對照六項紀律深刻反省自我自查整改報告 3 篇

　【篇一】對照六項紀律深刻反省自我自查整改報告

　根據市委巡察組統一安排部署，我鎮黨委高度重視，結合開展“兩學一做”教育活動，嚴格執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力營造干事創業，爭做講政治紀律、守政治規矩的良好氛圍。現將我鎮黨委組織開展遵守六大紀律情況自查報告如下：

　 一、三年來的工作成績

　 近年來，我們在市委、市政府的堅強領導下，團結帶領全鎮干部群眾積極順應新形勢，沉著面對新問題，勇于挑戰新困難，努力尋求新路徑，全鎮經濟社會呈現換檔提速、結構優化、民生改善、后勁增強的良好態勢。全年實現工業總產值 24.8 億元，增長 18%；固定資產投資 9.2 億元，增長 25.2%；招商引資到位資金 2.6 億元，增長 56.6%；外貿出口總值 792 萬美元，增長 15.6%；地方財政總收入 1625 萬元，增長 14%；農民人均純收入 14203 元，增長 11%。

　 一是抓住主體責任的牛鼻子，促進黨員干部素質提升。始終將學習教育擺在首要位置。深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，全面推進基層干部群眾學習教育。結合“正風肅紀”專項整治活動，引導基層黨員干部重學習、轉作風、見行動。

　 二是緊盯經濟建設的主戰場，促進經濟社會穩步發展。通過招商引資注活力、服務企業顯真情等手段，加快招商引資步伐，促進項目進鎮落戶，促使企業擴規發展，僅在 2016 年就簽約項目 4 個，協議引資 2 億元。

　 三是通過不斷壯大特色規模，有序推進土地流轉，加速覆蓋水利建設等措施，推進農業發展增量增效，建成華中的果苷基地，江漢平原南美白對蝦及水產品技術培訓中心完成。四是通過加強集鎮道路改造，實現集鎮污水管網全疏通。打造聯通南北集鎮的城市客廳，抓細農村清潔工程等措施，促進城市面貌大改善。先后完成了雙河渠、中心路截污分流工程、楊林路改造升級工程和城市客廳建設工程。

　 二、踐行“六大紀律”方面存在的問題

　1、政治紀律方面。作為黨的基層組織，鎮黨委保持堅定的政治立場，堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策，遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。但忙于事務性工作過多，沒有堅決履行黨委黨建工作主體責任，對基層各黨組織要求不夠嚴格，教育督導不到位，防范并糾正違反黨的政治紀律和政治規矩的言行不夠及時，抓小抓早抓細節不夠。

　 2、組織紀律方面。一是黨委民主議事制度不夠完善。重大事情提交黨委集體議事的多，小事常規事集體決策有所缺失，事后反饋交流不夠充分；二是干部積極性主動性創造性發揮不夠。平時分派工作主要是按上級要求辦，不愿創新，生怕出岔子，犯錯誤，背責任，只要完成任務就行；三是干部管理失之于寬、失之于軟。楊林尾鎮年齡偏大干部過多，“船到碼頭車到站”的思想普遍存在，現行行政體制沒有更好的激勵機制，對干部管理過多融進了人情因素。在干部不影響正常工作情況下，沒有過多地去追責處罰。

　 3、工作紀律方面。一是重點項目督辦多，面上工作推進不夠。楊林尾是農業大鎮、人口大鎮、版圖大鎮，基礎差、底子薄，總想集中物力財力辦好幾件大事，收到典范效應，不想攤大餅，吃力不討好。導致典范樹立起來了精品，而更多的建設不能同步推進。二是工作布置多，督促檢查少。由于建設項目過多，每一個班子成員都分派了任務，每個班子成員都獨擋一面，雖給予他們充分的執行權，但在工作工程中沒有經常督促和檢查，導致有些工作進程中出現一些紕漏，不能及時糾正和調整，對工作的完美性多少打了折扣。

　 4、群眾紀律方面。一是黨委主要精力放在具體事務中，不能抽身下鄉調研，掌握農村基層實情，存在脫離群眾的現象。對村級矛盾、群眾期盼、生產發展、產業特色等問題知之甚少，沒有花更多精力去切實解決三農發展問題。二是解決群眾矛盾抓突出問題多，抓一般矛盾少。群眾上訪突出的矛盾成立專班集中解決抓落實，而農村群眾普遍反映的種田矛盾因沒有造成大的群體性事件，就沒有著力去解決這一關乎農村長遠發展的矛盾。

　 5、生活紀律方面。主要表現在超標準接待客商方面。楊林尾地處偏遠，交通相對閉塞，地域優勢不明顯，給招商引資帶來很多困擾。為能促進地方經濟發展，讓客商能進得來、留得住，我們對客商傾注滿腔熱忱。招待標準低了，生怕自己不周到，客商沒面子，得罪客商。

　6、廉潔紀律方面。一是各條戰線都有招商引資項目，在接待客人和陪客中存在鋪張浪費和超標準接待現象。對中央八項規定、省委六條、市委十八條大都能認真執行，但也存在干部把招商落戶看得重，把鋪張浪費意識看得輕現象。二是部分干部仍有接受相關單位吃請的現象。不能認清服務基層是自己的職責所在，多礙于面情，沒有堅定的態度拒絕被服務單位的感謝。三是仍有部分黨員干部違規操辦喜慶事宜。鎮黨委在教育、督查黨員干部違規操辦喜慶事宜上力度不夠。

　 三、整改措施

　 （一）扎實加強干部理論學習，進一步提高干部理論修養。一是深入持久開展“兩學一做”教育活動。用黨的理論武裝頭腦，堅定馬克思主義信仰，增強中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信。二是加強干部業務知識學習。要求干部努力學習自己相關工作方面的業務知識，能熟練理解和掌握相關政策，不做門外漢，做工作中的內行，不走偏、不走樣。三是創新工作方法。學習如何統籌兼顧，學習抓兩頭帶中間、推動全局的工作方法等等。要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平；不斷積累知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕駛工作的能力。

　 （二）扎實改進干部工作作風，進一步提升干部工作能力。一是牢固樹立群眾觀念。班子成員每月至少下村 1-2 次開展調研，每周到重點項目、重點企業走訪 1 次，傾聽民聲，了解民意，把握民情。真正做到幫民困、解民憂。二是完善民主集中制。堅持每月一部署，每周一例會，重大事項集體討論決策，一般事情及時交流探討。同時加大督促檢查力度，保證每一件事有布置、能落實、做得好。三是加強干部培養。對年輕干部多壓擔子，多給機會。

　 （三）扎實強化干部管理制度，進一步促進干部遵章守紀。一是完善干部管理制度。始終把紀律挺在前面，用制度管人，把權力切實關在制度的籠子里。干部遵章守紀既是對干部的管理，也是保護干部少犯錯、不違紀；二是加強激勵考核機制。堅持“干事創業、奮力作為”的導向，鼓勵干部多干事干好事，形成系列能者上、庸者下的激勵機制。

　【篇二】對照六項紀律深刻反省自我自查整改報告

　近年來，在省局和市委、市政府的正確的領導和指導下，我局黨組認真學習貫徹黨的十九大精神，加強黨的建設和落實黨的路線方針政策，全面履行從嚴治黨責任，執行黨的紀律，落實中央八項規定精神，強化監督執紀問責，深入推進干部作風建設，以“轉觀念、調方式、抓落實、促履職”為抓手，帶領系統廣大干部職工全面履行工商職能，推進商事制度改革，創新事中事后監管，營造了良好的營商環境。按照有關要求，我局黨組對照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律六個方面認真開展了自查，現將我局黨組執行六項紀律情況自查如下：

　 一、對照六項紀律的執行情況：

　 （一）加強政治理論學習，堅定理想信念。深入學習習近平總書記系列重要講話，堅持讀原著、學原文、悟原理，學習黨中央治國理政新理念新思想新戰略，學思踐悟、融會貫通，以理論上的清醒確保政治上的堅定，增強政治覺悟。黨的十九大召開后，局黨組通過集中觀看、黨組會、專題宣講會、分片宣講等形式進行學習傳達，把全系統的黨員干部的思想和行動統一到十九大精神上來。黨組成員除參加各級舉辦的十九大宣講培訓班外，還分別到管片的為黨員干部進行宣講，將十九大精神傳達到基層第一線。堅持黨組中心組學習制度，每月舉辦一次黨組中心組集中學習，學習時間半天以上。舉辦集中宣講活動，加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅持維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央和集中統一領導。認真貫徹中央、省委、市委的重大決策部署，結合工作實際，認真制定文件方案。完善和落實民主集中制各項制度，自覺維護黨的團結統一。強化“四個意識”，樹立“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。嚴格黨內政治生活，領導班子是干部隊伍的排頭兵，局黨組狠抓所屬單位的班子建設，班子成員帶頭講政治，以大局為重，服從黨組會議決定，執行黨組會議決策。注重提高政治能力，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，自覺在大局下行動，心系大局、服務大局、服從大局。

　 （二）加強黨的思想建設，開展宣傳學習教育活動。在扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的活動，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為

　首要政治任務，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化，把學黨章黨規、學系列講話作為經常性教育的基本內容，做好經常學、長期學的安排部署，制定學習計劃，堅持中心組學習、“三會一課”制度，將學習教育與組織生活相結合。規范支部主題黨日活動，開展支部書記述職、民主評議黨員活動，組織在職黨員進社區活動，開展“牢記初心保持紅心”困難黨員黨內激勵關懷活動。開展“三級聯述聯評聯考”，創新黨建工作先進單位、紅旗黨支部、合格黨員創建，激發基層活力。指導非公經濟黨組織開展“兩學一做”學習教育，全市非公有制經濟組織黨組織覆蓋率達到99。5%。嚴格落實意識形態主體責任，實行意識形態工作黨組主要領導負責制，黨組書記履行好第一責任人職責，黨組成員落實好“一崗雙責”。切實提高意識形態工作主動性、敏銳性，擔負起政治責任和領導責任。多次在黨組會、局務會和所長會上強調意識形態工作的重要性，宣傳始終把握正確的政治方向。大力加強宣傳思想文化建設，維護更新政務網站，建立中層干部和機關工作人員信息群，扎實做好輿情監測預警和應急響應工作，不斷鞏固壯大主流思想輿論，在工商政務微信公眾號發布圖文信息，弘揚主旋律，傳播正能量。

　 （三）加強作風紀律建設，著力推進干部隊伍履職盡責。認真執行中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定具體落實措施，堅持不懈改作風轉作風，防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮。堅持緊防嚴管，從干部職工考勤、著裝、請銷假、值班、環境衛生等日常事務抓起，開展作風紀律建設專項檢查，全面強化內部管理，做到堅持用制度管人。開展作風建設突出問題專項治理。在不擔當、不作為、財務管理違規問題、行政執法突出問題等專項治理方面，認真開展自查自糾，發現問題，逐一整改。開展履職盡責督促檢查活動。加大問責力度，嚴肅查處各類違紀違規行為。針對 2017 年市廣播電視臺《監督在線》節目曝光的問題，對相關人員進行了嚴肅處理。結合“兩學一做”學習教育，通過集中學習、召開專題討論會、觀看教育影片等形式，開展紀律教育活動，強化宗旨意識、政治意識和廉政意識，使干部職工從思想上認識到懶、庸、推、慢、浮等問題，對癥下藥，抓根治本，不斷提升政治理論素養，強化依法執政能力，優化為民辦實事效果。加大作風紀律跟蹤回訪督察力度，不定期采用多種督察方式對各單位的紀律作風以及履職情況進行突擊檢查，嚴肅督察紀律，做到立行立改，努力推進

　全系統作風紀律大轉變。

　 （四）加強黨風廉政建設，筑牢反腐倡廉思想堤防。大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。在市紀委派駐紀檢組的領導下，我局黨組以落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設為主要抓手，扎實開展黨風廉政建設工作。由全體局黨組成員帶隊，各掛點科室（會）主要負責人參加，對各單位支部（總支）落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。開展履職盡責“大走訪”，對轄區市級重點企業、“兩代表一委員”、局所班子包掛企業開展走訪活動，征求他們對開展履職盡責的意見和建議。向企業業主和“兩代表一委員”發放調查問卷，收集意見建議。召開履職盡責征求意見座談會，每年聘請 19 名代表為黨風政風義務監督員，現場收集監督員對履職盡責方面的意見和建議，逐一落實。開展黨風廉政建設宣教月活動，集中學習宣傳《準則》《條例》，組織黨員參加《準則》《條例》知識測試。組織局機關和直屬單位行政審批、執法辦案、人事管理、財務管理等重點崗位中層干部開展了廉政教育。細化黨風廉政考核內容，明確責任。簽定“干部廉政承諾書”和“家庭助廉承諾書”，作出莊嚴的承諾。通過建立健全規章制度，使制度的籠子進一步扎緊，規范了工商行政人員的行政行為，堵塞了一切可能出現的制度漏洞，調動了廣大工商干部立足崗位優化服務積極性。

　 二、在執行六項紀律中存在的問題：

　 （一）政治理論學習不夠透徹，存在被動學習的現象。一是存在對待學習的認識和態度有所欠缺的問題。雖然制定了學習制度和學習計劃，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統。二是學習廣度和深度有所欠缺。學習缺乏鉆研精神，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學習中不求深入研究，對政治理論的實質精神理解不夠深刻。在學習中，對各種理論學習均有所涉獵，但是缺乏一定的深度。三是自學意識不強，學習氛圍不濃。抓日常工作時間多，抓理論學習時間少，缺乏鉆研和深度，學習時間不夠充足。

　 （二）工作作風不夠扎實，為基層排憂解難不細不深。一是深入開展調查研究不扎實。調研工作任務雖有布置，但在實踐中具體落實不夠，沒有形成有價值、有指導性的調研報告。下基層調研時間和頻率偏短、偏少，調研內容不夠具體明

　確，業務研究不深，對分管科室和基層工商所業務指導研究不夠，有的甚至有當“甩手掌柜”的現象。二是對基層干部的工作壓力和待遇關注不夠。除了各項會議和匯報工作，與基層干部坐下來交心談心少，對干部關心還不夠。沒有把深入基層、及時與干部職工和服務對象溝通交流、了解群眾訴求作為重要工作職責之一，主觀判斷較多，存在不愿做管基礎、打長遠的工作，不愿做艱苦細致的工作的現象。三是為基層解決問題和困難不夠及時。由于深入基層傾聽意見不夠，幫助基層解決實際困難不及時。對于基層和一線的各種呼聲，只是根據平時聽取的匯報材料一知半解，掌握不了第一手資料，調查研究問題不細致，不深入，解決問題不徹底，浮于表面。

　 （三）隊伍建設有待加強，能力需進一步提高。一是擔當負責精神不夠強。有的同志碰到困難和問題，有畏手畏腳的情緒，回避矛盾，不敢迎難而上。在履行全面從嚴治黨責任方面，沒有旗幟鮮明地批評和糾正所分管單位的違規違紀言行，對干部隊伍教育抓的不緊，對執法紀律監管不嚴，導致分管的單位出現違規違紀行為。2017 年，全市共紀律處分 7 人（其中市紀委處分 3 人），誡勉談話 9人，有 6 個單位被通報批評，1 個單位被市“黨風政風熱線”曝光。由此可見，作風紀律建設和履職盡責能力需要進一步加強。二是表率作用尚不夠。有的班子成員在身體力行、以上率下，帶頭轉變作風上，“頭雁效應”不高，示范作用不夠，有些紀律和制度帶頭執行不夠，如作息時間、政務值班、外出報告、工作日志、機關集體活動等表率不夠。有的同志在開展自我批評時自我剖析不深刻，老調重彈。黨內生活制度僅限于“三會一課”，有的參加支部主題活動不夠積極、主動。三是工作抓落實有差距。業務能力不夠強，有些工作浮于表面，不能沉下身子一門心思抓落實，落實工作時講客觀、打折扣。對分管的科室以及基層工商所檢查、督促、指導不經常、不及時，導致有些工作只有布置，沒有檢查和督辦。對遇到的新問題，不能夠靜下心來分析解決問題，批評指責多，缺乏耐心思想。

　 （四）少數單位執法辦案行為不規范，財務管理不夠嚴格。一是去年底，市審計局對我局進行審計時，發現我局在執法過程中存在執法行為不規范的問題，事后，市局雖然對相關當事人進行了嚴肅處理，但是這一問題反映出我局少數執法人員行為不規范，需要進一步加強教育，提升素質，規范執法行為。二是從去年市審計局對我局的審計可以看出，我局存在小車燃料管理違規支出；以辦公費、

　整頓費的名義收取工作經費；違規發放加班補助；使用不合規票據等問題。因此，在規范財務制度、加強財務管理上還需要進一步提高。

　【篇三】對照六項紀律深刻反省自我自查整改報告

　日前，經中共中央批準，中共中央紀委對武漢鋼鐵（集團）公司原黨委書記、董事長鄧崎琳嚴重違紀問題進行了立案審查。值得注意的是，《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）中明確界定了黨員不得違背的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活“六大紀律”。

　 十八大以來，我們黨高度重視巡視制度的完善，圍繞“四個著力”，發現問題、形成震懾，突出了監督重點，實現了問題導向、對癥下藥，有的放矢、精準打擊，切實提高了巡視質量，增強了巡視實效。

　 新修訂的《巡視工作條例》明確規定對巡視對象執行黨章黨紀黨規、落實黨風廉政建設“兩個責任”進行監督，緊扣黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”，進一步延伸了巡視監督“四個著力”內涵。通過把紀律建設擺在更加突出的重要位置，增強黨的意識和規矩，強化主體責任和監督責任，為依紀依規治黨、全面從嚴治黨提供了有力的制度保證，體現了巡視工作的不斷創新和成熟。

　 緊扣政治紀律，著力發現有令不行、有禁不止、陽奉陰違、拉幫結伙等問題。政治紀律是黨的所有紀律中最重要、最根本、最關鍵的紀律，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、立場、言論和行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的團結統一的根本保證。

　 根據《巡視工作條例》規定，今后巡視工作將重點監督檢查黨員領導干部是否存在公開發表與中央不一致的言論，妄議中央、亂發議論；是否存在對中央決策部署打折扣、搞變通、陽奉陰違、自行其是；是否存在重業務輕黨建，黨內政治生活庸俗化；是否存在為謀求個人利益違規組織或參加老鄉會、校友會，搞團團伙伙、拉幫結派；是否存在干預司法，妨礙法律法規實施等突出問題。

　 緊扣廉潔紀律，著力發現以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題。《巡視工作條例》明確規定，巡視組要著力發現違反廉潔紀律，以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題。根據這一規定，今后巡視工作將重點發現領導班子成員是否在行

　使行政審批權、執法權、人事權及國有企業“三重一大”決策權過程中以權謀私問題；是否干預和插手資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目等市場經濟行為，謀取私利或進行關聯交易、利益輸送；是否利用職權和職務上的影響，為親友、身邊工作人員及其他特定關系人謀取不正當利益，搞權錢交易、權權交易、權色交易；是否違規從事營利性活動，以個人或他人名義經商、辦企業或者違規兼職取酬、從事有償中介活動；是否借婚喪嫁娶等事宜贈送或收受禮品禮金，接受可能影響公正執行公務的宴請及旅游健身娛樂等活動安排；是否違反辦公用房、公務接待、公務用車規定，謀求特殊工作、生活待遇；是否違規辦會、公款旅游、揮霍浪費公共財產等。

　 緊扣組織紀律，著力發現違規用人、拉票賄選、買官賣官等問題。巡視工作將重點監督檢查領導班子及其成員執行黨的干部工作方針和政策、執行干部選拔任用規定情況；是否存在違反民主集中制原則，擅自改變上級或黨組織決定；是否存在個人獨斷專行，或者班子不團結、軟弱渙散；是否存在誣告陷害、打擊報復舉報人，對抗組織審查等情況；是否存在跑官要官、買官賣官、拉票賄選等非組織活動，違規帶病提拔、突擊調整干部；是否超編制配備干部、超機構規格提拔干部、超審批權限設置機構，擅自提高職級待遇、擅自設置職務名稱；是否在干部錄用、職務晉升中徇私舞弊，對干部人事檔案弄虛作假；是否存在謊報、瞞報個人有關事項，“裸官”仍在重要崗位任職等。

　 緊扣群眾紀律、工作紀律和生活紀律，著力發現“四風”問題。巡視工作將重點了解黨的十八大后、中央八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后的頂風違紀行為，監督檢查領導班子及其成員是否漠視、侵害群眾利益，不顧群眾意愿盲目鋪攤子、上項目，干涉群眾民主權利；是否對公共利益分配不公、優親厚友，對群眾生命財產安全臨危不救、袖手旁觀；是否不重視調查研究、不尊重客觀規律，閉門造車、脫離實際，弄虛作假、欺上瞞下；是否消極應付、推諉扯皮，“庸懶散”、不作為，履行主體責任和監督責任不力；是否違反工作程序和保密紀律、疏于監管、造成損失；是否熱衷享樂、沉溺奢靡，從事有悖于社會公德、職業道德、家庭美德的活動，造成惡劣影響。

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