退休干部會上的講話稿1

   值此新春佳節即將到來之際，我們歡聚一堂，在此，我謹代表供銷社的全體干部職工，向全縣供銷戰線光榮離退休的老同志們，致以節日的祝賀和親切的問候，并向一貫關心、支持供銷合作事業發展的老前輩們表示衷心的感謝！

   20xx年在縣委、政府的正確領導下，在省州供銷社的支持指導下，供銷系統全體干部職工團結協作，迎難而上，銳意進取，通過不懈的努力，經營領域不斷拓寬，服務水平明顯提高，社會形象逐步改善，自身活力顯著增強，農村經營網絡，連鎖經營服務體系構筑了新的發展模式，鞏固和弘揚了老一輩供銷社人幾十年保留下來的傳統經營業務和良好信譽。我們供銷社是農民合作經濟組織發展而來的，根植于廣大農村，是黨和政府密切聯系千家萬戶農民群眾的橋梁和紐帶，有著長期建立起來的與農民群眾互信關系，我們幾代供銷社人在為“三農”服務過程中，積累了豐富的經驗，在當前農村社會生產活動中，仍具有很強的號召力和影響力，具有其他經濟組織無法比擬的優勢和信譽。雖然供銷社經歷了經濟體制劃時代的洗禮，從輝煌步入低谷，但我們始終高擎改革大旗，腳踏實地，積極開拓，堅定不移地實施了一系列改革措施和強化內部管理，走出一條艱難而又成績斐然的道路，供銷社旗幟依然屹立。

   當前，供銷社又迎來了新的改革發展機遇，省委、省政府高度重視供銷社工作，組織召開了全省供銷社改革發展工作會議，并出臺了《關于深化改革推進供銷合作社“二次創業”的意見》，意見既充分肯定了供銷社在建設農村現代流通體系中的地位與作用，又為今后供銷社的改革發展指明了方向，并從20xx年起財政預算對供銷社安排投入補助資金，專項用于農村流通網絡體系建設。面臨新的歷史機遇，我們要始終堅持以建設社會主義新農村為主題，把大力實施“鄉村流通工程”建設、積極發展“兩社一會”、積極組織實施“萬村千鄉市場工程”建設與鞏固傳統經營業務、恢復重建鄉村經營服務網點有機結合起來，到20xx年，在50%的村委會建立有“農民專業合作社”，在每個村委會建立有“綜合服務社”，在30戶以上的自然村建立有“放心店”或“便利店”。充分發揮供銷社在農村領域的主渠道作用，加快建立適應市場競爭要求，符合合作經濟原則，經濟效益和社會效益并重的新型供銷合作社。

   回顧過去幾十年的風雨歷程，供銷社人攜手奮進，弘揚“背簍精神”，用理想、信念、熱情、勤奮和忠誠，最大限度地履行著服務“三農”的承諾，展望未來，供銷社的改革和發展，面臨更加廣闊的發展機遇，我們要總結經驗，發揚成績，再接再勵，把供銷合作事業推向新的發展階段，并殷切希望已光榮離退休的老供銷、老前輩們獻計獻策，一如繼往地給予我們支持與指導，共同增強和提高供銷社的實力和形象，共同譜寫供銷社的美好明天，只有這樣，我們供銷社才有生存基礎，才能不斷發展壯大，才有光明的前途。

   春節將至，我們向大家，并通過大家向您們的家人拜個早年，祝大家新春愉快，家庭幸福，萬事如意！

   退休干部會上的講話稿2

   尊敬的各位離退休老同志，大家好！

   在這秋高氣爽、碩果累累的美好季節里，我們把老干部、老同志請回來，歡聚一堂，匯報工作，交流思想，共聚智慧，共同協商我局的發展大計。首先，我代表新一屆班子向與會的老干部、老同志表示親切的問候和誠摯的敬意。下面，我講三個問題：

   一、今年我局所做主要工作的簡要回顧

   （一）住房保障建設工作

   實現新突破

   住房保障工作是國家的一項惠民政策，也是我縣與省、市政府簽定的目標任務和軍令狀。由于建設任務艱巨、時間緊迫，征地困難重重、資金落實不到位，我局領導的主要精力放在住房保障工作上。為順利完成這次任務，我局在縣委、縣政府、市房管局以及相關部門的大力支持和社會各界、全局職工的共同努力下，住房保障工作有了新突破。廉租住房建設和公共租賃住房：按照省、市工作要求，我縣于今年4月2日開工建設廉租住房847套42250平方米（含130套0.65萬平方米廉租房項目），總投資6605萬元；
開工建設公共租賃住房298套1.5萬平方米，總投資2615萬元。目前，12棟廉租房和公租房正在緊張施工；
經濟適用房建設：魯山縣陽光新村經濟適用房項目，前期經縣委、縣政府的正確決策和魯陽辦事處做大量群眾工作的前提下，該項目已于6月4日將院墻圍起，目前開挖五棟樓房基槽墊層已打；
棚戶區改造項目：按照省、市要求，確定達昌機械廠棚戶區，核桃園棚戶區作為今年棚改對象，制定了實施方案。前期達昌機械廠棚戶區可研、環評、勘探等相關手續已辦理，目前正在作施工企業招投標，前期開挖二棟基槽墊層已打；
核桃園棚戶區可研、環評、規劃、設計、三證一書等手續正在辦理，目前開挖一棟基槽墊層已打。廉租補貼發放情況：今年我縣的廉租補貼發放復核、申報工作，實行動態管理。截止6月底，已對補貼人員資格的網上公示、入戶調查、審核確認工作已結束。補貼發放標準為45元/人/月，共計發放上半年補貼戶1069戶3233人，發放總金額872910元，下半年補貼發放實施方案正在制訂完善。在今年的全縣經濟運行觀摩工作中，我局名列前茅，并得到了縣委、縣政府的表彰。

   （二）業務工作取得新進展

   由于受國家契稅體制（原由財政局征收，后改為地稅局征收）和縣依法治稅工作的影響，集體土地上建設的商品房（俗稱小產權房）禁止辦證，而唯一能辦的只有符合條件的二手房交易。這樣一來，我局收入嚴重下降，收不抵支。元至三月份全局收入十八萬元。面對這種嚴峻局面，局班子高度重視，一方面積極給縣地稅局溝通協商；
另一方面積極給縣領導進行匯報，征得縣政府支持；
三是想方設法解決面臨的困難。其次我局領導經過深入研討，重新對房管職能和業務進行了梳理，通過請示省、市房管部門，使停止十年之久的房屋租賃登記備案工作重新開展起業；
物業管理和房屋安全鑒定等新工作也正常開展起來，進一步擴大了業務范圍。在這種嚴峻的情況下，經過全局上下的共同努和，終于度過了難關。

   （三）信訪穩定工作取得了新成效

   信訪工作是我局的老大難問題，由于歷史機制、體制等原因，房管局的信訪案件位居全縣信訪前列，況且大多是疑難信訪事件，時間少則三、五年，多則十年、二十年，情況錯綜復雜，矛盾相互交織，社會影響面大。面對這一現狀，新一屆班子從化解矛盾，解決問題入手，以全縣開展的“信訪工作百日攻堅戰”活動為契機，以攻堅的心態認真處理涉房信訪案件，明確責任、層層分解、嚴格時限、科學決策。截止今年9月底，共排查登記涉房信訪案件74起，接待群眾來訪67起，已辦結69起，下余5起正在辦理中。

   （四）招商引資金工作穩步推進

   為完成縣委縣政府下達的招商引資任務，我局領導高度重視，一是成立局招商引資領導小組：經研究成立了以黨組書記、局長李國慶同志為組長，其他班子成員為副組長，各二級機構負責人為成員的招商引資工作領導小組，并確定副局長楊立新同志具體負責該項工作；
二是明確了目標，分解任務，組建了外出招商小分隊，并抽調副局長林紅杰同志為隊長外出招商，為招商引資工作的有序開展奠定了組織基礎。

   在工作開展半年以來，已初見成效。初步洽談了x省廣宏越實業有限公司擬投資1億元人民幣建設的大型物流中心項目，目前，這個項目正在籌備前期工作；
今年6月初，我局達成了與x市大團結汽車銷售服務有限公司投資的市大團結汽貿城二期項目，該項目擬投資額為1億元人民幣。另外，我局招商小分隊正在努力與省外其他大型公司洽談來魯投資意向，力爭早日成功引進。

   （五）“三創”工作取得顯著成效

   為做好“三城聯創”工作，我局領導高度重視，把局“三創”工作列為重要議事日程，研究成立了局“三城聯創”工作領導小組。按照制定的“三創”實施方案和創建規劃要求，分步驟、有計劃地實施，形成了主管領導親自抓、分管領導具體管，上下聯動、齊抓共管的工作機制，并把創建工作納入年度工作目標管理。由于領導重視，

   措施到位，在全縣“三創”歷次工作檢查評比中都名列前茅。同時，為了改善辦公環境和條件，協助做好“三創”工作，我局想法設法對機關辦公場所、檔案室、衛生間進行了整修和改造，安裝了辦公光纜，購置了部分計算機，使全局的行政管理工作逐步實現辦公自動化管理。

   （六）千方百計保工資、保運轉，增福利、提待遇

   由于過去體制、機制等方面的原

   因，涉及我局職工的養老保險金、醫保金和公積金一直困擾著各位職工。1、全局醫保問題得到徹底解決：新一屆領導班子從實際出發，在單位收入下降、經費困難的情況下，局領導不等不靠，積極想辦法多方協調，籌措資金，使全體職工長達的醫保問題圓滿解決，并及時補交了所欠的養老金，確保了退休職工的養老金如期發放；
2、全局住房公積金問題行到徹底解決：經過與市住房公積金管理中心協商，從年7月份開始，全局職工正式參加了國家規定的公積金享受待遇，并補交了原拖欠的10萬余元欠款；
3、進一步提高了退休老干部的生活補貼。按照國家目前政策，我局退休干部的生活補貼享受每月210元。根據老干部理事會、黨支部聽取退休人員的意見，給局領導匯報后，局班子高度重視，經過認真調查和研究，對我局退休人員的生活補貼在原來的基礎上，每月增加100元。雖然增補數額有限，達不到部分老同志的預期目的，但就我局目前的經濟現狀來講，新一屆班子也是心有余而力不足，也算盡心盡力了。

   （七）按時完成縣委、縣政府下達的各項臨時任務

   一是駐村工作；
二是扶貧救災工作；
三是春秋助學工作；
四是依法治稅工作；
五是防汛工作等。

   今年以來，由于縣委、縣政府的正確領導和大力支持以及全局廣大干部職工的共同努力，使我局的各項工作取得了較好的成績，先后受到了省、市、縣政府的多項榮譽。1月，被x省住房和城鄉建設廳授予“房地產交易與登記規范化管理單位”；
2月，被x市委、市政府授予“市級文明先進單位”；
3月，被魯山縣人民政府授予“安全生產責任目標先進單位”；
4月，被中共魯山縣委員會、魯山縣人民政府授予“創建省級園林縣城工作三等獎”；
6月，被中共魯山縣委授予“先進基層黨組織”稱號；
8月，被x市人民政府授予“市級衛生先進單位”。

   二、存在的問題

   1、經濟收入與支出缺口大，矛盾突出；

   2、住房保障工作任務艱巨；

   3、信訪工作壓力大；

   4、歷史遺留問題過大；

   5、干部職工的業務能力有待進一步提高。

   三、下步打算

   （一）按照新班子制定的“28字”工作方針和“16字”發展戰略，繼續健全完善各項規章制度；

   （二）強力推進住房保障工作，經適房、廉租房、公租房、棚戶區改造和廉租補貼發放工作要實現新突破；

   （三）進一步做好信訪穩定工作，確保大局穩定；

   （四）加強內部管理，增收節支，開源節流，確保干部職工的工資、福利正常發放；

   （五）按時保質保量地完成縣委縣政府安排的各項臨時中心工作。

   同志們，今天我局的工作局面和發展環境來之不易，這里面既離不開縣委政府的正確領導，也離不開各屆領導班子和全局職工的共同努力，更離不開局全體離退休同志特別是在座各位的辛勤勞動和無私奉獻。今后，我們要進一步統一思想，振奮精神，齊心協力，在縣委、縣政府的正確領導下，克難攻堅，共度難關，倡導“局榮我榮、局興我興”的理念，用我們聰明的智慧和勤勞的雙手，奮力拼搏，扎實工作，同心同德，共同創造房管局更加輝煌燦爛的明天。

   謝謝大家！

   退休干部會上的講話稿3

   近年來，市委老干部局深入學習貫徹習近平新時期中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹新時期黨的建設總要求和黨的組織路線，貫徹中國共產黨組織工作條例，認真貫徹中央和省市黨委關于加強離退休干部黨建工作的部署要求，以《銀齡時代》黨建品牌為載體，以建立示范黨支部為出發點，努力探索離退休干部黨建工作的新思路、新方法，激發基層黨組織的活力，推動全市離退休干部黨建工作全面、優質地向前推進。

   一、緊跟核心，加強政治建設，提升“感召力”

   突出政治建設的統領作用，把政治標準和政治要求貫穿于離退休干部黨的建設之中。通過專題輔導、支部主題黨日和黨史學習教育活動等活動組織老同志深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，引導老干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，不斷加強黨性鍛煉，增強“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

   堅持向老同志通報全市經濟社會發展情況，組織參觀全市政重點項目和縣域經濟社會發展新成就，讓老同志充分感受建黨百年新發展新成就，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，引導老同志牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。

   二、堅守初心，加強理論武裝，提升“凝聚力”

   把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，作為老干部工作的頭等大事。充分發揮各級老年大學、老干部活動中心、“老黨員工作室”“老干部公共驛站”“銀齡志愿服務隊”等陣地平臺作用，邀請領導專家開展專題學習輔導，通過思政課、微黨課、云端課堂、送學上門、異地郵寄等行動組織老干部開展理論學習，切實用新思想武裝頭腦。

   堅持在政治上充分尊重老同志、生活上照顧好老同志、思想上關心老同志，健全完善走訪慰問、關懷幫扶、健康顧問志愿服務機制和榮譽退休制度。認真落實各項政策，建立完善老同志檔案信息，深化結對聯系服務老同志及時了解掌握老同志思想和生活情況，及時解決實際困難，為老同志辦實事做好事解難題主動對接養老、醫療、文教等資源，為老同志提供更加豐富、更高品質的服務保障。在重要節點開展走訪慰問，及時走訪看望年老體弱、行動不便以及生病住院的老同志，送去黨和政府的關懷，努力讓老同志有更多獲得感、幸福感。

   三、緊扣重心，加強黨組織建設，提升“戰斗力”

   **市現有離退休干部**人，離退休干部中黨員**人，占離退休干部總數的**%。建立離退休干部黨組織**個，其中黨總支**個，黨支部**個，占全市黨組織總數的**%。離退休干部黨員是黨員隊伍的重要力量，離退休干部黨組織是基層黨組織的重要組成部分。**市在加強離退休黨支部標準化規范化建設，圍繞“班子建設、教育管理、組織運行、活動開展、服務群眾”等方面精準發力，用好“離退休干部”微信公眾號、“離退休干部信息管理系統” “**老干部APP”和**網站等信息化平臺，扎實開展省市縣離退休干部“示范黨支部”三級聯創活動，確保每一名離退休干部黨員都有黨組織，每一個離退休干部黨支部都要有支委、有組織活動、有作用發揮、有工作制度、有辦公保障。

   開展離退休干部黨支部能力提升行動，制定印發《**市離退休干部黨支部能力提升行動實施方案》，突出政治功能、組織運行和發揮余熱，著力選優配強配齊離退休干部黨支部班子，全面落實工作經費和相關待遇，提升離退休干部黨務工作者履職能力；
開展黨建業務教育培訓，舉辦全市離退休干部黨建工作培訓班、黨員輪訓班，召開離退休干部支部書記座談會、學習交流會，提升離退休干部黨支部組織力戰斗力。

   四、緊抓中心，發揮優勢作用，提升“向心力”

   堅持圍繞中心、服務大局，圍繞疫情防控生態環保、文明創建、關心下一代等工作，發揮老同志的優勢和作用。組織離退休干部黨組織和黨員帶頭參加基層治理、鄉村振興等活動。充分發揮老黨員工作驛站、以退休干部名字命名的“**調解工作室”、“銀齡幫扶”志愿服務隊作用等，引導老同志參與社區治理、就近服務群眾，為助推全市經濟社會高質量發展做出新貢獻。

   當前全黨正在開展黨史學習教育活動，我們按照中央、省委、市委的部署要求，結合**老干部工作實際，發揮老干部作為黨的百年發展歷程親歷者和見證者的優勢與作用，以慶祝建黨100周年為契機，開展第**屆“最美長者”推選，引導老同志深入學習黨史，同時，組織老干部老黨員結合親身經歷講述自己的革命、工作經歷，回憶與黨同甘共苦的人生故事共同慶祝黨的百歲生日；
發揮市委“五老”宣講團作用，深入學校、社區、機關等地廣泛開展“學黨史、感黨恩、跟黨走”宣講活動；
通過“銀齡時代”志愿服務、唱紅歌云祝福、文藝演出、主題征稿、詩書畫攝影展等方式，講黨史、憶黨史，傳承黨的光榮傳統和優良作風，賡續紅色血脈，汲取智慧和力量。

   新時代新征程。全面加強離退休干部黨的建設是新時代老干部工作的一項重要任務。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹習近平總書記關于老干部工作的重要論述，全面落實新時代黨的建設總要求，把離退休干部黨的建設放在更加突出位置抓實抓好，不斷提升全市離退休干部黨的建設質量和水平，激發老干部群體的新形象新活力，展現老干部工作的新擔當新作為，為推動**市經濟社會發展增添正能量。

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