0 2020 年領導 在慶祝 七一 建軍 3 93 周年軍地領導座談會上的講話 稿

　（ 200 20 年 年 0 07 7 月) )

　這次結合召開慶“八一”軍地座談會，我們邀請市黨政領導來到×，在野戰條件下過“軍事日”，主要考慮就是為了更好地感受部隊生活、加強溝通了解、增進軍地感情。書記、市長和軍分區領導對這個活動也非常重視，親自過問、多方協調，活動本身就體現了良好的協作關系和深厚的軍地情誼。剛才，市各位領導冒著酷暑觀看了課目演示、參加了實彈射擊、參觀了野戰設施，現在又和駐×部隊領導一起，共話軍地友情、共商雙擁大計，我感到非常有意義。首先，我代表×黨委首長和全體官兵，對各級領導的到來表示熱烈的歡迎！

　剛才，聽了×書記的講話，我們很受啟發、很受鼓舞。我到×部隊接近八年了，×市雙擁工作給我留下了很深的印象。總的感到，我們一直有著很好的擁軍傳統，關心國防事業、支持軍隊建設的氛圍非常濃，措施也非常實。從市里到各縣區，從領導班子到職能部門，工作都很主動、很得力、很辛苦，形成了“立體支前、深度擁軍、一體聯動”的擁軍經驗和“政府幫扶部隊特困官兵、部隊幫扶駐地特困軍屬”等很多有特色的做法，為部隊實實在在解決了一些問題。

　今年以來，×市在新一屆黨委班子領導下，軍政軍民交

　流更加密切，擁軍優屬工作更加活躍。×書記一到任就帶隊走訪慰問駐×部隊，在我們×承辦×等大項工作上，書記、市長都非常關注，給予了大力支持，對擁軍工作的重視程度和支持力度，都讓我們非常感動。在此，對各位領導多年來對我們的無私支持和關心幫助，表示衷心的感謝。

　黨的十八大特別是十九大以來，我們國家和軍隊建設出現了新局面、新氣象，機遇與挑戰同在，發展與風險并存，這種形勢下，雙擁工作顯得更加重要。我理解，要實現“兩個一百年”的奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的宏偉目標，最根本的一條就是黨的堅強領導，而要維護黨的堅強領導，一靠經濟建設，二靠強大國防；一個是富國，一個是強軍。國富才能軍強，軍強方可衛國。這兩個方面是密不可分、相互促進的。要實現富國和強軍的統一，就必須依靠密切的軍政軍民團結，就必須發揮雙擁工作的特殊作用。所以說，雙擁工作責任重大、大有可為，我們沒有理由做不好，也不能做不好。我感到，一名領導干部，就應該始終從政治和全局的高度看待和把握雙擁工作，作為黨委領導的重要內容，作為領導干部的重要職責，既要在重大問題上親力親為，又要在具體落實上跟蹤問效；既要協調軍地共同努力，又要發動全社會廣泛參與支持，共同把這項工作抓實抓好。

　當前，新的形勢、新的任務，賦予了雙擁工作新的內涵。如何適應形勢要求，在更高層次上拓展新內容、解決新問題、

　開創新局面，是需要我們領導干部認真研究思考的一個現實課題。結合這幾年工作實踐，我感到，當前雙擁工作應該突出四個重點：

　一是把增強國防意識作為重點。國防意識是一個國家的重要精神力量。從我們部隊有些工作來看，社會上國防觀念不強的問題還是客觀存在的。比如，當兵冷、征兵難和涉軍維權難等現象還比較突出，這里面固然有多方面的原因，但根本的還是國防意識淡化，有的地方群眾支持國防建設、投身國防事業的熱情還不夠高，依法服兵役、為國盡義務的責任感還不夠強。這些問題，都需要引起我們的高度重視，認真研究解決措施，在維護部隊形象、國防教育引導、擁軍實踐引領、輿論環境熏陶等方面，加強軍地協調，加大工作力度，努力強化全社會的國防意識。

　二是把維護社會穩定作為重點。社會穩定是改革發展的前提和保證，沒有穩定，什么都干不成；沒有穩定，一切都無從談起。為經濟建設和社會發展保駕護航，是軍地雙方共同的政治責任。當前，自然災害難以預測、社會事件燃點低爆點多、網絡輿情容易失管失控，和諧×、平安軍營建設成為軍地領導共同關注的焦點，也成為雙擁工作的重要領域。特別是在聯防聯治、搶險救災、應急處突和重大安保等方面，如何實現信息及時共享、行動實時協同、軍地綜合用力，需要我們深入研究思考。

　三是把促進“兩力”建設作為重點。這“兩力”，一個是服務生產力增長，一個是服務戰斗力提高，也是我們抓雙擁工作的基本方向和中心任務，這個原則什么時候都不能偏移。這方面，我覺得，軍地雙方都應該緊緊圍繞“兩力”建設，推動強強聯合，發揮各自優長，不斷探索國防建設和經濟發展利益的最大公約數，努力構建軍地資源共享、良性互動、互惠雙贏的發展格局，使國防建設從經濟建設中獲得更有力的支撐，經濟建設從國防建設中獲得更可靠的保障。

　四是把解決實際問題作為重點。我感到，雙擁工作是個大事，也是個具體事，有時候很瑣碎。不解決具體實際問題，雙擁工作就沒有支撐，就不會有好的效果。作為領導干部，既要善于加強宏觀領導，推動面上工作發展；又要善于做好具體工作，把軍地的需求愿望一點點變為現實。作為我們部隊來講，主要還是發揮組織嚴密、突擊力強等優勢，積極支援地方重大工程建設，廣泛開展扶貧濟困等社會公益活動，主動承擔急難險重任務，力所能及為駐地解決現實問題。同時，地方也應加大政策擁軍、社會擁軍力度，在干部轉業安置、隨軍家屬就業、干部子女入學等問題上提供更多的優惠條件。

　以上四點認識，是我通過地方經濟社會發展和部隊戰斗力建設實踐，對軍民共建和雙擁工作的一些思考，與各位領導一起做個交流，不一定很全面、很準確，但我覺得這幾點

　還是非常重要的。下一步，我們將繼續發揚擁政愛民這個光榮傳統，繼續秉承“把駐地當故鄉、視人民如父母”這個理念，在集團軍和駐濰部隊中叫響“熱愛×、建設×、奉獻×、保衛×”的口號，積極支持地方經濟建設和社會發展。我們×部隊不僅是黨的軍隊、國家的軍隊、人民的軍隊，也是×人民的軍隊。支持地方發展，是我們應盡的職責和義務，也是我們的政治任務和政治責任，請你們多賦予任務，我們共同把地方經濟建設搞上去、把部隊戰斗力提上去。同時也懇請×市各位領導一如既往地支持我們、幫助我們，積極協調解決矛盾困難，為部隊建設發展創造更好的條件。

　最后，衷心祝愿×市經濟建設和社會各項事業取得更大成績，祝×市各位領導和同志們身體健康、工作順利、家庭幸福，祝駐×部隊各級領導和全體官兵節日快樂！謝謝大家！

　黨員干部如何做到想干事、能干事、會成事 ——在黨課上的講話 同志們：

　按照縣委統一部署，今天有這樣一個機會，與大家共同學習交流，感到非常高興。七一前講黨課，是深層次推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。根據黨員干部教育工作要求，結合當前工作和實際，就黨員干部發揮黨員先鋒模范作用，在具體的工作中如何做到想干事、能干事、會成事三

　個方面，談談自己的一些心得和體會，與大家交流共勉，根本目的就一個，緊跟新形勢，提高新認識，適應新任務，做出新成績。談得不到位、不正確的地方，請大家批評指正。

　首先，請大家思考一個問題：在一個單位或企業里，其中最優秀的員工一定上學期間成績最好的嗎？單位里的骨干力量、“大拿”都是最聰明的嗎？相信大家的答案都是否定的，但是為什么這部分人會取得成功呢？每個人心中的答案不同，但我想這都不應避開這樣一個事實，那就是：能力不是最關鍵的，態度決定一切。面對一項工作，能不能干或許不取決于你，但愿不愿意干的主動權卻在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。其實，這就是想跟大家交流的問題，黨員干部要做干事創業的表率，要做村莊發展的帶頭人。

　一、黨員干部要做想干事的表率 近年來，黨員干部問責機制日益完善，對干部履職盡責的約束和管理越來越嚴格，大家普遍感到肩上的擔子更重了、工作的要求更實了、更細了，“官越來越不好當”。面對新情況、新問題，我們有些黨員干部怕被追責，不敢擔當，也不會擔當，就產生了“工作越來越不好干”、“當一天和尚撞一天鐘”的錯誤思想，有的黨員干部整天抱怨“不自由”、“被監督”、“擔責任”、“受約束”。

　想干事是一種狀態、一種激情，這是一個人所必備的事業心和責任感的體現，是態度問題。想干事是事業心、責任感的體現。1+1 可能大于 2，100+0 也可能等于 0。一分的能

　力加上一分積極肯干的態度，可能創造出三分的成績；而擁有 100 分的能力，卻沒有一分想要干好工作的態度，很可能一事無成。其實，不會干不要緊，只要想干，就可以通過學習、鉆研，達到會干；會干，但不想干，工作肯定做不好。作為一名共產黨員，首先要從思想上想干事，做表率，在實干中實現黨員的價值。

　（一）實干是新時代對每名黨員干部的必然要求。“空談誤國，實干興邦”。歷代黨和國家領導人都高度重視實干，毛澤東同志提倡：“實事求是，力戒空談”；鄧小平同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有”；習近平總書記強調：“要大力提倡實干精神，大興求真務實之風，工作靠實，事業靠干，講實話是硬本事，干實事是真功夫”。進入新時代，黨員干部就應當以強烈的事業心、責任感干實事、求實效，在干事創業的奮斗過程中充分實現人生價值，“不負干部之名，不推干部之責”。

　（二）實干是新時代給每名黨員干部的時代命題。2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是實現第一個百年奮斗目標的決勝之年，是脫貧攻堅決戰決勝之年。3 月 17 日，全省“重點工作攻堅年”動員大會召開，安排發起九大改革攻堅行動。3 月 20 日，全市召開“重點工作攻堅年”“重大項目突破年”推進會議，在全市開展 6 場綜合擂臺賽、6 場專項擂臺賽、6 場展示擂臺賽。3 月 24 日，全縣“重點工作攻堅年”“重大項目突破年”暨“橫向打擂臺、縱向抓攻堅”活動推進會議召開，在全縣開展 7 場綜合擂臺

　賽、5 場專項擂臺賽、11 場展示擂臺賽。同樣，鎮上結合實際，也梳理了 8 個方面共 32 項重點工作。這些任務非常繁重，如何去完成，需要我們發揮自身能動性，發揮黨員先鋒模范作用，狠抓落實。

　（三）實干是新時代黨員干部的價值追求。《黨章》規定，全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，也是每名黨員應盡的責任和義務。為人民服務不是一句空話，既要體現在思想上，更要落實到行動上；既要想干事，更要會干事。想干事是成就事業的基礎。正如一個人，如果不想干事，就不會有朝氣蓬勃的精神風貌，前進就沒有方向和動力，思想就會空虛，精神就會頹廢，就不可能干成事業；一個人，如果一心撲在事業上，就會激發出無窮無盡的動力和潛能，人生的理想和價值也會得到最大限度地實現。

　二、黨員干部要做能干事的表率 中國特色社會主義進入新時代，如何交出一份滿意的時代答卷，是每名黨員干部都要深入思考的問題。我們全體黨員干部都要深刻領會新時代新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強“三個擔當”，不忘初心、牢記使命，帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，始終保持昂揚向上的飽滿精神狀態，肩負起服務人民、干事創業、推動發展的工作使命，扎扎實實一步一個腳印地把工作做好、做實，在干事創業中實現自己的人生價值。結合坊前實際，我覺得黨員干部要重點做好以下“四篇”

　文章。

　（一）做好一篇黨建文章 一是進一步強化基層黨組織建設。農村基層黨組織的領導地位不能動搖、戰斗堡壘作用不能削弱。堅持和發揮農村基層黨組織領導核心作用，就要切實強化政治引領功能，提升服務能力和水平，加強對群眾的教育引導，加強對村級各種組織的統一領導，始終堅持和不斷鞏固農村基層黨組織的領導核心地位，把廣大農民群眾組織起來、凝聚起來，形成推動農村改革發展的強大正能量。二是進一步抓好黨員隊伍建設。了解到我們村有 41 名黨員，2 名預備黨員，6 名入黨積極分子，黨員隊伍比較充實，在全縣黨支部星級評定中，我們村是三星級，黨組織的短板主要組織建設和黨建工作運行不規范，星級評定結果反映出來的是一個農村黨組織的黨支部戰斗力的強弱、村內環境治理的好壞、群眾安全感滿意度高低。下一步全鎮繼續推行重點工作“月紀實、季考核”，工作成效與“星級評定”、績效工資掛鉤。對農村黨員隊伍，實行分類管理，進一步激發黨員發揮先鋒模范作用。當前正在進行“三大員”選配工作，目的就是要注重黨建引領城鄉基層網格化工作，科學劃分網格，建強網格黨組織，加強網格工作人員隊伍建設，不斷完善工作機制。我們村的黨員同志也要凝聚合力，做村莊發展的排頭兵。三是進一步嚴肅黨風黨紀。在從嚴治黨新常態下，運用監督執紀四種形態，不但對違反紀律的行為要查處，對不履行黨員義務、不遵守黨的制度和規矩的行為，不發揮作用甚至起負面作用的黨員，

　也要及時進行組織處理，尤其是對那些道德敗壞、蛻化變質的堅決清除出黨，暢通黨員“出口”、保持黨員隊伍先進性純潔性。

　（二）做好一篇發展文章 今年我們鎮將集中力量快速推進全域土地綜合整治暨山水灣田園綜合體建設，積極配合南部土地整治項目，完成大劉岳河櫻桃園建設。申請商標地理標志，完成大嵯峨蜜桃地理標志注冊、范洼子藍莓商標注冊、高家溝茶葉商標注冊和前張岳河板栗商標注冊。廣大黨員要在推進三產融合，促進產業結構提檔升級中主動帶頭，發揮先鋒模范作用，推進農村一二三產業融合。

　（三）做好一篇民生文章 打好脫貧攻堅擂臺賽。據了解我們村有 99 戶貧困戶，164 人，其中黨員戶 2 戶，危房改造 52 戶，其中一戶還未改造。今年是脫貧攻堅決勝年，貧困戶脫貧是底線，想致富、盼致富是群眾最大的愿望，讓村子好起來，群眾富起來是村級黨組織的頭等大事，要千方百計、想方設法做大村級經濟，幫助群眾增收致富。打好人居環境整治擂臺賽。前期我們召開了人居環境擂臺賽動員大會，對全鎮人居環境整治工作進行全面安排部署。為全鎮黨員干部印發了“人居環境擂臺賽、黨員干部做表率”一封信，發揮各村“黨員志愿服務隊”作用，對全鎮人居環境進行全面整治。我們要學習前張岳河村的“網格化管理+人居環境整治”模式，按照“劃片定責”原則，推行“網有人員，格有人領，活有人干”的管理制度，

　黨員帶頭，筑牢村環境整治的基礎防線。做好安全生產工作。廣大黨員干部要駐牢安全意識，深化“平安坊前”建設，不斷加強安全生產隱患排查整治，要堅持實施每周一次巡查的制度，對村內人員密集的場所進行不間斷排查，堅決防范和遏制各類事故發生。做好生態保護工作。完成“四減四增”三年行動計劃的各項任務，打贏碧水藍天保衛戰。廣大黨員要帶頭宣傳環保政策，積極舉報濫采亂挖、違法建設、散亂污等活動，執法、環保、國土等部門要加大查處力度，讓違法活動在坊前沒有落足點。同時，村兩委干部要將湖長制河長制落到實處，落實好包河的責任，做好巡河清河工作，對上級反饋的問題及時整改到位。做好農村戶戶通工作。當前全鎮都在加快推進戶戶通工作，這項工作是上級有要求、群眾有期盼，據了解我們村計劃硬化路面 1 萬 3 千多平方，目前已硬化了 7000 平方左右，整體進度比較快，但時間也很緊迫，從工程計劃到施工和監督，老黨員、老干部發揮了很好的作用，下一步廣大黨員要繼續凝聚合力，加快推進這項工作。

　（四）做好一篇落實文章 一分部署，九分落實。廣大黨員干部要進一步轉變作風，撲下身子抓好落實，要牢記為民服務宗旨，將群眾的利益放在第一位，以“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”為遵循，自覺樹立“民生情懷”，解群眾之所急、謀民生之所利，真抓實干，力戒“慵懶散”，在為民服務上發揚爭先精神，真正為群眾辦實事、辦好事。牢記勤能補拙這一

　良訓，一份辛苦一分才，唯有勇做新時代“挑山工”，才能領略到一覽眾山小的壯觀，我們要馳而不息抓落實，一以貫之抓落實，撲下身子抓落實，做到出手必出活，出活必出彩，完成并完美。

　三、黨員干部要做會干事的表率 使命重在擔當,干部的擔當是需要有足夠的專業能力作為底氣。擔當需要的本領、需要的精氣神、需要的底氣來自哪里就是來自于自身有沒有“真本事”、“真能力”。能力、水平、膽識不是與生俱來的，而是不斷學習、不斷實踐提高的。

　（一）要做善于學習的模范。俗話說得好:刀不磨要生銹，人不學要落后。我們每個月都有黨員固定學習日，絕大部分同志都能夠積極主動的參與，但是也有部分黨員對固定學習日的學習不重視，覺得參加不參加可有可無。今年我們將更加重視對黨員參加組織生活的考核，對參加固定學習日、主題黨日、三會一課、繳納黨費等情況進行考核落實打分，得分靠后的將嚴格按照《莒南縣關于對農村黨員實行分類管理的辦法》進行處理。

　（二）要做團結協作的模范。維護團結是所有黨員干部的基本職責和要求，也是上級黨組織和群眾評價考驗每一名黨員的重要依據。要服從組織安排。對黨支部安排的工作，要自覺執行，并做好對群眾的動員、宣傳和解釋工作。要善于提建議。對容易引起群眾上訪的矛盾問題，黨員要及時向支部反映，當好參謀助手，切實幫助解決。要敢于說真話。

　講團結不是搞無原則的一團和氣，還要堅持黨性原則，對班子存在的問題，要敢于指出；對歪風邪氣，要敢于作斗爭。要互相關心。黨員之間也要加強團結，沒有黨員之間的團結，就沒有干部之間的團結，更沒有班子的“大團結”。

　（三）要做勇于爭先的模范。勇于爭先就是勇當先鋒與標桿，就是要爭做堅持服務群眾的先鋒與表率。每位黨員都要牢記自己是黨旗下宣過誓的共產黨員，始終牢記義務與責任。要迎難而上，模范帶頭爭先。建設大美新坊前，我們面臨著許多的困難險阻，廣大黨員干部要“敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘”，知難而上，沖鋒在前。要銳意進取，干事創業爭先。要堅持把學習教育的成效落實到干事創業上來，摒棄不求有功，但求無過的錯誤思想。發揚夙夜在公、殫精竭慮、晝夜兼程的精氣神，激流勇進、爭優創優、敢于創新，在產業發展、改善民生做出積極貢獻，做想干事、會干事、干得成事的新時期合格黨員。要真抓實干，為民服務爭先。要牢記為民服務宗旨，將群眾的利益放在第一位，以“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”為遵循，在脫貧攻堅、危房改造、人居環境整治等為民服務項目上發揮爭先精神，真正為群眾辦實事、辦好事。

　（四）要做遵紀守法的模范。黨員干部要始終把規矩紀律挺在前面，要時刻繃緊規矩這跟弦,任何時候、任何場合、任何情況下都要帶頭講規矩、守紀律,要心有所畏、言有所戒、行有所止,嚴格遵守黨紀國法,自覺與黨委政府保持高度一致。重規矩,守紀律,確保干事創業“不出事”。干部是黨

　的寶貴財富,“厚愛”不可或缺,“嚴管也十分必要。我們既要做到真正重視、真情關懷、真心愛護干部,又要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督干部,充分激發干部隊伍干事創業的積極性和主動性、改革創新的動力和活力。

　同志們，新時代需要新作為，新機遇面臨新挑戰。在座各位都是村莊事業發展的參與者、建設者、見證者,需要我們全體黨員干部進一步激發起擔當新使命、展現新作為的干勁和熱情,煥發出更加蓬勃的朝氣,凝聚起更加強大的力量,大力弘揚“務實、高效、一流、擔當”的工作作風，盡快把奮斗目標變成客觀現實、把美好愿景變成生動實踐。我們要以新的精神風貌展現新的作為,心無旁騖、義無反顧地“擼起袖子加油干”“甩開膀子勇爭先”,以勇于擔當、善于作為的底氣和勇氣,打開新局面、展現新作為,進一步濃厚“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”干事創業氛圍,爭做村莊發展的帶頭人。

　謝謝大家。

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