社區建立大黨委實施方案，社區大黨委實施方案

　社區建立大黨委實行方案 社區大黨委實行方案 關于全面實行街道“大工委”社區“大黨委”推動區域化黨建工作的實行辦法

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　根據市委組織部《關于印發的通知》(津黨組發[20××]13號)文件要求，為進 1 步推動區域化黨建工作，現就我區全面實行街道“大工委”和社區“大黨委”，制定實行辦法以下：

　 1、整體要求

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　實行街道“大工委”和社區“大黨委”，要依照“區域兼顧、資源整合、優勢互補、共建同享”的原則，創新黨組織設置，完善體制機制，整合服務資源，不斷強化街道社區黨組織在區域內各項事務中的領導、兼顧、調和功能，全力構建以街道工委為核心，以社區黨組織為基礎，轄區單位黨組織共同參與的區域化黨建格局。各街道工委要充分認識實行街道“大工委”和社區“大黨委”的重要性，積極爭取駐區單位黨組織的支持，到 20××年底，現有街道和社區全部建成“大工委”和“大黨委”，今后，新建街道和社區 1 律組建“大工委”和“大黨委”。

　 2、委員設置

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　1、委員的組成。“大工委”和“大黨委”采取“現有專職委員+兼職委員”的模式配備，兼職街道工委委員 1 班配備 5⑺名，兼職社區黨委、支部(總支)委員 1 班配備 3⑸名，各街道和所屬社區可根據工作需要適當調劑。兼職委員由轄區內有代表性和影響力的機關、國有企事業單位、非公企業和社會組織黨組織負責人擔負。社區黨委兼職委員也可由雙聯系單位黨組織負責人和居住在社區的在職黨員擔負。

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　2、兼職委員的主要職責。

　 (1)宣揚貫徹黨的線路、方針、政策和國家的法律法規，履行上級黨組織的決議、決定，依照職責分工組織黨員和大眾展開各項活動; ?

　 (2)參與討論轄區內黨的建設、社會事業、社會治安、城市管理、社區建設等重大事項，參與研究、制定轄區發展計劃和年度工作計劃，對各項工作提出意見建議; ?

　 (3)協助街道社區黨組織發揮好領導核心作用，指點轄區范圍內居民自治和各類群團、社會組織展開工作; ?

　 (4)協助街道社區黨組織充分利用和整合轄區內各類服務資源，構成工作協力，完善服務體系; ?

　 (5)完成黨組織交辦的其他工作任務。

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　3、兼職委員的產生程序。主要采取聘任方式產生，社區兼職委員也可采取選任方式產生。兼職委員的產生應遵守廣泛推薦、組織遴選、上級批復、組織聘請、全面公示等 5 個步驟。

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　(1)廣泛推薦。街道工委和社區黨委、支部(總支)在深入調查研究，廣泛征求各方面意見的基礎上，研究醞釀，提出初步意向人選。

　(2)組織遴選。街道工委、社區黨委、支部(總支)召開會議，對兼職委員初步人選進行研究討論，投票表決通過擬聘請的兼職委員人員名單，報上級黨組織批準。

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　(3)上級批復。街道工委兼職委員由街道工委提出人選，上報區委組織部部務會討論決定并作出批復，社區黨委、支部(總支)兼職委員由社區黨委、支部(總支)提出人選，上報街道工委會議討論決定并作出批復。

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　(4)全面公示。街道和社區黨組織應對擬聘請的兼職委員進行廣泛公示，公示期很多于 5 天。

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　 (5)組織聘請。街道工委兼職委員由街道工委聘任并頒發聘書。社區黨委、支部(總支)兼職委員由社區黨組織聘任并頒發聘書，任期與本屆社區黨組織任期相同。

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　 4、兼職委員的退出和增補。因工作調動等其他緣由不便繼續履職的，經所在單位黨組織書面通報區委組織部、街道工委和社區黨組織后，由街道工委和社區黨組織消除其兼職委員職務。因不認真實行職責、不遵照相干制度造成不良影響的，經街道工委和社區黨組織研究并上報上級黨組織備案后，免去其兼職委員職務。社區黨委、支部(總支)兼職委員任期屆滿且不再擔負下屆委員的可自行解聘。需要增補兼職委員的，依照兼職委員產生的程序辦理。

　3、工作制度

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　1、建立大工(黨)委決策議事制度。建立例會制度，定期召開街道“大工委”會議和社區“大黨委”會議。因工作需要，街道工委和社區黨組織可隨時組織召開會議。主要任務是學習轉達上級黨組織有關部署要求，研究討論街道社區黨建工作和社區建設重大事項，對轄區內社會性、大眾性、公益性工作作出決議。完善社區協商討事會，對社區內產生的重大問題和事關社區公共利益和大眾切身利益的事務進行民主議事協商，對社區民情進行搜集、研究，提出建設性意見。建立健全街道社區黨組織領導下的聯席會議制度，加強社區居委會對物業公司、業委會的指點、監督和調和，保護各方合法權益。

　 2、建立駐區單位黨組織報到制度。駐區單位黨組織要到社區黨組織報到，定期與社區黨組織聯系溝通，每一年最少 1 次。區黨政機關黨組織要走在前頭、作出榜樣，落實好“雙聯系雙報到”制度，做好服

　務大眾聯系社區工作。社區黨組織要通過定期訪問、召開聯席會議或座談會等方式，主動與駐區單位黨組織聯系溝通，了解駐區單位黨組織的需求及意見和建議，對區域化黨建工作進行部署、推動、催促和總結評議。

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　3、建立街道社區黨組織與駐區單位黨組織共駐共建制度。街道社區和駐區單位黨組織要優化、整合社區人力、物力、財力和社會資源，共謀社區發展，共同展開社區公益事業和情勢多樣的文化教育、體育、衛生等活動，做到條塊聯運、組織聯建、黨員聯管、活動聯弄、資源聯用、服務聯做，共同做好美化環境、保護穩定、增進和諧和幫扶困難居民大眾工作，構成資源同享、優勢互補、相互支持的良好氛圍。

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　4、組織領導

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　全區各工委、黨委(黨組)要高度重視，把實行街道“大工委”和社區“大黨委”，推動區域化黨建工作，作為鞏固拓展黨的大眾線路教育實踐活動成果，大力加強服務型黨組織建設的重要措施。區委組織部將把“大工委”和“大黨委”的組建和運行情況、各單位黨組織參與共駐共建情況，作為黨的建設考核指標納入績效考核。駐區單位黨組織要積極支持和配合，共同落實各項要求。各街道工委要結合本區域實際，依照本實行辦法的原則和要求，研究制定具體的實行方案，扎實有效地推動轄區基層黨建工作。各社區黨組織要做實做好基礎工作，主動與轄區單位加強聯系和溝通，結合實際制定簡便易行的共建工作計劃，進 1 步調動轄區單位黨組織和廣大黨員參與區域性事務的主動性和積極性。

　社區建立大黨委實行方案 社區大黨委實行方案為進 1 步健全延伸社區“135”黨建工作機制，整合社區黨建資源，推動社區黨建工

　作，經研究，決定在社區全面展開大黨委建設工作，現將有關事項通知以下：

　 1、基本原則

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　堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化服務的整體目標，進 1 步加強黨組織帶頭人和班子建設，發揮黨組織戰役堡壘作用與黨員先鋒模范作用，發揮兼顧基層黨建工作對經濟社會發展的增進作用，提升基層黨組織服務中心工作、服務人民大眾的能力，更好推動全區經濟社會調和發展，實現黨建工作效益最大化。

　 2、具體要求

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　在社區全面展開大黨委建設，要在組織建設上實現“”，在黨員管理上實現“3 雙”，在工作實行上實現“3 制”，構建社區大黨委工作格局。

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　(1)進 1 步夯實“大黨委”組織建設基礎

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　1.聯片整合。要將社區轄區內機關企事業單位、非公企業、社會組織黨組織納入社區黨建范疇。社區黨組織以黨委的情勢展開工作，對黨員人數較多的轄區大單位，將其黨組織書記作為社區大黨委兼職副書記，其余黨組織負責人作為兼職委員，參與社區大黨委相干學習、會議和平常工作，進 1 步整合社區黨建工作資源，繼續推動商會、樓宇、商業街等黨組織組建工作，探索特點型聯合黨組織設置模式。要建立社區與轄區單位互訪制度，定期約請轄區單位參與社區活動，加強與轄區單位交換，實現在黨建工作、文明創建等方面工作“互聯互幫互促”。同時，要依托新聞媒體、宣揚欄、信息簡報等方式，對轄區單位參與和支持社區建設的好做法、好經驗及時進行宣揚報導。

　 2.聯席議事。要健全社區黨建聯席會制度，將轄區文明單位、共建單位、掛點部門、非公企業、社會組織、業委會、物業公司

　和群團組織列為社區黨建聯席會成員單位，定期圍繞區域內各類重大事項，共同研究協商、作出決定。要建立黨建聯席議事會信息臺帳，對議定事項進行任務分解，逐項實行跟蹤督辦，確保各議定事項落實到位。要落實好黨建聯席會議牽頭引領社區共建工作，積極發揮社區黨組織領導核心作用、社區居委會組織實行作用、駐區單位顧問幫促作用、民間組織參與推動作用、群團組織引導發動作用等“5 位 1 體”作用。

　 3.聯動服務。要積極推動社區服務型黨組織建設，始終堅持“3 定”，即定期研究社區建設計劃和實行方案，定期通報社區各項工作展開情況，定期考評工作任務落實情況。每一個社區在年初要肯定 1 批為民辦實事項目，由各黨建聯席會議成員單位認領 1⑵件實事項目，每一年定期上報提交區、鎮(街道)2⑶件項目作為為民辦實事擬辦項目。除每一年“71”期間區里展開全區性集中志愿服務活動外，各鎮(街道)要結合實際自行兼顧，每個月安排 1⑵個社區集中展開黨員志愿服務。

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　2、進 1 步凝聚“大黨委”黨員隊伍協力

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　1.雙向管理。要進 1 步加強社區組織“目標管理”和個人“亮崗履職”工作，結合社區年度工作任務，科學設置崗位和工作目標，將社區黨建工作與社區業務工作有機結合。在完善社區直管黨員“全責管理”和社區活動黨員“跟蹤管理”的基礎上，重點建立健全駐區黨員“單位組織管理+社區屬地管理”機制，結合區直部門掛點村(居)方案，建立在職黨員到社區報到制度，要求區、鎮(街道)機關黨員干部帶頭落實，并將工作向轄區單位、文明單位等駐區單位黨組織延伸。

　 2.雙向監督。進 1 步健全駐區黨員“單位管理監督+社區大眾監督”機制，將駐區黨員領導干部“3+1”公示、黨員干部評先

　評優及優秀共產黨員、優秀黨務工作者等區級榮譽表彰同步增加居住地社區公示環節，不斷增強黨員干部的社會責任感、使命感和榮譽感。建立駐區單位領崗定責和黨員干部星級評定制度，黨員干部每一年要參與社區志愿服務 12 次以上，并由社區對黨員干部活動情況進行初評，并將初評情況報送黨員所屬單位黨組織評定。同時，依托單位和社區公然欄對黨員干部領崗履職和任務落實情況進行公然公示、動態管理，并作為各級“1 先兩優”推薦表彰根據，確保年度責任落實到位。

　3.雙向考評。在統 1 分類管理基礎上，推行“單位實績考評+社區積分考評”辦法，建立黨員服務積分“存折”。積分“存折”實行加分制，記載黨員依托本身崗位和專業優勢參與社區組織公益活動、志愿服務等情況，并根據履職服務情況由社區大黨委進行相應積分嘉獎，每個月初對上月積分進行匯總，年底按積分制考評的方式，對駐區黨員本身認領崗位和幫助服務社區情況實行量化考評，做好星級評定。同時，要對社區直管黨員和活動黨員做好星級評定，鼓勵鎮(街道)探索建立積分兌換超市，采取以積分換物品的方式鼓勵黨員主動融入服務。

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　(3)進 1 步優化“大黨委”工作整體魄局

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　1.健全共建同享機制。建立健全社區轄區黨組織共駐共建和黨員共同參與機制，以文明創建、社區活動、公共管理為載體，社區每一年與轄區單位共同組織展開 1⑵場活動，進 1 步加強社區黨組織與轄區單位黨組織及黨員之間的橫向溝通聯系。進 1 步整合區域資源，建立相互開放的活動場所、文化設施等資源同享管理機制，推動黨建資源和社會資源的集約利用和優勢互補。

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　2.健全管理聯動機制。建立區處級領導掛點、部門(單位)

　掛包、工作隊駐點相融會的 3 級聯動管理機制，處級領導定期到社區指點推動共建工作，部門(單位)每個月到掛包社區提供幫助很多于 1次，掛點工作隊隨時幫助社區展開工作。建立轄區單位資源同享和志愿服務相結合的工作機制，調動轄區單位黨員干部積極性，定期到社區展開志愿服務，并發揮轄區單位資源優勢，為社區解決實際困難和問題。

　 3.健全運轉保障機制。依照社區黨支部每一年 2 萬元、黨總支萬元、黨委 3 萬元的標準，落實黨建專項工作經費，為社區大黨委建設工作做好保障。重視經費向基層 1 線傾斜，根據社區承當工作的實際情況，建立健全“費隨事轉”工作機制，不斷提升社區服務能力。同時，采取“固定補貼+績效補貼”的方式，對社區干部進行績效考核賞罰，并對社區黨建、文明創建、居民服務等工作實行定期表彰和鼓勵。

　 3、組織領導

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　1.強化領導責任。各鎮(街道)黨委(工委)書記是推動落實社區大黨委建設的第 1 責任人，組織委員作為直接責任人，社區黨組織書記是具體責任人，要根據社區實際，認真研究，強化落實。要分梯次分層次分類型做好典型培樹工作，區里每季度將選擇 1 個基層黨委(工委)作為組織工作會議現場點，推動大黨委建設工作深入展開。

　 2.強化整體推動。要結合社區實際情況，深入推動社區大黨委建設工作，各鎮(街道)黨委(工委)可以采取以點帶面方式鋪開，選擇 1⑵個示范點先行先試逐漸推開，利用 3 個月左右的時間實現工作全面鋪開。原則上有條件的黨總支都要實現升格組建，因黨員人數等基礎條件尚不具有的社區，要積極鑒戒有條件的社區，參照其工作模式展開社區大黨委建設活動。

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　3.強化機制探索。要結合當前大眾線路教育實踐活動、文

　明創建和“兩背”整治等工作，積極探索發揮社區大黨委建設工作作用，借助有效載體和手段，重視發現和總結黨建促發展的先進典型，要將社區大黨委建設工作與社區具體工作有機結合，杜絕就黨建抓黨建。

　 4.強化催促指點。各黨委(工委)要列出時間表，有計劃有步驟推開工作落實，切實加強大黨委建設工作指點和推動，著力解決好大黨委工作推動中碰到的具體問題，區委組織部將在 11 月初展開對大黨委建設工作落實情況催促檢查。

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　社區建立大黨委實行方案 社區大黨委實行方案為貫徹落實《關于實行社區黨建工作全面提升計劃的意見》(鄂組通〔2015〕39 號)、《關于深入展開在職黨員到社區報到為大眾服務工作的意見》(鄂組通〔2014〕5 號)和《中共英山縣委、英山縣人民政府關于進 1 步加強社區建設的意見》(英發〔2014〕9 號)精神，進 1 步增強社區自治和服務功能，加強和創新社會管理，健全基層社會組織，增進社會和諧穩定，提高社區黨組織政治引領、服務大眾、治理社區的能力，夯實黨在城市的執政基礎，全面提升社區黨建工作水平，構建區域化黨建工作新格局，結合實際，制定以下實行方案。

　1、指點思想 ?

　堅持以鄧小平理論、“3 個代表”重要思想、黨的 108 大和 108屆 3 中、4 中、5 中、6 中全會精神為指點，全面貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨方針，突出社區黨組織政治屬性，優化服務功能，深化“5個基本”建設，健全組織領導體系、服務大眾體系、宣揚教育體系、民主管理體系、和諧穩定體系，在條件具有的社區建立社區“大黨委”，兼顧區域組織資源和工作氣力，牢牢圍繞居民最關心的熱門、難點問題，創新社會管理途徑，推動共駐共建，健全以社區黨組織為核心，規范周密、職責明確、運轉有序、堅強有力的組織領導體系，

　努力把社區建設成為管理有序、服務完善、大眾滿意、文明平和的社會生活共同體。

　2、基本原則 ?

　1.堅持黨的領導，掌控正確方向。努力實現黨的領導、政府行政指點、大眾自治的有效銜接和共性互動。

　2.堅持以人為本，服務居民大眾。把居民的服務需求作為第 1信號，把居民滿意程度作為檢驗工作成效的第 1 標準。

　3.堅持政府主導，社會共同參與。通過黨員干部帶頭進社區，帶動社區氣力共促共建，構成社區建設強大活力。

　4.堅持因地制宜，重視工作實效。著力解決困擾和阻礙社區建設的突出問題，使社區建設工作體現時期性、掌控規律性、富有創造性。

　3、公道設置 ?

　社區“大黨委”是由社區黨組織與轄區黨政機關企事業單位、各級組織、居民大眾共同組建的區域性、以調和議事為主的黨建組織，通過黨員聯管、活動聯辦、資源聯用、服務聯動、保障聯籌等情勢，整合利用區域內各種資源，推動社區黨建從封閉運行、自我服務向開放運行、共同服務轉變，逐漸構建“條塊結合、資源同享、優勢互補、共駐共建”的社區區域化黨建工作新格局。

　1.組織設置。社區“大黨委”由社區和轄區單位黨組織共同組建，設書記 1 名，副書記 2⑶名，委員數根據具體情況肯定。書記由社區范圍內具有 1 定范圍和影響力的駐區單位黨組織負責人兼任，由現任社區黨組織書記任專職副書記，其他副書記從委員中推薦產生，委員由現任社區黨組織成員、社區范圍內具有 1 定范圍和影響力的駐區單位黨組織負責人、社區物業公司及小區業主委員會中的黨員、駐

　社區的黨代表等兼任。社區“大黨委”委員屬于兼職，采取協商推薦方式產生，由溫泉鎮黨委、社區黨組織與駐區單位、社區物業公司及小區業主委員會協商推薦，報縣委組織部、縣民政局審核批準，任期同社區黨組織任期 1 致，出現空缺及時補充配備。

　2.工作職責。社區“大黨委”主要工作職責:1 是討論決定重大事項。牢牢圍繞貫徹落實上級黨委的重大決策部署,組織“黨委”成員討論決定區域內社會管理、黨建工作、社區建設和居民大眾關心的重大問題等。2 是搭建社區工作的服務平臺。整合區域內黨建資源、基礎設施資源及其他各類社會資源，兼顧調和各類基層黨組織，策劃并組織展開共駐共建活動。3 是加快區域化黨的建設。研究討論區域內黨員教育管理等事項，展開志愿服務活動，引導在職黨員進社區亮明身份、發揮作用;探索推動商務樓宇、商業市場等黨建工作，宏揚培養先進典型，增強社區黨組織創先爭優動力。4 是打造社區品牌特點。學習鑒戒百步亭社區黨建經驗，依照“黨組織+服務+黨員大眾”的路徑，推動社區服務進網格、進小區、進樓棟，以“締結鄰里親情，共建和諧社區”為主題，圍繞“鄰里親”、“鄰里學”、“鄰里幫”、“鄰里美”、“鄰里安”和“鄰里樂”等方面，展開大眾性“鄰里節”等活動，構建“與鄰為善、互助友愛、明禮誠信、和睦共處”的和諧鄰里文化。提煉社區精神，鑄造社區品牌，大力提高社區居民和轄區單位的社區歸屬感和幸福指數，提升社區美譽度、知名度和星級指數。

　4、工作機制 ?

　1.書記輪值機制。社區“大黨委”書記采取協商推薦方式，由駐區單位黨組織書記輪番兼任，實行 1 年 1 任的輪換機制。

　2.調和議事機制。依照工作職責，圍繞區域內需要討論決定的

　重大事項，堅持民事民提、民事民議、民事民決、民事民評，實行大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商的議事原則，社區“大黨委”每季度最少召開 1 次工作會議，共同研究肯定工作要點、實行項目、推動措施等，共同協商解決社會性、大眾性、公益性事務，并催促檢查各項工作落實情況，年終向社區黨員和駐區單位報告工作并接受評議。

　3.共駐共建機制。堅持“組織聯建、黨員聯管、活動聯辦、資源聯用、服務聯動、保障聯籌”原則，社區“大黨委”通過定期訪問、召開座談會、簽訂共駐共建協議書等方式，加強與轄區單位的溝通聯系，整合轄區各種資源，聯合展開設崗創星、志愿服務、結對幫扶等活動，充分發揮轄區內機關、企事業單位、各類組織和廣大黨員、居民大眾在社區建設中的積極作用。駐區單位也要主動加強與所在社區的聯系，積極參與支持社區各項工作，結合本單位實際及黨員特長認領公益項目，從政策、人材、技術、物質、資金、信息、教育、陣地等方面提供支持和服務。由社區“大黨委”組織號令，駐區單位全部黨員參與，每一年集中展開 2 次“社區黨員奉獻日”活動。

　4.考核評價機制。建立“雙百分”考核機制，將駐區單位和承當社區建設職能部門履職履責情況，由社區“大黨委”會同縣委組織部對駐區單位共駐共建工作按百分制進行考核，折算計入各單位年度基層黨建考評總分。

　5.經費保障機制。建立社區“大黨委”多元化工作經費投入機制。1 是社區各成員單位共同籌集，由社區“大黨委”會議約定出資比例;2 是財政支持，縣財政每一年撥出專款予以經費保障;3 是費隨事轉，政府和有關部門依法由社區協助的事項和拜托社區辦理的有關服務事項，按有關規定為社區提供必要經費和工作條件;4 是增強社

　區造血功能，社區內提供的服務，在展開福利服務的同時，拓展有償和低償服務;5 是社會援助，鼓勵共駐共建單位和轄區個人捐款支持社區活動。

　5、實行步驟 ?

　1.廣泛宣揚，統 1 思想。(2⑶月份) ?

　積極展開情勢多樣的宣揚教育活動，通過新聞媒體和各種信息平臺廣泛深入地宣揚社區“大黨委”的意義和作用，統 1 思想認識，引導轄區單位和居民大眾主動參與、積極配合，最大限度地調動各方的參與熱忱。

　2.調查摸底，打好基礎。(3 月份) ?

　組織工作人員深入訪問和調查摸底，了解掌握轄區內各類單位區域散布、行業情況、黨組織建設等基本信息，分類建立信息臺賬和資料庫，為全面推行社區“大黨委”奠定扎實的基礎。

　3.制定方案，征求意見。(4 月份) ?

　在全面了解掌握各方面情況的基礎上，結合社區實際情況，制定社區“大黨委”實行方案，并通過召開座談會、上門訪問等情勢，主動溝通調和，廣泛征求意見建議，確保工作方案切實可行。

　4.試點先行，總結推行。(4⑴1 月份) ?

　依照先試點、后鋪開的思路，在陵園社區先行試點，其他社區適時推動，為全面建立社區“大黨委”運行機制積累經驗。

　5.建章立制，強化管理。(12 月份) ?

　根據社區“大黨委”試點運行情況，進 1 步明確“大黨委”職責，建立健全工作例會、議事規則、管理考評辦法等相干制度，確保“大黨委”管理到位、職責清晰、運轉高效。

　6、組織保障

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　1.明確責任，齊抓共管。建立社區“大黨委”工作機制，是加強基層黨組織建設、破解傳統區域化黨建工作聯系不緊密等困難的現實需要，也是凝聚各方氣力、提升社會管理水平的迫切需要。為加強領導，明確責任，確保工作正常展開，縣委成立工作專班，社區黨組織及轄區單位要充分發掘資源優勢，積極創新黨建工作理念、方法和手段，緊扣大眾需要探索多種服務模式，廣泛展開符合區域實際的服務活動，扎實為黨員和居民大眾辦實事解困難。

　2.兼顧推動，務求實效。在推動社區“大黨委”進程中，要重視兼顧推動、整體提升。要牢牢圍繞服務大眾、凝聚人心、優化管理、保護穩定的目標，加強指點和引領，構成區域內黨建工作共同體，推動單位黨建、行業黨建和區域黨建互聯互補互動，提高黨建工作整體效應。要根據黨員數量和工作要求，公道調劑社區黨組織設置。要重視在新建小區、活動黨員集中點建立黨組織，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。要推行網格化管理模式，依照片區、樓院等劃分網格，組建網格黨支部、樓棟黨小組，延伸服務觸角，擴大服務覆蓋面。要積極探索在職黨員進社區為大眾服務及黨員志愿服務的有效做法，不斷壯大社區服務氣力，密切黨群干群關系。

　3.分類指點，典型帶路。大膽探索社區“大黨委”運行方式，根據社區實際情況和黨員特點進行分類指點，組織展開不同情勢的活動。要及時分析總結、改進完善工作機制，構成長效機制。要及時發現、提煉、上報工作中的好做法、好經驗，發掘典型、加強宣揚，充分發揮典型示范引領作用。

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