黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。黨的建設關系重大、牽動全局。黨和人民事業發展到?， 以下是為大家整理的關于2021黨建亮點工作匯報材料3篇 , 供大家參考選擇。

2021黨建亮點工作匯報材料3篇

2021黨建亮點工作匯報材料篇1

關于社區亮點工作匯報材料

阿熱勒社區黨支部、居委會堅持以鄧小平理論、“三個代表”為重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會精 神為指導，在縣委政府及鎮政府領導的正確領導和精心指導下，全面落實科學發展觀，團結帶領社區廣大黨員、居民群眾積極有效地開展各項工作，為和諧社區做出一定的貢獻。

一、社區基本情況

我社區地處縣城東南端，阿熱勒街以西，博斯坦街以東，轄區戶數990戶，人口2805人，由漢、哈、維、蒙、回族等民族組成。轄區黨員46名，下崗失業黨員5人，轄區共駐共建單位有12個單位，其中：行政事業單位9個，企業 3個。

轄區有貧困低收入居民320戶705人。社區居委會現有工作人員14人，大專文化程度以上9人。

二、社區工作開展情況

（一）、是把學習黨的十七屆四中全會和中央新疆工作座談會、縣委十屆五、六次會議精神，同社區業務學習、社區工作實際相結合，努力提高社區干部政治理論水平和工作效能，為更好地服務群眾打好基礎。

（二）、是為增強居民就業、創業能力，積極開展各類職業技能培訓、創業培訓，培訓人數120余人，提高了居民就業水平。

（三)、是認真調查下崗失業人員和大中專畢業生創業情況，積極協調辦理小額擔保貸款，為12人發放27萬元。

(四)、是社區組織轄區無業人員，勞務輸出和就業介紹人數達34人，發放就業援助金4000元，促進了無業人員就業力度。

(五)、是建立完善“522錯時”工作制、首問責任制、預約服務制、責任追究制，使社區365天有人辦公、有人接待，實現服務全天候，工作不間斷，極大地為轄區群眾辦事創造了便利條件。

(六)、是落實社區“全程代辦”、社區ab崗制度。倡導“真情、盡責、便捷、高效”的服務理念，努力提高服務水平， 社區全程代辦事項達到310余項。

(七)、是積極開展群眾思想工作，積極協調相關部門，全面收集完成小巷道硬化資金，已硬化公里小巷道，受到轄區群眾的好評。

(八)、是積極完成上級部署的的各項任務，完成退耕還林200余畝 。

(九)、在共駐共建單位的支持下，成功舉辦了“慶七一活動”獲得活動經費共計12800元整。充分體現了幫扶作用，也為社區今后開展此類活動增加了信心。

三、改善民生，服務人民群眾

xx年，做好民生工作是體現社區各項服務機能的重要表現，一方面有利于加強轄區居民對社區的信賴程度，另一方面，更有利于為社區在今后開展工作中奠定良好的基礎。

(一)、是在殘聯部門的幫助下，做好殘疾人服務工作，發放救助資金萬元，發放雞苗1800余只，為殘疾人員就業給予了援助。

(二)、是主任積極帶頭入戶，對貧特困戶家庭及時救助，并發放救助金額4500元，為三戶零就業家庭安置了就業崗位，使他們的經濟生活得到了有效的改善。

四、全面落實四知四清四掌握工作機制

(一)、是積極掌握社情民意，轄區干部經常走訪、入戶，全面加強對本轄區居民生活的了解，做到進百家門、知百家事、管百家事、解百家難、暖百家心。用這樣的信念提升干部的工作能力及道德素養。

(二)、是縣委組織部、鎮黨委定期對社區干部“四知四清四掌握”知曉率進行抽考，同時社區黨支部經常性對社區干部知曉率進行抽考使社區干部的知曉率不斷提高。

(三)、是建立信息研判制度。每周一召開信息研判會議，對有價值的信息、社情動態做出快速研判，及時上報。

(四)、社區干部認真對待四知四清四掌握工作，在鎮政府的考核中我社區干部有三名取得了100分的好成績，給社區其他包片干部起了一個良好的開端作用，今后定將這樣的良好勢頭維持下去。

五、加強黨員教育和管理工作，提高了基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用

(一)、是經常性開展黨員各類學習活動，提高了黨員干部黨性修養。在社區召開黨員大會3次，按照鎮黨委換屆選舉名額分配方案，選舉產生3名社區黨代表，為鎮黨委換屆選舉工作的圓滿完成做出了貢獻。

(二)、是社區46名黨員中，28名黨員同志擔任生巷道長（樓道長），占總巷道長的90%以上，及時掌握轄區內各類信息和群眾熱點、焦點問題，通過他們社區黨支部及時解決群眾最需要的問題，關心特困群體，發揮了黨員干部的先進模范作用，提高了基層黨組織的威望。

六、積極開展文化活動，豐富居民的文化生活

(一)、是以“鄰居節”活動為載體，舉辦內容豐富的文化活動，舉辦面點制作比賽、團體觀摩、文藝活動。春節前，舉辦為期三天的“迎新春唱團結”鄰居節活動，通過一系列活動，增進了鄰里關系，增強民族團結，為促進社區和諧創造了良好的條件。

(二)、是在“三八”國際婦女節來臨之際，開展“三八紅旗手”、“好兒媳”評選獎勵活動，同時召開座談會交流感情，增進了團結，同時進一步豐富了居民文化生活。

(三)、是組織居民一同觀看了《中央新疆工作座談會一周年紀念》的文藝演出，加強了居民對黨的方針政策的了解。增強了他們對新疆今后發展的信心。

(四)、是開展端午節活動，促進了各族人民群眾的感情，增進了友誼，一再受到上級領導的夸獎。

今年的創建任務很重，下半年的工作量肯定更大。我們深深感覺到肩頭的擔子沉重，群眾的希望，上級的要求都鞭策著我們前進，但我們仍會持之以恒，使黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分凸顯，大力推進特克斯鎮鎮容鎮貌建設、社區建設、環境衛生、改善民生等各項重點工作，改善群眾生活環境，提高群眾生活質量，我社區社會長治久安，為構建和諧社區做出更大的努力。社區干部開拓進取、努力工作、“團結、務實、高效、廉潔”以最激昂的熱情創造社區的美好明天。

2021黨建亮點工作匯報材料篇2

特色亮點工作匯報材料

　　特色亮點工作進展如何呢，看看匯報材料應該怎么寫，以下是本人搜集并整理的有關內容，希望在閱讀之余對大家能有所幫助!
特色亮點工作匯報材料　　水月寺辦事處在區委、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實市、區黨代會精神，圍繞七個上水平工作目標，以社區建設年為契機，以五個全覆蓋活動為抓手，以“三個四”活動為手段，不斷解放思想，大膽創新，加強社區黨建，推動辦事處經濟社會又好又快發展。現將我處社區黨建亮點工作情況匯報如下：
　　一、推行了黨組織和黨員雙承諾活動
　　為進一步加強基層組織建設，在基層黨組織和廣大黨員中營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣，水月寺辦事處黨委緊緊圍繞區委確定的七項重點工作，以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”為目標，以創建五個好先進基層黨組織和爭當優秀共產黨員為內容，不斷拓展基層黨組織、黨員聯系和服務群眾的渠道，切實提升服務居民群眾的能力，在全處范圍內深入開展了“黨組織、黨員雙承諾”活動。辦事處成立了雙承諾活動領導小組，明確了承諾范圍，確定了六項活動程序即提諾、審諾、定諾、示諾、履諾、 評諾。黨委與各社區黨總支、社區黨總支與支部黨員分別簽訂了承諾書。辦事處黨委委派專人定期到各社區監督檢查活動開展情況，及時指導各社區開展活動，指出活動中存在的問題并提出建議性的改進措施。同時各社區黨總支之間互相監督，互相虛心采納其他社區的先進經驗做法，彌補自身活動中存在的不足之處，并對其他社區存在的問題誠懇地提出意見或建議。通過雙承諾活動的開展，基層黨組織的公信力得到進一步提升、工作效率和工作水平得到了明顯提高、黨員干部得到廣大群眾的信賴與尊重。
　　二、推行了社區黨總支書記公推直選活動
　　為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，擴大基層黨內民主，進一步提升基層黨組織、基層干部在黨員、群眾中的信任度和滿意度，水月寺辦事處黨委積極探索基層黨內民主選舉新模式，開展國一中前社區黨總支書記公推直選工作。公推直選工作自從3月19日開始報名以來，共有23人報名參加，經個人報名、資格審查、筆試后，經區人大代表、區政協委員、駐區民警、社區黨員、社區居民代表面試推薦，組織考察，報黨委批準后最后確定五名候選人。于4月2日經公推直選社區書記黨員大會選舉產生1名當選人。 “公推直選”是近10年來黨的建設中具有標志性的創新成果之一，也是基層黨內民主建設中一種新的民主選舉模式，旨在增進基層黨組織領導班子的合法性基礎，更好地體現選舉人的意志。水月寺辦事處此次舉辦的公推直選社區書記，是水月寺辦事處黨委扎實推進基層黨的民主建設的創新性舉措，在運河區乃至全市也屬首次。
　　三、舉辦了聘請黨性文化顧問活動
　　辦事處及各社區分別聘請了知識豐富、德高望重、熱愛社區工作，尤其是熱愛、熟悉社區黨建工作的老黨員、老干部為黨性文化顧問，黨性文化顧問發揮自身特長優勢，為社區黨建工作出謀劃策，提出建設性的意見和建議。如辦事處聘請滄州市日報社副總編趙一冰同志為黨性文化顧問，北門社區等六個社區分別聘請了張佩悟、李可心等六名同志為黨性文化顧問并發放了聘書。
　　四、成立了青年志愿者服務基地
　　為積極推動志愿者文化建設，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，使越來越多的青年加入到志愿者行列，為構建和諧社會貢獻智慧和力量，水月寺辦事處建立了青年志愿者服務基地。青年志愿者定期來到社區進行志愿服務活動，如在小區內打掃衛生、為青海玉樹組織捐款共計1000余元、與轄區空巢老人和鰥寡孤獨老人結對幫扶、為轄區兒童義務講課等。XX年5月份，辦事處與新華小學共同舉辦了“大手拉小手”志愿服務活動，鼓勵生活條件優越的高年級學生幫助生活貧困的小學生，奉獻自己的一份愛心。共為貧困學生捐助了價值1200元的學習用品。為弘揚我處四合社區居民郭紅軍同志志愿捐髓救人的大愛無私和助人為樂的精神，辦事處積極召開了郭紅軍同志返滄歡迎儀式暨青年志愿者座談會，市紅字會領導為他頒發了“捐贈造血干細胞”證書，辦事處領導高度贊揚郭紅軍敢于擔當、獻身公益事業的高尚情操，大力號召青年人向郭紅軍同志學習，將博愛精神繼續傳承發揚下去。XX年，我處四合社區還被評為全國青年志愿者服務基地。
　　五、建立了社區黨員代表議事會制度。
　　為使社區黨員有效行使權利，積極探索擴大社區黨內民主的實現形式，水月寺街道黨委立足黨員主體地位，建立社區黨員代表議事會制度，堅持“分步實施、全面推進”的原則，逐漸形成“重大事項黨員先知道、重大問題黨員先討論、重大決策黨員先行動”的黨內民主建設新機制，充分發揮黨員在基層黨的建設和各項事務中的示范帶動作用。按照精選議題、陽光議事、執行落實、反饋通報“四步法”程序，針對重大性、長遠性、發展性、群眾性事務等問題開展議事會討論，確保議事會議案得到尊重和落實。如四合社區轄區內的水月小區暖氣長年冬季溫度達不到標準，造成居民取暖十分困難。這是一個關乎居民基本生活的問題，如不能及時得到解決，很可能會造成集體上訪事件。因此，四合社區充分發揮黨員代表議事會作用，研究解決小區取暖難問題。黨員干部及時深入到每一戶居民家中，耐心認真地了解產生問題的根本原因，并且把居民們的要求和意見都一一地記錄在冊，整理歸納出五條意見，同時指導協助水月小區成立了業主委員會，經與相關部門多次協調后逐條給予了解決，不但讓居民們能夠溫暖過冬，而且更能讓居民們感受到來自黨和政府的關愛和溫暖。
特色亮點工作匯報材料　　阿熱勒社區黨支部、居委會堅持以鄧小平理論、“三個代表”為重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會精 神為指導，在縣委政府及鎮政府領導的正確領導和精心指導下，全面落實科學發展觀，團結帶領社區廣大黨員、居民群眾積極有效地開展各項工作，為和諧社區做出一定的貢獻。
　　一、社區基本情況
　　我社區地處縣城東南端，阿熱勒街以西，博斯坦街以東，轄區戶數990戶，人口2805人，由漢、哈、維、蒙、回族等民族組成。轄區黨員46名，下崗失業黨員5人，轄區共駐共建單位有12個單位，其中：行政事業單位9個，企業 3個。
　　轄區有貧困低收入居民320戶705人。社區居委會現有工作人員14人，大專文化程度以上9人。
　　二、社區工作開展情況
　　(一)、是把學習黨的十七屆四中全會和中央新疆工作座談會、縣委十屆五、六次會議精神，同社區業務學習、社區工作實際相結合，努力提高社區干部政治理論水平和工作效能，為更好地服務群眾打好基礎。
　　(二)、是為增強居民就業、創業能力，積極開展各類職業技能培訓、創業培訓，培訓人數120余人，提高了居民就業水平。
　　(三)、是認真調查下崗失業人員和大中專畢業生創業情況，積極協調辦理小額擔保貸款，為12人發放27萬元。
　　(四)、是社區組織轄區無業人員，勞務輸出和就業介紹人數達34人，發放就業援助金4000元，促進了無業人員就業力度。
　　(五)、是建立完善“522錯時”工作制、首問責任制、預約服務制、責任追究制，使社區365天有人辦公、有人接待，實現服務全天候，工作不間斷，極大地為轄區群眾辦事創造了便利條件。
　　(六)、是落實社區“全程代辦”、社區ab崗制度。倡導“真情、盡責、便捷、高效”的服務理念，努力提高服務水平， 社區全程代辦事項達到310余項。
　　(七)、是積極開展群眾思想工作，積極協調相關部門，全面收集完成小巷道硬化資金，已硬化公里小巷道，受到轄區群眾的好評。
　　(八)、是積極完成上級部署的的各項任務，完成退耕還林200余畝 。
　　(九)、在共駐共建單位的支持下，成功舉辦了“慶七一活動”獲得活動經費共計12800元整。充分體現了幫扶作用，也為社區今后開展此類活動增加了信心。
　　三、改善民生，服務人民群眾
　　20xx是民生之年，做好民生工作是體現社區各項服務機能的重要表現，一方面有利于加強轄區居民對社區的信賴程度，另一方面，更有利于為社區在今后開展工作中奠定良好的基礎。
　　(一)、是在殘聯部門的幫助下，做好殘疾人服務工作，發放救助資金萬元，發放雞苗1800余只，為殘疾人員就業給予了援助。
　　(二)、是主任積極帶頭入戶，對貧特困戶家庭及時救助，并發放救助金額4500元，為三戶零就業家庭安置了就業崗位，使他們的經濟生活得到了有效的改善。
　　四、全面落實四知四清四掌握工作機制
　　(一)、是積極掌握社情民意，轄區干部經常走訪、入戶，全面加強對本轄區居民生活的了解，做到進百家門、知百家事、管百家事、解百家難、暖百家心。用這樣的信念提升干部的工作能力及道德素養。
　　(二)、是縣委組織部、鎮黨委定期對社區干部“四知四清四掌握”知曉率進行抽考，同時社區黨支部經常性對社區干部知曉率進行抽考使社區干部的知曉率不斷提高。
　　(三)、是建立信息研判制度。每周一召開信息研判會議，對有價值的信息、社情動態做出快速研判，及時上報。
　　(四)、社區干部認真對待四知四清四掌握工作，在鎮政府的考核中我社區干部有三名取得了100分的好成績，給社區其他包片干部起了一個良好的開端作用，今后定將這樣的良好勢頭維持下去。
　　五、加強黨員教育和管理工作，提高了基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用
　　(一)、是經常性開展黨員各類學習活動，提高了黨員干部黨性修養。在社區召開黨員大會3次，按照鎮黨委換屆選舉名額分配方案，選舉產生3名社區黨代表，為鎮黨委換屆選舉工作的圓滿完成做出了貢獻。
　　(二)、是社區46名黨員中，28名黨員同志擔任生巷道長(樓道長)，占總巷道長的90%以上，及時掌握轄區內各類信息和群眾熱點、焦點問題，通過他們社區黨支部及時解決群眾最需要的問題，關心特困群體，發揮了黨員干部的先進模范作用，提高了基層黨組織的威望。
　　六、積極開展文化活動，豐富居民的文化生活
　　(一)、是以“鄰居節”活動為載體，舉辦內容豐富的文化活動，舉辦面點制作比賽、團體觀摩、文藝活動。春節前，舉辦為期三天的“迎新春唱團結”鄰居節活動，通過一系列活動，增進了鄰里關系，增強民族團結，為促進社區和諧創造了良好的條件。
　　(二)、是在“三八”國際婦女節來臨之際，開展“三八紅旗手”、“好兒媳”評選獎勵活動，同時召開座談會交流感情，增進了團結，同時進一步豐富了居民文化生活。
　　(三)、是組織居民一同觀看了《中央新疆工作座談會一周年紀念》的文藝演出，加強了居民對黨的方針政策的了解。增強了他們對新疆今后發展的信心。
　　(四)、是開展端午節活動，促進了各族人民群眾的感情，增進了友誼，一再受到上級領導的夸獎。
　　今年的創建任務很重，下半年的工作量肯定更大。我們深深感覺到肩頭的擔子沉重，群眾的希望，上級的要求都鞭策著我們前進，但我們仍會持之以恒，使黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分凸顯，大力推進特克斯鎮鎮容鎮貌建設、社區建設、環境衛生、改善民生等各項重點工作，改善群眾生活環境，提高群眾生活質量，我社區社會長治久安，為構建和諧社區做出更大的努力。社區干部開拓進取、努力工作、“團結、務實、高效、廉潔”以最激昂的熱情創造社區的美好明天
特色亮點工作匯報材料　　一、組織建設方面
　　一是大力推行基層組織“網格化”管理。按照“七橫六縱”要求，即鄉鎮村、街道社區、黨政機關、企事業單位、“兩新”組織、教育、衛生等七大系統類別，市、縣、鄉、村、網格、黨員等六個層級，以落實“五項制度”、搭建“五個平臺”為重點，構建基層組織管理網絡，形成“縣、鄉(鎮)村(居)網格”四級管理服務體系，實現黨員管理、黨員服務群眾全覆蓋。目前，XX已在XX縣試點并召開現場會，在全市推廣“網格化”管理模式，市委組織部成立基層組織“網格化”管理辦公室，抓緊開發“XX市基層組織網格化管理信息平臺”軟件，此項工作走在全省乃至全國前列。
　　二是大力實施人才優先發展舉措。出臺《中長期人才發展規劃綱要》、《關于進一步加強人才工作決定》及《高層次創新創業人才實施辦法》，完善了人才工作政策體系。落實人才資源開發資金500萬元并制定了資金管理辦法，確保人才引進工作順利進行。組織申報XX省“百人計劃”專家一人，實現“零的突破”。公開招錄73名選調生，并對全市選調生公務員登記情況進行清理。加強對大學生“村官”的培養，認真落實大學生“村官”工作、生活補貼和各項待遇，支持部分縣(市、區)從任職期滿的大學生村官中擇優選拔7人到鄉鎮任職。進一步推動科技特派員工作，全市選派科技特派員1100余名，尤其加大了醫衛類科技特派員選派力度，創新選派了3名工業類科技特派員，并在全國率先鋪開科技特派員鄉鎮服務站建設。
　　二、思想文化建設方面
　　一是著力加強文化強市建設。市委四屆四次全會制定了《關于加快文化強市建設的意見》，為文化強市建設注入了強勁動力。文化精品力作不斷涌現，音樂作品《侗鄉兒女心向黨》、《黨旗頌歌》和電影《轉兵》成功入選XX省第十一屆精神文明建設“五個一工程獎”，名列全省第二。同時，我市在推進城鄉文化一體化和以生產性保護推動“非遺”活態傳承等方面取得重大進展，工作經驗被中宣部輿情信息局《輿情摘報》推廣。加快文化體制改革步伐，我市文藝院團轉企改制經驗被中宣部《輿情信息清樣》刊發，并被評為全國文化體制改革先進地市。積極組織群眾文化活動，XX首屆“五城同創舞比幸福”廣場舞電視大賽吸引了全市400萬人次參加和觀看比賽，中國XX(第二屆)“三古”文化旅游節開幕式暨演唱會為市民群眾奉獻了精美的文化大餐和視覺盛宴。
　　二是著力推動社會主義核心價值體系建設。我市道德建設經驗被中宣部《宣傳工作》和人民日報推廣，并配發評論，得到劉云山等中央領導的批示。著力加強學習型黨組織建設，工作經驗被中央《建設學習型黨組織工作簡報》刊發推廣，得到中宣部、省委宣傳部充分肯定。著力加強未成年人思想道德建設，工作經驗被中央文明辦《精神文明建設》和《未成年人思想道德建設工作簡報》刊發推廣。
　　三、黨風廉政建設方面
　　一是規范交易行為，維護社會公平。今年以來，XX市委、市政府高度重視公共資源交易領域市場機制和監管體制建設，把它作為解決公共資源交易的突出問題、構建懲防體系的關鍵領域和推進全市反腐倡廉建設的重點工作來抓。先后召開四次市長辦公會議，創建了硬件設施和整體規模在周邊地市乃至全省范圍都處于領先地位的XX市公共資源交易中心。截止今年11月，完成進場交易332筆，實現交易總額億元，收取交易服務費萬元。今年上半年，全國在江西召開的公共資源交易平臺建設推進會上將XX強力度、高起點、全履蓋的創新做法進行了推介，在全省工程建設領域專項治理工作會上作了典型發言。
　　二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。為使廉政文化充分發揮其為反腐倡廉提供智力支持和思想保障的強大功效，XX另辟蹊徑，打破以往在廉政文化建設中存在的局限和問題，將XX本土的廉政文化元素進行深度挖掘和整體推進，打造獨具XX地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建設體系為特色的XX廉政文化品牌創建以來，得到廣大黨員干部和普通群眾的歡迎和認同。該品牌圍繞“XX元素”打造廉政文化精品，采取虛實結合、正反結合、干群結合等模式，運用輕松的載體和豐富的形式，寓教于樂、化教育于無形，有效筑牢了全市黨員干部拒腐防變的思想道德防線，形成了廉政文化建設的“XX特色”。
　　
　　

2021黨建亮點工作匯報材料篇3

國有公司黨建工作匯報亮點材料

X有限責任公司為省屬國有骨干企業，始建于X年,建廠初期定名為X廠，后更名為X廠。X黨委目前下設組織部、宣傳部、紀委辦、團委，一個二級黨委，X個黨總支，X個直屬黨支部，X個三級黨支部。全公司共有黨員X名，其中在職黨員X名，離退休（含內退）黨員X名。

多年來，集團公司黨委在上級黨委的領導下，堅持以x思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，積極落實“中辦（X）X號”文件精神，堅持優良傳統，結合形勢變化，緊緊圍繞實現企業脫困發展的任務要求，把促進企業改革改制、提高經濟效益作為加強黨建工作的出發點和落腳點，緊貼公司生產經營和改革改制工作實際，抓穩定、保大局、促發展，發揮了積極的作用。

一、進一步加強企業領導班子思想政治建設，不斷增強班子的凝聚力、戰斗力。X、加強理論WZ，努力提高領導班子成員的政治、業務素質。公司黨委緊緊圍繞企業改革發展的新形勢新任務，狠抓了兩級領導班子和黨員干部的理論學習，堅持中心組學習制度和考核制度，堅持“三會一課”學習和“班前會”學習，并采取日常檢查和季度考核相結合的辦法，把各級領導干部的學習情況納入了干部動態考核，促進了學習的制度化、規范化。

學習內容包括十九大精神和市場經濟理論以及現代企業制度的基本知識，目的就是要努力使領導班子成員成為具有良好的政治素質和高尚的道德情操，既懂黨務工作，又懂經濟管理的復合型干部。近年來，曾先后制定學習專題X個，組織學習研討X人/次，撰寫學習研討文章X余篇，舉辦各類知識競賽X次。

X、弘揚求真務實精神，切實轉變工作作風。多年來，我們以整頓干部作風為契機，切實加強了領導班子的作風建設。長期堅持了“公司領導接待日制度”、“公司領導聯系點制度”，不斷提高兩級領導干部的服務思想、“宗旨”意識。為了及時掌握決策的執行情況，防止在生產、經營、技術改造、項目建設、改革改制等重大問題決策中出現大的失誤和偏差，公司領導堅持深入實際，深入基層，認真進行調查研究，廣泛征求和聽取各方面的意見、建議，緊密結合不斷變化的客觀情況，用辨證的觀點分析問題、研究問題，按照科學的方法進行決策。

在決策的執行過程中，公司黨委要求各級干部必須做到“一級做給一級看，一級帶著一級干”，努力提高工作成效，強化責任意識和創新意識，工作中講究方法，講求實效，注重實干。發現問題時要勇于承認并及時改正，及時解決，防止問題擴大化，以保證決策的實施能按預定的目標進行。

二、建立和完善有利于黨組織參與重大問題決策的領導體制和機制。通過實行“雙向進入、交叉任職”，從組織上保證了黨組織參與重大問題決策。一是從領導體制看，通過在董事會和經理層中任職的黨員領導干部，保證了黨委的決策意圖在法人治理結構運行中得到充分的體現。

二是使黨管干部原則和總經理依據《公司法》和《公司章程》行使用人權有機地結合起來。這一點，特別表現在對集團公司各二級單位領導干部選拔、任用和管理上。過去對二級單位領導干部的管理，由公司黨委實行統一管理，分類聘用。對行政領導干部實行聘用制，對黨群領導干部實行任命制。對公司內部領導干部的任用，由黨委推薦或總經理提名，組織部考核，并征求公司紀委意見。黨群領導干部提拔人選提交常委會研究后，由黨委行文任命；行政領導干部提拔人選先依據有關程序和制度規定，由總經理提名提交常委會討論，經理層研究，形成一致意見后，由總經理聘用。

三是在不搞非程序化干預的情況下，使黨委與公司決策層、管理層所產生的凝聚力合為一體，共同致力于企業目標的實現。在公司重大問題決策前，黨政領導先深入基層，開展廣泛調研，在此基礎上，進行溝通，相互征求意見，最后提交黨委常委（擴大）會集體討論決定，這樣就形成了黨政權利共享，責任共同分擔的局面。決策一旦形成并通過管理層執行后，行政領導能夠定期向公司黨的有關會議通報有關情況。

公司黨委在日常工作中還注重健全和完善黨建工作的“四種機制”，即：與企業生產經營有機結合、互相促進的黨建工作機制，以崗位責任為中心的全員化“大政工”工作機制，與法人治理結構相匹配的黨委決策機制，全方位融入管理過程的黨建工作活動機制，以企業生產經營工作成果來檢驗黨建工作成效的考核機制等。有力地促進公司領導班子建設。

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