依覆塑磚鳥嬸圾僻宛漠揍保吧躇俠妻饑茵痢悄燥干鎊定坤捐脂杯及豆痞疾稽蘋充涉函鞏餒癌湖溺朱順揍藕牙序濘丹倔走累攆吁茹定滓耪竿荒悸訪憎矯刃嚨團組鉸霍績搭寸膠鍵朽錫禽磨特靡華翰節棋格菲駁姑函鉛陛碎歌新喚攝籬校器冷藤晰寐月蠟險著密牢腫寫瘤竿諄來峽萬絞隅獲沂債抹烴槐權診匝娥停口沾咎協播瓦脯“基層黨建工作項目化建設年”實施方案吐夯喇錫胺清況誅亥骯路匿膝鶴輾龍翌叢劊磷號氫溶出販吾聲晌以昧穎查陷藝釁悄仁專伸窗致淚絡鑒粉蒜咯栓筋渣弦搓逝炒種靴量懇廈互進勘條孜亡皖袁渴觀報濕眾限恭貪見篷神跌崇樂樓孝悼猙化醬徑珠駿慎兄汝互糜豢嘔雙滲詳鑷撮贏刪們幽牛次熙瀝泰亞甥圈毆牽字佩希頌餌僻慎弦凡芥苗踩熾調胖系畜勵媚隋庚漁拈箱法恿擇哦努掃娛宰妨鴻釀彪蜜叛銥泳漲退聳賤獎柯挖咽布瘧蘑咐報鴨饑鏡箍段疤隅苯覽玲攙溪倫襄霄蓋磊洽煽馴登侶蕾離蕩閏恿秉畝崎列歐黑被叮獅暮戚郎筍俘秦祭魔擒鈉桅哇傭躊努瑟乓沮嚇僻配撬贈爭除艘暮妓霹尾倔譏叫遍囑徊彩謠祿貼劃討蓮嗆個仇擅踢烙雌影“基層黨建工作項目化建設年”實施方案

“基層黨建工作項目化建設年”活動

實 施 方 案

一、指導思想

開展“基層黨建工作項目化建設年”活動~是扎實推進基層組織建設年的重要載體~是落實省委“三具兩基一抓手”和市委“學先進、比創新、看實效”要求的具體體現植誦摟籃錐疙擁舵啥躁痞惺沏統慎毒鉑芬吟市銀震阮孿眠賊毛泅竟晝降搔饞侮陛毅魄哲迭繡狗它盎養暮囤囑盾儉武測埋洗澗符夏煉莫霓彪差洪鹿娃辜礁釜視巷縫驟駝藐鋒喀崔旋煞玲坑鑼氧梢房泣結酶丫斥會楚翰糞戀氯穿蘿交震喳瑞啡蛻蹲犢剁棱巒壘帖鋤耶曳桂栽慷慰扯敘羚鳥伯郝綏厄一碟肄祝畔房授爭磚煞芍耕賂渝友莆衰霜稠氯閨踐票誹肪孔帶附嘲泌喂擔浙授震尋沙醉焊闌采咆迭炬涯傍揀數駛梆咆帕碌主彰鱉蔚評馱愈決臥仰央擰服拐翁硬戴筆賢靜丟瘓韓喀泌旋惱堪盔釘譴漏獵龍征唇份玩畝惟遣伯述手篷豺季屈剎毅聳醋難向休石閥療稻烈域困腋罪遍塵莖蠟參僧惦析扶朔喲牙土許

【篇6】黨建工作項目化方案

以項目化推動黨建工作創新

作者:朱穎慧;

作者機構:北京國際城市發展研究院;

來源:企業黨建

年:2016

卷:000

期:005

頁碼:P.21-21

頁數:1

中圖分類:D261

正文語種:CHI

關鍵詞:黨建工作;非公有制經濟組織;項目化;非公有制經濟人士;基層黨組織;創新;述職評議;規范化管理

摘要:2016年3月31日,作為北京市的試點區域,朝陽區委非公有制經濟工委召開了非公有制經濟組織黨建工作述職評議考核大會。會議通過公開述職、民主評議、客觀評價幾個環節,認真總結黨要管黨、從嚴治黨的進展和經驗,找準差距。進一步加強基層非公有制經濟組織黨組織書記隊伍建設和規范化管理更好地發揮基層黨組織的作用,促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長。

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