街道黨建工作匯報

　 ?

　 在構建社會主義和諧社會的新情勢下,街道黨建作為基層黨建的重要組成部份,必須進 1 步更新觀念,適應新情勢、新任務、新要求。中國文庫-教育資源網今天為大家精心準備了街道黨建工作匯報，希望對大家有所幫助!街道黨建工作匯報 XX 街道位于**區西南部，占地 4.2 平方千米，下轄 3 個社區，有居民 9693 戶，22412 人。有直管黨員 411 名，其中在職黨員 60 人，離退黨員 261 人，下崗黨員 33 人，復轉軍人及學生 57 人。

　1、組織建設情況 ?

　1、積極推動區域化黨建工作。為加強街道社區黨建工作，增強街道社區黨組織在區域社會性、大眾性、公益性事務中的領導兼顧調和功能，從 2014 年開始，在街道實行“大工委”、 社區實行“大黨委”制，將轄區機關、企事業單位、兩新組織等單位黨組織納入街道“大工委”、社區“大黨委”成員單位，并將成員單位黨組織負責人或行政負責人中的黨員吸納為街道“大工委”、 社區“大黨委”委員。同時，建立黨建工作聯席會議制度，每季召開 1 次成員會議，共同宣揚黨的線路、方針、政策，積極貫徹區委決議，討論決定街道城市管理和社區建設中的重大問題。展開共駐共建活動，街道“大工委”、 社區“大黨委”委員每個月深入社區 1 次，了解民情，掌握民意，切實解決大眾困難。截至目前，街道、運輸社區已分別成立“大工委”、 “大黨委”，召開各類專題會議 6 次，訪問大眾 500 余人次，解決實際問題 38 件。

　2、不斷加強干部隊伍建設。結合 2014 年社區“兩委”換屆，把政治素質好，熱情為民，辦事公道，大眾公認的干部選聘到社區黨

　組織班子，特別是選優配強社區黨組織負責人。換屆后，3 名社區黨組織書記平均年齡 40 歲，其中高中學歷 1 人，大專學歷 1 人，大學學歷 1 人;2 名專職副書記平均年齡 40 歲，其中高中學歷 1 人，大學學歷 1 人;5 人中除 1 人今年新任職外，其他 4 人任社區干部時間均在 9 年以上。同時為避免基層黨組織書記履責不強，在簽訂履職責任狀的同時，建立考核檔案，展開星級評比和滿意度調查及與履職不強的書記進行誡勉談話等，加強對黨組織書記履職情況進行平常考核，促使基層黨組織書記責任意識和服務能力有了較大提升。

　3、全面落實黨建工作責任制。落實“書記抓、抓書記”責任制。堅持把黨建工作納入全街工作大局中去謀劃、去推動，與街道經濟、維穩等重點工作同安排、同部署。堅持黨建工作聯系點、例會等制度。班子成員包社區、機關干部聯系大眾，向每一個社區選派黨建指點員，每季召開班子會 1 次，每個月召開基層例會 1 次，每周深入聯系點 1次，努力解決黨建工作中的重點難點問題。堅持談心談話制度。定期與基層黨組織成員談心交換，摸清他們思想動態，了解他們生活困難，切實加強對基層黨建工作的領導。

　4、完善基層黨組織考核評價機制。將黨建工作的目標任務細化到每一個社區、每一個部門，每半年組織黨員大眾對基層黨組織工作情況進行測評 1 次，并將考核結果及時通報給廣大黨員大眾，讓黨員大眾監督，確保黨建工作全面落實。

　2、工作運轉情況 ?

　1、選派機關干部到社區工作。在班子成員包社區的基礎上，還為每一個社區選派 1 名黨建指點員，與區下派的第 1 書記 1 起，深入社區蹲點，摸情況定方案，協助社區書記做好基層黨建工作，使社區黨建工作有了較大起色。同時在每一個社區有計劃地培養 1 名學歷

　高、能力強、干勁足的年輕干部，完全解決基層黨組織帶頭人后備不足的問題。

　2、實行黨建項目化管理。堅持“誰立項、誰負責”的原則，班子成員帶頭認領，主動承包，確保街道和社區的黨建項目能夠有效推動。特別是重視發揮社區優勢資源，突出社區個性特點，幫助社區創建品牌，重點培養工電社區的《“7彩服務耀黨徽”志愿服務在社區》、《“時政直通車”送學進家門活動》，文欣苑社區的.《讓活動黨員離家不離黨》，運輸社區的《“3 亮 3 聯 3 幫 3 評”活動》等 4 個黨建項目，發揮為民服務作用，全面提升基層黨建工作水平。

　3、加強黨員教育管理。通過回原地找，回原單位找，去朋友處找，去派出所找等方式，找回失聯黨員 32 人。建立黨員信息庫，實行“1 帳兩冊 5 表 5 卡”分類管理，確保全街 411 名黨員情況清、動向明。通過采取黨組織書記上黨課、觀看專題片、約請專家講課、巡講進家庭、用身旁人說身旁事等方式，對黨員干部進行業務培訓和思想教育，全面落實“3 會 1 課”制度，讓黨員在潛移默化中遭到教育，不斷更新干部思想觀念。

　4、落實“兩項制度”和“4 步工作法”等制度。為扎緊制度籠子，束縛干部行動，規范組織運行，從健全議事決策機制入手，凡重大問題、重大決策等均由集體討論，按“4 步工作法”進行。同時加大對大眾反應強烈、大眾比較敏感問題的整治，營建風清氣正環境。展開辦事大廳星級評比、機關工作人員服務滿意度調查，切實提高服務水平。

　3、服務大眾情況 ?

　1、推行網格化管理服務。在街道這 1 大網格下，按社區劃分 3個小網格，按社區干部數量劃分 23 個責任區，推選 157 名樓(組)長，

　各司其職，各負其責，確保管理服務網絡橫向到底，縱向到邊。

　2、展開“在職黨員進社區”活動。活動中，結合每名在職黨員的特點和優勢，設計載體，創建崗位，保證在職黨員在社區能夠真正發揮作用。全街 166 名在職黨員，已認領崗位 22 個，展開政策宣講、法律咨詢、扶貧幫困、綠化保潔等活動 16 次，解決實際問題 34 件。

　3、深入展開“基層黨建提升年”活動。繼續創建示范社區。指點運輸社區制定創建方案，明確創建辦法，隨時監督跟進，確保年底通過驗收，從而全街 3 個社區全部到達示范社區標準，推動服務型黨組織建設。

　4、全面買通聯系服務大眾的“最后 1 千米”。

　建立“兩代表 1委員”工作室 4 個，設立先鋒崗 38 個，有 164 名黨員與 719 名困難大眾結成幫扶對子，社區展開延時服務，在“8 小時”之外，可以為居民辦理各種事項，開通 QQ 平臺，開通服務熱線，全街共展開共產黨員工程 5 個，設立先鋒崗 38 個，成立黨員服務隊 30 個，服務隊伍發展到 2100 余人，有 164 名黨員與 729 名困難大眾結成幫扶對子。

　4、基礎保障情況 ?

　1、加強社區辦公場所建設。經多方溝通調和，為運輸社區解決辦公場所 447 m2。至此，全街 3 個社區辦公場所面積均到達 400m2以上，其中工電社區到達 1280 m2，文欣苑社區到達 998 m2 ?

　街道黨建工作匯報 1、基本情況 ?

　基層黨建是“1 號工程”，年初召開黨工委專題會議，將基層黨建作為工作重點。并堅持每季度召開黨工委專題會議，專題研究黨建工作，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。建立黨員干部駐社區制度，幫助社區理清思路，制定黨建工作計劃，調和解決具體困難和問題。1 是全力推動基層 4 項基礎制度

　建設，深化拓展“4 議兩公然”工作法，應用“4 議兩公然”工作法投入 50 余萬元為社區居民新修了 3 條道路。2 是各支部堅持“3 會 1課”制度，堅持每季度召開 1 次支部大會，每個月召開 1 次支部委員會，每個月召開 1 次黨小組會，研究黨員發展、工作展開等各類事項，每季度集中召集人員上 1 次黨課，遇到緊急事項，可隨時召開，并把每次開會研究的事項登記在專門制定的會議記錄本內。3 是各社區堅持每周 5 工作例會制度，并記錄周工作會議記錄本，總結本周工作，研究安排部署下周工作，推動本轄區工作的正常展開進行。4 是通過召開座談會、座談、訪問等調研情勢，全面掌握轄區內各黨支部的情況，成功進行了各支部的換屆選舉。5 是保障支部經費，每個月每支部撥付 1000 元基礎黨建經費，保障黨建工作正常有序展開。6 是推動“街道—社區—小區—樓院”4 級組織管理模式，推動黨員干部300 余人到社區報到為社區居民服務。7 是立足夯實基層便民服務建設，投入 30 余萬元新建街道便民服務中心 110 平方米;投入 30 余萬元新建了貨場社區便民服務站;投入 4 萬余元新修了長征社區便民服務站;下1步準備投入10 余萬元對9天社區便民服務站進行升級改造;治理福源社區黨組織軟弱散漫，加強福源社區人員配備，清算 2 間70 平方米房屋進行臨時辦公，并調和福源棚戶區改造項目安置不低于 300 平方米辦公用房，建立便民服務站，以便于大眾辦事。

　2、工作思路 ?

　1 是夯實主體責任。堅持把黨建工作擺在突出位置，建立定期議黨建、議班子、議干部制度，積極構建“書記抓、抓書記”黨建工作格局。堅持實行基層黨建工作項目化管理，層層簽訂責任書，明確目標任務，推動基層黨建任務落實。

　2 是創新服務理念。把服務大眾、凝聚人心、優化管理、保護穩

　定始終貫穿基層服務型黨組織建設始終，著力推動領導干部向主動服務轉變，強化領導干部以人為本、真心為民的服務意識，堅定“全心全意為人民服務”的主旨，增強黨組織的凝聚力。推動從服務上級向服務基層轉變，以大眾的需要作為工作的動身點，走進基層，融入大眾。堅持從大眾最關心、最迫切的事情抓起，解決大眾生產生活中的實際困難。重視黨組織與“兩新”組織、大眾和社會其他團體的聯動，擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，切實構成強大的協力。

　3 是健全工作制度。建立健全“服務、幫扶、管理、教育”4 位1 體的黨員服務管理機制。健全黨員管理機制，建立黨員信息庫、活動黨員聯系站，對黨員進行動態信息化管理。健全黨員幫扶機制，在“7·1”、春節期間等各個節日對困難黨員展開慰勞活動，建立黨員與困難大眾“1 幫 1”幫扶體系。完善黨務公然制度，繼續深化“4議兩公然”工作法，著力規范民主管理工作。建立黨員教育機制，通過集中學習、培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。

　4 是強化基礎保障。加強對社區基礎設施建設投入，積極向上級申請黨建工作專項經費，強力推動未建社區便民服務站點和活動場所的建設，解決社區工作人員的待遇問題，解決他們的后顧之憂，讓他們“有心有力”做好基層服務工作。強化基層黨組織隊伍基礎，嚴格把好入口關，創新培養機制，擴大培養范圍，不斷優化基層黨員隊伍的結構。疏通出口關，對在思想上產生變化、拒不實行黨員義務、違背黨紀法紀的黨員，建立黨員的動態管理機制，加大處置力度，決不放松管理。

　街道黨建工作匯報基層黨組織是黨的全部工作和戰役力的基礎。今年以來，人民街道黨工委始終把抓基層黨建工作擺在履職的重要位置，自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識。

　?

　1、加強領導、落實責任，確保全年各項工作順利展開。

　(1)強化領導，周到部署。為確保全街道基層黨建工作能在街道黨工委的統 1 領導下有序展開，我們年初就召開了黨工委會議，就全年黨建工作進行了專題研究，明確了年度基層黨建工作計劃。

　(2)強化保障，落實責任。1 方面，建立了規范的基層黨建工作體系，明確了抓黨建的專職副書記，明確了組織委員專職專崗，配備了兩名組織專干，并年初預算了 5 萬元的黨建工作經費，確保人、財、物到位。另外一方面，與各支部簽訂黨建工作目標責任書，細化工作要求，明確了目標賞罰。

　(3)是強化宣揚，構成氛圍。年初結合年度基層黨建工作要點，認真制定《人民街道基層黨建工作宣揚方案》，并結合“兩學 1 做”等新要求，及時進行充實、完善。另外，借用省、市、區級多家報刊、網站作為媒介，及時將我街道的黨建工作進行擴大宣揚，前后被區級及以上媒體采取的信息近百篇。構成了濃厚的黨建工作氛圍。

　2、突出重點、狠抓落實，增進街道黨建工作再上新臺階。

　(1)“兩化兩體系”全面完成。今年以來，人民街道黨工委依照上級要求，結合街道實際，全面推動社區“兩化兩體系”建設，社區辦公條件和服務水平明顯提升。截至去年年底，我街道 4 個社區僅剩湘北社區還沒有解決辦公用房，街道黨工委對湘北社區辦公用房建設高度重視，屢次開會調度，終究為湘北社區找到了適合的房源。但湘北社區辦公用房的原承租方與出租方產生了經濟糾紛，好在區委、區政府的大力支持下，通過與銀行、出租方的屢次調和，終究糾紛得到調解，我們也順利將場地轉租下來并于今年 2 月 15 日搬入辦公。至此，我街道 4 個社區均已依照“兩化兩體系”標準，分別購買或租賃了 600⑼00 平米的新辦公用房，并已搬入辦公。新辦公用房的投入使

　用，進 1 步加強了基層黨建服務陣地建設，使得社區為民服務的能力進 1 步加強，與大眾之間也更加和諧。

　(2)社區“兩委”換屆美滿完成。街道黨工委把社區“兩委”換屆選舉作為提高黨在基礎的執政能力，加快全面建設小康社會步伐的1 件大事來抓。成立了換屆領導小組和相干工作機構，并向社區選派社區“兩委”換屆選舉工作業務指點組和風氣監督組，加強對換屆選舉工作的領導、指點和監督。明確社區黨總支書記為換屆選舉工作第1 責任人，落實工作責任制。并在選舉前充分摸底調研，構成氛圍。選舉中嚴格依照市、區關于換屆選舉工作的法律法規和文件、會議要求，從會場布置、會議流程、組織體系、后續工作等方面全方位進行安排部署，嚴格選舉程序、細化組織要求、明確工作責任，全力確保選舉工作成功進行。

　(3)“兩學 1 做”常態化制度化正在構成。年初，我街道及各基層黨組織已召開了“兩學 1 做”常態化制度化動員會，著力于深化理論學習，把學黨章黨規、學系列講話作為常常性教育的基本內容。利用“3 會 1 課”、黨員活動日等，組織黨員進行集中學習。在街道全部黨員中大力展開“立足崗位做貢獻”深入推動黨員示范崗、黨員先鋒崗等活動，教育引導廣大黨員學做互進、知行合 1，在街道中心任務、急難險重中發揮先鋒模范帶頭作用。同時，努力夯實基層基礎，推動嚴肅黨內政治生活、嚴格制度落實成為常態。貫徹落實新《準則》，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格履行組織生活會、民主評議黨員等制度，進 1 步規范黨內政治生活。進 1 步推動支部規范化建設。把學習教育納入“3 會 1 課”等基本制度，以制度化保障常態化。

　3、打造亮點、建立品牌，推動基層各項工作全面發展。

　(1)選優配強，充實社區網格氣力。結合“兩化兩體系”建設，

　街道精挑細選了 1 批網格支部書記和樓棟小組長，特別重視在轄區內的離退休黨員中進行挑選，選擇熱情公益事業、政治素質好、熟習黨務工作、身體狀態好、有 1 定聲望的離退休黨員擔負網格支部書記或樓棟小組長。比如，人民路社區的李祖鳳、湘北社區的劉廣云、向陽社區的羅麗婭、蒸陽社區的曠昌偉等，這些離退休黨員的加入，極大地充實了我們街道基層黨建的隊伍氣力。各網格支部書記積極參與社區事務，調解各類糾紛、志愿服務活動等工作中都能看到他們的身影。在 3 實信息收集、綜治巡查、文明創建上，各網格隊伍發揮了巨大的作用，特別是每天晚上，由網格書記牽頭組織巡查隊，對轄區內進行治安巡查，屢次現場抓獲偷盜電動車慣犯。得到了周邊居民的拍手稱贊。

　(2)充分發動，落實黨代表幫扶工作。為進 1 步密切黨群干群關系，加快貧困家庭脫貧致富步伐，依照上級要求，強化措施，細化落實，將我街道 6 名黨代表分別肯定了幫扶對象，明確了有針對性的幫扶內容和幫扶措施，切實為幫扶對象解決實際困難，提升貧困戶脫貧致富的能力。

　(3)落實責任，細化干部聯點工作。為兼顧推動社區各項工作，更好地服務基層、服務社區、服務大眾，進 1 步落實責任，街道年初出臺了《關于進 1 步明確人民街道領導班子成員及機關干部駐點聯系社區工作的通知》，將街道所有干部在原有聯點社區的基礎上，下配到各個網格上，進 1 步細化了責任，提高了工作效力。通過責任的落實，聯點干部干事創業的積極性高了，今年以來的環境保護、安全生產、綜治維穩等重難點工作中都能看到他們辛苦的背影。

　存在的主要問題：1 是活動黨員管理難度大。由于活動黨員去向難掌握、活動難展開、管理難到位等特殊性，對黨組織的戰役力、凝

　聚力和向心力有 1 定影響。2 是年輕黨員作用發揮不明顯。老黨員們在街道黨組織建設中發揮著中流砥柱的作用，中青年黨員普遍存在黨性意識較弱、發揮作用不足等問題，1 定程度上制約了街道黨建工作的發展。

　下階段，我們將重點抓好兩方面工作。1 是建章立制，強化束縛。把對外出黨員教育管理的有關措施、辦法以制度的情勢固定下來，構成 1 套行之有效的活動黨員管理機制，并長時間堅持。2 是加強宣揚，提高認識。重點加強黨建知識、黨員意識宣揚，幫助廣大青年黨員建立正確的黨性意識、服務意識、主旨意識。

推薦訪問： 黨建 工作匯報 街道