黨建經驗交流材料 5 篇與優秀法院工作者先進事跡五篇

　黨建經驗交流材料 5 篇

　【篇一】

　xx 區現共有 720 家社會組織，涵蓋教育、文化、體育、衛生等公共領域，隨著經濟社會的發展，呈現發展快、種類多、領域廣等特點。自 2017 年 6 月 xx 區社會組織黨委成立以來，針對社會組織黨建工作覆蓋不全面、機制不健全、陣地不規范、經費不充足、活動不深入等問題，實施抓組建力度、抓創新機制，抓規范建設、抓經費投入、抓活動載體等措施，積極探索社會組織黨建工作新模式，引領社會組織健康發展。

　一、抓組建力度，確保“兩個覆蓋”到位。一是開展調查摸底。先后通過年度報告、等級評估、登記管理等工作方式，進一步掌握全區社會組織中的黨組織組建情況、黨員分布情況、從業人員數等關鍵數據，建立社會組織黨建情況登記臺帳，對凡是有黨員分布的社會組織，都逐一登記，推進社會組織“兩個覆蓋”；二是上門走訪調研。

　在區委組織部和區兩新組織工委的正確指導與相關部門的積極配合下，6 天內走訪調研 18 家有黨支部的社會組織，實現“底數清、情況明、信息準”的目標；三是加大組建力度。按照“先易后難、分類指導、有序推進、全面覆蓋”的原則，“成熟一個，建立一個”，采取單獨組建、聯合組建等方式，加大組建力度，成立了 14 個黨支部，其中，獨立黨支部 10 個，聯合支部 4 個，管理黨員 77 名。

　二、抓創新機制，確保黨建與業務“雙到位”。一是落實基層黨建工作責任制。探索推行黨員領導干部掛點基層黨組織黨建工作聯系制度，每位黨委委員掛點 2-3 個基層黨組織，加強對基層黨建工作責任制落實情況的督促檢查，并按要求把抓基層黨建工作情況納入領導班子年度考核之中；二是推行黨建工作與社會組織登記管理“三同步”。在社會組織登記管理的過程中同步采集社會組織黨員信息、同步組建社會組織黨組織、同步指導社會組織黨建工作入《章程》；三是推行黨建工作與社會組織登記管理“五嵌入”。在社會組織年檢、等級評估、換屆改選、購買服務服務和承接政府轉移職能和評先評優時嵌入黨建工作，有效調動社會組織推進黨建工作的積極性，實現黨建工作與業務工作“雙到位”。

　三、抓規范建設，確保陣地保障到位。一是落實學習教育制度化。組織召開社會組織黨委擴大會議，指導基層黨組織學習十九大精神以及習近平同志系列重要講話精神。落實“兩學一做”學習教育常態化，推進“三會一課”制度。目前組織開展活動 5 次，累計 200 人次；二是加強黨建工作規范化建設。召開專項督查工作推進會，督促指導

　基層黨組織對照專項工作清單完善黨建工作臺賬，為社會組織黨建工作規范化、標準化建設打下基礎。按照“無組織抓組建、有組織抓規范”的原則，依托登記管理職能，把好注冊登記和年報兩個關口。要求將“黨的建設”內容寫入章程，加強黨對社會組織的領導，促進社會組織健康發展；三是開展社會組織負責人業務培訓。區社會組織管理局每年對社會組織負責人進行業務知識培訓。2017 年組織 60 名社會組織黨務干部、負責人赴蘇州大學參加黨務、業務能力提升培訓班。通過加強業務知識學習，緊跟社會組織改革步伐，理清工作思路，提高把握全局、駕馭全局的能力。

　四、抓經費投入，確保資金保障到位。一是區委組織部劃撥新建社會組織黨組織活動經費。今年 3 月，為大力支持新成立的區社會組織黨委開展工作，區委組織部劃撥專項經費 50 萬元啟動資金，計劃為每個新建黨組織制作黨建標牌、購買黨旗、黨徽、黨建圖書、黨員遠程教育系統等設施，為我區社會組織黨組織規范化建設提供資金保障；二是區民政局年度預算中列支黨建工作專項經費。2017 年區民政局年度預算列支 39.6 萬元作為黨建工作經費，包括宣傳經費 20萬元、黨支部啟動經費 10 萬元、黨務工作人員補貼 9.6 萬元。用于開展慶“七一”黨員干部讀書活動、黨委黨員大會、支部書記補貼、黨委讀書月活動、訂閱重點黨報黨刊、紀律教育月活動、購買黨徽等，確保黨組織活動正常開展；三是實施社會組織黨組織黨費返還制度。年初，區社會組織黨委印發了《xx 區社會組織黨委黨費管理暫行辦法》《xx 區社會組織黨委黨員活動經費使用管理暫行辦法》《xx 區

　社會組織黨委清理收繳黨費使用管理工作方案》3 項財務制度的通知，根據中共 xx 市委組織部《關于做好非公領域黨組織黨費返還工作的通知》（深組通〔2004〕28 號）的規定，按上年度黨支部繳納黨費的 60%額度返還，促進社會組織黨建工作的順利開展。

　五、抓活動載體，確保黨建服務到位。一是搭建主題活動平臺。制定區社會組織“兩學一做”學習教育黨建主題活動方案，搭建微信、QQ 群等活動平臺，各支部精心設計活動載體，將學習教育與完善內部治理結構、提升自身能力、發揮積極作用相結合，與執業活動、日常管理、文化建設相結合，進一步提升了黨組織和黨員的服務能力。如環保協會黨支部的“紙上生花”、京韻協會黨支部的“京韻唱紅歌”、社醫協黨支部的義診活動，累計服務群眾 800 人次；二是搭建信息公開平臺。全面實施社會組織信息分類公開，通過指定渠道和方式，向社會公開社會組織登記信息、年度報告信息、等級評估信息、承接政府職能轉移和購買服務信息、活動異常名錄和異常永久名錄信息等，為公眾提供可靠的社會組織信息，建立社會組織公眾監督機制；三是建設黨建網絡平臺。充分運用現代信息技術，建設社會組織黨建信息交互平臺，實時更新社會組織黨建活動，定期推送組織動態訊息，鏈接相關組工網站向社會組織黨員刊登（發送）學習資料、黨課資料、黨建信息等，實時解答信息員提出的各類咨詢，做到交流互動實時化、咨詢答疑個性化、信息反饋快捷化，積極推動社會組織黨建網絡平臺建設。

　【篇二】

　近年來，xx 縣始終堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，以整合基層黨組織功能為手段，抓基層，打基礎，切實解決有人辦事、有錢辦事、有陣地辦事、有章理事等難題，全面提升了全縣基層黨建水平。

　探索六種模式，增加村級集體收入。該縣在通過財政撥款確保村級年辦公經費平均達到 3.6 萬元的基礎上，2015 年以來，通過采取盤活資源、村莊治理、龍頭帶動、市場經營、服務創收、資本運作六種模式，著力增加村級集體收入，使村組織“有錢辦事”。目前，全縣 367 個行政村中，村級集體固定資產超億元的村 5 個，超 1000萬元的村 11 個；年集體收入突破 1000 萬元的村 8 個，突破 20 萬元的村 59 個，突破 5 萬元的村 146 個，占行政村總數的 39.5%。

　搭建三級服務平臺，提升為民服務水平。近年來，xx 縣在規范完善縣鄉兩級黨群服務中心的同時，通過財政撥款、整合項目、村級自籌等途徑，先后投入資金 4000 萬元，新建、改建村級組織活動場所280 多個。在此基礎上，縣委在縣鄉兩級黨群服務中心實行了領導干部帶班制度，優化服務流程，提升工作效率；在村級嚴格實行了村干部“坐班+五辦”服務制度，為黨員群眾提供現場辦、代理辦、協助辦、介紹辦、全程辦等服務，力爭使群眾少跑腿辦成事。

　組建“紅色聯盟”，實現“兩新”組織雙覆蓋。近來年，xx 縣以園區黨建為重點，緊扣服務主題，扎實推行“五抓五促”黨建工作法，抓住組織覆蓋、骨干隊伍選育、作用發揮等關鍵環節，實現了園區內非公企業黨建工作全覆蓋。通過支部建在產業鏈上，強化了黨建引領

　作用，實行管理聯動、產業聯育、品牌聯創“三聯”措施，有效地破解了新形勢下黨的基層工作有效覆蓋問題，使黨組織的資源優勢轉化為產業發展的優勢。

　創新工作載體，提升基層組織戰斗力。一是推行重點工作認領制度。該縣把投身重點工作一線作為檢驗干部作風、提升干部能力的主戰場，變干部“要我干”為“我要干”，樹立了在基層和急難險重“兩個一線”培養鍛煉干部的鮮明導向。二是開展“村官直審”工作。針對基層黨風廉政建設監督機制不完善，村務公開、財務管理不規范等問題，在全省率先開展了“村官直審”工作，對全縣 367 個行政村的財務管理、“四議兩公開一監督”、“三資管理”執行情況等事項進行規范審計，并向群眾公示，為沒問題的村干部澄清事實，保護村干部的工作積極性，對侵害群眾利益的村干部依法依規從嚴從重進行處理。三是開展“雙示范村”創建活動。以富裕宜居示范村、文明守法示范村“雙示范村”創建活動為載體，指導各村結合本村實際，合理選擇各具特色的村級經濟發展路子，積極開展新型農民培訓、治理村莊環境、豐富群眾文化生活等工作，實現了“物的新農村”和“人的新農村”建設同步推進。四是開展“民情夜市”。去年以來，xx縣積極搭建村“兩委”班子與群眾溝通、交流的平臺，按照鄉牽頭、村為主、群眾廣泛參與的原則，結合村民“白天忙、晚空閑”的時間特點，在村內每周舉辦一次“民情夜市”。五是籌建南街村基層干部學院。充分利用南街村紅色教育資源優勢，在市委、市政府支持下，

　今年初籌辦了南街村基層干部學院，目前已舉辦 13 期，培訓村干部、駐村第一書記 500 多名。

　【篇三】

　年初以來，xx 縣按照“圍繞扶貧抓黨建、抓好黨建促扶貧”的總體思路，強力實施基層黨建助力脫貧攻堅工程，扎實推進基層黨建與脫貧攻堅工作“雙輪驅動”、深度融合，黨的基層組織建設和脫貧攻堅工作取得顯著成效。

　抓組織打基礎，發揮戰斗堡壘作用。著力把政治素質過硬、致富帶富能力強的優秀分子選進村“兩委”班子，特別注重選優配強基層黨組織“一把手”，使其當好脫貧攻堅的“主心骨”和“引路人”，共調整補配貧困村黨支部書記 13 名，建立村級后備干部隊伍 1191名；全面排查行業協會、專業合作社等經濟組織，黨員 3 人以上的全部建立黨支部，實現扶貧產業發展到哪里，黨組織就覆蓋到哪里；引導非公有制企業黨組織積極參加黨組聯村、黨員結對脫貧幫扶活動，建立貧困戶扶貧長效機制。實行“縣級領導聯點、縣直部門幫扶、一村一策推進”的工作模式，強力整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷增強村“兩委”班子服務、帶領群眾脫貧致富的能力，截至目前，41 個軟弱渙散基層黨組織已整頓到位 32 個。

　抓隊伍提素質，發揮引領帶動作用。縣級領導以上率下，帶頭聯系分包貧困村，推動扶貧工作力量下沉；精心組織每月 10 號的“主題黨日”活動，強化基層黨員干部服務群眾的思想自覺和行動自覺；

　在全縣村級組織和村組干部中開展“三比三爭”（比學習、比業績、比廉潔，爭創紅旗支部、爭當星級黨員、爭做優秀村干部）活動，進一步激發基層干部推動脫貧攻堅的活力和動力；先后舉辦貧困村第一書記、黨組織書記培訓班十余期，提升村級組織帶頭人的服務發展能力；出臺和修訂完善了 xx 縣《選派黨員干部駐村結對共建工作管理考核辦法》和《駐村幫扶工作獎懲暫行辦法》，調整不能堅持吃住在村的貧困村第一書記 23 名，持續開展工作實績申報、季度之星評選等活動，形成了真蹲實駐、真幫實扶的工作格局。全縣 138 支扶貧工作隊先后引進各類項目 60 多個，投入資金近 3500 多萬元，為貧困村發展注入了活力；實施人才扶貧開發行動，建立鄉土拔尖人才扶貧致富小組，推行“1+N”幫帶模式，形成“支部統領，人才帶頭，群眾參與”的脫貧模式。

　抓陣地強服務，發揮資源合力作用。全面實施黨群服務中心提檔升級工程，認真落實村干部坐班代理服務制度，使黨群服務中心成為推進脫貧攻堅的主陣地。目前，全縣 14 個鄉鎮、90%以上的行政村均建成了規范化的黨群服務中心。順應貧困村黨員群眾需求，整合拓展村黨群服務中心服務功能，筑牢聯系服務群眾的載體和平臺。目前，全縣 103 個行政村依托村黨群服務中心建成投用電商扶貧服務站點，帶動 600 余戶群眾通過線上銷售特色農產品增加收入。

　抓保障重落實，發揮導向激勵作用。堅持重心下移、資源下沉，新增財政資金 770 多萬元，大幅提升村“兩委”干部工作報酬和村級組織運轉經費，制定《xx 縣村干部工作報酬管理辦法》，實行“6

　0%基本報酬+40%績效報酬”的考核模式，對貧困村干部實行差異化考核，村干部工作報酬與扶貧工作成效直接掛鉤，增加扶貧工作成效所占比重，建立起村干部激勵和監督并重的管理機制，激發了村級干部干事創業的積極性和主動性。

　基層黨建助力脫貧攻堅工程的實施，進一步筑牢了基層組織基礎，充分調動起全縣各級黨組織和廣大共產黨員關注扶貧、參與扶貧、推進扶貧的內生動力，為扎實推進脫貧攻堅工作提供了堅強有力的組織保證。

　【篇四】

　年初以來，xx 區認真貫徹市委從嚴治黨和“大抓基層、大抓基礎”工作部署，奏好基層黨建“四步曲”，扎實推進基層黨建各項任務落實。

　一是嚴格一個責任樹導向。建立區、鎮（區直）兩級黨委（黨組）抓黨建的責任清單，推動黨委（黨組）書記切實履行第一責任人的責任，推動班子成員落實好分管領域黨建工作責任。實行縣級黨員干部分包軟弱渙散黨組織、重點企業、重大項目、困難黨員群眾等制度。

　二是強化兩個統籌增活力。主要是統籌村級和區直單位兩個層面，兩極驅動，推動工作。在村級層面，實施千名村級干部培訓提高工程，年內把村級干部全部輪訓一遍，著力提升村級干部素質能力；狠抓村級干部管理，出臺實施意見，在全區所有村（社區）落實村級干部坐班值班制，全部安裝固定值班電話，力促坐班值班經常化、陣地開放

　日常化、服務群眾常態化；實施村（社區）干部績效考核，真正兌現績效獎懲，促進了村級干部作用發揮。

　三是抓好三項工作打基礎。筑牢基層陣地。下功夫補上社區陣地短板，把 10 處社區活動場所建設列為全區 2016 年十大民生實事之一。同時，持續推進村級組織活動場所規范化建設，近三年來，全區已累計投入 3000 多萬元建成了 110 座標準高、功能完善的村級組織活動場所。建強基層組織。對 21 個軟弱渙散基層黨組織實施集中整頓，目前已完成整頓轉化 20 個。持續推行社區“大黨委”制，依托成立的 6 個社區大黨委，實施資源共享，共融共建。在非公企業和社會組織開展“雙覆蓋”活動（有形覆蓋、有效覆蓋），培樹了餐飲行業協會、xx 醫療等一批“五好”黨建示范點。鍛造黨員隊伍。扎實開展“兩學一做”學習教育，創新推行村級“5·15”學習法、“113”工作臺賬、主題黨日、村級“陽光三權”等，推動基層黨員干部教育管理工作走上規范化、常態化軌道。

　四是健全四項機制抓落實。一是創新工作求突破。近年來我們創新推行了社區“大黨委”制、農村“新型”黨小組設置、農村社區“創爭評”工作、機關“黨員先鋒號”集體創建等，推動了基層黨建工作的創新發展，主要做法分別在省、市級主流媒體上進行了專題報道。二是典型培樹作引領。在 107 國道、郾襄路、淞江路沿線和淞江產業集聚區，先后高標準打造農村、社區、非公企業等不同領域基層黨建示范點 77 個，形成了“三線一區”黨建示范帶，發揮了示范引領、帶動輻射作用。三是項目管理抓推進。全面推行黨建項目化管理，今

　年把“兩學一做”學習教育、“三千”黨建工程（千名干部下基層、千名村級干部培訓提高工程、千名干部開放型經濟管理知識大培訓）、黨委換屆、社區陣地建設等 12 個項目作為全區重點或創新黨建項目，采取實地觀摩、座談講評、聘請組織工作監督員等形式，督促落實，有力推動了工作。四是加大投入強保障。按市定標準及時提高了村級干部待遇，村級運轉經費每村每年提高 1 萬元、社區運轉經費每個社區每年提高 5000 元，今年每新建一處社區組織活動場所，區財政與市財政同步各補貼 10 萬元以上。

　【篇五】

　年初以來，xx 區委以“兩學一做”學習教育為主線，牢固樹立抓黨建工作的主體責任意識，以黨建項目化管理為抓手，著力抓重點創特色、抓落實強保障，有力推動基層黨建工作深入開展。

　突出重點，強化責任。結合年初黨建述職承諾，確定了三項基層黨建重點工作任務。一是創新開展智慧黨建信息化平臺建設。借助“互聯網+”優勢，引入精細化管理理念，建成以黨建統領，集城市管理、社會治理、社區服務和績效管理為一體的大數據管理信息化平臺，設計了基礎數據、數字黨建等十個功能模塊，涉及全區 29 個職能部門114 項具體工作，初步實現全區各項基礎數據隨時查閱、工作動態隨時掌握、工作軌跡隨時記錄，探索建立了黨建統籌引領社會各項管理服務工作新體系。二是社區組織活動場所建設進展有序。圍繞城市社區活動場所“清零”目標，逐一制定社區建設規劃，建立一事一議、一線解決問題的工作運行機制，切實破解建設難題。目前，全區 19

　個城市社區，已有 8 個建成并投入使用，6 個正在升級改造，5 個社區正在完善提升。三是軟弱渙散基層黨組織整頓工作扎實推進。按照不低于 10%的比例倒排，確定了 8 個軟弱渙散基層黨組織，實行了區級領導分包聯系制度，逐村成立了以鄉鎮黨委書記為隊長的整頓工作隊，按照“一村一策”的要求，制定了整頓工作臺賬，定期進行督導檢查，目前整頓工作已取得明顯成效。

　分類指導，創出特色。深入開展農村“四強一滿意”工作，按照強隊伍、強陣地、強管理、強服務，讓人民群眾滿意的目標，在全面落實村級組織活動場所“清零”目標基礎上，狠抓村級規范化管理，推行服務群眾事項代辦制、村“兩委”干部輪流坐班制，實行農村干部年度考核和任期考核，調動了農村干部工作積極性。

　扎實開展社區“六化一提升”活動，通過優化組織設置、加強陣地建設、充實工作力量、創新“1+5+6+N”社區管理服務模式，實現了社區黨建區域化、陣地規范化、干部隊伍專業化、管理智能化、服務精細化、保障制度化，推動了社區黨建提檔升級。深入持續開展“家在社區”黨員先鋒行動，3000 余名“紅馬甲”黨員志愿者活躍在社區管理、城市創建工作一線。

　在非公企業開展“七有一化”創建工作和“雙覆蓋”活動，提高非公企業黨建工作的輻射力和工作水平。積極創辦“微黨建”特色服務，將“微黨課”、“微黨訊”、“微交流”作為創新基層黨建工作的新途徑，增進基層組織活力。

　健全機制，強化保障。加強組織保證。對基層黨建工作實行項目化管理，成立基層基礎工作和智慧黨建信息化平臺建設兩個黨建工作指揮部，每季度召開一次黨建工作調度會，研究解決工作難題。建立健全財政保障機制。將智慧黨建信息化平臺建設、社區組織活動場所建設、農村社區工作運轉經費納入財政預算，全年基層黨建投入超千萬。健全完善督導考核評價機制。成立督導問效指揮部，將黨建工作和經濟目標任務一并督導考核。落實區、鄉（鎮、街道）黨組織書記抓基層黨建工作述職聯考聯評制度，每年層層組織開展黨建專項述職考評，推動基層黨建工作落實。

　優秀法院工作者先進事跡五篇

　 優秀法院工作者先進事跡五篇

　【篇一】

　中等的個頭，和善的面容加上一頭簡單的馬尾辮，來回在人來人往的法院立案大廳，若不是那一身顯眼的制服，乍眼看上去，很難將她同一名人民法官聯系在一起。是的，她就是這樣一個普通的人，整天來回在法院的立案大廳，整天和老百姓打交道的基層法官——**區人民法院立案庭庭長——**。就是這樣一位有著 29 年工齡、15 年黨齡的女法官，秉著“平凡之中見偉大，細微之處見精神”的崇高風貌，

　奉行著“司法公正，一心為民”的原則，一步一個腳印，步步足跡閃光，在平凡的崗位上譜寫著光彩奪目的新篇章。

　體恤民情，讓法律走進百姓 立案庭是法院的窗口，許多當事人接觸法院、了解法院都是從立案庭開始，立案庭的形象很大程度上代表著法院的形象。立案庭每日要接待幾十個甚至上百個當事人，有些當事人情緒激動，此時法官若言語稍有不慎，很容易導致矛盾轉移；有些當事人本身不懂法律，一心指望法院為其主持“公道”，此時若接待法官解釋法律稍有不到位，不僅不能起到普法作用，反而很容易引起反效果；有些當事人帶著“有色眼鏡”來立案，此時若接待法官不能合法合情合理地為其導訴，當事人的那副“有色眼鏡”很可能顏色更重。**作為一名經驗豐富的法官，更是深知這一點。因而，她時常都會提醒立案庭的每一位工作人員要對當事人有耐心。在她看來，既然當事人來到法院，就說明他們一定是遇到了棘手的難題，而每一位法院的工作人員身為國家工作人員，更需要設身處地地為他們著想，有責任和義務去幫助他們處理好這些麻煩事。因而，在法院的大廳，總能看見那樣一位干練的中年女性，來回在立案大廳與辦公室之間，不厭其煩地處理著一件又一件的瑣事，讓法律真正的走進每一位老百姓。

　以身作則，贏得多方好評

　 古人云：善為政者，必先正其身。多年以來，**一直都用勤勉敬業的精神去感染人，以開拓進取、率先垂范的姿態來帶動人。她堅持認為，

　只有先從自身出發，做好先鋒模范，才有可能漸漸去影響立案庭的每一位工作人員。**每天都是立案庭上班來得最早的一位，下午接近下班之時，雖然立案大廳已經空無一人，她也不會因此而提前走。正是在其以身作則的影響下，立案庭的每一位工作人員都養成了良好的習慣，熱情地接待每一位當事人，受到了轄區來訪群眾的普遍贊譽。然而她并未因此而滿足，她說：立案庭設置的初衷在于便民、利民，在于把司法為民的思想貫徹落實到司法活動的各個環節，立案庭是法院的窗口，作為立案庭庭長就是要把人民法院這一法院的窗口擦得更亮，讓人民群眾能夠透過這個窗口看到一大批權為民所用，利為民所謀，情為民所系的好法官，在守護著法治的天平永不傾斜。

　關注民生，讓法律溫暖人心 在**的指導與布置下，立案大廳專設了導訴臺用來接待來訪和指導訴訟，給初次接觸法院的當事人提供了極大的便利。免費提供空白訴狀樣本、《訴訟指導書》、《訴訟風險告知書》及不同類別案件的舉證指導書等，讓每一位當事人知悉法院訴訟的各個環節。老花鏡、筆、紙、桶裝純凈水、臨時的急救藥箱，一個又一個細節，無不體現著對每一位當事人的關愛。來立案庭立案的當事人中，有不少因為家庭經濟困難，在立案之時無法按照法律的規定繳納訴訟費用。**認為如果因為經濟困難導致不能立案，那當事人的權益更無法得到有效維護，司法為民的目標又何從談起？因而，**對于訴訟費用減免一事格外關注，積極落實了《訴訟費用交納辦法》及最高法院提出的 23 項便民措施，完善了對經濟確有困難當事人實施的緩、減、免交訴訟費規定

　的審查制度，對全院案件的訴訟費做到了該收取的一律收取、該緩交的一律緩交、該減收的一律減收、該免收的一律免收。同時，對于經濟確有困難的農民工、下崗職工、孤寡老人、殘疾人等，經審查后，符合緩、減、免交訴訟費規定的，及時報請院長審批，并采取了一系列司法救助措施。正是在一項又一項對人民群眾時刻關注的舉措中，**用真誠驅走冷漠與隔閡，用法律溫暖人心。

　真情實意，化解社會矛盾 在法院的立案大廳，每天都會上演許多場紛爭，有一部分是當事人對法院工作不理解，與法院工作人員之間的紛爭，也有一部分是當事人之間的紛爭。在**看來，不管是哪一種紛爭，都要盡量將紛爭遏止在萌芽階段，否則，前者有可能導致當事人對法院的不信任，影響司法公信力的提升；而后者當事人之間紛爭的激化，則有可能影響社會的和諧與安定。離婚案件在法院每年審理的案件中占有相當大的比例，過高的離婚率也影響著社會的穩定。**對離婚案件的立案顯得格外關注，在她看來，很多前來立案的離婚案件，夫妻雙方的感情其實還沒有破裂，僅僅是因為一時的矛盾激化，導致了當事人有了離婚的沖動。每當這個時候，**總是會和當事人坐下來仔細深談一番，細致地去了解事情的經過，然后語重心長地勸解當事人。正是在這種真情的勸解下，她成功地挽救了許多即將破碎的家庭。**正是將真情融入工作的點點滴滴，用真情化解一個個社會矛盾。

　**就是這樣一位平凡的法官，在自己的工作崗位上幾十年如一日地默默奉獻著。然而，正是在這平凡之中蘊育著不平凡的價值，正是有了這許許多多的平凡推動著法治事業的不斷進步。

　【篇二】

　在**腳下的**法庭，有著一位善良公正，執法如山；剛柔相濟，巾幗不讓須眉的女庭長。她在基層法庭的 3 年時間里，辦理各類訴訟案件164 件，執行案件 66 件，執行標的達 150 余萬元，所辦案件均案結事了，無一涉訴上訪，贏得了人民群眾的廣泛贊譽。先后獲得全國法院“辦案標兵”、全省法院“辦案標兵”、“全市優秀法官”、“全市（勞動模范）先進工作者”等榮譽。

　法官就是你的娘家人 “真誠地感謝你呀，我們的好法官！”這是**年的小年夜，冬日的傍晚已到處是鞭炮聲聲，領到血汗錢的 13 位農民工臉上滿是感激，不知用什么樣的語言來表示對吳法官的感謝。而我們的吳法官平淡地笑笑：“沒什么，這都是我們應該做的，法院就是老百姓的娘家，法官就是你們的娘家人。” 被告黃某等 5 人合伙承包經營**縣某采石場，因經營不善導致虧損停業，共欠付原告田某等 13 人勞務工資十余萬元。多次催討無果后，原告等人于**年 12 月起訴至法院要求被告支付欠付的工資。訴訟過程中原、被告達成調解協議。但執行中，5 被告互相推卸責任，拒不支付民工工資。**同志多次到被告家里與當事人家屬做思想工作，并

　逐步摸清了被執行人的財產情況。經多方聯系與查找，終于在過小年這天查找到其中二位被執行人的去向，并迅速帶領工作人員出擊，將兩位被執行人帶回法院決定執行拘留。迫于形勢，兩位當事人立即繳納了自己應承擔的那部分民工工資。小年夜，**同志又帶領法庭的同志守候在其他幾位被執行人家里，經努力終于收到了另兩位被執行人交納的 2 萬多元執行款。另一位被執行人拒不交納執行款被法院送至拘留所執行拘留。至此，馬年到來之前，該勞務合同糾紛案終于劃上了圓滿的句號，13 位申請執行人高高興興領到了遲到的工資。

　辦法總比困難多 一天，一名憂心忡忡的婦人走進法庭，一見面就跪在了**法官的面前，說：“你們法庭要為我做主，至今兩年了，他一分錢都沒拿！現在兒子的開支越來越大，我也養不活他了！”原來，這是原告蔡某訴被告趙某撫養費糾紛一案，經法院判決后，被告趙某隨即外出務工，還更換了聯系方式，原告隨母親在浙江艱難度日。孩子一天天長大，生活學習費用不斷上漲，孩子母親逐漸力不從心，特地趕回家鄉法院申請強制執行。**找上門去，被執行人卻不知去向。經多方查找，均無法聯系被執行人趙某。庭里的其他同志都退卻了：“該案恐怕得先終結本次執行程序了”。然而，**并沒有放棄。回到法庭，她找出兩年前的公務筆記本，找到了被執行人兄弟當年留下的聯系方式，經多次電話聯系，并說到女方撫養孩子的不易和困難，同時告知撫養費、贍養費是關系民生的案件，屬于法院重點執行對象，必須無條件地保證執行，否則法院將采取強制措施。動之以情，曉之以理，終于打動了被

　執行人的哥哥，他與其弟取得了聯系，并立即墊付了 8000 元的撫養費，同時承諾以后會做工作讓其弟及時支付撫養費，再不讓法官為難。看到婦人的笑臉，**的疲憊一掃而空，她說：“看，辦法總比困難多吧。” 身為女性，她沉穩剛毅，巾幗不讓須眉，她且行且歌，用忠誠和智慧，默默堅守在基層法庭。她深知處在維護群眾利益的前沿，必須以忠誠之心站好崗，從穿上法袍的那一天開始，她就始終站在群眾最需要的地方，盡自己最大的努力做一個好法官。

　【篇三】

　**，一個基層法院的法庭庭長。自**年 4 月到**法庭任職以來， 6年有 2 次被**鎮黨委評為“優秀共產黨員”，3 次被評為衡東法院先進個人，先后被評為衡東法院“調解能手”、“辦案能手”，1 次被縣政法委評為“政法工作先進個人”，4 次獲縣委縣政府嘉獎，2 次被**市中級人民法院評為“調解能手”，**年被**市中級人民法院向省高院推薦為“最美基層法官”。所帶領的**法庭近兩年先后被市中院評為 “全市法院十佳法庭”， 被**市人民政府嘉獎并記集體三等功，**年被**省高級人民法院評為“全省法院先進集體”。

　勤于學習，愛崗敬業

　“工欲善其事，必先利其器”。他因畢業于臨床醫學專業，專業不對口，曾經心里壓力特別大。但是既然組織信任，讓他干這行，就不能辜負組織的期望。為了彌補自己業務知識的匱乏，他利用一切可以利用的時間，學習各項工作業務。先后獲得**省高級人民法院及最高人民法院授予的法醫學鑒定人資格、文書鑒定資格。**年通過全國法律自學考試，取得法律本科文憑。**年以 408 分高分通過全國統一司法考試，取得了司法資格證書，變成了精通業務的“行家里手”。

　一心為民，貼心服務 “天下難事，必做不易，天下大事，必做不細”。他堅持群眾利益無小事，案件無論大小，在司法為民、便民、利民的措施上狠下功夫。如打破“坐堂司法”的傳統工作模式，創新 “巡回法庭”，讓當事人定開庭時間、地點，當事人走的路由法官來走；就地立案、就地開庭、就地調解……將老百姓的矛盾化解在房前屋后、田間地頭。創新“全程全員全天候調解法”、“冷熱有度調解法”、“四心調解法”“巡回大調解法”“四心調解法”，用群眾聽得懂、看得明、信得過、靠得住的方式調解糾紛。創先利用信息網絡技術，開通了網上法庭。其成功做法曾在中國法院網、**法院網、**法院網登載。在**法庭任職以來，他共主審民事案件 700 件**右，執行案件 100 件**右。所辦民事案件調解率在 80%以上，調撤率達 90%，執行案件實際到位率在 90%以上。所辦案件無一超審限，無一發回重審及重大改判，無一因案件審、執涉訴**，無一起違法違紀舉報。

　**年下半年受理的陽某訴向某離婚糾紛一案，被告無法聯系，按程序只能公告送達。但在公告送達期間，他了解到原告知道被告的一個郵箱號，于是抓住這一線索，積極多次發郵件跟被告聯系。功夫不忘初心人，被告不久后給予了簡短的回復，他抓住機會，搭起了雙方溝通的橋梁，最終通過 E-mail 達成了調解協議。

　**年 6 月，**法庭開庭審理一起別開生面的跨國離婚案件。原告鄧某在美國紐澤西州，法庭采用了 QQ 網絡視頻進行審理，庭審現場原告席只有兩名代理律師，原告鄧先生“坐”在萬里之外的美國家中，通過 QQ 視頻參加庭審，減少了鄧某為開庭而遠度重洋的麻煩。

　衡東縣安信飼料有限公司分別訴羅某、劉某、趙某買賣合同糾紛案，無論是白天、黑夜，還是城鎮、鄉村，走到那里，巡回法庭就開到那里。邊調解簽字，邊取款兌現，做到案結事了。該公司董事長尹會清激動地說：“**法庭的巡回法庭以當事人為中心，處處為當事人著想，便民、快捷，就地解決了問題，應值得推廣”。

　忠于職守，維護正義 “法律是老百姓維護合法權益最后的希望，如果司法都不公正了，那么老百姓就會對社會、對政府失去指望”。工作中，他始終忠于職守，力求把每一個案件做到公開公正，辦成鐵案。為了辦好一件案子，他不知跑了多少路，流了多少汗，吃了多少苦。在他的時間表里，八小時工作制的界限早已模糊，能完完整整地休個節假日成為一種奢侈的享受。

　**鄉村民許某與其子女贍養糾紛一案，長子十五年未贍養父母，經當地鄉村干部多次調處未果，無奈起訴到了**法庭。他考慮到贍養糾紛的特殊性，決定將法庭搬到家門口，帶領二名法官冒雨徒步幾小時來到許某家，并邀請鄉村干部及鄰居上門召開家庭會。經過一個多小時明之以法、曉之以理、動之以情的調解，長子當著鄉親們的面向父母認錯，得到了父母的原諒，最后達成協議并自覺履行贍養義務，融洽了親情，教育了鄰里。

　**年清明節期間，利用外地打工人員回家祭祖掃墓之機，成功地調解譚某訴汪某民間借貸糾紛、劉某與陳某離婚糾紛。針對白天沒時間的當事人，便利用晚上做調解工作。針對既定時間未能到庭的當事人，他將法庭“搬”到當事人家里。

　**年 10 月 31 日晚上與村委會人員在田間處理一起小學生傷害事故并當場調解兌現。

　**年 7 月 3 日午間冒著炎熱酷暑開車走進農戶家調解了一起離婚案件。

　曾為一個案件就地進行數十次調解，為一個案件調解連續 8 小時不下火線，也曾為一個案件調解、兌現雪夜徒步翻越湘西老山界…… 無論多苦多累，他都沒有半點怨言，總是保持著火一般的熱情，以堅強的毅力和無私奉獻的精神踐行著自己的入黨誓言和人民法官的神圣使命。他用實實在在的行動，讓法律春風吹遍轄區的每一角落，讓正義之音播灑千家萬戶。

　廉潔從政，安于清貧 基層法庭是法院機關的窗口，每個法官的形象就代表了法院機關的形象。他始終用共產黨員的標準嚴格要求自己，在執法和辦案工作中，認真履行“一崗雙責”責任制。身為法庭庭長，要求庭里干警做到的自己首先做到，要求干警不做的自己首先不做。面對盤根錯節困擾辦案的人際關系，他始終牢記公正和廉潔是法官職業道德的核心，時刻謹記清正廉潔，時刻“省己”、“戒貪”， “踏踏實實做事，清清白白做人”。六年來，他秉持一個法官應堅守的正義和良知，經辦的案件沒有一件裁判不公，沒有一件被投訴或者被舉報，從未辦過一件“人情案”、“關系案”、“金錢案”。他的一身正氣，兩袖清風，讓人民群眾切切實實感受到法律、法院和法官的公平正義，維護和提高了司法公信力。

　“追求、奉獻”是他的座右銘。他始終堅持在工作上“用心”， 在最基層崗位上默默奉獻。雖然沒有驕人的成績，但正是這平常的工作磨煉出他正直、謙虛、勤懇的品格。把“民”字寫大，把工作做細，他用自己的實際行動，生動而樸實地詮釋一名基層法官的為民情懷，傳遞著一個法官“忠誠、為民、公正、廉潔”的社會正能量。

　【篇四】

　她是一位扎根基層 15 年的“鄉村法官”，她是一位滿懷愛心柔情似水的“法官媽媽”，她是一位不懼強權鐵面無私的“女包公”！她始終將老百姓的利益放在心頭，將個人得失拋在腦后，用自己質樸的情

　懷，奉獻的精神，頑強的毅力，展現了一名基層女法官司法為民、情灑法庭的卓越風采。她就是**省**縣人民法院**法庭庭長**。

　“法庭就是我的家，百姓就是我的家人” 這是**一直掛在嘴邊的一句話，在基層法庭的 15 年里，她長年累月加班加點、走村入戶，到農村地頭進行實地調查，親自為當事人打樁劃線。通過調解斷案釋法明理，通過入鄉調查了解民情，通過和老百姓拉家常問寒暄暖，續寫著她的官民情。**年在**法庭工作期間，她正懷有身孕，當時鄉鎮正在修路，法庭還沒有配車，每次外出辦案她都不得不坐著摩托車顛簸在路上，一次外出調查時因為劇烈顛簸導致身體出血而昏迷。事后，家人和醫生勸她休息，她強忍著疼痛說：“案子還沒有結呀，休息的話當事人的利益就會受損害，我還不能休息”。

　15 年來她從未請過年休假,一心撲在工作上,經常吃住在法庭，以致于家中體弱多病的小孩和年事已高的老人常無暇顧及。談到家人，她總覺得虧欠太多,但她卻始終無怨無悔地投身于她熱愛的事業。基層法庭的生活環境艱苦，**長期忘我工作，積勞成疾，身患胃病、腰椎盤突出等多種疾病，經常胃痛、耳鳴、失眠、腰椎疼痛，但她仍然抱病堅持工作，始終以工作為先，以老百姓的利益為重，一心一意撲在她熱愛的審判事業上。

　“案結事了是我辦案的準則” 15 年來她共辦理了 1250 多起案件，無一發回重審、無一重大改判、無一涉訴**、無一違法違紀。多年的基層審判工作經驗讓**深知，保

　持法官的中立，加強與當事人的溝通，是化解民事糾紛的法寶。她始終堅持“微笑打破堅冰，真誠化解矛盾”的行事準則，用真誠的微笑融化當事人心頭的堅冰，用她總結的“誠、正、細、團、巧”五字調解法解開基層群眾“剪不斷，理還亂”的千千心結。**活用調解，通過在訴前與當事人談心談話，尋找最佳時機，找準最有利的切入點，巧妙地將一個個糾紛案化“干戈”為“玉帛”。對于涉及疑難敏感案件時，她都要上門走訪，通過與當事人面對面交談，辯法理，明是非，通過耐心細致的調解工作，成功化解了矛盾糾紛，近五年來調解率高達 75%。在一起人身損害賠償案件中，原被告系鄰居，原告在被告磚廠買磚時被紅磚壓傷，而被告拒不賠償，為此矛盾升級，雙方各自訴諸媒體互相攻擊，導致磚廠無法經營。受理案件后，**十多次到雙方當事人家中及廠里做工作，有時調解一做就是 7、8 個小時。最終在雙方親友、鎮領導多方調處下，雙方達成一致協議并賠償到位。原告眼含熱淚講：“感謝陳庭長，如果沒有陳庭長，這個案子肯定不會有這樣圓滿的結果”。

　“一次法律宣傳或許改變不多，但堅持下去必定能營造更加和諧的法制環境” 基層群眾法律意識不強，法律素質亟待加強的現狀讓**看在眼里、急在心上。為此，她堅持通過“走千村入萬戶”、“巡回辦案”、“送法進校園”等方式宣傳法制思想，并利用轄區鄉鎮“趕集”時間組織法庭擺“攤”設“點”開展法制宣傳，發放《司法便民手冊》、《民事訴訟舉證指引》等宣傳手冊并為群眾現場解答法律問題。多年來，

　共計走訪社區村組上千余次，巡回辦案上百余場，開展學校法制講座幾十次，發放法制宣傳資料上萬份，教育引導廣大群眾懂法、守法、用法，提高了人民群眾自我維權意識和保護能力，受到當地群眾和政府的一致好評。在辦案過程中，她針對發現的貧困留守兒童的問題，主動建立了留守兒童檔案，利用節假日時間慰問貧困留守兒童，為他們送去學習和生活用品，疏導成長中的煩惱。在她的影響下，法院女干警們也自發組織起來加入了關愛留守兒童的隊伍。她們的事跡被省內多家媒體宣傳報道，并被當地群眾親切地稱為“法官媽媽”。

　“是人民賦予了我法官的責任，貪財圖利就不配當法官” 自**年進入基層人民法庭工作以來，**已扎根基層 15 年，共辦理案件 1250 多起。在多年辦案的過程中，**既受過人身威脅，也碰見過糖衣炮彈。有人為了影響審判結果，曾糾集十余人在庭審法庭外威脅叫囂“你如果不按照我的意思辦，我們就做掉你”。在報警的同時，**不為所動，仍舊秉公執法，贏得了百姓的交口稱贊。也常有當事人帶著紅包來法庭找**，她一見對方要關辦公室的門便起身開門離去。近年來，**共拒收紅包二十余次，拒吃請不計其數，被當地群眾譽為錚錚鐵骨的“女包公”。

　作為一名女法官，以她高尚的人格品質、過硬的業務素質、忘我的奉獻精神和踏實的工作作風在人民群眾心中樹立起了一名新時代法官公正、高效、文明、廉潔的光輝形象。在扎根法庭的 15 年里，她所在的法庭多次榮獲先進法庭稱號，其本人多次榮獲先進個人、先進工

　作者、優秀共產黨員和三八紅**手等稱號，**年 12 月當選為**省**市第四屆市人大代表。

　【篇五】

　**法院 80 后女法官**，工作五年來，辦結案件上千件，年均辦案數量為 200 件以上，**年度辦案數量高達 296 件，其所辦案件無一錯案，無一投訴，無一上訪。

　工作 5 年來，她從未收受過當事人或代理人紅包，從未接受當事人或代理人的吃請。**年 3 月 4 日，**被評為“**市十佳法官”之一，站在領獎臺上的那一剎那，她感慨，“每天的工作繁重充實，但我樂在其中。我始終對法官這份工作心存信仰、滿懷激情。” 平均每天辦結 1.2 個案件 像往常一樣，忙碌完一整天的工作，晚上 9 點，哄兒子上床睡覺后，**打開日記本，記錄下這樣一段文字：**年 3 月 4 日，上午，開庭審理了四起成年獨生子女戶起訴村民小組侵犯集體經濟組織成員權益糾紛案件；中午，起草了 4 個案件的裁判文書；下午，到轄區派出所調取證據，順便向 3 位當事人送達法律文書；快要下班時，調解了一起離婚案件。

　每天早上 6 點 30 分，她早早起床去法庭，在庭里做好一天的工作安排。上午，她通常是在開庭中度過，碰到系列案件。有時一天要開四五個庭。

　匆匆吃過午飯，她開始利用中午這個“清靜”時間制作判決書。下午，她有時候要開庭，有時要去派出所調取證據，或送達傳票。碰到棘手案件，通常還要帶著案卷回家加夜班。

　這是**法院**法庭副庭長**的一天。

　**法院**法庭位于距**市區 30 多公里的**工業**，轄區范圍內除兩個**外還包括 4 個鄉鎮，案件數量多、類型復雜。身為副庭長，**承擔了大部分的審判任務。據統計，一年 365 天，除去法定節假日，工作日大概為 250 天**右。而一年辦 296 件案子，平均每個工作日要辦結 1.2 個案件。

　雖然每天工作繁忙，**的臉上，總是掛著溫柔的微笑，讓人如沐春風。情緒激動的當事人在她的釋法說理下，總是能夠化干戈為玉帛。

　去年臨近大年三十，因某工程承包方出現拖欠工程款的現象，當事人在**市某工廠門口堵門、吵鬧。被告系外地單位，經常打電話到法院惡語威脅。作為承辦法官，**頂住壓力，利用休息時間先后八次組織雙方進行調解，她一方面理直氣壯依法指出鬧事工人的違法行為，一方面耐心細致做被告的思想工作。

　最終，在**的剛柔并施和法理分析下，這 7 個系列案件均以調解結案，為農民工追回工資款 150 萬元。

　“碰到來法庭咨詢的當事人，她都像對待自己的親人一樣耐心解答，經常忙到下班后，還顧不上吃飯。”**法院審委會委員、**法庭庭長

　周友庚告訴本報記者，“在**心中，只要能化解糾紛，多跑幾趟、多打幾個電話、少休息幾天，她都心甘情愿。” 在工作中常懷律己之心 作為法庭的廉政監察員，**常告誡自己，法官要常懷律己之心，常思貪欲之害，珍惜手中的這份權力。

　“我們這個職業，就如同‘刀尖上的舞者’，只有嚴謹細致，才能辦出公正的案子，才能讓人民群眾滿意。”**這般形容自己的工作。

　**年 3 月，一位當事人的兒子來到她的辦公室反映情況，在一番談話之后，對方突然起身扔下一個紅包轉身就跑出了法庭。她及時聯系該當事人所在地的司法所所長，將紅包退回給當事人。

　**年 1 月，一位當事人的親戚冒充是她的熟人，將一瓶進口香水交給法庭保安轉交給她。在了解情況后，她立刻找到這位當事人及時將香水退還。

　面對諸如此類的誘惑，**總是嚴辭拒絕。

　一名劉姓原告告訴記者，他曾多次試圖請**吃飯，遭拒，之后會被陳法官一席話打動，“我打心眼里佩服她，她總是心平氣和解釋，老百姓踏進法院是來尋求公平正義的，如果法官自身都已經偏離中立，那么這樣的法官作出來的判決將會讓當事人產生懷疑，也會使法官形象大打折扣。” 對兒子心懷愧疚

　“一天的工作繁重卻充實，但我樂在其中。因為我始終對這份工作心存敬仰，滿懷激情。信仰在現實中堅守，青春在歲月中磨礪。我的青春歲月無怨無悔。”**自大學畢業后，一直堅守在**法庭。**父親過世早，公婆年邁，她休完產假后一直把小孩托付給姐姐照顧。經常工作到很晚，孩子都已熟睡，才去姐姐家接小孩。

　“孩子似乎跟姨媽更親了。”**笑言道，繼而愧疚感慨，“我總覺得挺對不住孩子。有時候，好不容易等到節假日，想著能抽空陪陪娃兒了，又得趕赴外地忙財產保全。”她慶幸，家人都理解支持她的工作，這讓**釋然不少。

　在工作中，**也曾遭遇過憋屈和當事人的埋怨。每當這時候，她都會想起汪國真的詩歌《熱愛生命》：我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。

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