民營(yíng)企業(yè)，如何扯起黨建大旗？

　------寧波方太廚具有限公司董事長(zhǎng)茅理翔訪談錄

　 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷開(kāi)放和發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)在不斷的成長(zhǎng)中逐漸發(fā)展壯大起來(lái)，并且成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)主體中最活躍的因子。然而，民營(yíng)企業(yè)的黨建工作普遍滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是一個(gè)不容樂(lè)觀的事實(shí)。寧波方太廚具有限公司在以“品牌興廠，文化興牌”大力抓企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的同時(shí)，把黨的建設(shè)放在了前列，找準(zhǔn)黨建工作進(jìn)入經(jīng)濟(jì)建設(shè)的最佳切入點(diǎn)與結(jié)合部，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為促進(jìn)企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展起了極其重要的作用，在民營(yíng)企業(yè)中樹(shù)立了很好的典范。

　 那么，民營(yíng)企業(yè)到底要不要抓黨的組織建設(shè)？應(yīng)當(dāng)如何去抓？帶著這些探討性的問(wèn)題，日前，記者走訪了寧波方太廚具有限公司董事長(zhǎng)茅理翔。

　 1、

　 建，關(guān)乎國(guó)家安危、民生大計(jì)

　 記者：當(dāng)前，還有一部分民營(yíng)企業(yè)家認(rèn)為民營(yíng)企業(yè)搞黨建是一種多余，一種負(fù)擔(dān)。尤其在商品經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)，有的在淡化甚至放棄黨建工作，您對(duì)這個(gè)問(wèn)題持怎樣看法？

　 茅理翔：民營(yíng)企業(yè)對(duì)黨建工作的爭(zhēng)論一直都比較大。我的看法是，黨建工作不但要搞，而且要搞好。

　中國(guó)是共產(chǎn)黨執(zhí)政的國(guó)家，企業(yè)是國(guó)家的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，當(dāng)前民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)先進(jìn)生產(chǎn)力的代表。如果民營(yíng)經(jīng)濟(jì)不抓黨建，黨的領(lǐng)導(dǎo)如何體現(xiàn)？黨的威信如何確立？民營(yíng)經(jīng)濟(jì)抓不抓黨建，是關(guān)系到要不要共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的大問(wèn)題，不是說(shuō)你喜不喜歡的問(wèn)題。

　 有不少民營(yíng)企業(yè)家認(rèn)為，我是搞經(jīng)濟(jì)的，不是搞政治的，黨建是黨的事，政府的事我不管，也沒(méi)這個(gè)精力去管，我認(rèn)為這種觀念是有失偏頗的。這里邊有一個(gè)十分重要的問(wèn)題，民營(yíng)企業(yè)家應(yīng)成為基層黨組織的帶頭人，教育他們明確自己的社會(huì)責(zé)任、歷史使命，將個(gè)人的發(fā)財(cái)與國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的命運(yùn)結(jié)合起來(lái)，將企業(yè)的發(fā)展與黨的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，這樣才能真正解決民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的黨建工作。

　 當(dāng)然，在具體的操作上，要?jiǎng)?chuàng)造民營(yíng)企業(yè)黨建的先進(jìn)典范，要培養(yǎng)民營(yíng)企業(yè)家搞黨建工作的自覺(jué)性。用黨建抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，抓隊(duì)伍建設(shè)、抓團(tuán)隊(duì)合力。

　 記者：一個(gè)國(guó)家需要有一個(gè)政黨來(lái)領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)企業(yè)亦是如此。我們了解到您投身民營(yíng)企業(yè)三十五年過(guò)程中，無(wú)論是創(chuàng)建飛翔集團(tuán)還是塑造方太品牌過(guò)程中，黨建大旗始終高高飄揚(yáng)，您能否結(jié)合自己的切身體會(huì)，談?wù)匋h建對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有哪些好處？

　 茅理翔：從企業(yè)本身來(lái)說(shuō)，抓黨建是為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的需要，激發(fā)人們奮發(fā)向上。96 年正當(dāng)方太吸油煙機(jī)進(jìn)入關(guān)鍵的攻關(guān)階段，企業(yè)內(nèi)外人心惶惶，認(rèn)為飛翔投資 3000 萬(wàn)元是錯(cuò)誤的決策。我們帶領(lǐng)全體黨員和入黨積極分子到四明山烈士墓

　重新宣誓，并且上了一堂黨課：二次創(chuàng)業(yè)共產(chǎn)黨員應(yīng)該怎么辦？我們從飛翔集團(tuán)面臨的危機(jī)、從二次創(chuàng)業(yè)的迫切性、從市場(chǎng)的調(diào)研結(jié)果與科學(xué)決策分析了形勢(shì)、市場(chǎng)前景，但必須有敢冒險(xiǎn)與艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，還要有團(tuán)隊(duì)拼搏精神，這次戰(zhàn)斗肯定會(huì)成功。大家群情激昂，倍受鼓舞，一致認(rèn)為二次創(chuàng)業(yè)只能成功不能失敗，氣只能鼓不能息。回公司后，我們以支部為單位經(jīng)過(guò)充分討論，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，接著又召開(kāi)了班組織以上干部參加的二次創(chuàng)業(yè)動(dòng)員大會(huì)，大家的勁頭上來(lái)了，人心聚了，合力有了，新的局面打開(kāi)了，當(dāng)年產(chǎn)銷吸油煙機(jī) 6 萬(wàn)臺(tái)，創(chuàng)利稅千萬(wàn)元。打這以后，我們進(jìn)一步擺正企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的位置，以凝聚人心、聚合力、促發(fā)展為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，既提高了黨建工作水平，又促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

　 因此，對(duì)民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何增強(qiáng)凝聚力，不斷“富而思進(jìn)”，是進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)的一個(gè)十分嚴(yán)肅的大課題，要解決這個(gè)問(wèn)題，通過(guò)抓好黨建工作來(lái)培養(yǎng)干部、統(tǒng)一思、凝聚人心是一切工作的關(guān)鍵，所以民營(yíng)企業(yè)抓不抓黨建工作也是關(guān)系到企業(yè)命運(yùn)的一個(gè)大課題。

　 2、黨建，面臨新的形勢(shì)與變化

　 記者：有不少民營(yíng)企業(yè)家說(shuō)，現(xiàn)在抓黨建工作很困難，到底難在什么地方，您能具體分析一下出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因嗎？

　 茅理翔：近年來(lái)，民營(yíng)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化，的確給黨建工作帶來(lái)了新的難題，

　我認(rèn)為主要表現(xiàn)在三個(gè)變化上。

　 第一個(gè)變化是，企業(yè)職工年紀(jì)輕了，文化高了，民主意識(shí)強(qiáng)了，對(duì)管理也提出了更高的要求。在職工中比較現(xiàn)實(shí)的出現(xiàn)了三多三少的現(xiàn)象：講實(shí)惠的多了，講理想信念的少了，講享受安逸的多了，講艱苦創(chuàng)業(yè)的少了，講自由的多了，講組織紀(jì)律的少了。

　 第二個(gè)變化是，企業(yè)還有很多銷售員、維修員、業(yè)務(wù)員，這些人雖然都在企業(yè)本部的外圍，但大部分是當(dāng)?shù)仄赣玫模矣质情L(zhǎng)年累月在外面工作，有的甚至從未回過(guò)本部，這些人的工作好壞直接關(guān)系到企業(yè)本身的形象和銷售業(yè)績(jī)。

　 第三個(gè)變化是企業(yè)的環(huán)境發(fā)生了變化，民營(yíng)企業(yè)一般都經(jīng)過(guò)了改制，公司員工特別是中高層人才，大部分為外地引進(jìn)。各種文化的匯集，難免會(huì)出現(xiàn)一些碰撞，人事制度的改革，人才的流動(dòng)也影響了一部分人的忠誠(chéng)度，企業(yè)的不確定因素也越來(lái)越多，特別是年輕大學(xué)生的穩(wěn)定性更差，大學(xué)剛畢業(yè)，要花二到三年的時(shí)間才能進(jìn)入角色。培養(yǎng)好了，如果他跳槽了，你也只能干生氣。

　 如此種種，都為開(kāi)展如何抓好黨建，做好思想政治工作帶來(lái)了很多新的難題。

　 記者：那么，您認(rèn)為民營(yíng)企業(yè)家在黨建這一問(wèn)題上，迫切需要從思路上解決哪幾個(gè)問(wèn)題？

　 茅理翔：從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到員工一般有下面幾種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)：

　其一，多余論。認(rèn)為企業(yè)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)又這么激烈，每天工作如此繁忙，思想政治工作是一種負(fù)擔(dān)，是多余的東西。

　 其二，反感論。由于一些企業(yè)做思想政治工作往往流于形式主義，讀讀報(bào)，開(kāi)開(kāi)會(huì)，討論討論，不聯(lián)系實(shí)際，不解決問(wèn)題，如此形式主義，讓大家反感。

　 其三，對(duì)立論。有的人把思想政治工作誤認(rèn)為就是教訓(xùn)人，限制人，斗爭(zhēng)人，批評(píng)人，年輕人強(qiáng)調(diào)的是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，追求積極民主的精神氣氛，對(duì)于這樣的思想政治工作自然反感甚至對(duì)立。

　 這三個(gè)觀點(diǎn)的出現(xiàn)，嚴(yán)重影響了抓黨建、抓思想政治工作的開(kāi)展。我認(rèn)為民營(yíng)企業(yè)要必須先從思路上統(tǒng)一兩個(gè)觀點(diǎn)。

　 第一個(gè)觀點(diǎn)：要從企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分這個(gè)高度來(lái)認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性。現(xiàn)代管理是以人為本的管理，思想是支配人的行動(dòng)的，人的思想又是隨著環(huán)境、人與人的關(guān)系、工作的難度不斷出現(xiàn)變化，所以做好人的思想政治工作、端正人的人生觀與價(jià)值觀，是現(xiàn)代管理中非常重要的一部分。毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，思想政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。我想這句話不會(huì)過(guò)時(shí)，也不會(huì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，相反只會(huì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，起到統(tǒng)帥與靈魂的作用，凝聚人心，團(tuán)結(jié)同志，激勵(lì)員工，鼓舞斗志，消除消極。

　 第二個(gè)觀點(diǎn)：創(chuàng)新的思路與方法。由于企業(yè)的變化特別是人的變化這么大，我們

　必須要否定過(guò)去的老方法，要有創(chuàng)新，真正抓到人的心坎上，抓到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)效上，黨建工作本身的威望才能實(shí)現(xiàn)，才能持久的抓下去，才能使企業(yè)家與員工感到不是別人要我抓而是我自己要抓，將生產(chǎn)與黨建兩張皮貼緊。

　 3、黨建，要在理論和實(shí)際上實(shí)現(xiàn)突破

　 記者：方太作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)，之所以把文化、黨建、思想政治工作等意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作當(dāng)作企業(yè)管理的一個(gè)重要職能，并非僅僅因?yàn)樵谥袊?guó)這樣一個(gè)政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)，上級(jí)要求抓這一塊的工作，不搞好過(guò)不了關(guān)；也并非因?yàn)槟鳛橐粋€(gè)走過(guò)改革開(kāi)放幾十年的老一輩企業(yè)家，思維方式和經(jīng)營(yíng)哲學(xué)里打下了太多的那個(gè)時(shí)代的烙印，而是因?yàn)槟_實(shí)弄懂了思想政治工作的含義，并且迫切希望能從理論到實(shí)踐上實(shí)現(xiàn)飛躍和突破。那么，在長(zhǎng)期的實(shí)踐過(guò)程中，方太的黨建工作都形成了哪些鮮明特色？

　 茅理翔：抓黨建，抓思想政治工作是團(tuán)結(jié)人、凝聚人、激勵(lì)人的一個(gè)重要的現(xiàn)代管理手段，如果不去分析新情況，研究新問(wèn)題，就不可能提出新思路。從而影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我們結(jié)合公司實(shí)際，探索出一套行之有效的新方法，主要是做到了幾個(gè)方面結(jié)合。

　 一、黨建必須與企業(yè)的命運(yùn)教育相結(jié)合

　 黨建與思想政治工作與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān)，只要做得好，就能充分發(fā)揮其統(tǒng)帥、激勵(lì)、動(dòng)員的作用。圍繞企業(yè)開(kāi)展黨建工作是飛翔集團(tuán)的一大特色。

　96 年 7 月 1 日，我們?cè)谒拿魃搅沂磕股宵h課，為方太二次創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)。打這以后，我們進(jìn)一步擺正企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的位置，以凝人心、聚合力、促發(fā)展為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，既提高了黨建工作水平，又促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。97 年我們組織黨員去崇壽相公殿瞻仰浙東抗日第一仗遺址，開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育和愛(ài)國(guó)主義教育。98 年到嘉興南湖參觀一大會(huì)址。99 年七月，我們針對(duì)企業(yè)中一度出現(xiàn)的沾沾自喜、麻痹松勁等情況，在慈溪大酒店開(kāi)展了主題為“再創(chuàng)輝煌”的活動(dòng)。在這堂黨課上，我提出了三年邁向更高的目標(biāo)來(lái)鼓舞人心，并指出了當(dāng)前必須處理好的十大關(guān)系。2000 年我們深入學(xué)習(xí)了江澤民書(shū)記“三個(gè)代表”講話精神。如此，每年 7 月 1 日，我們都針對(duì)當(dāng)年的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)及內(nèi)部的思想狀況進(jìn)行一次大討論，黨建已緊緊地與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合在一起了。

　 二、黨建工作與培養(yǎng)干部相結(jié)合。

　 抓黨的建設(shè)，就要完善黨的組織，培養(yǎng)黨的干部。方太的總經(jīng)理、部長(zhǎng)、車間主任中的優(yōu)秀分子均是黨員，我們非常注意黨建工作與培養(yǎng)干部相結(jié)合，這樣一方面提高了干部的政治素質(zhì)，另一方面也提高了黨員的威信。方太的干部黨員均是企業(yè)黨委發(fā)展起來(lái)的，先培養(yǎng)入黨后提拔干部，有的干脆同時(shí)培養(yǎng)，這有利于從更高的高度去培養(yǎng)干部的社會(huì)責(zé)任感。例如飛翔集團(tuán)公司轉(zhuǎn)制前培養(yǎng)的 20 多個(gè)黨員均是在公司內(nèi)部發(fā)展起來(lái)的，有的還擔(dān)任了部長(zhǎng)與車間主任的角色。公司轉(zhuǎn)制以后，我們還是堅(jiān)持組織發(fā)展，近幾年新成立 5 個(gè)支部，規(guī)有黨員 68 名，其中分公司經(jīng)理、部長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員 20 多名。方太公司總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)理助理等均為這三年發(fā)展的新黨員。總經(jīng)理茅忠群入黨以后，帶動(dòng)了一大批

　部長(zhǎng)與大學(xué)生，他們紛紛寫(xiě)申請(qǐng)積極要求入黨。只有將這些新生力量代表吸收到黨的隊(duì)伍，黨的威信才能提高，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用才能真正解決，黨的向心力、凝聚力才能增強(qiáng)。

　 三是黨建與企業(yè)文化相結(jié)合。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，如果沒(méi)有自己獨(dú)特的企業(yè)文化，必然缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，缺乏凝聚力和向心力，就會(huì)在不斷變化的環(huán)境中失去適應(yīng)能力，甚至可以被淘汰。企業(yè)的思想政治工作，是鑄造企業(yè)文化精神的精髓，是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)，它能為企業(yè)的發(fā)展提供思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。方太在塑造企業(yè)文化上注重思想和實(shí)踐的嫁接，樹(shù)立了特色鮮明的方太文化。

　 記者：請(qǐng)您結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勗鯓影腰h建工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)？

　 茅理翔：我們是省文明單位，全國(guó)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，工、團(tuán)、婦統(tǒng)一在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為創(chuàng)造二個(gè)文明做了大量的工作。我們?yōu)槁毠さ奈镔|(zhì)文明做了大量的投入，如投資 300 萬(wàn)元改善職工辦公條件與食堂，投資 100 多萬(wàn)元建造了環(huán)保池，投資400 萬(wàn)元引進(jìn)了美國(guó)諾新公司的全自動(dòng)電源噴涂線，改善了員工的生產(chǎn)條件。我們也極力滿足職工的精神文化需求，建立了圖書(shū)室、活動(dòng)室、乒乓室、卡拉 OK室、黨校、培訓(xùn)中心，此外還有一年一度的大型的職工文藝大獎(jiǎng)賽，一月一次的演講賽，辯論賽、智力競(jìng)賽、乒乓球賽、聯(lián)歡會(huì)等等。前年我們?yōu)榇认鞘星鍧嵕柚?50 萬(wàn)元基金，今年共產(chǎn)黨員私人捐助七名孤兒上學(xué)，共青團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)五次主動(dòng)捐助貧困職工家屬治病，充分體現(xiàn)了方太大家庭的溫暖。

　 4、黨建，會(huì)當(dāng)擊水正逢時(shí)

　記者：去年，從基層鄉(xiāng)村黨校到黨的最高學(xué)府——中共中央黨校，專門接納私營(yíng)企業(yè)主的學(xué)習(xí)班都已出現(xiàn)。這說(shuō)明，當(dāng)前中央非常重視民營(yíng)企業(yè)黨建工作，同時(shí)也得到了民營(yíng)企業(yè)家的強(qiáng)烈反響。您覺(jué)得在這種形勢(shì)下，民營(yíng)企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)黨建工作？

　 茅理翔：我認(rèn)為不論是現(xiàn)在還是將來(lái)，民營(yíng)企業(yè)在黨建方面的實(shí)際操作中，要堅(jiān)持四個(gè)不能停。

　 一、黨的組織發(fā)展不能停：民營(yíng)企業(yè)的黨組織還比較薄弱，企業(yè)還要有大發(fā)展、大躍進(jìn)，不繼續(xù)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)不行，企業(yè)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部離不開(kāi)黨的思想政治教育，企業(yè)凝人心、聚合力、促發(fā)展都離不開(kāi)黨的思想政治工作的開(kāi)展。

　 二、黨員的學(xué)習(xí)教育不能停：對(duì)黨員進(jìn)行不間斷的黨的學(xué)習(xí)教育，不僅能團(tuán)結(jié)和凝聚一部分企業(yè)的中堅(jiān)力量，統(tǒng)一他們的思想，形成團(tuán)隊(duì)精神，還能影響和團(tuán)結(jié)其他大部分員工，有利于企業(yè)思想的統(tǒng)一和生產(chǎn)積極性的調(diào)動(dòng)。此外，對(duì)黨員進(jìn)行新形勢(shì)下國(guó)家經(jīng)濟(jì)的政策和經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)分析的教育，也是對(duì)黨員和干部的培訓(xùn)。

　 三、黨的組織活動(dòng)不能停：組織的活力在于活動(dòng)，每月一次的組織生活，一季一次的黨員培訓(xùn)，一年一次的大型黨員活動(dòng)，使黨員的組織活動(dòng)月月不停。同時(shí)，黨建又與職工的文化活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，使組織活動(dòng)更豐富多彩。一年一度的職工文藝大獎(jiǎng)賽，一日一次的演講賽、辯論賽、乒乓賽、智力賽聯(lián)歡會(huì)等等。

　四、創(chuàng)造企業(yè)特色不能停：在發(fā)展黨的建設(shè)中，要保持企業(yè)的特色不能變，并且要隨著形勢(shì)的發(fā)展變化而賦予不同的文化內(nèi)涵。四年來(lái)，方太的突飛猛進(jìn)為民營(yíng)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)樹(shù)立了榜樣。1995 年，集團(tuán)銷售還只有 1 億元，今年可達(dá) 5.8 億元。現(xiàn)在我們已向全社會(huì)公開(kāi)招聘專職黨務(wù)工作者（內(nèi)定為黨委副書(shū)記），將系統(tǒng)、全面、認(rèn)真規(guī)范地來(lái)抓好黨建，深入貫徹江總書(shū)記三個(gè)代表的新理論，更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。我們還深刻地體會(huì)到，非公有制企業(yè)抓好黨建不僅對(duì)企業(yè)有利，對(duì)員工有利，還對(duì)國(guó)家有利。我們的國(guó)家是共產(chǎn)黨執(zhí)政的國(guó)家，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)中的比重會(huì)越來(lái)越大。所以，民營(yíng)企業(yè)抓好黨建還關(guān)系到中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位穩(wěn)固。我們有決心、有信心創(chuàng)新地來(lái)抓黨建，為黨的事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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