紅旗是中國一汽直接運營的高端汽車品牌。2018年1月8日,中國一汽發布新紅旗品牌戰略,以“中國式新高尚精致主義”為品牌理念。2018年7月31日,紅旗品牌60周年慶典正式啟幕。2018年10月23日,紅旗品牌簽約成為第五屆世界互聯網大會鉆石合, 以下是為大家整理的關于醫院三八紅旗集體范文5篇 , 供大家參考選擇。
醫院三八紅旗集體范文5篇
三八紅旗集體申報材料
確山縣石滾河鎮辛莊小學有10名教師,8名是女教師。其中高級職稱教師5名,市級骨干教師3名,縣級骨干教師2名。幾年來,她們積極響應校領導的號召,以女性特有的睿智、博愛、執著,使學校,取得了一個又一個驕人的成績,實現了一個又一個的新跨越。整個學校呈現出學生尊師守紀,教師積極進取,成績穩中有升,各方面都處于良好的發展勢頭。現將我校創建三八紅旗集體情況匯報如下:
一、落實管理,強化隊伍建設
學校把創建三八紅旗集體納入學校工作的總體規劃,成立了以校長為組長的領導小組。領導小組工作目標明確,措施有力,制度健全,任務落實,取得明顯的實際效果,推動了學校兩個文明的建設,加速了學校的可持續發展。一年來,我們通過對全校女教職工進行現代信息技術培訓,專業技能培訓,專業技術練兵,全面提升教師的素養;通過每年一度的“師德標兵”、“三八紅旗手”、“學習型家庭”的評選,樹立了文明之風,推動學校文明建設的發展。在活動中,教師們政治思想素質高了,全心全意為人民服務的意識明顯增強了,學校聲譽越來越好。
二、無私奉獻,展現巾幗風貌
學校以“鑄師魂、展師風、重師能、樹形象”為主線,發揚敬業奉獻、勤業愛崗、樂業愛生的精神,進一步深化創建三八紅旗集體的活動,促進學校素質教育的全面實施。婦委會積極配合黨支部對教職工進行“愛祖國、愛集體、愛社會主義”的“三愛”教育,和“社會公德、職業道德與家庭美德”的“三德”教育,以“鑄師魂、展師風、重師能、樹形象”為主線,發揚敬業奉獻、勤業愛崗、樂業愛生的精神,做到“十要”、“十不準”,服務群眾,奉獻社會。
三、創新生活,構建和諧校園
我校深入研究婦女思想狀況和精神文化需求,時刻關注有困難的女教師,為他們解決實際問題,多做暖人心、得人心、穩人心的工作,切實把黨和政府關懷送到婦女身邊。(1)從多渠道關心了解女教職工疾苦,及時走訪探望患病的女教職工,定期走訪探望孕期、哺乳期女教職工,盡力為女教職工排憂解難。(2)關心女教職工身心健康,經常找女教職工談話,了解女教職工思想情況,關心女教職工婚姻、家庭幸福,并及時解決其問題。
四、努力創建,取得顯著成效
我校女教師在每一個崗位上都做得有聲有色,呈現了有口皆碑的巾幗教師群體。xx2004年在市小學生讀寫競賽活動中她的學生獲得一等獎,她榮獲優秀指導獎; 2005年獲市小學語文優質課貳等獎; 2006年論文淺談《小學語文精要教學法實驗方案》獲市一等獎;論文《突出語文的工具性、加強語言文字教學》獲省優秀論文二等獎;2007年在全國青少年“中國驕傲”讀書活動中,學生獲得三等獎,她獲得優秀指導獎;《駐馬店日報》評為優秀通訊員;2007---2008學年全縣五年級數學教師測試中獲縣前十名; 2008年榮獲“農村中小學遠教工程教學管理與應用先進個人”,“鄉課改標兵”; 2009年在鄉課改教學大賽中獲一等獎。2009年被評為省級優秀教師,被聘為小學高級教師;xx老師被評為縣優秀青年教師,xx老師被選為縣人大代表,xx教師被評為縣教學能手,xx、xx被評為鄉級優秀教師;學校被授予縣遠教工程建設先進學校,優秀學校等稱號。
總之,我校女教職工在創建 “三八”紅旗集體活動中,齊心協力,奮力拼搏,堅持教書育人、管理育人、服務育人,走在學校各項工作的前面,是一支特別能吃苦、能奉獻、能戰斗的隊伍
燕山中學九年級組共有13名教師,全部是女教師。其中高級職稱教師6名,中級職稱教師5名,縣級骨干教師1名。三年來,她們積極響應校領導打造燕山初中品牌的號召,以女性特有的睿智、博愛、執著,使設立初中時間較短、知名度不高的燕山九年級,創造了一個又一個奇跡,取得了一個又一個驕人的成績,實現了一個又一個的新跨越。整個年級呈現出學生尊師守紀,教中國教育總網文檔頻道師積極進取,年級秩序穩定,成績穩中有升,各方面都處于良好的發展勢頭。九年級市級學業考查合格率、優秀率分居全縣第三名、第二名;學業考試合格率居全縣第二名。
一、她們是一支敢攀高峰的集體
本屆學生生源不夠理想,學生雖有理想的美好憧憬,更有現實的無奈、惰性的存在。學習的自主能力弱、聽課質量較差,差生面積大。面對現實,13位女教師沒氣餒、沒退卻。一致認為,初中教育是一個學生接受教育非常重要的時期,是燕山中學能否得到社會高度認可的關鍵所在。特別是抓好這一屆初中的教學質量、提高中考升學率,為燕山打造初中品牌戰略開好頭、起好步,使其成為薊縣的強勢初中,具有特殊重要的現實意義。針對現實,她們樹立了不斷超越自己的高目標,制訂了強有力的教學措施。
一是授生以法。好的學習方法是成功的基石。在學習上,她們向學生提出要做到“三先三后”“三戒三倡”?!叭热蟆笔?,先預習后聽課,先復習后做作業,先獨立思考后請教別人?!叭热蟆钡膶W習方法,極大的培養了自學能力、獨立思考和解決問題的能力。使同學們學習的被動局面有了較大改變,學習成績不斷上升?!叭淙笔?,一戒把學習當苦役,提倡把對知識的追求當作一種樂趣,把對智慧的啟迪當作一種享受。二戒過多的、單純的死記硬背,提倡掌握事物本質和規律,真正把知識弄懂。三戒解題模式化,提倡勤于思考,提高思維的靈活性。這些教學方法,有效地提高了學生的學習效果。,使學生在科技競賽中獲市級三等以上獎勵的有56人;學科知識競賽獲縣級以上獎勵的有16人次,國家級三等獎的1人;美術作品“中小學生科幻畫大賽”獲國家級獎的有15人; “奧林匹克競賽”獲市級三等獎的有3人。
二是提升素質?!按蜩F先要自身硬”。提高教學質量,教師教學水平是關鍵。13位教師多數孩子小、有的愛人在外地,也有的孩子正在學習的關鍵時刻。她們克服女同志家中事情多的特殊困難,積極學習,認真研討,千方百計的提高教學水平和能力。有 5位教師在職讀完了成人大學本科和研究生學歷,有1位教師進入縣級骨干教師的行列,6位教師成為校級骨干教師培中國教育總網文檔頻道養對象,2名教師被評為縣級教育教改積極分子,有 4人次獲得國家獎勵,有 4人次獲得市級獎勵,有 10人次獲得縣級獎勵。在縣舉辦同課異構比賽中,語文、英語、數學均獲得縣級二等獎,13名教師均參加了課題研究,其中市級課題2個,縣級課題3個,其中2個課題已結題,獲縣級成果獎。其中有9篇論文獲市級獎,1 0篇論文獲縣級獎。
三是以點帶面。認真開展教學教研活動,開展了以老帶新示范課,青年教師匯報課,新課改展示課,組織了13位教師每人做了一節課改研討課,并對創優課進行了評選。王艷霞 、朱秀蓮等4位老師為青年教師做示范課,朱秀蓮、郭華云、梁仕慧三位老師為全縣教師做課改示范課得到了大家的好評,;霍立英、楊學艷兩位老師的信息技術與學科教學整合課獲市級一、二等獎。通過這一系列活動,全組老師們相互學習,探討改進措施,使全組教師的教學水平得到整體提升。
二、她們是一支能打硬仗的集體。
學生管理是學校的基礎性工作,也是取得好的成績的保障。生源差是學校管理難度增大的主要渠道,加之又是寄宿學校,孩子自理能力差,可以說學校管理工作雪上加霜,工作量度、難度、強度都大大超過其他學校同年級的學生。該年級組的老師們發揚“巾幗不讓須眉”的中國婦女的優良傳統,以“世上無難事,只要肯登攀”的大無畏精神,以中國婦女執著、仁愛、細膩的美好形象,全身心的投入到學生管理中。全年級呈現出校領導滿意,學生家長高興,學生心理健康的良好態勢。三年來,沒有出現一起打架事件和安全事故。其中,該年級一班被評為2008年度縣級三好班集體、縣級優秀團支部。
一是當學生的心理健康醫生。多年的學習生活,使學生們不同程度的產生疲勞感,有的甚至產生厭學感。為時刻告誡學生奮發向上,她們在全年級開展了宣誓活動。就是在每天上午第一節課開始前,以班為單位,集體背誦誓詞。此舉有效地增強了學生的學習持續性,激發了學習斗志。同時還建立了學生心理檔案,開設了“花季少年需自愛”“做自己情緒的主人”“珍惜生命,熱愛生活”等心理健康講座,開展家校聯手活動,對心理健康有問題學生進行個別的心理輔導,引導學生學會用合理宣泄、幽默和遷移等方法來排除心理障礙。開展拔河比賽、籃球對抗賽、“迎奧運樹新風”演講賽、優秀作業展覽、英語短劇展示,系列感恩教育等豐富多彩的集體活動,豐富了學生的校園生活。從班級形象入手,規范學生儀容儀表、靈活處理學生違紀問題,學生日常行為管理得到了加強。
二是當學生生活上的保姆。12、13歲遠離父母的初一新生,從衣來伸手、飯來張口的優越生活一下子陷入了舉目無親、孤獨無助的新環境中,使他們對生活感到茫然。他們離開家門,背走的不單是行囊,更是一個家庭幾代人的希望。盡管有的學生學習成績不太理想,盡管有的學生自信心不足,盡管有的學生有一些不良行為,盡管有的學生經常犯錯誤,老師都把他們當作自己的孩子一樣,以博大的胸懷,以極大的耐心,想盡各種辦法給予生活上的照顧。學生病了,悉心照顧;衣服開線了,幫著縫補;孩子想家了,關心安慰;情緒波動了,耐心調節;想盡一切辦法讓學生們感受“家”的溫暖,使學生們安心的學習,健康的成長。 孟祥云同學夜里突然肚子疼,父母在外地工作,班主任郭華云親自把他送到醫院,并親自守護身旁到天亮,家長感激的說“把孩子放在這所學校我們放心”
三是當學生的良師益友。中學生正處在心理上要實現一個從幼稚到成熟,從依附長輩到獨立自主的飛躍過程。這一時期,學生在生理上進入發育高峰,心理上卻形成了一片“空白地帶”。再加上所學功課日漸加深,負擔加重,因而,對這一年齡段學生的思想教育顯得尤為重要。她們充分發揮女同志細膩、和藹、可親的優勢,與學生交朋友、談理想、教授人生感悟,使他們有了不同程度的進步。特別是對問題學生,她們不歧視、不放棄、千方百計做好轉化工作。一班劉家林同學厭學,輟學回家,班主任劉秀芬及全組教師多次去她家,與她談心,做耐心的工作,她終于被老師的做法感動,回到學校。在學校秋季運動會800米賽中暈倒,劉老師親自背著她去醫務室,給她喂藥,買飯,她感動的說“不上學就對不起老師”。此后學習成績提高很快,老師的工作得到家長的稱贊,她母親親自為學校送來錦旗,以表對老師們工作的感激與肯定。
三、她們是一支樂于奉獻的集體
教師是整個教學工作的主導力量,加強教師隊伍建設,激發老師們的工作熱情至關重要。三年來,她們通過開展靈活多樣、豐富多彩的活動形式,使13位老師的思想覺悟不斷提高,主動獻計獻策,積極勤奮工作,愿把自己的滿腔熱情體現在愛崗敬業上,奉獻在黨的教育事業上,落實在培養德、智、體全面發展的人才上。她們的突出貢獻,得到了社會廣泛的認可。有一位教師被評為縣級優秀黨員,一位被評為優秀班主任,兩位教師被評為三育人先進個人,一位教師被評為百優教師,
一是以身作則。該組朱秀連、王艷霞等三位組長和共產黨員們, 雖然有與其他女同志共有的困難,但他們大膽的喊出向我看齊的口號,帶頭實干,處處發揮模范帶動作用。年級組長孩子正在學習的關鍵時刻,愛人在外地施工,家中事情多,她克服了自己的中國教育總網文檔頻道困難,主動替孩子病了或者有其它事情的老師看自習,曾一周連續在學校替老師值班。自三年級秋季開學以來,她持續感冒,多次在工作的間隙時間輸液,有一次在學校里強烈頭疼、嘔吐,被送到醫院輸液一夜治療后,第二天隨及上班,沒有因為身體有病請過假。在她們的帶動下,老師們都千方百計克服自己的困難,積極努力的工作。白素鈴、劉艷麗 王玉芳等老師,需要照顧孩子;楊學艷、胡玉茹老人住院、孩子生病,家中事情多。但是從沒有因為自己事情耽誤上課。
二是嚴于律已。老師們都做到,要求學生們做到的自己首先做到,要求學生不做的自己首先不做。腳踏實地,認真履行職責,勤勤懇懇為學生服務。梁仕慧、郭華云、霍立英、劉秀芬四位班主任,服從領導,顧全大局,以校為家,在平時的工作生活學習中,嚴格遵守各項規章制度,自覺維護學校的良好形象,盡心盡職做好自己的本職工作。老教師胡玉茹患有腰椎間盤突出病,公公住院,兒子患病,丈夫是民警,工作無規律,家庭的負擔幾乎全部落在她肩上,但從沒有因自己私事耽誤一節課,
三是和睦相處。大家真誠相待,團結協作,做到大事講原則,小事講風格,以大局為重,以學校利益為最高準則,不計較個人得失,較好地處理了個人利益與集體利益的關系、老師與老師們的關系、老師與領導的關系、老師與學生的關系。大家的真誠換來了老師們的信任,那就是凝聚力、向心力、工作爆發力的增強。王艷霞老師是該年級組最熱心的一位老教師,誰有什么困難,什么需要,她都義不容辭地伸出熱情之手。
四是甘于付出。劉秀芬老師由于工作需要,中途接受九年級班主任工作,教師的 責任感使她將感情的天平傾向于學生,孩子僅4個半月便放棄母乳喂養,中國教育總網文檔頻道毅然挑起九年級(1)班班主任重擔,使該班各方面工作都很出色。梁仕慧老師不計較得失,不辭辛苦,哪里有困難她就出現在哪里?;袅⒂⒗蠋熡哪€重,柔中帶剛,學生非常喜歡她,具有很強的親和力。郭華云老師教學管理有方,不僅把自己份內的工作做得井井有條,還經常向大家介紹經驗。今年四川汶川發生強烈地震,牽動著全國人民的心,作為這個教育集體,更多了一份牽掛,那就是在校學習的孩子們。有的盡管丈夫單位效益不好、經濟不富裕,有的家中常年有病人,生活比較困難,她們還是積極響應黨組織的號召,先后為汶川地震及其汶川的孩子們捐款一萬多元,其中年級組長個人捐款1300元,盡到了一名共產黨員、一名教師應盡的義務。
財經系三八紅旗集體事跡材料
日期:2008.05.07 瀏覽次數:4670
長春廣播電視大學財經系是一個朝氣蓬勃、開拓進取的先進集體。有教師12人,女教師10人。女教師占83%。有校級領導1人,高級職稱8人。這個集體,平均參加工作時間15年,平均年齡36歲;這個集體,堅持四項基本原則,堅持理論學習,堅決擁護黨的領導,模范執行黨的各項方針政策;這個集體團結協作,愛崗敬業,開拓進??;這個集體,整體素質較高,有創造性,能出色的完成各項工作任務;這個集體,有著良好的工作傳統,嚴謹的工作作風,求真務實的工作態度。
財經系教學工作在全校突出,取得優異成績。在學?!皟商秒p環雙互動”的教學模式基礎上,開拓創新研究建立了各專業“教師主導、學生主體、案例教學、網上互動”的特色教學方法,全體老師團結一致,齊心協力,以教學教研為主要陣地,切實抓好愛崗敬業建設工作,嚴格遵守規章制度和工作規范,為全校教師樹立了榜樣。
一、講學習,不斷提高政治理論水平和專業技術素質
作為新時代有知識、有理想的青年一代,她們注重理論和業務的學習,加強思想政治方面素質的提高,深入學習了黨的十七大會議精神,領會科學發展觀的科學內涵和精神實質,自覺做到了模范執行、宣傳黨的路線方針政策。在工作中,她們注重專業技術的提高,不斷學習,提高自己的知識水平和教學水平,努力鉆研業務知識,用現代的知識武裝自己的頭腦。
二、腳踏實地,立足崗位做貢獻
財經系負責管理16個專業的教學工作,學生人數最多。教學工作中每位教師承擔著4—5門課程的教學工作,網上資源建設、IP課件錄制、學生面授輔導、作業批改、閱卷等,工作量很大,但全系教師沒有任何怨言,對學生耐心輔導,在網絡上逐一解答學生的問題,在學校教學質量檢查與評比中居前列。在07年教學評比中,4名教師獲得“希望之星”優秀教師,3名教師獲課程優秀教師。5名教師獲得專業網上資源建設優秀獎。
電大的學生都是成人并且有自己的工作,學生工學矛盾給學生管理工作帶來很大困難。財經系教師自已承擔了對學生的管理工作,有四位教師兼任了學生的導學教師,負責對學生進行日常管理,她們對學生的服務周到、細致,為學生著想。因為學生是業余時間學習,所以導學教師犧牲了周六、周日和晚上的休息時間為學生報課、發放書籍、解決問題等,她們中有年輕教師,也有孩子媽媽,李悅老師已懷孕5月了,還堅持為學生跑前跑后,她們在平凡的崗位上默默奉獻,正是她們熱情耐心的服務贏得了學生的好評,在我校2006年優秀班主任評比中,有3名教師獲得優秀班主任獎勵。
三、求實創新 開拓進取
財經系教師注意吸收先進的教育教學理論,借鑒先進的教學方法和經驗,博采眾長,積累精粹,教學水平和教研能力不斷提高。
她們在教學工作的同時完成了“中央電大人才培養模式和開放教育試點”科研重點課題《現代遠程開放教育一體化管理模式的構建——經濟欠發達、農村及邊遠地區省級電大教學及管理模式運行機制的研究與實踐》,獲教育部二等獎。在我?!敖虒W模式創新大賽”和“ODE大賽”中,陳夕、林瑞欣、譚金濤、屈珍國、王爽爽老師參加了比賽,陳夕獲教學模式創新先鋒獎、王爽爽老師獲“ODE比賽”先鋒獎。
陳夕、屈珍國、韓書娟、譚金濤、林瑞欣老師的研究論文收錄在我校教學模式改革??校愊Α⒗蠲防蠋煹墓芾碚撐氖珍浽谖倚9芾砟J礁母飳??。
財經系陳夕、李梅、譚金濤、屈珍國、林瑞欣、李艷杰老師為學員學好課程撰寫了文章收錄在我?!秵⒑健芬粫?,我系教師輔導的各專業學員的論文5篇收錄在我校優秀論文專集中,有2篇收錄在中央電大優秀論文集中。07年全系每位教師都承擔一項科研課題,不斷研究新的教學方法與管理模式。
四、工作成績
教學成績:
2007年完成16個專業84門課程的教學工作,專業示范課一次。
發表論文14篇。
獲獎論文3篇。
教師獎勵:
4名教師獲得“希望之星”優秀教師,
3名教師獲優秀教師。
5名教師獲得專業網上資源建設優秀獎
2名教師獲2007年先進工作者。
3名教師獲得優秀班主任獎勵。
1名教師獲教學模式創新先鋒獎、
1名教師獲“ODE比賽”先鋒獎。
全國電大工商專業案例大賽優秀獎4人 。
我校女教職工占教職工總人數的78.9%,激勵廣大女教職工在各自的崗位上發揮更積極的作用,將會極有力地推動我校教育水平上一個新臺階。于是我校以“巾幗示范崗”的創建為契機,引導全體女教職工圍繞“自立自強、團結互助、愛崗敬業、共創佳績”這一主題,開展系列活動,取得了一定的成績。
一、加強思想道德建設,樹新時代女性道德新風尚。
我校在創建過程中學習先行,以職業道德教育為突破口,抓好教職工的政治理論教育。平時理論學習時間組織廣大女教職工認真學習《教師職業道德規范》、《婦女兒童權益保護法》等,并引導積極討論。通過學習,女教職工身為新時代女性的榮譽感、責任感油然而生。在“學陶師陶”讀書心得交流活動中,大家通過認真深入地學習,多層次的交流,領悟了陶先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的思想境界,理解了陶先生“六大解放”的教育理念,學習了陶先生“行—知—行”的實踐精神。老師們紛紛表示,現代社會給予女性很多的關愛和機會,一定要在實際工作中循著行知路實現自己的教育理想。在無錫市陶行知研究會主辦的《行知教育論著百篇》讀書征文評選中有六位老師的征文獲獎。
二、強化校本教研制度,引導女教師走專業化發展之路。
要更好地為教育事業作貢獻,更好地為學生、家長、社會服務,必須堅定不移地走專業化發展的道路。我校通過扎實有效的校本教研活動,努力提高女教職工的業務素質,使她們的潛質得以充分發揮。
對于青年教師,加強雙達標工作,細化考核要求,加大考核力度。同時開展青年教師基本功大賽、會課比賽,給他們建構鍛煉、發展、展示的平臺。
對于骨干教師,依據《石塘灣中心小學骨干教師管理辦法》,合理安排考核內容與時間,有效發揮他們的示范作用,并嘗試大學科組長制和級部輔導員制。充分發揮他們的聰明才智,帶動學校教育教學工作健康、快速、深入推進,為打造校級名師,培養市區級名師奠定基礎。
對于全體教師,通過抓常規管理規范教學行為,通過抓課堂教學改革促教學質量的提高,通過推進課題研究,不斷提高學校教科研整體水平。我校的“十五”立項課題《構建互助互動教學方式,促進學生個性和諧發展》獲無錫市“十五”課題研究成果二等獎,另一“十五”立項課題《新課程背景下小學班隊文化建設的實踐研究》也在子課題全面結題、喜獲豐收的基礎上順利結題?,F在,已全面部署并推進“十一五”課題的研究。2006—2007年度我校共有127篇論文在區級以上評比中獲獎或發表。
通過以上不同層次的活動,教師的業務能力得到了長足的發展,以更自信的姿態積極投身到教學改革的大潮中,也必將在專業化發展的道路上越走越堅實,越走越遠。
三、規范制度建立激勵機制,引導女教師崗位比奉獻。
我校制訂或完善了一系列的考核評比制度,如每月文明辦公考核制、每學期的文明辦公室評比、每年的“崗位奉獻先進個人”評比、“課改先進個人”評比等。這些制度重點圍繞師德師風、崗位成長、教書育人等方面進行考核評比,既有考核個人的,又有考核團隊的,既有常規考核,又有評優考核,引導女教師崗位比奉獻。
廣大女教職工平時細致地做好本職工作,關心每一位學生,給予他們真誠的關心與愛護。同事間團結互助,共同成長。在“三八”節、兒童節、教師節等特殊的日子,我們總是開展富有意義的系列活動。如在2007年“活力三八節,溫馨三八節”系列活動中,老師們不僅走上社會、走進學生家庭進行家訪活動,還推薦了五位女教師代表舉行了“社會關愛婦女,婦女回報社會”的向家長開課活動,并開展了“愛心奉獻日”捐款活動,共向身邊的貧困學生捐款5262.3元?;顒又?,老師們用自己的實際行動傳遞著她們對教育事業的熱愛。雖然她們付出了,但她們也收獲了,因為她們體驗到了樂于奉獻的甘甜。
2006—2007年度我校共評出24位“課改先進個人”,8個“課改先進集體”,5個“文明辦公室”,28位“崗位奉獻先進個人”。為了深化活動效果,我們還號召教師積極撰寫宣傳報道,宣傳學校的教學改革和先進事跡,有多篇報道在惠山教育網上發表。通過評比表彰,樹立了優秀典型,宣傳了先進事跡,弘揚了奉獻精神,也極大地激勵廣大教師安心樂教,真誠奉獻。
我校女教職工以飽滿的熱情,昂揚的斗志,較高的教育教學水平投身學校各項工作,促進了學校的內涵發展。學校也因此被評為2006—2007年度無錫市“德育先進學?!?、惠山區教科研先進集體、惠山區創建平安校園先進集體,并獲得惠山區“巾幗示范崗”的光榮稱號。今后,我們要不斷地完善學校各項制度,開展豐富的活動,進一步提高女教職工愛崗敬業的思想素質,崗位奉獻的業務水平,從而更好地為地方基礎教育事業的發展、社會經濟的騰飛作出貢獻。
銳意進取 提升自我 展現白衣風采
——x醫院“三八”紅旗集體先進事跡
xx醫院始建于xx年,是一所集醫療、教學、科研于一體的x級x等醫院。醫院現有員工x名,其中女職工x名,占員工總數的x%,作為一支銳意進取、團結協作、勇于創新的團隊,她們服務患者,關愛生命,精益求精,用優質服務與嚴謹的工作作風,肩負起白衣工作者救死扶傷的光輝使命,用自己精湛的技藝和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
幾年來,在全院女職工的共同努力下,憑借合作共事、團結和諧的活力創建氛圍,多項工作走在了全市衛生行業的前列,醫院先后獲得了“x省文明單位”、“x省平安醫院”、“x省綠色醫院”、“x市消費者信得過單位”等榮譽稱號。
一、塑造優秀群體,勇于創先爭優
在醫院發展建設中,醫院全體女職工在院女工委的帶領下,注重理想信念和高尚情操的培養,始終以用自尊、自信、自強、自立的奉獻、服務意識,擎起衛生工作“半邊天”,為醫院醫療衛生事業的發展做出了應有的貢獻。在全院x名女職工隊伍中,共有黨員x名;擁有女醫生x名,女藥劑師x名,女技師x名,女性護理人員x名,崗位涵蓋醫療、護理、醫技、藥劑等醫療服務各個環節;本科以上高學歷人才x名;中級職稱x名,副高以上高級職稱x名。
同時,醫院廣大婦女職工以改革創新為動力,以提升自身素質為重點,以增強學習能力、實踐能力、創新能力為目標,刻苦鉆研新醫技,努力學習新知識,扎實掌握新本領,靈活運用新療法,通過積極組織開展“滿意護士”、“文明員工”等各類先進評選,努力提高女員工們的職業素養和業務技能,并從中涌現出了一批知識型、技能型、創新型、效益型、和諧型的女職工文明崗和女職工能手,從而推進醫院女職工隊伍整體素質的提高,為醫院改革與發展發揮好“半邊天”的作用。
二、聚焦內涵發展,立足崗位強作為
為適應醫療事業發展需要,醫院婦女職工們以“巾幗不讓須眉”的膽略和勇氣,牢牢把握“以病人為中心,以質量為核心”的工作主線,愛崗敬業,勤勉盡責,自強不息,用一流的工作成績為群眾健康生活謀福利。
1.積極推進醫療技術進步。醫院醫務員工特別是女醫師們,積極繼承醫院中醫藥傳統醫療技術,從傳統醫術中汲取經驗,融入現代醫學先進技藝,通過深化醫院管理體制和運行機制的改革,在重點學(專)科建設與學術傳承等領域中不斷取得顯著成績。醫院x科為x重點建設???,全科共有醫務人員x名,皆為女性,其中主任醫師及主任中醫師各x名,副主任醫師x名,主治醫師及主治中醫師x名、中醫師x名,具有研究生學歷x名;該科通過X、X等方法將婦科常見病的診療取得了進一步的發展,并極大地拓展了臨床診療思路。
2.積極開展學術人才培養。醫院高度重視名老中醫的學術繼承工作,分別為x名省級名老中醫、x名市級名、老中醫配備了學術技術繼承人,并制訂相關制度與鼓勵政策保障繼承工作順利開展。目前已經有x名繼承人完成協議繼承工作,取得結業證書,其中女性“學徒”x名。
3.積極開展科研創新。近年來,醫院以重點科學建設為依托,著力強化科研教育及創新工作,并有多項課題獲得省、市(廳)級獎勵,這其中同樣凝結了醫院眾多女醫務工作者的辛勤汗水。
4.積極推進特色護理服務?!耙磺袨榱瞬∪?,一切服務病人,一切方便病人”為醫院醫療服務行動總綱,憑著急、快、準、穩的工作作風和耐心細致的護理服務,院護理員工努力踐行著“服務無止境,真情系健康”的服務理念,并積極把推行溫馨護理、無縫護理促進醫院護理管理質量提升,倡導人性化、溫情化的服務理念作為護理服務要務,把“優質、安全”的服務主旨融入醫院護理精髓,大力推進中醫藥特色護理,贏得了病人和家屬的好評。同時,醫院護理工作從細節入手,注重護患溝通交流,以與患者換位思考探索人性化服務新模式,通過開展創建溫馨病房、預約特需門診等活動,把人文關懷融入到醫療服務的每一個環節,營造起溫情的服務氛圍,優化了醫院的服務質量,為護理事業注入了全新的動力。
三、真情服務社會,展現巾幗風采
在奉獻中閃光的同時,x醫院女職工們也在工作中成長,她們在各自的崗位上建功、立業、成才,并把愛奉獻社會。
1.巾幗文明崗創建特色濃郁。作為x級文明單位,x醫院始終以建文明醫院、做文明員工為己任,積極參與公益事業,充分發揮示范輻射作用,為建設和諧社會做出一份貢獻。院各巾幗崗也以崗位特征為特色,發揮崗位優勢,在崗位創建、扶助孤、寡、老、弱等活動中,創新創建載體,營造出巾幗建功、爭優創先的良好氛圍,使“巾幗文明崗”創建活動彌久常新,持之以恒。至今,醫院共有x個省級巾幗崗,xx個市級崗,x個爭創崗。
2.便民服務貼近民心。為方便患者求診,優化就診療程,醫院還在各科室開展多舉措便民、為民服務,極大地便利了群眾。醫院中藥房作為全院最繁忙的窗口科室之一,其科員近九成為女性職工,為緩解患者等藥、配藥排隊時間,該科員工主動調整上下班時間,為方便患者取藥提供了便利。醫院還在原有服務臺的基礎上,開設了門診“一站式”服務中心,x名女性專職護理人員用熱情與細致的服務,全天候地為來院患者與家屬提供測量血壓、體溫、體重、為行動不便的患者協助辦理住院手續、護士巡導等多項便民服務,進一步為來院患者與家屬提供幫助與便捷。
3.多彩活動顯風采。醫院女職工們在開展愛崗敬業、創先爭優的同時,還積極開展趣味運動會、跳繩、拔河比賽、太極劍運動等各類文體活動,用自己奪目的巾幗風采去感染周圍人群,用活潑、靈動、熱情的形象改變人們對女醫務員工刻板、冷硬的傳統看法,將生活的高雅樂趣與良好的道德情操相結合,將嚴嚴謹的思維與開放的心態相結合,立足本職崗位,用健康的身心更好地為人們提供服務,實現自身的價值與追求。
x醫院婦女職工們用她們女性特有的睿智、博愛、執著,用一個個驕人的成績,實現了醫院一個又一個的新跨越,為醫院的發展創新蘊育出未來的沃土;她們也將一如既往,辛勤工作,建功立業,為辦人民滿意的醫療衛生事業而繼續努力!
三八紅旗集體事跡材料范文
巾幗建功展風姿,獻身職業譜新曲。在榮軍醫院的各個工作崗位上,隨處閃現著女性的倩影,她們以女性特有的溫和、善良、熱情、細致,踐行著四自,制造著業績,演繹著現代女性的職業風采,在搞好醫療護理,服務罹病患者,進展精神衛生事業方面做出了顯著貢獻。 忻州市榮軍精神病醫院是一具女職工占多數的單位,全院147名工作人員,其中女同志93名,占職工總數的63%。不管是領導班子成員,行政治理員工,依然醫療護理崗位上,都有女性職工,能夠說,女職工構成了醫院的主體,是醫院工作的中堅力量,醫院多年來在社會服務和醫療工作中所取得的成績,無別浸透著女同志的心血和汗水。 精神科是一具特殊的行業,服務對象多為神智別全、癡傻癲狂的精神病患者,特別是醫院承擔著政府給予的社會福利職能,收治著由財政供養的榮軍病人和三無對象,更增添了工作的難度。病人忽然沖動的攻擊行為,病程遷延引起的衰退,醫療護理中的別合作,以及許多新入院的病人又打又鬧、蓬頭垢面、滿身臟污的狀態,使醫護工作成了典型的苦、臟、累、險的崗位。由于行為紊亂,日常日子異于常人,大多數病人入院時身上又臟又臭,污穢別堪,為病人更換服裝,清理個人衛生,是護士們為病人做的第一件事。盡管她們與病人無親無故,但良好的職業意識和敬業精神,使她們能坦然從容地應對如此的工作,做到了別怕臟、別怕累,許多探視病人的親屬看到住院幾天的患者別僅病情緩解,而且衣著潔凈,面容一新,深深為醫護人員良好的服務所折服,他們都有一句大意相同的話:你們的服務連我們親屬也很難做到。 醫院由財政供養的榮軍患者大多為平生住院,隨著年齡的增長和病情的進展,許多患者最終進展為精神殘疾,進入身體功能衰退,日子別能自理的狀態,為了提高住院病人的生存質量,醫院實行了醫療護理和日子護理相結合的工作策略。日子護理的內容,算是及時更新衣服、被褥,定期洗澡,組織開展文體活動等。工作在醫療第一線的,以女性為主的醫護人員積極實行醫院的工作意圖和安排部署,樹立視病人為親人的思想,用她們的話說,算是先做病人的親人,再做病人的大夫。在天氣條件好的時候,醫護人員就經常性地組織病人進行戶外活動,開展跑步、做操等活動項目,和病人親如一家地打撲克、下象棋已成為護士們習以為常的事,指導病人進行故意義的文體活動,已成為她們日常工作的一部分。一病區護士長王慧敏是醫院女性護士的集中代表,在她的身上體現了所有護士的美好情感和優良風范,她以積極、熱情、善良和敬業,詮釋著精神科護士的精神風貌。她對每一位患者都充滿了愛心,帶領全體護士優質服務于每一具患者,積極開展質量操縱,仔細降實醫德規范,她帶領護士重點加強了對年老退化的病人的服務,盡管一病區老病人最多,日子別能自理的病人最多,甚至還有癱瘓在床的病人,但多青年來病區從來沒有發生過一例褥瘡、意外損害和其他并發癥。癱瘓在床的一位病人在她們的精心護理下差不多奇跡般的日子3年了,有人曾按社會上的常規預言該患者活別了多長時刻,但是該患者別僅活了下來,而且日子狀態良好,正象有人所說的,即使在家里,那個病人也別一定能活到如今。逢年過節,王慧敏同志都要組織開展聯歡娛樂活動,鼓舞病人按各自的特點喜好表演節目,每次活動,病人們都興高采烈,有的吹笛子,有的歌唱,有的詩朗誦,別僅豐富了病人的住院日子,還有效地緩解和消除了病人的病理狀態,提高了醫療效果。她還依照榮軍病人的特點,排演合唱節目,有上級領導檢查或參觀拜訪者,病人們就以雄壯、整齊的合唱迎接賓客,給每一位來訪者都留下了深刻的印象,也很大程度上改變了來訪者對精神病院和精神病患者的印象,都對醫院的治理和服務贊嘆不已,但是有誰知道在這良好的服務背后,卻蘊藏著多女孩大夫、女護士的辛勤付出。 俗話說醫者父母心。也算是說,從醫者都要有高尚無私的愛心。這一點,在我院的醫護人員中得到了很好的體現。日常工作中,病人突發癲狂,沖動傷人的事時有發生,輕則挨罵、重則挨打的大夫、護士別在少數,但她們都能以良好的職業態度和對病人的寬容、保護看待受到的攻擊。護士高仝女曾被打掉兩顆門牙,陳美平曾被打得臉部浮腫,醫師趙新苗差點被病人掰斷指頭,被病人破口大罵或吐口水更是家常便飯,但她們總是把委屈深深地埋在心底,把愛心一如既往地留給患者,用理解、寬容、同情、保護、關心、幫助為在心的沙漠里痛苦掙扎的患者營造了一具愛的綠洲。去年,我院曾收治了一例被巫醫嚴峻燙傷的女患者,按醫療慣例,像如此有嚴峻身體創傷的病人應該是待其身體創傷得到有效醫治后才干收治,但是看到病人痛苦萬狀的表情和生命垂危的傷勢,我們這些善良的醫護人員又動了惻隱之心,冒著醫療風險收下了患者。一面操縱精神癥狀,一面延請原二八二醫院的燒傷專家為其治療燒傷。每天護士們都要在病人痛苦的扭曲掙扎中耐心地為她上藥、包扎、擦洗,給了患者以無微別至的關心,使患者肉體和精神上的創傷得到了良好的醫治。別僅脫離了生命驚險,而且很快痊愈出院?!渡轿魃倌陥蟆?、《三晉城市報》、《忻州日報》都曾報道過這一事件。 默默奉獻在醫療護理一線,只反應了我院女性職業風采的一具側面,在領導干部、治理崗位和業務骨干中,同樣有女性在閃爍著光華。副院長武秀珍是曾被市婦聯表彰過的年輕女干部,從2002年9月來醫院任職后,先分管黨務工作,后又分管人力資源和醫院營銷,別管分管哪一方面的工作,她都能在很短的時刻內打開工作局面,制造工作業績。基層單位的黨務工作是一項難以開展,難有成效,難有政績的工作。但是武秀珍同志卻以極大的事業心和責任感投入到工作中,她說:每一項工作基本上需要的,基本上故意義的,關鍵是你以什么樣的角度看待工作,以什么樣的態度對待工作。在她分管后,醫院黨務方面一改以往消極被動的工作方式,變得活躍和積極起來。幾年來,黨建工作卓有成效,理論學習有聲有色,文化活動豐富多彩。在她的組織推動下,醫院完成了黨總支的換屆選舉,分設了支部和小組,強化了黨的組織建設。每年五一、五四醫院都要組織開展趣味體育活動,七一期間舉辦演說表彰活動,對改善職工的精神面貌和思想狀況起到了積極作用。工作中,武秀珍同志善于把政治文化方面的工作與解決實際咨詢題、實現治理思想相結合,制造性地開展工作。結合醫院的基本建設和環境管理,武秀珍同志組織開展了自己動手,保護小區的公益實踐活動,向全院學生兒童發出了愛我小區,從我做起,用我小手,維護環境倡議書,并利用節假日組織院內的小朋友清理環境,撿拾煙頭,拔除雜草。經過如此的實踐活動,培養了大伙兒保護環境,保護小區的意識,并且也有效地維護了醫院的環境面貌。孩子們亂扔雜物,攀折花木的別良行為也得到了很好的糾正。配合醫院對醫療工作秩序的整頓,武秀珍同志組織了以法律觀點和社會主義榮辱觀為內容的主題討論活動,由于這項活動緊扣治理目標確定主題,而且是在個人充分學習考慮的基礎上,進行互動的交流探討,因而解決了人們思想觀念上的含糊認識,提高了人們理解治理思想,配合治理行動的自覺性。 主治醫師邢香然是一位獲得過趙雪芳式好大夫稱號的臨床醫療工作者,她對患者熱忱服務、耐心細致,對業務精益求精、一絲別茍,多年來致力于精神科臨床研究,先后有8篇論文發表在《中華中西醫結合雜志》、《臨床醫藥實踐》等雜志上,對精神衛生臨床醫療和理論研究的進展,做出了一定的貢獻。 女職工、女干部之因此能在工作崗位上創業績、做貢獻,顯現才華,體現自身價值,是與醫院重視婦女工作分別開的。不管是人事安排依然工作待遇,醫院都別存在絲毫的性別卑視,做到了男女平等,一視同仁,使大批女干部靠著自身的能力、實力,進入了領導崗位、治理職位和中高級技術人員的行列。醫院6名領導成員,有2名是女性,醫院醫務科、護理部、計財科、質控辦、感染科的負責人基本上女性,三個病區的護士長也基本上女性,在80多名中高級專業技術人員中有 60多名女性。近年來,醫院仔細執行上級有關婦女工作的安排,關懷婦女日子,支持婦女干部的工作,注重婦女權益的保障。醫院成立了婦委會,有專人負責婦女人維權、保障和服務工作。每年三八,醫院都要組織婦女進行體檢,或開展其他的有益婦女身心健康的活動。上級婦聯有安排,醫院都積極地安排實行。2003年,我們按婦聯安排排演了兩個節目歌伴舞《南泥灣》和快板書《夸夸醫院新面貌》,并參加了電視臺的文藝匯演,受到了領導的好評。06年,醫院依照女同志的特點開辦了健身班,招聘專業舞蹈老師教習健身操,使女同志們愉悅了身心,增進了健康,激發了她們的工作熱情。 春日花葳蕤,嬌艷綻芳菲。時代的進展解放了女性,讓女性可以在社會的各個方面發揮其卓越才干,在科技迅猛進展的今天,婦女將在更多的領域發揮更重要的作用,將來,我們也將一如既往地關懷婦女工作,注意培養和使用婦女干部,讓女同志在醫院工作中發揮更大的作用。
三八紅旗集體事跡先進材料
鏗鏘玫瑰展風姿 巾幗英雄譜華章
——XX單位“三八紅旗集體”先進事跡材料
XX單位自2004年建成使用以來,在各級領導的正確指導下,負重奮起,克難攻堅,扎扎實實開展各項工作。全站共有女性職工13名,她們工作認真負責,踏實勤奮,無條件的承擔布置給她們的任務,并以最嚴格的標準來約束自己,全力做好各項工作。
一、加強學習,鉆研業務,不斷提升綜合素質
隨著時代的發展,XX單位也日新月異,對事業執著追求的她們,從未停止學習的腳步,不斷提高自身的整體素質。
一方面,不斷學習理論知識,堅定政治立場。她們認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十八大會議精神,全面落實科學發展觀,學習了黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治,提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性,把理論與工作實踐相結合。工作中她們認真遵守各項法律、法規及規章制度,始終堅持清正廉潔、誠實守信。面對咸安區不斷治超形勢的變化,她們始終能保持堅定的立場,不退縮、不妥協。
一方面,不斷學習業務知識,提升業務能力。為了適應電子化進程的需要,XX單位的“娘子軍”們不甘落后,紛紛摩拳擦掌,風風火火的搞起了學習大潮。上班在單位學,下班在家里學。放假時幾個人聚在一起,共同討論、共同進步。four promoting increased effectiveness" for theme of cadres directly contact masses system, real put for people pragmatic clean requirements implementation to specific work in the. Foster and carry forward the party"s fine style, so that the majority of party members and cadres and reinforcing the concept of public interest, grass roots and the masses, carry out extensive research, grasp the actual situation
憑著這種一刻不放松的學習精神,短短半年時間,她們就從一個不懂得開機關機的“電腦盲”,變成了能打得一手流利的五筆,能上傳、錄入數據的“行家里手”。
二、愛崗敬業,扎實工作,樹立優秀工作形象
XX單位的女同志們主要負責窗口咨詢工作、文書制作和后勤保障工作。
在窗口回答來訪咨詢人員的職工,同時也肩負中隊的文書制作工作,她們與一線職工一起,二十四小時駐守在崗位上。流動中隊的工作是極為辛苦的,在地點、時間上都有很強的不穩定性,且都在夜間開始工作,隨時隨地都在整裝待發。女同志們有時正在家休息,接到隊長的一個電話,便二話不說穿上制服就出門了。
在后勤崗位上,也不乏為了工作廢寢忘食的“女漢子”們。XX同志,既肩負全站的財務、人事、工會工作,還負責后勤管理工作。財務工作直接關系到職工的切身利益,為了不出現任何差錯,她總是一遍又一遍的核對、一遍又一遍的計算。食堂里,她總是最后一個出現,在職工出現疑問時,她總是不厭其煩的為其講解。親切的笑容,爽朗的性格,對工作一絲不茍、兢兢業業的態度,得到了領導和同事的高度贊揚,2014年10月,XX同志被提升為XX。票證人員XX,自2012年負責文書的整理、歸檔工作以來,加班就成了家常便飯,為了使XX單位在文書方面放光溢彩,她經常放棄
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節假日休息時間,廢寢忘食加班加點,勤加學習,不懂就問。三年來,她整理的文書共7000余份,XX單位在文書方面有了長足的進步,被作為兄弟單位學習的榜樣,多次獲得各級領導的好評。
在我們的女職工中,像這樣愛崗敬業、甘于奉獻的先進干部職工比比皆是,也正是她們這種大公無私、甘于奉獻的工作作風和實干精神,為XX單位的執法工作提供了堅實的后盾和保障。
三、與人為善,待人真誠,生活中作風踏實
在生活中她們熱情、開朗、樂觀向上,與周圍同事的關系融洽,互幫互助。下班后,她們經常在一起聚聚會、拉拉家常,誰工作上和家里有了困難,她們都一起去幫助解決。XX的母親重病臥床時,XX主動提出要替她上班;XX同志扭傷腳腕,XX等三四個女職工煲好湯,自發去醫院看望她。她們同心協力塑造了一個溫馨的大家庭。
時代的發展解放了女性,讓女性能夠在社會的各個方面發揮她們的才能。XX單位的“娘子軍”們在平凡的工作崗位上,耕耘著不平凡的成績,用她們的真誠、勤勞和智慧贏得依賴與尊重;她們不甘落后,勇立潮頭,與時俱進,開拓進取,為廣大婦女樹立了榜樣;她們工作兢兢業業,任勞任怨,成績突出,為我區的治超工作打造了堅實的后盾,做出了無聲的奉獻。
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在偉大祖國73華誕之際,我參加了單位組織的“光影鑄魂”主題黨日活動,集中觀看了抗美援朝題材影片《長津湖》,再一次重溫這段悲壯歷史,再一次深刻感悟偉大抗美援朝精神。1950年10月,新中國剛剛成立一年,
根據省局黨組《關于舉辦習近平談治國理政(第四卷)讀書班的通知》要求,我中心通過專題學習、專題研討以及交流分享等形式,系統的對《習近平談治國理政》(第四卷)進行了深入的學習與交流,下面我就來談一談我個人
《習近平談治國理政》(第四卷)是在百年變局和世紀疫情相互疊加的大背景下,對以習近平同志為核心的黨中央治國理政重大戰略部署、重大理論創造、重大思想引領的系統呈現。它生動記錄了新一代黨中央領導集體統籌兩個
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黨的十八大以來,習近平總書記以馬克思主義戰略家的博大胸襟和深謀遠慮,在治國理政和推動全球治理中牢固樹立戰略意識,在不同場合多次圍繞戰略策略的重要性,戰略和策略的關系,提高戰略思維、堅定戰略自信、強化戰
《習近平談治國理政》第四卷集中展示了以習近平同志為核心的黨中央在百年變局和世紀疫情相互疊加背景下,如何更好地堅持和發展中國特色社會主義而進行的生動實踐與理論探索;對于新時代堅持和發展什么樣的中國特色社
在黨組織的關懷下,我有幸參加了區委組織部組織的入黨積極分子培訓班。為期一周的學習,學習形式多樣,課程內容豐富,各位專家的講解細致精彩,對于我加深對黨的創新理論的認識、對黨的歷史的深入了解、對中共黨員的
《習近平談治國理政》第四卷《共建網上美好精神家園》一文中指出:網絡玩命是新形勢下社會文明的重要內容,是建設網絡強國的重要領域。截至2021年12月,我國網民規模達10 32億,較2020年12月增長4
剛剛召開的中國共產黨第十九屆中央委員會第七次全體會議上討論并通過了黨的十九屆中央委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的報告、黨的十九屆中央紀律檢查委員會向中國共產黨第二十次全國代表大會的工作報告和《