黨風廉政建設主體責任清單制度

　 一、局黨組領導班子的集體責任清單

　（一）統一領導責任

　1、認真貫徹落實市委、市紀委有關部署要求，結合實際研究制定局黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施；

　2、加強對局黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，支持紀檢組的監督執紀問責工作；

　3、對黨風廉政建設工作進行責任分解，明確局黨組領導班子及其成員和有關職能股室的職責和任務分工，并按照計劃推動落實；

　4、把黨風廉政建設責任制與局中心工作統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核；

　5、局黨組每半年至少召開一次專題會議，研究解決具體問題，推動工作落實。

　6、改革完善局黨風廉政建設責任制領導小組職能，明確職責任務，做到職責明確、權責一致；

　7、完善責任體系，改進檢查考核方法，嚴格責任制考核，形成上下貫通、層層負責的工作格局；

　8、局機關支部、辦公室承擔教育、制度、監督等黨風

　 廉政建設日常工作。

　（二）宣傳教育責任

　1、把反腐倡廉宣傳教育納入機關黨的宣傳教育工作總體部署和年度安排，筑牢拒腐防變的思想防線。

　2、健全廉政學習教育制度，將黨風廉政建設和改進作風要求作為黨員領導干部學習培訓的必修內容。局黨組領導班子成員每年要講授黨風廉政建設方面的黨課至少一次。

　3、堅持和完善新提拔科級領導干部任前廉政承諾和廉政談話制度，將廉政教育貫穿于干部培養選拔管理使用全過程。

　4、加強廉政文化建設，弘揚社會主義核心價值觀，營造崇廉、倡廉、守廉的濃厚氛圍，形成風清氣正的社會環境。

　（三）作風建設責任

　1、大力弘揚黨的優良作風，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，反對特權思想、特權現象。

　2、持之以恒抓好中央八項規定精神的貫徹落實，堅持不懈反對“四風”，建立作風建設長效機制，在抓常、抓細、抓長上下功夫，推動領導班子和領導干部為民務實清廉。

　3、堅決糾正損害群眾利益不正之風，不斷完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求渠道，切實解決群眾和游客反映強烈的熱點難點問題，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為，以實際成效取信于民。

　 （四）選人用人責任

　1、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，深化干部人事制度改革，健全科學的選人用人機制，嚴格把好人選廉政關，防止干部“帶病提拔”，樹立敢擔當、重落實、善創新的用人導向，營造公道正派、公平公正的用人環境。

　2、加強干部選拔任用工作的監督，堅決整治和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，堅決查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為；嚴禁超領導職數配備干部、嚴禁超機構規格提拔干部、嚴禁違規設置領導職務名稱、嚴禁違規提高干部職級待遇、嚴禁變相設置非領導職數，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。

　（五）制度建設責任

　1、認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017 年工作規劃》，加強懲治和預防腐敗體系建設。

　2、積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，規范主要負責人和班子成員的責任和權力；

　3、全面公開工作職責、決策程序、辦事規則、辦事結果，陽光使用權力；

　4、進一步推進黨務公開、政務公開，明晰權力清單、明示權力運行流程，強化廉政風險防控；

　5、堅持用制度管人管權管事，聚焦公共資源交易、行政權力運行、資金使用、干部選拔任用等重點環節，列出責

　 任清單；

　6、完善問責機制，把權力關進制度的籠子，構建不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。

　（六）懲治腐敗責任

　1、建立健全腐敗問題及時發現、有效查處機制，全力支持和保障紀檢組監察室依紀依法履行職責，及時協調解決重大問題，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴懲腐敗高壓態勢。

　2、堅持教育懲處并重，抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早查處。

　（七）監督管理責任

　1、堅持抓班子帶隊伍，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，全面加強干部隊伍建設。

　2、加強黨內監督、法律監督、行政監督、民主監督和輿論監督。積極探索有效途徑，加強對局黨組領導班子及其成員的監督，加強對股室主要負責人的監督。

　3、定期對班子成員黨風廉政建設責任制落實情況和廉潔從政情況進行檢查，并以適當方式在黨內通報。

　（八）示范表率責任

　局黨組要切實擔負起黨風廉政建設主體責任，在認真履行職責的同時，著力加強領導班子自身建設，嚴格執行黨內法規，科學執政、依法行政，堅持清正廉潔、秉公用權。

　 二、局黨組書記的責任清單 （一）組織落實

　1、主持召開局黨組會議，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際安排部署局黨風廉政建設和反腐敗工作；

　2、確定專題并主持召開研究黨風廉政建設專題會議；

　3、做到對黨風廉政建設的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

　（二）管好班子

　1、堅持貫徹民主集中制原則，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象；

　2、加強對局領導班子成員及股室主要負責人的教育監管，做到管事必須管人、管思想、管作風、管紀律；

　3、對發現有苗頭性、傾向性問題及時提醒談話并督促整改，發現有嚴重問題及時向市委、市紀委報告；

　（三）帶好隊伍

　1、以上率下，以班子自身建設帶動全局干部隊伍建設；

　2、以健全制度紀律約束機制、強化制度執行力為核心，帶隊伍、抓隊伍、強隊伍；

　3、不定期與各股室主要負責人談話，了解執行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內監督的情況和班子及其本人廉政勤政等情況，并提出要求；

　 （四）支持紀檢監察工作

　1、定期聽取機關黨支部有關黨風廉政建設工作情況報告，對局黨風廉政建設工作做到心中有數；

　2、支持紀檢組履行監督執紀問責，及時排除工作中的干擾和阻力，統籌各方面的力量，推動案件查辦工作。

　（五）當好廉潔從政的表率

　1、自覺遵守黨的紀律，接受黨組織和黨員的監督，接受黨章黨規的剛性約束；

　2、模范遵守國家的法律法規，堅持依法行政，帶頭依法辦事；管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員；

　3、嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》，自覺踐行“三嚴三實”要求，做廉潔從政的表率。

　三、局黨組班子其他成員的責任清單 （一）落實分管職責

　1、協助局黨組書記落實好職責范圍內的黨風廉政建設的具體部署和工作安排；

　2、對職責范圍內的黨風廉政建設定期研究、部署、檢查，并就黨風廉政建設事項發表負責任的意見；

　3、針對分管股室存在的突出問題和信訪舉報，要具體批辦查處。

　（二）強化工作指導

　1、對分管股室黨風廉政建設具體工作方案嚴格審核把

　 關，督促指導分管股室研究制定加強作風建設、加強廉政教育、規范權力運行等具體措施；

　2、完善制度規定，加強廉政風險防控，推動工作扎實有效開展。

　（三）定期聽取匯報

　定期聽取分管股室關于黨風廉政建設工作匯報，堅持問題導向，研究解決分管股室在作風、紀律、選人用人等方面突出問題，落實各項整改任務。

　（四）加強日常監管

　1、對分管股室黨員干部加強經常性教育、管理，不定期與分管股室及其負責人談話，了解執行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內監督的情況和班子及其本人廉政勤政等情況，并提出要求；

　2、發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，嚴重問題要及時向局黨組書記匯報。

　（五）自覺接受監督

　1、嚴格執行廉潔從政和作風建設各項規定，帶頭改進作風，帶頭廉潔自律，帶頭執行黨的各項紀律；

　2、嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》，管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督。

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