總結，漢語詞語，讀音為zǒng jié，意思是總地歸結， 以下是為大家整理的關于幼兒園師德師風專項整治活動總結5篇 , 供大家參考選擇。

幼兒園師德師風專項整治活動總結5篇

第一篇: 幼兒園師德師風專項整治活動總結

幼兒園師德師風總結

　　一、加強學習轉觀念,提高教師素質

　　師德是教師之魂,在這師德建設年中,我園從轉變教師觀念入手,有序開展了系列活動。

　　首先,組織全體教師學習了《園發展綱要》。在活動中,學習與撰寫心得相結合、研討與講座相交替,幫助教師更新觀念。通過活動,教師們進一步增強了以為本的理念。其次,我園組織教師學習了各級黨委有關《精神文明建設》的方針文件,提高全體教職工的政策水平和思想覺悟,并按上級教委的要求,開展了《師德、師風大討論》。廣大教職工對當前的狀況進行了熱烈的討論,通過學習討論,對應該樹立什么樣的職業道德、樹立什么樣的價值觀、教師觀,建立什么樣新型的師幼關系,都有了新的認識與提高。

　　再次,我園組織教師學習了“三立三愛三服務”學習活動,并進行了“公民道德綱要知識競賽”,選拔能手參加了開發區組織的競賽活動。通過系列活動,教師們自覺增強了教書育人和與時俱進密切相關的思想意識,激起了為崇高的事業而獻身的信念,增強了要做善于學習、不斷創新、具有人格魅力的好教師的奮斗目標。

　　二、創設環境、提供舞臺,把觀念落實到行為。

　　良好的環境是不說話的隱性。我園注重為教師們創設正氣、平等、寬松的心理環境。

　　首先,園領導以身垂范,起到了很好的模范榜樣作用。園領導班子作為一個園的靈魂,注重從自我做起,講政治、講學習、講正氣,弘揚正氣,自覺抵制不良思想,并注重對青年教師進行前途理想、集體主義、社會主義的思想熏陶,引導教師樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園領導與教師始終保持著平等融洽的和-諧關系,不擺架子、不說空話、不唱高調。我園領導常以平常心態與年輕的教師交流談心。與她們談家常,講生活,對青年教師予以思想熏陶。當教職工中發展不良苗頭時,班子人員及時找其談話,深入了解情況,及時予以引導。

　　其次,注重提供活動的機會,讓年青教師的思想交流碰撞。在五四青年節前夕,我園開展了五四青年演講活動,開展了以“二十一世紀教師新形象”為主題的演講競賽。每一位青年教師都作了精彩演講,取得了良好效果。在平時的教學活動中,我園定期開展班主任工作經驗交流會,做到師德交流與工作促進相輔相成。

　　再次,我園注重在園內樹立優秀教師典型,組織教師學習身邊的先進事例,并結合報刊雜志上的典型事跡做為學習借鑒的榜樣,利用大會宣講、版本文由好稿吧提供板宣傳等多種形式宣傳,推進我校教師師德整體水平的提高。

　　我園強調每位教師要外塑形象,內強素質,樹立良好的形象。教師的言行舉上,是衡量一個教師文明程度高低和標準之一。我園新制定了教師文明忌語,使教師的語言得到了規范;增設了意見箱,以便家長對教師的言行予以監督,鞭策我園搞好師德建設。據深入調查了解,我園教職工無一參與“黃、賭、毒”活動,無一違法亂紀現象/,家長對我園教師評價良好。

　　三、增加師德建設的投入。

　　思想道德

　　建設是一項潛移默化的長期熏陶工作,我園注重“潤物細無聲”的移情工作。我園絕大多數是工作不久的青年教師,思維活、觀念新。根據我園的教師特點和新時期的時代特點,特別注重師德建設的實效性。例如:在三月底,我園特地組織教師參觀了上海apec會議中心,幫助教師擴大眼界,汲取新觀念。為豐富教師文化生活,我園訂閱了多種報刊雜志,開設了教師閱覽室。本學期,為每位教師添置了園服,使教師們精神面貌煥然一新。我園在加大園硬件環境的再投入的同時,還注重讓每一位教師為創設良好的心理環境。“我能行!我真棒!”等一些理念都顯性地上了墻。

　　總之,我園通過多種活動,開展師德師風建設,了全體教師,有效推進了我園的各項工作上了新臺階。展望未來,任重而道遠,師德建設是一項長本文由好稿吧提供青工程,我園將不懈努力,不斷賦予它新的內涵,讓我園教師形象之花開得永遠燦爛。

　　8月27日—31日，我園全體教師在實驗幼兒園園長王老師的帶領下參加了為期五天的教師暑期師德培訓活動。本次師德培訓受到教育局領導的高度重視，蔡老師和王老師分別作了《做讓人民滿意的教師》、《加強社會主義榮辱觀教育》、《“三滿意”打造合格園斗和《未成年人保護-法修訂草案》的報告;另外還觀看了市級優秀教師的先進事跡介紹的光盤;同時教師間還寫了發生在自己身邊和其他同行的小故事進行交流，大家深感頗有收獲。

　　本次師德培訓結合幼兒園實際，開展的培訓形式多樣，內容豐富，主題明確，重點突出教師在平凡的崗位上做出不平凡的事情。

　　(1)通過五天的師德培訓，教師們對教育的價值有了更深刻的理解，進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習，還要學會做人和學習生活。致力于每一個幼兒的發展，為兒童的發展學習奠定基幢。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個孩子的榜樣，應該做12下一頁

第二篇: 幼兒園師德師風專項整治活動總結

菱角幼兒園師德師風

專項排查整治實施方案

為進一步加強全鎮教師隊伍建設，增強教師的法紀意識、師德意識和責任意識，規范教育教學管理行為，提高教育質量，樹立良好的教育形象，現根據縣教科局《關于印發〈洞口縣教科系統師德師風專項排查整治實施方案〉的通知》，經研究，決定在全鎮開展為期四個月的以“講規矩，守師德，樹形象”為主題的師德師風專項排查整治活動。

一、總體要求

以《幼兒園教師職業道德規范》為根本要求，緊密聯系我鎮教師隊伍師德建設現狀，以強化幼兒園教師法紀教育、思想政治教育、職業道德教育為重點，整頓教師師德師風；以強化教師隊伍建設、規范教育教學管理為落腳點，不斷提高教師整體素質，建立一支“有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心”的高素質教師隊伍，促進我鎮教育事業持續、健康、和諧發展。

二、工作目標

通過本次排查整治活動，著力解決以下五個方面的突出問題：

一是著力解決學校師德師風建設不力的問題。各校要切實建立健全師德師風建設制度，健全并落實師德建設長效機制，做好師德建設常規管理工作。

二是著力解決法制觀念淡薄的問題。教育全鎮教師始終心存敬畏、時刻嚴守黨紀國法，確保全鎮教師隊伍嚴格遵守各類法律法規，遵守黨的政治紀律、組織紀律。

三是著力解決責任心不強的問題。徹底消除教師隊伍中存在各種不良風氣，使全體教職工熱愛崗位愛崗敬業，在政治思想上、理論修養上、法制意識上、職業道德等方面得到全面提高。

三、組織領導

為確保本次活動取得成效，菱角幼兒園成立師德師風專項排查整治工作領導小組。

組 長：肖慧群

副組長：付友江

成 員：肖冬高、尹晚玉、雷愛菊、雷澤春、張麗平、孫春麗、羅艷桃、向小和。

（一）學校自查

主要內容：

1、是否制定了師德師風建設規劃或具體實施意見，各項制度是否健全、規范；是否建立了師德師風建設領導小組并上墻；是否明確主要負責人為直接責任人，教師為主體責任人；

2、是否設立了師德師風教育宣傳櫥窗或宣傳欄，內容是否及時定期更新；

3、是否建立了“師德標兵”評選制度，并充分發揮典型示范的作用；

4、考核監督機制是否健全，影響教育和教師形象的突出問題是否得到有效整治；

（二）教師自查

主要內容：

以《中小學教師職業道德規范》為依據，從愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習等六個方面，圍繞“四有”教師標準（有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心）進行自查和整改，重點對照檢查是否落實洞口縣教育系統嚴禁的“14種不良行為”。

菱角幼兒園

第三篇: 幼兒園師德師風專項整治活動總結

幼兒園師德師風總結

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　　一、加強學習轉觀念,提高教師素質
　　師德是教師之魂,在這師德建設年中,我園從轉變教師觀念入手,有序開展了系列活動。
　　首先,組織全體教師學習了《園發展綱要》。在活動中,學習與撰寫心得相結合、研討與講座相交替,幫助教師更新觀念。通過活動,教師們進一步增強了以為本的理念。其次,我園組織教師學習了各級黨委有關《精神文明建設》的方針文件,提高全體教職工的政策水平和思想覺悟,并按上級教委的要求,開展了《師德、師風大討論》。廣大教職工對當前的狀況進行了熱烈的討論,通過學習討論,對應該樹立什么樣的職業道德、樹立什么樣的價值觀、教師觀,建立什么樣新型的師幼關系,都有了新的認識與提高。
　　再次,我園組織教師學習了“三立三愛三服務”學習活動,并進行了“公民道德綱要知識競賽”,選拔能手參加了開發區組織的競賽活動。通過系列活動,教師們自覺增強了教書育人和與時俱進密切相關的思想意識,激起了為崇高的事業而獻身的信念,增強了要做善于學習、不斷創新、具有人格魅力的好教師的奮斗目標。
　　二、創設環境、提供舞臺,把觀念落實到行為。
　　良好的環境是不說話的隱性。我園注重為教師們創設正氣、平等、寬松的心理環境。
　　首先,園領導以身垂范,起到了很好的模范榜樣作用。園領導班子作為一個園的靈魂,注重從自我做起,講政治、講學習、講正氣,弘揚正氣,自覺抵制不良思想,并注重對青年教師進行前途理想、集體主義、社會主義的思想熏陶,引導教師樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園領導與教師始終保持著平等融洽的和-諧關系,不擺架子、不說空話、不唱高調。我園領導常以平常心態與年輕的教師交流談心。與她們談家常,講生活,對青年教師予以思想熏陶。當教職工中發展不良苗頭時,班子人員及時找其談話,深入了解情況,及時予以引導。
　　其次,注重提供活動的機會,讓年青教師的思想交流碰撞。在五四青年節前夕,我園開展了五四青年演講活動,開展了以“二十一世紀教師新形象”為主題的演講競賽。每一位青年教師都作了精彩演講,取得了良好效果。在平時的教學活動中,我園定期開展班主任工作經驗交流會,做到師德交流與工作促進相輔相成。
　　再次,我園注重在園內樹立優秀教師典型,組織教師學習身邊的先進事例,并結合報刊雜志上的典型事跡做為學習借鑒的榜樣,利用大會宣講、版本文由好稿吧提供板宣傳等多種形式宣傳,推進我校教師師德整體水平的提高。
　　我園強調每位教師要外塑形象,內強素質,樹立良好的形象。教師的言行舉上,是衡量一個教師文明程度高低和標準之一。我園新制定了教師文明忌語,使教師的語言得到了規范;增設了意見箱,以便家長對教師的言行予以監督,鞭策我園搞好師德建設。據深入調查了解,我園教職工無一參與“黃、賭、毒”活動,無一違法亂紀現象/,家長對我園教師評價良好。
　　三、增加師德建設的投入。
　　思想道德
　　建設是一項潛移默化的長期熏陶工作,我園注重“潤物細無聲”的移情工作。我園絕大多數是工作不久的青年教師,思維活、觀念新。根據我園的教師特點和新時期的時代特點,特別注重師德建設的實效性。例如:在三月底,我園特地組織教師參觀了上海apec會議中心,幫助教師擴大眼界,汲取新觀念。為豐富教師文化生活,我園訂閱了多種報刊雜志,開設了教師閱覽室。本學期,為每位教師添置了園服,使教師們精神面貌煥然一新。我園在加大園硬件環境的再投入的同時,還注重讓每一位教師為創設良好的心理環境。“我能行!我真棒!”等一些理念都顯性地上了墻。
　　總之,我園通過多種活動,開展師德師風建設,了全體教師,有效推進了我園的各項工作上了新臺階。展望未來,任重而道遠,師德建設是一項長本文由好稿吧提供青工程,我園將不懈努力,不斷賦予它新的內涵,讓我園教師形象之花開得永遠燦爛。
　　8月27日—31日，我園全體教師在實驗幼兒園園長王老師的帶領下參加了為期五天的教師暑期師德培訓活動。本次師德培訓受到教育局領導的高度重視，蔡老師和王老師分別作了《做讓人民滿意的教師》、《加強社會主義榮辱觀教育》、《“三滿意”打造合格園斗和《未成年人保護-法修訂草案》的報告;另外還觀看了市級優秀教師的先進事跡介紹的光盤;同時教師間還寫了發生在自己身邊和其他同行的小故事進行交流，大家深感頗有收獲。
　　本次師德培訓結合幼兒園實際，開展的培訓形式多樣，內容豐富，主題明確，重點突出教師在平凡的崗位上做出不平凡的事情。
　　(1)通過五天的師德培訓，教師們對教育的價值有了更深刻的理解，進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習，還要學會做人和學習生活。致力于每一個幼兒的發展，為兒童的發展學習奠定基幢。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個孩子的榜樣，應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一分子，我們必須尊重自己的職業規律，具有團隊意識，維護幼兒園集體的榮譽。
　　(2)通過師德培訓，教師們明確了在教育中，要尊重幼兒的主體地位，要給孩子足夠的尊重和信任，應該根據各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點，實施相應的教育教學活動。對幼兒園生成主題教學有了新的認識，知道主題的展開有：任務驅動式、團體討論式和作品分析式三種形式。清楚地認識到教師應該做一個有心人，善于觀察兒童的生活與學習，從孩子的生活中、興趣中去發現孩子，引導孩子，教育孩子。我們不但要學會“教”，更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。

第四篇: 幼兒園師德師風專項整治活動總結

幼兒園師德師風學習活動總結

通過這一段時間的師德師風學習，深刻認識到作為一名教師，必須具備怎樣的道德風范。教師的道德是教師的靈魂，師德是教師人格特征的直接體現。所以說，教師的道德素質比教師的文化素質更為重要。

要提高自身的師德修養，必須要從以下幾個方面下手：

一、愛崗敬業。

我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。作為新時期的教師，我們必須知道愛生是立業之本，讀書是立生之本，每一位教師都要愛讀書、讀好書，我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任，學習的目的是為了更好的生活。

教育要讓學生終身受益，而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業，才不會叫苦叫累，學習讓我們明白了，作為一名教師，我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

二、尊重、關愛每一位學生。

每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待，不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。我們要用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那么我們就生活在天堂，相反，我們就會覺得自己生活在地獄。




三、努力進取。

作為傳道授業的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課，體現教師教學的智慧，常規教學做到扎實有效。

四、以身作則。

教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到，堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云，一棵樹搖動另一棵樹，一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生，喜歡和他們在一起，這樣才可以發現他們的優點，我覺得 言傳身教 才是最好的教育。

五、刻苦鉆研業務。

精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生，而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，對教師任教的學科也不可能有學習興趣，當然也不可能學好這門課程，提高教育教學質量也將成為一句空話，教師要提高教學業務水平，就必須自覺堅持學習和參加業務培訓，并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。

六、加強學習、提升教師魅力。

在培養人的道德素質中，最核心的一點就是要有一種奉獻的精神，一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎，就是他具有能夠犧牲自己的利益，為他人和社會做出貢獻的品質。我們應該對工作埋頭苦干、精益求精的態度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風。

對教育事業做出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態度，真心實意，踏踏實實，自覺刻苦自我完善，打下良好的知識基礎，構建完整的知識體系。教師是學生心目中的焦點和榜樣，必須努力學習，提高自我修養，成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視提高自身修養，以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生，起良好的示范作用。

模范老師的經驗告訴我們：教師除了要修品，還要練功。要勇于改革和實踐，探索和創新。在知識經濟迅猛發展的今天，教師任重道遠。因此，我們要更新觀念，變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者，以生為本，以情為主，尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性，相信每個學生都想學好，也一定能夠學好。善于運用新的教學方法：先學后教、教少學多，追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。

我深切體會到教師的道德風范，對學生的成長起著至關重要的作用，因此，教師在履行自己的責任的同時，必須不斷加強自身素質和知識修養，使自己具備濃情厚愛，崇高的師德;創新精神，淵博的學識;多才多藝，高超的教學藝術;健康體魄，良好的心理素質，使自己的工作富有藝術性、靈活性和創造性。

教師只有做到了以身立教，才能以自己人格的魅力感染學生學會做人，以自己淵博的學識去引導學生學會發展，才會有學校教育的高質量!

教育事業是神圣的，教師的職業道德是崇高的，教師的責任是重大的。園所為了提高教師自身的思想道德素養，全面提升我園老師的師德水準，我們全體教師簽訂師德師風承諾書

師德 ，不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!幼兒教師職業是把人引向幸福，引向希望的職業。 孔子曰： 其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。 教師是培育人才的園丁，我們的一言一行更是孩子學習成長的榜樣。北堤幼兒園全體教職工承諾，在今后的工作中，要把更多的愛心和耐心奉獻給所有的孩子，愿他們在更美好的環境中快樂成長!

此次師德師風學習活動在全體教師們鏗鏘有力的宣誓聲中圓滿結束，在此，我們衷心的感謝各位家長對我們的信任，正因為有一群你們這樣充滿正能量的家長，我們每一位老師都一直努力著，今后我們會更加的努力，讓來到曙光幼兒園的每一個寶貝都能在這里度過一個受益終身的幸福童年!

請記得，我們身邊更多的是愿意為孩子遮風擋雨、盡心盡責的好園丁!

第五篇: 幼兒園師德師風專項整治活動總結

竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除幼兒園師德師風建設活動總結

　　篇一：20XX年師德師風教育活動總結
　　學規范,強師德,樹形象
　　——示范幼兒園20XX年師德師風教育活動小結教書育人，師德為本。為加強師德師風建設，全面規范師德行為，努力實現“樹優良師德師風，當人民滿意的教師”的目標，我園全面加強了教師思想道德建設,開展“學規范,強師德,樹形象”的師德師風教育活動，牢固樹立了“以人為本、敬業奉獻”的高尚師德,在全園形成了人人有師德、個個比奉獻的良好氛圍,夯實了全體教師的思想道德品質。
　　一、指導思想。以“學規范，強師德，樹形象”為宗旨，以“學高為師，德高為范”為準則，以“愛崗敬業、教書育人、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質和職業道德水平為重點，認真查找教育教學過程中出現的影響教師形象、以教謀私、體罰或變相體罰、譏諷侮辱幼兒等不符合師德規定等不良現象，進一步引導教師樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀，增強教師教書育人、以身立教的責任感和使命感，努力塑造教師新形象，以提升幼兒園的形象。
　　二、強化領導、提高認識，營造學規范、強師德、樹形象的教育活動良好氛圍。
　　1、成立了幼兒園“學規范,強師德,樹形象”師德師風教育活動領導小組：
　　組長：甘秋凡
　　副組長：李云梅
　　成員：藍小娟、徐輝云、楊銀霞、張孟新、鐘紫紅
　　組長甘秋凡同志負責組織，副組長李云梅負責協調各項工作，藍小娟具體負責這項工作的落實。
　　2、園長甘秋凡為全體教職工上了師德教育專題課——學規范,強師德,樹形象。帶領全園教師認真學習了師德師風敗壞的典型案例和師德師風缺失的主要表現，使教師充分認識新時期加強和改進幼兒園教師師德建設的重要性和緊迫性；清醒認識當前幼兒教師職業道德存在問題的嚴重性和危害性；正確把握加強和改進全園師德建設的內涵和明確要求，增強師德建設的自覺性和針對性；牢固樹立“教書育人，為人師表”的道德品質，把教師職業道德規范轉為內在素質，使全體教職工增強工作責任心和事業心，關心熱愛幼兒，用高尚人格影響幼兒，成為幼兒的慈母益友，成為社會尊敬的人；要求每位教師寫一篇“學習園長關于師德師風專題課”的心得體會，其中，本園甘秋凡園長的師德論文《如何做好新時期師德高尚的幼兒老師》在“立德樹人，立教圓夢”的主題師德征文活動中榮獲廣東省三等獎。3、健全有關師德師風規章制度。教師道德作為一種職業道德與其他道德相比，在道德意識要求上更高、更全面，在道德行為上有著更加強烈的典范性，在道德影響上更為廣泛、深遠。為此，幼兒園把師德考核，當作年度考核、評優評先、績效考核的重要內容。
　　4、加強學習、內強素質、外樹形象。堅持把教師隊伍的思想政治建設放在首位。認真組織廣大教師學習有關教育政策法規，學習《教育法》、《教師法》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教師職業道德規范》等，明確教師的責任和義務，形成共識。
　　5、把觀念落實到行為。我園強調每位教師要外塑形象,內強素質,樹立良好的形象。教師的言行舉上,是衡量一個教師文明程度高低和標準之一。我園新制定了教師文明忌語,使教師的語言得到了規范；增設了意見箱,以便家長對教師的言行予以監督,鞭策我園搞好師德建設。據深入調查了解,我園教職工無一參與“黃、賭、毒”活動,無一違法亂紀現象,家長對我園教師評價良好。
　　我園通過多種活動,開展師德師風建設,有效推進我園的各項工作上了新臺階。
　　三、下一步師德建設工作重點。
　　繼續加強師德師風建設，堅持把師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置，弘揚愛崗敬業、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規范轉化為廣大教師的自覺行為，轉化為廣大教師的人格品質。
　　1、學習貫徹落實《教師職業道德規范》等法律法規。堅持系統的師德培訓、經常性的師德教育。
　　2、進一步規范教師的言行，學習宣傳優秀教師、師德標兵的先進事跡，要求全體教師必須做到“三愛”：愛事業、愛崗位、愛幼兒，對照有關師德規范的要求，不斷加強自身建設與修養。
　　3、進一步規范家園聯系行為，通過家長會、家長學校、家訪、電話聯系等多種形式，促進教師和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對幼兒園工作的理解和支持。
　　20XX年3月
　　篇二：幼兒園師德建設工作總結
　　公明培真幼兒園師德建設工作總結
　　（20XX-20XX學年下學期）
　　建成品牌幼兒園，實現可持續發展，必須依靠一線的教育實踐工作者，依靠作為幼兒園教育教學主體的廣大教師，依靠高水平的教師隊伍。教師的行為規范滲透在教育教學活動的各個方面，支配者教師的全部職業能力，沒有高尚的師德，就不可能有過硬的教師隊伍，就不能很好地實現學校內涵發展的目標。
　　教師的道德素質簡稱為師德，是教師具體化、職業化和個性化的社會道德，教師的職業道德包括教師的職業價值取向、職業情感、職業原則與規范等。師德時時體現在教師高尚的人格中，具有感召力和激勵性，潛移默化地影響學生的人生追求和品德造就。
　　幼兒園教育因其教育對象具有年幼的特點，使得幼兒園的師德建設更為社會所普遍關注。根據教育部門關于加強師德建設的工作要求，為了進一步加強教師職業道德建設，提高教師的思想道德和職業道德素質，推進學校精神文明建設和教育教學工作的開展，將我校師德師風建設工作匯報如下：
　　一、認真學習，提高認識
　　按照教育部門加強師德建設的工作要求，首先組織領導班子成員認真學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教師專業標準（試行）》和有關教育的“法律”“法規”。提高領導干部對加強職業道德建設的認識。
　　1、通過黨團組織，對全體黨員和黨外積極分子進行職業道德教育，要求全體黨員和黨外積極分子在師德建設中起先鋒模范作用。帶頭學法、知法、懂法、守法，做到依法執教。
　　2、通過政治學習，組織全體教師學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，以科學發展觀為引領，學習貫徹好十八大精神是進一步落實科學發展觀的迫切需要，是推動教育事業科學發展的迫切需要。
　　深入領會十八大精神實質，結合教育工作實際做好貫徹落實。認真組織全校教師收聽收看十八大開幕盛況，層層組織學習胡錦濤同志所作的十八大報告和習近平總書記在十八屆一中全會上的重要講話精神。就我幼兒園實際來說，更加重視安全辦學，力求做到安全教育“三化”，即安全教育常規化、安全管理精細化、
　　安全責任全員化；更加重視隊伍建設，著力打造一支師德高尚、業務過硬的教研管理隊伍、校長隊伍、教師隊伍。要以十八大精神為指引，進一步明確今后努力方向。在“一個核心、兩個轉變、三個建設”總思路的引領下，重點突出三項工作，即校園管理科學化、課程改革高效化、教學裝備現代化。
　　3、教師自學的形式，要求教師通過讀書、看報刊、雜志、收聽、收看廣播、電視，觀看《最美鄉村教師》事跡，向先進人物學習，樹立師德形象。引導廣大教師樹立無產階級的世界觀、人生觀，樹立正確的價值觀、幸福觀、苦樂觀，樹立忠誠人民教育事業的理想，堅定為人民服務、以學生為本的信念。
　　二、規范行為、樹立形象
　　師德建設是一項龐大的系統工程，也是教師隊伍建設的核心，需要在工作的實踐中不斷創新，在創新中不斷提高。幼兒園教師是履行幼兒園教育工作職責的專業人員，需要經過嚴格的培養與培訓，具有良好的職業道德，掌握系統的專業知識和專業技能。
　　（一）完善教師崗位職責和考核評價制度，健全幼兒園績效管理機制。為了規范教師的教育教學行為，按照教師職業道德規范的各項要求，學校制定了日常工作考核細則，班主任工作考核細則，教學工作考核細則。按照細則的要求定期檢查教師的教學行為，作為年終考核的重要依據。
　　（二）以“幼兒為本、師德為先、能力為重、終身學習”為基本理念。根據學前教育改革發展的需要，充分發揮《專業標準》引領和導向作用，深化教師教育改革，建立教師教育質量保障體系。
　　1.幼兒為本：尊重幼兒權益，以幼兒為主體，遵循幼兒身心發展特點和保教活動規律，提供適合的教育，保障幼兒快樂健康成長。
　　2.師德為先：熱愛學前教育事業，具有職業理想，踐行社會主義核心價值體系，履行教師職業道德規范。關愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責任心、耐心和細心；為人師表，教書育人，自尊自律，做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。
　　3.能力為重：把學前教育理論與保教實踐相結合，突出保教實踐能力，提升保教工作專業化水平，堅持實踐、反思、再實踐、再反思，不斷提高專業能力。
　　4.終身學習：學習先進學前教育理論，了解國內外學前教育改革與發展的經驗和做法；優化知識結構，提高文化素養；具有終身學習與持續發展的意識和能
　　力，做終身學習的典范。
　　（三）制定幼兒園教師專業發展規劃，注重教師職業理想與職業道德教育，增強教師育人的責任感與使命感。
　　1.對幼兒園教師的師德與專業態度提出了特別要求；
　　幼兒園教師因為工作對象是身心發展迅速、可塑性大、易受傷害的幼兒，因此，更需要有高度的責任感和奉獻精神，更需要具有良好的職業道德。在對待幼兒的態度與行為方面要關愛、尊重、信任、維護、滿足，這些都是專業的教師對待幼兒應有的態度與師德。要注重保教結合、重視環境和游戲對幼兒發展的獨特作用、重視生活對幼兒健康成長的重要價值等都是教育價值觀的體現。重視豐富幼兒多方面的直接經驗，將探索、交往等實踐活動作為幼兒最重要的學習方式；重視自身日常態度言行對幼兒發展的重要影響與作用等都體現了科學的兒童發展觀和學習觀。
　　2.要求幼兒園教師高度重視幼兒的生命與健康；
　　《專業標準》明確提出要高度重視幼兒的生命與健康，并從專業理念與師德、專業知識和專業能力三個層面全面提出了要求。
　　如，從專業理念與師德層面，要求教師重視幼兒身心健康，將保護幼兒生命安全放在首位。在專業知識層面，要求教師了解關于幼兒生存、發展和保護的有關法律法規及政策規定：要熟知幼兒園的安全應急預案，掌握意外事故和危急情況下幼兒安全防護與救　　
助的基本方法。在專業能力層面，要求教師能有效保護幼兒，及時處理幼兒的常見事故，危急情況下優先救護幼兒等。
　　3.要求幼兒園教師尊重幼兒的人格和年齡特點；
　　遵循幼兒身心發展規律，堅持科學保教，保障幼兒快樂健康成長，是《兒童權利公約》《未成年人保護法》和《幼兒園工作規程》等的一致要求，也是《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20XX-2020年)》和“國十條”等的基本要求。
　　4.要求幼兒園教師遵循保教結合的教育原則
　　幼兒園教育貫穿于幼兒一日生活的所有活動之中，“保教結合”是幼兒園教育的基本原則。環境的創設與利用、一日生活的組織與保育、游戲活動的支持與引導、教育活動的計劃與實施，是幼兒園日常保教工作最基本、最重要的內容。那么，教師就更要全面精通保育和教育工作，以專業的行動踐行保教結合的原則。
　　5.對幼兒園教師的溝通與合作能力、觀察和了解幼兒的能力提出了特別的要求；
　　溝通與合作能力是教師的工作對象對教師提出的必然要求。所有的教師都需要與教育對象、同事、家長和社區相關人員溝通與合作，但對于幼兒園教師來說，溝通與合作能力尤其重要。因為幼兒園教師的教育對象尚處于發展之中，他們的理解與溝通能力還比較弱，更需要教師用符合他們年齡特點的方式進行溝通與交流。而且，幼兒也需要教師提供良好的學習榜樣。對教師的相關要求包括：語言規范健康；能使用符合幼兒年齡特點的語言進行保教工作。教師要善于傾聽，和藹可親，能與幼兒進行有效的溝通；建立良好的師幼關系，并幫助幼兒建立良好的同伴關系，使幼兒感到溫暖和愉悅；能與家長進行有效溝通合作，共同促進幼兒發展，等等。
　　《專業標準》在專業態度與師德、專業知識與專業能力三個層面都提出了相應的要求。如，主動了解和滿足有益于幼兒身心發展的不同需求；掌握觀察、談話、記錄等了解幼兒的基本方法；關注幼兒的日常表現；有效運用觀察、談話、家園聯系、作品分析等方法，客觀地、全面地了解和評價幼兒，等等。因此，專業的幼兒園教師要全面提高觀察幼兒的能力，看到每一個幼兒的獨特性，發現每一個幼兒的需求與優點。專業的幼兒園教師要學會在自然情境中連續性地觀察幼兒，獲得客觀真實的信息資料，從而更全面深入地了解幼兒，更好地制定有針對性的教育方案。以促進幼兒的良好發展。
　　三、開展“師德師風教育月”活動
　　（一）開展師德師風專題學習活動。
　　結合教師政治學習、業務培訓等，組織教師通過深入學習社會主義核心價值體系，學習教育法律法規，學習《中小學教師職業道德規范》、和《教育系統干部六條禁令》等，引導廣大教師進一步增強職業使命感和社會責任感，增強職業道德觀念，依法履行教師職責和義務。我幼兒園教師觀看《尋找鄉村最美教師》視頻，每位老師都寫了觀后感，并簽定了師德承諾書。
　　（二）開展優秀教師先進事跡學習活動。
　　在進一步深入學習全國教書育人楷模先進事跡基礎上，虛心向身邊典型人物學習，弘揚高尚師德，為人師表、教書育人、敬業愛生，自覺樹立人民教師的良
　　好形象。我園也從本校實際出發，弘揚優秀，激勵后進。
　　（三）開展師德師風建設大討論活動。
　　我園結合辦學理念、教學改革、師資隊伍建設及文明校園創建等工作，通過座談研討形式，組織廣大教師重點圍繞新時期師德建設的新要求、增強師德修養、建立新型師生關系、教師從教的職業道德底線、師德師風建設有效性等問題，廣泛開展師德師風建設大討論，進一步增強新時期師德師風建設重要性的認識，引導教師自覺加強師德修養。
　　（四）廣泛開展愛生助學活動。
　　教師深入家庭、家校聯系和對口幫扶活動。要重點加強與“學困生”、“貧困生”的思想交流和心理指導，從學習生活上給予關愛；做好不良行為學生的教育矯正和轉化工作，關愛問題學生。
　　（五）開展師德師風八查八看活動。
　　組織教師對照教師職業道德規范，深入查找師德師風方面存在的突出問題。一查職業認識，重點看是否熱愛教育事業，有無違背教育方針政策，只教書不育人的言行；二查工作態度，重點看是否用心投入教育教學，有無敷衍塞責現象；三查師生情感，重點看能否理解、尊重、信任和關愛每一位學生，有無體罰、歧視和侮辱學生行為；四查工作紀律，重點看是否自由散漫，擅自離崗、工作脫崗，有無馬虎從教誤人子弟問題；五查廉潔從教，重點看有無刁難家長、索要財物、亂收費用、違規辦班、有償家教等違規行為；六查師表形象，重點看是否舉止文明、儀表端莊，有無賭博、酗酒、行為不檢點等違法違紀和違反社會公德的行為；七查治學態度，重點看是否嚴謹治學，有無弄虛作假、抄襲剽竊等違背學術規范的不端行為；八查工作效果，重點看教育教學質量是否提升，能否做到學生信服、家長信任、社會滿意。每位教師撰寫了師德師風自查報告，簽訂師德承諾書。
　　我園雖然在師德建設方面取得了一點成績，但是個別教師對師德建設認識還不夠深刻，教學活動中違反師德行為的現象偶爾會有發生，教育學生的方法還不夠得當。這些有待于在今后的工作中加以改進。
　　篇三：幼兒園師德教育月活動總結
　　幼兒園師德教育月活動總結
　　幼兒園師德教育月活動總結
　　自20XX年9月1日起，xx幼兒園積極開展師德教育月活動，并以此為契機，對我園的師德師風建設工作實習了真抓實管的工作措施，現針對本次活動的各項情況作以下總結：
　　一、把握思想，從心抓起
　　根據本次活動的指導思想，我園利用活動動員大會、政治學習、教師活動等
　　時機，做好對全體教職工的宣傳工作，并把學習《教師職業道德》作為學習的主題與內容，大力推進我園教師職業道德建設工作，前面提升了教職工的道德素養。
　　二、明確目標，真抓實管
　　通過活動實施方案，我們明確了師德師風建設活動以“愛崗敬業、爭先創優、
　　潛心育人”為主題，督促我園每一名教師對比職業精神進行自查，并將此與教職工日常考核相結合，真正達到培養政治素質過硬、職業道德崇高的教職員工的目標。
　　三、活動落實、方法得當
　　（一）、以讀書活動促進教師素養的提高
　　1、為了加強加強自身素養，提高師德水平，我們積極號召教師參加讀書活動。我們向教師推薦了《童年的秘密》、《教師的體態語言》、《那些讓孩子感到幸福的事》等書籍，要求教師認真學習，并寫一份學習體會。
　　2、組織開展“讀書、修身、育人”征文活動，強化教師教書育人理念；
　　3、組織教師學習教師學習資料之——“心有多大，舞臺就有多大”學習師德楷模活動；
　　4、組織開展“好熟潤心靈”讀書漂流活動，
　　5、組織開展批評與自我批評活動，不斷提升教師思想修養，切實保證幼兒園各項工作順利開展。
　　每一次活動，都要求教師開展讀書心得撰寫，提煉自己的內心素養。
　　（二）、完善制度建設
　　我園根據活動要求，積極主動的強化措施，制定了《師德考核制度》，《師德一票否決制》，將教師師德考核作為教師年度考核、職稱評定、評優等重要依據。
　　（三）、查找不足，及時整改
　　1、在開展讀書活動時，教師對自己在讀書活動中存在的問題發現還不夠深入。
　　2、建立教師師德檔案，總結、歸納教師師德表現，為師德考核提供依據。
　　（四）、抓好評議、促進法制
　　我們在以往開展家長評議活動的基礎上，繼續做好家長評議工作，并對評議結果進行匯總、反饋，促進了教師師德水平的提高。
　　

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