退休干部會上的講話稿1

   尊敬的各位老領導、老干部，同志們：

   壯思風飛沖情云上，和光春藹爽氣秋高。在中秋佳節來臨之際，縣委、縣政府組織召開老干部座談會，請各位老領導、老同志來坐一坐、聊一聊，主要有兩個目的：一是看望大家，向大家問好，道一聲節日的問候和衷心的祝愿！二是請各位老領導、老同志看一看xx的發展，聽一聽各位老領導寶貴的意見建議，更好地推動xx高質量發展。

   今天一大早，xx副書記陪著各位老同志去看了輪胎三期、數博大道一標段、婦幼保健院、時珍學院等重大項目建設情況，場面很震撼，這些都是得益于在座各位老同志的關心和在任時打下的堅實基礎。剛才，xx同志向大家通報了2021年全縣經濟社會發展情況，幾位老同志也作了很好的發言，提了寶貴的意見和建議。今年以來，全縣上下深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和重要講話精神，堅持以高質量發展統攬全局，圍繞“四新”主攻“四化”，全面落實“強省會”五年行動部署，經濟社會發展各項事業穩中有進、穩中向好，基本實現時間任務“雙過半”目標，特別是，今天我們觀摩的一批重大項目建設，更是xx未來發展的支持和保障，為“十四五”開好局起好步奠定了堅實的基礎。

   回顧過去，經過幾屆班子的薪火相傳、接續奮斗，xx經濟社會發展取得了歷史性成績。一是經濟發展實現大躍升。20XX年，全縣GDP增速11.1%，歷史性排到全市第一；
20XX年，GDP增速10.7%，高于全省、全市平均水平，在全省縣域經濟發展綜合測評“第一方陣”中穩居前列，營商環境歷史性排到了全省第八、全市第一，徹底擺脫了在全市長期掛末的尷尬窘境，發展速度、發展質量、發展勢頭非常強勁。二是脫貧攻堅奪取大勝利。投入各類扶貧資金72.69億元，實施項目2214個，全縣2177戶6077名建檔立卡貧困人口穩定脫貧，387戶1450人搬出窮窩、喬遷新居，徹底撕掉了千百年來絕對貧困的標簽，在xx發展史上奮筆書寫了濃墨重彩的一筆。三是城鄉面貌得到大改善。城市建成區面積從9平方公里擴展至14平方公里，同城大道、數博大道等城市干道、市政道路逐步完善，引進金科、碧桂園、中鐵建等10余家全國知名房地產入駐，建成玩易窩、體育中心等休閑中心20余個，開啟了xx生態宜居的新時代。四是民生事業取得大進步。明雅學校、XX外國語大學附屬學校、XX學院等優質教學資源相繼落戶，xx學子首次圓夢清華，城鄉居民基本醫療保險參保率保持在98%以上，社會保險實現應保盡保，社會救助兜底保障實現應兜盡兜，全縣人民群眾獲得感、幸福感、安全感不斷提升。

   這些成績的取得，是全縣上下團結一致、奮力拼搏的結果，是廣大干部群眾立足實際、開拓創新的結果，更是全體離退休老同志傾情關心、大力支持、鼎力相助的結果。特別是，我們很多老領導、老同志都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責任感，雖然年事已高，但仍然十分關心關注xx的經濟社會發展，積極主動為“十四五”時期xx高質量發展出點子、想法子、找路子，對我們的工作提出了寶貴意見、給予了大力支持，令我們十分感動。xx能有今天的發展局面，可以說，傾注了你們的付出和奉獻、你們的汗水和心血，得益于你們昔日打下的良好工作基礎。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向作出積極貢獻的老領導、老同志表示衷心的感謝和崇高的敬意！

   展望未來，xx迎來了前所未有的發展機遇，我們將搶抓炳軍省長聯系xx重大發展機遇和xx“中軸線貫通、南北雙向發展”重要發展契機，堅持縣委“1234”工作思路，充分發揮區位、產業、土地、文化、生態五大優勢，以實體經濟為重點全力推進新型工業化，以做大城市規模為重點全力推進新型城鎮化，以鄉村振興為重點全力推進農業現代化，以文旅融合為重點全力推進旅游產業化，繼續推動xx高質量發展走在全省、全市第一陣營。

   “莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。縣委、縣政府衷心希望各位離退休老領導、老同志在身心康泰的前提下，一如既往地關心、支持全縣經濟社會發展事業，支持新一屆的班子履職盡責，為打造產業強、百姓富、生態美的秀美新xx作出更多的貢獻。

   希望你們繼續發揮工作經驗豐富、群眾基礎深厚、社會影響廣泛的獨特優勢，采取各種有效形式宣傳好、貫徹好國家的方針政策和縣委、縣政府的決策部署，解決好出現的一些困難和問題，把全縣上下的智慧和力量激發出來、調動起來、凝聚起來，形成眾志成城、活力迸發、共謀發展的良好局面。

   希望你們繼續積極為xx經濟社會發展建言獻策，在座的各位老同志有的曾擔任過一線的領導，有的是某個領域的專家，大家都有豐富的實踐經驗和實干精神，希望你們積極發揮自身優勢，多為縣委、縣政府決策出點子，多為經濟發展獻良策。

   希望你們勇當監督員，本著對社會、對群眾負責的態度，繼續關注縣委、縣政府的各項工作，留心身邊的事情，及時將你們看到的、聽到的、想到的向有關單位和部門反映，為縣委、縣政府的決策部署提供精選。

   我們也堅信，在黨中央、省委、市委的堅強領導下，在各位老領導、老干部的關心支持下，通過全縣上下的共同努力，xx的發展一定會更快、xx的明天一定會更好。

   最后，中秋將至，在此預祝各位老領導中秋快樂！祝愿各位老領導、老同志生活愉快、健康長壽、闔家幸福！

   退休干部會上的講話稿2

   尊敬的各位老領導、老同志：

   在全市上下奮力推動高質量發展的重要時刻，市委老干部局、市委離退休干部工委舉辦縣處級退休干部讀書示范班，旨在進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和X市X次黨代會精神，認真落實x巡視組對X市巡視反饋的關于加強對退休干部教育管理的要求。在座的各位老領導都是改革開放的親歷者、見證者和參與者，退休前也都是各地區、各行業、各部門的領導干部，在各自的工作崗位上作出了突出貢獻。可以說，X市各項事業取得的巨大成就，凝結著大家的拼搏和奮斗，飽含著大家的心血和汗水。在此，受市委組織部張娟部長委托，我代表市委老干部局、市委離退休干部工委向各位老領導老同志參加這次培訓表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！

   黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央始終把老干部工作擺在重要位置。總書記強調，老干部工作承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務，是中國共產黨黨的建設的特色；
老干部是黨執政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業的重要力量，等等。這些重要論述，為做好老干部工作指明了方向，提供了遵循。X市X次黨代會報告把“認真做好離退休干部工作”放在黨的建設部分加以部署。從本質上講，老干部工作就是黨建工作，加強黨建必須加強老干部工作。目前，我市有離退休干部黨員x萬余名，離退休干部黨組織X多個，在整個黨員隊伍和基層黨組織中都占了相當大的比重。廣大老同志長期受黨的教育，經歷了各種政治風浪考驗，黨性強、覺悟高、作風好。我們老領導要繼續發揮經驗智慧和傳幫帶作用，奉獻新作為，續寫新篇章，為X市經濟社會高質量發展再作新貢獻。借此機會，我講三點意見，與各位老領導、老同志共同學習交流。

   一要提高政治站位，在全面從嚴治黨中再做新表率。廣大離退休干部要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，以思想上的高度一致保證政治上行動上的高度一致。要把堅定政治信仰、履行政治責任、嚴守政治紀律和政治規矩落實到一言一行、方方面面，做到始終如一，知行合一，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實執行者、模范踐行者，當好學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的先行者、傳播者和推動者。要珍惜光榮歷史、不忘革命初心、永葆政治本色，積極參與黨史學習教育，通過學習黨的歷史，提高黨性修養，傳承紅色基因，講好初心故事，為教育貢獻新智慧、作出新表率。

   二要發揮特長優勢，在推動全市“高質量發展”中再作新貢獻。為黨和人民事業增添正能量，是老干部工作服務大局的時代主題。在X月X日召開的市委X屆X次全會上，市委提出了緊緊圍繞高質量發展和打好“三大攻堅戰”的要求。要實現這一要求，需要全市人民的強大合力，同樣離不開廣大老領導的關心和支持。在座的各位老領導為黨和人民的事業操勞了一輩子、奮斗了一輩子，具有豐富的政治智慧、工作經驗和人生閱歷，希望大家在X市新一輪經濟社會高質量發展中各展所長，多做穩定民心、化解矛盾的工作，多為改革發展、精準脫貧、鄉村振興破解難題，提供力量支撐。目前，市委老干部局、市委離退休干部工委正在開展“尋訪最美老干部”“‘X市銀發先鋒’離退休干部志愿行動”等一系列正能量主題活動，希望各位老領導積極參與，貢獻智慧和力量。

   三要嚴守政治規矩，在凈化政治生態中再樹新形象。習近平總書記在視察X市時的重要講話中強調，從嚴管理干部從一進入干部隊伍的年輕干部到離退休干部要全覆蓋，使干部隨管理成長、管理伴干部一生。退休是工作生涯的結束，“無官一身輕”是說放松身體、放松心情，但不是放松管理、放松要求、放松紀律。面對全面從嚴治黨的大背景，廣大老領導要始終嚴守政治紀律和政治規矩，做全面從嚴治黨的堅定支持者，嚴格遵守中央、省委和市委關于領導干部退休后兼職（任職）以及其他有關退休后繼續從業的規定，維護老有所為的好形象；
要加強有關政策學習理解，展示陽光心態，正確對待利益調整，理解改革、支持改革、擁護改革，做改革的促進派；
要積極主動參加黨組織生活，尤其是要積極參加每年開展的全市離退休干部黨員主題黨日活動，始終堅持黨性鍛煉、加強黨性修養。各位老領導受黨教育培養多年，政治覺悟高，長期擔任領導職務，思想觀點、言行舉止對其他黨員干部群眾有很大的示范性和影響力，希望大家一如既往地發揮好標桿作用、模范作用和引領作用，以自己的政治定力凝聚和團結群眾，以自己的人格魅力、威望品行影響和帶動群眾，傳播積極聲音，講好X市故事，推進社會文明和諧，展示良好形象。

   各位老領導，舉辦這次縣處級退休干部讀書示范班，由于是首次，肯定存在很多不足之處，還請大家多提寶貴意見。你們都是各地各單位范本上來的具有示范引領作用的老領導，從明年開始利用三年時間，我們將對縣處級退休干部輪訓一遍。希望大家珍惜難得的學習機會，集中精力，認真學習，深入思考，真正做到學有所得，在建言獻策、傳承好家風、關心下一代、愛心助學、弘揚正能量等經濟社會發展大局中更好地發揮示范引領作用，帶動更多的老同志堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，積極為建設強富美高新X建言獻策、貢獻力量。我們將認真做好服務保障工作，確保各位老領導在培訓期間安心、舒心、開心。

   最后，祝本次讀書示范班取得圓滿成功，祝各位老領導身體健康、闔家幸福、學習愉快！

   謝謝大家.

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   各位老領導、老同志：你們好！你們是水利戰線的老前輩，是西營灌區的功臣。你們幾十年如一日，勤勤懇懇，兢兢業業，含辛茹苦，任勞任怨，在水利事業平凡的崗位上奉獻了自己畢生的心血和汗水，為西營灌區的不斷發展壯大做出了應有的貢獻，在你們的不懈努力下，灌區的面貌發生了翻天覆地的根本變化--水利基礎設施日益配套完善，水利職工隊伍越來越龐大，技術力量不斷加強，辦公條件進一步改善，管理水平躍上了一個新的臺階，廣大職工的生產生活水平進一步提高…… 現在你們雖然離開了自己的崗位，但你們仍然關注和關心著西營灌區的發展變化，教育并支持自己的子女克敬職守，愛崗敬業，為水利事業勤奮工作。西營灌區的每一點變化，都凝聚著你們的智慧和力量，飽含著你們的關心和支持。近幾年來，西營水管處黨支部一班人緊緊抓住西部大開發的歷史機遇，團結和帶領灌區廣大職工，一心一意求發展，專心致志搞建設，以項目建設帶動灌區各項事業的發展，灌區面貌日新月異，取得了更加長足的進步。今天我們邀請大家來，主要是參觀近幾年來灌區建設取得的成就，對我們工作中的缺陷和不足之處提出建設性意見和建議；
其次，暢所欲言，為新一屆領導班子建言獻策，幫助我們理清工作思路，找準灌區深化改革的突破口和切入點，為灌區建設再立新功。

目前，灌區正處在改革的關健時期，我們面臨著大的機遇和更大的挑戰，如何解決好目前存在的逐多問題，是擺在新一屆領導班子面前的首要任務。

因此，我們今后的工作重點是：一、堅持以人為本的理念，建立良好的干事創業的環境；
二、搶抓機遇，狠抓項目建設，以項目建設為依托，抓好灌區水利基礎設施配套完善；
三、為進一步保證灌區可持續發展，走以水養水的路子，抓好灌區人畜安全用水工程。四、為提高水的利用率，保證灌區農業灌溉用水，加快建立節水型社會的步伐。

要切實抓好這些工作，需要新一屆領導班子審時度勢，解放思想，開拓創新，勤奮敬業，頑強拼搏。

但是，新一屆領導班子的配置更加合理，更富有挑戰性和開拓精神，更具實事求是的工作作風。我們相信在上級黨委的正確領導下，在在座前輩的關心支持下，我們一定能夠肩負起歷史的使命，進一步轉變觀念，提高認識，強化管理，增強灌區自我發展的能力，努力實現管理水平和職工收入兩提高，為廣大職工和灌區人民交一份滿意的答卷。謝謝大家！

   退休干部會上的講話稿3

   今天把大家請來，主要是想表達一下感激之情，各位老領導雖已離開領導崗位和工作崗位，但始終關注檢察事業發展、關注我院的工作，我代表院黨組及全體干警向你們表示衷心的感謝！借此機會也向各位老領導通報一下近四年來的工作情況，充分征求意見和建議，以便我們進一步改進工作、推動工作，加快發展的步伐。

   2014年以來，我院在縣委和上級檢察院的領導下，在縣人大及其常委會的監督下，牢固樹立科學發展觀和正確執法觀，按照“抓基礎、謀發展、促規范、強素質”的工作思路，找準履行檢察職能為全縣中心工作服務的結合點，創新思維，對內凝聚干警精神，對外優化工作環境，為促進司法公正、構建和諧社會作了一些有益嘗試，也取得了一定成效。我院于2014年被評為市級文明單位、市級先進黨組織，榮記集體三等功；
2014年被評為市級先進檢察院、省優秀“青少年維權崗”；
2014年榮獲省、市級先進檢察院、市“人民滿意政法單位”稱號；
在全縣業務性崗位考核中連續三年列一類單位。

   一、抓基礎，把握檢察工作方向

   1、夯實政治基礎。把講政治作為統攬檢察工作的基礎，牢固樹立“三個意識”：一是黨的領導意識。堅持在黨的領導下依法獨立行使檢察權，正確處理接受縣委領導和上級檢察機關領導的關系，嚴格執行黨內請示匯報制度，聽取縣委指示，抓好貫徹落實。二是接受監督意識。自覺接受縣人大及其常委會的監督，認真報告工作情況，落實審議意見，對人大交辦的事項，及時辦理，專題報告。三是服務大局意識。圍繞縣委工作大局及每個階段的工作重點，適時把握工作方向，充分發揮職能，妥善處置突發事件、查處預防村干部犯罪、參與保廉體系建設、引導企業依法經營和開展法制宣傳等，通過具體有效的執法活動為大局服務。

   2、夯實思想基礎。針對x地處交通末端，人流、物流、信息流不暢，觀念較為滯后的實際，積極實施“走出去、拓視野、轉觀念”戰略，到x二七區、x尖草坪區、浦東新區等國家級和省級示范檢察院實地學習參觀，獲取先進適用的“真經”；
開通遠程教育分中心、設立電子閱覽室、中文期刊數據庫等，從網絡虛擬層面開闊干警視野，拉近地域距離，增大信息容量，正視自身差距；
在認真組織開展上級統一部署的保持共產黨員先進性教育活動、“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動、社會主義法治理念教育等基礎上，還根據本院實際有針對性地開展了“新機關、新作風、新形象”專題教育、“x精神”大討論等活動，著力倡導和實踐三個方面的觀念：一是發展有為觀念。向干警們反復強調“有作為，才會有地位”，在充分調研和正視現狀的基礎上確立了“一年打基礎、兩年爭先進、三年創一流”的戰略目標，一步一個腳印，踏踏實實，扎實推進爭創工作。二是開拓創新觀念。班子成員結合爭創提思路，在大會上接受全院干警的質詢；
要求中層干部在工作上創特色、出亮點，大力營造勤于思考、善于總結和敢于創新的濃厚氛圍。三是自強自尊觀念。克服自大和自卑這兩種不正確的心態，大力弘揚“海納百川、勇立潮頭”的x精神，在艱苦的條件下創造出不凡的業績，贏得他人的尊重。先進理念的樹立，極大地促進了爭創工作，2014年我院綜合考評位居全市第三，反貪、反瀆、偵監、公訴、民行、控申、監所7個科室（近80）進入了全市系統前3名，順利實現了既定目標。

   3、夯實輿論基礎。有效利用走訪、座談等各種機會，積極向縣級機關、鄉鎮、農村和企業介紹檢察機關的性質和職能；
通過大案寫真、記者訪談等形式，及時在新聞媒體上報道檢察工作；
扎實開展舉報宣傳周活動、創辦《檢察季刊》，提高檢察院的知名度；
隆重舉辦檢察文化宣傳周及《劍頌》主題文藝晚會，用通俗易懂的形式、藝術化的手法展示檢察風貌，讓人民群眾更多地了解、支持檢察工作。

   4、夯實物質基礎。正視現狀，開源節流，逐步建立起較為完善的檢務保障體系。一是完善檢察經費保障機制。對經費保障提出了擴大盤子、依法規范、厲行節約的原則，爭取縣領導及財政局的重視和支持，使全年經費在年度預算時一次性充足地到位，人均預算經費實現成倍增長，滿足了辦公、辦案和裝備建設的需要。二是完善科技強檢投入機制。按照科技強檢規劃的要求，本著適度超前、分步投入的原則，追加新建辦公大樓資金600萬元，在裝備建設、信息化改造、人員培訓上共投入600余萬元，完善了局域網，建成了檢察三級網、規范化辦案區，人均擁有電腦1.6臺，配合信息庫建設、與行政執法單位信息聯網和縣級電子公文傳輸，增添各類軟硬件設備，新增辦案用車7輛。三是完善干警福利保障機制。在上級許可的范圍內，認真落實“從優待檢”措施，想方設法積極爭取專項獎勵經費，穩步提高了干警福利待遇。

   二、謀發展，提升檢察業務水平

   1、貫徹嚴打方針，維護社會穩定。我院的刑檢任務十分繁重，受理批捕、公訴案件數年均增長15左右，

   每年審查批捕、提起公訴案件數占全市4至5位，案多人少矛盾突出。為此，我們把維護社會穩定作為首要任務，全力抓好，確保完成“嚴打”任務。一是體現一個“快”字。整合辦案力量，加班加點，創新辦案方式，采用提前介入引導偵查、案件分類辦理等方法，做到快捕快訴，保證不在檢察環節貽誤戰機。二是突出一個“準”字。把打擊重點放在群眾關注的涉黑涉暴和多發性犯罪上，嚴把案件的事實關、證據關和定性關，確保經得起歷史檢驗。三是把握一個“穩”字。執行寬嚴相濟的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，減少社會對立面，切實落實檢察環節的綜合治理措施。近四年來，共依法批捕1664件2301人，提起公訴1914件2824人；
不捕98件141人，不訴10件14人，特別是對4名收到大學錄取通知書、犯罪情節較輕的學生做出不起訴決定，收到了較好的社會效果。

   2、堅持懲防并舉，推進廉政建設。根據縣委對反腐敗工作的總體部署，突出查辦群眾反映強烈、壟斷集權行業的大要案和窩串案。一是探索偵查方式。按照“系統抓、抓系統”的工作方法，建立職務犯罪信息庫，加強線索經營、初查預審和謀略運用，注重深挖窩案串案，擴大辦案效果。二是整合辦案力量。加強了辦案力量的統一調度，在查辦重點案件時，迅速調配自偵和其他部門的辦案力量，形成大偵查的格局，顯著提高了集團辦案和攻堅克難能力。通過輪崗和ab崗等手段跨部門培訓和儲存辦案力量，確保招之即來、來即能戰。三是抓好源頭治腐。做好辦案的后半篇文章，健全預防領導體制，創新工作機制，擴大預防網絡，針對發案單位開展系統預防，為促進縣黨風廉政建設發揮特有的作用。近四年來，共立貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件63件92人，其中，查處局級以上領導干部12件12人，5萬元以上的大案16件17人，建筑、教育、醫療及軍隊企業等領域窩串案39件45人，挽回直接經濟損失1080余萬元。特別是2014年查處的爵溪街道辦主任xxx、縣旅游局副局長xxx、縣水產供銷公司經理xxx等8人受賄串案，2014年查處的4819廠廠長xxx、副廠長xxx、總會計師xxx等6人受賄窩案，2014年查處的縣旅游局副局長xxx受賄案，從2014年年底至今查處的縣第一人民醫院藥劑科主任俞藹剛、西周中心衛生院院長盧x、縣中醫院藥劑科主任陳珊珊等醫療衛生系統17人收受醫藥回扣案，都在全縣引起強烈反響。

   3、強化訴訟監督，維護司法公正。一是內部聯動。建立內部案件線索移送制度，落實工作責任，完善獎懲措施，擴大監督線索來源渠道。二是外部溝通。主動邀請公安部門負責人召開聯席會議，爭取公安機關對我院追訴、刑事立案監督等工作的理解和支持；
多次與法院交換意見，分層次進行溝通，解決監督中遇到的困難。三是構建平臺。依托16個鄉鎮街道檢察聯絡室、14家預防職務犯罪網絡單位、20家重點行政執法單位聯席會議制度這三大平臺，實現了關口前移，擴大了監督領域。近四年來，共監督公安機關該立不立案件32件、不該立而立案件6件；
追訴該移送起訴而不移送43人1單位，追訴工作連續三年名列全市系統第一；
對偵查、審判活動中的違法行為發出糾正違法通知書9份，檢察建議書15份，均得到有關部門的重視；
糾正提請減刑不當、留所服刑不當等案件3件，嚴防超期羈押，駐所檢察室三級規范化達標；
提抗和建議提抗民行案件61件，經法院再審后改判7件，調解15件，2014年民行案件的改判數和督促起訴數均居全省前列。

   三、促規范，創新檢察工作機制

   1、規范決策議事執行規則。提倡民主、科學和依法決策，規范黨組議事規則，對人事任免、財務開支和基建工程等事項，堅持事先醞釀，充分討論，集體決策；
把黨組的決策和部署，通過檢察長辦公會布置、院務會點評及各部門周工作計劃上網，層層分解，督促落實，做到工作有計劃、實施有監督、結果有反饋。

   2、規范行為管理制度。以2014年搬入新辦公樓為契機，開展“新機關、新形象、新作風”教育活動，從嚴格考勤、嚴肅會風、保持衛生等細小處入手，加強機關行政管理；
修訂、完善和整理72項規章制度，人手一冊，實行院領導巡查，督促全院遵守；
規范院領導家屬為律師的從業范圍，掌握干警工作之外的活動情況，及時解決苗頭性傾向性問題，確保隊伍的純潔；
擺放書畫作品、增加圖書容量和開展文體活動，在潛移默化中促進行為規范。

   3、規范辦案監督工作機制。一是完善與紀委工作協調機制，明確職責，依法獨立辦案。二是健全文明安全的自偵辦案機制，堅持實體和程序并重，認真執行初查審批和要案報告制度，嚴格遵守法定傳喚時限，推行訊問全程同步錄像，建立意外情況急救綠色通道，保障合法的訴訟權利，未發生錯案和安全事故。三是完善辦案質量內部監督機制、提高檢委會案件審議能力、健全錯案責任追究制及實行人民監督員制度，從內、外部加強案件監督，把好案件質量關。

   四、強素質，深化檢察隊伍建設。

   1、強化班子建設。抓好黨組中心組理論學習，提高班子的理論素養。嚴格執行民主集中制，維護班子團結，大事講原則，小事講風格，發揮每位班子成員的潛能和動能，培育坦誠、原則、容人、和諧的工作氛圍，增強班子合力。落實黨風廉政建設責任制，明確各級的責任，一級抓一級，層層抓落實。提高班子綜合能力，加強梯隊培養，創造條件，積極范本，有1名班子成員被選任為市管領導干部，1名班子成員被列為市管后備干部并選送至瑞典攻讀碩士學位，5名中層干部提拔為縣管領導干部。

   2、強化組織建設。加強中層隊伍和后備隊伍建設，通過多崗鍛煉、挫折磨練和品行修煉，促其成長；
堅持重業績、察民意的用人導向，兼顧各方，大膽選拔，特別是在剛剛結束的新一輪中層干部競聘中，打破了資歷、身份界限，以高學歷的年青人為主體，同時注重女干部、非黨干部的培養，兼顧軍轉干部，堅持用好人、用能人，一批肯干有為的干警走上了中層領導崗位。現中層干部平均年齡36.5歲，本科以上學歷占91，碩士研究生占18，女干部占22.7，外地人員占31.8，形成了一支結構合理、業務精湛、奮發向上的中層骨干隊伍。重視黨建和工青婦組織建設，配齊配強成員，形成工作網絡，院黨總支連續三年被評為縣級先進。

   3、強化素質建設。完成45歲以下檢察官的本科教育任務，全院本科以上學歷從2014年的22上升至目前的64。解決編制，引才育才，檢察長親赴x、x等地高校招錄研究生4名、本科生3名，面向全國公選業務骨干3名；
對新進人員實行部門輪崗、結對傳幫帶，盡快適應崗位需求。注重實踐，以培養優秀公訴人、優秀偵查員為抓手，加強崗位培訓，培養出一批省、市級辦案能手，提高了辦案能力。

   以上是我院近四年來的簡要工作情況，取得的一些成績，應該說這是一代代檢察人不懈努力的結果，是不斷踐行“海納百川，勇立潮頭”x精神的結果，也是各位老領導大力支持的結果。衷心希望大家能在今后的日子里一如繼往的關心我縣的檢察事業、支持我們的工作。最后，祝愿各位老領導身體健康，合家歡樂！

   每年審查批捕、提起公訴案件數占全市4至5位，案多人少矛盾突出。為此，我們把維護社會穩定作為首要任務，全力抓好，確保完成“嚴打”任務。一是體現一個“快”字。整合辦案力量，加班加點，創新辦案方式，采用提前介入引導偵查、案件分類辦理等方法，做到快捕快訴，保證不在檢察環節貽誤戰機。二是突出一個“準”字。把打擊重點放在群眾關注的涉黑涉暴和多發性犯罪上，嚴把案件的事實關、證據關和定性關，確保經得起歷史檢驗。三是把握一個“穩”字。執行寬嚴相濟的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，減少社會對立面，切實落實檢察環節的綜合治理措施。近四年來，共依法批捕1664件2301人，提起公訴1914件2824人；
不捕98件141人，不訴10件14人，特別是對4名收到大學錄取通知書、犯罪情節較輕的學生做出不起訴決定，收到了較好的社會效果。

   2、堅持懲防并舉，推進廉政建設。根據縣委對反腐敗工作的總體部署，突出查辦群眾反映強烈、壟斷集權行業的大要案和窩串案。一是探索偵查方式。按照“系統抓、抓系統”的工作方法，建立職務犯罪信息庫，加強線索經營、初查預審和謀略運用，注重深挖窩案串案，擴大辦案效果。二是整合辦案力量。加強了辦案力量的統一調度，在查辦重點案件時，迅速調配自偵和其他部門的辦案力量，形成大偵查的格局，顯著提高了集團辦案和攻堅克難能力。通過輪崗和ab崗等手段跨部門培訓和儲存辦案力量，確保招之

   即來、來即能戰。三是抓好源頭治腐。做好辦案的后半篇文章，健全預防領導體制，創新工作機制，擴大預防網絡，針對發案單位開展系統預防，為促進縣黨風廉政建設發揮特有的作用。近四年來，共立貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件63件92人，其中，查處局級以上領導干部12件12人，5萬元以上的大案16件17人，建筑、教育、醫療及軍隊企業等領域窩串案39件45人，挽回直接經濟損失1080余萬元。特別是2014年查處的爵溪街道辦主任xxx、縣旅游局副局長xxx、縣水產供銷公司經理xxx等8人受賄串案，2014年查處的4819廠廠長xxx、副廠長xxx、總會計師xxx等6人受賄窩案，2014年查處的縣旅游局副局長xxx受賄案，從2014年年底至今查處的縣第一人民醫院藥劑科主任俞藹剛、西周中心衛生院院長盧x、縣中醫院藥劑科主任陳珊珊等醫療衛生系統17人收受醫藥回扣案，都在全縣引起強烈反響。

   3、強化訴訟監督，維護司法公正。一是內部聯動。建立內部案件線索移送制度，落實工作責任，完善獎懲措施，擴大監督線索來源渠道。二是外部溝通。主動邀請公安部門負責人召開聯席會議，爭取公安機關對我院追訴、刑事立案監督等工作的理解和支持；
多次與法院交換意見，分層次進行溝通，解決監督中遇到的困難。三是構建平臺。依托16個鄉鎮街道檢察聯絡室、14家預防職務犯罪網絡單位、20家重點行政執法單位聯席會議制度這三大平臺，實現了關口前移，擴大了監督領域。近四年來，共監督公安機關該立不立案件32件、不該立而立案件6件；
追訴該移送起訴而不移送43人1單位，追訴工作連續三年名列全市系統第一；
對偵查、審判活動中的違法行為發出糾正違法通知書9份，檢察建議書15份，均得到有關部門的重視；
糾正提請減刑不當、留所服刑不當等案件3件，嚴防超期羈押，駐所檢察室三級規范化達標；
提抗和建議提抗民行案件61件，經法院再審后改判7件，調解15件，2014年民行案件的改判數和督促起訴數均居全省前列。

   三、促規范，創新檢察工作機制

   1、規范決策議事執行規則。提倡民主、科學和依法決策，規范黨組議事規則，對人事任免、財務開支和基建工程等事項，堅持事先醞釀，充分討論，集體決策；
把黨組的決策和部署，通過檢察長辦公會布置、院務會點評及各部門周工作計劃上網，層層分解，督促落實，做到工作有計劃、實施有監督、結果有反饋。

   2、規范行為管理制度。以2014年搬入新辦公樓為契機，開展“新機關、新形象、新作風”教育活動，從嚴格考勤、嚴肅會風、保持衛生等細小處入手，加強機關行政管理；
修訂、完善和整理72項規章制度，人手一冊，實行院領導巡查，督促全院遵守；
規范院領導家屬為律師的從業范圍，掌握干警工作之外的活動情況，及時解決苗頭性傾向性問題，確保隊伍的純潔；
擺放書畫作品、增加圖書容量和開展文體活動，在潛移默化中促進行為規范。

   3、規范辦案監督工作機制。一是完善與紀委工作協調機制，明確職責，依法獨立辦案。二是健全文明安全的自偵辦案機制，堅持實體和程序并重，認真執行初查審批和要案報告制度，嚴格遵守法定傳喚時限，推行訊問全程同步錄像，建立意外情況急救綠色通道，保障合法的訴訟權利，未發生錯案和安全事故。三是完善辦案質量內部監督機制、提高檢委會案件審議能力、健全錯案責任追究制及實行人民監督員制度，從內、外部加強案件監督，把好案件質量關。

   四、強素質，深化檢察隊伍建設。

   1、強化班子建設。抓好黨組中心組理論學習，提高班子的理論素養。嚴格執行民主集中制，維護班子團結，大事講原則，小事講風格，發揮每位班子成員的潛能和動能，培育坦誠、原則、容人、和諧的工作氛圍，增強班子合力。落實黨風廉政建設責任制，明確各級的責任，一級抓一級，層層抓落實。提高班子綜合能力，加強梯隊培養，創造條件，積極范本，有1名班子成員被選任為市管領導干部，1名班子成員被列為市管后備干部并選送至瑞典攻讀碩士學位，5名中層干部提拔為縣管領導干部。

   2、強化組織建設。加強中層隊伍和后備隊伍建設，通過多崗鍛煉、挫折磨練和品行修煉，促其成長；
堅持重業績、察民意的用人導向，兼顧各方，大膽選拔，特別是在剛剛結束的新一輪中層干部競聘中，打破了資歷、身份界限，以高學歷的年青人為主體，同時注重女干部、非黨干部的培養，兼顧軍轉干部，堅持用好人、用能人，一批肯干有為的干警走上了中層領導崗位。現中層干部平均年齡36.5歲，本科以上學歷占91，碩士研究生占18，女干部占22.7，外地人員占31.8，形成了一支結構合理、業務精湛、奮發向上的中層骨干隊伍。重視黨建和工青婦組織建設，配齊配強成員，形成工作網絡，院黨總支連續三年被評為縣級先進。

   3、強化素質建設。完成45歲以下檢察官的本科教育任務，全院本科以上學歷從2014年的22上升至目前的64。解決編制，引才育才，檢察長親赴x、x等地高校招錄研究生4名、本科生3名，面向全國公選業務骨干3名；
對新進人員實行部門輪崗、結對傳幫帶，盡快適應崗位需求。注重實踐，以培養優秀公訴人、優秀偵查員為抓手，加強崗位培訓，培養出一批省、市級辦案能手，提高了辦案能力。

   以上是我院近四年來的簡要工作情況，取得的一些成績，應該說這是一代代檢察人不懈努力的結果，是不斷踐行“海納百川，勇立潮頭”x精神的結果，也是各位老領導大力支持的結果。衷心希望大家能在今后的日子里一如繼往的關心我縣的檢察事業、支持我們的工作。最后，祝愿各位老領導身體健康，合家歡樂！

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