釋義：在一定范圍內進行逐個審查， 以下是為大家整理的關于農村發展黨員排查整頓四類問題現場核實情況5篇 , 供大家參考選擇。

農村發展黨員排查整頓四類問題現場核實情況5篇

第1篇: 農村發展黨員排查整頓四類問題現場核實情況

發展黨員情況報告

　　篇一：發展黨員工作情況自查報告

　　關于發展黨員工作自查情況的匯報 市委組織部：

　　為了進一步促進發展黨員工作的規范化、制度化、科學化，著力提升黨員隊伍的整體素質，按照市委組織部《關于對全市發展黨員工作進行檢查的通知》的要求，我們堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》及中組部、省、市委組織部關于做好發展黨員工作的規定為指導，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有組織，有計劃地對我縣2010年以來的發展黨員工作進行了全面的自查。現將自查情況匯報如下：

　　一、發展黨員工作的基本情況

　　廣靈縣委共有基層黨組織449個。基層黨工委17個，其中鄉鎮黨委9個、縣直機關黨工委7個，非公有制企業黨委1個；黨總支17個，其中農村黨總支2個，機關事業單位黨總支12個，企業黨總支3個；黨支部415個，其中農村支部180個，機關事業單位支部154個，企業支部81個。全縣共有黨員9840名，其中：農民4939名，占%；

　　婦女1649名，占%；35歲以下1648名，占%；大專以上2819名，占％，高中1989名，占%，初中及以下5032名，占%。

　　2010年以來，全縣共發展黨員419名，其中，農村企業生產一線的共345名，占發展總數的%。新發展黨員全部是高中以上學歷，且年齡都在35歲以下。新發展的黨員在其村及其單位，都是政治思想素質較好、學歷較高、工作表現較為突出的同志。

　　二、發展黨員工作的主要做法

　　1、措施上強化“兩個管理”。一是實行責任管理。明確了基層黨委、總支、支部主要負責人為黨員發展工作“第一責任人”， 配齊配強黨務工作者隊伍，將發展黨員工作列入年度工作目標，制定計劃，明確責任，落實任務。二是實行目標管理。我們通過開展調查，對黨員隊伍狀況進行認真分析，深入了解，發現發展黨員工作中的薄弱環節，明確發展黨員工作目標，即：突出在工作一線，35歲以下的優秀知識青年中發展黨員這一重點，緊扣這一工作思路開展黨員發展工作，使黨員隊伍年齡、文

第2篇: 農村發展黨員排查整頓四類問題現場核實情況

XXX發展黨員情況報告

我鎮共有29個基層黨組織，其中機關及鎮直單位支部4個，農村支部25個，現共有黨員894名。按照上級安排部署及有關文件精神要求，我鎮扎實開展發展黨員工作，現將具體情況總結如下：

（一）基本情況

截至目前，我鎮201X年共轉正黨員8人，發展預備黨員23人，其中：生產工作一線的23名，占100%；35歲及以下的11名，占48%；高中以上文化程度的22名，占96%；婦女8名，占35%；農民14名，占61%；大學生村（社區）干部7名，占30%；專業技術人員2名，占9%。

（二）主要做法

1、放寬范圍，突出重點。重點在村干部、大學生村官、返鄉大中專畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、社工人員、熱心公益事業的青年志愿者等素質高、有文化、有一技之長、“雙帶”能力強的優秀青年中選拔培養。

2、狠抓培訓，嚴把質量。一是抓基層黨務工作者的培訓教育，印制有關發展工作資料，圍繞市委發展黨員“1+3+1”制度開展多輪培訓，詳細向他們講解發展黨員工作程序、要求和紀律，加強對他們日常工作中的指導和檢查，督促他們熟練掌握黨務工作，履行好自己的職責。介紹先進支部工作經驗，提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發展工作中努力發揮骨干作用。二是抓好入黨積極分子的培養教育。針對青年入黨積極分子思想活躍、接受新事物快，世界觀、人生觀可塑性大的特點，開展了青年人喜聞樂見、形式多樣的教育活動，使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律，懂得黨員義務和權利，端正入黨動機。。三是抓好發展對象的培訓教育。鎮黨委統一組織短期集中培訓，并進行結業測試，培訓不合格的不予以發展入黨。

3、規范程序，嚴把標準。嚴格執行市委發展黨員“1+3+1”制度，全面理解和掌握新時期發展黨員的標準，增強質量意識，正確處理政治素質和業務工作的關系，凡是沒有列入當年發展計劃的、未經培訓或培訓未到位的堅決不予發展。嚴肅發展黨員工作紀律，規范填寫有關表格材料，認真做好各種會議記錄，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，把好入口關，確保新發展的黨員都是符合黨員標準的優秀分子，確保數量、結構符合年初制定計劃，確保培養教育程序及質量符合《黨章》和《細則》要求。

第3篇: 農村發展黨員排查整頓四類問題現場核實情況

鄉鎮發展黨員工作調研排查情況的報告

*委組織部：

按照貴部印發的《關于開展發展黨員工作調研排查的通知》（*組發〔2018〕2016#號）精神，鎮黨委高度重視，迅速安排專人對我鎮20162016年2016月#日以來發展入黨的黨員和從外單位轉入黨員進行了深入排查，現將具體情況匯報如下：

一、基本情況

**20162016年2016月#日以來發展黨員和從外單位轉入黨員共計2016名，其中：男性2016名，女性2016名；機關支部黨員2016名，衛生院支部黨員#名，農村支部黨員2016名。

二、主要做法

鎮黨委安排鎮屬各支部對20162016年2016月#日以來發展入黨的黨員，通過查看會議記錄，查閱檔案資料的方式對入黨申請書、談心談話制度、發展對象預審、預備黨員審查、主要社會關系政治審查資料、入黨宣誓程序等內容進行了深入排查，其中對2015年#月以來入黨的黨員，還側重查看了是否經過部門聯審；嚴格按照*委組織部印發文件要求進行了審核。

三、排查出的問題

經排查，20162016年2016月以來個別發展黨員檔案資料不夠規范；無專門的檔案室，黨員檔案未按“一人一盒”的原則，進行整理立卷。不存在檔案資料弄虛作假、帶病入黨、近親繁殖、人情黨員的情形。

四、今后黨員發展工作的努力方向

為努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作，推動黨員發展工作的又快又好發展，今后，我們力求從以下幾個方面入手：

一是突出重點。針對這次發展黨員工作自查中發現的問題，做到缺什么補什么，哪個環節薄弱就重點抓哪個環節。特別是要加大發展黨員工作的力度，促使鎮村干部在發展黨員工作上轉變觀念，變“等上門”為“領進門”，利用傳統節假日外出務工青年返村的高峰期，組織青年參加黨組織活動，把黨的歷史、黨的知識、黨的方針政策傳達到青年中，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向覺組織靠攏，加深青年對黨的認識和對黨組織的向往，增強黨支部的凝聚力、向心力和吸引力。

二是抓住關鍵。建設一支素質好、作風硬、業務精的黨務工作者隊伍是做好發展黨員工作的關鍵，通過學習培訓，培養村支書從大局出發正確認識發展黨員工作對村級組織建設和新農村建設的重要性，破除自私傾向，大膽吸納年輕人到黨組織中。加強黨務工作者的培訓，提高黨務工作者的業務素質，使其熟悉掌握發展黨員的業務，嚴格按照黨章和發展黨員的有關規定，在培養、考察、政審、審批等各個環節上嚴格要求，嚴格把關，規范發展，為做好發展黨員工作打下夯實的基礎。

三是完善機制。通過健全完善推優制、測評制、培養考察制、公示制、預審制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，進一步健全完善發展黨員工作機制，不斷規范發展黨員工作程序，確保發展黨員工作逐步制度化、規范化。

四是加強組織領導。結合黨支部建設標準化工作示范點為契機，以爭創黨建先進單位為目標，加強對發展黨員工作的組織領導。堅持做到每年都制定發展黨員工作計劃，每年召開一次發展黨員專題工作會議，確保發展黨員各項工作落到實處。

中共**委員會

2018年#月2016日

第4篇: 農村發展黨員排查整頓四類問題現場核實情況

　　報告是下級機關向上級機關行文,是為上級機關進行宏觀領導提供依據, 一般不需要受文機關的批復, 屬于單向行文。本站今天為大家精心準備了XX單位十八大以來發展黨員排查情況報告，希望對大家有所幫助!

　　XX單位十八大以來發展黨員排查情況報告

　　根據縣委組織部8月3日黨建工作部署培訓會上要求，我鎮黨委對系統內十八大以來發展黨員工作進行了全面調查，通過審查發展黨員的檔案和資料、個別訪談等形式對有關情況進行排查，現將有關情況匯報如下

　　一.基本情況

　　xxx鎮黨委高度重視新黨員發展工作，十八大以來，黨委下屬71個基層支部共發展了168名共產黨員、8名發展對象、21名入黨積極分子。黨員隊伍結構進一步優化，基層黨組織建設持續加強。

　　二.主要做法

　　(一)落實責任情況

　　主要看是否將發展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容;在發展黨員工作中負有責任的黨組織及其書記、副書記和組織委員、培養聯系人、入黨介紹人、談話考察人，以及涉及政治審查等方面的審核人員和其他相關人員，是否認真履行職責，是否嚴格審核把關;對支部書記、組織委員是否進行發展黨員工作培訓等情況。

　　(二)嚴格組織程序，保證黨員質量

　　嚴格黨員發展程序是確保黨員發展質量的制度保證和重要環節。一是注重入黨前培養教育。黨委、支部注重發展前培養和篩選工作，吸納入黨積極分子和優秀干部職工參與黨員學習和培養，定期與其談心交心，掌握思想動態，引導他們積極向黨組織靠攏。二是嚴把入口關，優化黨員發展工作。在選擇入黨積極分子的環節充分聽取民意，不僅要在黨支部黨員大會上通過，還要聽取普通職工群眾意見建議，不僅促進了黨員結構不斷優化，而且與代表最廣大人民利益相契合。

　　(三)強化教育培訓，提高建黨對象綜合素質

　　加強對入黨對象教育培訓，提高綜合素質是發展黨員的關鍵環節。我鎮黨委和有關支部結合黨員大會、黨課、黨員活動日、志愿服務等納入建黨對象學習教育工作，參與組織活動，進一步激發爭當先鋒爭模范的積極性。及時組織參與學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，組織觀看了黨性教育片，撰寫心得體會，與普通黨員一同參加支部組織生活會，深刻剖析自身存在的問題，在明確新時期黨員干部標準的同時，充分讓其感受嚴肅負責的黨內政治環境，在思想上打好“預防針”。

　　三、存在的問題

　　一是部分支部對入黨積極分子培養教育還不夠，主動學習教育少，被動傳達應付較多;二是討論研究有關問題不夠及時，比如有些支部對入黨積極分子沒有及時召開黨員大會，黨員主動向黨支部和培養人思想匯報還不夠;三是預備黨員沒有及時主動向黨組織匯報自身情況并申請轉正，黨組織對預備黨員轉正批復不夠及時。

　　四、意見建議

　　嚴肅工作紀律。審核黨員檔案要堅持實事求是、嚴格把關，防止簡單粗糙、寬嚴失度。對在檔案審核中弄虛作假或發現問題隱瞞不報的，要追究相關責任人的責任。要強化保密意識，排查工作信息和成效一律不得宣傳報道，排查工作數據一律不得對外公布。

　　加強輿論引導。針對部分群眾入黨積極性不高的情況，可利用微信、微博、紅星云、益村等社交媒體廣泛宣傳黨的路線方針政策，提高人民群眾對黨的認識;大力宣傳和表彰各行業優秀黨員的先進事跡，提高黨員在群眾中的影響力，激發人民群眾向黨組織靠攏的政治熱情。

　　XX單位十八大以來發展黨員排查情況報告

　　根據《關于進一步規范發展黨員工作的通知》要求，XX黨委高度重視，對十八大以來發展黨員工作情況進行一次全面回顧、深入排查，現將排查情況匯報如下

　　一、發展黨員基本情況

　　XX黨委下設X個黨支部，截止目前，有正式黨員X名(其中在職在崗X名，退休X名)，預備黨員X名。

　　近年以來，共發展黨員X名。2013年發展黨員X名，14年發展黨員X名，15年發展黨員X名，16年發展黨員X名，17年發展黨員X名，18年發展黨員X名。其中,大專及以上學歷黨員X人;35歲及以下黨員X人。列為入黨積極分子X人。

　　二、加強組織領導，嚴格執行5個階段25個程序

　　貫徹落實中央、省、市相關文件要求，做好發展黨員工作。黨委在發展黨員過程中，嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》、《省發展黨員工作規程(試行)》及《中國共產黨發展黨員工作流程圖》5個階段25個程序執行發展黨員工作。堅持“個別吸收、慎重發展”原則，堅持“成熟一個，發展一個”。把好“入口關”，對自愿提交入黨申請書的同志組織黨員與其談話;把好“考察關”，被確定為入黨積極分子后，支部及時吸收他們參加組織活動，逐步增強其黨的意識和先鋒模范帶頭作用，并確定X名培養聯系人。確定為發展對象，指定X名入黨介紹人，進行政治審查。開展集中培訓，召開支委會審查;把好“公示關”，對經過一年以上培養考察對象，思想行動上有突出表現的，能起到很好地帶頭模范作用的同志。召開支部大會討論，進行入黨宣誓繼續對其進行教育考察，由預備黨員本人提出轉正申請，支部大會討論通過。

　　三、全面深入排查十八大以來發展黨員工作情況

　　黨委深入排查黨的十八大以來發展黨員工作情況，認真對照《中國共產黨發展黨員工作細則》和《省發展黨員工作規程(試行)》，對發展黨員工作5個階段25個環節逐項進行自查。排查執行談心談話程序、開展政治審查、入黨宣誓不及時、預備黨員逾期未轉正等情況，經排查，我司嚴格按照5個階段25個程序執行發展黨員工作，嚴格執行政治審查制度開展政治審查工作，及時開展入黨宣誓。對發展黨員談心談話程序進行排查，經查，近年以來發展黨員均執行談心談話程序，在各黨員《入黨志愿書》中體現有黨員談話記錄，但無單獨的談心談話紙質材料，現已整改完畢，補充談心談話紙質材料。

　　四、存在的問題及下步工作打算

　　同時，我們也清醒地看到，我們的工作還有一定的差距，主要表現在發展黨員工作做得不夠，發展黨員數量少;對黨員的學習教育力度還不夠，學習形式不夠豐富多樣。

　　在下步工作中，我們將嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》、《省發展黨員工作規程(試行)》規定，堅持發展黨員標準、履行發展黨員程序;進一步加強黨務工作人員業務學習，提高理論水平，高效能、高質量開展發展黨員工作;繼續做好在高學歷、青年職工、干部隊伍中發展黨員工作，提高黨員隊伍的整體素質;加強發展黨員過和后續教育工作，切實把好黨員入口關和后續教育、管理，充分發揮入黨積極分子和黨員在發展工作中的先鋒模范作用，使其真正成為單位的主力軍。

　　XX單位十八大以來發展黨員排查情況報告

　　根據《中共河南省委組織部辦公室關于開展黨的十八大以來發展黨員工作調研措查的通知》(豫組辦(2018)8號)要求，我局嚴格對十八大以來發展黨員工作情況進行了全面自查，現將自查情況匯報如下:

　　一、黨員發展情況

　　基本情況;運管局黨總支下設5個基層黨組織，黨員總數111人，在職黨員93人，占黨員總數的84%;退休黨員18人，占黨員總數的16%;十八大以來發展黨員20人，其中2人為運管局正式編織，其余18人(3名預備黨員)均為國企工作人員。

　　2、發展黨員工作的主要做法;保證新發展黨員質量，切實增強發展黨員的邊明度，黨支部根據黨員、群眾推薦結果研究確定積極分子培養對象，對其進行培養教育，一年后對符合條件的培養對象進行黨內外推薦和評議，確定為黨員發展對象，在此基礎上再經公示成為預備黨員，滿一年后具備黨員條件的轉正成為正式黨員。通過“兩推一審公示制”和民生評議票決制，廣泛聽取了各方面意見，加強了對發展黨員工作的監督，增強了黨員隊伍的生機和活力。

　　二、排查情況

　　十八大以來，我們堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》為指導，有領導、有計劃、有組織地抓好黨員發展工作。在排查中，我們通過重點排查《入黨申請書》、《入黨積極分子考察表》、《入黨志愿書》、《支部綜合政審材料》、《個人思想匯報》等是否填寫規范，排查入黨申請書、志愿書是否由本人親筆填寫，從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員，是否均為一年以上的考察培養期，培養教育期間支部是否按要求確定培養人，培養人是否每季度填寫一次考察鑒定，入黨積極分子要求經過培訓，黨支部的會議記錄是否完整，《入黨志愿書》中應該簽名蓋章的位置是否有簽名和蓋章，預備黨員預備期滿時，是否提出書面轉正申請，入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關系等。通過排查發現，我支部入黨材料齊全，發展黨員工作完成后，入黨材料按規定存入本人人事檔案中。

　　三、存在問題

　　我們雖然取得了一定的成效，但仍在排查中發現了個別積極分子鑒定書和入黨志愿書中有填寫不夠規范的問題: 一是申請人有填寫筆跡不一致現象;二是培養聯系人的填寫有一筆到底的現象;三是在時間的填寫上有違反邏輯的現象。

　　在下一步的工作中，我們將正存在的問題，積極想方設法進行整改和完善，并在工作中加強對黨務工作者的培訓力度，不斷提高專業理論和實際操作能力，杜絕類似問題的發生。

　　

第5篇: 農村發展黨員排查整頓四類問題現場核實情況

初步核實情況報告

　　篇1

　　(1)標題：關于反映***(單位、職務)***(姓名)***問題的初核報告

　　(2)導語：應寫明初核依據和初核工作概況。包括交代違紀線索來源，批準初核的機關和領導，初核人員的組成，初核的方式方法及起止時間等。

　　(3)初核對象簡況：包括姓名、性別、年齡、籍貫、文化程度、參加工作時間、入黨時間、歷任主要職務及現任職務等，曾受處分的，應說明何時何地因何問題受何處分。

　　(4)初步核實的事實：對是否存在的問題作出肯定或否定答復，對不能作出肯定或否定回答的問題要如實反映，對次要問題可簡述。

　　(5)處理建議：對確有違紀事實，需要追究黨政紀責任的，應予立案。

　　(6)署名：寫明承辦人姓名、單位、職務及制作初核報告的時間。

　　篇2

　　XXXXXXXXX：

　　根據XXX[20xx]193號《關于20xx年局機關事業單位工作人員

　　年度考核工作有關問題的通知》要求，我廠對本廠各類工作人員20xx年度工作進行了考核，現將考核情況報告如下：

　　一、為了更好貫徹XXX關于考核工作的安排，做好20xx年度

　　考核工作，我廠召開會議，對本廠年度考核工作進行了研究，并結合本廠實際做了安排。在廠黨委統一領導下，成立了由廠領導及各部門有關人員組成的廠考核組，按規定對全廠各類人員進行了考核。

　　二、我廠本年度考核的內容、程序、標準、時間、方法等嚴格

　　按照國家XXX相關領導部門的規定以及本廠《工作人員考核暫行規定實施細則》執行，從12月6日起至12月30日止，由各部門對本部門工作人員從德、能、勤、績、廉五個方面進行綜合考核評鑒，提出考核等次，25名科級干部由廠考核組逐一評鑒審核的辦法，對全廠136名(不包括5名廠級干部)工作人員進行了考核。廠級干部由局領導組成的考核組于12月28日上午來廠進行了考核。

　　三、20xx年度考核結果及有關情況說明

　　根據新廣局[20xx]193號《考核工作通知》規定，我廠本年度

　　為自治區級精神文明單位，優秀比例控制在18%以內。優秀等次人員在不同職務層次內確定，部門領導(科級)的優秀人數不超過同級人員比例。據此，我廠嚴格把握優秀等次人員的評比，優秀等次的人數控制在在職職工141人的18%即26人。考核結果如下：

　　(一)、考核為優秀等次的人員26人

　　其中：處級干部1人，科級干部5人，其他工作人員20人。

　　(二)、考核為合格等次的人員115人

　　四、關于我廠處級干部考核情況：

　　經局考核組對我廠處級干部考核評定，**同志考核為優秀，其他4位處級干部考核為合格。

　　五、我廠于12月30日已圓滿結束本年度的考核工作。現將匯總整理考核的結果及相關材料，上報局人事教育處審核。

　　特此報告

　　注：單位工作人員年度考核工作審核備案呈報表及機關事業單位工作人員年度考核等次名冊附后

　　******

　　20xx年1月5日

　　初步核實情況報告范文篇3

　　(一)總體情況

　　旅游資源開發力度不夠，旅游景區(點)建設滯后，旅游產品弱、散、小，吸引力低，成為制約揭陽旅游業發展的瓶頸。為了解決好這個主要矛盾，近幾年來，我市旅游業緊緊圍繞發展旅游經濟這個中心，著力開展招商引資，多渠道籌集資金，積極加快旅游資源的開發建設工作。幾年來，招商引資工作取得很大突破。到20**年底，全市旅游招商引資簽訂合同的項目有9個，計劃總>投資14.91億元，有力地解決了旅游項目開發建設資金困難的問題。

　　(二)重點開發建設項目進展情況

　　到20**年底，全市旅游重點開發建設項目共有6個，計劃總投資11.81億元，到20**年底，累計投入資金5.5535億元。其中，揭西黃滿磜瀑布旅游區，計劃投資6600萬元，去年投入資金1470萬元，累計投入總資金5550萬元(20**年以來省旅游扶貧資金250萬元)，完成了通往旅游區18公里水泥路、7公里路基、2座山門、2公里景區步道、2500平方米停車場、觀景臺、調節蓄水壩清基和征(租)用山地等工作，現景區上游調節池大壩、停車場、旅游接待中心正在抓緊建設中，預計八月底竣工，九月份開業;揭西石內河漂流旅游區項目，計劃投資4500萬元，去年投入75萬元，累計投入資金335萬元，首期工程已峻工，投入使用，正在計劃開發建設石內河冰川石臼科研旅游和石內河上游旅游自然生態觀光度假項目;揭西京明旅游度假區，計劃總投資3.9億元，20**年投入4275萬元，累計投入資金2.595億元，其主體建筑項目度假村現已開業，娛樂中心、總統別墅、小動物園、人工湖、商貿中心大樓、茶文化研究中心及其它配套建設項目正在加緊施工，從五經富引溫泉水到旅游度假區開發休閑溫泉功能區已動工興建;揭東龍尾明月湖旅游度假區，計劃總投資1.2億元，現累計投入資金2300萬元，完成了旅游詳細規劃、7公里路基、蓄水壩和15萬株綠化林;市區神港公園，計劃總投資

　　1.3億元，20**年投入250萬元，累計投入資金2700萬元，首期工程已峻工，投入使用;市區榕江大酒店商業中心，計劃總投資4.3億元，已投入1.87億元，目前主體建筑已完成，進入全面裝修階段，計劃20**年8月份以后試業。這些項目的建設投入使用，將使我市旅游業有一個大的改觀，也帶來相當可觀的經濟效益。如揭西京明旅游度假區自20**年1月1日開業以來，人流絡繹不絕，20**年共接待過夜游客15835人次，旅游營業收入906萬元，今年五一黃金周接待游客51837人次。該項目共解決就業近500人，有效地推動當地相關產業的發展，對提高當地居民收入，促進地方經濟發展起到積極作用。揭西黃滿磜瀑布旅游區建成后，將與周邊景區形成旅游圈，據調查論證，年接待游客可達30萬人以上，解決當地農民就業200人以上，并帶動周邊四個鄉鎮15萬人脫貧奔康。

　　二、主要做法

　　(一)抓規劃促發展。一是對全市旅游資源進行全面調查摸底，確定招商引資項目;

　　二是加強規劃工作，確保資源有序開發建設。各重點項目都十分注重景區的具體規劃。如揭東明月湖旅游度假區在未開發建設之前，先請省規劃專家進行詳細規劃，然后再根據規劃進行建設，確保有序開發。

　　(二)加大力度抓招商引資工作。一是各級旅游>行政管理部門積極策劃，提供優質服務，主動招商引資。如針對揭西五經富溫泉度假區因土地問題無法開發建設，但其溫泉資源又相當豐富的實際，市旅游局和京明度假村經過科學論證分析，決定從五經富引溫泉水到揭西京明度假村開辟溫泉功能區，既利用了資源又豐富了京明度假村的旅游項目，一舉兩得，現該項目已在設計中。二是通過新聞媒體、印制旅游招商資料大力宣傳，組織力量采取走出去和請進來的辦法廣泛進行招商引資，特別是針對我市是新建市，地方財政困難，對旅游項目開發建設沒法投入資金的實際。通過招商引資，重點吸引外資、民資投入。目前6個重點開發建設項目累計投入的5.5535億元資金，除省撥給旅游扶貧資金250萬元之外，其余資金都是外資、民資。

　　(三)抓旅游扶貧有效帶動資源開發建設。財政性資金的投入，在加快產品開發建設、拉動社會投資方面發揮了重要作用。財政資金“四兩拔千金”的引導效應非常明顯。自20**年以來，省政府決定每年撥出3000萬元的旅游扶貧資金，扶持貧困地區旅游項目開發建設，我市的揭西黃滿磜瀑布旅游區、惠來客鳥尾石筍奇觀旅游區被批準為旅游扶貧項目，二個項目的開發建設證明，省政府旅游扶貧的決定，對推動貧困山區旅游經濟的發展，促進山區群眾就業，帶動招商引資，調整產業結構，發展縣域經濟，改善環境，推進貧困地區脫貧奔康等方面都發揮了重要的作用，收到了良好的效果。揭西黃滿磜瀑布旅游區利用省250萬元扶貧資金修建景區道路及配套設施，從而引進深圳投資商5500萬元的投入，有效促進景區的開發建設。

　　(四)加強對已開工建設的景區(點)工程的跟蹤管理，確保工程的順利進展。市旅游局經常組織專門力量對現正在建設的揭東明月湖度假區、揭西黃滿磜瀑布旅游區和市區榕江商貿中心等項目進行指導、服務、檢查、督促，保證這些項目都能按規劃中的項目進行建設。

　　三、建議

　　(一)強化政府主導，構建良好的旅游發展大環境。各地應培育適應旅游業發展的內外環境，明確旅游產業定位，確立政府主導，市場運作，社會參與的大旅游、大市場、大發展戰略，創造優良的發展環境。設立高層次的旅游協調機構，形成上下呼應，左右聯動，跨行業、跨部門、跨區域的區域經濟統籌發展格局，為統籌旅游業發展打下良好的組織基礎。制定促進旅游業發展的優惠政策和措施。

　　增加財政對旅游業的資金投入。政府對旅游業的資金投入，主要是用于資源開發規劃、目的地形象宣傳促銷、項目建設引導性資金等，是與招商引資開發旅游項目相輔相成的。換句話說，沒有政府性投入營造旅游產業發展基本環境，招商引資項目開發也就無從談起。近年來，財政資金對旅游投入有了一定的增長，但總量仍太小，與旅游業快速發展態勢有較大差距。帶動和促進資源開發建設，除了全市旅游業開拓創新、狠抓實干外，加大財政性資金投入是不可或缺的重要一環，應該考慮加大對旅游業的財政投入，尤其是項目開發建設上，充分發揮財政資金“四兩拔千金”的作用。要繼續加大旅游扶

　　貧的投入，對于剛剛起步的旅游項目，還須繼續給予旅游扶貧資金的補助，對于已有一定基礎，需進一步配套完善的項目，可考慮由旅游扶貧資金補助改為對旅游項目貸款進行貼息。從我市情況看，今后旅游項目的開發建設還需要投入大量的資金，對外貸款的需求量是很大的。

　　進一步強化旅游業招商引資。全市要解放思想，更新觀念，加快旅游景區建設和資源綜合開發招商引資步伐，按所有權、管理權和特許經營權三權分離的原則，將全市的資源開發建設面向市場，吸引更多規模大、會經營、品牌好的企業集團參本與資源開發建設，吸納更多的社會資金進入。要切實搞好項目招商，策劃包裝出一批旅游業發展的優勢項目，以優惠條件、優質服務、良好回報吸引各方投資，形成社會辦旅游的良好局面。要創新旅游產業發展投融資體制，按市場化方式進行資本運作。

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