法學專業實習報告范例1

   (一)基層法院辦公條件差、經費不足、審判力量匱乏?？当？h滿德堂人民法庭沒有自己的辦公場所，而是借用暑假放假的幼兒園作為臨時的辦公場所。狹隘的審判室、斑駁的辦公桌、沒有任何現代化設備，他們要是去農村辦案要走幾十里的山路，交通工具就是自行車或者摩托車，這就是他們的工作條件?？当？h法院院長介紹說，縣級財政很困難，除了保證法院員工的工資，沒有任何辦案經費。全院通過司法考試的只有五人，法官平均年齡46歲，第一學歷普遍偏低。在這樣十分困難的條件下工作，確實不利于法院工作的展開。

   (二)百姓的法律意識淡薄，對法律缺乏信仰。無論我們到哪個法院或者法庭，法官都告訴我們調解率非常高，百姓也愿意用土辦法解決問題，給他們講法律講法條，他們很難接受。如果一紙判決下去，可能矛盾沒有解決反而引起更大的沖突，甚至引發涉法上訪，如果用土辦法解決則百姓更能接受。2010年一個縣的調解撤訴率達到84.8%，2010年前半年已經達到92.7%。

   (三)農村基礎設施建設落后，農民生活十分貧困?？刻斐燥垺⒖烤葷燥埵沁@里村民的生活常態。我們去的這幾個河北農村，有的由于響應國家政策退更換林無地可種;有的雖然有耕地但是十年九旱，水利灌溉設施很落后，經常絕產。而且農村的青壯年都去城市打工支持城市建設，留下的都是老弱病殘，沒有勞動力、沒有技術、沒有知識，農村建設社會主義新農村的任務將更加艱巨。我們起一家農戶拜訪，家里有二個七十多歲的老人，一個臥病在床無錢醫治，一個行動不便老淚縱橫，還有一個孫女初二輟學，趴在床上哭一直不肯抬頭看我們。此情此景之下，我們女孩的眼睛都濕潤了。我們自發給他家捐了點錢，盡我們一點綿薄之力。

   考察感悟

   張家口各家基層法院法庭辦公條件艱苦的狀況其實在中國欠發達地區十分普遍。因為我們中國還是發展中國家，財力還沒有那么充裕，地區經濟發展不平衡。馬克思說過經濟基礎決定上層建筑。經濟不發達，法律就難以實施。所以我們法院的工作要做好，要建設法治社會，光靠自己不夠的，需要社會經濟的發展、公民文化素質的提高、法律意識的增強。

   法學專業實習報告范例2

   時間總是那么的匆匆，轉眼間，我日夜期盼的暑假就要遠離我而去了。一想，這個暑假豈不是大學生涯中最后一個開心的暑假。這個暑假本想干一番事業的。但一回到家，那溫馨的氣氛就不覺得讓自己懶惰地享受起來。朋友親戚的談風笑語，香噴噴的美味佳肴，還有那既熟悉又溫馨的小房間……這些都不盡地讓自己懶惰起來。什么英語的挑戰計劃，古典名著的閱讀計劃，法條案例的分析計劃統統都被拋之腦后，煙消云散。

   還好我對自己比較了解，也頗有自知之明。在學校就拜托爸爸幫我找個實習的單位，拜托了人家到時候去也得去不去也得去。都擺脫人家了，到時候不去多不禮貌啊。

   七月十號下午我準時回到了日夜期盼的家，做了24小時火車的疲憊再加上考試期間的開夜車?；氐郊乙贿B讓我在家睡了好幾天。休息了幾天之后，我就要像以前一樣去看那些疼愛我關心我的長輩。一天去一家，去了還要在那里吃飯玩一下。就這樣轉眼間就到了17號。令我沒想到的是19號就要我去法院實習。就這樣匆匆忙忙18號我就北上，幸好到北京時已是下午，要不然我當天就要到法院去報到實習了。謝天謝地還讓我休息調整的時間，有些心理準備?？墒侵钡竭@時我才知道我要去的是北京市第二中級人民法院，而不是區級的基層法院。北京市第二中級人民法院啊！

   第二天就要去報到了，到了法院的門口就體驗到了法院的莊嚴與雄威。二中院并不是隨便誰都能進的，就連這里的工作人員進出入都要出示證件。后來才知道這里站崗的門衛只認證件不認人。你要是沒有證件就要到接待處辦理手續，并經過嚴格的檢驗才能進入。這樣進出入的程序繁瑣但很有秩序。

   第二天的九點我們就到了，雖然跟人約好是九點半。求人辦事總不能讓別人等我們。過了不一會熊偉叔叔就從里面出來接我們了。真沒想到進去以后還要經辦一系列的手續。幸好我帶著學校的介紹信，還好辦一些。沒想到在這里實習還真不容易。首先要找院長，經院長批準同意并簽字。找了正院長了，在找副院長，然后還需要看看那個庭里需要實習生，然后再找廳長批準簽字。真沒想到這還沒有完，到了庭里以后再看看那個合議庭里需要實習生，我還比較幸運到了李老師的庭里，李老師就欣然地接受了我。真不知道要是每個庭里都沒人接受我怎么辦。感謝上帝??！

   北京市第二中級人民法院座落在豐臺區，在豐臺區方莊橋路北600米。北京市第二中級人民法院通管北京市豐臺區、朝陽區 懷柔區、東城西城、通州、宣武等九個區的上訴案件以及主要的重大的一審案件和涉外案件。北京市第二中級人民法院主要有六個民庭、兩個刑庭、以及一個行政庭。每個庭里又根據受理案件的件數和性質分為若干合議庭。合議庭又有大有小。例如我實習所在的民六庭就是一個大庭。共有九個合議庭，合議庭根據人員的配置和受理案件的性質又有大有小。我所在的那個合議庭算是大的了，有一個審判長、兩個審判員、三個書記員。也許你會奇怪這樣的人員配置。因為二中院主要接收二審的上訴案件，而一般情況下二審案件主要是以談話的方式近行。一個審判員加一個書記員就能搞定。只有重大的二審案件或合議庭認為有必要的案件才三個審判員加一個書記員。一般情況下只是一個審判員加一個書記員審理案件。

   由于我實習的時間比較短只有一個月 ，正好又碰上有一個審判員和一個書記員休假，所以在我實習的時間里沒有機會參加一審案件的開庭。主要旁聽的二審案件，雖然是二審不過還蠻精彩的。這里的工作時間為早上八點半到下午五點半，中間十一點半到下午一點是午飯和休息時間，基本都在單位吃。他們吃飯是自助，按指紋。而我們這些實習的就要在小餐廳里自己解決了。

   我實習可以分為三部曲：一辦公室篇，二法庭篇，三外出篇。

   一辦公室篇。其實在實習的大部分時間如果沒有什么案子的話我主要在辦公室里呆著。工作主要分為以下幾個部分：

   （一）幫忙打印或修改判決書、起訴狀、裁決等法律文書。這對一般人來說可沒什么，可對我這個打字文盲來說就沒這么簡單了。沒辦法只好盡自己最大努力，犧牲吃飯和休息時間來解決了，再怎么累也要完成任務啊！要不然可不是光自己丟臉的事了。誰讓自己平時不多練習呢，這也算教訓了。其實也不光打字的問題，還要特別注意不能出差錯。什么原告啊、被告啊、法定代表人啊、委托代理人啊、上訴人啊、被上訴人啊等等一點差錯都不能出。我真體會到了法律工作的嚴謹性。就算你碰到多么拗口的句子，你都不能擅自改動，因為那是當事人自己的心聲。不瞞您說有的句子真是又長又拗口，也許是我才疏學淺還不太懂法言法語。看來無論怎樣都要加倍努力了。

   （二）除了幫忙打字以外就是幫忙跑腿了。去復印蓋章。一般一份法律文書除了雙方當事人一人一份以外要令外加加十份。這十份是這樣分配的，其中有四份要和原審也就是一審案件放到一起退回到原審法院。另外六份就要放入二審的卷宗備案。復印時并不是一份法律文書，往往是好幾份一起復印。每個法律文書都要復印十幾份，甚至有的要復印二十幾份，而且每份多則六七業少也兩三業，復印完后還要裝訂好，我一時傻了眼，浩大的工作量啊！直到跑到二樓（我在十一樓）我才知道我的擔心是沒必要的?，F在是科技時代嗎！原來我只需要登記一下，把案號和份數以及書記員的名字登記一下即可。至于復印的事，交給機器就可以了。那間房子大概有五間房子那么大。那機器就有四間房子那么長。原來只需要用電腦操作，機器會自動的按文書的頁數給分類裝好，我只需要在那登記等幾分鐘就可以。復印完以后就該去四樓蓋章了。法院的章可是不能亂動的，沒蓋一個章都要交成批表，經檢查。一個大大的沉沉的.金章拿在手里，很有分量的感覺。蓋章既要清楚又要正，不能蓋歪。否則北京市第二中級人民法院的這幾個字也是歪的，有損法律的權威。為了蓋章時簡單一些章上有個標記，只要標記朝上，蓋出來的章就不會歪。

   （三）在就是在辦公室里給當事人打電話了?；蛘呤峭ㄖ斒氯藖斫辉V訟費，或者是通知當事人來領判決，或者是通知當事人來開庭。其實打電話也蠻好玩的，體會一下世間人情。有的當事人會認真的聽你的通知并很有禮貌的紀錄下來；
有的要刨根問底，問問你讓他到法院干什么，是開庭還是領判決，后來才知道他們一般要是知道是來領判決他們就不來了，在家等著讓法院給寄去。啊，人們！有的更好玩，一聽是法院什么也不說干脆就把電話給掛了，省事。任你怎么焦急的在那里打，最后他連接也不接了。最令我不明白的是這些人里竟然有很多是上訴人，你說要是被上訴人的話不接電話不愿來開庭還可以理解。你說上訴人也拒法院之門外，真不知道他們是怎么想的，要不當初還上訴什么呢。

   （四）這項工作是法院最繁重但也是法院最重要的工作之一了——匯編案卷。這里的每一個案卷多則關系到一個人的命運少也關系到一個人的快樂生活。所以要確保每個案宗都要完整地保護好。案宗的匯編并不是一件容易的事。要按一定的順序給編排頁碼，還要把每個表格的內容給準確無誤地遞給填寫好，什么原審的法院名稱，案號，案件性質，二審的案號，案件性質，承辦人，原審的原告被告，二審的上訴人被上訴人等等這些都不能出錯。一但出錯后果不堪設想。在案宗的匯編過程中千萬不能因為繁重復雜而馬馬虎虎掉以輕心。每個案卷改填的表格都要認認真真仔仔細細的填好，按照一定的順序仔細的編碼匯編，里面的文書要確定是本案件的，并且要保證文書都以蓋章核對。法律文書在蓋章確定有效之前都要認真的核對，只有核對無誤后才可以發給當事人。在核對是要一個子一個字的核對，別說應該按照應有的格式了，就連一個標點符號也不能有錯。在發出后發現有錯的就要召回，重新作出。因為這不僅僅是法院的面子問題，更重要的是它象征著法律的莊嚴與威信。核對法律文書并也不是一件簡單的工作，因為有的法律文書達幾十頁之多。不過你千萬不要煩，此時正是訓練你細心和耐心的大好時機。文書的核對，案件的匯編這項工作雖然復雜繁重，但卻有著深遠的意義，無論是對當事人，法院還是法律的進步與發展來講都是如此。

   二法庭篇。我實習的時間不長又由于是在中級人民法院，所以在這段時間我主要參加的是與二審上訴有關的開庭工作。初次來這里的人肯定會驚嘆，這里的法庭之多。大大小小的法庭加起來共有三十多個呢，這還不包括談話室。三十幾個法庭中有一個大法庭，兩個中型的法庭，其余的基本上都是規格不同的小法庭。在法庭的工作大概也分為以下幾個：

   一，是開庭審理前的證據上交及其他有關內容。在這段時間里，我遇到過幾次開庭前進行質證的情況。在這其中就體現出了不同律師的不同的法律素質。有的律師會把有關證據分門別類的裝訂好，并且制作一個證據目錄簡單地說明證據的來源及要說明的問題，有必要還向法院提供原始證據。不光這些還準備了一些備份提供給法院和對方當事人。但是有些律師或當事人就沒有做這么好了。不是證據龐雜沒有條理就是根本就沒有準備備份，要不就是證據還沒有去調查準備只是知道或向法院說明情況。這樣不僅給自己帶來麻煩需要再到法院和對方當事人那里跑一趟，也給對方當事人和法院帶來了本可以避免的麻煩拖延了時間降低了效率。

   二，是法庭最精彩的部分，也是最能展現律師實力的時候了。律師的發言不僅僅看得是否流利，而最重要的是看你的發言是否準確到位，是否與本案有關，是否切中了本案的主要問題和關鍵點。否則你的發言一定會被法官禁止，被法官嘲笑。法官是沒有哪個耐心聽你東拉西扯的，即便你的口才非常好也是如此。法官只聽與本案有關的，并且只聽切中本案關鍵問題的話語。所以去法院，要確保你的話言簡意賅，而不是像去演講一樣，滔滔不絕，繪聲繪色。其實法官也主要在這一部分中搜集材料，查清本案的真相。在這中，我深切地體會到作為一名法官不僅僅需要的是熟練的法律知識，而且需要廣泛的社會實踐知識和實踐經驗，而且要有敏銳的觀察力和洞察力。在聽了各方的陳述后，你要分清誰是一個什么樣的人；
誰說的那句話是對的，那句話又是錯的；
誰的話該信誰的話不該信。作為一個優秀的法官你要知道遇到什么樣的人，該說什么樣的話，該怎么問，怎樣才能得到自己想要得信息；
要有明確的洞察力和分析判斷能力，在聽完雙方的陳述后要把本案的來龍去脈基本清晰，指導雙方到底在為什么而爭，在爭什么，法院怎樣判才是合理的。我真的深切地體會到自己的渺小和無知。發現自己離作為一個真正的合格的優秀的法律人的距離還很遠很遠。一個真正的或者說一個合格的法律人，需要精通的不僅僅是有關法律的問題，也不僅僅需要有深厚的法學理論功底，除此之外還要精通社會學，心理學，歷史以及廣泛而豐富的社會實踐經驗。

   三外出篇。在這實習中的一個月中，我雖有幸只出去了一次，但我還是要提一下，因為這次實在是受益匪淺。我是和一名書記員去朝陽區的一個交警支隊那里去調查證據了解有關情況。去調查的這個案子本身沒有什么特別的。但我到交警支隊那里，聽他們談話了卻了解了不少交通事故的案子。我從中發現發生交通事故的，除了一般的醉酒駕車除外。最多的受害者就是兩類人：一，老年人。二，就是那些外地的進京打工的人。我覺得老年人還可以理解，他們畢竟年紀大了，行動等各方面的動作都比較慢，容易成為交通事故的受害者。但是第二類就是“外來進京的打工人員”，他們成交通事故的主要受害者就很難讓人明白，一般外來進京的打工人員都是年輕力壯的，怎么會成為交通事故的主要受害者呢？是不是他們對城里的復雜的交通路線和交通規則換不太了解，畢竟北京的交通是在使復雜而繁忙。是不是他們換不太了解違反交通規則而帶來的后果，那不僅僅是會被交警罰款的問題，而是自己的生命健康問題。如果是由于這個問題的話，那么應該由誰來給他們填補這個常識的空缺呢？誰應該來承擔這個責任?這又是誰的職責呢？在發生交通事故后，如果對方經濟條件比較好并且也買了保險的話，那受害者還可以得到些賠償；
但如果對方也是打工的本來經濟條件就很差而且也沒有給汽車買保險，那受害者就比較慘了，只能自認倒霉。因為這樣即使最后到了法院勝訴了也沒有辦法執行，對方根本就沒有什么可執行的財產。我們能做的只有同情。

   在這實習期間雖然有些辛苦，但我過的還是非常愉快的。認識了很多很好的朋友，和他們一起分享他們的故事，分享他們的歡樂和煩惱，分享他們的體會和經歷。而且對法院的工作有了一些了解雖然談不上深入。對律師工作也有了一些了解，知道什么樣的律師才是一個合格的律師。更重要的是在這中，自己有了很多體會和感想:知道自己有哪些不足，欠缺那方面的知識，該往哪方面努力，該怎樣準備自己的未來。

   我很感謝這次實習，感謝北京市第二中級人民法院能給我這樣的一次難得的機會，感謝民六庭里的那些法官叔叔和書記員姐姐，感謝他們這些天來對我的照顧和鼓勵。我真的感謝這次實習的經歷，它是我在人生旅途中還沒正式踏入社會前的一筆難得的社會財富。

   感謝！

   法學專業實習報告范例3

   一、實習基本情況

   1、實習計劃情況

   (1)實習時間：20xx年10月11日至11月11日

   (2)實習地點：xxx區人民檢察院反瀆職侵權局

   (3)實習單位：xxx區人民檢察院反瀆職侵權局

   (4)實習方法：到單位實習工作、協助偵查案件

   (5)實習目的：接觸和認識社會，了解我國司法實踐現狀，學習檢察官一般的理念、邏輯、立場、觀點和工作方法，進一步加深對法學基本知識和基本理論的理解，并能進行初步的實際運用;學習法律工作經驗，學會理論聯系實際，了解各類案件的偵查程序，初步掌握偵查的技巧;培養初步的實際工作能力和專業技能，初步掌握一般的詢問、訊問的方法與技巧;初步掌握各種法律文書、筆錄等的寫作方法與技巧。

   2、實習單位情況

   (1)單位名稱：xxx區人民檢察院反瀆職侵權局

   (2)單位簡介(自按)：

   xxx區人民檢察院反瀆職侵權局是xxx區人民檢察院的自偵部門，主要工作是偵查辦理瀆職侵權類案件，打擊國家行政機關、行政執法部門等單位領導、工作人員的瀆職侵權犯罪活動。與其他科室相比，開展工作比較獨立，工作性質比較特殊，工作紀律要求嚴格保守秘密，是打擊瀆職侵權犯罪的重要部門。

   二、實習主要內容

   1.在開展審查舉報材料、偵查案件等工作中，通過觀察、分析，了解我國依法治國，建設社會主義法治國家的現狀。

   2.在日常工作中，細心觀察、了解人民檢察院的組織機構與各項規章制度，熟悉人民檢察院反瀆職侵權局的日常運作，在反瀆職局領導和指導教師的指導下，運用所學的法學及相關知識解決偵查辦案等實務問題。

   3.在日常工作中，學習和掌握人民檢察院反瀆職侵權局的工作流程，了解、掌握檢察院偵查案件、審查起訴、批準逮捕等工作的具體程序，協助檢察官辦理案件。

   4. 在偵查案件、審查起訴等工作中，培養初步的實際工作能力和專業技能，初步掌握一般的詢問、訊問的方法與技巧;初步掌握訊問筆錄、詢問筆錄、審查報告、提請初查報告、初查階段報告、提請不予立案報告、司法實務案例分析等法律文書的寫作方法與技巧。

   三、實習總結與體會

   本人于2016年10月11日至2015年11月11日在南寧市xxx區人民檢察院反瀆職侵權局實習。

   實習期間，在指導老師的幫助下，我逐步熟悉了檢察院反瀆職侵權局的主要工作，并能積極地完成指導老師交給的各項任務。在實習的過程中，我嚴格要求自己，主動了解工作任務，虛心向指導老師請教，及時匯報工作進程，大膽討論遇到的實務問題，認真總結實習工作，細心發掘自身不足，不斷完善自己，努力提高自己的理論水平和工作能力，得到了實習指導老師的肯定。

   實習期間，在指導老師的幫助下，我隨辦案人員到看守所提審嫌疑人，了解了瀆職類犯罪嫌疑人的主要群體特征：從事職業職位較高、曾擁有(行使)較大的公權力、文化水平較高、社會閱歷較豐富、暴力傾向較弱，大多數犯罪嫌疑人是由于在金錢面前思想開始動搖，自我控制能力下降，最終涉嫌貪污、受賄、瀆職等。

   實習期間，我隨辦案人員到有關行政執法部門(涉及保密工作，具體部門不便說明)了解相關案情，調取有關資料。發現我國現行法律尤其是行政執法類的法律法規不夠健全，具體規定不夠詳實，賦予相關執法部門很大的自由裁量權，為滋生腐敗留下了很大的空間。向指導老師請教后，了解到我國立法、執法、司法等方面的現狀，我國法治進程還有很長的路要走。

   實習期間，在查處有關犯罪案件中，涉及到文明執法的問題，經與單位指導老師交流，了解到：1、各種法律職業人員分工不同：律師主要職責是保護當事人的人權、訴權;公訴機關，包括法院系統，主要是保護公權力和公眾利益;2、瀆職類犯罪受害人在司法實踐中，尤其是在公訴案件的訴訟中，很少被列入訴訟當事人，屬于最弱人群，利益很難在訴訟中得到體現和保護;3、隨我國相關法律制度的健全，文明執法的程度也在逐步推進，相比以前，犯罪嫌疑人的人權等方面得到了較好的保障，但實現真正的保障人權還需要長期的努力。

   實習期間，在審查材料、調查案件、初查案件的過程中，指導老師交給我草擬審查報告、提請初查報告、初查階段報告、提請不予立案報告、司法實務案例分析等法律文書的工作。在寫作的過程中，我熟悉了相關法律文書的寫作方法和技巧，了解了相關辦案環節的工作流程，查辦案件的方法和技巧。

   實習期間，在寫作法律文書的過程中，通過與實習單位指導老師探討，了解到司法實務中，尤其是瀆職類犯罪的犯罪構成要件的認定等方面的知識。發現司法實踐中，在對瀆職類犯罪結果的認定問題上存在較大爭議，相關法律規定不夠深入、具體，對案件的調查、初查、立案等帶來一定的影響。經查閱相關法律學術論文，發現相關問題在學術界同樣沒有定論，有關討論也很激烈。發現對犯罪主觀要件的認定是司法實務工作的難點，司法實踐中辦案人員主要是通過現有的證據對犯罪嫌疑人的主觀意志進行推斷

   這也是司法實踐與法律學術知識之間的存在銜接問題之處，需要通過司法實踐不斷積累經驗，找到查案辦案的有效方法和技巧。

   實習期間，與實習單位指導老師交流了反腐倡廉的問題，在老師的幫助下，對我國司法反腐工作有了進一步了解。了解到，在我國對官員的監管逐步加強的情況下，貪污類犯罪會逐步減少，但受賄、瀆職等職務犯罪還會繼續，因為相比貪污犯罪，后者更具操作性也更具隱蔽性。要根除此類犯罪很難實現，但可以借鑒國外經驗，每個人的身份證就是這個人的銀行賬號、社保賬號等財務賬號，且每人有且只有一個賬號，這樣就會大大增加個人財務的透明度。但在嘗試的過程中，為保護個人信息，必須有相應的健全的調查等制度做配套，以防范公權力對個人人權的肆意侵犯。

   實踐期間，與指導老師探討到大學生就業擇業的問題，實習單位指導老師給了我具有指導意義的建議。國家政策提倡 三支一扶 、 支援西部 、 服務基層 ，大學生熱衷公務員、 選調生 、村官，個人傾向從事與法律專業有關職業，比如法檢系統。實習單位指導老師的建議是：首先，要結合自身情況和興趣，從事自己喜歡的職業;其次要擺正擇業觀念，不要盲目跟風;再次，可以先多嘗試在不同領域實習、見習，綜合考慮各方面因素，作出正確選擇;最后，建議我如果從事律師職業，一定要跟對指導律師，這樣才能更好地熟悉業務，更快地獨立代理案件。

   通過此次實習，發現自身存在一些缺點和不足，今后努力改進。比如，社會經驗少，社會閱歷淺，對司法實務問題的認知不夠深入，今后我將多嘗試不同領域，了解不同職業群體的工作環境，增加自身社會經驗;對經手的案件考慮不夠健全、縝密，容易輕易下定論，實習單位指導老師已經對我提出這方面的指導意見，我將繼續努力，培養自身專業素養，做到慎思篤行。

   在南寧市xxx區人民檢察院反瀆職侵權局實習期間，我收獲了很多，不僅在實踐中檢驗了自己大學四年所學的知識，而且學會了待人處事，提高了自己的實務能力。我在工作中，善于思考問題，敢于舉一反三，注重團隊協作，注意理論聯系實際，充分調動知識儲備，提高了工作效率和質量，遇事沉著冷靜，做事認真踏實，得到了單位指導老師的好評。

   今后，我將認真總結這次實習經驗，吸取教訓，與同學們交流、分享實習經歷、經驗，互相學習，取長補短。實習結束后，我將結合自身情況，彌補自身不足，發揚自己的特長，以就業擇業為目標，到不同崗位嘗試，找到適合自己的職業和職位，為就業打下基礎。

   法學專業實習報告范例4

   時光荏苒，轉眼間大學生活已經度過了兩個春秋，大三如期而至，隨之而來的還有我們的實習。這次實習我們班共分成五個小組，分別被派往五個實習單位進行為期一個月的實習，我們組被派往鄭州市金水區人民法院，雖然我們的專業并不是法學，但考慮到有一定的專業相關性，比如關于勞動糾紛和社會保障方面的還是有一定的意義的。希望通過這次實習學習更多的專業相關知識、處理社會關系的技巧，增強社會適應能力，而這些往往是我們在課堂上學不到的。

   雖然這次的實習時間只有一個月，除去雙休日甚至只有二十天，但是這短短的二十天卻讓我感觸頗深。

   我被分在了行政庭，我們辦公室里有一名法官和一名書記員，這一個月來就由她們來指導我的實習工作。剛來到辦公室的第一天我就向老師請教了關于法院的基本狀況，了解到由于金水區算是鄭州市管轄范圍比較大的一個區，因此金水區法院平時的工作較其他法院會比較忙，其中尤其以民一庭為最忙，每年接的案子都要有幾千數之多，民一庭主要負責像離婚之類的民事糾紛，民二庭則是負責處理經濟糾紛，而我們行政庭則是負責處理行政糾紛，也就是我們說的“民告官”，此外還有處理申請行政強制執行問題的職能，這樣的性質也決定了行政庭的工作比較清閑；
除此之外審判庭還有刑事庭和少年庭，還有負責執行的執行局及法警隊，其他職能部門還有負責立案申請及審查的立案庭、審理監察的審監庭、負責處理信訪案件的信訪科以及從事技術鑒定的技術科等，此外金水區法院下屬的還有柳林法庭和祭城法庭。這就是金水區法院大致的組織職能，各部門分工明確，各司其職，才能使工作有條不紊的進行，而這些對于法院的基本狀況在沒有來到這里實習之前是完全不了解的，這次實習的確使我受益匪淺。

   在行政庭里，必須協助書記員和法官的工作，即使在這里的工作并不是那么忙，但還是感到充實而有益。以下是我做的主要工作：

   （一）匯編卷宗

   卷宗分正卷和副卷：副卷是合議庭對案件的討論意見理由等等，是給法院內部看的，當事人及其代理人是絕對看不到的；
正卷里包括起訴書、票據、原被告身份材料、委托書、送達地址確認書、證據材料、答辯狀、法院傳票及公告、庭審筆錄、判決書、送達回證以及上訴狀、上訴移送函、上級法院的判決書及回復等等，正卷是給當事人及其代理人看的。卷宗不能帶離法院，閱卷完畢后應及時送還案件的承辦法官或書記員。卷宗的匯編包括按順序排列內部文書、填寫封面、裝訂成冊、張貼封條、書記員蓋章等工作。

   這項工作看起來是一個簡單體力勞動，但是，在匯編卷宗時，必須按照一定的順序要求，熟悉并掌握卷宗的匯編方法，才能將這些案件材料匯編成工整有序的卷宗。在學習匯編的過程中，書記員文老師手把手教導，我秉著不懂就問的精神，向她請教了許多匯編過程遇到的問題，例如：缺少票據是怎么回事？送達回證缺失怎么辦？多余的證據怎么匯編？經過文老師的指導和自我的學習操作，我摸清了匯編卷宗的一系列要求，并能夠獨立的匯編卷宗，但不足的是，我匯編卷宗的速度太慢而且在粘封皮時總是粘的皺巴巴的，不過所謂熟能生巧，在匯編了好幾份卷宗之后，這也不成問題了。

   （二）打印文書、送達文書

   打印文書同樣要細心，因為司法文書是正式的文件不能有錯別字和不當語句。我首先將文書在電腦上打出來，然后檢查打出來的文檔，修改錯字和不當措辭，然后通過法院內部的即時通訊軟件將文檔傳輸給打印室的工作人員打印出來，然后去取回打印出來的文件，發給法官。送達文書和票據一般都是當事人接到了通知，到法院來領，這就提高了工作效率，票據主要退訴訟費，送達文書還需要按照規定填寫送達回證。除此之外，每份打印的判決書等都要蓋有“與原件核對無異”字樣的章，并且要到辦公室蓋法院的公章，使我更加清晰了法院工作的嚴謹和程序性。

   （三）旁聽庭審

   通過旁聽案件，我對行政案件的審判特點和程序有了詳細的了解，懂得了審理行政案件關鍵在于化解當事人的矛盾，和刑事案件著重體現國家強制力懲罰犯罪不同。因為行政庭審理案件的性質，多數為某人狀告某局（廳）或者某單位的行政不作為案件，這就應該是為老百姓提供了一個申訴的平臺，在審理過程中就要在不違背法律規定的條件下，為老百姓著想。這就要求法官不僅僅是法律方面的知識淵博，更應該懂得替當事人著想，盡量減少當事人的訴訟成本。

   （四）擬寫并校對庭審筆錄、合議庭筆錄

   匯編校對庭審筆錄和合議庭筆錄的工作也是相對比較簡單的，主要發現有無缺頁、錯別字、不當措辭等。除此之外，有時需要自己擬寫這些筆錄，由于筆錄一般上都是當事人自己說的原話，是作為證據的，不能對其進行概括總結，因此，這項工作其實也就是在開庭時將當事人的話記錄下來，而一般上法院對于這些也是有固定格式的，所以在開庭之前就可以把基本信息先在電腦上寫好，這是比較簡單的，因此這項工作我也能很容易完成。在運用電腦編排這些文字中讓我認識到掌握相關信息知識和技能的必要。這些基本素質在我們日常的學習生活中就應該注意培養。

   （五）擬寫判決書

   如果前面的工作只能是一些體力上的勞動的話，那么擬寫判決書應該是最有技術含量的一項工作了。判決書前面的內容比較容易，原被告、委托人、第三人的個人情況還比較好寫，因為這些內容是現成的，直接寫上去即可。案件案由和法院審理情況這一段有著固定的格式，按照案件審理的實際情況來寫即可。

   判決書后面的內容比較多，寫起來也比較困難。原被告與第三人對案情的陳述以及相關理由等內容必須從起訴書和答辯狀中匯編出來，要保持與當事人陳述的內容一致，對其中不當的措辭語句進行修改，并適當精簡不必要的內容，這是一個比較困難的過程。剩下的內容是“經審理查明？”和“法院認為？”，這是最重要的內容，因為這是法院調查和審理的最終結果，事關雙方當事人的具體利益，不能有一丁點兒馬虎。由于這個內容是專業方面的知識，作為一個非專業人士還是不是很懂，所以通常是姚老師擬好的稿，只要按照她的擬稿打上去就好了。之后姚老師認真修改了我寫的判決書，并對我進行了指導，指出了我擬寫時的不足之處，使我受益良多。

   在實習過程中，除了做上述的基本工作之外，我也認真翻看過匯編成冊的卷宗，結合自己專業，發現其中確實是有許多問題需要我們去思考和研究的。

   一、關于勞動糾紛和勞動安全的問題

   在實習過程中，我經常會接觸到勞動糾紛案件，比如有關于社保局申請強制執行某公司未與勞動者簽訂勞動合同的案件，要求被執行人支付勞動者入職以來雙倍工資、罰款和每日工資3%的滯納金，還有勞動者狀告某單位未履行繳納五險一金義務的案件、狀告社保局行政不作為的案件，以及各種關于工傷的案件等等，對此我也有一些想法。

   勞動者如何保護自己的合法權益，成為當前社會的焦點問題之一，國內頻頻出現拖欠工資、強迫勞動、不提供應有的勞動條件等各類勞動糾紛，而勞動者幾乎百分之百處于劣勢。因此必須依法簽訂勞動合同。按照《勞動法》的規定，企業與職工必須簽訂勞動合同，這對于保障勞動者權益至關重要。同時，勞動者應該依據法律的規定，對勞動合同進行內容審查，即審查勞動合同中有無合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等內容。存留合同防范風險。勞動合同都是一式兩份，單位一份，勞動者一份，單位蓋章后交給勞動者的合同，勞動者必須保存好，雖然相關法律規章中明確規定事實勞動關系存在，勞動爭議仲裁委員會受理并依法裁決，但從證據效力上，勞動合同的證明力更強。

   其中勞動安全是生產經營活動中的永恒主題。勞動安全問題是經濟建設中必然會遇到，也必須妥善解決的問題。盡管我國黨和國家高度重視勞動安全問題，并為此采取了一系列行政的、經濟的和法律的措施，也確實取得了較好的效果。但從總體上講，勞動安全形勢十分嚴峻，重大生產安全事故時有發生，嚴重威脅和影響著勞動者的生命安全與身體健康，也嚴重影響著經濟建設與社會穩定。我覺得勞動安全形勢嚴峻的主要原因是勞動安全問題在立法上存在著空白和矛盾，在執法上存在著嚴重不足，尤其是一些生產經營單位的負責人或業主不重視勞動安全，不認真落實安全生產責任制，而勞動者又缺乏安全意識與安全技能。進而提出了應對措施，即要按照依法治國方略，建立起一套完整的勞動安全方面的法律體系，并要強化這些法律規范的實施，使勞動安全問題真正得到落實，從而達到勞動安全形勢的根本好轉。

   二、關于派遣公司的被派遣勞動者的社保問題

   對于這個問題的想法要從一次外出送達說起，實習的某天，有個當事人過來讓我們幫他送達判決書，他是殘聯的，他想解決的問題是依照法律規定殘疾人應該被企業按照一定的比例接收，這是對殘疾人的一種就業保障，如不接收就要向當地殘聯繳費，而他狀告的是一家小型的中介公司，而這種中介公司實際上并沒有多少員工，這要怎么來計算成為了一個問題。由此也引發了我對另外一個問題的思考，就是派遣公司的被派遣勞動者的社會保障問題該由誰來承擔？他們的權益要如何來維護？

   勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃，是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業之間的一種用工模式。勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用相互分離。勞務派遣公司從事的是單純經營勞動力資源的勞務活動，它通過將員工派遣到用人單位工作的方式賺取利潤。它有兩個最大的特點與其它概念相區別：一是勞動者是派遣公司的職工，存在勞動合同關系，這與勞務中介、勞務代理不同；
二是派遣公司只從事勞務派遣業務，不承包項目，這與勞務承包不同。

   目前我國的勞務派遣業正處于起步、發展階段，作為一個新生事物，還沒有充分進入政府政策的視野。在缺乏規范的情況下，勞務派遣運作中暴露出許多方面的問題。其中，社保問題是不容忽視的焦點。我國《勞動合同法》中強調了“被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。”然而，現實中大部分被派遣勞動者還是不能享有與正式員工同等的社保待遇。

   （一）派遣公司中的社保問題

   通過資料收集與總結，發現較多勞務派遣公司中主要存在的社保問題有以下幾個：

   1、勞務派遣公司社保業務外包影響到被派遣勞動者的社保繳納，侵害到被派遣勞動者的合法權益。

   2、入保和變更辦理不及時。大部分派遣公司承諾在被派遣勞動者工作三個月后為其補繳社保，但是否及時有效地補繳就不得而知。

   3、退保和注銷辦理不及時。如果不及時辦理減員手續，新的用人單位將無法辦理參保增員手續。如果由此影響勞動者在新單位參保和享受社會保險待遇，原用人單位應當依法承擔賠償責任。

   4、勞動監察力度不夠從而形成應付勞動監察，實際工作卻不斷拖延的現象，使得更多的被派遣勞動者的利益受到損害。

   5、勞動者個人信息易于泄露，侵害到勞動者的合法權益。

   6、實務操作中的違規做法。在社保實務操作中最為普遍的違規做法就是要求勞動者承諾“自愿”不參加社會保險。

   （二）以上社保問題的原因分析

   1、經營地位不明確，經營的業務沒有法律的明確規定。

   2、經營資質沒有審批，勞務派遣單位的登記注冊，收入核算以及稅法方面無詳細規定。

   3、混業經營問題，造成大規模裁員，甚至使一些企業減少或不用固定職工。

   4、勞務派遣三方的權益缺乏保障。具體問題就有勞動合同問題、參加社會保險問題、跨地區就業的政策銜接問題、勞動者的其他權益問題和其它容易發生爭議的問題等。

   （三）勞務派遣公司社保問題的解決對策

   針對于解決勞務派遣公司的社保問題，應當通過制定部門規章，讓勞務派遣業享受有關就業促進的優惠政策，成為促進就業安置的重要渠道。

   1、勞務派遣許可審批制度。鑒于勞務派遣業涉及到從業人員的勞動權益，開辦勞務派遣必須經勞動保障部門審批，在工商部門登記備案，并實行年審制度。各地應根據當地情況，在堅持適度競爭的原則下，通過實行行政許可和控制進入門檻，合理控制勞務派遣機構的數量。

   2、不同經營對象、經營領域的勞務派遣公司設置不同的注冊資金等要求。除非特批，否則，必須堅持分業經營，勞務派遣機構不得同時經營勞務承包、勞務中介和勞務代理。同時加強對勞務派遣單位的資質審核，人員專業素質的審核等。

   3、制定相關政策規定。如制定勞務派遣業的稅收制度。規定以勞務費扣除支付給勞動者的報酬以外的收入為稅基，實行較低稅率。盡快制定勞務派遣企業工商登記的類別，使其法律單位明確。涉及到勞務派遣公司的稅收問題，應改進目前社會保險的繳費制度和手續，社會保險經辦機構應向派遣公司出具正式的繳費憑證。

   4、加強對勞務派遣的勞動保障監察，維護勞動者的合法權益。勞務派遣的勞動保障監察對象包括派遣公司、使用派遣人員單位（包括家庭）。針對家政服務點多面廣現有的勞動保護監察力量手段不夠的情況，可考慮通過對派遣公司的專管員、督導員進行勞動法律政策培訓，使其持證上崗的方式，讓其擔當一部分監督職能，以維護勞動者的合法權益。

   5、必須建立一套完備的勞務派遣市場準入制度。勞動保障部門、工商和稅務部門設置一套對勞務派遣機構的審核備案制度，嚴格控制勞務派遣市場準入門檻，淘汰不合要求的勞務派遣單位，從而保證勞動者的合法權益。

   6、勞務派遣從業人員采取靈活的社會保險政策。如在勞動力市場管制放開的情況下，對不同就業形式的差別政策對勞務派遣有重要影響。勞動立法、勞動制度和政策對正規就業保護的程度越高，對非正規就業保護的程度越低，對勞務派遣的需求就會越高。勞務派遣企業必須為勞動者繳納社會保險費。正式職工正常繳費，臨時勞務派遣人員參照其他規定繳費。針對流動就業者的情況，應該積極推動建立全國統一的社會保險帳戶。

   三、關于離退休人員再就業時產生的勞動糾紛問題

   這個問題的提出是基于我看到的一個案件，是一個工傷保險的案件，一個59歲的老清潔工在工作中受傷，根據法律要求，超過法定退休年齡不能再簽訂勞動合同，因而也不能享有勞動法規定的法律保護，不能享受相應的社會保險待遇。那么這個責任該由誰來承擔？離退休人員再就業產生的一系列勞動糾紛該如何解決也成了一個不容忽視的問題。

   目前，離退休人員再就業后與用人單位之間發生糾紛引發訴訟較多，案件處理時對法律適用的問題存在一定爭議，退休人員再就業后與用人單位之間是否存在勞動關系。依據《勞動合同法》第四十四條第二項的相關規定，“勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止”。即如離退休人員開始享受基本養老保險了，則有關勞動合同應當終止。目前常見的問題是，很多勞動者處于“退”而不“休”的狀態，在發揮他們的技術專長和才能，由此，他們也沒有辦理退休手續或開始依法享受基本養老保險待遇，那么他們的合同效力應當如何確定呢？《勞動合同法實施條例》的頒布在一定程度上解決了這個難題，實施條例的第二十一條明確規定：“勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止”。即無論有關勞動者是否開始享受養老保險，他的合同都應在他達到退休年齡的當日終止，這是法定終止條件。另外，最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）中第七條規定“用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。”這樣，此類糾紛處理的法律依據就更加明確了。因此，對離退休人員與用人單位之間發生糾紛后勞動仲裁部門不能受理，離退休人員應直接通過訴訟解決。綜上，《勞動合同法》針對的勞動者，已經不包括退休后工作的人員，這些當事人和單位之間不屬于勞動關系。

   因此建議離退休人員，在參加工作前不妨與單位簽訂雇傭或者勞務合同，明確并細化工資、福利、獎金等具體內容，并把加班費、休息日等內容約定清楚。這樣發生糾紛后，退休人員就可以按照合同約定來維權了。

   而退休人員再就業中因工作原因受到的事故傷害是否認定為工傷，首先需要認定該退休人員與現單位之間是否構成勞動關系，如構成勞動關系才應適用《工傷保險條例》認定工傷。而享受養老保險待遇的退休人員與現單位之間的用工關系不構成勞動關系，不屬于《工傷保險條例》調整的范圍，故已享受養老保險待遇的退休人員在務工中受到事故傷害不應認定為工傷，而應由用人單位對其承擔人身損害賠償責任。

   因此這方面有這樣三個條例我們需要了解：一、已享受養老保險待遇的退休人員再就業與現用人單位不構成勞動關系；
二、在再就業中受到事故傷害的已享受養老保險待遇的退休人員可通過民事賠償途徑獲得救濟；
三、超過法定退休年齡但未享受養老保險待遇的農民工因工受傷的可以認定為工傷。

   實習結語

   實習，就是實實在在地學習，實習中我深深地體會到這一點。我學會了如何匯編卷宗并裝訂歸檔，學會了如何擬寫判決書，了解了法院內部的職能分工，熟悉了行政審判流程，體會到了理論與實踐的結合。這次實習，可謂收獲頗豐。實習在給了我啟發的同時，也讓我認識到自己的不足：理論與實踐脫節，無法將理論熟練地運用，專業知識不扎實，對于專業知識的學習有待于加強。

   實習期間，我拓寬了視野，增長了見識，認識到我還有很多知識要去學習，要去實踐，要去將自身的理論與實踐緊密結合，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己的工作之路做準備。

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