消防兩優一先表彰大會心得體會集合4篇

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消防兩優一先表彰大會心得體會4篇

第一篇: 消防兩優一先表彰大會心得體會

【教師節表彰大會心得】表彰大會心得體會作文

　　在教師節的時候，學校為優秀教職工舉辦了表彰大會，大會后我們可以得到哪些心得呢?以下是小編為大家整理的教師節表彰大會心得相關資料，歡迎閱讀。

　　教師節表彰大會心得范文一

　　今年教師節，表彰和獎勵了一批教師，這些都是學生選出來的最喜歡的教師。“最喜歡的教師”，聽這詞就很不爽，那我們這些沒被選上的不就成了“不喜歡的教師”?特別是在大會上聽說這是學生們自己選的，心里就很不是味。每個年級9個名額，每個教學組里有3個名額，包括兩個是班主任一個是任課教師。我們這一組選的是倆班主任和語文老師。語文老師長的漂亮學生一定喜歡，可我不舒服的是開學的兩星期來我也付出了這么多，卻什么結果也沒有，再聽聽最喜歡的教師代表的發言，心里更不是滋味，總覺得對照自己，付出很多卻沒有回報。

　　從開學當了后兩個班課及136班跟班教師，就在女宿舍開始打掃，最累的活都是自己干;軍訓學生訓練，同學生們一起吃苦，最早到最遲走，班主任和教官沒來我就先幫著同學們練;誰想買東西，大熱天我步行出去帶回來;誰要通電話，我的手機拿出來沒要過誰一分錢;誰衣服破了，針線我拿來，到現在都沒收回去;給班上照像錄像最多的是我，為136班洗像片，路費自己出，照片費也沒有收齊自己墊上。這些事哪個同學不知道，更不要說在男宿還有女宿幫忙軍訓整理內務，除我在還有誰。

　　付出了很多，得不到回報，是我沒良心還是學生沒良心;是我太積極還是學生不領情。他媽的XX，以后上我的課，想看我好臉色沒門;想上我信息課，別想著去微機房上機;再想用我手機拿錢再說;再上我課提問背誦不提死你才怪。

　　可能有同學說，老師我還是喜歡你哩;可你身后站了一群白眼狼，想想就心涼冰冰。沒有付出我也不心疼，付出沒有回報才最可悲。明天到班上狠狠心，欠我的錢給我吐出來;不聽我講的給我滾出去。你牛是不是，我也不想當你的跟班教師，我轉到137班去。137要不行，我兩班隨便不管了，放任自流誰不會，答理你。還想上課出去活動沒門;再想讓我對你用心別想;我吃虧上當就這一回，半夜想起來睡不著氣的不行就這一次;養個小貓小狗喂喂還知道舔舔我手，對這些人好還不如爬桌子上睡會兒，有啥用。

第二篇: 消防兩優一先表彰大會心得體會

表彰大會心得體會

篇一：參加表彰大會心得體會

參加金元集團2015年團青工作會心得體會

吳中

2015年5月8日，我懷著激動的心情參加了金元集團2015年團青工作會，能夠參加此次大會，我確實感觸頗多，催人奮進，體會很深。大會開始，申喜云書記總結了2014年團青工作，2014年，我們團青工作在各方面都取得了很明顯的進步，許多支部的標準化建設也取得了一定的成果，但是也存在很多不足。我們電站團支部標準化建設還沒有達標，在此我也感到很愧疚，主要是我沒有從思想上引起重視，常常流于形式，沒有充分認清團青工作的重要性，在今后的工作中，我要理清思路，求真務實，致力于團青工作，使電站的團支部建設更上一部臺階。接下來，表彰2012-2014年度團青先進集體及個人，我有幸被評為“2012-2014年度優秀團干部”，我感到無比的光榮和自豪，這完全得益于各位領導的培養，我對自己表態，在以后的工作中一定不辜負領導和同事對我的信任，充分發揮團干部的帶頭作用，和其他青年員工一起為電站的發展貢獻自己的力量。

在“團干部如何健康成長”的討論中，各單位的團干部代表的發言讓我感觸很深，目前，我們青年員工大都是90后，我們要結合90后的思想特點進行工作的開展，多給他們一些存在感、自豪感，思想的引領是最好的方式。還有就是大多團干部都是兼職，工作任務繁重，也就是要犧牲很多休息的時間投身到團青工作中，我們年輕，青春就是被折騰出來的，換一個角度想，我們就要把它當成鍛煉自己的機會，這樣才能讓我們在競爭激烈的今天立于不敗之地。

最后領導的講話，語重深長，向我們分析了我們集團公司在新形勢下面臨的挑戰和壓力，而廣大青年員工是我們企業的生力軍，向我們強調了團干部的責任心和青年員工的奉獻精神。正是這樣，我感到自己身上責任之大，就必須給自己一個清晰的定位，將全身心投入到電站的檢修工作和團青工作中，正是有了一個正確而清楚的定位，即便是在開展工作中遇到各種困難，我也要一心向前，不辱使命。

雖然自己被評為優秀，我不會驕傲。以后的工作將會面臨更大的壓力，我要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性，以良好的心態當好團干，讓青春在平凡的崗位上閃光。

篇二：學習集團年終總結表彰大會報告的體會

學習集團年終總結表彰大會報告的體會

通過深入學習在集團年終總結表彰大會上的報告，讓我受益匪淺，不僅全面了解集團2011年各項工作取得的成績，也讓我明確了2012年工作思路和目標任務，其中也對財務工作提出了具體的要求是：“完善全面預算管理辦法，減少審批環節，努力節約開支。積極推進財務管理創新，努力實現財務管理理念由守財型向理財型轉變，財務功能由會計核算型向決策支持、價值創造型轉變，財務模式由企業財務向集團化財務轉變”。集團領導對財務工作寄予厚望，我們一定不能辜負領導的期望，認真學習領會報告精神，理清思路，對照自己的工作實際，創新工作方法，提高會計服務質量，為集團化財務管理建設添磚加瓦。結合我的本職工作，我想從以下幾方面積極落實：

1、必須加強政治和業務理論學習，努力提高自身業務技能和業務素質。

在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。我們不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。

2、積極參與企業經營管理，搞好公司財產物資的清查與處理

隨著財務管理職能的日益顯現，財務管理參與到企業管理的方方面面，其中包括應收款的清理、物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對各經營單位資產管理，通過賬面數據分類統計、現場清查，各經營單位建立應收賬款、固定資產、低值易耗品等登記臺帳。每年財務人員對固定資產、低值易耗品的實物情況進行核查，確保了資產的賬賬、賬實相符，提高了資產的利用效能。嚴格按《應收賬款管理辦法》，積極反饋各經營單位應收賬款掛賬情況，督促清收，按季考核各經營單位。進一步健全物資招標采購制度，節約資金，提高采購物資質量。盤活資產，加大應收賬款清收力度，提高企業資金周轉速度。

3、根據集團公司下達的預算指導意見，進一步搞好全面預算管理工作。

全面預算管理作為財務管理的重要一環，與全面做好財務工作息息相關。工作當中，要進一步加強對各經營單位、各處室的各經濟指標預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發揮其應有的作用。成本費用預算一定要以收入預算和現金流量預算作保證，應該按“以收定支，收支兩條線”原則確保資金運用權力的高度集中。根據“以收定支”的辦法，收入由資金管理部門統一支配，支出則根據各經營部門收入情況由資金管理部

門統一安排。

4、結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。

隨著集團逐步走上現代傳媒發展軌道，經營質量不斷提高，企業資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核管理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制與落實，在收入增收的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項指標任務。同時，《企業內部控制基本規范》，自2009年7月1日起已在上市公司范圍內施行，鼓勵非上市的大中型企業也執行。我們集團財務模式要向集團化財力轉變，引入內部控制制度，是企業提高經營管理水平和風險防范能力的有力抓手，我們集團應盡快施行。

總之，2012年我們財務人變壓力為動力，做好工作計劃，積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為集團的發展壯大做出新的更大的貢獻!

篇三：觀看2014年教師節表彰大會心得體會心得體會

敬業、勤業、敬業成為一名合格的人民教師

————觀看2014年教師節表彰大會心得體會

又是一年秋來到，迎來了屬于我們的節日——第三十個教師節，2014年9月6日早上，我收看了貴州省2014年教師節表彰大會電視直播，通過觀看，讓我深深地感到教師這份職業的肩負的責任。我們教師在每天所做的極其平凡的工作之中，始終牢記為學生負責，為家長負責，為社會負責，為國家負責。當你每天忠實的履行著自己神圣職責的時候，也就是在為自己負責，要成為一名新時期合格的人民教師，那將是——敬業、勤業、精業。

敬業，是對良知的尊重，是神圣在工作中的體現，是在工作中流露的優秀品德和人格。敬業的人，會專心致志于本職工作，在工作中盡心盡力，盡職盡責，盡自己的義務，努力將工作做好。對教師而言，就是盡自己應盡的教育義務，表現出高度的責任心和對得起職業，對得起學生的教育良心。面對著現實社會紛紛襲來的豐厚的待遇、優越的條件、誘人的工作，我們又該怎樣看待教師這一平凡的職業呢，教師是“太陽底下最光輝的職業”，教師的使命崇高，責任重大，她盡管沒有令人羨慕的物質財富，但她擁有充實的精神財富，“精神財富無處不在，時時刻刻都在發揮影響，因為我們本身就處在精神財富之中，精神財富對培養人的心靈和意志能起到很大的作用”，這一精神財富就是我們的敬業態度、職業良心。教師的勞動，很難用嚴格的時空、具體的標準來度量。忠于職守、盡職盡責的工作，主要靠教師的職業良心和自律精神。教師時刻不忘自己的責任，把無愧于事業、無愧于學生、無愧于自己作為工作的座右銘，經常用職業良心這個天平去衡量自己、鞭策自己，

形成強烈的責任意識，從而產生強大的工作動力。

勤業，就是勤奮地從事自己的工作，這是盡職盡責的態度在日常工作中的具體展現，也是人的生命價值在平凡的點滴的具體事務中實現的惟一途徑。只有勤奮的人才能更敏銳地發現機會和創造機會，“教育者的責任就是不辜負機會；利用機會；能用千里鏡去找機會；去拿靈敏的手去抓機會”。學校無小事，教育無小事。每一張，每一堂課，每一次作業，都需要去認真對待；學生上學、放學，課間活動，午間休息，都需要去密切關注；思想、心理、學習、身體、個性發展，都需要去全面關心；活潑好動的、沉默寡言的、優秀的、頑皮的、聰明的、落后的，都需要去細心呵護；成功的喜悅、失敗的傷感、平凡的細節、難忘的片斷，都需要及時總結。這一切，只有在勤奮者的耕耘之中才會領悟其中的精華所在。“教師的職務是千教萬教，教人求真”，“先生不應該專教書，他的責任是教人做人”，“真是心心相印的活動。惟獨從心里發出來的，才能打到心的深處”，陶行知先生的這些論述都啟示我們，培育學生良好的人格是教師的重要職責。育人是一項復雜的系統工程，在新的歷史時期，更賦予我們重大的責任，需要我們付出艱辛的勞動和不懈的努力。

精業，我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責。“做一個現代人必須取得現代的知識，學會現代的技能，感覺現代的問題，并以現代的方法發揮我們的力量。時代是繼續不斷的前進，我們必得參加在現代生活里面，與時代俱進，才能做一個長久的現代人”，“我們做教師的人，必須天天學習，天天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念，用先進的教育思想武裝頭腦；不斷的掌

握廣泛的文化科學知識，更新知識結構；不斷的學習現代教育技術，運用現代化的教育教學手段提高工作效率；不斷的反思，在理論的指導下大膽實踐、勇于探索，”我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學生前頭引導學生，這是我們應有的責任”。

一名優秀的教師，應該是教學能手，更是科研先鋒，這樣的教師，才能可持續發展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際，立足課堂，以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究，以形成規律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實，才能使教師從平凡的，極其平凡的事物中看出新東西，能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節，——這是創造性的勞動態度的一個重要條件，也是興趣，靈感的源泉。”

在以后的教學中，我將奕這些優秀教師為標準，勤勤懇懇、兢兢業業教學，做一名合格的人民教師!

第三篇: 消防兩優一先表彰大會心得體會

公司表彰大會心得體會

，，xx表彰大會一年比一年盛大，一年比一年感人，一年比一年的隊伍龐大。下面是帶來的表彰大會心得體會，希望對大家有幫助。篇一：表彰大會心得體會參加公司今年的表彰大會后，給了我很大的觸動，也讓我在各個方面有了很大的提升。首先，我感受的是領導對我信任。作為一個剛剛進入工作崗位從來沒有參加過這樣活動的我來說讓我去管理四十多個人工作時我感受到了責任和壓力。但也正是領導對我信任，讓自己下定決心，一定要順利的完成自己工作。到了會場接到志愿者之后，我才突然明白，我的工作不僅僅的讓志愿者吃飯，管理他們上臺，下臺這么簡單。這項工作考驗的是我的組織、協調能力。起初的我表現并不好，不知道該怎么和他們好好的溝通，當有志愿者跟我抱怨的時候也不知道該如何安撫他們。當遇到問題的時候也會手忙腳亂。后來我明白遇到問題時要自己想辦法解決，不要總是想著會有別人來幫你。要自己給自己做主。漸漸我有了自信。也將自己的工作順利的完成。大會結束后，當志愿者把他們手中的鮮花送給我，對我說你辛苦了。領導對我說你做的很好。我心里特別的感動。雖然只一天我過的很累，沒有吃一頓飯，沒有坐下來好好休息，嗓子也喊啞了。但是我過的特別充實。因為我收獲的遠遠比我付出的多的更多。雖然這次大會我變現的并不是很好，還有很多不足之處。但我也在很多方面有個很大的提升。也使自己更加自信了。也相信自己會在今后的工作崗位上越做越好。篇二：表彰大會心得體會9月29日下午，新亞全體員工參加了中秋銷售季表彰大會。此次大會以表彰與聚會為宗旨，鼓勵員工積極參與銷售、多勞多得。客服部是新的團隊、新的員工，嶄新的一面。在中秋銷售季，客服部積極參與售前與售后工作，將營銷與服務兩手抓，努力奮戰在中秋銷售季。盡管我們是一支年輕的隊伍，但大家個個精神飽滿、干勁十足，無論是新、老員工都在銷售季貢獻著自己的力量。中秋已過，但我深知客服部的工作才剛剛起步，人員的磨練也只是邁出了第一步，任重而道遠。通過中秋銷售季，我們總結了經驗，形成了學習和共享的平臺，組員也從相知過度到熟悉，經歷了磨合期。接下來我們部門要把工作細化到指標、落實到績效，將工作分解到每日每個人，把要求文字化、統一化，讓員工知道自己的指標，知道自己每天該做什么，自己找工作做而不是等著分配工作再做;讓績效制度形成常態化，讓員工養成自覺工作的習慣。為打造優秀的團隊不斷努力，更為團隊的復制奠定基礎。10月又將進入了新的銷售季，禮品行業無淡季，客服部的工作存在許多不足，我們努力扎實走好每一步，在公司領導的帶領下，在企業文化的氛圍中不斷努力、規范，創造客服部更大的價值。篇三：表彰大會心得體會今天，是每一位舞東風人翹首以盼的日子。因為，在這一天，你才能真正體會到我們這個大家庭到底有多大，多溫暖。今天，是每位舞東風都難以忘懷的日子。不知不覺，我進入舞東風已經經歷了三次表彰大會，讓我看見了舞東風在不斷的成長。表彰大會一年比一年盛大，一年比一年感人，一年比一年的隊伍龐大。今年的表彰大會在高唱《舞東風之歌》中拉開了序幕。場面真的是雄壯感人啊!看著姐妹們拿著鮮花站在領獎臺上，我真為她們感到驕傲與自豪!最讓我記憶猶新和值得學習的是變電店長，她參加了六次表彰大會，就拿了八個獎項，是一位了不起的舞東風人。此刻的我，值得反省。同樣是舞東風人，為什么別人就能做得到呢?現在我們分店銷售一直都不是很好，但我們有信心在09年把店上的店務抓好。我相信，只要做到了熱情主動招呼顧客，商品干凈整齊，店上的姐妹齊心協力，一定會把銷售搞好。最后，借此機會，感謝公司領導和片區主管崔姐，謝謝你們在平時工作中對我的支持與鼓勵，謝謝你們!你們辛苦了!愿舞東風的明天會更好!，，xx表彰大會一年比一年盛大，一年比一年感人，一年比一年的隊伍龐大。下面是帶來的表彰大會心得體會，希望對大家有幫助。篇一：表彰大會心得體會參加公司今年的表彰大會后，給了我很大的觸動，也讓我在各個方面有了很大的提升。首先，我感受的是領導對我信任。作為一個剛剛進入工作崗位從來沒有參加過這樣活動的我來說讓我去管理四十多個人工作時我感受到了責任和壓力。但也正是領導對我信任，讓自己下定決心，一定要順利的完成自己工作。到了會場接到志愿者之后，我才突然明白，我的工作不僅僅的讓志愿者吃飯，管理他們上臺，下臺這么簡單。這項工作考驗的是我的組織、協調能力。起初的我表現并不好，不知道該怎么和他們好好的溝通，當有志愿者跟我抱怨的時候也不知道該如何安撫他們。當遇到問題的時候也會手忙腳亂。后來我明白遇到問題時要自己想辦法解決，不要總是想著會有別人來幫你。要自己給自己做主。漸漸我有了自信。也將自己的工作順利的完成。大會結束后，當志愿者把他們手中的鮮花送給我，對我說你辛苦了。領導對我說你做的很好。我心里特別的感動。雖然只一天我過的很累，沒有吃一頓飯，沒有坐下來好好休息，嗓子也喊啞了。但是我過的特別充實。因為我收獲的遠遠比我付出的多的更多。雖然這次大會我變現的并不是很好，還有很多不足之處。但我也在很多方面有個很大的提升。也使自己更加自信了。也相信自己會在今后的工作崗位上越做越好。篇二：表彰大會心得體會9月29日下午，新亞全體員工參加了中秋銷售季表彰大會。此次大會以表彰與聚會為宗旨，鼓勵員工積極參與銷售、多勞多得。客服部是新的團隊、新的員工，嶄新的一面。在中秋銷售季，客服部積極參與售前與售后工作，將營銷與服務兩手抓，努力奮戰在中秋銷售季。盡管我們是一支年輕的隊伍，但大家個個精神飽滿、干勁十足，無論是新、老員工都在銷售季貢獻著自己的力量。中秋已過，但我深知客服部的工作才剛剛起步，人員的磨練也只是邁出了第一步，任重而道遠。通過中秋銷售季，我們總結了經驗，形成了學習和共享的平臺，組員也從相知過度到熟悉，經歷了磨合期。接下來我們部門要把工作細化到指標、落實到績效，將工作分解到每日每個人，把要求文字化、統一化，讓員工知道自己的指標，知道自己每天該做什么，自己找工作做而不是等著分配工作再做;讓績效制度形成常態化，讓員工養成自覺工作的習慣。為打造優秀的團隊不斷努力，更為團隊的復制奠定基礎。10月又將進入了新的銷售季，禮品行業無淡季，客服部的工作存在許多不足，我們努力扎實走好每一步，在公司領導的帶領下，在企業文化的氛圍中不斷努力、規范，創造客服部更大的價值。篇三：表彰大會心得體會今天，是每一位舞東風人翹首以盼的日子。因為，在這一天，你才能真正體會到我們這個大家庭到底有多大，多溫暖。今天，是每位舞東風都難以忘懷的日子。不知不覺，我進入舞東風已經經歷了三次表彰大會，讓我看見了舞東風在不斷的成長。表彰大會一年比一年盛大，一年比一年感人，一年比一年的隊伍龐大。今年的表彰大會在高唱《舞東風之歌》中拉開了序幕。場面真的是雄壯感人啊!看著姐妹們拿著鮮花站在領獎臺上，我真為她們感到驕傲與自豪!最讓我記憶猶新和值得學習的是變電店長，她參加了六次表彰大會，就拿了八個獎項，是一位了不起的舞東風人。此刻的我，值得反省。同樣是舞東風人，為什么別人就能做得到呢?現在我們分店銷售一直都不是很好，但我們有信心在09年把店上的店務抓好。我相信，只要做到了熱情主動招呼顧客，商品干凈整齊，店上的姐妹齊心協力，一定會把銷售搞好。最后，借此機會，感謝公司領導和片區主管崔姐，謝謝你們在平時工作中對我的支持與鼓勵，謝謝你們!你們辛苦了!愿舞東風的明天會更好!，，xx表彰大會一年比一年盛大，一年比一年感人，一年比一年的隊伍龐大。下面是帶來的表彰大會心得體會，希望對大家有幫助。篇一：表彰大會心得體會參加公司今年的表彰大會后，給了我很大的觸動，也讓我在各個方面有了很大的提升。首先，我感受的是領導對我信任。作為一個剛剛進入工作崗位從來沒有參加過這樣活動的我來說讓我去管理四十多個人工作時我感受到了責任和壓力。但也正是領導對我信任，讓自己下定決心，一定要順利的完成自己工作。到了會場接到志愿者之后，我才突然明白，我的工作不僅僅的讓志愿者吃飯，管理他們上臺，下臺這么簡單。這項工作考驗的是我的組織、協調能力。起初的我表現并不好，不知道該怎么和他們好好的溝通，當有志愿者跟我抱怨的時候也不知道該如何安撫他們。當遇到問題的時候也會手忙腳亂。后來我明白遇到問題時要自己想辦法解決，不要總是想著會有別人來幫你。要自己給自己做主。漸漸我有了自信。也將自己的工作順利的完成。大會結束后，當志愿者把他們手中的鮮花送給我，對我說你辛苦了。領導對我說你做的很好。我心里特別的感動。雖然只一天我過的很累，沒有吃一頓飯，沒有坐下來好好休息，嗓子也喊啞了。但是我過的特別充實。因為我收獲的遠遠比我付出的多的更多。雖然這次大會我變現的并不是很好，還有很多不足之處。但我也在很多方面有個很大的提升。也使自己更加自信了。也相信自己會在今后的工作崗位上越做越好。篇二：表彰大會心得體會9月29日下午，新亞全體員工參加了中秋銷售季表彰大會。此次大會以表彰與聚會為宗旨，鼓勵員工積極參與銷售、多勞多得。客服部是新的團隊、新的員工，嶄新的一面。在中秋銷售季，客服部積極參與售前與售后工作，將營銷與服務兩手抓，努力奮戰在中秋銷售季。盡管我們是一支年輕的隊伍，但大家個個精神飽滿、干勁十足，無論是新、老員工都在銷售季貢獻著自己的力量。中秋已過，但我深知客服部的工作才剛剛起步，人員的磨練也只是邁出了第一步，任重而道遠。通過中秋銷售季，我們總結了經驗，形成了學習和共享的平臺，組員也從相知過度到熟悉，經歷了磨合期。接下來我們部門要把工作細化到指標、落實到績效，將工作分解到每日每個人，把要求文字化、統一化，讓員工知道自己的指標，知道自己每天該做什么，自己找工作做而不是等著分配工作再做;讓績效制度形成常態化，讓員工養成自覺工作的習慣。為打造優秀的團隊不斷努力，更為團隊的復制奠定基礎。10月又將進入了新的銷售季，禮品行業無淡季，客服部的工作存在許多不足，我們努力扎實走好每一步，在公司領導的帶領下，在企業文化的氛圍中不斷努力、規范，創造客服部更大的價值。篇三：表彰大會心得體會今天，是每一位舞東風人翹首以盼的日子。因為，在這一天，你才能真正體會到我們這個大家庭到底有多大，多溫暖。今天，是每位舞東風都難以忘懷的日子。不知不覺，我進入舞東風已經經歷了三次表彰大會，讓我看見了舞東風在不斷的成長。表彰大會一年比一年盛大，一年比一年感人，一年比一年的隊伍龐大。今年的表彰大會在高唱《舞東風之歌》中拉開了序幕。場面真的是雄壯感人啊!看著姐妹們拿著鮮花站在領獎臺上，我真為她們感到驕傲與自豪!最讓我記憶猶新和值得學習的是變電店長，她參加了六次表彰大會，就拿了八個獎項，是一位了不起的舞東風人。此刻的我，值得反省。同樣是舞東風人，為什么別人就能做得到呢?現在我們分店銷售一直都不是很好，但我們有信心在09年把店上的店務抓好。我相信，只要做到了熱情主動招呼顧客，商品干凈整齊，店上的姐妹齊心協力，一定會把銷售搞好。最后，借此機會，感謝公司領導和片區主管崔姐，謝謝你們在平時工作中對我的支持與鼓勵，謝謝你們!你們辛苦了!愿舞東風的明天會更好!，，xx表彰大會一年比一年盛大，一年比一年感人，一年比一年的隊伍龐大。下面是帶來的表彰大會心得體會，希望對大家有幫助。篇一：表彰大會心得體會參加公司今年的表彰大會后，給了我很大的觸動，也讓我在各個方面有了很大的提升。首先，我感受的是領導對我信任。作為一個剛剛進入工作崗位從來沒有參加過這樣活動的我來說讓我去管理四十多個人工作時我感受到了責任和壓力。但也正是領導對我信任，讓自己下定決心，一定要順利的完成自己工作。到了會場接到志愿者之后，我才突然明白，我的工作不僅僅的讓志愿者吃飯，管理他們上臺，下臺這么簡單。這項工作考驗的是我的組織、協調能力。起初的我表現并不好，不知道該怎么和他們好好的溝通，當有志愿者跟我抱怨的時候也不知道該如何安撫他們。當遇到問題的時候也會手忙腳亂。后來我明白遇到問題時要自己想辦法解決，不要總是想著會有別人來幫你。要自己給自己做主。漸漸我有了自信。也將自己的工作順利的完成。大會結束后，當志愿者把他們手中的鮮花送給我，對我說你辛苦了。領導對我說你做的很好。我心里特別的感動。雖然只一天我過的很累，沒有吃一頓飯，沒有坐下來好好休息，嗓子也喊啞了。但是我過的特別充實。因為我收獲的遠遠比我付出的多的更多。雖然這次大會我變現的并不是很好，還有很多不足之處。但我也在很多方面有個很大的提升。也使自己更加自信了。也相信自己會在今后的工作崗位上越做越好。篇二：表彰大會心得體會9月29日下午，新亞全體員工參加了中秋銷售季表彰大會。此次大會以表彰與聚會為宗旨，鼓勵員工積極參與銷售、多勞多得。客服部是新的團隊、新的員工，嶄新的一面。在中秋銷售季，客服部積極參與售前與售后工作，將營銷與服務兩手抓，努力奮戰在中秋銷售季。盡管我們是一支年輕的隊伍，但大家個個精神飽滿、干勁十足，無論是新、老員工都在銷售季貢獻著自己的力量。中秋已過，但我深知客服部的工作才剛剛起步，人員的磨練也只是邁出了第一步，任重而道遠。通過中秋銷售季，我們總結了經驗，形成了學習和共享的平臺，組員也從相知過度到熟悉，經歷了磨合期。接下來我們部門要把工作細化到指標、落實到績效，將工作分解到每日每個人，把要求文字化、統一化，讓員工知道自己的指標，知道自己每天該做什么，自己找工作做而不是等著分配工作再做;讓績效制度形成常態化，讓員工養成自覺工作的習慣。為打造優秀的團隊不斷努力，更為團隊的復制奠定基礎。10月又將進入了新的銷售季，禮品行業無淡季，客服部的工作存在許多不足，我們努力扎實走好每一步，在公司領導的帶領下，在企業文化的氛圍中不斷努力、規范，創造客服部更大的價值。篇三：表彰大會心得體會今天，是每一位舞東風人翹首以盼的日子。因為，在這一天，你才能真正體會到我們這個大家庭到底有多大，多溫暖。今天，是每位舞東風都難以忘懷的日子。不知不覺，我進入舞東風已經經歷了三次表彰大會，讓我看見了舞東風在不斷的成長。表彰大會一年比一年盛大，一年比一年感人，一年比一年的隊伍龐大。今年的表彰大會在高唱《舞東風之歌》中拉開了序幕。場面真的是雄壯感人啊!看著姐妹們拿著鮮花站在領獎臺上，我真為她們感到驕傲與自豪!最讓我記憶猶新和值得學習的是變電店長，她參加了六次表彰大會，就拿了八個獎項，是一位了不起的舞東風人。此刻的我，值得反省。同樣是舞東風人，為什么別人就能做得到呢?現在我們分店銷售一直都不是很好，但我們有信心在09年把店上的店務抓好。我相信，只要做到了熱情主動招呼顧客，商品干凈整齊，店上的姐妹齊心協力，一定會把銷售搞好。最后，借此機會，感謝公司領導和片區主管崔姐，謝謝你們在平時工作中對我的支持與鼓勵，謝謝你們!你們辛苦了!愿舞東風的明天會更好!，，xx表彰大會一年比一年盛大，一年比一年感人，一年比一年的隊伍龐大。下面是帶來的表彰大會心得體會，希望對大家有幫助。篇一：表彰大會心得體會參加公司今年的表彰大會后，給了我很大的觸動，也讓我在各個方面有了很大的提升。首先，我感受的是領導對我信任。作為一個剛剛進入工作崗位從來沒有參加過這樣活動的我來說讓我去管理四十多個人工作時我感受到了責任和壓力。但也正是領導對我信任，讓自己下定決心，一定要順利的完成自己工作。到了會場接到志愿者之后，我才突然明白，我的工作不僅僅的讓志愿者吃飯，管理他們上臺，下臺這么簡單。這項工作考驗的是我的組織、協調能力。起初的我表現并不好，不知道該怎么和他們好好的溝通，當有志愿者跟我抱怨的時候也不知道該如何安撫他們。當遇到問題的時候也會手忙腳亂。后來我明白遇到問題時要自己想辦法解決，不要總是想著會有別人來幫你。要自己給自己做主。漸漸我有了自信。也將自己的工作順利的完成。大會結束后，當志愿者把他們手中的鮮花送給我，對我說你辛苦了。領導對我說你做的很好。我心里特別的感動。雖然只一天我過的很累，沒有吃一頓飯，沒有坐下來好好休息，嗓子也喊啞了。但是我過的特別充實。因為我收獲的遠遠比我付出的多的更多。雖然這次大會我變現的并不是很好，還有很多不足之處。但我也在很多方面有個很大的提升。也使自己更加自信了。也相信自己會在今后的工作崗位上越做越好。篇二：表彰大會心得體會9月29日下午，新亞全體員工參加了中秋銷售季表彰大會。此次大會以表彰與聚會為宗旨，鼓勵員工積極參與銷售、多勞多得。客服部是新的團隊、新的員工，嶄新的一面。在中秋銷售季，客服部積極參與售前與售后工作，將營銷與服務兩手抓，努力奮戰在中秋銷售季。盡管我們是一支年輕的隊伍，但大家個個精神飽滿、干勁十足，無論是新、老員工都在銷售季貢獻著自己的力量。中秋已過，但我深知客服部的工作才剛剛起步，人員的磨練也只是邁出了第一步，任重而道遠。通過中秋銷售季，我們總結了經驗，形成了學習和共享的平臺，組員也從相知過度到熟悉，經歷了磨合期。接下來我們部門要把工作細化到指標、落實到績效，將工作分解到每日每個人，把要求文字化、統一化，讓員工知道自己的指標，知道自己每天該做什么，自己找工作做而不是等著分配工作再做;讓績效制度形成常態化，讓員工養成自覺工作的習慣。為打造優秀的團隊不斷努力，更為團隊的復制奠定基礎。10月又將進入了新的銷售季，禮品行業無淡季，客服部的工作存在許多不足，我們努力扎實走好每一步，在公司領導的帶領下，在企業文化的氛圍中不斷努力、規范，創造客服部更大的價值。篇三：表彰大會心得體會今天，是每一位舞東風人翹首以盼的日子。因為，在這一天，你才能真正體會到我們這個大家庭到底有多大，多溫暖。今天，是每位舞東風都難以忘懷的日子。不知不覺，我進入舞東風已經經歷了三次表彰大會，讓我看見了舞東風在不斷的成長。表彰大會一年比一年盛大，一年比一年感人，一年比一年的隊伍龐大。今年的表彰大會在高唱《舞東風之歌》中拉開了序幕。場面真的是雄壯感人啊!看著姐妹們拿著鮮花站在領獎臺上，我真為她們感到驕傲與自豪!最讓我記憶猶新和值得學習的是變電店長，她參加了六次表彰大會，就拿了八個獎項，是一位了不起的舞東風人。此刻的我，值得反省。同樣是舞東風人，為什么別人就能做得到呢?現在我們分店銷售一直都不是很好，但我們有信心在09年把店上的店務抓好。我相信，只要做到了熱情主動招呼顧客，商品干凈整齊，店上的姐妹齊心協力，一定會把銷售搞好。最后，借此機會，感謝公司領導和片區主管崔姐，謝謝你們在平時工作中對我的支持與鼓勵，謝謝你們!你們辛苦了!愿舞東風的明天會更好!，，xx表彰大會一年比一年盛大，一年比一年感人，一年比一年的隊伍龐大。下面是帶來的表彰大會心得體會，希望對大家有幫助。篇一：表彰大會心得體會參加公司今年的表彰大會后，給了我很大的觸動，也讓我在各個方面有了很大的提升。首先，我感受的是領導對我信任。作為一個剛剛進入工作崗位從來沒有參加過這樣活動的我來說讓我去管理四十多個人工作時我感受到了責任和壓力。但也正是領導對我信任，讓自己下定決心，一定要順利的完成自己工作。到了會場接到志愿者之后，我才突然明白，我的工作不僅僅的讓志愿者吃飯，管理他們上臺，下臺這么簡單。這項工作考驗的是我的組織、協調能力。起初的我表現并不好，不知道該怎么和他們好好的溝通，當有志愿者跟我抱怨的時候也不知道該如何安撫他們。當遇到問題的時候也會手忙腳亂。后來我明白遇到問題時要自己想辦法解決，不要總是想著會有別人來幫你。要自己給自己做主。漸漸我有了自信。也將自己的工作順利的完成。大會結束后，當志愿者把他們手中的鮮花送給我，對我說你辛苦了。領導對我說你做的很好。我心里特別的感動。雖然只一天我過的很累，沒有吃一頓飯，沒有坐下來好好休息，嗓子也喊啞了。但是我過的特別充實。因為我收獲的遠遠比我付出的多的更多。雖然這次大會我變現的并不是很好，還有很多不足之處。但我也在很多方面有個很大的提升。也使自己更加自信了。也相信自己會在今后的工作崗位上越做越好。篇二：表彰大會心得體會9月29日下午，新亞全體員工參加了中秋銷售季表彰大會。此次大會以表彰與聚會為宗旨，鼓勵員工積極參與銷售、多勞多得。客服部是新的團隊、新的員工，嶄新的一面。在中秋銷售季，客服部積極參與售前與售后工作，將營銷與服務兩手抓，努力奮戰在中秋銷售季。盡管我們是一支年輕的隊伍，但大家個個精神飽滿、干勁十足，無論是新、老員工都在銷售季貢獻著自己的力量。中秋已過，但我深知客服部的工作才剛剛起步，人員的磨練也只是邁出了第一步，任重而道遠。通過中秋銷售季，我們總結了經驗，形成了學習和共享的平臺，組員也從相知過度到熟悉，經歷了磨合期。接下來我們部門要把工作細化到指標、落實到績效，將工作分解到每日每個人，把要求文字化、統一化，讓員工知道自己的指標，知道自己每天該做什么，自己找工作做而不是等著分配工作再做;讓績效制度形成常態化，讓員工養成自覺工作的習慣。為打造優秀的團隊不斷努力，更為團隊的復制奠定基礎。10月又將進入了新的銷售季，禮品行業無淡季，客服部的工作存在許多不足，我們努力扎實走好每一步，在公司領導的帶領下，在企業文化的氛圍中不斷努力、規范，創造客服部更大的價值。篇三：表彰大會心得體會今天，是每一位舞東風人翹首以盼的日子。因為，在這一天，你才能真正體會到我們這個大家庭到底有多大，多溫暖。今天，是每位舞東風都難以忘懷的日子。不知不覺，我進入舞東風已經經歷了三次表彰大會，讓我看見了舞東風在不斷的成長。表彰大會一年比一年盛大，一年比一年感人，一年比一年的隊伍龐大。今年的表彰大會在高唱《舞東風之歌》中拉開了序幕。場面真的是雄壯感人啊!看著姐妹們拿著鮮花站在領獎臺上，我真為她們感到驕傲與自豪!最讓我記憶猶新和值得學習的是變電店長，她參加了六次表彰大會，就拿了八個獎項，是一位了不起的舞東風人。此刻的我，值得反省。同樣是舞東風人，為什么別人就能做得到呢?現在我們分店銷售一直都不是很好，但我們有信心在09年把店上的店務抓好。我相信，只要做到了熱情主動招呼顧客，商品干凈整齊，店上的姐妹齊心協力，一定會把銷售搞好。最后，借此機會，感謝公司領導和片區主管崔姐，謝謝你們在平時工作中對我的支持與鼓勵，謝謝你們!你們辛苦了!愿舞東風的明天會更好!，，xx表彰大會一年比一年盛大，一年比一年感人，一年比一年的隊伍龐大。下面是帶來的表彰大會心得體會，希望對大家有幫助。篇一：表彰大會心得體會參加公司今年的表彰大會后，給了我很大的觸動，也讓我在各個方面有了很大的提升。首先，我感受的是領導對我信任。作為一個剛剛進入工作崗位從來沒有參加過這樣活動的我來說讓我去管理四十多個人工作時我感受到了責任和壓力。但也正是領導對我信任，讓自己下定決心，一定要順利的完成自己工作。到了會場接到志愿者之后，我才突然明白，我的工作不僅僅的讓志愿者吃飯，管理他們上臺，下臺這么簡單。這項工作考驗的是我的組織、協調能力。起初的我表現并不好，不知道該怎么和他們好好的溝通，當有志愿者跟我抱怨的時候也不知道該如何安撫他們。當遇到問題的時候也會手忙腳亂。后來我明白遇到問題時要自己想辦法解決，不要總是想著會有別人來幫你。要自己給自己做主。漸漸我有了自信。也將自己的工作順利的完成。大會結束后，當志愿者把他們手中的鮮花送給我，對我說你辛苦了。領導對我說你做的很好。我心里特別的感動。雖然只一天我過的很累，沒有吃一頓飯，沒有坐下來好好休息，嗓子也喊啞了。但是我過的特別充實。因為我收獲的遠遠比我付出的多的更多。雖然這次大會我變現的并不是很好，還有很多不足之處。但我也在很多方面有個很大的提升。也使自己更加自信了。也相信自己會在今后的工作崗位上越做越好。篇二：表彰大會心得體會9月29日下午，新亞全體員工參加了中秋銷售季表彰大會。此次大會以表彰與聚會為宗旨，鼓勵員工積極參與銷售、多勞多得。客服部是新的團隊、新的員工，嶄新的一面。在中秋銷售季，客服部積極參與售前與售后工作，將營銷與服務兩手抓，努力奮戰在中秋銷售季。盡管我們是一支年輕的隊伍，但大家個個精神飽滿、干勁十足，無論是新、老員工都在銷售季貢獻著自己的力量。中秋已過，但我深知客服部的工作才剛剛起步，人員的磨練也只是邁出了第一步，任重而道遠。通過中秋銷售季，我們總結了經驗，形成了學習和共享的平臺，組員也從相知過度到熟悉，經歷了磨合期。接下來我們部門要把工作細化到指標、落實到績效，將工作分解到每日每個人，把要求文字化、統一化，讓員工知道自己的指標，知道自己每天該做什么，自己找工作做而不是等著分配工作再做;讓績效制度形成常態化，讓員工養成自覺工作的習慣。為打造優秀的團隊不斷努力，更為團隊的復制奠定基礎。10月又將進入了新的銷售季，禮品行業無淡季，客服部的工作存在許多不足，我們努力扎實走好每一步，在公司領導的帶領下，在企業文化的氛圍中不斷努力、規范，創造客服部更大的價值。篇三：表彰大會心得體會今天，是每一位舞東風人翹首以盼的日子。因為，在這一天，你才能真正體會到我們這個大家庭到底有多大，多溫暖。今天，是每位舞東風都難以忘懷的日子。不知不覺，我進入舞東風已經經歷了三次表彰大會，讓我看見了舞東風在不斷的成長。表彰大會一年比一年盛大，一年比一年感人，一年比一年的隊伍龐大。今年的表彰大會在高唱《舞東風之歌》中拉開了序幕。場面真的是雄壯感人啊!看著姐妹們拿著鮮花站在領獎臺上，我真為她們感到驕傲與自豪!最讓我記憶猶新和值得學習的是變電店長，她參加了六次表彰大會，就拿了八個獎項，是一位了不起的舞東風人。此刻的我，值得反省。同樣是舞東風人，為什么別人就能做得到呢?現在我們分店銷售一直都不是很好，但我們有信心在09年把店上的店務抓好。我相信，只要做到了熱情主動招呼顧客，商品干凈整齊，店上的姐妹齊心協力，一定會把銷售搞好。最后，借此機會，感謝公司領導和片區主管崔姐，謝謝你們在平時工作中對我的支持與鼓勵，謝謝你們!你們辛苦了!愿舞東風的明天會更好!，，xx表彰大會一年比一年盛大，一年比一年感人，一年比一年的隊伍龐大。下面是帶來的表彰大會心得體會，希望對大家有幫助。篇一：表彰大會心得體會參加公司今年的表彰大會后，給了我很大的觸動，也讓我在各個方面有了很大的提升。首先，我感受的是領導對我信任。作為一個剛剛進入工作崗位從來沒有參加過這樣活動的我來說讓我去管理四十多個人工作時我感受到了責任和壓力。但也正是領導對我信任，讓自己下定決心，一定要順利的完成自己工作。到了會場接到志愿者之后，我才突然明白，我的工作不僅僅的讓志愿者吃飯，管理他們上臺，下臺這么簡單。這項工作考驗的是我的組織、協調能力。起初的我表現并不好，不知道該怎么和他們好好的溝通，當有志愿者跟我抱怨的時候也不知道該如何安撫他們。當遇到問題的時候也會手忙腳亂。后來我明白遇到問題時要自己想辦法解決，不要總是想著會有別人來幫你。要自己給自己做主。漸漸我有了自信。也將自己的工作順利的完成。大會結束后，當志愿者把他們手中的鮮花送給我，對我說你辛苦了。領導對我說你做的很好。我心里特別的感動。雖然只一天我過的很累，沒有吃一頓飯，沒有坐下來好好休息，嗓子也喊啞了。但是我過的特別充實。因為我收獲的遠遠比我付出的多的更多。雖然這次大會我變現的并不是很好，還有很多不足之處。但我也在很多方面有個很大的提升。也使自己更加自信了。也相信自己會在今后的工作崗位上越做越好。篇二：表彰大會心得體會9月29日下午，新亞全體員工參加了中秋銷售季表彰大會。此次大會以表彰與聚會為宗旨，鼓勵員工積極參與銷售、多勞多得。客服部是新的團隊、新的員工，嶄新的一面。在中秋銷售季，客服部積極參與售前與售后工作，將營銷與服務兩手抓，努力奮戰在中秋銷售季。盡管我們是一支年輕的隊伍，但大家個個精神飽滿、干勁十足，無論是新、老員工都在銷售季貢獻著自己的力量。中秋已過，但我深知客服部的工作才剛剛起步，人員的磨練也只是邁出了第一步，任重而道遠。通過中秋銷售季，我們總結了經驗，形成了學習和共享的平臺，組員也從相知過度到熟悉，經歷了磨合期。接下來我們部門要把工作細化到指標、落實到績效，將工作分解到每日每個人，把要求文字化、統一化，讓員工知道自己的指標，知道自己每天該做什么，自己找工作做而不是等著分配工作再做;讓績效制度形成常態化，讓員工養成自覺工作的習慣。為打造優秀的團隊不斷努力，更為團隊的復制奠定基礎。10月又將進入了新的銷售季，禮品行業無淡季，客服部的工作存在許多不足，我們努力扎實走好每一步，在公司領導的帶領下，在企業文化的氛圍中不斷努力、規范，創造客服部更大的價值。篇三：表彰大會心得體會今天，是每一位舞東風人翹首以盼的日子。因為，在這一天，你才能真正體會到我們這個大家庭到底有多大，多溫暖。今天，是每位舞東風都難以忘懷的日子。不知不覺，我進入舞東風已經經歷了三次表彰大會，讓我看見了舞東風在不斷的成長。表彰大會一年比一年盛大，一年比一年感人，一年比一年的隊伍龐大。今年的表彰大會在高唱《舞東風之歌》中拉開了序幕。場面真的是雄壯感人啊!看著姐妹們拿著鮮花站在領獎臺上，我真為她們感到驕傲與自豪!最讓我記憶猶新和值得學習的是變電店長，她參加了六次表彰大會，就拿了八個獎項，是一位了不起的舞東風人。此刻的我，值得反省。同樣是舞東風人，為什么別人就能做得到呢?現在我們分店銷售一直都不是很好，但我們有信心在09年把店上的店務抓好。我相信，只要做到了熱情主動招呼顧客，商品干凈整齊，店上的姐妹齊心協力，一定會把銷售搞好。最后，借此機會，感謝公司領導和片區主管崔姐，謝謝你們在平時工作中對我的支持與鼓勵，謝謝你們!你們辛苦了!愿舞東風的明天會更好!，，xx表彰大會一年比一年盛大，一年比一年感人，一年比一年的隊伍龐大。下面是帶來的表彰大會心得體會，希望對大家有幫助。篇一：表彰大會心得體會參加公司今年的表彰大會后，給了我很大的觸動，也讓我在各個方面有了很大的提升。首先，我感受的是領導對我信任。作為一個剛剛進入工作崗位從來沒有參加過這樣活動的我來說讓我去管理四十多個人工作時我感受到了責任和壓力。但也正是領導對我信任，讓自己下定決心，一定要順利的完成自己工作。到了會場接到志愿者之后，我才突然明白，我的工作不僅僅的讓志愿者吃飯，管理他們上臺，下臺這么簡單。這項工作考驗的是我的組織、協調能力。起初的我表現并不好，不知道該怎么和他們好好的溝通，當有志愿者跟我抱怨的時候也不知道該如何安撫他們。當遇到問題的時候也會手忙腳亂。后來我明白遇到問題時要自己想辦法解決，不要總是想著會有別人來幫你。要自己給自己做主。漸漸我有了自信。也將自己的工作順利的完成。大會結束后，當志愿者把他們手中的鮮花送給我，對我說你辛苦了。領導對我說你做的很好。我心里特別的感動。雖然只一天我過的很累，沒有吃一頓飯，沒有坐下來好好休息，嗓子也喊啞了。但是我過的特別充實。因為我收獲的遠遠比我付出的多的更多。雖然這次大會我變現的并不是很好，還有很多不足之處。但我也在很多方面有個很大的提升。也使自己更加自信了。也相信自己會在今后的工作崗位上越做越好。篇二：表彰大會心得體會9月29日下午，新亞全體員工參加了中秋銷售季表彰大會。此次大會以表彰與聚會為宗旨，鼓勵員工積極參與銷售、多勞多得。客服部是新的團隊、新的員工，嶄新的一面。在中秋銷售季，客服部積極參與售前與售后工作，將營銷與服務兩手抓，努力奮戰在中秋銷售季。盡管我們是一支年輕的隊伍，但大家個個精神飽滿、干勁十足，無論是新、老員工都在銷售季貢獻著自己的力量。中秋已過，但我深知客服部的工作才剛剛起步，人員的磨練也只是邁出了第一步，任重而道遠。通過中秋銷售季，我們總結了經驗，形成了學習和共享的平臺，組員也從相知過度到熟悉，經歷了磨合期。接下來我們部門要把工作細化到指標、落實到績效，將工作分解到每日每個人，把要求文字化、統一化，讓員工知道自己的指標，知道自己每天該做什么，自己找工作做而不是等著分配工作再做;讓績效制度形成常態化，讓員工養成自覺工作的習慣。為打造優秀的團隊不斷努力，更為團隊的復制奠定基礎。10月又將進入了新的銷售季，禮品行業無淡季，客服部的工作存在許多不足，我們努力扎實走好每一步，在公司領導的帶領下，在企業文化的氛圍中不斷努力、規范，創造客服部更大的價值。篇三：表彰大會心得體會今天，是每一位舞東風人翹首以盼的日子。因為，在這一天，你才能真正體會到我們這個大家庭到底有多大，多溫暖。今天，是每位舞東風都難以忘懷的日子。不知不覺，我進入舞東風已經經歷了三次表彰大會，讓我看見了舞東風在不斷的成長。表彰大會一年比一年盛大，一年比一年感人，一年比一年的隊伍龐大。今年的表彰大會在高唱《舞東風之歌》中拉開了序幕。場面真的是雄壯感人啊!看著姐妹們拿著鮮花站在領獎臺上，我真為她們感到驕傲與自豪!最讓我記憶猶新和值得學習的是變電店長，她參加了六次表彰大會，就拿了八個獎項，是一位了不起的舞東風人。此刻的我，值得反省。同樣是舞東風人，為什么別人就能做得到呢?現在我們分店銷售一直都不是很好，但我們有信心在09年把店上的店務抓好。我相信，只要做到了熱情主動招呼顧客，商品干凈整齊，店上的姐妹齊心協力，一定會把銷售搞好。最后，借此機會，感謝公司領導和片區主管崔姐，謝謝你們在平時工作中對我的支持與鼓勵，謝謝你們!你們辛苦了!愿舞東風的明天會更好!，，

表彰大會一年比一年盛大，一年比一年感人，一年比一年的隊伍龐大。下面是帶來的表彰大會心得體會，希望對大家有幫助。

篇一：表彰大會心得體會

參加公司今年的表彰大會后，給了我很大的觸動，也讓我在各個方面有了很大的提升。

首先，我感受的是領導對我信任。作為一個剛剛進入工作崗位從來沒有參加過這樣活動的我來說讓我去管理四十多個人工作時我感受到了責任和壓力。但也正是領導對我信任，讓自己下定決心，一定要順利的完成自己工作。

到了會場接到志愿者之后，我才突然明白，我的工作不僅僅的讓志愿者吃飯，管理他們上臺，下臺這么簡單。這項工作考驗的是我的組織、協調能力。起初的我表現并不好，不知道該怎么和他們好好的溝通，當有志愿者跟我抱怨的時候也不知道該如何安撫他們。當遇到問題的時候也會手忙腳亂。后來我明白遇到問題時要自己想辦法解決，不要總是想著會有別人來幫你。要自己給自己做主。漸漸我有了自信。也將自己的工作順利的完成。

大會結束后，當志愿者把他們手中的鮮花送給我，對我說你辛苦了。領導對我說你做的很好。我心里特別的感動。雖然只一天我過的很累，沒有吃一頓飯，沒有坐下來好好休息，嗓子也喊啞了。但是我過的特別充實。因為我收獲的遠遠比我付出的多的更多。

雖然這次大會我變現的并不是很好，還有很多不足之處。但我也在很多方面有個很大的提升。也使自己更加自信了。也相信自己會在今后的工作崗位上越做越好。

篇二：表彰大會心得體會

9月29日下午，新亞全體員工參加了中秋銷售季表彰大會。此次大會以表彰與聚會為宗旨，鼓勵員工積極參與銷售、多勞多得。

客服部是新的團隊、新的員工，嶄新的一面。在中秋銷售季，客服部積極參與售前與售后工作，將營銷與服務兩手抓，努力奮戰在中秋銷售季。盡管我們是一支年輕的隊伍，但大家個個精神飽滿、干勁十足，無論是新、老員工都在銷售季貢獻著自己的力量。

中秋已過，但我深知客服部的工作才剛剛起步，人員的磨練也只是邁出了第一步，任重而道遠。通過中秋銷售季，我們總結了經驗，形成了學習和共享的平臺，組員也從相知過度到熟悉，經歷了磨合期。接下來我們部門要把工作細化到指標、落實到績效，將工作分解到每日每個人，把要求文字化、統一化，讓員工知道自己的指標，知道自己每天該做什么，自己找工作做而不是等著分配工作再做;讓績效制度形成常態化，讓員工養成自覺工作的習慣。為打造優秀的團隊不斷努力，更為團隊的復制奠定基礎。

10月又將進入了新的銷售季，禮品行業無淡季，客服部的工作存在許多不足，我們努力扎實走好每一步，在公司領導的帶領下，在企業文化的氛圍中不斷努力、規范，創造客服部更大的價值。

篇三：表彰大會心得體會

今天，是每一位舞東風人翹首以盼的日子。因為，在這一天，你才能真正體會到我們這個大家庭到底有多大，多溫暖。今天，是每位舞東風都難以忘懷的日子。

不知不覺，我進入舞東風已經經歷了三次表彰大會，讓我看見了舞東風在不斷的成長。表彰大會一年比一年盛大，一年比一年感人，一年比一年的隊伍龐大。

今年的表彰大會在高唱《舞東風之歌》中拉開了序幕。場面真的是雄壯感人啊!

看著姐妹們拿著鮮花站在領獎臺上，我真為她們感到驕傲與自豪!最讓我記憶猶新和值得學習的是變電店長，她參加了六次表彰大會，就拿了八個獎項，是一位了不起的舞東風人。此刻的我，值得反省。同樣是舞東風人，為什么別人就能做得到呢?現在我們分店銷售一直都不是很好，但我們有信心在09年把店上的店務抓好。我相信，只要做到了熱情主動招呼顧客，商品干凈整齊，店上的姐妹齊心協力，一定會把銷售搞好。

最后，借此機會，感謝公司領導和片區主管崔姐，謝謝你們在平時工作中對我的支持與鼓勵，謝謝你們!你們辛苦了!

愿舞東風的明天會更好!

第四篇: 消防兩優一先表彰大會心得體會