從廣義上說，組織是指由諸多要素按照一定方式相互聯系起來的系統。從狹義上說，組織就是指人們為實現一定的目標，互相協作結合而成的集體或團體，如黨團組織、工會組織、企業、軍事組織等等。狹義的組織專門指人群而言，運用于社會管理之中。在現代社會生活中．， 以下是為大家整理的關于街道組織生活會發言6篇 , 供大家參考選擇。

街道組織生活會發言6篇

第一篇: 街道組織生活會發言

組織生活會

組織生活會，主要指黨員在支部、黨小組以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。支部書記和委員除了參加黨小組(或支部）黨員組織生活會以外，還要專門召開支部委員會的組織生活會。這是在改革開放的新形勢下，加強領導班子的思想作風建設，有效地增強黨內團結，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行的重要措施。因此，這里著重介紹支部委員會的組織生活會。

(一)會議的必要性

支部委員會一班人在工作中接觸比較多，平時在思想上、工作上難免產生不同看法和意見。因此，定期召開支部領導班子組織生活會，就思想、作風和工作上的問題互相交換意見，談心通氣，開展必要的批評和自我批評，互相幫助，互相監督、總結經驗，統一思想認識，就顯得十分重要和必要。它有利于支部一班人提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性；有利于端正黨風，增強團結，密切黨群關系，有利于加強集體領導，不斷改進領導工作；有利于加強黨支部的思想、作風建設，形成堅強的領導核心。

(二)會議的原則

組織生活會應遵循實事求是的原則和團結——批評和自我批評——團結的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。會議應圍繞議題交流思想認識，總結經驗教訓，以以誠相見、與人為善的態度開展批評，達到統一思想，增強團結，互相監督、共同提高的目的，防止把會議開成單純的匯報工作或研究部署工作的會議。

(三)會議參加對象

參加對象應為支部委員會全體成員，如有必要可邀請同級行政黨員領導干部參加。同時，可請上級黨組織派員參加，請有關黨小組長或黨員骨干列席。列席人員可以發言，提出批評和建議。

(四)會議時間安排

支部委員會組織生活會一般每年兩次；上半年的組織生活會應在七月底前召開；下半年的組織生活會應在翌年一月底前召開。如有必要，可適當增加組織生活會的次數，遇特殊情況需要延期召開的，應經上級黨組織同意。

(五)會議基本內容

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示、本組織決議的請況。

第二篇: 街道組織生活會發言

2017年組織生活會發言材料

加強組工干部業務培訓，不斷提升組工干部能力素質，接下來是我為大家收集了關于組織生活會發言材料，供大家參考借鑒。

組織生活會發言材料范文(一)

在學習實踐科學發展觀活動中，通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。現將自己對科學發展觀的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結如下，希望領導和同志們批評指正。

一、對科學發展觀的認識

通過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，讓我深刻認識到：科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，根本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。是對黨的第三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義者關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。

二、個人存在的不足

1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產主義聯系起來，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習科學發展觀理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

2、創新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要通過努力工作，以出色的工作實現自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質的服務體現到工作中去，可是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重用創新的思維去謀劃工作，用創新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創新和特色。

第三篇: 街道組織生活會發言

組織生活會

一、會前準備工作

1、組織會前學習。重點學習“兩學一做”相關要求，讓廣大黨員明確黨員的條件和標準，明確召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的目的和方法，切實增強思想自覺和行動自覺。

2、開展談心談話。黨支部書記與支部委員和黨員之間，支部委員相互之間，黨員彼此之間，都要普遍開展談心談話，既要主動說自己身上的毛病，又要直接點出對方的不足。對于外出流動黨員可以通過電話、網絡等方式，了解思想和工作情況。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心、聽取意見。

3、撰寫相關材料。設支委會的基層黨支部，要撰寫支部班子簡要對照檢查材料；普通黨員要撰寫簡要發言提綱，條目式列出問題和整改措施。

二、會議召開程序

1、設支委會的黨支部。可根據需要召開兩次會議。

①專題組織生活會由支部（總支）書記主持。

②首先召開支委會，由支部（總支）書記代表班子和個人作對照檢查，然后班子其他成員依次對支部（總支）書記提出批評意見，批評結束后，支部（總支）書記要做簡短的表態發言。然后，支委會成員之間開展批評與自我批評。支委會成員首先進行自我批評，每位支委會成員自我批評結束后，其他成員要依次對其提出批評意見，發言一個批評一個，之后本人要作簡短的表態發言。

④支委會開完后，要第一時間形成支部（總支）班子對照檢查情況通報。

⑤召開全體黨員大會，由支部（總支）書記通報支部（總支）班子對照檢查情況。

⑥組織黨員開展自我批評，然后其他黨員依次對其提出批評意見，發言一個批評一個。黨員人數較多的黨支部，個人自我批評和黨員相互批評這個環節也可分黨小組進行。

⑦最后，對全體黨員進行民主評議

2、不設支委會的黨支部，只需要召開全體黨員大會。

①首先，由支部書記作個人對照檢查（包括作為支部書記支部工作情況和作為普通黨員的情況）。然后，其他黨員依次對支部書記提出批評意見，批評結束后，支部書記要作簡短的表態發言。

②然后，組織黨員開展自我批評，然后其他黨員依次對其提出批評意見，發言一個批評一個。

③最后，對全體黨員進行民主測評（黨建云民主評議欄目進行）

三、其他注意事項

1、開展相互批評時，要稱呼某某同志，不能稱呼職務，要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見，不搞人身攻擊。

2、開展批評和自我批評都要堅持用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。

3、會議記錄由各黨支部工作人員負責，要原汁原味詳細記錄。

4.會議宣傳報道以簡報形式撰寫，不用逐條撰寫詳細內容。

第四篇: 街道組織生活會發言

組織生活會發言稿

為認真貫徹落實公司及公司黨委的統一部署和要求，就結合自身思想和工作實際進行自我檢查，查擺問題，制定了整改措施，明確了努力方向，現將情況匯報如下：

一、加強思想政治建設

作為一名黨員應加強思想政治建設，對黨忠誠、干凈，敢于擔當、強化責任和風險防控意識、作風務實。在工作和生活中，始終對照合格黨員的標準，以優秀黨員為鏡子，經常查找自身的不足，發揮先鋒模范作用，切實做到平時能看出來，關鍵時刻能站出來。

二、實際工作中存在的問題

1）工作交接有時沒有按照正常程序走，特別是工作任務較多繁雜的時候，部分工作交接靠口頭傳達，責任風險意識淡薄。

2）盲目自信，部分工作靠平時積累經驗，沒有去驗算，造成工程造價偏高，不懂得精益求精。

三、改進措施

作為一名電氣專業負責人，應認真履行崗位職責，努力學習政治理論和專業知識，不斷提高自身的綜合素質，強化對項目進度和質量的把控能力。不能盲目自信，唯經驗論，與時俱進，及時的學習業主和國家最新相關文件精神，實事求是的從基礎做起，定期查找項目可能存在的風險，精益求精，嚴控工程質量。

四、今后努力的方向

加強思想政治建設 強化風險防控意識，時刻以高標準要求自己，分發揮黨員先進模范作用，立足為本崗及公司多做貢獻。

第五篇: 街道組織生活會發言

組織生活會發言提綱

按照委機關支部組織生活會的要求，聯系工作和生活實際，我針對自身存在的問題和不足進行了查擺、剖析。現將對照查擺的主要問題和整改措施作一匯報。

一、存在的主要問題

一是理論學習不夠深。不注重政治理論的學習。雖然集體組織的各項學習能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強。學習內容不系統不全面，聯系實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向，與工作聯系學的多，與工作關系不大的學的少，對待學習，往往是領導要求什么學什么，蜻蜓點水，不求甚解，使各種學習流于形式。

二是創新意識不夠濃。工作中總認為領導站得高看得遠，考慮問題部署工作很全面，我需要做的就是按領導指示做，努力把事情做好，讓領導用著放心、讓同志們干著舒心就行了，個人主動超前考慮工作不夠。立足于領導安排工作，自己聽招呼，不敢大膽地試和闖，不注意總結新的實踐，因而思路無新意，工作無特色。

三是業務素質不夠高。政策水平掌握有限，紀律審查技巧掌握不夠，在口頭表達、文字基本功還不夠強，對黨紀條規等業務知識還不夠熟，存在著業務能力“偏低”的問題，這些問題的存在從一定程度上影響了紀檢監察工作的開展。

四是自律觀念不夠嚴。作為一名黨員、一名紀檢監察干部，在生活中還存在不嚴格要求自己的地方，在遵守各項紀律，機關管理制度、學習制度、會議制度等方面有所懈怠，思想上存在麻痹大意的情況。

2、產生問題的原因

產生以上問題的原因是多方面的，但歸結起來，主要有以下兩點：

一是學習態度不正。存在著重工作，輕學習，重業務學習，輕政治學習的錯誤態度。單位組織政治學習時，個人目的也是為了完成學習任務。長此以往，個人的政治理論水平得不到提高，個人的思想境界得不到提高，對宗旨意識和開拓精神就會產生不良影響。從低層次上講，業務水平提高也較慢。

二是進取精神不強。認為個人出身普通家庭，現在工作生活各個方面都挺好，很滿足，小成即滿，小富即安。通過學習認識到，存在這個問題的原因是只從個人的角度來看自己，沒有用一名共產黨員的高標準嚴格要求自己，沒有用一個紀檢監察干部的高標準嚴格要求自己。要求降低了，標準降低了，動力就會變小了，就造成了進取意識不強的問題。

三、整改措施

（一）進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。 理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產黨員，應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，堅決克服那種對人態度生冷的現象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發。

（二）樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。 我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上，我們面臨的任務十分復雜、艱巨，這需要以開拓創新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我要敢于沖破傳統觀念的束縛，不因循守舊，不安于現狀，而是要大膽地工作，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

（三）樹立刻苦學習的精神，切實增強駕馭工作的能力和水平。明年工作中，我將把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

2018年1月24日

第六篇: 街道組織生活會發言

組織生活會發言材料

為進一步強化黨風廉政建設，深化廉政風險防控機制，根據公司組織生活會的會議精神，根據以上內容結合實際工作進行了自我剖析，有如下一些感悟：

一、加強思想政治建設，強化風險防控意識

加強思想政治建設，打造忠誠、干凈、擔當、務實的設計團隊。一是堅持政治建設，始終貫徹落實集團強黨建就是強發展的理念，在學用結合，知行合一上下功夫。，確保項目設計團隊忠誠和遵紀守法。二是強化擔當務實，公司領導班子及中層干部應該發揮帶頭作用，勇于擔當，樹立干事業創業的良好氛圍。三是加強團隊的紀律作風建設，狠抓項目設計的規范，保證圖紙的安全性、經濟性。

二、加強合規意識 增強制度執行力

“無規矩，不以成方圓”，意思是沒有規則的約束，人的行為就會陷入混亂，也就是制度高于一切。項目的經營風險的機構，要在工作中有效地規避風險，從上至下每位員工都應該一絲不茍的執行制度。如果公司的規章制度比較完善，每位員工都按照各項制度執行，那么完全可以實現程序可簡、成本可算、風險可控、責任可分。加強合規意識，增強制度執行力，才能為項目的順利實現建設目標保駕護航。

三、加強合規文化教育

開展合規文化教育活動對規范操作行為，遏制違法違紀和防范案件發生具有積極的深遠意義。一方面統一各級領導對加強合規文化教育的認識，使之成為企業合規文化建設的倡導者、策劃者、推動者。形勢的發展要求我們不斷加強學習，全面系統的學習政治理論知識、法律法規等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業業務提速發展的需要。不斷提高自身的綜合素質，增強明辨是非和抗拒腐敗的能力，做到大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。

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