某局關于市委巡察涉及機關黨建共性問題的自查整改報告

　現將我局開展“七查”及問題整改情況報告如下：

　 一、開展“七查”情況

　 接到《關于認真做好市委巡察涉及機關黨建共性問題整改的通知》后，我們精心組織籌劃，統籌協調力量，嚴密組織落實，確保了自查和整改工作有序有力推進。

　一是迅速推動展開。x 年 x 月 x 日，召開全體黨員干部大會，對開展“七查”活動進行部署，由副局長牽頭，機關黨委主抓，機關各科室和局屬單位嚴密組織落實，迅速展開自查活動。

　二是樹立問題導向。圍繞通知明確的 x 個方面問題，利用 10 天時間，由機關各科室和局屬單位對 x 年以來機關黨組織組織生活記錄、班子民主生活會發言、理論學習記錄、發展黨員檔案資料、基層黨組織換屆等情況進行認真梳理和自查，而后機關黨委進行專項檢查，查找出“政治理論學習組織還不夠有力，存在學習方式單一、學習交流不夠等現象”“黨支部組織生活落實不夠嚴格，特別是對局屬二級機構落實“三會一課”缺乏行之有效的監督管理”等 x 個方面問題。

　三是認真落實整改。圍繞自查梳理出的 x 個方面問題，逐條剖析原因，逐項制定整改措施，建立整改臺賬，對整改任務明確到項、到人、到時間節點，逐項掛號銷賬，確保件件有落實、

　事事有回音。

　 二、問題整改情況

　 （一）關于“政治理論學習組織還不夠有力，存在學習方式單一、學習交流不夠等現象”的問題。我們堅持立行立改，從以下 4 個方面用力：

　一是集體學。結合時事選擇學習內容，采取觀看視頻教育片或專家講解、交流發言、集體學習后黨小組討論等形式，增強學習的吸引力和實效性。特別是將學習后黨小組討論這個環節突出出來，達到了人人參與、交流互動、入心入腦的效果。

　二是培訓學。計劃在新年度，采取“請進來”與“走出去”相結合的方式，邀請專家教授做宣講報告，組織黨員干部走出去參觀見學，組織黨務工作等相關人員進行培訓。

　三是活動學。我們考慮，結合年度工作安排和新年度學習教育內容，組織黨員干部到紅色場館等開展紅色革命主題教育活動，每月一個主題搞好集體繳納黨費、重溫入黨志愿、慈善一日捐等主題黨日活動。

　四是網絡學。通過“學習強國”、微信群分享等形式，運用新媒體加強學習。注重拓展“互聯網+”新模式，運用共產黨員網、先鋒網、“學習強國”、公務員網絡學院、“xx 老干部”微信公眾號等平臺載體抓學習，豐富學習方式，營造學習氛圍。

　（二）關于“黨支部組織生活落實不夠嚴格，特別 是對局屬二級機構落實‘三會一課’缺乏行之有效的監督管理”

　的問題。我們認真反思剖析，拿出具體措施，深入推進落實。一是定期對所屬黨支部“三會一課”記錄進行調閱檢查，根據檢查情況進行及時反饋，規范次數、質量和記錄，結合各黨支部實際，相對固定“三會一課”具體時間，確保“三會一課”數量、質量。

　二是加快推進黨支部規范化建設，年底前完成 x 個（80%）黨支部規范化建設達標任務，促進黨支部規范化建設水平整體提升。

　三是加強黨員意識教育，規定每月 5 日為黨費繳納日，引導黨員自覺按時交納黨費。

　四是認真落實“365 工作法”，抓好 3 個責任、6 個制度、5 項措施的落實，對各支部黨建工作開展情況進行季度調閱、半年督查，派人參加黨支部組織生活，加強指導，確保各項黨建制度落實落細。

　五是認真落實黨支部工作條例，計劃新年度組織一次黨支部書記培訓，提升黨務工作能力和素質，增強履職盡責的自覺性。

　六是落實基層黨建工作責任考核制度，堅持把考核結果納入干部任用和獎懲評價機制之中，推動主體責任落實。

　 以上就是我局開展“七查”及問題整改情況，下步我們將進一步提高政治站位，加強組織領導，常態化開展自查整改，對已經整改的問題，進一步規范完善制度，堅決防止問題反彈回潮；對需要長期堅持整改的問題，定期檢查督導，確保落實落地；對出現的新情況、新問題，及時發現治理、及時剖析根源、及時整改清零，確保基層黨建工作科學健康

　發展。

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