增強，使變得更強和更有效。是指從交往很少到交往較多的一個過程，而不是說從零到有， 以下是為大家整理的關于加強作風建設黨課講稿5篇 , 供大家參考選擇。

加強作風建設黨課講稿5篇

加強作風建設黨課講稿篇1

日 期：

? 五類線與電源線平行敷設時，應滿足下表隔離要求：

檢查、記錄人員：

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2) DHCP+WEB 認證測試

4、在教師的具體指導和組織下，能夠實事求事地批評自己、評價他人。

3、認真做好培優補差工作。 開展一幫一活動，與后進生家長經常聯系，及時反映學校里的學習情況，促使其提高成績，幫助他們樹立學習的信心與決心。

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三角形內心的性質:三角形的內心到三邊的距離相等. (三角形的內切圓作法尺規作圖) 牢記兩個務必加強作風建設黨課講稿

牢記兩個務必加強作風建設黨課講稿

授課對象：科級以下黨員干部

授課目的：重溫“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”的教導，確立執政為民的理鋨念，在全面建設小康社會的新時期，“樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執政為民，真正為人民掌好權、用好權，做到夙興夜寐、勤奮工作。”向時代和人民交上一份滿意的答卷。

授課時間：一小時以下

　授課形式：電視授課

黨員干部同志們：您們好！

今天，我根據紀檢委的安排，利用電視這一現代化的傳播媒介和大家一起上一次黨課，這次黨課的題目叫《牢記兩個務必　堅持執政為民》。

我主要講三個問題：

一、“兩個務必”集中回答了共產黨人如何正確對待勝利和執政的考驗，是我們黨的傳家寶。

二、胡錦濤同志重提“兩個務必”具有極其重大的現實意義

三、必須牢固樹立執政為民的權力觀，堅持執政為民

現在講第一個問題：“兩個務必”集中回答了共產黨人如何正確對待勝利和執政的考驗，是我們黨的傳家寶。

想必大家都知道“兩個務必“是什么？那就是毛澤東同志指出的：“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。”這是毛澤東同志在黨的七屆二中全會上講的。55年前，毛澤東同志和中共中央機關移駐西柏坡。這個時期，正是中國革命的偉大轉折時期。三大戰役已經結束，新中國即將誕生，我們黨面臨著從農村到城市、從革命戰爭到和平建設、從奪取政權到掌握政權的歷史性轉折。面對勝利和成功，在七屆二中全會上，毛澤東同志高瞻遠矚地告誡全黨，“因為勝利，黨內的驕傲情緒，以功臣自居的情緒，停頓起來不求進步的情緒，貪圖享樂不愿再過艱苦生活的情緒，可能生長。”“中國的革命是偉大的，但革命以后的路程更長，工作更偉大，更艱苦。這一點現在就必須向黨內講明白，務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。”

加強作風建設黨課講稿篇2

地稅黨課講稿：加強作風建設 促進工作落實

　　同志們： 　　
　　為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會和市委十屆十一次全委會精神，進一步加強作風建設，促進工作落實，確保各項工作任務落到實處，今天，根據局黨組的安排，由我給大家上黨課，這堂黨課的題目是：加強作風建設，促進工作落實。下面我從以下幾個方面與大家一起學習、探討，不足之處，請大家批評指正。　　
　　一、如何加強作風建設　　
　　作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作。當前，我們要結合新形勢新任務，抓住當前思想作風、工作作風等方面存在的突出問題積極開展工作。對每個干部來說，要在工作、學習、生活實踐中自覺磨礪，點滴養成，逐步培養優良作風。
　　 加強作風建設，必須勤于學習，自覺加強黨性修養。 一個人素質的高低，除了他的能力、知識外，最重要一點就是看他的修養。人的修養不是天生就有的，而是后天形成的。它的形成最根本的途徑就是學習。我們在座的各位都是黨員干部、國家公職人員，對于我們來說，不僅要具有良好的個人修養，而且還應具有良好的黨性修養。黨性是什么？黨性就是規章、是制度、是原則，是為黨的理想而形成的堅定信念和頑強意志。 　　
　　　　中國共產黨歷來重視黨性問題。早在1941年1月中共中央的有關決定中就提出要加強全黨的“黨性教育和黨性學習，決不可輕視這個絕大的問題”。如果一個人平時不注重自己的學習，不加強黨性修養，其作風必將腐敗，必將走上犯罪的道路。陳良宇、成克杰、龐家鈺等，都是活生生的教材。以上三位高官的貪污腐敗，其根本原因都是其本人放松了自身的學習，放棄了自己的黨性原則而造成的，所以，胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上特別提出要求,要求廣大黨員干部一定要加強學習，加強作風建設，這是當前我們廣大黨員干部的行動指南。因此，每一個黨員干部都要加強政治理論學習、牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的黨性原則。 　　
　　　　加強作風建設，必須要講正氣，樹新風。所謂正氣，是指順應歷史發展規律，有利于促進社會進步，為人民群眾所認同的價值觀念所體現出來的氣節。講正氣也是我國傳統思想道德的精髓。千百年來，一直把志存高遠、修身養德、尊義重節、公正廉明、自強不息等作為做官、做人、做事的基本準則，廣泛滲透于政治、軍事、文化、生活的方方面面。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，“名節重泰山，利欲輕鴻毛”等很多格言，都表達了中華民族對正義、氣節的追求。 　　
　　　　一個國家沒有正氣，就可能亡國；一個民族沒有正氣，就可能滅族；一個家庭沒有正氣，就會損害家庭；一個單位沒有正氣，就會衰敗。講正氣，在不同的歷史條件下，具體表現形式有所不同。戰場上，軍人為了民族解放和人民利益，奮勇殺敵、不怕犧牲是講正氣。在市場經濟條件下，黨員干部艱苦奮斗，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，一塵不染，浩氣凜然是講正氣。普通群眾講求社會公德、職業道德、家庭美德也是講正氣。 　　
　　　　講正氣必須講團結。正氣代表的是大多數人的共同利益。拋開大多數人的意愿自己另搞一套甚至是鬧派性，破壞團結，損害集體利益，這決不是講正氣。古人說，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”，一個單位如果大家齊心協力，互相補臺，就一定能把事情辦好；相反互相勾心斗角，沒事整事，好事也會辦砸。所以團結就是力量，團結出凝聚力、戰斗力、生產力，團結出效益、出成績，也出干部；內訌必然內耗，內耗必然衰敗，這是為正反兩方面事實所證明的道理。 　　
　　　　講正氣必須講奉獻。正氣能不能樹起來，關鍵是要有一批講大局、肯奉獻的黨員領導干部。奉獻，就會有犧牲；奉獻，就必須擔責任；奉獻，就可能出風險。沒有奉獻，就什么事情都干不成。因此我們地稅部門要在廣大黨員干部中提倡“三種精神”。一是提倡自我犧牲的精神。二是提倡認真負責的精神。三是提倡創新工作的精神。 　　
　　　　講正氣必須講實干。“空談誤國，實干興邦” 。當前一些干部工作作風漂浮，工作標準不高，工作落實不力，特別是有些干部急功近利，擺花架子，甚至只想做官不想做事，這些邪氣必須壓住。我們局要在今后的工作中不斷樹立和完善出一種“揚正氣，真抓實干，樹形象，再創輝煌”的精神，不斷引導我們的全體干部職工樹立起腳踏實地，真抓實干的工作作風。我想通過這樣開展工作以后，給我們的事業帶來的好處，不僅我們自己能感受到，社會上也會有很好的反響。 　　
　　　　總之，講正氣關系到事業的興衰成敗，關系到黨的形象，是黨永葆先進性的重要保障。作為我本人，決心在講正氣上做出表率，與同志們共勉。 　　
　　加強作風建設，必須要正確對待手中權利，接受群眾監督。 我們這些國家公職人員在認真履行職責時，必須做到一心為公，一心為民，忠于職守，正確使用手中權利，勤勉盡責，堅持恪守廉潔從政準則，接受群眾監督。要正確對待和行使權力。權力是一柄“雙刃劍”，可以讓人譜寫出光輝的篇章，也可以把人釘在歷史的恥辱柱上；可以使人高尚，也可以使人墮落；可以成就一個人，也可以毀掉一個人；用好了就能造福人民，實現個人的抱負，如果濫用或失控，不僅會貽誤黨和人民的事業，而且會使個人身敗名裂，遭人唾棄。慎用權力，對于黨員干部，特別是領導干部來說，十分重要。我想大家應該明白這個道理。　　
　　第一、權力是人民給的。我們不過是受人民委托，行使公共權力管理各種社會事務。但是，有的人并沒有清楚地認識到這一點，特別是我們黨在執政時間較長的情況下，黨員干部很容易產生模糊思想，在權力從何而來，為誰掌權、為誰服務、如何用權問題上容易出現偏差。比如，現在有的人認為，權力不是黨和人民給的，而是憑自己的“本事”獲得的，憑關系取得的等等。它從根本上違背馬克思主義的權力觀，把黨和人民賦予的權力，當作私有商品和交換的籌碼，進行交易。近幾年，全國共查處了十幾位省部級高官，他們無一不在丑惡思想攻擊下墮落為人民的罪人。這說明，權力一旦背離了人民群眾，就必然走向腐敗。我們一定要引以為戒，在任何時候任何情況下，都必須牢記權力來自于人民，權力只能用來為人民服務的基本觀點。　　
　　第二、掌權就必須無條件地服從于黨和人民的整體利益。“權”只能為人民服務，而不能為所欲為，更不能以權謀私。歷史上有的干部運用手中的權力為自己謀利，為配偶子女服務，為親朋好友服務，嚴重破壞黨和政府的形象，損害了黨和政府同人民群眾的血肉聯系，引起了廣大人民群眾的強烈不滿。江澤民同志指出：“人心向背，是決定一個政黨、一個政權興亡的根本性因素。政風廉潔，從來都是贏得民心，實現政治清明、社會安定繁榮的重要一環。”因此，我們必須清醒地對待和運用手中的權力。　　
　　第三、權力是否等于權威？現在，少數干部有一種錯覺，認為手中有了權力，自然就有了權威。特別是當他感到說話有人聽，辦事有人幫，甚至一呼百應的時候，更加忘乎所以，久而久之，就擺出一副官架子，高高在上，盛氣凌人。這是極其錯誤的。其實，權力并不等于權威。權威應由兩個方面組成：一是權力本身所產生的威力；二是權力擁有者個人的人格魅力。有權力并不一定有權威，沒有權力的也不一定沒有權威。權威更不是與權力大小或掌權者的官架子大小成正比的。領導權威大小取決于領導者在被領導者心目中的認可度、接受度。如果群眾不認可，不接受，你地位再高，權力再大，也不可能有權威，相反，還會被群眾所拋棄。古人云“公生明，廉生威”。因此，只要我們一心為民，辦事公道，就能得到人民群眾的衷心擁護和愛戴，在人民群眾中就有權威。　　
　　二、怎樣抓好工作落實　　
　　抓落實，是馬克思主義的一條根本方法，是我們黨的一個優良傳統。落實工作抓得如何，直接關系到我們黨執政水平和領導能力高低、關系到黨的領導能否實現、關系到領導作風的好壞。實踐證明，作風問題始終是影響能否抓好落實的一個重要問題，因此，強調抓落實，實際上是抓住了當前黨風建設的一個重要問題。學會抓落實，是一種政治素質，一種思想境界，一種領導責任，一種工作水平。落實工作能不能收到預期效果，關鍵在于以何種方法去抓，具體來講要抓好以下幾點。　　
　　一是抓典型。在當前這樣一個大變革大發展的時代，積極有效地運用抓典型的工作方法，對于凝聚人心，鼓舞斗志，促進各項工作的開展與落實，顯得更為重要。在運用典型指導工作這個方法時，要注重帶著面上的問題去抓點，在點上找同面上傾向性問題的“癥結”，總結出解決問題辦法，也要注重帶著點上的經驗去抓面，在面上檢驗和發展點的經驗，使面上普遍性的問題得到很好解決。只有如此，才能充分發揮典型的示范和推動作用。　　
　　二是抓具體。工作抓落實必須抓具體，弄清具體情況，研究具體方法，觀察具體變化，解決具體問題，實屬于干成實事的要領和要害。在抓落實過程中，的確有一些干部不愿在具體工作上動腦筋，負責任，下功夫，“以會議落實會議，以文件落實文件”，一般號召多，具體措施少，工作自然就難以落實。對具體問題作出具體分析是馬克思主義的靈魂。如果工作滿足于表面，大而化之，不求甚解，那就丟掉了馬克思主義的靈魂，也就無法達到預期目的。那種借口要“抓大事、謀戰略”的人，那種不屑于深入實際解決具體問題的人，最終是使工作不能得到真正落實。抓具體，必須解決實際問題。實際問題往往不那樣引人注目，也難以成為轟轟烈烈的英雄壯舉，甚至是一些平談無奇而又艱苦細致的工作，需要我們去一件一件地辦，一點一點地做，一個一個地過。只有把工作任務落實到具體的人，具體的事，具體的目標，具體的時間，才能一層一層地抓，一項一項地抓，一環一環地抓，一抓到底。這樣做工作，群眾才會看到希望，才能成就大事。　　
　　三是抓進度。抓進度是抓落實的有效方法。進度的要義，就在于克服那種述而不作、決而不行、抓而不緊的習氣。同時，又避免盲目干、“一哄而起”。抓進度是對紙上談兵、坐而論道的有力鞭策，是對魯莽從事、不講章法的提醒警示。抓進度，重視對工作的立項、分解和反饋，把對全局的思考和決策分解為一個又一個的工作任務，提出操作性強的措施、辦法。要關注落實過程中的熱點、難點、重點。對在落實過程中碰到影響進度的卡殼問題，要組織攻堅，盡快拿下，掃平障礙，保證進度，從而使落實工作辦一年成一件。在抓進度中，既要克服畏難情緒，又要防止急于求成；既不能畏縮不前，也不能抓抓停停。對認準了的事情，要一以貫之，不變主題，一天不放松地抓，直到抓出成效。　　
　　四是抓平時。鄧小平早就說過：“至于提出：這樣口號，那樣口號，這樣方針，那樣方針，只有有了基層工作，有了經常工作，才有希望落實。否則只發號召寫指示，發下去就會像石頭掉在大海里，影子都看不見”。抓落實不能圖形式搞突擊，走過場，不能一陣風，緊一陣松一陣，而是要注重抓平時，下苦功夫，下硬功夫，下慢功夫，下細功夫。一項好的決策，要取得預期的效果，就必須持之以恒，長期積累，真抓實干；落實政策的過程，往往也是發現問題、解決問題的過程。問題并不是一個早晨出現的，也不可能一個早晨解決。且不長遠的規劃、計劃，需要日復一日，年復一年堅持不懈地抓下去，即使是一項具體的工作，也只有抓好平時，才能鞏固提高，延伸輻射。抓平時，有利于防微杜漸。現在我國處于改革的攻堅持階段、發展的關鍵時期，大事要事難事多，頭緒紛繁，矛盾復雜。特別是當前我局人員少，工作任務重等諸多困難，這就需要我們每位干部集中精力，埋頭苦干，攻堅克難，推動各項工作又好又快發展。　　
　　五是抓反復。抓反復，反復抓，這是抓好落實的重要方法。有些工作雖初見成效，但稍一放松就會回潮，出現反復，不進則退，有些工作舊的矛盾解決了，新矛盾又出來了。因此，要反復抓，抓反復，常抓不懈。抓反復，要體現在行動上。某些干部也在抓落實，但他們只把中央的方針政策“落實”在冗長的文件中，卻不付諸行動，華而不實。現在的許多問題，不是出在不講落實上，而是出在落而不實上。抓而不緊，抓而不實，等于不抓。考察一個干部是否狠抓落實，不僅要聽他說了什么，還要看他干了什么；不僅要看他干什么，還要看他干成了什么。有頭無尾，或虎頭蛇尾，或半途而廢，都不是我們所要求的。這些年，我們在抓落實上，不少問題是出在這些方面。因此，對工作要有堅韌不拔抓下去的精神，要有咬定青山不放松的狠勁，要有不達目的不休的毅力，縱有千般險阻，也要知難而上，決不半途而廢。無果而終，前功盡棄。一言以蔽之，抓反復，就是抓干勁，抓實效，抓成果。　　
　　六是抓責任。每一名干部，都有不同的工作崗位，崗位就賦予了責任。有了責任就要有為，有為才有位。只有常思量自己工作崗位來之不易，常掂量自己肩負的責任之重，才能增強工作榮譽感和責任感，就中層領導干部來說，就是要在其位知其責謀其政。要以建立健全領導干部工作責任制為基礎，把一個部門、一個崗位的發展大事要事和群眾關注的利益熱點難點層層細化量化，分解落實到每一個人、每一項工作乃至每一細微之處，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，形成人人頭上有指標，件件工作有著落的責任氛圍，一級抓一級、層層抓落實，要把落實責任納入重要日程，一切從本部門的實際出發，抓重點、抓關鍵、抓突破、想實招、辦實事、求實效。　　
　　七是抓制度。抓落實肯定有很多困難，不僅要出力流汗，還可能遭非議、惹麻煩、擔風險。因此，從制度上保證抓落實者的積極性，相對于其它辦法而言，更具有根本性、長期性、穩定性和權威性。要建立、完善并實行嚴格的工作責任制，把責任、標準、進度層層分解，落實到人，健全并嚴格執行督促檢查制度、獎懲激勵制度、責任追究制度等，獎章要掛在具體人的脖子上，板子要打到具體人的屁股上。要真正把工作落實與政績考核、干部選拔任用結合起來，以實績論人，以實績用人，把敢不敢于抓落實、善不善于抓落實，作為衡量干部的一條重要標準，旗幟鮮明地為想干事、敢干事、會干事的干部撐腰鼓勁，努力營造一種昂揚向上、干事創業的良好局面。　　
　　 同志們，目前，政府和人民群眾對我們地稅事業的發展都提出了更高的要求，這在給我們帶來巨大壓力的同時，也給我們提供了很好的發展機遇，因此，在今后的工作中，我們要以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”為目標，不斷提高干部的思想政治素質、綜合業務素質、創新發展素質、服務群眾的能力，要鍛煉一流的作風、培養一流境界、創造一流業績，為全力打造關天副中心，建設和諧新XX，實現六個走在前列做出新的貢獻.
　　

加強作風建設黨課講稿篇3

加強作風建設黨性分析材料

導讀：本文是關于加強作風建設黨性分析材料，希望能幫助到您！

　　通過認真學習干部在黨校學習培訓期間加強作風建設的十五項規定，并逐條對照進行深入剖析，深受觸動，找到自身存在的問題和整改措施，主要體現在以下幾個方面。
　　一、存在的問題及原因分析
　　(一)學習不夠深入，自覺性不高。主要體現在學習不夠深入系統，由于基層工作煩瑣復雜，上邊千條線，下邊一根針，黨的各項決策部署最終落實都在基層。作為鄉鎮主要領導，要考慮全局，安全生產、工農矛盾糾紛調解、產業結構調整、計劃生育等每一項工作都要通盤考慮，認真做好決策，否則將直接影響全鄉經濟社會發展，每天工作超過10個小時，所以在學習時總出泛泛而學，總是需要什么，就學什么，存在學習上實用主義，重視對上級文件、政策法規學習，缺乏對鄧小平理論、三個代表重要思想等政治理論的學習。
　　(二)制度不夠健全，各項工作落實督促檢查不到位。根據年初擬定的經濟社會發展規劃和各級目標考核責任狀，相應制定出臺了措施，狠抓落實，但由于精力有限，時間使用上分配不合理，抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠。對一些部門存在工作不力、作風虛浮、出勤不出力等現象未及時跟蹤檢查到位，導致工作進展不明顯，成效不顯著，沒有形成長效機制，有時發現疏漏，只得采用突擊彌補，而又對其它工作造成影響，常有顧此失彼之感。
　　(三)深入調研不夠，很少形成系統指導性的調研報告。每次深入村寨解決群眾困難和問題，傾聽人民群眾呼聲，了解人民群眾的愿望時，總是就事處事，沒有認真加以總結，形成指導性調研報告，總是上級要求時才靜下心來撰寫一篇。
　　(四)創新意識不強，總憑經驗處理各項事務、開展各項工作。由于在基層工作時間較長，基層經驗較為豐富，很少遇到長時間用常規工作方式解決不了的事情，導致在今后的工作推進中因循守舊，缺乏創新意識。
　　二、整改措施及今后工作思路
　　(一)端正學習態度，不斷提高自身綜合素質。作為鄉鎮黨委書記，是基層貫徹落實黨在農村各項路線方針政策領導者和決策者，每一項工作直接關系著老百姓切身利益，如決策不當，將直接損害老百姓的利益。為此，要時刻要求自己端正學習態度，嚴于律己，虛心學習，樂于求教，以各種學習活動為契機，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的十七大精神以及黨的各項路線、方針、政策和國家法律法規，不斷加強自身的黨性修養，不斷提高自己的政策理論和工作水平，切實改進學風、思想作風、工作作風、生活作風和領導作風，全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為謀一方平安、謀一方幸福，推動本鄉經濟社會又好又快發展貢獻自己應有的力量。
　　(二)認真履行第一責任人職責，推動黨風廉政建設。黨風廉政建設責任制是抓好黨風廉政建設的總抓手。作為第一責任人的我在思想上、工作上對加強黨風廉政這根筋一直繃得很緊，認真履行職責，抓住突出問題，狠抓黨風廉政建設各項制度和措施的落實。努力建設勤政廉潔的機關，培養勤政廉潔的干部，創造干事創業，加快發展的良好氛圍。
　　一是認真落實黨風廉政建設責任制。按照黨委統一領導，黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾參與的原則要求各站、所、股、室、各支部把黨風廉政建設擺上重要位置，真正負起責任，突出黨風廉政建設的主導地位，把黨風廉政建設納入年度總體工作目標，與經濟建設、精神文明建設同部署、同檢查、同落實，明確責任，嚴格考核，責任到人，確保各項任務落到實處。紀檢監察工作強化四種觀念，以與時俱進、改革創新的精神，牢固樹立紀檢監察工作為發展服務的觀念;靠嚴格執紀、嚴格管理，樹立威信的形象的觀念;靠創新制度，開創工作新局面的觀念;抓兩頭、兩手抓的觀念。抓先進推廣典型，抓后進找出問題，推進黨風廉政建設上水平，充分發揮職能作用，取得了明顯的成績。
　　二是以身作則，帶頭廉潔勤政。始終保持高度的政治敏感性，自覺執行黨政領導干部廉潔自律有關規定，認真學習貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務之便謀取不正當利益的若干規定》，自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常修為政之德，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。而是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。在思想上、工作上、作風上嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，明白做人，干凈干事堅決反對奢侈浪費，大吃大喝，堅決杜絕用公款相互宴請、送禮或組織參加用公款支付各類高消費娛樂活動，盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業的發展上。
　　三是堅持民主集中制原則，重大事項實行集體研究。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，充分發揚民主，盡力避免決策失誤。
　　(三)建立健全各項規章制度，不斷提高行政效率。沒有規矩不成方圓。各項工作能否順利開展，制度很關鍵，特別作為基層，覆蓋面廣，干部職工的文化素質普遍偏低，工作主動性和自覺性較差，如沒有相關配套制度進行約束，各項安排部署很難落到實處。為此，建立健全各項規章制度尤為重要。一要建立健全學習制度，用制度來督促學習的自覺性，做到學習持之以恒，常抓不懈。學習中不僅要求全體干部職工學習黨的理論，同時要求學習市場經濟知識、法律知識、建設社會主義新農村知識、構建和諧社會知識、電腦運用知識以及信息收集、整理、反饋等知識，增強服務人民群眾的能力;二要建立健全工作制度，嚴格按照制度明確任務，落實責任，如請銷假制度、車輛管理制度、禁酒禁賭制度、報銷制度、責任追究制度、接待來信來訪制度、督促檢查制度、干部廉潔自律、食堂管理制度等，切實轉變學風、生活作風、工作作風和領導作風，時刻以飽滿的精神狀態做好每項工作，做到沒有最好，只有更好。
　　(四)加強督促檢查力度，將黨的各項路線方針政策落到實處。制度規范了工作行為，但缺乏督促檢查相配套，仍然會出現推、懶、拖、散現象，存在推一推走一走，不推就不走，找制度空子的情況。為此，必須對工作的安排部署要實行定期不定期的進行督促檢查，對落實較好給予鼓勵，在干部大會上進行表揚，對落實滯后的要限期整改，限期整改不到位的給予通報批評，確保各項工作落實到位，真正做到立黨為公，執政為民。
　　(五)深入調查研究，切實做好每項工作決策。要形成調研工作經常性制度，自己率先垂范，堅持走群眾路線，深入群眾、深入一線，了解基層情況，掌握第一手材料，帶頭做好調查研究工作，根據全鄉工作的重點，分成多類進行調研，并形成調研報告，為各項決策部署提供依據。
　　(六)強化創新意識，推動各項工作深入開展。創新是民族進步、國家經濟繁榮發展的不竭動力。要有積極探索新規律、開拓進取、敢于創新、勇于挑戰的精神，將阻礙經濟社會發展的舊觀念、舊思想、舊習俗全面革新，搶抓機遇、開拓進取、促進發展、適應實踐的發展和變化，從而不斷提高辦事效率，促進經濟快速持續健康發展。
　　總之，通過認真學習對照剖析加強作風建設的十五項規定，讓我進一步認識自己的不足之處，找到解決措施和辦法，悟出了一些今后工作中的思路，將對推進淤泥鄉各項工作的深入開展具有積極的意識，也讓我從中感悟到沒有規矩不成方圓的真實含義，感悟到加強制度建設的重要性和必要性。

加強作風建設黨課講稿篇4

加強改進思想作風建設黨課講稿

下面，我就領導干部如何加強和改進思想作風建設談一談個人體會。

一、注重把堅定理想信念作為加強思想作風建設的首要前提。堅定理想信念是思想作風建設的重要內容和題中之義，對人生追求起著重要的導向和引領作用。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。失去理想信念必然會喪失革命事業心、責任感，必然會喪失正確的人生坐標，必然會導致私欲和投機心理膨脹。

一個是加強學習。當前，有些同志也知道學習的重要性，感到不是不愿學習，而是單位忙沒時間學習，理論枯燥學不進去，從根本上講，這是為自己不學習找理由。

我作為*主要領導，感到想學習還是能擠出時間的，整塊時間沒有，零星時間還是有的。我所認識一位領導干部，每天堅持在上廁所、午休和晚睡前讀*到*頁書，從未間斷。我們*也提出“五個必學”，即：每天的報刊文章必學、上級領導講話和重要文件必學、轉發的典型經驗和事跡必學、規定的理論學習書目必學、與做好本職工作相關的知識必學，都為我們樹立了典范。

羅曼·羅蘭說：“成年人慢慢被時代淘汰了，最大原因不是年齡的增長，而是學習熱忱的減退。”宋朝大文學家黃庭堅曾講：三日不讀書便面目可憎。同樣，不注重學習必然會導致我們思想庸俗化，理想信念弱化。一個拒絕用先進理論來wz頭腦的人，就不會有堅強的黨性、較高的覺悟、全面的素質。

另一個是堅定信仰。在《論共產黨員的修養》中指出：“我們的黨員，不但要在艱苦的、困難的以至失敗的革命實踐中來鍛煉自己，加緊自己的修養，而且要在順利的、成功的、勝利的革命實踐中來鍛煉自己，加緊自己的修養。”

共產黨員要“特別注意在革命勝利和成功的時候，在群眾對自己的信仰和擁護不斷提高的時候，更要提高警惕，更要加緊自己的無產階級意識的修養，始終保持自己純潔的無產階級的革命品質，而不蹈歷代革命者在成功時的覆轍”。這是在*年*月講的，*多年了，對我們仍然有重大的教育指導意義。

二、注重把扎實苦干作為加強思想作風建設的根本途徑

一是防浮躁，靜下心來想問題、抓工作。單位建設好比是接力棒，需要一茬茬領導往下傳，現在輪到我們手里了，不僅要跑出速度，更要跑出效益。結合我的工作經歷，任職初期，要端正好工作指導思想，跳出“新官上任三把火”、盯著上面干工作、椅子沒坐熱就急于出政績的思維圈，要耐得住寂寞，坐得住冷板凳，守得住實事求是這個真理，多做地平線以下的工作，多抓有利于發展質量提高的建設，多干符合黨員干部切身利益的事情，多為單位積蓄持續發展的后勁。

二要防浮夸，敢于較真唱“黑臉”。領導干部必須樹立“發展是硬道理”“發展才是出政績”的觀念，對單位發生的問題，絕不能蓋著捂著或者在“擺平”上想點子，更不能幫著下面作假、昧著良心上報，寧可揭露問題挨批評，不能掩蓋矛盾圖表揚，時刻以“發現問題是水平、解決問題是成績、揭露問題是黨性、掩蓋問題是失職”為座右銘，讓廣大黨員干部評判自己的政績。

三要防浮漂，沉到一線掌握真實情況。領導干部要防止高高在上，總是下不去或下去蹲不住，長此以往就容易出現脫離實際、脫離群眾的危險。我當黨w書記*年半，最大的感受就是，不經常到下面轉，就不掌握情況，心里就沒底，就不知道該抓些什么。沒有調查就沒有發言權的論斷沒有過時，群眾工作路線沒有過時，再先進的通信手段也代替不了面對面。

到基層主要了解*個方面：①了解黨員干部的所思所想所憂，②了解黨w領導的決策是否與實際符合，③及時把握單位思想動態和工作進程，實現決策與單位真情實況的無縫連接。

三、注重把提高能力素質作為加強思想作風建設的有效支撐

解放思想、實事求是是加強和改進思想作風建設的核心內容，沒有與之相適應的能力素質是不可能做到的。在我們職務提升過程中，對能力素質的要求也越來越高，如果不注重提高完善，終有一天，會走到不勝任的位置上。因此，我感到，提高能力素質就是盡量延長我們能夠工作的時間，也是我們踐行為人民服務、為單位做貢獻的基本支撐。主要講三句話。

第一句話，思維是核心。常說一個人沒腦子，就是指他缺乏思維。一名稱職的領導干部首先需要有科學的思維方式。在實際工作生活中，我們的思維方法常常受到文化水平、外界環境和傳統的影響，很容易產生形而上學、片面性、經驗型等問題。如何形成科學思維方式，結合我的工作體會，我感到主要有以下幾種：

一是思維要宏觀。具體講就是對一個單位建設的整體把握。比如，在調查思考基礎上，提出一些口號和指導思想，能把單位凝聚在一起。去年，我們經過對單位發展縱向、橫向的分析，提出了*的口號，并以此統一黨員干部思想，起到了很好效果。此外，為了解決單位工作標準不高的問題，我們區分黨w機關和基層分別開展評選年度“十大精品工程”活動，進一步提高了單位建設質量。

二是思維要前瞻。作為一名領導干部，想問題要盡量長遠，不能僅僅把建了幾棟房子、種了多少顆樹作為對單位建設的貢獻。去年，我們感到下步必將大力加強文化建設，經過深入基層調研，在*群眾性文化活動。

三是思維要精細。牢固樹立細節決定成敗的思想。為了科學有效地分析預測安全形勢，我們借鑒海*的經驗，構建了安全風險評估系統，根據工作任務和各個時期的特點，評估風險等級，明確每個人的安全責任、工作重點，為抓好安全提供了可靠依據和抓手。

第二句話，實踐出真知。一是做難事必有所得。得到的是真才實干，工作越難做，越能提高素質；得到的是磨礪和感悟，事非經過不知難，有些道理和感受不親身經歷很難有深刻的認識；得到的是上下認可，有時還有難得的成績和榮譽。有的同志遇到難事繞道走，拈輕怕重；有的喜歡耍嘴皮子，光說不練。這些人都不會有多大的成就，在領導崗位上也不會走太遠。許多領導，都是經過大項任務歷練逐漸成長起來的。

二是做好事溫暖人心。我常對機關講，查出多少問題是本事，幫助解決問題更顯本事。機關的根本職能是指導服務基層，作為一名領導干部更要積極為基層排憂解難，為部屬幫難解困，做好暖人心的工作。對領導干部來講，很小很容易辦到的一件事，卻能為基層解決大問題，讓黨員干部記在心里。對我們副職領導干部也一樣，主要領導不在位、精力顧不過來時，要主動靠上前。

三是多做事不會吃虧。我們做了什么事情，做了多少事情，領導心里很清楚，黨員干部那里也有一本賬。當前，單位發展變化很快，工作任務很多，經常有一些臨時性、突擊性的任務。再加上有時領導在位比較少，需要黨w統籌協調、大家齊心協力共同去完成，有些是職責以內的，有些事是邊緣性的，可抓可不抓。這個時候就需要我們主動去做，要主動補臺，不分中心政工。我們*同志就經常去抓基層的文化工作，我們政工干部也經常研究中心理論，積極為中心工作獻言獻策。特別是作為部門領導、副職，更要積極想辦法，出主意，做好接合部的工作，配合其他部門工作，尤其是要主動去抓那些沒有明確分工的工作。

加強作風建設黨課講稿篇5

牢記兩個務必加強作風建設黨課講稿

　　授課對象：科級以下黨員干部授課目的：重溫“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”的教導，確立執政為民的理鋨念，在全面建設小康社會的新時期，“樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執政為民，真正為人民掌好權、用好權，做到夙興夜寐、勤奮工作。

　　”向時代和人民交上一份滿意的答卷。

　　授課時間：一小時以下授課形式：電視授課黨員干部同志們：您們好！今天，我根據紀檢委的安排，利用電視這一現代化的傳播媒介和大家一起上一次黨課，這次黨課的題目叫《牢記兩個務必堅持執政為民》。

　　我主要講三個問題：一、“兩個務必”集中回答了共產黨人如何正確對待勝利和執政的考驗，是我們黨的傳家寶。

　　二、胡錦濤同志重提“兩個務必”具有極其重大的現實意義三、必須牢固樹立執政為民的權力觀，堅持執政為民現在講第一個問題：“兩個務必”集中回答了共產黨人如何正確對待勝利和執政的考驗，是我們黨的傳家寶。

　　想必大家都知道“兩個務必“是什么那就是毛澤東同志指出的：“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。

　　”這是毛澤東同志在黨的七屆二中全會上講的。

　　55年前，毛澤東同志和中共中央機關移駐西柏坡。

　　這個時期，正是中國革命的偉大轉折時期。

　　三大戰役已經結束，新中國即將誕生，我們黨面臨著從農村到城市、從革命戰爭到和平建設、從奪取政權到掌握政權的歷史性轉折。

　　面對勝利和成功，在七屆二中全會上，毛澤東同志高瞻遠矚地告誡全黨，“因為勝利，黨內的驕傲情緒，以功臣自居的情緒，停頓起來不求進步的情緒，貪圖享樂不愿再過艱苦生活的情緒，可能生長。

　　”“中國的革命是偉大的，但革命以后的路程更長，工作更偉大，更艱苦。

　　這一點現在就必須向黨內講明白，務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。

　　”五十四年前,毛澤東同志在西柏坡曾意味深長地把共產黨執政喻為進京“趕考”。

　　一九四九年三月二十三日，毛澤東、周恩來等中共中央領導人離開河北平山縣西柏坡，動身前往北平。

　　臨行前，毛澤東對周圍的人說：“同志們，我們就要進北平了。

　　我們進北平，可不是李自成進北平，他們進了北平就變了。

　　”周恩來得知毛澤東睡眠不足，勸他注意休息，毛澤東興奮地說：“今天是進京的日子，不睡覺也高興啊。

　　今天是進京“趕考”嘛。

　　進京“趕考”去，精神不好怎么行呀”周恩來接茬兒說：“我們應當都能考試及格，不要退回來。

　　”毛澤東說：“退回來就失敗了。

　　我們決不當李自成，我們都希望考個好成績。

　　”進京后不久的一天，毛澤東準備會見民主人士張瀾先生，吩咐衛士長李銀橋找一件好點兒的衣服。

　　李銀橋從毛澤東僅有的幾件衣服里選了半天，也未能找出一件不帶補丁的，就對毛澤東訴苦道：“主席，咱們真是窮秀才進京趕考，一件好衣服都沒有。

　　”毛澤東說：“歷來紈绔子弟都考不出好成績，安貧者能成事，嚼得菜根百事可做，我們會考出好成績！”這之后，我們黨對牢記“兩個務必”的問題一直高度重視，總是反復地、經常地向全黨同志特別是領導干部加以強調。

　　黨的十一屆三中全會以后，鄧小平同志一再告誡全黨：“中國搞四個現代化，要老老實實地艱苦創業。

　　我們窮，底子薄，教育、科學、文化都落后，這就決定了我們還要有一個艱苦奮斗的過程。

　　”他還說：“艱苦奮斗是我們的傳統，艱苦樸素的教育今后要抓緊，一直要抓六十至七十年。

　　我們的國家越發展，越要抓艱苦創業。

　　提倡艱苦創業精神，也有助于克服腐敗現象。

　　”黨的十三屆四中全會以后，江澤民同志反復強調全黨特別是領導干部要永遠艱苦奮斗。

　　１９９１年９月，江澤民同志專程去到西柏坡，強調在新的歷史條件下全黨同志必須始終堅持“兩個務必”，并作了重要題詞：“牢記‘兩個務必’，建設有中國特色的社會主義。

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