表彰，讀音為biǎo zhāng，漢語詞語，意思是表揚并嘉獎， 以下是為大家整理的關于全國兩優一先表彰大會心得體會5篇 , 供大家參考選擇。

全國兩優一先表彰大會心得體會5篇

第一篇: 全國兩優一先表彰大會心得體會

學校表彰大會心得體會

　　篇一：教師節表彰大會心得體會
　　立足本職 不斷奮進 共譜輝煌
　　——學習“全縣第27個教師節表彰大會”精神心得體會
　　又是一年秋來到！又是一個凝聚收獲和充滿希望的季節！我們也迎來了屬于自己的節日——第27個教師節。9月10日,在縣委縣政府領導的深切關懷和精心組織下，我縣教育界同仁們歡聚一堂，共同慶祝這個值得紀念的節日。會上，縣委書記李堯林，縣長廉廣鋒，副縣長張小兵做了重要講話，表彰了一批先進的教育工作者，也為新學期教師的工作指明了奮斗的方向。
　　李書記向奮戰在全縣各個崗位的教職員工表示了節日的祝賀和親切的慰問！她肯定了一年來取得的成績，使大家備受鼓舞。同時，李書記也指出我縣發展已經進入關鍵時期，她要求廣大教職工深刻銘記胡總書記提出的“愛崗敬業、關愛學生；刻苦鉆研、嚴謹篤學；勇于創新、奮發進取；淡泊名利、志存高遠”的四點要求，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師；做良好校風和教風的引領者和實踐者，做學生健康成長的引路者、文化知識的傳播者、專業學習的指導者！針對領導的講話精神，經過仔細品讀、鉆研，現在我談一下我的心得體會：
　　一、團結和諧配合上級、帶好隊伍開始。
　　從一位部隊干部那里聽說一句話：“人人搭臺，好戲連臺；人人拆臺，共同垮臺。”十年了，我始終牢記它，信奉它，同時我也通過一些途徑把這種理念傳輸給全體班子成員和每一位教師。大家達成一個共
　　識：學校就像一個大舞臺，從校長到老師每一個人都處在不同的角度支撐這個舞臺，盡好自己那份力，就能把舞臺搭成建好。現在的雷鋒小學就是這樣的。反之，如果一葉障目，缺乏集體意識或為謀取私利削弱他人，夯實自己，偌大的舞臺最終會因支撐力問題動搖或坍塌，眾人會功虧一簣。形象的比擬告誡學校每一個人不要做那個拆臺的人，有能力的話要做助人之人，大家共贏，前景美好。每當學校工作取得突出成績，獲得榮譽，我都會肯定每一層面人員的作用，激勵全體教師這是大家合作的成果，增強大家的集體責任感和自律意識，團結興校的愿望深入人心。
　　我們學校取得今天的發展成就，得益于走特色教育之路。我們的杜校長有清晰的辦學思想、發展理念，帶領大家創新了人才培養途徑，學校發展模式，給學校各項工作帶來了新氣象。作為副校長，我應配合杜校長的各項工作，做好自己的本職工作，對學校的發展方向堅定不移。一個組織的效能，主要取決于骨干分子的力量。相對于校長而言，副校長和中層干部就是第一層面的骨干。作為副校長，無論敬業精神、學識能力還是管理技能，在工作中都應該獨擋一面。對中層干部，我賦予他們與崗位相稱的責任、權力和利益，在給他們壓擔子的同時，給他們創造展示能力的機會，創設寬松和諧、積極向上的工作環境。她們都很年輕，我更是以“培養人”的長遠眼光激勵他們不斷完善自我，向著更高的目標邁進，他們都充滿了工作熱情。
　　人才效能發揮存在著組合和管理的技巧。學校人才組合是圍繞學校目標和總體發展戰略，對現有各層次、各類型的人才進行合理調配和有
　　效使用。學校在組建教師團隊時，兼顧知識結構、教育教學能力、經驗、個性、年齡結構、師德素質等因素，讓處于不同發展階段和水平的教職工相互交融、互相影響，使每一個人在團隊中都占有一定位置，發揮一定影響，形成一個最佳的能力場。沒有教育的管理是僵硬的管理，沒有管理的教育是軟弱的教育。在管理中溶入教育，揚正氣，樹典型，善激勵，促發展，使教師群體乃至每一個人都萌生了自主向上的動力。
　　三、校長要樹立以下幾種意識
　　1、學習的意識
　　社會的發展寄托于教育，教育的發展關鍵看學校，學校看校長。校長要善于學習，有獨特的辦學理念，學校才有生機和活力。要當好一名校長，首先必須勤于學習，學習是進步的先導，不學習是落后的象征。作為一名合格的校長要認真學習黨的大政方針和相關的教育法規，做刻苦學習的典范，才能做到工作有思路、有創新。
　　2、服務意識
　　一名好的校長首先必須要有良好的服務意識，當好師生的公仆，站起來能當傘，俯下去能做牛，耐得住清貧，忍得住寂寞，鎮守住自己的學校，正確處理好班子間的工作、生活關系。當好主管而不主觀，處事果斷而不武斷，充分聽取大家的意見和建議，做到互相支持不拆臺，做到思想同心，事業同干，做到層層分工，層層把關，層層負責。從各方面關心好每一位同志，建立好友誼。
　　3、教育質量意識
　　校長工作的核心是務必狠抓教育質量，質量是學校的生命線，是學校的立足之本，是師生的榮譽。一所學校質量的高低，是否有競爭力，關鍵看這所學校校長的管理能力。要全面提高教育教學質量，就必須提高校長的管理水平。
　　4、創新改革意識
　　校長要不斷更新教育觀念，樹立現代課程觀、人才觀、價值觀，樹立現代教學觀、學生觀。以科研為先導，把理論與實踐結合起來，倡導教師改革創新出效益，教師必須不斷認真學習、領會。在現有的教育管理體制下，職業教育可以說困難重重，舉步維艱。做為職業中學一名副校長必須心系農村，立足實際，不怕困難，敢于奮斗，以“質量立校”，以“科研強校”，在自己實踐探索的基礎上，汲取名校長的理論指導，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使學校得到社會的廣泛認可，為學校的發展贏得一片廣闊的發展空間，從而帶動學校整體水平有較大的提高，真正把學校辦成“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意”的學校。
　　百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。我們從事的教育事業關系到國家的興衰存亡。為了中華巨龍的騰飛，讓我們時時刻刻牢記自己的神圣使命，兢兢業業、默默耕耘、不計名利、甘為人梯，成功不必在我，奮斗當以身先，為祖國宏偉的教育事業貢獻自己的應有力量。
　　立足本職 不斷奮進 共譜輝煌 ——學習“全縣第27個教師節表彰大會”精神心得體會
　　萬榮縣第一職業中學
　　解偉民 20XX-9-18
　　篇二：教師節表彰大會心得
　　教師節表彰大會心得
　　收看教師節表彰大會心得
　　又是一年秋來到，迎來了屬于我們的節日——第三十個教師節，201x年9月6日早上，我收看了貴州省201x年教師節表彰大會電視直播，通過觀看，讓我深深地感到教師這份職業的肩負的責任。我們教師在每天所做的極其平凡的工作之中，始終牢記為學生負責，為家長負責，為社會負責，為國家負責。當你每天忠實的履行著自己神圣職責的時候，也就是在為自己負責，要成為一名新時期合格的人民教師，那將是——敬業、勤業、精業。
　　敬業，是對良知的尊重，是神圣在工作中的體現，是在工作中流露的優秀品德和人格。敬業的人，會專心致志于本職工作，在工作中盡心盡力，盡職盡責，盡自己的義務，努力將工作做好。對教師而言，就是盡自己應盡的教育義務，表現出高度的責任心和對得起職業，對得起學生的教育良心。面對著現實社會紛紛襲來的豐厚的待遇、優越的條件、誘人的工作，我們又該怎樣看待教師這一平凡的職業呢，教師是“太陽底下最光輝的職業”，教師的使命崇高，責任重大，她盡管沒有令人羨慕的物質財富，但她擁有充實的精神財富，“精神財富無處不在，時時刻刻都在發揮影響，因為我們本身就處在精神財富之中，精神財富對培養人的心靈和意志能起到很大的作用”，這一精神財富就是我們的敬業態度、職業良心。教師的勞動，很難用嚴格的時空、具體的標準來度量。忠于職守、盡職盡責的工作，主要靠教師的職業良心和自律精神。教師時刻不忘自己的責任，把無愧于事業、無愧于學生、無愧于自己作為工作的座右銘，經常用職業良心這個天平去衡量自己、鞭策自己，形成強烈的責任意識，從而產生強大的工作動力。
　　勤業，就是勤奮地從事自己的工作，這是盡職盡責的態度在日常工作中的具體展現，也是人的生命價值在平凡的點滴的具體事務中實現的惟一途徑。只有勤奮的人才能更敏銳地發現機會和創造機會，“教育者的責任就是不辜負機會;利用機會;能用千里鏡去找機會;去拿靈敏的手去抓機會”。學校無小事，教育無小事。每一張教案，每一堂課，每一次作業，都需要去認真對待;學生上學、放學，課間活動，午間休息，都需要去密切關注;思想、心理、學習、身體、個性發展，都需要去全面關心;活潑好動的、沉默寡言的、優秀的、頑皮的、聰明的、落后的，都需要去細心呵護;成功的喜悅、失敗的傷感、平凡的細節、難忘的片斷，都需要及時總結。這一切，只有在勤奮者的耕耘之中才會領悟其中的精華所在。“教師的職務是千教萬教，教人求真”，“先生不應該專教書，他的責任是教人做人”，“真教育是心心相印的活動。惟獨從心里發出來的，才能打到心的深處”，陶行知先生的這些論述都啟示我們，培育學生良好的人格是教師的重要職責。育人是一項復雜的系統工程，在新的歷史時期，更賦予我們重大的責任，需要我們付出艱辛的勞動和不懈的努力。
　　精業，我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責。“做一個現代人必須取得現代的知識，學會現代的技能，感覺現代的問題，并以現代的
　　方法發揮我們的力量。時代是繼續不斷的前進，我們必得參加在現代生活里面，與時代俱進，才能做一個長久的現代人”，“我們做教師的人，必須天天學習，天天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念，用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識，更新知識結構;不斷的學習現代教育技術，運用現代化的教育教學手段提高工作效率;不斷的反思總結，在理論的指導下大膽實踐、勇于探索，“我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學生前頭引導學生，這是我們應有的責任”。
　　一名優秀的教師，應該是教學能手，更是科研先鋒，這樣的教師，才能可持續發展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際，立足課堂，以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究，以形成規律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實，才能使教師從平凡的，極其平凡的事物中看出新東西，能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節，——這是創造性的勞動態度的一個重要條件，也是興趣，靈感的源泉。”
　　在以后的教學中，我將奕這些優秀教師為標準，勤勤懇懇、兢兢業業教學，做一名合格的人民教師!
　　參加教師節表彰大會心得體會
　　201x年9 月6日上午，本人有幸以鎮小學優秀教師的身份參加了由袁州區區委主辦的第29個教師節表彰大會。這次大會對全區教育事業與發展做出突出貢獻的先進單位、優秀教育工作者、優秀教師及優秀班主任進行表彰。
　　在表彰大會上，區長龔法生同志向工作在教育戰線上的廣大教職工致以節日的問候，同時做了關于破解“教育問題”的發言。由于城鎮化的加速發展，人口逐步向城區集中，城里出現“大班額”問題，鄉下出現了“小班額”問題，對于城市“大班額”問題，市、區政府已經提出了“一攬子”的解決計劃，啟動一批中小學校改、擴建項目，增加學位，化解“大班額”問題。那么對鄉下“小班額”的問題，也提出了整合農村教育資源，優化教育網點布局的方案。
　　龔法生區長還指出，人民群眾對教育發展的期盼和要求越來越高。教書育人是我們教師的神圣職責，教師的一言一行都應具有示范作用，以身作則，才能真正教育感染學生。做教師不能把自己的定位局限在教書匠的位置，對學生不僅是言教，更重要的是要重視身教!“學高為師、德高為范”正是要求教師要以身作則。
　　聆聽幾位優秀教師代表的發言，讓我對自己肩負的責任與使命有了新的認識，“為人師表”不是一句空洞的話，古語云:經師易得，人師難求。教師應該靠自身修養贏得的社會贊譽，做一個愛崗敬業、熱愛學生、甘于奉獻的好老師，不僅是在塑造自己的完美人格，更是以自身的言行影響一代又一代人。選擇了教育，就是選擇了奉獻，教師就應當具有這樣的責任感。
　　篇三：20XX年觀看教師節表彰大會心得體會
　　做一名優秀的教師
　　——觀看《貴州省20XX年教師節表彰大會》心得體會 金沙縣禹謨鎮馬場小學陸天林
　　又是一年秋來到！又是一個凝聚收獲和充滿希望的季節！我們也迎來了屬于自己的節日——第30個教師節。
　　我認真觀看并學習了《貴州省20XX年教師節表彰大會》，節目里表彰了一批先進的教育工作者，也為我今后的工作指明了奮斗的方向。
　　貴州教育，匹夫有責。《貴州省20XX年教師節表彰大會》是對我們教育的一個明晰的規劃和方向的指引，讓我對我身邊的教育有了一個較為清晰的認識。
　　一 、要樹立學習的意識，要有偉大并堅定的教育夢想。
　　社會的發展寄托于教育，教育的發展關鍵看學校，學校看教師。教師要善于學習，有獨特的教學理念，學校才有生機和活力。要當好一名教師，首先必須勤于學習，學習是進步的先導，不學習是落后的象征。作為一名合格的教師要認真學習黨的大政方針和相關的教育法規，做刻苦學習的典范，才能做到工作有思路、有創新。改變我們鄉村師資的匱乏，理念的原始，方法的簡單，資源的單一等現狀。
　　二、服務意識
　　一名好的教師首先必須要有良好的服務意識，當好學生的公仆，站起來能當傘，俯下去能做牛，耐得住清貧，忍得住寂寞，鎮守住自己的崗位，正確處理好自己的工作、生活之間的關系。充分聽取領導、同事、學生、家長的意見和建議，做到互相支持不拆臺，做到思想同心，事業同干，從各方面關心好每一位學生，真心去愛每一個學生，尊重他們，把他們看成一個個獨立的、有思想的個體，做他們的良師益友。
　　三、創新改革意識
　　教師要不斷更新教育觀念，樹立現代課程觀、人才觀、價值觀，樹立現代教學觀、學生觀。以科研為先導，把理論與實踐結合起來。
　　教師必須不斷認真學習、領會。“三流的教師教知識，二流的教師教方法，一流的教師教思想。”我在《人民教育》上閱讀到的這句話一直都在讓我思考。我不想只當勤勤懇懇的教書匠，我要當有點思想的教育者。《貴州省20XX年教師節表彰大會》里明確提出了“加強教育‘內涵式’、‘質量型’發展，名師、名校、名校長的培養和鍛煉必不可少”。平臺搭起了，上不了上得了臺子就只能靠自己。藝高才能人膽大，我們必須修藝。在自己實踐探索的基礎上，汲取名教師的理論指導，形成自己的特色，才能使自己得到學生和家長的認可，為自己的發展贏得一片廣闊的發展空間，當自己的能力提高了，素養豐盈了，你就能自然而然地吸引學生，學生就會因為喜歡你而喜歡你的教學，潛移默化地受到熏陶，從而健康地自覺地成長。努力把自己變成“讓學生滿意，讓家長放心，讓社會認可”的教師。
　　中國夢，教育夢；教育夢，教師夢，教育只能由教師來辦。我將珍藏這一份份感動，細細品味，化感動為力量，以更多的激情，更高的熱情行走在教育的征程中。“我是一棵小草，我也有長成參天大樹的渴望”。我將盡自己最大的努力感動更多的孩子，讓他們能夠快樂地成長，扎實地學知，為我們的國家培養更多的合格人才，讓我們的國家因為我們教育事業的興旺而發展更快早日成為世界強國，讓全人類因為我們的教育而更加幸福。為了中華巨龍的騰飛，讓我們時時刻刻牢記自己的神圣使命，兢兢業業、默默耕耘、不計名利、甘為人梯，成功不必在我，奮斗當以身先，為祖國宏偉的教育事業貢獻自己的應有力量。
　　追逐夢，實現夢，不是夢。
　　20XX年9月10
　　

第二篇: 全國兩優一先表彰大會心得體會

表彰大會心得體會范文

酒店xx年度暨表彰大會

主持稿

尊敬的各位領導！ 各位同仁！ 大家下午好！

第一項（開場）：酒店xx年度工作總結暨表彰大會現在開始。 介紹到會情況

過去的xx年，我們金獅國際酒店滿載著輝煌和收獲，留下一行堅實的足跡，它將永遠載入貽成集團的酒店業發展史冊。 xx年對于金獅來說，是實現酒店戰略發展的重要一年。在這一年里，酒店實現了經營管理目標，并涌現出了眾多的優秀員工。

今天我們懷著激動的心情在這里隆重舉行“酒店xx年度工作總結暨表彰大會”，出席本次大會的領導有： 酒店董事董利有先生、總經理李越先生、副總經理謝玉科先生，在此向您的到來表示熱烈的歡迎（鼓掌）。

第二項（總結）：今天是我們金獅人的總結表彰大會。首先，請酒店總經理李總向大會作“金獅國際酒店xx年度工作總結報告”。掌聲歡迎。 讓我們再次以熱烈的掌聲感謝李總的精彩講話。

第三項（表彰）：回顧xx年，在廣大員工的共同努力下，我們取得了良好的經營業績；同時在各個工作崗位上也涌現出了一批優秀員工，他們為酒店的發展做出了突出貢獻。下面請總經理助理高總助宣讀“xx年度優秀員工的表彰決定”。掌聲歡迎。

讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎的優秀員工表示衷心的祝賀！并請他們上臺領獎。（鼓掌）

下面讓我們掌聲有請酒店領導，董總、李總、謝總為優秀員工頒發榮譽證書和獎金（每人500元）。并合影留念。

接下來請優秀員工代表（前廳部王佳）發言。

讓我們再次掌聲感謝優秀員工代表的感言。希望“優秀員工”們，在新的一年里，為實現酒店新的經營管理目標做出更大的貢獻。

酒店的茁壯成長離不開每位員工的努力工作，為答謝每位員工一年來的辛勤付出，經研究并報集團批準：

__員工發放年度獎金，標準為人均500元，具體金額參考個人入職日期、職務、出勤情況而定。以打工資卡的形式，在春節前發放。如有疑問到人資部咨詢。

酒店為每位員工派送一份200元標準的春節實物大禮包，祝大家過個開心年；

在接下來的文藝演出中，酒店拿出 萬元做抽大獎活動，每位員工都有一份驚喜；

最后，提前給您和您的家人拜個早年！！祝賀金獅國際酒店在新的一年里_表彰大會心得體會范文。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。_表彰大會心得體會范文。

xx年度工作總結暨表彰大會到此結束。文藝演出正式開始。

xx年度年終總結暨表彰大會會議

議 程

會議時間：xx年 月 日

會議地點：鎮政府六樓會議室

會議主持：***

參會人員：黨政領導、全鎮干部職工、村常務干部、

垂管單位負責人

會議內容：

一、鎮人民政府鎮長***同志對xx年工作進行總結，安排部署xx年工作。

二、鎮黨委副書記、紀委書記**同志宣讀《中共**鎮委員會 **鎮人民政府關于表彰先進單位、先進個人的決定》。

三、為受表彰的先進單位、先進個人頒獎。

四、簽訂相關責任狀。

五、鎮黨委書記***同志作總結講話。

以下是學習啦的總結表彰大會范文，歡迎大家閱讀。

尊敬的許總、薛經理、各位副總和全體員工，大家下午好：

今天，公司在盛京富麗華酒店召開年終總結表彰大會，總結已經過去的xx年，布置xx年的工作，同時對在去年工作中取得優異成績的員工進行表彰。在此，我對將獲得公司表彰的員工表示誠摯的祝賀，同時也預祝年會圓滿成功，為今年的工作鼓好勁，鋪好路，總結好經驗教訓，以利我們在今年工作中取得更好的銷售業績!

回顧已經過去的xx年，對我們公司來說，是由小孩成長為大小伙的一年，是揮灑淚水和汗水奮斗的一年，是取得輝煌業績的一年!下面，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的工作。

一、xx年所做的主要工作

去年，我分管工作是遼南市場和行政人事，工作千頭萬緒，但主要是作了以下幾項工作：

(一)建立架構。所謂建立架構，一個是公司的，另一個是市場的。

去年2月10日，我正式加入公司。那時公司員工只有13個人;公司沒有一個可以單獨支撐起來的部門，營銷、售后服務和配件共用一個內勤：魏x。當時有好多小事情，都把我們難得找不到北在那兒。在這里，我并非在危言聳聽，情況真是如此。我到職后，與王x助理一起，配合許總，在3月底前，招聘人員，分別組建了綜合管理部、營銷管理部、售后服務部和配件部，基本上能夠保證公司的正常運行;后來又陸續更換和替換了一些人，各部門才有了今天的規模，保證了公司以銷售為中心的各項工作正常展開。我真誠感謝大家加入公司!沒有你們的加入xxxx，就沒有公司蓬勃發展的今天!

我加入公司之初，公司只有兩個分公司：錦州和丹東。隨著銷售業務的持續開展，陸續在銷售得比較好或者有發展潛力的市(縣)組建了分公司。截止目前，我組建或參與組建了沈陽、鐵嶺、撫順、岫巖、營口、盤錦和鞍山7個分公司。現在，9個分公司都有4到8人，支持了公司在所屬區域銷售的展開。目前，已經形成了以公司總部為中心，以各分公司為支點，以代理商為節點的銷售網絡布局，為今年我們銷售持續上量，完成上級公司下達的銷售任務奠定了堅實基礎。

(二)招聘人員。人才短缺是所有公司發展的瓶頸。任何事情都需要人來做，沒有人是萬萬不行的。今年以來，在許總的支持和親自參與下，我與各位副總、職能部門經理、分公司經理一起，前后一共招聘了x人，留下x人，其中副經理以上人員x人：他們是副總經理x，挖掘機銷售總監x，經理xx;副經理或區域經理x;銷售人員x人，售后服務人員x人，其他人員x人。正是有了大家的加入，才有了xxxx蓬勃發展的今天。

(三)建章立制。我剛剛到公司的時候，如果說當時沒有任何章程也不為過。在這一年中，我組織起草或起草了各類規章制度11個，以公司文件的名義下發，他們是：《銷售業務流程》、《加蓋公司印章批準權限規定》、《公司各類人員差旅費報銷標準》、《保內、保外維修獎勵政策》、《配件銷售提成獎勵政策》、《銷售人員薪酬標準》、《公司職能部門各職級員工薪資標準和全體員工工資發放流程》、《手機話費報銷制度》、《員工離職管理制度》、《員工考勤管理制度》、《員工車輛購置和各類補助方案》和《關于明確財務報銷審批權限的規定》，對公司的發展起了規范的作用。

(四)組織銷售。我是在去年4月初正式接管遼南市場的，負責大連、營口、鞍山、遼陽和盤錦計劃

今年，我們公司的銷售任務還比較重，這就要求我們各區域和各部門、各分公司，加大工作力度，創新工作方法，腳踏實地，以不懈的斗志，努力拚搏，一定要超額完成公司下達的工作任務。

一是在區域銷售臺量上完成x臺。公司今年下達給遼南區域的銷售任務額是裝載機x臺，道機(壓路、平機機和兩頭忙)x臺，推土機x臺、國機挖掘機x臺，JCB挖掘機x臺，總計x臺。我給各分公司下達的任務總額是x臺，銷售額為x萬。我是部隊干部出身，只要手里有人有槍，彈藥充足，沒有完不成的任務。現在，遼南區域有xx個分公司做支撐，正在著手組建大連分公司;有張x、畢x等五位經理的鼎力相助，另外還有x名成熟的業務員拚力相爭;截止到今天，已經銷售了x臺(裝載機x臺，兩頭忙x臺)，我看完成全年銷售任務應該沒有問題。所以，我對完成公司下達的xx年銷售任務充滿信心，不僅要完成x臺，而且要超額完成，達到銷售x臺以上，銷售額達到x萬，這個目標是完全能夠達到的!

二是在區域的銷售額和銷售臺量上保三爭二。在去年的銷售中，遼南區域也曾有過領先的月份，但到月底時排名卻還是第三位。有了我剛才上面所說的x個分公司和4位得力的分公司經理的有利條件，今年我要保三爭二，窺視第一。

三是控制好市場風險。今年，我要把主要精力放在控制風險上。去年，因為是第一年銷售，有的客戶條件不是很好，首付比較低的我們也放了車，才造成了拖回車，起訴了客戶情況的發生。今年，首付太低和客戶條件不太好，我們心里不是很有底的，我不會放車的。遼南區域的x位分公司經理今天有4位在，我們今年一定要牢牢控制風險，你們心里都沒有底的，也別打電話報給我，找我我也不會答應放車的。

四是抓好分公司的正規化建設。目前，遼南區域的x個分公司組建時間都不長，除了經理都是在行業中工作七八年是行家里手外，銷售、售后服務、內勤都加入工程機械這行時間都不長，加上公司職能部門人員成分也比較新，所以一定會有功率損失的情況發生。在今年工作中，我會從嚴要求，一抓分公司內部培訓，二抓公司組織的培訓，三抓在具體工作中以銷售代訓，四抓及時處理各種問題，使大家盡快上道，從而形成合力，促進銷售。

五是抓好行政管理工作。剛才我說過，除了以銷售為中心的工作，職能部門沒有自己單獨的工作。我們綜合管理部的同仁，會全身心地投入工作中去，本著服務、保障、指導、監管的工作原則做好自己的本職工作，促進以銷售為中心的各項工作任務的完成。借此機會，我把綜合管理部的工作原則具體含義給大家做個解釋，供大家監督：

服務：為銷售一線服務、為基層單位服務、 __員工服務、為公司領導服務。保障：保障公司經營活動正常進行、保障員工的工作生活正常進行、保障各類會議正常進行、保障公司各部和各分公司的正常運行。指導：指導基層各單位按照公司的各項規章制度做好。監管：監督部門和各分公司落實好公司的各項規章制度，對違規的人和事及時發現、調查和處理，加大管理力度，使各基層單位，按照公司的規定來做。

六是抓好各區域、各部門和各分公司的協調工作。我作為主管行政人事工作的副總經理，同時我還有一個重要的工作職責，那就是要做好各區域、各部門和各分公司協調工作。家和萬事興。同樣，只有公司各區域、各部門和各分公司之間“和”公司才能形成同心，形成合力，形成戰斗力。我會本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。不可否認的是，我所做的任何決定，站在小單位和個人的立場上，可能會感覺自己的利益受到了損失。我18年的農民24年的軍人經歷，決定了我不會戴有色眼鏡看人的。如果有對不起大家的地方的話，只有請大家諒解了!

四、講三點感想

經過去年全體員工的合力拼搏，我們公司取得了驕人的業績，我本身是親歷者。每念及此，我感慨萬千。在此，我發三點感慨，供大家借鑒。

一是正確看待我們取得的成績和存在的不足。

去年一年，我們公司一共完成了各類產品的銷售億元，其中常林裝載機是常林公司給我們下達的任務臺量的x%，是xx年xx市場銷售臺量的x%。公司從年初的x個人，發展到目前的x人，預計春節后達到x人左右。我們公司走完了其他兄弟工程機械公司要花三到五年才能走完的路。看了以上數字，我們有理由為我們取得的成績而高興!

但我們在為完成如此輝煌的業績歡呼雀躍的同時，也要清楚地知道，我們集全公司之力，才完成了上面的銷售臺量和銷售額，與x等國內知名品牌一個地級市的銷售臺量和銷售額沒有多多少，甚至還沒有個別品牌一個地級市的銷售額和臺量多，我們是沒有更多的理由高興的!

我想說的是，我們即要充分認識到我們所取得的成績，上面的銷售臺量和銷售額，是我們全體員工用汗水和心血換來的，來之不易!我們即不能妄自菲薄，也不要固步自封。從今年1月1日起，各區域和各分公司及各位業務員的銷售臺量和銷售額都是“零”，都是從“零”起步的，我們都站在同一起跑線上的，年底才能見分曉。如果我們為去年取得的成績而陶醉的話，我們就太渺小了;今年年底，我們將取得更大的成績的時候，即要完成總量x臺，完成銷售額將超過2個億，那我們又該怎么辦、怎么歡慶呢?我們所應該做的就是，上下團結一心，努力拚搏，盡心做好自己的本職工作，為今年完成全年銷售任務，去做出我們自己的貢獻!

二是只要我們公司上下團結進取沒有完不成的任務。

我們去年這所以取得如此輝煌的業績，究其主要原因，是我們有一支敢打必勝的銷售團隊，有一支保障有力的職能部門團隊。這個團隊是上下團結的。就向《孫子兵法》中說的那樣，“上下同欲者勝”。這一點我想大家都有共識。去年12月9日許總和我們幾位副總去x股份公司開會，捧回了“特殊貢獻獎”、“融資租賃推廣優秀獎”和常林股份有限公司“戰略合作代理商”三塊金牌。特別是戰略合作代理商，在全國一百多家代理商中，獲此殊榮的，僅僅x家，而我們xxxx是加入常林股份有限公司代理商行列最晚的一家!所以，今年建設一支優秀的攻無不克、戰無不勝的優秀團隊仍然是我們公司領導的主要工作任務。我們有這么優秀的團隊，有這么好的產品，有這么好的市場，有這么高的干勁，上下同心，就沒有攻不下的山頭!就沒有完不成的銷售臺量和任務!

三是面對強手勇敢亮劍!

去年，有的兄弟工程機械公司已經把我們當作對手了，處處打壓我們;我在xxxx內部 __號上受到“通緝”，再有和我接觸者“嚴懲不貸”。出現這些情況，說明他們看到了我們的實力和潛力，這些我們要深深引以自豪!沒有強大的對手和我們叫板，我們就沒有目標，就沒有干勁，就不能激發我們的無限潛能!我預計，到今年年底時，會有更多的兄弟工程機械公司把我們公司當作對手的!狹路相逢勇者勝!碰到對手，我們就要亮劍，不是讓對手在我們面前舉劍拜服，那么我們只有舉劍投降，對于在座的全體員工，你們是不會同意的!我們怎么做?我們所能做的就是，拔出自己的佩劍來，迎上去，站穩丁字步，對手還沒有出手我們先亮出自己的佩劍來，抓住先機，出劍吧!用你們青春的汗水、用你們的辛勤勞動、用你們嫻熟的銷售技巧和業務能力，去取得你們應該取得的銷售業績，讓我們對手公司的老板，看著我們公司出色的銷售業績和蓬勃發展而投來敬佩和無奈的目光，讓對手公司的銷售人員望著我們手中的閃亮的劍尖而心驚膽戰吧!我們公司領導相信你們能行，我們等著你們的好消息!

我的講話完了。謝謝大家!

各位同仁、同志們：

大家好!xx年新春佳節正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表四方公司，向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝，并致以親切的問候。

下面，我代表四方經營班子向大家報告公司過去一年的工作，并對xx年進行工作展望與安排。

一、過去一年重點工作簡要回顧

xx年，是四方公司自成立以來經營總量大幅度提升的一年，也是公司內部管理逐步走向規范化和制度化的一年。一年來，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的艱苦奮戰下，四方公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路，以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、節能降耗和6s管理為工作重點，超額完成了年初董事會決議確定的各項經營指標，將公司跳躍式發展的速度和高度推向了一個高潮。

回顧一年來的工作，值得肯定的成績主要有：2、產品訂貨業績突出。xx年，公司根據市場行情的變化，及時調整了主攻方向和營銷策略，將新能源市場做為主攻方向，完善了經銷 __絡體系。全年完成產品訂貨5.72億元，較去年同期增長15%，在當前激烈的競爭環境下，能有這樣的成績，實屬不易。

3、產品研發成效顯著。公司為了走差異化可持續發展之路，提高公司的核心競爭力，xx年初成立了新產品專項研發小組，對多晶硅成套設備的反應器進行了設計、制造。其中氯化氫反應器、三氯氫硅反應器已通過甘肅省科技廳xx年新產品立項及成果鑒定，并被多晶硅總包設計院列入其多晶硅項目的定型設備，成為國內1000-3000噸/年多晶硅項目的配套設備。它們的研制成功標志著四方公司的研發能力邁上了一個嶄新的臺階。

4、技術創新成績突顯。xx年，公司的各類技術創新繁星點綴，具有代表性的有：一是針對氣化爐的生產制造難點進行技術攻關，經過反復的論證和實踐，最終掌握了大型壓力容器的內壁堆焊技術;二是從華東理工大學引進了塔內件設計技術，優化了公司的產品結構，擴大了公司的市場占有率;三是引進大學的惠杰軟件，使公司的設計制圖效率提高了50%。技術的不斷創新，提高了勞動生產率，為公司的發展鼓足了后勁。

5、人才引進初具規模。公司xx年持續引進大專以上學歷人員30名，引進大專實訓生65名，引進委培技校生111名。近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數的37.5%，使公司的人力資源結構發生了較大的變化，逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進，保證了公司高速發展所需的人力資源。

6、教育培訓新穎扎實。xx年，公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導思想，本著“以人為本”的理念，多渠道、多層次的開展教育培訓工作。如：組織28名科段長赴日本壓力容器制造企業參觀學習、召開探傷經驗交流會、自編《鉚工講義》對21名新招大專生進行培訓、自編《電焊工講義》對30名委培技校生進行培訓等。特別值得一提的是，技術科的培訓以理論和實踐相結合的方式進行，上半年技術科組織員工進行了理論學習，下半年全體員工親身實踐換熱器生產制造的全過程。這種培訓方式彌補了理論有余而實際經驗不足的缺失，更加貼近生產實際，效果更加明顯，值得推廣學習。全年教育培訓工作累計投資165萬元，培訓人次達354人次，共開辦內、外培訓班54期，有110員工分別取得了多項焊接資格證，有10人分別取得了一、二級探傷資格證，有1人取得了三級射線探傷資格證。

7、產品質量穩步提升。xx年，公司為了提高生產車間的一次焊縫合格率，提高勞動生產率，減少因返修、返工等造成的生產成本增加等，特制定了《蘭石四方公司焊接質量獎懲辦法》。在對四個裝配車間的焊接合格率統計中，裝配一車間焊接合格率排在第一位，獲得獎勵16150元，發揮了模范帶頭作用，帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩步提高。

8、節能降耗再創佳績。節能降耗是公司的一項長期工程。xx年經過全體員工的共同努力，節能降耗工作取得了一定的實效，節約了資金，減少了材料浪費和動能的9、設備管理、定置管理和安全文明生產穩步推進。xx年在重新完善設備管理、定置管理和安全文明生產實施細則的基礎上，大力推行設備管理和6s管理，使公司的基礎管理向規范化、標準化邁進。

xx年公司各項工作成績凸顯，有許多好經驗和好做法值得我們認真總結。比如：公司班組建設穩步推進，員工收入不斷增長，先進模范人物事跡突出等等。這些成績的取得，都離不開廣大員工的辛勤努力，都包含了大家的心血與汗水。在這里，我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!并致以親切的問候和深深的敬意!

xx年，雖然我們超額完成了各項生產經營指標，但是我們也付出了慘痛的代價。所以，我們在看到成績和榮譽的同時，更要正視自身存在的不足和缺失，才能保證公司的可持續平穩較快發展之路。

客觀的講，公司在長遠發展方面，目前還只是一個具有一定實力和一定規模的企業，離我們追求卓越品質的企業目標還有很大的差距。從橫向來看，按經濟指標，公司人均工業總產值、人均利潤在同行業中尚處于中下游水平;按裝備資源、技術工藝手段，雖然目前部分裝備瓶頸有所改善，但設備、技術條件仍然偏下，特別是在研發設計方面與各先進公司相比，仍有很大的差距。同時，公司內部存在的問題比比皆是，不容忽視。

1、產品質量仍然存在較大問題，如為瑞能、成達等公司生產的雙管板換熱器存在換熱管彎曲變形、表面粗糙，酸洗不 __，達不到技術要求等，既增加了公司的生小草[***]產經營成本，又有損公司的形象。充分反映出公司員工產品質量意識淡薄，專業水平不高，以及質量目標管理停留在紙面上，質量檢驗追溯性、真實性、完整性存在較大缺失。

2、節能降耗和現場安全文明生產、定置管理較為落后。全年累計發生工傷事故14起，生產車間時常出現長明燈、物品亂拿亂放等現象，主要是員工安全意識和責任心不強，中高層領導干部不善于駕馭各類復雜問題，或不具備處理應對復雜局面的能力。

3、設備管理存在較大的漏洞，大三輥、刨邊機、天車等大型設備維修周期較長，各類小設備經常停產維修，給生產制造帶來了很大的不便。除了設備的正常損耗外，最主要的原因是操作人員使用不當造成的，不會操作、違章操作的現象遍地皆是。

4、易犯各類低級錯誤。如產品設計工作中墊片選擇錯誤、工藝尺寸表錯、不銹鋼貼紙時貼住檢查點等等，反映出員工責任心不強，工作不認真，存在應付差事的思想。

5、生產流程不通暢，產品生產中的上下工序之間的銜接不緊密，各單位之間的協調溝通不夠，相互扯皮、相互推諉的現象時有發生。

6、員工整體素質有待進一步提高，特別是青年員工的職業技能和職業素養與當前公司快速發展的形勢不相適應。

凡此種種，都說明我們在管理、員工品質提升等方面還存在嚴重的缺失和不足。為此，我們要正視困難、正視問題，不回避矛盾，不斷改進、不斷創新才能使公司更有生機活力，才能更加成熟強盛。

二、經營形勢分析

1、國內裝備制造業現狀

近年來，我國裝備制造業發展較快，年均增長速度為17.6%左右。但我們可以

看到，國內裝備制造業的勞動生產率和工業增加值率、新技術新產品的研發能力等仍然遠遠落后于世界發達國家;在產業結構上仍然以勞動密集型為主，且企業集中度低，大型骨干企業少。

xx年受到世界 __的影響，裝備制造業發展速度有所減緩，如煤化工行業以目前的石油價格計算，處于全線虧損狀態，雖然屬于新能源領域，但目前國家發改委僅批準神華煤直接液化項目和寧煤間接液化項目，其余煤制油項目一律停止實施;煉化行業市場需求也急劇萎縮。導致市場需求量減小，許多裝備制造企業面臨訂單減少、利潤空間縮小、貨款回收難度加大等困難，甚至出現虧損、減產、裁員現象。但部分行業仍有較大的發展空間，如多晶硅行業和核電行業近幾年發展迅猛，又屬于新能源領域，發展前景看好，但受到 __的影響，可以說是機遇與風險并存。

2、四方公司發展中的優劣勢分析

(1)優勢因素

① 鋼鐵行業的不景氣導致不銹鋼材料的降價，有利于公司進一步降低生產成本，擴大利潤空間;

② xx年良好的經濟運行態勢為公司的進一步發展提供了堅實的經濟基礎;

③ xx年，公司投資1964萬元購置、新建了一批關鍵設備，已全部投入運行，增強了企業核心競爭力。

④ 引進了大量的人才，他們在技術、管理、生產崗位上發揮著主力軍的作用。

⑤ 新產品研發、新技術應用能力突顯，

各項管理日益規范化。

⑥ 已經為xx年儲備了2.5億元的訂單。

(2)劣勢因素

① 生產場地狹小，公司生產規模和發展速度受到限制;

② 隨著國內裝備制造業的需求減小以及部分企業轉型等，將會導致產品訂貨形勢嚴峻，甚至現有訂單有遭遇暫緩、撤單的風險。

③ 由于總量膨脹式的擴張，公司的資金鏈緊張、貨款回收難度增大，資產負債率較高。

④ 部分設備陳舊，使用年限過長，裝備能力尚需加強。

⑤ 公司基礎管理薄弱

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

半學期來，我校在全體師生的共同努力下，圓滿完成了前半學期的教育教學工作，并涌現出一大批德能兼備的教師，也涌現出一批品學兼優的學生。在此，我代表學校向辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝!向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候，向在本次期中考試中取得優異成績的同學表示熱烈的祝賀!

同學們，經過半個學期以來的學習，絕大部分同學的學習成績都有了較大的進步。在本次期中考試中，七年級有3個班成績突出，分別獲得年級組一、二、三名;八年級有4個班成績突出，分別獲得年級組一、二、三、四名。這些班級團結向上，頑強拼搏，形成了良好的學風和班風，學習氣氛濃厚，學習競爭風氣日上，取得了優異成績。它們是：七年級(2)班、(6)班和(4)班;八年級(7)班、(9)班、(2)班、(5)班。同學們，讓我們用熱烈的掌聲向在本次期中考試中成績優秀的班級表示熱烈的祝賀!半學期來，學校不但涌現出成績突出的班集體，更涌現出許多先進個人，像七年級6班師騰飛，2班楊軒、連康、劉曉明、焦苗苗，7班張亞玲，4班劉暢、3班靳雪強、石浩森、5班張琦琦，1班韓朝陽、陳夢軒;八年級6班的靳翠微，4班劉佳，8班張高翔，7班劉曉宇、焦天飛，4班張國欣，3班焦仕超，9班尹亞倩，1班安志聰，8班劉欣然等同學講究學習方法，成績名列前茅，分別取得年級前十名;他們善于總結，刻苦勤奮，使自己的成績快速提高。讓我們再次以熱烈的掌聲對這些獲得殊榮的同學表示祝賀!

以上這些同學是全校同學學習的楷模，希望大家能以他們為榜樣，向他們看齊，掌聲送給他們!

在看到我們取得的成績時，我們不能忘記：七年級劉愛紅、王素霞、駱瑞杰、裴江華、付慧芳、郭林叢、王月霞、趙文玲、靳海燕、馮麗娜老師;八年級焦珂、趙會果、張素梅、馮新剛、張國穩、安文賢、趙榮彩、靳彥波、安會欣、焦亞麗等老師，正是他們為提高我們的學習成績，而不辭勞苦，早來晚歸;正是他們為提高我們的成績，精心備課、認真上課;正是他們為提高我們的學習成績，耐心輔導、孜孜不倦，付出了極大的心血，讓我們以熱烈的掌聲再次向他們表示衷心的感謝!

我高興地看到：你們中很多同學能熱愛集體，珍愛榮譽，品德端正，積極上進，學習努力;很多同學尊愛師長，禮貌有加。但有些同學的學習成績還不夠理想，進步的幅度較小;有些同學學習的目標不夠明確，每天待在學校里不知道自己做什么，無所事事，不知道珍惜時間，毫無進取之心;有些同學的學習態度還不夠端正，不能認真聽講，不能認真完成老師布置的作業，還有的同學打架罵人，違犯班規校紀，給學校、給班級、給老師、給同學帶來負面的影響，讓自己成為同學們前進的絆腳石。為此，我想在這里向同學們提出以下要求：

一是，希望同學們要面對成績，不驕不躁;面對失敗，絕不氣餒，失敗并不可怕，可怕的是不從失敗中吸取教訓，或在失敗中消沉，俗話說“失敗乃成功之母”。你們要保持良好的心態，把握住有限的時間，繼續刻苦拼搏，頑強進取，以百倍的熱情投入到今后的學習中去，爭取在以后的考試中取得優異的成績。

二是，希望同學們要努力加強自身的思想道德修養。錘煉成為一個道德高尚、全面發展的人，既要有優良的思想品德素質，又要掌握過硬的文化知識本領，既有強健的體魄，又有健康的心智，以贏得社會的認可和他人的尊重。嚴格遵守校紀班規，文明守紀，培養良好的行為學習習慣。

三是，希望同學們要樹立遠大的學習目標，勇于面對任何困難，充分抓住中學階段這一人生的黃金時期，努力發揮自己的聰明才智，刻苦學習，積極拼搏，展現自己能力和睿智，實現自己在初中生活、學習階段的應有價值。

四是，希望同學們要培養勤奮好學的精神。勤奮好學是學生應有的品德，正如農民要勤勞，戰士要勇敢一樣。學習是一件快樂的事，也是一樁苦差事，同學們必須把握住有限的時光刻苦拼搏、持之以恒地學習知識、積累知識。在強調重視勤奮苦學的同時，還要善于思考，學與思相結合，通過慎思來提高自己的知識水平。

老師們、同學們，斗轉星移，光陰似箭，本學期已走過了一多半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰。祝愿同學們都能保持自己良好的學習狀態，積極生活，勤奮學習，努力拼搏，在未來的學習中取得更好的成績!

期來，我們付出了努力，收獲了成功;付出了汗水，收獲了喜悅。期中考試過去了，但它并沒有結束，它是我們一學期中途的加油站和檢修站，它是一次檢閱，更是一次提醒。同學們，時間如細沙，從指縫間匆匆流過，不容我們等待，更不容我們去懈怠，一份耕耘一份收獲，我們期待著收獲，更致力于耕耘，讓我們攜手并肩，為我校的輝煌共同努力!最后，祝老師們身體健康，家庭幸福!祝同學們學習進步，期末考試取得優秀成績!

表彰大會教育是職校管理工作的重要內容,表彰教育的多元化模式體現了職業教育的人體主義思想,豐富和發展了職業教育的內涵。下面是學習啦帶來的表彰大會心得體會，希望對大家有幫助。

和中國太保合作不短了，在這段時間中感受最深的就是一年一度的年度表彰大會。

今天終于迎來了20XX年度福田支公司的最高榮譽表彰大會。

第一次參加的年度表彰大會(去年)是在景田酒店。我以一個普通代理人的身份全程參與其中，給我的感受即是“團結、振奮、感動 ”，看著這個行業的精英們在臺上的精彩分享，我的感受更加真切：激動，受到鼓舞，對未來充滿希望。

今年的年度表彰大會還是在景田酒店，但是其隆重、盛大的場面又有不同。我做為一名驕傲的太保代理人有幸以主持人的身份參與到整個大會的籌備組織工作中，全身心的投入。經過幾天的努力，終于交上了一份基本滿意的答卷。站在臺上，面對一張張激動的笑臉，看著一雙雙充滿希望的雙眼，心里由衷的自豪，并且感慨萬千。

20XX年，對于福田人來說，是成長的一年，是收獲的一年，也是跨越的一年。

20XX年，中國太保深圳分公司福田支公司的當家人李永華先生提出的“責任、互信、溝通、共好”的核心理念在這支團隊中得到了最好的體現。他讓我們看到這是一支團結的隊伍，這是一支充滿朝氣的隊伍，這是一支迎難而上不怕挑戰的戰斗之師。

回想起自己的一步步成長，正是像我們福田人一樣不斷成長的過程。支公司的逐漸強大給我們提供了一個不斷發展的平臺，而我們更是要不斷地學習、進步，勇挑重擔來回報我們的合作方------中國太保，回報公司領導對我們的信任和托付，我們要肩負起振興福田的使命。

20xx已在不知不覺中悄然來臨，希望在這新的一年，我能有大的突破，為了 __改變自己，特寫此文鼓勵自己!_表彰大會心得體會范文。

在所有參會人員及全體紅隊家人的感動與掌聲中圓滿結束了。但我想，此時此刻我們每一位紅隊家人內心的那份感動卻仍在繼續。感動的淚水一直伴隨我整個會議過程。我為紅隊今天的成長、壯大而感動;我為紅隊臺上臺下的英雄事跡而感動;我為紅隊舞臺上每一名戰士的全力以赴而感動;我為店長們因昨天的付出而今天得到回報的那一場景而感動;我更為紅隊獲得士氣展示冠軍的榮譽稱號而感動。

紅隊的戰士們得知，員工大會參加士氣展示的部門要通過晉級賽來決定最終誰能在此次會議上參加士氣展示，進而評選出士氣展示冠軍，也許是因為戰士們不想被淘汰出局;也許是因為戰士們不想輸給其他方隊;也許是因為戰士們想為紅隊拿得那份榮譽。讓每一位紅隊戰士都擁有強烈的意愿，戰士們告訴自己，我們必須晉級，必須當冠軍，不是為別的，就是為了那份榮譽。而今天戰士們的付出與努力得到了回報，同時，得到了評委團及全場的認可。會上，戰士們為自己爭了光，同時，更為紅隊贏得了一份榮譽。

摘得士氣展示冠軍的桂冠，讓我紅隊的每一名戰士都能站在屬于自己的舞臺上這一目標，從我帶領紅隊的那一天起就從未改變過，但今天是我紅隊的戰士們幫我實現了我的目標。為了這一天，我們失敗了無數次;為了這一天，我曾經為自己自責過;為了這一天，我哭了一次又一次，這一天我們足足等了730天，當聽到士氣展示的冠軍是紅隊時，我流淚了;當我看到紅隊家人們將我盼望已久的冠軍錦旗帶回團隊時，我流淚了;當我觸摸到士氣展示的戰士們從臺上下來衣服濕透了，我流淚了。有人說：“努力不一定會成功，但不努力一定不會成功”士氣展示冠軍宣布的那一刻，團隊成員間有的相互擁抱;有的大聲吶喊;還有的流淚了，她們就用這種不同的方式來慶祝收獲結果時的喜悅。當所有人都在品嘗收獲的果實時，又有幾人知道她們背后的付出與努力呢?她們為了這份榮譽，放棄了自己正常休息時間;她們為了這份榮益，內心承受著別人的不理解、不支持、不配合、甚至不相信能做到的壓力。面對多種壓力，戰士們沒有放棄、沒有動搖、沒有退縮。戰士們每天頂著烈日進行室外訓練，一訓練就是一下午，戰士們曬黑了、汗順著臉角往下淌、衣服用汗水洗濕了，嗓子喊啞了，但戰士們仍然堅持訓練，目的只有一個，那就是紅隊一定要晉級，一定要當冠軍。因為戰士們相信通過大家的共同努力，紅隊一定能做到。正是因為戰士們的那份執著、那份精神、那份信念，戰士們做到了，紅隊做到了。

在這里仍然想把這幾句話再次與紅隊戰士們進行分享：“只要有路，就不怕路遠”;“只要有夢想，就會有實現”; “只要有意愿，就會有結果”，但是，戰士們永遠記住，今天大家取得的結果，就是我們明天最低的標準。正如會上 劉強老師所說的那樣：“今天我們只是完成了組織交給我們的一項任務—摘下士氣展示冠軍的桂冠。而下一部我們就要達成結果。而這個結果就是明年的今天，紅隊所有的店長托著完成目標團隊獎的錦旗一起站在領獎臺上。”

6月30日，黃銅回族自治縣慶祝建黨90周年和爭先創優表彰大會隆重舉行，對如此重要會議，組織者嚴陣以待，提前兩天發通知，并對會議安排要求的很細，比如說要求半小時坐在指定位置，這顯然是組織者對自己組織工作不自信的表現，或者說是拿對大家的信任想在領導面前去賣乖!在開會前的兩天，參加會議的人不止一次收到本鄉鎮黨委秘書的短信通知，要求按時參加會議，這也顯然是縣委組織部的授意了。

會議當天，彩旗飄飄，氣球高懸，在通向大禮堂的路兩邊，先進人物的先進事跡不容你的眼睛有開小差的機會，縣委宣傳部的配合和組織部向來默契，可見一斑。

朱牧芝按時提前半小時進入禮堂，禮堂的周圍站了很多人，都是組織者，需要那么多人嗎?但應該說，他們很細致，沒個座位上都貼了名字，還發放了一瓶水。

人物們陸陸續續進入會堂，開會正點前5分鐘，會議響起軍樂隊奏起的卻是歡送進行曲，但估計領導們分不清歡送進行曲和歡迎進行曲的區別，縣委領導們步入會堂，但他們并沒有直接登上主席臺，而是坐在了下面的最前排等待，這時，朱牧芝已足足等了25分鐘了。看到領導們都到了，某縣委辦副主任從座位上站起走到了邊上的過道上，前傾著身子向后看，似乎發現了后面不合適的現象，其實并沒有什么不合適的現象，他的動作是做給領導們看的，顯示他在某方面的意識最強，因為，領導來了，他不能坐下，干站著反而不好看，就故意做出一些動作。

領導們走上主席臺，服務人員給每個領導送上熱毛巾，似乎說明宴會就要開場了。

會議正式開始，朱牧芝向主席臺注目，十三個縣委常委中間的書記穿了個深色衣服，而兩邊的十二個都是白色衣服，顯得很是對稱;但本來該在縣委書記和縣長之間的鮮花卻跑到了兩個書記之間去了，這種細節不知是不是組織者的授意，難道縣長要被免職?朱牧芝又發現黨旗中間放了幾盆綠色植物，紅旗很多，一邊5個，面積很大，把后面的幕布檔個差不多，造成的感覺是萬紅叢中一點綠。黨的慶祝活動，突出綠色，90年前無古人啊。

會議開始，主持人要求奏唱國歌，這是對唱國歌但大家幾乎沒有聲音的一種改良，但既然有“奏”，大家更是無聲的有理，主席臺下的上千人看著主席臺上的十幾人在張嘴巴，朱牧芝看著相鄰的兩個領導的嘴型不一樣，心里忍不住發笑，但笑聲和他們的歌聲一樣，只有自己的心里能聽得見。

會議第二項，由縣長宣讀表彰名單，也許組織發獎的人認為縣長就每個鄉鎮的名單只是讀一個名字然后就說xx等多少個人，于是提前把第一批準備領獎的人叫道了過道旁邊，但縣長硬是把所有的名字念了個遍，害的第一組領獎人員站立了二十分鐘，第一組肯定是獲獎最大的，年齡相對也最大，朱牧芝想，幸虧不是自己去領獎哈。

中國人發明的按姓氏筆畫排序，以顯示咱們很民主，巧的是，每個鄉鎮的第一個都是姓于，縣長念道最后，很多人都笑了，也許，這次表彰的人員實在太多，每個鄉鎮中都有一個或幾個不等的姓于的表彰人員。

天氣很熱，領了獎的人員拿著證書扇風，朱牧芝羨慕他們獲獎，獎金多少他不知道，但羨慕他們有扇子可刪，后悔自己不努力工作，也掙個先進當當，就有扇子扇了。

感慨還很多，不敢寫了，不然，我在我們縣的前程就要受到影響了。哈哈哈，浪費閱讀者時間，偶罪莫大焉。

一年一度的表彰大會激勵這每一個要努力學習，立秋上進，爭取得到獎項！下面是學習啦帶來的表彰大會心得體會，希望對大家有幫助。

6月30日，黃銅回族自治縣慶祝建黨90周年和爭先創優表彰大會隆重舉行，對如此重要會議，組織者嚴陣以待，提前兩天發通知，并對會議安排要求的很細，比如說要求半小時坐在指定位置，這顯然是組織者對自己組織工作不自信的表現，或者說是拿對大家的信任想在領導面前去賣乖!在開會前的兩天，參加會議的人不止一次收到本鄉鎮黨委秘書的短信通知，要求按時參加會議，這也顯然是縣委組織部的授意了。

會議當天，彩旗飄飄，氣球高懸，在通向大禮堂的路兩邊，先進人物的先進事跡不容你的眼睛有開小差的機會，縣委宣傳部的配合和組織部向來默契，可見一斑。

朱牧芝按時提前半小時進入禮堂，禮堂的周圍站了很多人，都是組織者，需要那么多人嗎?但應該說，他們很細致，沒個座位上都貼了名字，還發放了一瓶水。

人物們陸陸續續進入會堂，開會正點前5分鐘，會議響起軍樂隊奏起的卻是歡送進行曲，但估計領導們分不清歡送進行曲和歡迎進行曲的區別，縣委領導們步入會堂，但他們并沒有直接登上主席臺，而是坐在了下面的最前排等待，這時，朱牧芝已足足等了25分鐘了。看到領導們都到了，某縣委辦副主任從座位上站起走到了邊上的過道上，前傾著身子向后看，似乎發現了后面不合適的現象，其實并沒有什么不合適的現象，他的動作是做給領導們看的，顯示他在某方面的意識最強，因為，領導來了，他不能坐下，干站著反而不好看，就故意做出一些動作。

領導們走上主席臺，服務人員給每個領導送上熱毛巾，似乎說明宴會就要開場了。

會議正式開始，朱牧芝向主席臺注目，十三個縣委常委中間的書記穿了個深色衣服，而兩邊的十二個都是白色衣服，顯得很是對稱;但本來該在縣委書記和縣長之間的鮮花卻跑到了兩個書記之間去了，這種細節不知是不是組織者的授意，難道縣長要被免職?朱牧芝又發現黨旗中間放了幾盆綠色植物，紅旗很多，一邊5個，面積很大，把后面的幕布檔個差不多，造成的感覺是萬紅叢中一點綠。黨的慶祝活動，突出綠色，90年前無古人啊。

會議開始，主持人要求奏唱國歌，這是對唱國歌但大家幾乎沒有聲音的一種改良，但既然有“奏”，大家更是無聲的有理，主席臺下的上千人看著主席臺上的十幾人在張嘴巴，朱牧芝看著相鄰的兩個領導的嘴型不一樣，心里忍不住發笑，但笑聲和他們的歌聲一樣，只有自己的心里能聽得見。

會議第二項，由縣長宣讀表彰名單，也許組織發獎的人認為縣長就每個鄉鎮的名單只是讀一個名字然后就說xx等多少個人，于是提前把第一批準備領獎的人叫道了過道旁邊，但縣長硬是把所有的名字念了個遍，害的第一組領獎人員站立了二十分鐘，第一組肯定是獲獎最大的，年齡相對也最大，朱牧芝想，幸虧不是自己去領獎哈。

中國人發明的按姓氏筆畫排序，以顯示咱們很民主，巧的是，每個鄉鎮的第一個都是姓于，縣長念道最后，很多人都笑了，也許，這次表彰的人員實在太多，每個鄉鎮中都有一個或幾個不等的姓于的表彰人員。

天氣很熱，領了獎的人員拿著證書扇風，朱牧芝羨慕他們獲獎，獎金多少他不知道，但羨慕他們有扇子可刪，后悔自己不努力工作，也掙個先進當當，就有扇子扇了。

感慨還很多，不敢寫了，不然，我在我們縣的前程就要受到影響了。哈哈哈，浪費閱讀者時間，偶罪莫大焉。

9月9日下午，本人作為縣級“優秀教師”參加了田東縣召開xx年教育工作會議暨慶祝表彰大會。這次大會對全縣教育事業改革與發展做出突出貢獻的先進集體、“十佳教師”、“十佳師德標兵”、優秀班主任、優秀教育工作者、高教齡教師、優秀支教教師等進行表彰。

表彰會上，縣長王軍向工作在教育戰線上的廣大教職工致以節日的問候，做了關于要破解“五大問題”之一的“教育問題”的發言。縣委書記王西冀發言指出，此次大會是破解“教育問題”的誓師大會，要牢記 __委員長囑托，要加快推進破解“教育問題”的步伐。

王西冀書記指出，田東的發展給教育提出了新要求, 人民群眾對教育發展的期盼和要求越來越高。教書育人是我們教師的神圣職責，而關心學生、愛護學生是教書育人的基本保證。一名教師，在其職業生涯中，教過的學生恐怕是不計其數了，有責任心的教師應該嚴格遵守職業道德，盡力保持自己有相對比較高尚的道德品質。作為田東的一名優秀教師，我深知自己身上擔子的沉重，一定不辜負領導的重托和人民群眾的期盼。

教師肩負著教書育人的神圣重任，用坦然的心理面對生活，以豁達的思想憧憬未來，始終把教育好學生能力當作自己不可推卸的責任，能經常自我反思教學的得與失，使自己真正能從教育教學理論的高度去審視自己教育教學行為，領悟教育教學的真諦，教師的一言一行都應具有示范作用，以身作則，才能真正教育感染學生。做教師不能把自己的定位局限在教書匠的位置，對學生不僅是言教，更重要的是要重視身教!古語云:經師易得，人師難求。做教師，應該讓自己的知識素養和道德情操同時日益豐厚，成為學生追隨的目標、努力的方向。“學高為師、身正為范”正是要求教師能“以身作則、志存高遠”，這也應是無私奉獻的精神境界的進一步升華。

通過參加學習這次表彰會，讓我對自己肩負的責任與使命有了新的認識，“為人師表”不是一句空洞的話，而是教師靠自身修養贏得的社會贊譽，做一個愛崗敬業、熱愛學生、甘于奉獻的好老師，不僅是在塑造自己的完美人格，更是以自身的言行影響一代又一代人。選擇了教育，就是選擇了奉獻，教師就應當具有這樣的責任感。

田東縣要破解“五大問題”之一的“教育問題”，要求提高教師隊伍的整體素質。這次表彰大會，本人作為一名受表彰的“優秀教師”，我不僅感到激動和鼓舞，更感到作為一名人類靈魂的工程師，自己肩上的擔子是多么的沉重，我會更嚴格要求自己，以更飽滿的熱情和精力，投入到田東的教育事業中，為破解田東“教育問題”奉獻自己微薄之力。

今年教師節，表彰和獎勵了一批教師，這些都是學生選出來的最喜歡的教師。“最喜歡的教師”，聽這詞就很不爽，那我們這些沒被選上的不就成了“不喜歡的教師”?特別是在大會上聽說這是學生們自己選的，心里就很不是味。每個年級9個名額，每個教學組里有3個名額，包括兩個是班主任一個是任課教師。我們這一組選的是倆班主任和語文老師。語文老師長的漂亮學生一定喜歡，可我不舒服的是開學的兩星期來我也付出了這么多，卻什么結果也沒有，再聽聽最喜歡的教師代表的發言，心里更不是滋味，總覺得對照自己，付出很多卻沒有回報。

從開學當了后兩個班課及136班跟班教師，就在女宿舍開始打掃，最累的活都是自己干;軍訓學生訓練，同學生們一起吃苦，最早到最遲走，班主任和教官沒來我就先幫著同學們練;誰想買東西，大熱天我步行出去帶回來;誰要通電話，我的手機拿出來沒要過誰一分錢;誰衣服破了，針線我拿來，到現在都沒收回去;給班上照像錄像最多的是我，為136班洗像片，路費自己出，照片費也沒有收齊自己墊上。這些事哪個同學不知道，更不要說在男宿還有女宿幫忙軍訓內務，除我在還有誰。

付出了很多，得不到回報，是我沒良心還是學生沒良心;是我太積極還是學生不領情。他媽的XX，以后上我的課，想看我好臉色沒門;想上我信息課，別想著去微機房上機;再想用我手機拿錢再說;再上我課提問背誦不提死你才怪。

可能有同學說，老師我還是喜歡你哩;可你身后站了一群白眼狼，想想就心涼冰冰。沒有付出我也不心疼，付出沒有回報才最可悲。明天到班上狠狠心，欠我的錢給我吐出來;不聽我講的給我滾出去。你牛是不是，我也不想當你的跟班教師，我轉到137班去。137要不行，我兩班隨便不管了，放任自流誰不會，答理你。還想上課出去活動沒門;再想讓我對你用心別想;我吃虧上當就這一回，半夜想起來睡不著氣的不行就這一次;養個小貓小狗喂喂還知道舔舔我手，對這些人好還不如爬桌子上睡會兒，有啥用。

別看就不過是最喜歡的教師沒選上，對學生我意見大的哩。

本文：

內容僅供參考

第三篇: 全國兩優一先表彰大會心得體會

表彰大會心得體會

篇一：參加表彰大會心得體會

參加金元集團20XX年團青工作會心得體會

吳中

20XX年5月8日，我懷著激動的心情參加了金元集團20XX年團青工作會，能夠參加此次大會，我確實感觸頗多，催人奮進，體會很深。 大會開始，申喜云書記總結了20XX年團青工作，20XX年，我們團青工作在各方面都取得了很明顯的進步，許多支部的標準化建設也取得了一定的成果，但是也存在很多不足。我們電站團支部標準化建設還沒有達標，在此我也感到很愧疚，主要是我沒有從思想上引起重視，常常流于形式，沒有充分認清團青工作的重要性，在今后的工作中，我要理清思路，求真務實，致力于團青工作，使電站的團支部建設更上一部臺階。 接下來，表彰20XX-20XX年度團青先進集體及個人，我有幸被評為“20XX-20XX年度優秀團干部”，我感到無比的光榮和自豪，這完全得益于各位領導的培養，我對自己表態，在以后的工作中一定不辜負領導和同事對我的信任，充分發揮團干部的帶頭作用，和其他青年員工一起為電站的發展貢獻自己的力量。

在“團干部如何健康成長”的討論中，各單位的團干部代表的發言讓我感觸很深，目前，我們青年員工大都是90后，我們要結合90后的思想特點進行工作的開展，多給他們一些存在感、自豪感，思想的引領是最好的方式。還有就是大多團干部都是兼職，工作任務繁重，也就是要犧牲很多休息的時間投身到團青工作中，我們年輕，青春就是被折騰出來的，換一個角度想，我們就要把它當成鍛煉自己的機會，這樣才能讓我們在競爭激烈的今天立于不敗之地。

最后領導的講話，語重深長，向我們分析了我們集團公司在新形勢下面臨的挑戰和壓力，而廣大青年員工是我們企業的生力軍，向我們強調了團干部的責任心和青年員工的奉獻精神。正是這樣，我感到自己身上責任之大，就必須給自己一個清晰的定位，將全身心投入到電站的檢修工作和團青工作中，正是有了一個正確而清楚的定位，即便是在開展工作中遇到各種困難，我也要一心向前，不辱使命。

雖然自己被評為優秀，我不會驕傲。以后的工作將會面臨更大的壓力，我要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性，以良好的心態當好團干，讓青春在平凡的崗位上閃光。

篇二：學習集團年終總結表彰大會報告的體會

學習集團年終總結表彰大會報告的體會

通過深入學習在集團年終總結表彰大會上的報告，讓我受益匪淺，不僅全面了解集團2011年各項工作取得的成績，也讓我明確了20XX年工作思路和目標任務，其中也對財務工作提出了具體的要求是：“完善全面預算管理辦法，減少審批環節，努力節約開支。積極推進財務管理創新，努力實現財務管理理念由守財型向理財型轉變，財務功能由會計核算型向決策支持、價值創造型轉變，財務模式由企業財務向集團化財務轉變”。集團領導對財務工作寄予厚望，我們一定不能辜負領導的期望，認真學習領會報告精神，理清思路，對照自己的工作實際，創新工作方法，提高會計服務質量，為集團化財務管理建設添磚加瓦。結合我的本職工作，我想從以下幾方面積極落實：

1、必須加強政治和業務理論學習，努力提高自身業務技能和業務素質。

在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。我們不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。

2、積極參與企業經營管理，搞好公司財產物資的清查與處理

隨著財務管理職能的日益顯現，財務管理參與到企業管理的方方面面，其中包括應收款的清理、物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對各經營單位資產管理，通過賬面數據分類統計、現場清查，各經營單位建立應收賬款、固定資產、低值易耗品等登記臺帳。每年財務人員對固定資產、低值易耗品的實物情況進行核查，確保了資產的賬賬、賬實相符，提高了資產的利用效能。嚴格按《應收賬款管理辦法》，積極反饋各經營單位應收賬款掛賬情況，督促清收，按季考核各經營單位。進一步健全物資招標采購制度，節約資金，提高采購物資質量。盤活資產，加大應收賬款清收力度，提高企業資金周轉速度。

3、根據集團公司下達的預算指導意見，進一步搞好全面預算管理工作。

全面預算管理作為財務管理的重要一環，與全面做好財務工作息息相關。工作當中，要進一步加強對各經營單位、各處室的各經濟指標預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發揮其應有的作用。 成本費用預算一定要以收入預算和現金流量預算作保證，應該按“以收定支，收支兩條線”原則確保資金運用權力的高度集中。根據“以收定支”的辦法，收入由資金管理部門統一支配，支出則根據各經營部門收入情況由資金管理部

門統一安排。

4、結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。

隨著集團逐步走上現代傳媒發展軌道，經營質量不斷提高，企業資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核管理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制與落實，在收入增收的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項指標任務。同時，《企業內部控制基本規范》，自2009年7月1日起已在上市公司范圍內施行，鼓勵非上市的大中型企業也執行。我們集團財務模式要向集團化財力轉變，引入內部控制制度，是企業提高經營管理水平和風險防范能力的有力抓手，我們集團應盡快施行。

總之，20XX年我們財務人變壓力為動力，做好工作計劃，積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為集團的發展壯大做出新的更大的貢獻!

篇三：觀看20XX年教師節表彰大會心得體會心得體會

敬業、勤業、敬業成為一名合格的人民教師

————觀看20XX年教師節表彰大會心得體會

又是一年秋來到，迎來了屬于我們的節日——第三十個教師節，20XX年9月6日早上，我收看了貴州省20XX年教師節表彰大會電視直播，通過觀看，讓我深深地感到教師這份職業的肩負的責任。我們教師在每天所做的極其平凡的工作之中，始終牢記為學生負責，為家長負責，為社會負責，為國家負責。當你每天忠實的履行著自己神圣職責的時候，也就是在為自己負責，要成為一名新時期合格的人民教師，那將是——敬業、勤業、精業。

敬業，是對良知的尊重，是神圣在工作中的體現，是在工作中流露的優秀品德和人格。敬業的人，會專心致志于本職工作，在工作中盡心盡力，盡職盡責，盡自己的義務，努力將工作做好。對教師而言，就是盡自己應盡的教育義務，表現出高度的責任心和對得起職業，對得起學生的教育良心。 面對著現實社會紛紛襲來的豐厚的待遇、優越的條件、誘人的工作，我們又該怎樣看待教師這一平凡的職業呢，教師是“太陽底下最光輝的職業”，教師的使命崇高，責任重大，她盡管沒有令人羨慕的物質財富，但她擁有充實的精神財富，“精神財富無處不在，時時刻刻都在發揮影響，因為我們本身就處在精神財富之中，精神財富對培養人的心靈和意志能起到很大的作用”，這一精神財富就是我們的敬業態度、職業良心。教師的勞動，很難用嚴格的時空、具體的標準來度量。忠于職守、盡職盡責的工作，主要靠教師的職業良心和自律精神。教師時刻不忘自己的責任，把無愧于事業、無愧于學生、無愧于自己作為工作的座右銘，經常用職業良心這個天平去衡量自己、鞭策自己，

形成強烈的責任意識，從而產生強大的工作動力。

勤業，就是勤奮地從事自己的工作，這是盡職盡責的態度在日常工作中的具體展現，也是人的生命價值在平凡的點滴的具體事務中實現的惟一途徑。只有勤奮的人才能更敏銳地發現機會和創造機會，“教育者的責任就是不辜負機會；利用機會；能用千里鏡去找機會；去拿靈敏的手去抓機會”。學校無小事，教育無小事。每一張，每一堂課，每一次作業，都需要去認真對待；學生上學、放學，課間活動，午間休息，都需要去密切關注；思想、心理、學習、身體、個性發展，都需要去全面關心；活潑好動的、沉默寡言的、優秀的、頑皮的、聰明的、落后的，都需要去細心呵護；成功的喜悅、失敗的傷感、平凡的細節、難忘的片斷，都需要及時總結。這一切，只有在勤奮者的耕耘之中才會領悟其中的精華所在。“教師的職務是千教萬教，教人求真”，“先生不應該專教書，他的責任是教人做人”，“真是心心相印的活動。惟獨從心里發出來的，才能打到心的深處”，陶行知先生的這些論述都啟示我們，培育學生良好的人格是教師的重要職責。育人是一項復雜的系統工程，在新的歷史時期，更賦予我們重大的責任，需要我們付出艱辛的勞動和不懈的努力。

精業，我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責。“做一個現代人必須取得現代的知識，學會現代的技能，感覺現代的問題，并以現代的方法發揮我們的力量。時代是繼續不斷的前進，我們必得參加在現代生活里面，與時代俱進，才能做一個長久的現代人”，“我們做教師的人，必須天天學習，天天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念，用先進的教育思想武裝頭腦；不斷的掌

握廣泛的文化科學知識，更新知識結構；不斷的學習現代教育技術，運用現代化的教育教學手段提高工作效率；不斷的反思，在理論的指導下大膽實踐、勇于探索，“我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學生前頭引導學生，這是我們應有的責任”。

一名優秀的教師，應該是教學能手，更是科研先鋒，這樣的教師，才能可持續發展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際，立足課堂，以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究，以形成規律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實，才能使教師從平凡的，極其平凡的事物中看出新東西，能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、 新的細節，——這是創造性的勞動態度的一個重要條件，也是興趣，靈感的源泉。”

在以后的教學中，我將奕這些優秀教師為標準，勤勤懇懇、兢兢業業教學，做一名合格的人民教師!

第四篇: 全國兩優一先表彰大會心得體會

學校表彰大會心得體會范文

老師們、同學們：

今天，我們隆重召開開學典禮及總結表彰大會， 首先我代表學校黨支部、校委會及全校師生，向剛剛邁入實驗中學大門的600多名初一新同學，表示熱烈的歡迎！向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀！

過去的一年，在市縣教育局的正確領導下，經過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績。學校先后被授予中國西部教育顧問單位、全國青少年愛國主義讀書教育示范學校、省衛生先進單位、縣全方位目標管理先進單位、縣教育書育人先進單位、縣文明單位、縣教科研工作先進單位、縣社會治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。并被確定為五縣區唯一初中“濟南市教育科學研究基地”。今年中考，我校再創輝煌，一榜錄取348人，計劃外錄取103人，職業高中、中專、技工學校錄取85人，實現了畢業生升學率85%的目標，贏得了社會的廣泛贊譽。所有這些成績的取得無不是全校師生共同努力的結果。為此，我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝！

初一的新同學們，你們順利地完成了小學六年的學業，揮手告別了那充滿童趣和歡樂的小學生活，告別了與你們朝夕相處老師，帶著父母的叮嚀和囑托，帶著對初中學習生活的美好向往，跨進了實驗中學的大門，開始了新的學習生活。

平陰縣實驗中學是一所縣屬重點初級中學，始建于1983年，原名為平陰縣第十三中學，1991年改名為平陰縣實驗中學，學校現有

38個教學班，在校學生2200多人，教職工172人。學校占地42480平方米，建有教學樓兩幢、實驗樓一幢、辦公樓一幢、教職工宿舍樓四幢。學校有300米的環形跑道的田徑場及各種球類活動場地。高標準微機室、語音室、多媒體電教室、電視演播中心、實驗室、圖書館、閱覽室、科技活動室、畫室、舞蹈教室、音樂教室等一應俱全。所有教室都安裝了空調、電視機、投影機，在這里，同學們可以坐享全縣最先進的教育教學設施。

學校師資隊伍不斷壯大，現有在職高級教師41人，一級教師67人，學歷達標率高達100%。他們當中有1人參加了國家級骨干教師培訓，23人被推薦參加市骨干教師培訓，有2人被評為省優秀教師，7人被評為市級教學能手，4人被評為市百佳教師，10人被評為市優秀班主任，另外，有80多人次獲得縣級教學能手、百佳教師等榮譽稱號，在這里，你們可以聆聽到全縣最優秀教師的教誨。

過去的一學期，全校教職工在各自的崗位上，開拓創新，無私奉獻，老師們精心備課，認真上課，耐心輔導，引導同學們在知識的海洋里忘我求索，無怨無悔。同學們在老師們的辛勤培育下，如饑似渴地汲取著知識的營養，滿懷希望地描繪著自己的美好未來。同學們不恥下問，刻苦鉆研，全面發展，不斷進步，涌現出了一大批先進班集體、優秀團支部和優秀班干部、團干部及星級學生。希望受到表彰的集體和個人，發揚成績，加倍努力，百尺竿頭，更進一步。暫時沒有受到表彰的同學，應以他們為榜樣，認真查找不足，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。

老師們，同學們，上學期，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的老師做學生工作還不夠細致耐心，不能夠及時深入地掌握了解學生的思想狀況，師生關系有時出現不和諧現象；有的教師教學觀念有待更新，教學水平有待提高；活動課開展還不夠規范，學生活動的時間少，空間小；同學們當中，有不少同學的學習目的還不夠明確，學習態度不夠端正，學習的積極性還不高；有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，有的同學貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學雖然十分用功，但因學習方法欠妥，學習效果不很理想等等。以上這些現象，都需要我們在本學期里不斷改進。為此，我向全體同學提出如下希望和要求：

一、高揚民族旗幟，承傳優秀文化。

在五千多年的發展中，中華民族形成了以愛國主義為核心的團結統一，愛好和平，勤勞勇敢，自強不息的偉大民族精神，熱愛祖國是中華民族生命之源泉，情感之歸宿，奮斗之動力，深入開展“弘揚和培育民族精神月”活動是 __需要、形勢的需要，也是中華民族未來興旺發達的需要，全體同學要以飽滿的熱情，積極投入到活動之中，把愛國主義的熱情轉化為愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，牢記“三風一訓”，樹立奮發成才，報效祖國的遠大志向，養成誠實守信、公正無私的優良品質，磨煉自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢于拼搏，勇于爭先的競爭意識，將知識轉化成智慧，使文明積淀成人格，努力形成“愉快學習，健康成長”的良好氛圍，努力把自己塑造成具有強烈的民族

自豪感、高度的社會責任感的素質全面的一代新人。

二、文明守紀，嚴于律己

經過全校師生不懈的努力，實驗中學良好的班風、學風、校風已經形成，希望全體同學特別是初一新同學，繼續發揚我校的優良傳統，規范自己的言行，嚴守校規校紀，牢記師長教誨，爭做遵規守紀、品格高尚的新時代中學生。

三、放眼未來，創新求索

未來呼喚創新人才，發展需要創新人才，因此，希望同學們要樹立以知識立身、以創新求生的生存觀，在人格的自我塑造、智力的自我開發、身心的自我磨礪上嚴格要求自己，緊跟時代步伐，為將來步入社會，創造自己人生的輝煌做好充分的準備。

四、學會做人，全面發展

信息技術的迅速發展，國與國之間的頻繁交往，人與人之間的短距離交流，呼喚著人們綜合能力的提高，未來的社會，只有具備高品位、高智能、高水平的人，才會永遠立于不敗之地，因此，希望同學們不斷學習，勇于實踐，加強合作，全面發展，真正使自己成為德智雙全，身心兩健，文理兼通、學創俱能的優秀中學生。

在新的學年里，希望老師們繼續更新教育教學觀念，積極探索新課程改革，改進教學方法，加強師德修養，堅持依法施教，密切師生關系，用真誠的情感關心學生，高尚的人格影響學生，先進的理念教育學生，淵博的知識引領學生，讓課堂更具活力，讓教學更富創新，讓學生更加聰明，讓發展更為全面，振奮精神，團結拼搏，為提高學

校的整體辦學水平和教育教學質量而不懈努力。

老師們、同學們，校以立人為本，師以敬業為榮，生以成才為志是我們不懈的追求，讓我們牢記陶行知先生的《創造宣言》，使實驗中學這片綠洲處處是創造之地，天天是創造之時，人人是創造之人，為把學生培養成新世紀創新人才而不懈努力，為把實驗中學建成省級規范化學校而努力奮斗。

謝謝大家！

xx——xx學年度第一學期總結表彰大會

老師們、同學們：_學校表彰大會心得體會范文。

今天，我們隆重召開開學典禮及總結表彰大會， 首先我代表學校黨支部、校委會及全校師生，向剛剛邁入實驗中學大門的600多名初一新同學，表示熱烈的歡迎！向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀！

過去的一年，在市縣教育局的正確領導下，經過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績。學校先后被授予中國西部教育顧問單位、全國青少年愛國主義讀書教育示范學校、省衛生先進單位、縣全方位目標管理先進單位、縣教育書育人先進單位、縣文明單位、縣教科研工作先進單位、縣社會治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。并被確定為五縣區唯一初中“濟南市教育科學研究基地”。今年中考，我校再創輝煌，一榜錄取348人，計劃外錄取103人，職業高中、中專、技工學校錄取85人，實現了畢業生升學率85%的目標，贏得了社會的廣泛贊譽。所有這些成績的取得無不是全校師生共同努力的結果。為此，我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝！

初一的新同學們，你們順利地完成了小學六年的學業，揮手告別了那充滿童趣和歡樂的小學生活，告別了與你們朝夕相處老師，帶著父母的叮嚀和囑托，帶著對初中學習生活的美好向往，跨進了實驗中學的大門，開始了新的學習生活。

平陰縣實驗中學是一所縣屬重點初級中學，始建于1983年，原

名為平陰縣第十三中學，1991年改名為平陰縣實驗中學，學校現有38個教學班，在校學生2200多人，教職工172人。學校占地42480平方米，建有教學樓兩幢、實驗樓一幢、辦公樓一幢、教職工宿舍樓四幢。學校有300米的環形跑道的田徑場及各種球類活動場地。高標準微機室、語音室、多媒體電教室、電視演播中心、實驗室、圖書館、閱覽室、科技活動室、畫室、舞蹈教室、音樂教室等一應俱全。所有教室都安裝了空調、電視機、投影機，在這里，同學們可以坐享全縣最先進的教育教學設施。

學校師資隊伍不斷壯大，現有在職高級教師41人，一級教師67人，學歷達標率高達100%。他們當中有1人參加了國家級骨干教師培訓，23人被推薦參加市骨干教師培訓，有2人被評為省優秀教師，7人被評為市級教學能手，4人被評為市百佳教師，10人被評為市優秀班主任，另外，有80多人次獲得縣級教學能手、百佳教師等榮譽稱號，在這里，你們可以聆聽到全縣最優秀教師的教誨。

過去的一學期，全校教職工在各自的崗位上，開拓創新，無私奉獻，老師們精心備課，認真上課，耐心輔導，引導同學們在知識的海洋里忘我求索，無怨無悔。同學們在老師們的辛勤培育下，如饑似渴地汲取著知識的營養，滿懷希望地描繪著自己的美好未來。同學們不恥下問，刻苦鉆研，全面發展，不斷進步，涌現出了一大批先進班集體、優秀團支部和優秀班干部、團干部及星級學生。希望受到表彰的集體和個人，發揚成績，加倍努力，百尺竿頭，更進一步。暫時沒有受到表彰的同學，應以他們為榜樣，認真查找不足，虛心學習，不恥

下問，迎頭趕上。

老師們，同學們，上學期，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的老師做學生工作還不夠細致耐心，不能夠及時深入地掌握了解學生的思想狀況，師生關系有時出現不和諧現象；有的教師教學觀念有待更新，教學水平有待提高；活動課開展還不夠規范，學生活動的時間少，空間小；同學們當中，有不少同學的學習目的還不夠明確，學習態度不夠端正，學習的積極性還不高；有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，有的同學貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學雖然十分用功，但因學習方法欠妥，學習效果不很理想等等。以上這些現象，都需要我們在本學期里不斷改進。為此，我向全體同學提出如下希望和要求：

一、高揚民族旗幟，承傳優秀文化。

在五千多年的發展中，中華民族形成了以愛國主義為核心的團結統一，愛好和平，勤勞勇敢，自強不息的偉大民族精神，熱愛祖國是中華民族生命之源泉，情感之歸宿，奮斗之動力，深入開展“弘揚和培育民族精神月”活動是 __需要、形勢的需要，也是中華民族未來興旺發達的需要，全體同學要以飽滿的熱情，積極投入到活動之中，把愛國主義的熱情轉化為愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，牢記“三風一訓”，樹立奮發成才，報效祖國的遠大志向，養成誠實守信、公正無私的優良品質，磨煉自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢于拼搏，勇于爭先的競爭意識，將知識轉化成智慧，使文明積淀成人格，努力形成“愉_學校表彰大會心得體會范文。

快學習，健康成長”的良好氛圍，努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責任感的素質全面的一代新人。

二、文明守紀，嚴于律己

經過全校師生不懈的努力，實驗中學良好的班風、學風、校風已經形成，希望全體同學特別是初一新同學，繼續發揚我校的優良傳統，規范自己的言行，嚴守校規校紀，牢記師長教誨，爭做遵規守紀、品格高尚的新時代中學生。

三、放眼未來，創新求索

未來呼喚創新人才，發展需要創新人才，因此，希望同學們要樹立以知識立身、以創新求生的生存觀，在人格的自我塑造、智力的自我開發、身心的自我磨礪上嚴格要求自己，緊跟時代步伐，為將來步入社會，創造自己人生的輝煌做好充分的準備。

四、學會做人，全面發展

信息技術的迅速發展，國與國之間的頻繁交往，人與人之間的短距離交流，呼喚著人們綜合能力的提高，未來的社會，只有具備高品位、高智能、高水平的人，才會永遠立于不敗之地，因此，希望同學們不斷學習，勇于實踐，加強合作，全面發展，真正使自己成為德智雙全，身心兩健，文理兼通、學創俱能的優秀中學生。

在新的學年里，希望老師們繼續更新教育教學觀念，積極探索新課程改革，改進教學方法，加強師德修養，堅持依法施教，密切師生關系，用真誠的情感關心學生，高尚的人格影響學生，先進的理念教育學生，淵博的知識引領學生，讓課堂更具活力，讓教學更富創新，

讓學生更加聰明，讓發展更為全面，振奮精神，團結拼搏，為提高學校的整體辦學水平和教育教學質量而不懈努力。

老師們、同學們，校以立人為本，師以敬業為榮，生以成才為志是我們不懈的追求，讓我們牢記陶行知先生的《創造宣言》，使實驗中學這片綠洲處處是創造之地，天天是創造之時，人人是創造之人，為把學生培養成新世紀創新人才而不懈努力，為把實驗中學建成省級規范化學校而努力奮斗。

謝謝大家！

表彰大會結束了，它代表著一個學期的結束，也代表著另一個學期的到來，下面是學習啦帶來的表彰大會心得體會，希望對大家有幫助。_學校表彰大會心得體會范文。

長達一個多小時的期中表彰大會，人坐得滿滿的，大家都很肅靜，但也不乏幾個竊竊私語、精神恍惚的人。幾乎很多人都沒有在聽獲獎者的感言和于主任的總結，只是對獲獎的是誰感興趣罷了。而我卻是很認真地在聽年級第一的講話。

沒錯，我在深思，在憂慮，在反思自己。 __沒有做得像她一樣好? __不是第一?我和她哪里有差距?

她的感言，我每一句都聽的很清楚，而且時刻都在思考。她有許多愛好，彈琴，動漫，旅游等。這讓我越看越驚訝，或許我的愛好會更廣泛，但在我的想象之中，她的生活不是這樣的——學習超級刻苦，比別人用更多的時間學，思想非常專一和集中，甚至沒有時間去做其他事。但事實并非如此，她過得非常好，比我好，比每一個競爭對手都好!但她卻收獲了 __的成績，況且每次都是!這時，我也反思出了答案，雖然只是模糊的，但這應該就是本質了。

我想起了媽媽說的話：“學習不是死學，你不是認為你是天才嗎?那就發揮你的潛力去認真做你要做的事，你要學得好，而且也要玩得比別人開心!這才是你的生活，對吧?沒時間?要取得優異的成績，首先要提高你的學習效率，而且必須要認真去做，全力以赴，再加上你的能力，就能做到事半功倍的效果，然后就放松的看著別人苦學吧!”這應該就是那”本質”了。果真是這樣，她跟媽媽說的一樣。然而我也明白了——提高效率，集中精神，做到事半功倍，才能用剩下的時間去做自己想做的事。

這一次表彰大會雖然我的成績不理想，但也不枉一次失敗，悟得一點道理。

今天下午，我們學校的全體師生召開了新學期開學典禮暨表彰大會。

第一節下課后，同學們就有些迫不及待，這時語文老師來到班里告訴大家：“一會兒開表彰大會，同學們搬著板凳下樓。”老師話音未落，同學們就搬起板凳，如一支支離弦的箭似的沖到樓下。校園里各班級都行列整齊，意氣風發洋溢著蓬勃的朝氣。

依照以往的慣例，校長和主任依舊坐在西教學樓的主席臺上。校長先開始講話：“同學們，在過去的一個學期中……”校園里鴉雀無聲。校長總結了過去，又展望了未來，給我們提出幾點建議。

該發三好班集體的獎狀了，大家都屏住呼吸，期待著獎狀能花落誰家。六年級的三好班集體毫無疑問的頒發給了六(1)班。我不氣餒，我為他們能獲得這項榮譽和高興，這與他們平時的表現分不開。學校領導又辦法了其他獎項，接著是老師代表講話、學生代表講話……

沒過多久，表彰大會就到了尾聲，同學們又都回到了教室。下面該發同學們盼星星盼月亮，盼了一個學期的獎項——三好學生獎。“馬天宇!”第一個就念到了我的名字，我既激動又興奮。

表彰大會結束了，它代表著一個學期的結束，也代表著另一個學期的到來，在這小學階段的最后的一個學期里，我一定要好好學習，考出令自己滿意的成績。

這屆運動會是我最最辛苦的一屆運動會了，其中的1500米可把我折騰得死去活來了。

在1500米開始之前的幾分鐘，我是心跳加速，渾身哆嗦，“我可是從來都沒有比賽跑過1500米啊!”我想。我開始后悔了，后悔當初斬釘截鐵地決定跑1500米這個項目。

正在我懷著憂郁擔心的心情時，發令員讓我們各就各位。“這下慘了，就等著他們救護人員給我“收尸”吧。”我忐忑不安的想著。當槍聲響起時，我手足無措，只能興沖沖的沖上去，一個勁兒地跑。在跑第一圈時，我已經有些體力不支了，我就漸漸地落后下來。在我跑第三圈時，史上最雷人的事件發生了，竟然有人在我比賽的途中給我送水、送零食，我見狀，急忙揮揮手，表示不要的意思。可是那幾位送東西的同學竟還在我的跟前轉悠，不顧三七二十一沖上前去，甩開了他們。

當我跑到第四圈的時候，我幾乎已經沒有力氣了，我甚至還想“難道好沒有到達終點嗎?我的天吶，誰來救救我啊?蒼天啊，快來救救我呀!!!”我跑得越來越慢。但是，不知怎么的，在我跑完第五圈的時候，忽然有力氣了，我就一個健步沖上前去，最后，我只得了第五名，不過，我已經很滿足了。此時，我已經是滿頭大汗了，腿算得無法用語言形容，幾乎虛脫了。在我跑完全程后，最難過的地方就是喉嚨，我的喉嚨就像針刺一樣痛，有著想喝水，但又不想喝水的感覺，我只能倚在樹上，靜靜的休息著……

第二天早晨，我醒后，從床上站起來，覺得全身無力，腰部挺不起來，腿腳走路也不方便了，幾乎全身都痛。到了第三天也痛苦依舊。我體會到了跑步的艱難，從中也得知到我缺乏鍛煉，才會有這樣的后果。

我決定，在下一個學期中，我依舊要比1500米跑，作戰到底!

尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長、各位老師;親愛的同學： 大家上午好!

今天，我們學校全體師生和家長歡聚一堂，在此召開期中總結暨表彰大會。新的學期在全校教職員工辛勤的付出、同學們勤奮的學習，幸福的生活中又過去了一半。借此機會，讓我向關心下一代成長的各位領導、各位來賓、各位家長表達最誠摯的謝意!向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝!向勤奮學習、取得好成績的趙以成等87位同學表示熱烈的祝賀!希望他們再接再厲，不斷進步。這次期中考試由市教研室統一命題，鎮中心學校督導，學校組織考試。對我校的1-4年級學生的語文、數學、品德與生活、英語和科學五大學科進行了考試。

這次考試，組織嚴密，考試嚴格。2-4年級學生混合編排座位，教師交叉監考，教研組統一閱卷。在整個考試過程中，秩序井然，紀律嚴明，組織嚴密，達到了預期的效果，考試結果真實。今天，我們在此召開期中表彰大會，表彰在這半學期里，在學習生活中涌現出來的志向高遠、勤奮好學、成績優異的學生和各班進步較快的同學。

希望同學們以優秀學生為榜樣，以優異成績為目標，奮力拼搏，以取得更大更優異的成績。

老師們、同學們，在過去的半學期中，我們的老師愛崗敬業，不斷加強師德修養，刻苦鉆研，努力提高自身業務水平，以教書育人為已任，全身心關愛每一個學生，耐心施教，用自己的努力，換取了同學們的好成績。我們堅持質量是學校生命線，強化課堂教學效率，加強學法指導，努力鋪平同學們通向成功的道路。多數同學的精神面貌煥然一新，學習成績正呈上升勢頭。

我們舉行期中總結表彰大會，就是要讓我們的同學，我們的老師看到前階段的工作成績，激勵同學們發揚成績，再創佳績!為了更好地提高我校教育教學質量,下面，我就我校教育教學取得的成績和期中考試進行一個小結。

1、20XX——20XX學年度初級小學教育質量綜合評估“先進單位”。

2、第二屆小學生球類運動會初級小學組“優勝單位”。

3、第二屆中小學生藝術節文藝匯演中，四年級文藝節目《好日子》被評為一等獎。

4、第二屆中小學生藝術節文藝匯演中，三年級文藝節目《我們是新少年》被評為三等獎。

5、王宗華老師被評為20XX——20XX學年度優秀班主任。

6、彭祥濤老師被評為20XX——20XX學年度先進德育工作者。

7、劉忠老師被評為20XX——20XX學年度教育質量先進個人。

8、第二屆中小學生藝術節文藝匯演中，四年級孫竹依，三年級李倪被評為優秀演員。

9、在第六屆少兒書信比賽中四年級學生孫竹依，三年級學生鄧青彥、鄧超分別獲得三等獎。

語文學科：一年級參考人數34人、合格人數25人、合格率73%，全班總分2619分，平均分77分;二年級優分參考人數37人、合格人數34人、合格率91%，全班總分3197分，平均分86.4分;三年級參考人數36人、合格人數33人、合格率91.7%，全班總分2693分，平均分74.8分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分3226分，平均分87.1分。

數學學科：一年級參考人數34人、合格人數30人、合格率85.7%，全班總分2725分，平均分80.3分;二年級參考人數37人、合格人數34人、合格率91%，全班總分3105分，平均分83.9分;三年級參考人數36人、合格人數33人、合格率91.7%，全班總分3067分，平均分85分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分3128分，平均分84.5分。

科學學科：三年級參考人數36人、合格人數26人、合格率72.2%，全班總分2450分，平均分68.1分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分2856分，平均分77.1分。

品德與社會學科：一年級參考人數34人、合格人數34人、合格率100%，全班總分3095分，平均分91分;二年級參考人數37人、合格人數35人、合格率94%，全班總分3024分，平均分81.7分;三年級參考人數36人、合格人數34人、合格率94.4%，全班總分3048分，平均分84.7分;四年級參考人數37人、合格人數35人、合格率94.6%，全班總分3129分，平均分84.6分。

英語學科：三年級參考人數36人、合格人數36人、合格率100%，全班總分3414分，平均分94.8分;四年級參考人數37人、合格人數34人、合格率91.9%，全班總分3154分，平均分85.2分。

1、絕大多數同學學有所長、學有所得、學有所求，爭做學習上的佼佼者。

(1)、勤于學習。俗話說：“天才勤奮”、“勤能補拙、一分耕耘必有一分收獲”。

像一年級的肖玲麗、譚曉宇同學，二年級的李盟蒙、宋晨威;三年級談雙蘭、劉柏林;四年級趙以成、孫竹依等同學他們學習努力，勤于思考，對于不懂得問題總是不厭其煩，非要弄個明白，所以他們的成績一直名列前茅。另外，二年級的張胡鑫、周章鵬，三年級的鄧超、劉巍、四年級張傲、李穎等同學，課堂上思維敏捷，發言積極且表達準確，上課勤動腦、勤動口。老師一提出問題，他們就能舉手回答，而且正確率高。

還有像四年級的覃夢蘭、易飛陽;三年級劉周桓、汪伊楠;二年級黃永浩、陳貝貝;一年級熊莉莉、趙迎辰、毛雨彤等同學勤用功。他們上課沒有完成的作業，下課后能主動利用休息時間完成，學習成績進步大。特別是四年級肖夢潔同學平時成績屬中等水平，這次期中檢測進入了年級第1名。四年級肖付宇、袁媛、覃媛媛;三年級胡心誠、彭樹志、李倪;二年級杜優陽、袁鵬飛、羅廷峰、廖佳威;一年級曾芝琳、王雪蓮、王振同學近段時間學習努力，嚴格要求自己，本次期中考試中考出了自己理想成績。

(2)、善于學習。學習也是一門科學，好的方法能讓我們事半功倍。其實每個班都有一部分同學掌握了科學的、高效的學習方法，所以他們才學得輕松、學得高效。例如，四年級杜思穎、趙洋同學課余時間熱愛讀書，并把優美的詞句摘抄下來，靈活運用到自己的寫作之中。他的作文，語言通順，視角獨特、別出心裁。另外，三年級的鄧菁彥同學小小年紀就寫得一手好文章，他的文章語句活潑，感情豐富，條理性強。這和他平時留心觀察生活，用心體會是分不開的。

一年一度的表彰大會激勵這每一個要努力學習，立秋上進，爭取得到獎項！下面是學習啦帶來的表彰大會心得體會，希望對大家有幫助。

6月30日，黃銅回族自治縣慶祝建黨90周年和爭先創優表彰大會隆重舉行，對如此重要會議，組織者嚴陣以待，提前兩天發通知，并對會議安排要求的很細，比如說要求半小時坐在指定位置，這顯然是組織者對自己組織工作不自信的表現，或者說是拿對大家的信任想在領導面前去賣乖!在開會前的兩天，參加會議的人不止一次收到本鄉鎮黨委秘書的短信通知，要求按時參加會議，這也顯然是縣委組織部的授意了。

會議當天，彩旗飄飄，氣球高懸，在通向大禮堂的路兩邊，先進人物的先進事跡不容你的眼睛有開小差的機會，縣委宣傳部的配合和組織部向來默契，可見一斑。

朱牧芝按時提前半小時進入禮堂，禮堂的周圍站了很多人，都是組織者，需要那么多人嗎?但應該說，他們很細致，沒個座位上都貼了名字，還發放了一瓶水。

人物們陸陸續續進入會堂，開會正點前5分鐘，會議響起軍樂隊奏起的卻是歡送進行曲，但估計領導們分不清歡送進行曲和歡迎進行曲的區別，縣委領導們步入會堂，但他們并沒有直接登上主席臺，而是坐在了下面的最前排等待，這時，朱牧芝已足足等了25分鐘了。看到領導們都到了，某縣委辦副主任從座位上站起走到了邊上的過道上，前傾著身子向后看，似乎發現了后面不合適的現象，其實并沒有什么不合適的現象，他的動作是做給領導們看的，顯示他在某方面的意識最強，因為，領導來了，他不能坐下，干站著反而不好看，就故意做出一些動作。

領導們走上主席臺，服務人員給每個領導送上熱毛巾，似乎說明宴會就要開場了。

會議正式開始，朱牧芝向主席臺注目，十三個縣委常委中間的書記穿了個深色衣服，而兩邊的十二個都是白色衣服，顯得很是對稱;但本來該在縣委書記和縣長之間的鮮花卻跑到了兩個書記之間去了，這種細節不知是不是組織者的授意，難道縣長要被免職?朱牧芝又發現黨旗中間放了幾盆綠色植物，紅旗很多，一邊5個，面積很大，把后面的幕布檔個差不多，造成的感覺是萬紅叢中一點綠。黨的慶祝活動，突出綠色，90年前無古人啊。

會議開始，主持人要求奏唱國歌，這是對唱國歌但大家幾乎沒有聲音的一種改良，但既然有“奏”，大家更是無聲的有理，主席臺下的上千人看著主席臺上的十幾人在張嘴巴，朱牧芝看著相鄰的兩個領導的嘴型不一樣，心里忍不住發笑，但笑聲和他們的歌聲一樣，只有自己的心里能聽得見。

會議第二項，由縣長宣讀表彰名單，也許組織發獎的人認為縣長就每個鄉鎮的名單只是讀一個名字然后就說xx等多少個人，于是提前把第一批準備領獎的人叫道了過道旁邊，但縣長硬是把所有的名字念了個遍，害的第一組領獎人員站立了二十分鐘，第一組肯定是獲獎最大的，年齡相對也最大，朱牧芝想，幸虧不是自己去領獎哈。

中國人發明的按姓氏筆畫排序，以顯示咱們很民主，巧的是，每個鄉鎮的第一個都是姓于，縣長念道最后，很多人都笑了，也許，這次表彰的人員實在太多，每個鄉鎮中都有一個或幾個不等的姓于的表彰人員。

天氣很熱，領了獎的人員拿著證書扇風，朱牧芝羨慕他們獲獎，獎金多少他不知道，但羨慕他們有扇子可刪，后悔自己不努力工作，也掙個先進當當，就有扇子扇了。

感慨還很多，不敢寫了，不然，我在我們縣的前程就要受到影響了。哈哈哈，浪費閱讀者時間，偶罪莫大焉。

9月9日下午，本人作為縣級“優秀教師”參加了田東縣召開xx年教育工作會議暨慶祝表彰大會。這次大會對全縣教育事業改革與發展做出突出貢獻的先進集體、“十佳教師”、“十佳師德標兵”、優秀班主任、優秀教育工作者、高教齡教師、優秀支教教師等進行表彰。

表彰會上，縣長王軍向工作在教育戰線上的廣大教職工致以節日的問候，做了關于要破解“五大問題”之一的“教育問題”的發言。縣委書記王西冀發言指出，此次大會是破解“教育問題”的誓師大會，要牢記 __委員長囑托，要加快推進破解“教育問題”的步伐。

王西冀書記指出，田東的發展給教育提出了新要求, 人民群眾對教育發展的期盼和要求越來越高。教書育人是我們教師的神圣職責，而關心學生、愛護學生是教書育人的基本保證。一名教師，在其職業生涯中，教過的學生恐怕是不計其數了，有責任心的教師應該嚴格遵守職業道德，盡力保持自己有相對比較高尚的道德品質。作為田東的一名優秀教師，我深知自己身上擔子的沉重，一定不辜負領導的重托和人民群眾的期盼。

教師肩負著教書育人的神圣重任，用坦然的心理面對生活，以豁達的思想憧憬未來，始終把教育好學生能力當作自己不可推卸的責任，能經常自我反思教學的得與失，使自己真正能從教育教學理論的高度去審視自己教育教學行為，領悟教育教學的真諦，教師的一言一行都應具有示范作用，以身作則，才能真正教育感染學生。做教師不能把自己的定位局限在教書匠的位置，對學生不僅是言教，更重要的是要重視身教!古語云:經師易得，人師難求。做教師，應該讓自己的知識素養和道德情操同時日益豐厚，成為學生追隨的目標、努力的方向。“學高為師、身正為范”正是要求教師能“以身作則、志存高遠”，這也應是無私奉獻的精神境界的進一步升華。

通過參加學習這次表彰會，讓我對自己肩負的責任與使命有了新的認識，“為人師表”不是一句空洞的話，而是教師靠自身修養贏得的社會贊譽，做一個愛崗敬業、熱愛學生、甘于奉獻的好老師，不僅是在塑造自己的完美人格，更是以自身的言行影響一代又一代人。選擇了教育，就是選擇了奉獻，教師就應當具有這樣的責任感。

田東縣要破解“五大問題”之一的“教育問題”，要求提高教師隊伍的整體素質。這次表彰大會，本人作為一名受表彰的“優秀教師”，我不僅感到激動和鼓舞，更感到作為一名人類靈魂的工程師，自己肩上的擔子是多么的沉重，我會更嚴格要求自己，以更飽滿的熱情和精力，投入到田東的教育事業中，為破解田東“教育問題”奉獻自己微薄之力。

今年教師節，表彰和獎勵了一批教師，這些都是學生選出來的最喜歡的教師。“最喜歡的教師”，聽這詞就很不爽，那我們這些沒被選上的不就成了“不喜歡的教師”?特別是在大會上聽說這是學生們自己選的，心里就很不是味。每個年級9個名額，每個教學組里有3個名額，包括兩個是班主任一個是任課教師。我們這一組選的是倆班主任和語文老師。語文老師長的漂亮學生一定喜歡，可我不舒服的是開學的兩星期來我也付出了這么多，卻什么結果也沒有，再聽聽最喜歡的教師代表的發言，心里更不是滋味，總覺得對照自己，付出很多卻沒有回報。

從開學當了后兩個班課及136班跟班教師，就在女宿舍開始打掃，最累的活都是自己干;軍訓學生訓練，同學生們一起吃苦，最早到最遲走，班主任和教官沒來我就先幫著同學們練;誰想買東西，大熱天我步行出去帶回來;誰要通電話，我的手機拿出來沒要過誰一分錢;誰衣服破了，針線我拿來，到現在都沒收回去;給班上照像錄像最多的是我，為136班洗像片，路費自己出，照片費也沒有收齊自己墊上。這些事哪個同學不知道，更不要說在男宿還有女宿幫忙軍訓內務，除我在還有誰。

付出了很多，得不到回報，是我沒良心還是學生沒良心;是我太積極還是學生不領情。他媽的XX，以后上我的課，想看我好臉色沒門;想上我信息課，別想著去微機房上機;再想用我手機拿錢再說;再上我課提問背誦不提死你才怪。

可能有同學說，老師我還是喜歡你哩;可你身后站了一群白眼狼，想想就心涼冰冰。沒有付出我也不心疼，付出沒有回報才最可悲。明天到班上狠狠心，欠我的錢給我吐出來;不聽我講的給我滾出去。你牛是不是，我也不想當你的跟班教師，我轉到137班去。137要不行，我兩班隨便不管了，放任自流誰不會，答理你。還想上課出去活動沒門;再想讓我對你用心別想;我吃虧上當就這一回，半夜想起來睡不著氣的不行就這一次;養個小貓小狗喂喂還知道舔舔我手，對這些人好還不如爬桌子上睡會兒，有啥用。

別看就不過是最喜歡的教師沒選上，對學生我意見大的哩。

本文：

內容僅供參考

第五篇: 全國兩優一先表彰大會心得體會

抗擊疫情表彰大會心得體會

抗擊新冠疫情表彰大會猶如長長的一課，給我最深刻的心得體會，總結起來，就兩個字，“擔當”！

在表彰大會上，先進個人、先進集體和先進基層黨組織受到表彰，英雄代表做了飽含深情的事跡報告，簡單講解新冠疫情應對情況，看到援鄂醫療隊具體執行的艱辛，收獲勝利后的笑容，保障部門盡力的協調，對患者不拋棄不放棄，全額減免醫療費用，群眾自發組織捐款捐物，破除謠言，處處體現人與人之間的溫度，在聯想到此次疫情中犧牲的醫療工作者，一幕幕的動人的畫面，比電影電視劇都真實，我明白，這種由衷的感動發自肺腑，情真意切。

這次疫情，是對國家、社會、人民的一次嚴峻考驗，面對死亡，未知的危險，各種困難，全民一心克服困難，最終鑄就了這場戰斗的勝利，這個階段，沒有人是置身事外的，上到政府統籌組織，中到醫療戰線頑強拼搏，下到人民群眾積極配合，上下一心有機結合，體現了社會主義能動性以及大無畏精神，把“擔當”二字深深的烙印在每個人的心中，雖然表彰大會是在表彰臺上的英雄們，同時也是在表彰所有參與到本次抗疫行動中的所有人，每個人是平凡的，每個人又是偉大的，勝利離不開所有人的協作與努力，臺上的英雄就是臺下萬千人民的代言人！

通過這場表彰大會，給我未來指明方向，那就是“仰望天空，腳踏實地”，看英雄們的成長軌跡，讓我明白，要立大志，更要扎實肯干，努力不能在嘴上，要憑借擔當和勇氣，著眼現在，除了自身能力的不斷提升，思想上也得跟得上，有目標的努力奮斗，當我再次抬起頭，必定看到光明的未來。還有就是學習英雄楷模，行業精英，不是成為他們，而是要超越他們，要有敢于挑戰權威的勇氣，就像鐘南山院士說的，要敢于堅持，把看見的說出來，聽著簡單，做起來真的很難，加油吧，奮斗吧，努力吧！

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