黨建工作先進事跡材料 全國紡織行業先進黨建工作示范企業事跡材料

　全國紡織行業先進黨建工作示范企業事 跡 材 料四川**紡織（集團）股份有限公司屬國家大二型企業。嘉紡黨委始終堅持以*****、“****”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神和中宣部、國務院國資委《關于加強和改進國有及國有控股企業思想政治工作的意見》，正視紡織行業出現的前所未有的嚴峻形勢和困難，以生產經營為中心，緊密圍繞企業中心工作就如何發揮黨委核心作用、支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、培育企業精神、樹立理想信念、凝聚全員力量等方面做了一些嘗試，取得了一定成效。先后榮獲“全國紡織行業雙文明建設優秀企業”、全國、全省紡織行業“黨建工作先進企業”、“全國模范職工之家”、“全國群眾性體育工作先進單位”、四川省文明單位、省、市“先進基層黨組織”等稱號。

　 一、堅持把開展主題活動作為助推企業發展的動力

　 嘉紡黨委在學習實踐科學發展觀、創先爭優、基層組織建設年、實現偉大“中國夢”等活動中，以“四打造一實現”主題教育活動為抓手，緊密圍繞生產經營中心開展黨建工作，助推企業科學發展。

　 打造“學習型”團隊。嘉紡黨委廣泛開展了“學習型班子”、“學習型黨組織”、“學習型黨員”活動，組織學習了*****、“****”重要思想、科學發展觀，集中收看了黨的十八大開幕式，

　 制定下發了學習宣傳貫徹十八大精神安排意見，注重提高管理團隊和黨員分析問題解決問題的能力。堅持黨委中心組學習，購買管理光碟，定期組織管理人

　員集中學習培訓，提高企業管理能力和管理水平；分重點、分工種對黨員和職工開展技能培訓、操作練兵、技能比賽和“黨員示范崗”活動，每月公布生產指標完成情況，既監督和促進了黨員的工作，又帶動了職工“學業務、練本領、爭先進”的積極性。

　 打造“示范型”組織。嘉紡黨委嚴格按照《黨章》、《公司法》和企業章程的規定，主動參與制定發展規劃、年度目標、技術改造、人事任免、職工工資及福利分配等重大問題的決策。既堅持服務入駐企業、中心工作和改革發展大局，又堅定不移地維護了廣大黨員和職工的合法權益。嚴格執行《黨員干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定 》，領導班子自律性明顯提高。在入駐企業建立健全黨支部，配齊委員和書記，實現了黨組織全覆蓋。

　 打造“文化型”陣地。嘉紡黨委高度重視先進企業文化的培育和發展，增強核心競爭力。先后投入 50 多萬元資金修建、改造籃球場、多媒體會議室、黨員學習室、閱覽室、活動室等，獎勵參加各級各類文化活動的獲獎部門和職工。適時更換文化墻、宣傳櫥窗、黑板報內容，編辦信息簡報，弘揚正氣，引導職工愛崗敬業，遵守職業道德。每逢重大節日都要隆重裝飾廠區，營造文化氛圍。常年不斷地開展職工喜聞樂見的文娛體育活動，增強凝聚力。在參加全市慶祝建國 60 周年、建黨 90 周年文藝演出、體育比賽和全市廣場文藝工人方陣表演

　 、學習實踐科學發展觀活動知識競賽、演講比賽等大型活動中，分別榮獲特等獎、三等獎、優秀組織獎，先后組織黨員和優秀職工 700 多人次到重慶歌**烈士陵園、紅巖村、**鄧小平故里、**朱德紀念園等愛國主義教育基地開展黨日活動，重溫入黨誓詞，深受黨員及職工喜愛，凝聚了人心，彰顯了活力。

　 打造“效益型”企業。嘉紡黨委積極配合企業中心工作，大力招商引資，先后引入 15 家企業租賃經營嘉紡資產從事紡織、服裝、家紡用品、建材等產業的生

　產經營活動，盤活閑置資產，形成了獨有特色的“嘉紡工業園區”。不斷推進技術創新，實現升級發展，先后新增了清鋼連、并條機、粗紗機、氣流紡機、劍桿織機等設備，企業技術裝備得到較大提升，生產安全得到保證，棉紗棉布產量質量穩步提高，效益同步增長。近 4 年來，實現工業產值**.*億元、銷售收入**.*億元、上繳稅金 2***萬元，分別同比增加**.*%、**.*%、**.*%，職工收入 4 年增加**.*萬元，是 2007 年職工人均收入的 3.3 倍。

　 實現偉大“中國夢”。習近平總書記在參觀《復興之路》時提出，中國夢是每個中國人的夢。為此，嘉紡黨委掀起了中國夢主題活動教育活動熱潮，專題研究、制定下發了《關于開展“實現偉大中國夢、加快企業科學發展”主題教育活動的安排意見》，明確了活動的主題、目標任務、主要內容和方法步驟等。通過主題教育活動，把全員思想統一到了中央、省委、市委和市國資委黨委實現中國夢的部署上來，落實在主題教育活動各環節中，推動

　 了企業科學發展、快速發展，為實現“發展快、質量優、和諧美”的“三型企業”目標夯實了基礎。

　 二、堅持把加強組織建設作為黨建工作的基礎

　 加強黨委班子建設，充分發揮政治核心作用。一是發揮優勢，參與重大問題決策。充分發揮國有控股企業黨組織優勢，按照黨章和《公司法》賦予企業黨委的職能，積級主動參與企業在制定發展規劃、年度目標、技術改造、人事任免、職工工資及福利分配等重大問題的決策。既堅持了以服務生產經營，服務改革、穩定和發展為前提，又堅定不移地保護了廣大黨員和職工的合法權益，為企業生產經營正常和職工隊伍穩定保駕護航。二是形成核心，加強領導班子建設。抓好政治理論學習，提高班子成員的思想素質，增強班子成員的責任感、使命感；抓思想作風和黨風廉政建設，認真貫徹執行“三重一大”制度和上級黨委以及企業制

　定的廉潔自律規章制度。提高了領導班子及班子成員拒腐防變、廉潔自律的自覺性，自覺接受了黨組織和職工群眾的監督。

　 加強支部建設，充分發揮戰斗堡壘作用。黨委每月召開黨群聯席會和支部書記例會，安排布置、小結通報黨建工作；基層黨總（直）支部、黨委職能部門機構健全，書記、支委配備整齊，實現了黨組織全覆蓋。“三會一課”正常推進，落實了黨務活動經費，用于黨員教育、培訓、訂閱黨報黨刊和開展黨內競賽活動等，確保了黨的工作和黨內活動正常開展；各支部在所在車間、班組較好地發揮了戰斗堡壘作用。

　 加強黨員隊伍建設，充分發揮先鋒模范作用。一是加強黨員日常管理工作；二是黨員嚴格執行黨章和黨風廉政規定，增強黨員的黨性原則，模范遵守黨紀國法；三是教育黨員在大是大非面前立場堅定，起好表率作用；四是堅持組織發展工作“十六字”方針，特別注重在生產一線優秀青年中培育積極分子，做到成熟一個發展一個。近 3 年來，培養入黨積極分子***名，發展新黨員***名，為黨組織注入了新鮮血液；五是全體黨員牢記宗旨，切實履行義務，通過黨內各種教育、競賽活動，提升黨員素質，廣大黨員積極圍繞節能增效、技術攻關、項目推進、產品研發等重點工作，開展了“一個黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”等形式多樣的勞動競賽、攻關突擊和義務活動，黨員在各自的崗位上帶頭出色完成生產（工作）任務，先鋒模范作用得到充分發揮，公司勞動模范中黨員占**%以上，共產黨員蘇曉華、林冬瓊分別榮獲全國勞動模范和全國五一勞動獎章，今年 8 月，黨委書記、董事長李燦榮獲全國紡織思想文化建設突出貢獻獎。

　 三、把內練精氣神結合生產經營做工作作為黨建工作的重點

　 （一）培育企業精神，形成強勁活力。嘉紡黨委結合紡織行業特點，經過全司上下多年的積累和挖掘，總結提煉出了“高嚴精細拼搏創新，精紡細織用戶至上”

　的企業精神，解讀為：高標準嚴要求、精細管理，爬陡坡打硬仗、拼搏創新，強管理精技術，增強實力；用戶的需求就是我們的追求；用“千人紗萬人布，精紡細織為用戶”的理念，引領“自然、綠色、環保”的紡織主流消費趨勢；以純棉、綠色織物和家居產品滿足市場需要。

　 通過廠報、電視、文化墻、宣傳冊、文藝演出等各種形式廣泛宣傳，成為激勵職工奮發向上的動力源泉，被職工喻為是“企業的精神，職工的靈魂”。

　 （二）強化理想教育，凝聚正能量。嘉紡黨委在黨建工作中注重因地制宜、實事求是進行理想信念教育，先后制定和完善了《嘉紡集團職業道德規范》、《嘉紡集團黨建工作綱要》和《嘉紡集團“四有”職工隊伍建設實施意見》等，采取黨員會、骨干會、職工大會和學習討論、專題輔導、知識競賽等多種形式宣傳教育，引導職工把堅定中國特色社會主義理想信念與干好本職工作有機結合起來，愛崗敬業，忠于職守，讓大家熟知企業的奮斗方向和具體目標，匯聚全員智慧，形成強勁活力和無往不勝的正能量。

　 （三）確立黨建與生產經營“四同時”的工作方法。企業堅持把黨建工作融入生產經營和管理的全過程，相互依存、相互促進。在安排班組生產工作、檢查生產任務落實、考核生產指標完成、表彰生產標兵勞動模范的同時，安排、檢查、考核、表彰黨建工作和政工干部。

　 （四）建立精干高效專兼結合的黨建工作隊伍。企業堅持了以黨委領導、行政參與、生產行政與政工負責人交叉任職、黨團員共同參與的專兼職相結合的黨建工作管理體系，把黨建工作滲透到生產經營的全過程，將提高企業社會效益和經濟效益作為黨建工作的落腳點，著力探索改革和加強黨建工作的新途徑，創新黨建工作運行機制，使黨建工作真正延伸到了基層，覆蓋了全局，

　 構建了整體聯動的“大政工”格局。

　（五）把黨建工作與解決職工工作生活具體問題相結合。黨建工作的對象是人，嘉紡黨委把做好黨建工作與以人為本、關注民生緊密結合，收到良好效果。

　 一是妥善處遺，辦事解難。在改制中對職工工作安置、經濟補償等問題上，他們盡可能向職工傾斜政策，為職工辦實事解難事，妥善處理了改制遺留問題，穩定了人心。

　 二是關注民生，惠及百姓。籌集資金 300 多萬元，先后對廠區公路、絕綠化帶、30 多棟職工宿舍進行了改造、加固維修、房頂補漏和風貌整治，為社區修建活動場所、增添娛樂設施、栽種樹木，改善了職工的生產生活環境，贏得了老百姓的歡喜，構建了和諧企社關系，讓廣大職工共同分享企業改革發展成果，深得了民心。

　 三是化解矛盾，維護穩定。建立信訪維穩機制和預案，開展矛盾糾紛分類排查化解工作。對訴求人員和信件，確定分管領導牽頭、落實專人負責認真辦理，對合情合理的訴求想盡千方百計給予解決，對不符合政策規定的訴求則給予耐心解釋、做好工作，得到了理解，實現了零上訪。

　 四是組織關懷，互助友愛。堅持開展“組織關懷，互助友愛”活動，把黨組織的關心和溫暖送進車間，送到機臺，送去千家萬戶。對生病住院職工進行探望慰問；高溫季節，企業黨政領導帶領科室人員下車間勞動，并將清涼飲料和防暑藥品送到職工手

　 中；對困難職工采取向上爭取一點，企業給一點，工會補一點，群眾捐一點的辦法，給予幫扶獻愛心。近 3 年共籌資 60 多萬元，為 800 多名困難職工和 80多名品學兼優的職工子女上學送去了溫暖和幫助。每逢重大節日，還為困難職工和離退休老同志送發米、面、肉、食用油等慰問品，讓他們度過歡心愉快的節日，盡最大努力關心好職工的生活，增強了黨建工作的凝聚力和感召力。

　同時，廣大黨員和職工還為 5.12 地震災區同胞、“莫拉克臺風”受災臺胞、青海玉樹地震災區、****及四川省特大山洪泥石流、****地震等災區同胞捐款及特殊黨費**.*萬元。

　 四、加強民主管理構建和諧勞動關系

　 嘉紡黨委十分重視民主管理在企業管理中的重要作用，堅持廠務公開，針對企業改革發展的重點、難點、熱點等問題，積極組織廣大黨員和職工進行討論，聽取黨員和職工（代表）的意見，通過職工代表大會收集意見，匯聚職工智慧，為黨組織參與決策提供科學依據。確保廣大職工的民主權利，依法保障職工的知情權、決定權和監督權，在民主與法制的軌道上維護職工合法權益，促進企業和諧穩定。對涉及“三重一大”問題的決策，都堅持做到事前調查、事中參與和事后執行,為構建和諧勞動關系奠定了基礎。

　 五、加強對群團組織的領導充分發揮橋梁紐帶助手作用

　 嘉紡黨委正確領導、積極支持工會、共青團等群團組織依法獨立開展工作，充分依靠和發揮他們聯系職工和青年的橋梁、

　 紐帶、助手作用，積極開展“我為企業節能減排獻一策”、“導師帶徒”、“對口幫扶”等活動；高溫高濕季節還專門對生產一線和野外高溫作業崗位職工發放防暑降溫慰問品和藥品；開展了紡織服裝技能比賽和職工談心、家訪、郊游等活動，既豐富了企業文化生活，又融洽了黨群、干群關系，企業的凝聚力和向心力空前增強。

　 目前，嘉紡集團干部職工精神飽滿，正憑借著新形勢下黨建工作強大的感召力，朝著企業“十*五”發展目標昂揚奮進，迎接黨的十八屆*中全會的勝利召開。

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