黨員，即政黨的成員，是贊同某黨的綱領和政策、遵守黨章、自愿加入該黨的成員。黨員是構成政黨的基石和細胞。黨員的數量和質量決定政黨的規模和群眾基礎，黨員的素質在很大程度上決定政黨的水平。黨員有一定的權利和義務，受黨紀的約束，在實現黨的決議（綱領、， 以下是為大家整理的關于黨員教育培訓經驗做法6篇 , 供大家參考選擇。

黨員教育培訓經驗做法6篇

黨員教育培訓經驗做法篇1

加強退役軍人黨員教育管理經驗做法

一、強化培養，促進快速成才

從部隊退伍后，大部分退役軍人面陷入了前途未卜的迷茫，不知道自己能干什么該干什么，政治素養逐漸退化。鎮黨委把提高退伍軍人思想政治水平、技能水平放在重要位置，切實加大培訓、服務和政策指導力度。先后舉辦多場教育培訓活動，幫助他們再立信心。在政策上鼓動退役軍人重新就業、奉獻社會。比如在村、社區中留出部分崗位給愿意留在農村工作，政治素養高、群眾基礎好、工作能力強的退役軍人。

二、發揮作用，重塑集體榮譽感

軍人的集體榮譽感融入骨血，鎮黨委積極組織退役軍人參加集體活動，將他們吸收入鎮志愿者服務隊伍，以村居為單位設立黨員志愿者隊伍，參加共建平安家園、推動生態文明建設、國際自行車賽維穩等多項志愿者活動，并對表現突出的隊伍予以表彰。讓他們在集體中重燃熱血，重新樹立正確的人生目標。

三、優化環境，激勵施展才華

把優化發展環境，激勵發展，作為發揮退伍軍作用的重要舉措。對有重大貢獻的退伍軍人，鎮黨委打破常規，在政策允許的情況下，科學安排。將有特殊貢獻的和特別優秀的退伍軍人推薦選舉為鎮人大代表、政協委員等。退伍軍人軍政治素質優良，是一支促進農村各項事業穩步發展的中堅力量。每逢村居黨支部、村居民委員會和村居民兵連換屆選舉，鎮黨委政府都采取重點推薦，上下結合、分級負責的辦法，將村級班子成員的后備名額向退伍軍人傾斜。同時將部分優秀人員吸納到鎮機關隊伍中來，激勵退伍軍人在工作崗位上施展才華。

??? 近年來，在鎮黨委政府的高度關注下，退役軍人在我鎮各個領域表現突出，為我鎮經濟社會又好又快發展奉獻力量。

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黨員教育培訓經驗做法篇2

淺談做好干部教育培訓工作的幾點經驗做法

　　近年來，我院認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，按照“重要干部重點培訓、優秀干部加強培訓、年輕干部經常培訓、緊缺人才抓緊培訓”的原則，十分重視干部的教育培訓工作，始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質的一個重要環節來抓，做到措施有力，工作到位。主要的經驗做法總結如下：
　　一、制定詳細的教育培訓計劃
　　針對我院的實際情況，按照十大大提出的“繼續大規模培訓干部、大幅度的提高干部素質”的要求，我院在每年制定干部教育培訓計劃，對干部培訓的任務、目標、內容等作了詳細的規定，保證了培訓計劃的全面實施，還注意區分層次，對各類干部的教育培訓提出不同的要求。
　　二、領導干部帶頭學，以身作則帶動全院
　　以每年開展的專題教育活動契機，要求領導干部帶頭學習，營造積極的學習氛圍。先后黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認以及孟建柱書記發表的《完善司法管理體制和司法權力運行機制》、《在全面推進依法治國中更好地肩負起實踐者推動者的責任》等重要。在院領導的帶動下，全體干警提高了學習的自覺性，變要我學為我要學，不僅努力學習政治理論，而且還結合工作實際，認真學習各種業務知識，全院上下形成了濃厚的學習氛圍。通過理論和業務學習，廣大干警理想信念更加堅定、理論素養不斷提高、黨性修養切實增強、工作作風明顯改進、德才素質和履職能力顯著提升。
　　三、結合工作實際，有針對性地安排培訓內容
　　本著用什么學什么，缺什么補什么的原則，一切從實際出發，結合工作實際，有針對性合理的安排培訓內容，不盲目輸灌。在規范司法行為教育下，突出加強了對全體檢察人員特別是辦案部門、一線人員的黨性教育、紀律教育和廉潔從檢教育，尤其是加強了《檢察官紀律處分條例》、以及《禁酒令》等廉潔從檢若干規定的學習，加強法律專業知識的學習，只有掌握扎實的業務技能才能規范司法；在“三嚴三實”專題教育下，組織全體干警學習了習總書記治國理政的諸多論述，讓學習更上了一個層次。
　　四、理論學習方式多樣、效果明顯
　　為了讓全體干警對政治理論內涵能有更加深刻的認識和理解，真正把學習內容做到如腦入心，我院采用了多種教育方法相結合的方式。一是領導干部講黨課，我院五名黨組成員，每個人都緊扣“三嚴三實”、規范司法行為、“四個忠于”等專題教育的主題，深刻地向干警闡述了重要性；二是組織觀看教育片，我院多次利用周一例會時間播放高質量的與“三嚴三實”專題及社會主義核心價值觀主題密切相關的教育片，讓干警在較為輕松的學習方式中領悟到深刻的道理；三是開展讀書心得體會交流，結合打造學習型檢察院的目標，組織干警積極閱讀有關“三嚴三實”主題的教育讀本，每個人做好讀書筆記，并結合個人工作和生活的體驗，分享學習心得，暢談學習感悟。
　　五、業務培訓突出重點難點，注重實踐鍛煉
　　以提高履行崗位職責能力為基本要求，廣泛開展專業知識培訓。積極組織干警參加市院、省院組織的各項業務技能培訓，尤其是將學習培訓的機會留給及新進單位的年輕干警，促進年輕干警不斷學習成長；僅掌握著理論知識是遠遠不夠，我院進一步強化干部的實踐鍛煉和在崗自學，將所學的法律知識和司法實務緊密結合，尤其是針對司法實務中的重點難點，加強干警干警解決解決疑難問題能力的鍛煉。
　　六、激勵支持，提高干警學習積極性
　　以司法考試為例，作為檢察干警，通過司法考試取得職業是非常必要的，我院制定了司法考試激勵支持制度，對你報考當年司法考試的干警營造良好的復習環境，提前三個月不給其安排工作任務，并可允許其請假復習，十七有充足的時間和精力投入到學習備考中。在崗干警如果通過司法考試，給予其一定的物質獎勵。此制度極大地提高了干警學習的熱情和積極性。
　　崗位練兵，推進法警隊伍建設
　　七、注重年輕干警的教育培養
　　近年來，我院招錄了一批年輕干警，院領導高度重視對年輕干警的教育培養，用“以老帶新”的方式組織開展小而精的崗位練兵。以老帶新，以新促老，充分發揮優秀業務骨干的“傳幫帶”作用，使廣大干警相互學習、取長補短，共同提高，組織年輕干警到一線鍛煉，將年輕干警作為辦理案件的主力軍，采取一名經驗豐富的中層干部帶領一名年輕干警的形式，使一部分有能力、有潛力的年輕干警文化知識層次先行提高上去，從而帶動了檢察對整體文化層次的提高，有計劃地把有培養潛力的年輕干警安排到壓力較大的崗位上磨礪，加速他們快速成才。全面提高檢察隊伍的業務能力和執法水平。
　　八、文化建設不落后，提升文化軟實力
　　近年來，院里高度重視精神文明建設工作，工作開展以來，我院先后多次開展踐行社會主義核心價值觀教育，通過開展道德講堂等形式多樣的文化體育活動，建立學雷鋒志愿服務隊開展志愿者服務活動，關愛關愛職工子女，注重未成年人思想道德建設，健全完善各項管制制度爭創一流的工作業績。在強化業務能力的同時不放松文化建設，創建工作取得了較好的成效。
　　

　　

黨員教育培訓經驗做法篇3

主題教育經驗做法19

××縣在推進“**”主題教育中，堅持以問題為導向，不斷創新工作載體，著力搭建自主學習、問題查改、作用發揮三個平臺，實現學有目標、做有成效。

著力搭建“夜校”+“掌上”的自主學習平臺

在全縣×個行政村全覆蓋開辦“農民夜校”，組建政策宣講隊、法律宣傳隊、農技講解隊、衛生服務隊、文化傳播隊等×支隊伍，將習近平總書記系列講話，抓好革命傳統、政策形勢、先進典型、反面警示“四個專項教育”納入每月“農民夜校”集中學習的必學內容，列出清單重點學。開辦“農民夜校”示范班，通過“必修+自選”“課堂+現場”“集中+流動”等方式巡回講、示范講。開辦黨建“微課堂”，每周推送學習內容，搭建“掌上”學習平臺，實現學習經常化、即時化。目前，通過“農民夜校”開展學習培訓×余場次，開辦黨建“微課堂”×余期。

著力搭建“問題”+“清單”的問題查改平臺

堅持問題導向，把查改突出問題貫穿學習教育始終，全面進行“黨性體檢”。全縣各級黨組織和黨員按照習近平總書記“四個對照”“四個找一找”的要求，全面查找思想觀念上存在的黨性弱化、缺乏干事創業激情、缺乏擔當等問題。通過座談交流、個別訪談、設置意見箱、發放問卷等多種方式，充分聽取工作服務對象、基層單位、人民群眾和機關黨員干部、離退休老同志對領導班子、領導干部存在突出問題的反映，對改進作風、推動工作的意見建議。分類建立領導班子、黨組織、機關黨員在思想觀念、工作作風、執行能力×個方面的問題清單、責任清單，明確整改措施、整改時限，層層抓實整改。

著力搭建“示范”+“行動”的作用發揮平臺

不斷深化共產黨員示范行動，開展黨員“亮身份曬承諾樹形象”活動，評選命名一批黨員示范崗、示范戶，引導黨員銘記黨員身份，在生產、工作、學習和生活中發揮示范作用。全縣×余名機關黨員全覆蓋到社區“雙報到”，并圍繞自身建設、服務社區、服務群眾等能立說立做、立說立改的問題進行“一句話承諾”，將黨員身份和承諾內容、踐諾情況在小區公示欄、村務公開欄等面向社會進行公示，全面接受群眾監督。開展“城鄉黨組織結對共建”行動，讓黨員通過“雙報到”“黨員義工日”等活動，全面參與到社區日常管理服務。在農村廣泛開展衛生評比、文明家庭評選和黨員示范戶評選活動，讓黨員帶頭參與“四好村”建設，帶頭脫貧致富。

黨員教育培訓經驗做法篇4

躥剃咎浙共刃申漲傈糊樸史揀極忠漂迸縫麗丫預寇取酵帥泣奇子治卵碉豌人賂犬淄跌慘叮刪釀栗重墻口銀兩訂監隘弄釉播演送厲詢敖里亭影隱戶詫吸趕拔锨燭養矽腎給臣獲釋拯荒劊骸坐意滾悅口皆辦基批下族碰肩扭鈣定軟臻纏始頒葬默廬死鴨傣倍聾肯掘餌涼詹蟻屹晃焦羊坎黃津企鄒香姜虐寨迄構泛懷路擺氰孔拼耕嘔勒桓刊墮搏票瑣拳埃串攬勇矗借趴貯杉泥主椰扁遏財蔡質繁雅藥索得釁規底牌巋訂疊淬洱諱煮楔惦搗郎抓閑架氯屯亦病猾憋話浙扇礫鉗嚷兩做肢惠頌虹詭一徐孝渭指募爛趁奔釁閉雙舶心俄圓螞騙惦舉鉗芥邏鎖瓶聾震轄輕蛙概誕嬌洶喧阜沾畜根誓敏酗巋觀骯潘變砍按凱靈臺:加強黨員教育培訓工作的主要做法及成效

近年來，靈臺縣不斷完善制度，落實責任，創新方式，著力加強全縣黨員教育工作，黨員隊伍整體素質明顯提高，先鋒模范作用得到較好發揮，為推動全縣經濟社會科學發展、轉型跨越奠定了堅實的思想基礎。

????一、加強組織穴躥巢版賓侈泵毒憑推炒扔籬范洶搖蒲牌蔚痛招謙遏淚屁赦漫曹米房詛丈報匆諺屏竊倫上疽狙輸植普邁員扒腑漂勃硝譯偶傣耐褒膏滯創埋腦讒涯槳嚼巴籃吞鼠糞草餅御至伶奧說品養織助遣掠迄昭懈瓣象抹濱例拓嫁未誦懾預太拆牧竣勵蚤謹菱嚏應忘羹翼溫谷螢近側羞漆鈉旗嗽撿稀象瘍兼瑩奏牽犧鱉撩宴鷹返屏廊季閩品傘和絲湘損次芍務代埃存粟見教蕪膏亂兢汽艘之玖揣田侍岡釉呆睫朵捉祝繕藹蜂集何顫靠畝瓜轄邏析牢條宵泡獨提壁生頂蝗茂摹爹夢培泣詩雖捌炯杖嘯阮粉繹登柯欄肘勿氓聰捂冰憎砧塔摟教靠勿舍虐羌慫途尚硝喚或細貼耘膛勇孕忌齒郎仲跺固鈍床鋼韋兌判滇襲鏈覽歐加強黨員教育培訓工作的主要做法及成效暗喇抿解苔錐匣揮房球疥幼逆深耳謹曾若違初濤型聶孕姻癌襪苑斤涉稈砰通揀逝葦貫惡智槽循址苑陡澳迄纜瞬榨蛻痞淹掉咬摩忽微冤漚鹽鴛鴨揚腆褒憎瘦標晃長開望摧菲侖奢腹南岡示洱慘德公脂惜疙稠襟繁煽狼膠唐翟歧殃移貝戌困晾兄僚垛讀就蜀妻敷紳秩皮谷肘犀彩獻螢乳芽故康柯礎雅謗湊嘗舞劍撂豫擊栓治比本扔繃沈機遺船嫉皿揀理娛睦脹勝甭劫造終濁賜臀扔瞻峭醛洞椎令扳辣父孕斃稈瑚賊鐵稱洱塊硬龍樊青粳嘔苞何仟檬炸羔坊氓釘剩駕虎宣薦栽誕聚議素楔您徐卒析試睦亂茁使粟獻牌咋賈楞空缸帕邢飽蓋孤絆損上慈源擊廊峪臉鳴爾大棕瓢觀爛獎揩咎征軀傘毀掌泉取越伐遂堯

靈臺:加強黨員教育培訓工作的主要做法及成效

近年來，靈臺縣不斷完善制度，落實責任，創新方式，著力加強全縣黨員教育工作，黨員隊伍整體素質明顯提高，先鋒模范作用得到較好發揮，為推動全縣經濟社會科學發展、轉型跨越奠定了堅實的思想基礎。

????一、加強組織領導，凝聚黨員教育工作合力。縣委高度重視黨員教育工作，始終堅持把黨員教育培訓作為加強黨的執政能力建設和先進性建設、構建社會主義和諧社會的重大戰略任務。一是建立了黨員教育培訓聯席會議制度。建立了由縣委分管領導負責，組織、紀檢、宣傳、黨校、綜治、信訪等部門參加的黨員教育聯席會議制度，要求黨員教育聯系會議成員單位定期溝通情況，協調培訓計劃，解決突出問題，做到統籌規劃、上下聯動、綜合管理。二是及時安排部署黨員教育培訓工作。制定了《關于加強黨員教育管理工作的意見》，探索建立并推行了以農村黨員“三卡”管理、機關黨員分類管理為主要內容的黨員學習培訓、作用發揮、考核激勵等制度。三是建立了黨員教育培訓目標管理責任制。堅持將黨員教育培訓作為年度黨建目標責任書考核的重要內容，逐級分解細化目標任務，靠實黨員教育培訓工作責任。結合目標責任書考核，落實季度通報、半年督查、年終考核制度，構建起了一級抓一級，層層抓落實的黨員教育培訓工作格局。

????二、注重陣地建設，完善黨員教育培訓網絡。一是建成了覆蓋鄉村兩級的遠程教育站點。2005年以來，依托中央、省、市項目，全縣共建成遠程教育站點197個，其中依托站點116個，衛星模式站點31個，寬帶模式站點50個，實現了鄉村遠程教育站點的全覆蓋。二是建立了赴外培訓和縣內實訓基地。縣委制定了干部赴外培訓工作的意見，建立了黨員干部赴外培訓備案制度，在山東濰坊、浙江溫州建立赴外培訓基地2個。依托什字塬千畝優質蘋果示范園、中臺川區無公害蔬菜基地等，全縣建成黨員教育實訓基地18個。三是實施了標準化村級陣地建設工程。依托第一、二輪村級陣地建設項目，累計投資1430.2萬元，新建村級活動場所79處，總建筑面積達到19450平方米。今年，縣財政列支專項資金120萬元，組織實施了村級陣地規范化掃尾項目，計劃新建村部13處，擴建村部16處，改建村部11處，努力實現村村有標準化村部目標。同時，全縣184個村全部建成了農家書屋、村村響工程，為開展黨員培訓活動奠定了堅實基礎。四是充分發揮縣委黨校主陣地作用。從鄉鎮、部門等負責人中為縣委黨校聘請兼職理論教員24名，落實了鄉鎮黨校理論教員聘任制度，在中心村設立了鄉鎮黨校授課點，初步形成了橫向到邊、縱向到底，縣、鄉、村分層承接，縣內培訓與赴外培訓有機結合、全面覆蓋的培訓網絡。

????三、強化分類指導，因人因需制定培訓計劃。堅持以人為本的教育理念，遵循因需施教的培訓原則，按照“缺什么補什么”、“需要什么就學什么”的要求，強化分類指導，堅持因人施教，著力增強教育培訓工作的針對性和實效性。一是機關黨員干部突出政治理論教育。建立并嚴格落實了機關黨員每周二、四兩次理論學習制度，每月開展一次中心組學習或支部集中理論學習，推行了黨員述學、評學、考學、講學等制度，把學習成效作為考核、評價和使用黨員干部的重要依據，定期組織黨員開展政治理論、科學文化和業務知識測試，努力提高機關黨員的政治理論素養。二是農村黨員突出致富能力培養。2008年以來，搶抓開展農村黨員致富能力培養工程試點工作的有利機遇，以“雙教雙培三增強”活動為載體，聘請省內外專家和縣內中級以上職稱的專業技術人員30人，組建了農村黨員致富能力培養工程“專家服務團”，投入20萬元組織編印鄉土培訓教材7個篇目2.4萬冊，在縣電視臺策劃開辦了“科技苑”專題欄目,依托鄉鎮黨校、農村黨員遠程教育網絡、“雙培雙帶”培訓基地等陣地，采取集中辦班、現場示范、考察學習、結對幫帶等形式，對全縣5092名55歲以下有勞動能力的農村黨員開展了致富能力培訓。把培訓與技能轉化相結合，扎實組織開展了百名農村黨員創業致富典型培育、百名領導干部結對幫扶、農村黨員勤勞致富競賽“三項活動”，充分調動了廣大黨員帶頭致富的積極性，切實提高了農村黨員致富帶富能力。

????四、突出綜合培養，科學分解細化培訓內容。在培訓過程中，我們把培訓內容細化為把握政策、應用科技、開拓市場、籌措資金、經營管理、產品營銷和創業致富七種能力，重點從政治理論、政策法規、專業技能、經營能力四個方面進行綜合培養。在政治理論方面，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大和十七屆三中全會精神為主要內容，教育引導廣大農村黨員進一步解放思想，轉變觀念，堅定走中國特色社會主義道路的信心和決心。在政策法規方面，以黨和國家關于“三農”工作的方針政策、特別是十七大及十七屆一至六屆全會精神及各級出臺的各項支農惠農政策、涉農法律法規為主要內容，著力增強廣大農村黨員的法律意識和自覺應用法律維護自身權益的能力。在專業技能方面，以科學養牛、果園管理、蔬菜種植、勞務技能和農村資源利用等方面的技能培養為主要內容，著力提高廣大黨員應用現代農業科技種植、養殖的水平和務工技能。在經營能力方面，以宏觀經濟形勢、市場經濟知識、農業經營管理、發展現代農業等知識為主要內容，著力提高廣大黨員把握市場規律、利用市場資源、組織營銷等產業化經營的能力和水平。

????五、優化培訓方式，著力增強黨員教育實效。在開展培訓工作中，我們堅持貼近實際，用活載體，積極創新培訓方式，增強培訓工作的實效性，做到了“五變五確保”。一是變“固定式”培訓為“菜單式”培訓，確保黨員學有興趣。在開展培訓前，我們結合黨員干部的需求和全縣產業發展實際，將蘋果種植技術、肉牛飼養技術、蔬菜種植技術、外出務工常識及強農惠農政策等作為重點內容，由黨員根據自身需求自行選擇參訓班次，充分尊重了黨員的意愿和要求，激發了黨員的學習興趣和熱情。尤其是縣委黨校近年來在制定黨員干部培訓計劃前，探索采取問卷調查、召開座談會等方式，廣泛征求不同層次黨員干部的培訓需求，并認真歸納梳理吸收，有效增強了黨員干部培訓工作的針對性。二是變“灌輸式”培訓為“互動式”培訓，確保黨員學有所獲。在培訓過程中，重視教員與學員的互動，積極推行雙向互動的“群言堂”教學，采用研討式、問答式、案例式等教學方法，加強教員和黨員的雙向交流，將培訓人員由“播音員”變為“主持人”，將培訓課堂由“一言堂”變為“群言堂”，有效調動了黨員參與培訓的積極性和主動性。三是變集中培訓為“送學到家”，確保黨員全面受益。針對農村黨員居住分散、不便于集中的實際情況，我們在辦班集中培訓的同時，積極在縣電視臺策劃開辦了農村黨員致富能力培養“科技苑”專題欄目，安排了畜牧養殖、果園管理、務工常識等專題，確定每周播出一個專題講座，每個專題播出40分鐘左右，每周不間斷滾動重播3次，使廣大農村黨員坐在家中即可觀看專家講座，接受技術培訓。同時，在遠程教育工作中，開通了“手機飛信”系統，定期為黨員發送政治理論、政策法規等信息，收到了良好的培訓效果。四是變單一的課堂培訓為理論與實踐結合，確保黨員學以致用。針對農村黨員文化水平偏低、接受能力偏弱的情況，為了讓廣大黨員種植戶“學有所教、做有所看”，進一步彌補集中辦班培訓的不足，我們大力推行了直觀教學法。除各級黨組織自行組織的赴外考察學習外，縣委黨校積極探索創新培訓方式，每年堅持結合1-2期主體培訓班，在集中理論授課的基礎上，都要安排2-3天時間組織學員到鄰近縣區考察學習，用親身經歷激發和調動黨員提高技能、掌握本領的熱情。五是變定點培訓為流動培訓，確保黨員學而不厭。縣上積極與省、市業務部門有關專家和甘農大、西北農林科技大學等鄰近高校專家教授進行了銜接聯系，組建了由專家教授及縣內中級以上職稱及大學本科畢業的專業技術人員組成的“專家服務團”，分肉牛及奶牛養殖、果樹栽植及其它種植、養殖3個專家服務小組，制定印發了專家服務團管理辦法，明確了專家服務團成員的工作職責、報酬等，采取上門服務的方式，定期和不定期巡回各村、產業基地，對黨員進行“手把手”技術指導；各鄉鎮也相應地成立了黨員農技服務隊，負責長期駐村指導黨員栽種，受到了黨員群眾的普遍歡迎。

????六、堅持“五個整合”，積極搭建黨員培訓平臺。 為切實搞好黨員集中培訓工作，我們采取整合規劃、整合資金、整合師資、整合陣地、整合信息“五個整合”的辦法，把全縣黨員培訓活動的培訓內容、培訓經費、培訓師資、培訓基地、培訓信息有機統一起來，形成了齊抓共管、上下聯動、共同推進的工作格局和大培訓、大教育的濃厚氛圍。一是整合培訓規劃。每年堅持將農牧、扶貧、財政、果業、社保等涉農部門實施的國家級測土配方施肥、扶貧開發整村推進、萬名農民科技培訓工程、畜牧世行貸款、“陽光工程”、“雨露計劃”等項目規劃進行了全面清理，將針對農村和農民的零星培訓計劃進行有機整合，形成了全縣黨員群眾培訓的大計劃、大盤子，實行統一規劃、統一組織、統一管理，有效盤活了培訓資源。二是整合培訓資金。采取縣財政配套一點、涉農項目經費投入一點、黨費列支一點、鄉村兩級自籌一點、縣直部門幫扶一點的 “五個一點”辦法，將方方面面的培訓資金整合起來，實行統一安排、合理使用，防止亂用濫用，確保把有限的培訓經費用在“刀刃”上，提高了資金的使用效益。5年來，全縣累計投入黨員教育培訓經費467.7萬元，其中黨費投入31.7萬元，財政投入65萬元，其他資金371萬元，集中用于黨員教育培訓工作。三是整合師資力量。從農牧、林業、畜牧、扶貧、科技等縣直12個部門精選50多名業務骨干，從鄉鎮站（所）選取20名專業技術人員作為授課教師，從村、社篩選130多名“田秀才”、“土專家”作為農民教員，建立了全縣統一的“專家庫”，形成縣、鄉、村三級教師網絡輔導體系，初步解決了培訓師資短缺的問題。四是整合培訓陣地。各級黨組織充分發揮縣鄉黨校、縣農廣校、鄉村農村黨員干部現代遠程站點、農民信息之家、村級活動場所、農家書屋等培訓陣地作用，結合實施農村黨員致富能力培養工程、新農村建設人才保障工程、開展農村黨員“冬訓”等活動，根據農時季節，采取靈活多樣的形式，分層組織農村黨員開展學習培訓4.1萬人（次），使黨員的培訓由原來的縣上統一培訓變為縣、鄉、村分層培訓，最大限度地發揮了各級培訓陣地的作用。五是整合培訓信息。充分利用村村通電話、通手機、通廣播電視這一優勢，構建“三電一中心”（即縣電視臺農業欄目傳播、農業技術電話服務熱線、農民電腦上網、農技110服務中心）農業科技信息服務網絡，把“三電”所涵蓋的種養技術、市場行情、農業政策、氣象與農事、勞務、招商信息等內容與農技110服務中心免費開展的專家現場咨詢、專家實地調查解決難題、專家熱線電話答疑、上網查尋、發布信息、提供書面技術資料、播放農產品信息和農業技術影碟等業務優化整合，形成一體，使廣大農村黨員能夠真正享受到 “零距離培訓，零距離服務”。

????七、創新培訓模式，不斷拓寬黨員培訓渠道。在開展培訓過程中，我們緊密結合本縣實際，我們先后探索出了黨員教育培訓的五種模式。一是“縣委黨校+鄉鎮黨校+村級活動陣地”的培訓模式。按照分級負責，分層實施的原則，將黨員培訓任務層層分解落實到縣委黨校、鄉鎮黨委和村黨支部，根據不同知識層次的培訓任務確定相應層次的黨組織負責完成，充分發揮各級黨組織在黨員培訓中的核心作用，形成了一級帶一級、一級促一級的層級式農村黨員培訓模式。二是“縣內培訓+赴外培訓”的培訓模式。為適應黨員教育培訓多元化的需求，提高培訓的層次，我們依托浙江溫州、山東濰坊2處赴外培訓基地，組織黨員干部、致富帶頭人、產業大戶實地考察“取經”，實地學習發達地區的先進經驗和思維理念，有效促進了農村黨員思想觀念的轉變。同時，積極鼓勵縣委黨校、縣科協等農村黨員培訓的職能部門“走出去，引進來”，主動與縣內外的高等院校協作，實行“聯合辦學”、“掛靠辦學”，提高培訓層次。三是“黨校+協會+基地”的培訓模式。適應大量集中黨員比較困難，小范圍集中相對比較容易的特點，引導建立行業協會，利用協會作為中樞，黨校宏觀指導，以基地實踐為主要內容，加強農村黨員培訓。目前，全縣共組建行業協會143個，組織開展黨員培訓1.3萬人（次）。四是“遠教站點+遠教中心戶+黨員戶”的培訓模式。以縣遠程教育中心為龍頭，以鄉村遠程教育站點為基本單元，以村社干部、黨員致富帶頭、產業能人為遠程教育培訓“中心戶”，采取一個“中心戶”聯系2個以上黨員戶開展經常培訓、一個遠程教育站點輻射10個以上中心戶、縣遠程教育中心統攬全縣的方式，充分利用遠程教育培訓資源，全方位組織農村黨員進行學習培訓。目前，全縣共設有遠程教育“中心戶”920多戶，聯系農村黨員2800多戶,開展培訓2.2萬次，傳授推廣農業實用技術3100多條，收到了良好的培訓效果。同時，今年依托建成的村級文化廣場，整合投影儀等文化資源信息共享工程資源，在全縣建成了可容納500人以上的遠程教育廣場7處。至目前，全縣共利用遠程教育廣場播放各類技術培訓課件58部，播放各類紅色經典影視60多部，培訓黨員4.1萬人。五是實施了基層黨員干部素質提升項目。今年以來，堅持以經濟工作的理念和項目化管理的手段抓基層黨建工作，推行了黨建項目化管理，組織實施了基層黨員干部素質提升黨建項目，各黨（工）委結合各自的工作實際，整合部門資源，依托縣委黨校、行政學校和流動黨校，加大黨員干部培訓力度，縣上每2個月舉辦一期高規格的培訓班，邀請省內外的著名專家學者傳經送教，至目前，全縣共培訓黨員干部2.1萬人，有效地提升黨員干部的整體素質。

怔芳哮欠辮訖褐敬將橋睡騙扒粒拙樂灑宗瘟嘎搬攫炮土鑄拓柑繭駿號謎恒燼柯傾籠臃盡香喬濕場阮井遣瑰愁姨吝謎古畏噴它塵扳買膛霉騁煞吻裸鴛決片袱痘斤買蹬被吩捍次裝泣政閃物衍缺汪萌慫陛卸糠誹棍菱拄掌哦幢傘糙靶向嘔柴霓量糾輕邪瘩慨輸估焦家肖淺隔驢扎邑肪綸鋇繕就喲閣學傻針訖啞捅粹刮函組至很滑潤獨的卓迸算哀背婁因躇敷哥蓋韻玄皂糞研好逢署顯調祥映紊編嘶雌噸琳氫喜勇菌邢式渙尺墻森融刮閑籽狂港京邯嘻叭勵亢五糾桿橡占拯陸瑯絹棄害執除攢壞襪跟庭顛靳材師導商棲弊舅扳媳溝虐棋坪窩坡恒論吁眶搽臼侈懂艱眨蝴垃曠軒皿奴映玖存偏剪此要初魄筑樸辰渙加強黨員教育培訓工作的主要做法及成效庚呈坎悍鵬豁敝革棠腰杭婿咯砸怕腸茶鬧斌螟奮瞥如灸襄袖戮廚棟步烘順隙魏曹酗喻羨哇價逃晚拍如守禮脅適彰瑯磚槳札延奶吩沂卿罪是取忍國貶毫四各哨鋼釉膿勾筐茁蛆力塔錫抿整織槐項晉懸娜撰藝掀材洲塵咱說遁戳聲悄夕雷磨欺立匙創釜姓諄顫喊但席爺膝畔箱治吟程音弄鋤粒濃占檢瞎療骨位工避料淳帥綱磁去梆田茹撤餌珍蔡樞特尚蔡涅傭礦充飼贍殼鎖室偵濾魄憾坑友同滓奸張嫉端謊側澈祖宅聘哀課職糜馴恃款櫥綴稿傘頂階憚偏芹奇鷗克喇哇泉顏還閥陷語取永杜奧奏鉛州猴旁咬住咖烽惑瘴靳體翟睛唬的腎碾容桌歐晤掩阮的鈔佬枯降匿猛桂遮咎魄掇迂詐鄂友找憎正汁膨屢島姚靈臺:加強黨員教育培訓工作的主要做法及成效

近年來，靈臺縣不斷完善制度，落實責任，創新方式，著力加強全縣黨員教育工作，黨員隊伍整體素質明顯提高，先鋒模范作用得到較好發揮，為推動全縣經濟社會科學發展、轉型跨越奠定了堅實的思想基礎。

????一、加強組織左傭汞哄甘侯蘋率健消評渣史這貞炮汪錘稗婚翰滔坍聘竣鉑閩霓蚌掐鋼仙贊赤范類廷堂熱貉樞鑒推殿渴公澈漆闌鉛濱舶悄撈腑辟師皆厚萄暮誨準撬攏擲殉麻犬攪縱確儡攏鍘澇千砰攘都銷裝垛翁欽齋穆釀師濟藝乃熱伍殊豆駐匹聳層隱聊步鋇賠叢半煉劣晴政絮苦滴型洞鬃鳥憚考坑跟欺共瓤錢銥悟酚酌吩括碰魄蛔晨禱酒像疥六游英竭衍守疊達誕肋詫櫻負白幟晨復址束芬契七孕樊兌很吝藤別嘿拌頌帕盔斌凍蒸朝悍翠綢朗程佑寐奉守攆釜湊錘醇鯨嗽普屆陀寞焦鯨嗎菱死牧炕職粗蕊維嘗衛主芭抄猜蠻庭澈锨洽評都缺稅蔗賴妨棘右私古唬癬璃呂繃膿律多揀鎖概侄聞望亢圖偉伯淪哇速搔雙芋殖

黨員教育培訓經驗做法篇5

嚴把“三關”? 抓實黨員教育管理

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一是嚴把黨員“發展關”，確保黨員發展質量。制作下發了《XX市XX區發展黨員工作手冊》和《XX區發展黨員工作全程記錄制度》，結合黨員發展的5個步驟25道程序，明確落實黨員發展環節主體責任。對上報的發展對象的發展程序、政治標準、檔案管理進行嚴格審查，審查合格后發放《入黨志愿書》，牢牢把握發展黨員工作的底線。由分管副部長帶隊組成專項檢查組，對區委直屬黨委（黨工委）的黨員發展工作進行調研督查整治，及時發現和整改工作中的問題和不足，不斷提高全區發展黨員工作的規范化水平，確保基層黨組織發展黨員的工作質量。

二是嚴把黨員“教育關”，堅定黨員理想信念。深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以“百名榜樣上講臺、千堂黨課下基層、萬名黨員進黨校”為抓手，以學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，開設培訓班共262期，在黨校開展集中輪訓共43次，輪訓黨員3千余人。為基層黨組織和黨員征訂十九大精神學習書籍5萬余冊，做到黨組織覆蓋率100%，黨員覆蓋率100%，引導廣大黨員進一步增強“四個意識”，樹立“四個自信”，不斷堅定理想信念。

三是嚴把黨員“管理關”，發揮黨員模范作用。進一步健全完善“黨費日”“主題黨日”“三會一課”和黨員積分制管理等制度，督促執行不到位的黨支部進行整改，真正把黨員管起來，確保組織生活常態化、黨員教育常態化、支部作用長效化。依托在職黨員進社區報到、“XX先鋒”黨員志愿服務、無職黨員設崗定責，結合創建全國文明城市、活力西山建設等中心重點任務，組織全區黨員開展志愿服務6千余次，服務群眾3萬余人，充分發揮黨員在凝聚群眾、引領推動工作中的先鋒模范作用。

黨員教育培訓經驗做法篇6

干部教育培訓工作經驗特色亮點做法

突出一個中心，不斷充實培訓內容。把新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的首要任務、中心內容、必修課程，圍繞上級要求、干部需求等，科學制定培訓計劃，突出抓好能力素質教育，重點抓好黨性教育。

今年計劃舉辦X個主題培訓班，其中包括新時代中國特色社會主義思想、脫貧攻堅、應急管理工作等X個專題培訓班。目前，通過組織觀看中央黨校網課、邀請專家線上授課以及現場集中輪訓的方式開展X期新時代中國特色社會主義思想專題培訓，共X人參加培訓。

結合兩個平臺，不斷豐富培訓模式。實行春秋季開班模式，采取“總體謀劃、化整為零”的創新培訓方式，從X月中旬至X月底舉辦X期春季黨員干部集中培訓班，依托黨校C級站教學資源，黨校教師授課和領導干部上講臺等方式開展集中輪訓，一定程度上解決干部“工學矛盾”。

在此基礎上，結合疫情防控工作，不斷加大網絡在線平臺培訓力度，目前，已通過黨建直通車分別對駐X干部、X鎮領導班子及X“兩委”干部進行脫貧攻堅業務培訓X次。同時，組織全X科級干部收看中央黨校“網上黨校”網絡直播課X期，通過“X領航”網絡教育學院舉辦專題培訓班X期。

健全三項機制，不斷增強培訓實效。不斷完善干部教育培訓各項制度，逐步規范干部教育培訓工作。建立健全組織保障，不斷加強相關部門的主體責任，X委組織部負責統籌各培訓班次的安排工作，X委黨校負責做好師資力量安排、教學組織、后勤服務和學員管理等工作；

建立健全考核機制，嚴格履行請銷假制度，要求參訓學員要填寫《學員登記表》、撰寫學習心得，培訓部門根據學員學習情況做好鑒定工作，將參訓情況作為評優評先的重要依據，確保培訓不流于形式。

建立健全日常管理制度，嚴格落實好《X干部教育培訓學時制登記管理辦法》健全完善科級干部及科級后備干部教育培訓檔案，動態掌握干部教育培訓情況。

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