本書圍繞“ 到位”主題，從12個角度進行“銘刻”或“強化”， 特別選擇了與12位優秀的職場人進行對話的形式，通過他們親身經歷過的成功故事，又引導他們分別從“ 到位”的12個角度進行了深入細致的探討和升華。當你全身心地接受并樹立起“只有行為做到， 以下是為大家整理的關于監督責任落實不到位的整改措施4篇 , 供大家參考選擇。

監督責任落實不到位的整改措施4篇

監督責任落實不到位的整改措施篇1

三會一課制度執行不到位整改措施方案

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三會一課制度執行不到位整改措施方案

三會一課制度整改篇一

　　“三會”指定期召開支部黨員大會，支部委員會，黨小組會。

　　“一課”是指按時上好黨課。

　　1、支部黨員大會年季度一次，傳達貫徹執行上級黨組織的決議、指示，討論接收新黨員和預備黨員的轉正、討論和是大問題。

　　2、支委會每月一次，研究貫徹執行上級黨組織和支部大會決定的意見，安排支部工作計劃。

　　3、黨小組會每月至少一次學習黨的路線、方針、政策，提高黨員的政治素質和思想水平，發揮黨的先鋒模范作用。

　　4、支部每季度上一次黨課，學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，《中國共-產-黨章程》以及黨的基本知識，進行時事政策教育。

　　黨員學習制度

　　1、認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習建設有中國特色社會主義理論，學習黨的方針政策和科學文化知識，不斷提高黨員的政治和工作業務能力。

　　2、堅持星期二、五半日政治理論學習活動。

　　3、堅持集體學習和個人自覺相結合的方法，學習有計劃、有安排、有主題、有筆記、有記錄。

　　4、凡黨員學習日不準無故不參加。

　　民主評議黨員制度

　　1、民-主評議黨員要按照市委組織部門的要求在黨委的領導下黨支部認真組織實施。

　　2、評議黨員的格次一般可分為三合格，基本不合格和不合格三種。

　　3、民-主主平議黨員工作一般可分為準備階段，學習教育，自我評價，民-主評議，組織審查表彰和處理六個階段進行。

　　4、民-主評議黨員工作要與黨員目標管理和“創造爭優”活動緊密結合起來，優秀黨員從合格黨員中評出給予表彰，不合格黨員受到處置，不合格黨員限期改正，落實幫教措施，升格期限一般為一年，期限仍不能改的予以勸退或除名。

　　民主生活會制度

　　1、反問民-主生活會原則上每季度召開一次，根據需要也可以隨時召開，遇有特殊情況需要延期的必須報上級黨委同意，黨員領導干部要堅持過“雙重”生活會。

　　2、民-主生活主要是總結支部執行黨的路線方針、政策、上級的指示和支部決議的情況，以及支委成員思想作風與自我批評統一思想、增強團結，改進工作。

　　3、對民-主生活會提出的問題要制定出整改措施，狠抓落實，屬于個人的，要查找原因，及時糾正，干部群眾關心的熱點問題，應按規定程序交有關部門處理。

　　4、民-主生活會結束后必須在規定時間內向黨委作匯報。

　　黨費收繳管理制度

　　1、按照黨委規定的黨組織繳納黨費是增強黨的組織觀念。履行黨員義務的重要內容。

　　2、凡有比較固定的經常性工資收入的黨員，按以下比例交納黨費，工資收入在400元以下401元至600元，601元至800元，801元至1500元，1501元以上者分別交納月工資收入的%，1%，%，2%，3%學生黨員每月交納黨費1角。

　　3、黨員按月交納黨費如有特殊情況不能親自交納或者不能按月交納時經支委會同意可以委托其他黨員代交，預交或補交，但時間一般不得超過6個月。

　　4、黨員無正當理由連續六個月，不交納黨費的按自動脫黨處理。

　　黨員管理制度

　　一、認真抓好所屬黨組織的思想、作風、隊伍和制度建設。

　　二、嚴格組織生活，切實抓好“三會一課”制度的落實。

　　三、堅持每年對黨員進行民-主評議，實事求是地做好對每個黨員的監督、考察和鑒定，及時做好基本合格黨員的教育和不合格黨員的處理工作。

　　四、嚴格按照有關規定做好黨組織關系接轉工作，切實加強對流動黨員的管理。

　　五、積極做好黨費的收繳管理工作，保證每季度向上級組織交納一次黨費。

　　集體領導與分工負責制度

　　一、凡屬全國性的問題，重要干部的推薦、重大任務的完成和獎懲、涉及群眾利益方面的重要決策，以及上級領導機關確定的應由黨委集體決定的問題都要召開黨委會集體研究決定，一經黨委集體研究決定，任何成員無私改變，并在行動上積極執行。

　　二、書記要當好“班長”。在召開黨委會前兩天，要先提出議題，每個委員都認真準備意見。

　　三、黨委成員一要各自主動參加集體領導，經常向黨委反映情況，報告自己的工作；二要認真履行自己的職責，認真執行黨委決議、接受書記的督促和外圓內方三要嚴格要求自己，自覺維護黨委一班人的團結。

　　廉潔自律制度

　　一、堅持“三公開”、“一落實”。即政策公開，凡上級黨組織和本級黨黨委制定的政策，特別是符合群眾切身利益的政策，要及時公布于眾，用人公開，中國干部的選擇和使用、人員調動、獎懲及招干等，將條件和程序公布于眾；財務公開，每年向全體機關工作人員公開1-2次財務收支情況；認真落實好中央及各級紀委關于領導干部廉潔自律的有關規定，并做好表率。

　　二、接受監督，對黨內干部群眾反映的各種違法違紀現象，要發現一件，查處一件，并把查結果公布于眾。

　　三、不準借工作之便和手中權力行賄受賄，吃、拿、卡、要。

　　四、不準利用職權，拖欠公-款、公物不還。

　　五、不準利用職權，為配偶、子女和其他親友經商，辦企業提供任何優惠條件。

　　六、不準接受對公正執行任務有影響的宴請。

　　七、不準借婚喪嫁娶之機大操大辦，收受禮品。

　　八、不準超標準建房、住房。

　　九、不準收入企事業單位和個人的一切報銷和費用開支。

　　民主生活制度

　　一、領導干部民主生活會，每半年召開一次，如有特殊情況，可提前或增加會議次數，遇有特殊情況需要延期召開時，提前向市委組織部報告，經批準后方可延期、領導班子成員要堅持過雙民-主生活會，按分工參加下級民-主生活會，并做好具體指導。

　　二、每個領導班子成員一般情況下，都必須參加民-主生活，有事外出或特殊情況下，不能參加會議的，要向主要領導請假，并遞交書面發言材料。

　　三、民-主生活生活會召開之前，要將開會時間、地點、重要議題及準備工作情況，提前報告市委組織部，并將生活會原始記錄綜合情況書面報告市委。

　　四、按照開好民-主生活會有關規定的要求，每次生活會后都要進行一次認真的分析考核。黨委應將召開會議情況及有關主要問題的整改措施，以適當的方式通知基層各總支，對下級召開民-主生活會情況，每半年進行一次通報。

　　督促檢查和考評獎懲制度

　　一、為使黨委各項目標得到落實，黨委對各位黨委委員所負責的工作實行目標管理，并實行獎懲。

　　二、每個黨委委員分管的各項工作，要定期向黨委匯報進行進展情況。

　　三、每月召開一次黨委會、各位黨委成員對各自分管的工作，寫出述職報告，黨委根據工作完成的好壞實行獎懲。

　　四、每月一次召開黨政班子會，對黨委政府階段性工作寫出報告，上報上級黨委，對班子成員進行個人總結和民-主評議，對工作任務完成較好的通報表揚，對工作失職失責完不成任務造成重大損失的，個人寫出檢查，并通報批評，限時制訂下階段的整改措施。

　　重大問題報告制度

　　一、涉及本單位的重要工作，黨員、干部自身方面出現的重大問題和情況，要及時向上級黨組織報告。

　　二、報告以口頭或書面形式進行。

　　三、屬決策性的重大問題要事先匯報，屬突發性的問題要及時匯報。

　　四、報告要堅持實事求是，防止弄虛作假。

　　三會一課制度整改篇二

　　“三會一課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。 在新的歷史條件下，加強黨的自身建設，仍須重視和堅持這一行之有效的制度。認真堅持“三會一課”制度，對于加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰斗力具有重要作用。紅衛農場街道辦黨委由此制定了《紅衛農場街道辦201x年三會一課制度實施方案》。

　　具體措施如下：

　　一、加強領導、高度重視

　　所謂“三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。街道辦黨委成立“三會一課”工作領導小組，由黨委書記任組長，負責全面工作，各居民委黨支部書記任成員，負責具體工作。

　　二、注重落實、協調到位

　　建立長效機制，定時間、定地點進行“三會一課”工作。支部黨員大會的周期是一個月，支部委員會、黨小組會的周期是一周，黨課的周期是一周。舉辦的地點均在街道辦黨委會議室舉行，四個居民委黨支部召開會議時間間隔一天。

　　三、強化監督、加強管理

　　街道辦黨委主要領導、“三會一課”工作領導小組主要成員，定期對各黨支部“三會一課”執行情況進行檢查監督，對不定期落實的或落實情況不佳的黨支部進行通報批評，限期整改，對落實情況良好的支部進行通報表揚，組織人員參觀學習，推廣先進經驗。

　　堅持“三會一課”制度具有深遠的現實意義。各黨支部要堅持“三會一課”制度，經常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。堅持“三會一課”制度，可以使黨員對黨的工作中的一些重大問題，在黨的會議上進行民-主討論，按照民-主集中制的原則，統一思想，做出決議。同時黨員定期討論支部工作，有利于發揚黨內民-主，總結工作經驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監督。堅持“三會一課”制度，可以使黨員經常受到黨性教育、黨的優良傳統作風教育、怎樣做一個合格黨員的教育，增強黨員的黨性觀念，不忘自己是一個共-產-黨員，從而在各項工作中自覺地發揮先鋒模范作用。堅持“三會一課”制度要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流于形式。

三會一課制度整改篇三

　　1、年來的工作，我發現農村黨支部雖然在各項工作中能與上級黨委政府保持高度一致，但是在執行好基層黨組織生活制度方面，可以說我們鄉個行政村已經沒有一個村能落實好民主生活會、三會一課制度。我認為三會一課制度在推進過程中難以執行主要存在以下幾個方面的原因。一是個別農村黨組織認識不到位，參與積極性不高。隨著社會注意市場經濟的不斷發展際情況的較少。一些“三會一課”的內容，對解決基層實際問題幫助并不大。

　　2、分黨員包括支部帶頭人黨性觀念淡薄，個別農村黨組織沒有充分認識到三會一課制度對帶領全體黨員提高認識，統一思想的重要性，不少支部黨員大會成了工作安排會、任務布置會、活動動員會。在行動上不夠積極，使活動流于形式。二是形式單一、內容不夠豐富。多數基層黨組織主要停留在以以讀報紙、學文件為主要形式，以會議方式促進學習、注重單純理論學習的居多，以實踐和理論相結合的少，以泛泛而談、理論說教居多，以結合基。

　　3、是三會一課制度未能實現黨員全覆蓋，外出流動黨員難納入。由于農村在家黨員老弱病殘比例較大，不少黨員因為身體狀況不能參與，導致活動開展水平不高，效果不佳。此外，隨著青壯年黨員外出務工日益增多，黨組織難以在第一時間內對外出流動黨員進行宣傳發動，很難真正將他們納入到活動中來。降低了黨員參與覆蓋面，影響了三會一課實施的整體效果。要想真正意義上解決農村黨組織在開展三會，人們的價值觀念發生了很大變化，。

　　4、和效果四到位。時間到位：每月至少安排一次黨日活動，召開支部大會、開展黨小組活動；支委會、黨課每季度最少安排一次大家精心整理的關于三會一課制度執行不到位整改措施，歡迎閱讀!三會一課制度執行不到位整改措施(一)：落實“三會一課”制度情況匯報下莊社區黨委落實“三會一課”制度情況匯報一、落實好支部大會多年來,下莊黨委根據上級黨組織的指示和本單位的實際工作需要，確定支部大會的議題，突出中心，做到心。

　　5、主要負責基層黨建、遠程教育工作，通過近兩年來的工作，我發現農村黨支部雖然在各項工作中能與上級黨委政府保持高度一致，但是在執行好基層黨組織生活制度方面，可以說我們鄉個行政村已經沒有一個村能落實好民主生活會、三會一課制度。我認為三會一課制度在推進過程中難以執行主要存在以下幾個方面的原因。一是個別農村黨組織認識不到位，參與積極性不高。隨著社會注意市場經濟的不斷發展天時間，遇到緊急情況，隨時召開。

　　6、近期的中心工作，結合小組實際，結合實際加以考慮、并將會期、議題等提前通知本組的黨員。會上，圍繞中心議題，大家暢所欲言，各抒己見，開展批評和自我批評。會議結束前，小組長歸納小結，形成結論關于三會一課制度執行不到位整改措施。

、一課活動中遇到的這些突出問題和矛盾，完成好在新階段下基層黨組織的各項任務,作為鄉鎮黨委組織委員，結合黨員群眾路線教育實踐活動，我必須以創新的精神直面現實問題和矛盾，深入農村一線，摸清各村黨員現狀，有針對性地開展一些行之有效的活動，加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰斗力。

　　8、中有數。會上，充分發揚民主，努力做到人人發言，暢所欲言，各抒己見，力求把議題議深議透，并形成統一的意見。在充分討論的基礎上，集中多數者的意見，提請大會表決，按照少數服從多數的原則形成決議。同時，尊重少數人的意見，對經過充分討論仍然存在較大分歧的問題，留待下次會議繼續討論；必要時報請上級黨組織決定。形成會議決議后，在規定的時限內按照會議要求落實好決議內容。

　　9、的，做到高質量地落實好“三會一課”制度。三會一課制度執行不到位整改措施(務和黨員思想新的變化，充實新的內容，以豐富講課的內容，拓寬講課的路子，提高講課的質量。四、聯系實際，落實好“三會一課”制度以來，社區社區各黨支部結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，有效地解決了思想問題，促進了實際工作的開展。同時，領導重視、組織嚴密、制度落實、聯系實際地落實好“三會一課”，做到確保時間、人員、內容。

　　10、、接受一次教育。同時，根據新的形勢、新的任天時間，遇到緊急情況，隨時召開支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。人員到位：黨日活動列入勞動紀律考勤考核制度，原則上應參加人員不得缺席，特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數的。內容到位：上級規定的“三會一課”內容必須落實到實處，同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位：每次“三會一課”要努力解決實際問題，達到預期。

　　11、支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。人員到位：黨日活動列入勞動紀律考勤考核制度，原則上應參加人員不得缺席，特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數的。內容到位：上級規定的“三會一課”內容必須落實到實處，同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位：每次“三會一課”要努力解決實際問題，達到預期目的，做到高質量地落實好“三會一課”制度。三會一課制度執行不到位整改措施 。

　　12、層實，經多數黨員同意后做出決定。三、堅持黨課制度，落實黨課教育下莊社區各黨支部在課前認真進行調查研究，在熟悉課題內容、掌握基本觀點的基礎上，聯系實際，歸納提煉，寫出詳細的講課提綱或講義，做到胸有成竹，言之有物。課上，講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關心的問題，解開他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑，切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識。

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監督責任落實不到位的整改措施篇2

崗位職責落實不到位

【篇一：扎實推進落實崗位責任制】

扎實推進落實崗位責任制

提高規范化、標準化操作水平

公司領導、同志們：

在今天的崗位責任制落實推進匯報會上，我報告的主題是：扎實推進落實崗位責任制，提高規范化、標準化操作水平。報告分四個部分：

一、崗位責任制的內在要求

二、落實崗位責任制的意義

三、推行崗位責任制的方法

四、煉鐵廠、煉鋼廠推行崗位責任制的初步效果及存在的問題

一、崗位責任制的內在要求

（一）崗位責任制是構建企業運行機制及管理模式的一項基本制度 崗位責任制是企業為了實現協調統一的組織行為、建立最佳的運行秩序，在現代化管理原理的指導下，從企業經營管理系統整體出發，以經濟責任制為基礎、以強化人的管理為核心，所制定的以作業規范和管理規范為核心的行為規范。

建立崗位責任制是企業管理水平發展到一定階段的必然產物。它以崗位責任制主體為動力源，一方面通過不斷優化生產管理要素及其組合，促進標準化、規范化工作水平的提高，另一方面通過發揮崗位責任制在企業運行機制中的基礎作用，促進企業內部管理運行機制的優化，推動企業管理水平的不斷提高。

（二）科學性、系統性、程序性、先進性、實踐性和動態性的統一，

是崗位責任制的內在要求

科學性要求是指，崗位責任制的制定要有堅實的科學依據，應嚴格遵照工藝布局的要求及機器設備運行的要求，并充分吸取行為科學、目標管理、定額管理、質量管理、安全管理等方面的科學要求及實踐經驗。

系統性要求是指，整個生產現場的各個崗位，是一個統一的整體，某一崗位的責任制制定不是孤立的，它要求從整個生產過程整體優化的角度考慮問題，進行反復的綜合平衡、全面優化；其次，它將任何一個崗位上的操作者也看作為一個整體，按照生產工藝的要求，合理搭配每個時間單元的工作內容，保證各項工作間隔時間的均勻、生產控制的均衡。

程序性要求是指，為了保證崗位責任制真正體現科學性、系統性、實踐性、先進性和動態性，崗位責任制制定要經過宣傳教育、工作研究（動作研究、時間研究）、工序序列時間分解、按組織系統自上而下進行各崗位責任的逐級分解、制定責任制初稿、試行驗證、確認推行等步驟。

先進性要求是指，崗位責任制的制定既要考慮現有職工的素質又要使崗位責任制反映操作系統具有的先進性。崗位責任制應當是大多數人經過培訓和努力后才能做到的。

實踐性要求是指，為了保證崗位責任制切實可行，整個編制過程應做到專群結合，由下至上、由上而下的反復論證審核，經實踐驗證，最后確定。

動態性要求是指，要保持崗位責任制的穩定性和先進性的統一，要隨著設備和技術水平的提高、人員素質的提高，在相對穩定的前提下，

適時做出調整、完善，以保持其科學性、系統性、實踐性和先進性。

（三）全面推行崗位責任制的條件已成熟

在崗位責任制文件的制定過程中，各分廠做了大量的細致的工作，人力資源部協調相關職能部門在文件的制定中進行對口指導、審核，所制定的崗位責任制文件基本上達到了“六性”統一的要求。

在全面落實崗位責任制的前期，公司將煉鐵廠、煉鋼廠選作推行崗位責任制的試點，通過近四個月推行，兩廠結合本廠實際，做了大量的基礎性工作，工作各有特色，為在其它分廠全面推行崗位責任制提供了一定的經驗。

以上闡述說明，當前在全公司全面推行崗位責任制的條件已經成熟。

二、落實崗位責任制的意義

早在1986年7月8日，王董事長在全廠改進機關作風動員大會上的講話中就明確提出要“建立健全崗位責任制”的要求，在時過一周后的7月16日全市經濟工作會議上，王董事長做 “關于七保一帶頭”的發言，就專門強調了崗位責任制和交接班在基礎管理工作中的地位，在后來的許多會議上王董事長不斷強調“核心是責任制、關鍵是交接班”的管理理念。在時隔22年后的今天，重溫董事長的啟蒙教導，我們每個人不會不感慨萬千。

2001年前后公司曾以燒結廠、發電車間為試點，投入大量人力編制下發了《崗位責任制》，但由于組織體制變化等原因，啟動良好的崗位責

任制工作沒有得到持久的推進。今年集團公司領導深思熟慮，作出了分廠恢復崗位責任制、處室繼續推行崗位描述的決定。2月17日，人力資源部、督察處、計劃管理處、安全環保處、設備處、技術處、能動處組成了工作組，立即行動，確定煉鐵廠、煉鋼廠為試點單位，再次掀起了全員落實崗位責任制的熱潮。在此，在座的每一名同志應該有共同的感受：恢復崗位責任制意義重大，推行崗位責任制責任重大。

（一）推行崗位責任制是落實王董事長規范化、標準化工作要求的最可靠保障

自去年10月份以來王董事長在多次會議上提出標準化、規范化工作問題。在此，我們首先要明確崗位規范的實質、崗位規范與崗位責任制之間的關系。

崗位規范是指按照“三定、五按、五干”的要求，針對每個崗位所編制的操作規范和考核標準，通過每個職工按規范化的操作程序工作，從而實現生產管理工作規范化的目的。

崗位責任制與崗位規范的關系表現為：從內容構成看，崗位責任制在抓住了崗位操作規范共性核心要素外，還對包括人員素質在內的人、機、料、法、環五大要素的應有狀態作了規定；從運行方式看，崗位責任制重視外力推動，而崗位規范側重于自律和自我完善；從目標要求看，崗位責任制側重于結果，崗位規范側重于過程。通過比較可知，崗位責任制的優勢在于：寬于崗位規范要求的相關要素為崗位規范的切實實施奠定了基礎，是操作規范的有力支撐；側重于外力的推進方式，有利于崗位責任制落實與改進的效率；側重于結果的目標要求，有利于責權利

的統一，有利于促進自我管理，有利于責任的落實，有利于交接班的執行。因此說，選擇以落實崗位責任制的方式落實規范化、標準化操作，一是符合我公司基礎管理水平較低的現狀，因而是現實的；二是促進了崗位責任制與交接班的結合，因而是科學的；三是促進了行政管理與自主管理的互動，因而更有利于實現生產管理工作規范化、標準化。因此說，推行崗位責任制是落實王董事長規范化、標準化工作要求的最可靠保障。

（二）推行崗位責任制是落實全員全過程管理，提高全員素質，養成良好工作作風的重要手段

崗位責任制的主體涵蓋了集團公司的每一位員工，崗位責任制的落實貫穿于公司生產經營的整個時空，是一個自身不斷發展完善的過程。然而，由于每一責任主體的思想觀念、素質水平、工作作風都深深影響著崗位責任制的落實及其發展完善的步伐。因此，我們必須把推行崗位責任制作為落實全員全過程管理，提高全員素質，養成良好工作作風的重要手段；把崗位責任制的落實過程作為改造全員思想觀念、提高全員素質、培養良好工作作風的過程。

首先，崗位責任制的落實在全公司要不漏崗、不漏人，通過落實崗位責任制實現部門職能分解落實到每一人頭，分廠各項管理職責逐級落實到班組、到崗位，實現全員參與管理，管理干部的自我解放，管理環境自下而上的優化，從而促進各專業部門職能在全公司的高效落實。

其次，在崗位責任制的落實過程中，針對每一崗位的不同特點、不同需求，深化崗位培訓，將崗位責任制作為知識管理的唯一平臺，知識

【篇二：崗位職責落實】

【篇三：淺析落實黨風廉政建設制度執行不到位的原因及對策】

淺析落實黨風廉政建設制度執行不到位的原因及對策

黨風廉政建設是用無產階級的世界觀、方法論在黨組織和黨員中，培養良好的工作作風、糾正不正之風，宣傳黨的優良作風，用黨的優良作風對光大黨員進行經常性的教育，運用黨的紀律懲處違紀黨員，建全黨內各項監督制度，加強對黨風黨員教育，鏟除不正之風滋生的土壤，使不正之風始終處于監控之下，不致于上升為主導地位而嚴重損害黨的建設，必須持久地糾正黨風不正之風，在社會主義市場經濟改革中，黨風廉政建設是我們黨內一項關鍵重要工作，必須搞好黨風廉政建設。加強黨風廉政建設，是對黨自身的存在與發展，都具有者十分重大的現實意義和歷史意義。

近年來，三工鎮黨委十分重視黨風廉政建設，從抓制度、抓責任、抓落實入手，要求干部廉潔自律，從自身做起，鎮黨委每年都要在全鎮認真開展一次黨風廉政建設工作的大檢查，從而加強對干部的教育、管理和監督，增強了團結，振奮了精神，弘揚了正氣，收到了明顯的效果。主要體現在：

一、抓警示教育，形成共識，經濟發展服務

鎮紀檢辦每年都要組織全鎮黨員干部，集中時間，結合黨的建設、綜合治理、統戰宗教、農村經濟、精神文明、抗震安居等實際工作，采取“學、看、查、談”四種方式，觀看防腐倡廉教育片，到昌吉市監獄，開展深入扎實的“警示教育”。為了使教育不走過場，達到預期效果，鎮黨委專門制定了教育和實施辦法，利用支部學習、組織生活會、自學、撰寫心得體會等形式，并圍繞鎮黨委的日常工作進行討論。全鎮干部在這次“警示教育”中，還主動聯系自己所擔負的工作職能，圍繞“做官為什么，身后留什么”這個話題，進行深入細致的

剖析和查找問題，從自己的言行中看是否履行了人民公仆的職責。為全鎮改革、發展、穩定作出自己應有的貢獻。

二、營造氛圍，提高認識，促進機關廉政建設

在實際工作中，首先重點抓好鎮領導班子的預防教育，因為他們既是黨的路線方針的執行者，又是全鎮工作的組織者，他們的一言一行對其他干部都有一定影響。鎮紀檢委帶頭學習黨的廉政建設各項文件精神，帶頭落實廉政責任制，起到了防微杜漸的作用。二是切實提高廉政工作質量。加強對干部的職業道德教育、人生觀教育，促進干部遵紀守法，不斷提高自身的政治素質，樹立良好的自身形象。三是建立廉政責任制。明確系統內廉政建設的基本任務、領導體制、實現途徑、工作方式、責任內容、責任考核以及責任追究辦法。四是加強監督。把廉政建設與推行政務公開結合起來，通過“四議兩公開”，推行廉政建設真正落到實處。

三、提高認識，加強檢查，促進廉政建設規范化

今年，鎮紀檢委根據市紀檢委的要求進行農村三資工作清理，并進行了廉政談話，絕大多數認識正確，行動積極，持贊成態度，但也有個別人認識上有偏差，認為鎮基層工作與貧、窮、苦打交道，不存在廉政問題。為此，鎮紀檢委幫助干部端正對廉政檢查工作的認識。一是幫助干部認識廉政檢查的必要性。二是幫助干部打消思想顧慮，使大家認識到，敞開心扉，自查自糾，主動接受群眾監督，并不有損干部形象，而是要有利于工作的開展。三是幫助干部糾正認識偏差。黨風廉政建設事關全體黨員干部，并不是僅對實權干部而言。其次鎮紀檢委對干部廉政檢查，領導干部側重于班子、個人廉潔自律、正確使用權力、抓制度建設等方面，一般干部側重于本職崗位的廉潔自律，對群眾、對下屬單位有無吃、拿、卡、要現象發生以及8小時以外個

人廉潔守紀等方面的情況。

存在的問題

一是制度的不完善、制度的制定缺乏科學性，發展變化缺乏延續完善。有關黨風廉政建設規章制度需要更進一步完善落實；二是組織的領導力不夠、團隊的執行力不夠，領導組織、宣傳不到位。領導的帶頭作用不夠。在極個別的黨員干部身上，模范帶頭、作風發揮不夠，存在著自己給自己畫圓，指手畫腳、遙控指揮的現象，導致職工的疏遠、不認同，情緒低下，工作無激情，從而失信于職責，失去了威信。三是制度的監督檢查、考核不到位。很多制度出臺后，執行“

走程序”，相應的監督沒有或脆弱、方式方法流于形式，沒有建立和完善制度執行工作責任制，不明確責任主體以及責任追究的具體內容，執行制度時緊時松、使得制度執行的質量和成效得不到真正落實。解決問題對策措施

隨著踐行科學發展觀的不斷深入，除制定便于操作、可行性強的制度外，要進一步解放思想，完善有效的管理、考核機制，明確職責、強化執行力，提高職工遵紀守法的自覺性。

1、培養黨員干部的的社會主義核心價值觀。弘揚和傳承優良傳統、優良作風，用激進思想、作風教育人、啟發人，培養干部的積極向上的價值觀，以典型引路，多層次培養科技創新、技術標兵、學習標兵、敬老愛幼、助人為樂等不同類型的先進典型，發揚優良傳統，引導、帶領黨員干部在日常的工作、生活中形成并踐行核心價值觀，

2、建設學習型黨組織、爭當學習型黨員。樹立在工作中學習，在學習中工作的終身學習理念，把學習作為終身任務和鄉鎮生存發展的第一需要，把知識轉化為動力，實現管理目標。把學習效果同綜合

目標考核項集合，并定期組織考核，使黨員干部產生壓力，從而不斷提高全員素質，提高自我約束能力。

3、明確責任，實行層層責任制一要分清責任。明確管理職責，通過工作分工、包村指導、制度學習，使各級黨組織人員掌握制度，明確各自職責，做到在其位，謀其政，盡其責。二要分解責任。可通過層層簽訂責任書、問責制、追究制等形式把管理責任落實到人頭，并用規章制度加以明確、規范，形成層層抓、層層管的全員參與的管理格局。要進行責任評價和問責制，以確保責任制度落實。一是建立領導機制，明確分工。黨總支與各村組、各站所簽訂了《黨風廉政建設責任書》，層層抓落實；二是健全黨務和行政各項規章制度。制定完善了黨務、政務、財務、后勤、接待等各項管理制度，把工作責任制和責任追究制落實到人到位；三是黨務和財務公開及時、準確、真實，使干部清白，群眾明白；四是把黨風廉政建設責任制列入黨員干部考核目標內容，平時經常進行檢查、監督，每半年開展民主生活會進行批評與自我批評，年終進行干部目標考核，并與獎金掛鉤，做到有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎罰。四是強化領導干部廉潔自律。鎮領導班子成員增強自律意識，認真落實領導干部個人重大事項報告制度。五是積極制定了全方位、全天候的監督機制，即黨內監督、民主監督、群眾監督、財務監督，設立了廉政建設舉報信箱。

4、抓好糾風治亂工作，認真查處和糾正損害群眾利益的突出問題。鎮紀檢辦堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，認真開展行業監督和糾風工作。進一步加強對環境保護、征地拆遷、安全生產和農民減負、企業減負、治理公路“三亂”的監督檢查，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格執行“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備和程序合法”的辦案方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正

黨風政風的有效手段，作為維護改革發展穩定大局的重要保證，嚴懲各種破壞改革、阻礙發展的違紀違法行為。

5、抓工作紀律，轉變部門作風。鎮黨委認真按照市紀委要求，加強對鎮領導、鎮直站所、各駐鎮單位的工作紀律要求，嚴禁干部職工工作時間內擅自脫離工作崗位；嚴禁干部職工隨意請假、無故遲到、早退。鎮紀委采取隨機抽查的方式對全鎮站所、部門進行執紀情況檢查，糾正少數部門工作紀律渙散的行為，有效轉變了部門作風問題，提高工作效率。

在今后的工作中，應結合學習實踐科學發展觀的要求，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實履行上級干部廉潔自律各項規定。充分發揮部門職能作用，抓好廉潔自律的宣傳學習。加大正反兩方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造好黨風廉政建設工作的社會輿論氛圍。

監督責任落實不到位的整改措施篇3

三會一課制度執行不到位整改措施方案

!三會一課制度執行不到位整改措施(一)：落實“三會一課”制度情況匯報下莊社區黨委落實“三會一課”制度情況匯報一、落實好支部大會多年來,下莊黨委根據上級黨組織的指示和本單位的實際工作需要，確定支部大會的議題，突出中心，做到心。

　　5、主要負責基層黨建、遠程教育工作，通過近兩年來的工作，我發現農村黨支部雖然在各項工作中能與上級黨委政府保持高度一致，但是在執行好基層黨組織生活制度方面，可以說我們鄉個行政村已經沒有一個村能落實好民主生活會、三會一課制度。我認為三會一課制度在推進過程中難以執行主要存在以下幾個方面的原因。一是個別農村黨組織認識不到位，參與積極性不高。隨著社會注意市場經濟的不斷發展天時間，遇到緊急情況，隨時召開。

　　6、近期的中心工作，結合小組實際，結合實際加以考慮、并將會期、議題等提前通知本組的黨員。會上，圍繞中心議題，大家暢所欲言，各抒己見，開展批評和自我批評。會議結束前，小組長歸納小結，形成結論關于三會一課制度執行不到位整改措施。

　　7、一課活動中遇到的這些突出問題和矛盾，完成好在新階段下基層黨組織的各項任務,作為鄉鎮黨委組織委員，結合黨員群眾路線教育實踐活動，我必須以創新的精神直面現實問題和矛盾，深入農村一線，摸清各村黨員現狀，有針對性地開展一些行之有效的活動，加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰斗力。(全文完)

　　8、中有數。會上，充分發揚民主，努力做到人人發言，暢所欲言，各抒己見，力求把議題議深議透，并形成統一的意見。在充分討論的基礎上，集中多數者的意見，提請大會表決，按照少數服從多數的原則形成決議。同時，尊重少數人的意見，對經過充分討論仍然存在較大分歧的問題，留待下次會議繼續討論;必要時報請上級黨組織決定。形成會議決議后，在規定的時限內按照會議要求落實好決議內容。

　　9、的，做到高質量地落實好“三會一課”制度。三會一課制度執行不到位整改措施(務和黨員思想新的變化，充實新的內容，以豐富講課的內容，拓寬講課的路子，提高講課的質量。四、聯系實際，落實好“三會一課”制度以來，社區社區各黨支部結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，有效地解決了思想問題，促進了實際工作的開展。同時，領導重視、組織嚴密、制度落實、聯系實際地落實好“三會一課”，做到確保時間、人員、內容。

　　10、、接受一次教育。同時，根據新的形勢、新的任天時間，遇到緊急情況，隨時召開支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。人員到位：黨日活動列入勞動紀律考勤考核制度，原則上應參加人員不得缺席，特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數的。內容到位：上級規定的“三會一課”內容必須落實到實處，同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位：每次“三會一課”要努力解決實際問題，達到預期。

　　11、支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。人員到位：黨日活動列入勞動紀律考勤考核制度，原則上應參加人員不得缺席，特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數的。內容到位：上級規定的“三會一課”內容必須落實到實處，同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位：每次“三會一課”要努力解決實際問題，達到預期目的，做到高質量地落實好“三會一課”制度。三會一課制度執行不到位整改措施 。

　　12、層實，經多數黨員同意后做出決定。三、堅持黨課制度，落實黨課教育下莊社區各黨支部在課前認真進行調查研究，在熟悉課題內容、掌握基本觀點的基礎上，聯系實際，歸納提煉，寫出詳細的講課提綱或講義，做到胸有成竹，言之有物。課上，講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關心的問題，解開他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑，切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識。

監督責任落實不到位的整改措施篇4

三會一課制度執行 不到位整改措施方案 各位讀友大家好，此文檔由網絡收集而來，歡迎您下載，謝謝

三會一課制度執行不到位整改措施方案 三會一課制度整改篇一

“三會”指定期召開支部黨員大會， 支部委員會，黨小組會。

“一課”是指按時上好黨課。

1、支部黨員大會年季度一次，傳達 貫徹執行上級黨組織的決議、指示，討 論接收新黨員和預備黨員的轉正、討論 和是大問題。

2、支委會每月一次，研究貫徹執行 上級黨組織和支部大會決定的意見，安 排支部工作計劃。

3、黨小組會每月至少一次學習黨的 路線、方針、政策，提高黨員的政治素 質和思想水平， 發揮黨的先鋒模范作用。

4、支部每季度上一次黨課，學習馬 列主義、毛澤東思想和中國特色社會主 精選公文范文

義理論，《中國共 -產-黨章程》以及黨的 基本知識，進行時事政策教育。

黨員學習制度

1、認真學習馬列主義、 毛澤東思想， 學習建設有中國特色社會主義理論，學 習黨的方針政策和科學文化知識，不斷 提高黨員的政治和工作業務能力。

2、堅持星期二、五半日政治理論學 習活動。

3、堅持集體學習和個人自覺相結合 的方法，學習有計劃、有安排、有主題、 有筆記、有記錄。

4、凡黨員學習日不準無故不參加。 民主評議黨員制度

1、民-主評議黨員要按照市委組織 部門的要求在黨委的領導下黨支部認真 組織實施。

2、評議黨員的格次一般可分為三合 格，基本不合格和不合格三種。

3、民 -主主平議黨員工作一般可分 為準備階段，學習教育，自我評價，民 - 主評議，組織審查表彰和處理六個階段 精選公文范文

進行。

4、民-主評議黨員工作要與黨員目 標管理和 “創造爭優 ”活動緊密結合起 來，優秀黨員從合格黨員中評出給予表 彰，不合格黨員受到處置，不合格黨員 限期改正，落實幫教措施，升格期限一 般為一年，期限仍不能改的予以勸退或 除名。

民主生活會制度

1、反問民 -主生活會原則上每季度 召開一次，根據需要也可以隨時召開， 遇有特殊情況需要延期的必須報上級黨 委同意，黨員領導干部要堅持過 “雙重 生活會。

2、民 -主生活主要是總結支部執行 黨的路線方針、政策、上級的指示和支 部決議的情況，以及支委成員思想作風 與自我批評統一思想、增強團結，改進 工作。

3、對民 -主生活會提出的問題要制 定出整改措施，狠抓落實，屬于個人的， 要查找原因，及時糾正，干部群眾關心 精選公文范文

的熱點問題，應按規定程序交有關部門 處理。

4、民 -主生活會結束后必須在規定 時間內向黨委作匯報。

黨費收繳管理制度

1、按照黨委規定的黨組織繳納黨費 是增強黨的組織觀念。履行黨員義務的 重要內容。

2、凡有比較固定的經常性工資收入

的黨員，按以下比例交納黨費，工資收 入在 400 元以下 401 元至 600 元， 601

以上者分別交納月工資收入的%，

1%，%，2%，3%學生黨員每月交納黨 費 1 角。

3、黨員按月交納黨費如有特殊情況 不能親自交納或者不能按月交納時經支 委會同意可以委托其他黨員代交，預交

或補交，但時間一般不得超過 6 個月。

4、黨員無正當理由連續六個月，不 交納黨費的按自動脫黨處理。

黨員管理制度

精選公文范文

一、認真抓好所屬黨組織的思想、 作風、隊伍和制度建設。

二、嚴格組織生活，切實抓好 “三會 一課 ”制度的落實。

三、堅持每年對黨員進行民 - 主評 議，實事求是地做好對每個黨員的監督、 考察和鑒定，及時做好基本合格黨員的 教育和不合格黨員的處理工作。

四、嚴格按照有關規定做好黨組織 關系接轉工作，切實加強對流動黨員的 管理。

五、積極做好黨費的收繳管理工作， 保證每季度向上級組織交納一次黨費。

集體領導與分工負責制度

一、凡屬全國性的問題，重要干部 的推薦、重大任務的完成和獎懲、涉及 群眾利益方面的重要決策，以及上級領 導機關確定的應由黨委集體決定的問題 都要召開黨委會集體研究決定，一經黨 委集體研究決定，任何成員無私改變， 并在行動上積極執行。

二、書記要當好 “班長 ”。在召開黨 精選公文范文

委會前兩天，要先提出議題，每個委員 都認真準備意見。

三、黨委成員一要各自主動參加集 體領導，經常向黨委反映情況，報告自 己的工作；二要認真履行自己的職責， 認真執行黨委決議、接受書記的督促和 外圓內方三要嚴格要求自己，自覺維護 黨委一班人的團結。

廉潔自律制度

一、堅持“三公開”、“一落實”。即政 策公開，凡上級黨組織和本級黨黨委制 定的政策，特別是符合群眾切身利益的 政策，要及時公布于眾，用人公開，中 國干部的選擇和使用、人員調動、獎懲 及招干等，將條件和程序公布于眾；財 務公開，每年向全體機關工作人員公開 1-2 次財務收支情況； 認真落實好中央及 各級紀委關于領導干部廉潔自律的有關 規定，并做好表率。

二、接受監督，對黨內干部群眾反 映的各種違法違紀現象，要發現一件， 查處一件，并把查結果公布于眾。 精選公文范文

三、不準借工作之便和手中權力行 賄受賄，吃、拿、卡、要。

四、不準利用職權，拖欠公 -款、公 物不還。

五、不準利用職權，為配偶、子女 和其他親友經商，辦企業提供任何優惠 條件。

六、不準接受對公正執行任務有影 響的宴請。

七、不準借婚喪嫁娶之機大操大辦， 收受禮品。

八、不準超標準建房、住房。

九、不準收入企事業單位和個人的 一切報銷和費用開支。

民主生活制度

一、領導干部民主生活會，每半年 召開一次，如有特殊情況，可提前或增 加會議次數，遇有特殊情況需要延期召 開時，提前向市委組織部報告，經批準 后方可延期、領導班子成員要堅持過雙 民 -主生活會，按分工參加下級民 -主生活 會，并做好具體指導。

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二、每個領導班子成員一般情況下， 都必須參加民 -主生活，有事外出或特殊 情況下，不能參加會議的，要向主要領 導請假，并遞交書面發言材料。

三、民-主生活生活會召開之前，要 將開會時間、地點、重要議題及準備工 作情況，提前報告市委組織部，并將生 活會原始記錄綜合情況書面報告市委。

四、按照開好民 -主生活會有關規定 的要求，每次生活會后都要進行一次認 真的分析考核。黨委應將召開會議情況 及有關主要問題的整改措施，以適當的 方式通知基層各總支，對下級召開民 -主 生活會情況，每半年進行一次通報。

督促檢查和考評獎懲制度

一、為使黨委各項目標得到落實， 黨委對各位黨委委員所負責的工作實行 目標管理，并實行獎懲。

二、每個黨委委員分管的各項工作， 要定期向黨委匯報進行進展情況。

三、每月召開一次黨委會、各位黨 委成員對各自分管的工作，寫出述職報 精選公文范文

告，黨委根據工作完成的好壞實行獎懲。

四、每月一次召開黨政班子會，對 黨委政府階段性工作寫出報告，上報上 級黨委，對班子成員進行個人總結和民 - 主評議，對工作任務完成較好的通報表 揚，對工作失職失責完不成任務造成重 大損失的，個人寫出檢查，并通報批評， 限時制訂下階段的整改措施。

重大問題報告制度

一、涉及本單位的重要工作，黨員、 干部自身方面出現的重大問題和情況， 要及時向上級黨組織報告。

二、報告以口頭或書面形式進行。

三、屬決策性的重大問題要事先匯 報，屬突發性的問題要及時匯報。

四、報告要堅持實事求是，防止弄 虛作假。

三會一課制度整改篇二

“三會一課 ”制度是黨的基層支部長 期堅持的重要制度，也是健全黨的組織 生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的 重要制度。 在新的歷史條件下，加強黨 精選公文范文

的自身建設，仍須重視和堅持這一行之 有效的制度。認真堅持 “三會一課 ”制度， 對于加強黨支部建設，提高基層黨組織 的戰斗力具有重要作用。紅衛農場街道 辦黨委由此制定了《紅衛農場街道辦 201x年三會一課制度實施方案》 。

具體措施如下：

一、加強領導、高度重視 所謂 “三會一課 ”是指：定期召開支 部黨員大會、支部委員會、黨小組會， 按時上好黨課。 街道辦黨委成立 “三會一 課”工作領導小組，由黨委書記任組長， 負責全面工作，各居民委黨支部書記任 成員，負責具體工作。

二、注重落實、協調到位 建立長效機制，定時間、定地點進 行“三會一課 ”工作。支部黨員大會的周 期是一個月，支部委員會、黨小組會的 周期是一周，黨課的周期是一周。舉辦 的地點均在街道辦黨委會議室舉行，四 個居民委黨支部召開會議時間間隔一 天。

三、強化監督、加強管理 街道辦黨委主要領導、 “三會一課 ” 工作領導小組主要成員，定期對各黨支 部 “三會一課 ”執行情況進行檢查監督， 對不定期落實的或落實情況不佳的黨支 部進行通報批評，限期整改，對落實情 況良好的支部進行通報表揚，組織人員 參觀學習，推廣先進經驗。

堅持 “三會一課 ”制度具有深遠的現 實意義。各黨支部要堅持 “三會一課 ”制 度，經常組織黨員學習黨的方針政策、 時事政治和科學文化知識，不斷提高黨 員的政治覺悟和工作水平，從而適應新 形勢，更好地完成黨的各項工作任務。 堅持 “三會一課 ”制度，可以使黨員對黨 的工作中的一些重大問題，在黨的會議 上進行民 -主討論，按照民 -主集中制的原 則，統一思想，做出決議。同時黨員定 期討論支部工作，有利于發揚黨內民 - 主，總結工作經驗，揭露和糾正工作中 的缺點錯誤，使黨組織和黨員更好地接 受批評和監督。堅持 “三會一課 ”制度，

可以使黨員經常受到黨性教育、黨的優 良傳統作風教育、怎樣做一個合格黨員 的教育，增強黨員的黨性觀念，不忘自 己是一個共 -產-黨員，從而在各項工作中 自覺地發揮先鋒模范作用。 堅持 “三會一 課”制度要注意不斷改進內容和形式， 注 重質量，避免流于形式。 三會一課制度整改篇三

1、年來的工作，我發現農村黨支部 雖然在各項工作中能與上級黨委政府保 持高度一致，但是在執行好基層黨組織 生活制度方面，可以說我們鄉個行政村 已經沒有一個村能落實好民主生活會、 三會一課制度。我認為三會一課制度在 推進過程中難以執行主要存在以下幾個 方面的原因。一是個別農村黨組織認識 不到位，參與積極性不高。隨著社會注 意市場經濟的不斷發展際情況的較少。 一些 “三會一課 ”的內容，對解決基層實 際問題幫助并不大。

2、分黨員包括支部帶頭人黨性觀念 淡薄，個別農村黨組織沒有充分認識到 精選公文范文

三會一課制度對帶領全體黨員提高認 識，統一思想的重要性，不少支部黨員 大會成了工作安排會、任務布置會、活 動動員會。在行動上不夠積極，使活動 流于形式。二是形式單一、內容不夠豐 富。多數基層黨組織主要停留在以以讀 報紙、學文件為主要形式，以會議方式 促進學習、注重單純理論學習的居多， 以實踐和理論相結合的少， 以泛泛而談、 理論說教居多，以結合基。

3、是三會一課制度未能實現黨員全 覆蓋，外出流動黨員難納入。由于農村 在家黨員老弱病殘比例較大，不少黨員 因為身體狀況不能參與，導致活動開展 水平不高，效果不佳。此外，隨著青壯 年黨員外出務工日益增多，黨組織難以 在第一時間內對外出流動黨員進行宣傳 發動，很難真正將他們納入到活動中來。 降低了黨員參與覆蓋面，影響了三會一 課實施的整體效果。要想真正意義上解 決農村黨組織在開展三會，人們的價值 觀念發生了很大變化， 。 精選公文范文

4、和效果四到位。時間到位：每月 至少安排一次黨日活動， 召開支部大會、 開展黨小組活動；支委會、黨課每季度 最少安排一次大家精心整理的關于三會 一課制度執行不到位整改措施，歡迎閱 讀!三會一課制度執行不到位整改措施 （一）：落實 “三會一課 ”制度情況匯報下莊 社區黨委落實 “三會一課 ”制度情況匯報 一、落實好支部大會多年來 ,下莊黨委根 據上級黨組織的指示和本單位的實際工 作需要，確定支部大會的議題，突出中 心，做到心。

5、主要負責基層黨建、遠程教育工 作，通過近兩年來的工作，我發現農村 黨支部雖然在各項工作中能與上級黨委 政府保持高度一致，但是在執行好基層 黨組織生活制度方面，可以說我們鄉個 行政村已經沒有一個村能落實好民主生 活會、三會一課制度。我認為三會一課 制度在推進過程中難以執行主要存在以 下幾個方面的原因。一是個別農村黨組 織認識不到位，參與積極性不高。隨著 精選公文范文

社會注意市場經濟的不斷發展天時間， 遇到緊急情況，隨時召開。

6、近期的中心工作， 結合小組實際， 結合實際加以考慮、并將會期、議題等 提前通知本組的黨員。會上，圍繞中心 議題，大家暢所欲言，各抒己見，開展 批評和自我批評。會議結束前，小組長 歸納小結，形成結論關于三會一課制度 執行不到位整改措施。

、一課活動中遇到的這些突出問題和

矛盾，完成好在新階段下基層黨組織的 各項任務 ,作為鄉鎮黨委組織委員，結合 黨員群眾路線教育實踐活動，我必須以 創新的精神直面現實問題和矛盾，深入 農村一線，摸清各村黨員現狀，有針對 性地開展一些行之有效的活動，加強黨 支部建設，提高基層黨組織的戰斗力。

努力做到人人發言，暢所欲言，各抒己 見，力求把議題議深議透，并形成統一

的意見。在充分討論的基礎上，集中多 數者的意見，提請大會表決，按照少數 精選公文范文 服從多數的原則形成決議。同時，尊重 少數人的意見，對經過充分討論仍然存 在較大分歧的問題，留待下次會議繼續 討論；必要時報請上級黨組織決定。形 成會議決議后，在規定的時限內按照會 議要求落實好決議內容。

9、的，做到高質量地落實好 “三會 一課”制度。三會一課制度執行不到位整 改措施 （務和黨員思想新的變化，充實新 的內容，以豐富講課的內容，拓寬講課 的路子，提高講課的質量。四、聯系實 際，落實好 “三會一課 ”制度以來，社區 社區各黨支部結合當前的政治形勢、工 作實際、思想實際，有效地解決了思想 問題，促進了實際工作的開展。同時， 領導重視、組織嚴密、制度落實、聯系 實際地落實好 “三會一課 ”，做到確保時 間、人員、內容。

10、、接受一次教育。同時，根據新 的形勢、新的任天時間，遇到緊急情況， 隨時召開支委會或組織黨課教育，如學 習貫徹上級重要文件或重要指示等。人 精選公文范文

員到位：黨日活動列入勞動紀律考勤考 核制度，原則上應參加人員不得缺席， 特殊情況應事先請假，但參加人員不得 少于應到數的。內容到位：上級規定的 “三會一課 ”內容必須落實到實處，同時 要給合本單位實際開展好黨日活動。效 果到位：每次 “三會一課 ”要努力解決實 際問題，達到預期。

11、支委會或組織黨課教育，如學 習貫徹上級重要文件或重要指示等。人 員到位：黨日活動列入勞動紀律考勤考 核制度，原則上應參加人員不得缺席， 特殊情況應事先請假，但參加人員不得 少于應到數的。內容到位：上級規定的 “三會一課 ”內容必須落實到實處，同時 要給合本單位實際開展好黨日活動。效 果到位：每次 “三會一課 ”要努力解決實 際問題，達到預期目的，做到高質量地 落實好 “三會一課 ”制度。三會一課制度 執行不到位整改措施 。

12、層實，經多數黨員同意后做出 決定。三、堅持黨課制度，落實黨課教 精選公文范文

精選公文范文 育下莊社區各黨支部在課前認真進行調 查研究，在熟悉課題內容、掌握基本觀 點的基礎上，聯系實際，歸納提煉，寫 出詳細的講課提綱或講義，做到胸有成 竹，言之有物。課上，講課人員努力回 答黨員思想上、工作中遇到的問題和最 關心的問題，解開他們的思想扣子，做 到有的放矢、講其所需、解其所惑，切 實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本 觀點，使大家提高一次認識。

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