黨建工作案例合集

　 黨建工作案例合集

　一、推行黨委、支部、黨員、黨群共建“四力建設”，構建齊抓共管新格局，解決“誰來抓”的問題 一是抓牢黨委責任，凝聚思想合力。黨委把抓好黨建作為最大政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，堅持黨建工作和稅收業務工作一起謀劃、一起部署;黨委書記切實履行全面從嚴治黨第一責任人責任，領導班子成員切實履行“一崗雙責”。

　 二是抓實支部活動，凝聚組織合力。強化標準，嚴格要求，注重思想教育，加強廉政風險防控;通過集體學習、談心交流等活動，認真查找個人在工作、生活中存在的問題和不足，制定整改措施，增強干部職工的凝聚力、戰斗力。

　 三是抓細黨員管理，凝聚執行合力。堅持“不忘初心牢記使命”教育制度化，組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨內法律法規，提升黨員政治素質;利用縣局“一廳

　 (廉政教育廳)、一室(閱覽室)、一館(法治稅務展館)、一長廊(習語長廊)、一中心(黨群教育培訓中心)”五大陣地，開展黨性教育;通過設置黨員先鋒崗、建立黨員驛站和黨員志愿服務等方式，打通聯系服務群眾的“最后一公里”。

　 四是抓深黨群共建,凝聚干事合力。按照“有陣地、有隊伍、有機制、有標識”的四有標準，為縣局工會、團支部、婦委會和離退休干部提供活動場所;把工建、團建、婦建、老干部工作納入黨建目標管理內容，建立聯席會議制度，定期聽取工作匯報，及時了解掌握黨群共建情況，及時協調解決工作中存在的困難和問題。

　充分發揮工青婦、老干部各自的優勢和特點，組織開展崗位建功助力改革、讀書沙龍、興趣小組、志愿服務、爭創工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明崗等活動，進一步激發干部職工的改革熱情和進取精神，全力服務改革工作。

　 通過“四力建設”，全局建立了縱向到底、橫向到邊全員、全過程、全方位齊抓共管黨建工作的新格局。

　督檢查統籌開展、工作成果共享共用，避免交叉、重復檢查。強化問題整改和問責，并將監督結果與干部使用、評先評優等掛鉤。

　 二是黨建工作任務清單、督辦單和驗收單“三單齊下”，不留死角。機關黨委按月出任務清單，明確黨委、黨委書記、黨委委員、支部、黨員職責、完成標準和完成時限;紀檢組按照時間節點，發送提醒督辦單，督促全面從嚴治黨任務完成;黨建工作領導小組每季度接收全面從嚴治黨工作驗收單，黨建工作領導小組各職能部門每季度調度檢查黨建工作完成情況，集體研究分析存在問題，部署安排下一步工作任務。

　 三是支部建設規范化、載體多樣化、宣傳網絡化“三化管理”，夯實黨建基礎。黨支部建設規范化，積極創建“模范機關”。以組織建設、組織生活、黨員教育管理、紀律作風建設、黨建工作機制 5 個方面規范化為目標，對各支部進行星級評定;方式載體“多樣化”，把準工作脈絡定菜單。陣地建設“固本培元”，宣講黨課“精神補鈣”，主題黨日“壯筋強骨”，黨建共建“共融共享”，“三型”黨組織“群策群力”。宣傳推介“網絡化”，信息傳播邁入快車道。點亮學習強國、旗幟在線平臺和燈塔—黨建在線平臺，實現黨建信息化管理，激活“微信群”黨建管理平臺，實現黨建實時化傳播，利用釘釘平臺，實現黨建知識便捷化傳播。

　三、持續打造兩大品牌，繼續創建兩大任務，解決“抓什么”的問題

　 一是突出黨建融入內部管理，繼續打造“和合家園”黨建品牌，建設“六大稅務”。打造“法治之家”，提升執法服務質效建設法治稅務;打造“勤廉之家”，保護隊伍健康成長，建設廉潔稅務;打造“誠信之家”，弘揚守信擔當精神，建設忠誠稅務;打造“創新之家”，推動工作深入發展，建設創新稅務;打造 “責任之家”，發揮稅收職能作用，建設責任稅務;打造“和諧之家”，增強團隊協作能力，建設活力稅務。

　 二是突出黨建與業務相結合，樹好稅務形象，繼續擦亮“齊心清稅”黨建服務品牌。立足盡責擔當，打造“清正”機關，永葆黨員本色，構建“清廉”隊伍，致力提質增效，保持“親清”稅企關系，使黨建引領全局工作內化于心，外化于形，固化于制，為全縣稅收工作開展建設牢固的前沿陣地。

　 三是突出黨建與文明創建相結合，拓展黨建載體，繼續做好全國文明單位創建和全國稅務系統法治基地兩大創建任務。積極組織開展“傳遞書香共享文明”、“文明出行”執勤、學雷鋒志愿服務、“我們的節日”等活動，開展“美在我家”、“廉潔齊家樹清風”、朗讀家庭故事等主題活動。認真做好“干部聯戶”“包村扶貧”“好人推薦”“道德講堂”、四德榜評選等文明創建工作，充分發揮出稅務部門在傳播文明、引領風尚中的表率作用。積極參加文明行業、文明單位、文明家庭等創建和人民滿意公務員、先進工作者、道德模范等各項評選表彰活動。辦稅服務窗口人員工作期間統一佩戴黨徽(團徽)、稅徽，開展學雷鋒志愿服務活動，展示窗口形象，提升服務水平。

　 以承繼“全國稅務系統法治基地”為契機，進一步推動和提升基層執法水平，堅持將“依法治稅”貫穿于稅收工作始終，運用法治思維和法治方式，深入落實《稅收執法規范》和“三項制度”，統籌推進優化稅務執法方式與加快健全稅務監

　管體系，切實提升稅收治理效能，積極打造“法治稅務”。探索建立稅收顧問制度，建立專業化的稅收幫扶團隊，對規模以上企業、新舊動能轉換企業、高新技術企業等重點企業存在的困難“把脈問診”，幫助企業精準落實稅收政策，有效化解企業涉稅風險。推行權力清單制度，依法公開權力運行流程，強化權力運行制約和監督體系，促進嚴格規范公正文明執法。認真落實各項稅收優惠政策，特別是國務院減稅政策和疫情防控優惠政策，支持企業發展，支持全縣工業經濟轉型升級和新舊動能轉換，積極為全縣”產業興縣、新型工業化強縣“建設做出貢獻。

　 四、實現一個目標，發揮“黨建引領、黨建鑄魂”作用，解決“抓成什么樣”的問題 (一)倡樹干部隊伍品牌。干部隊伍建設取得新進步，打造出了“講政治、重品行、做表率”的領導班子、“懂管理、重落實、能凝聚”的中層干部和“講奉獻、善學習、敢擔當”的年輕干部三個干部隊伍品牌，充分激發了干部隊伍的內生動力和創新活力。先后有稅收執法責任制、控稅節地、“和合家園”文化建設等 20 余項工作走在全市、全省地稅系統乃至全國稅務系統前列。近年來，共得到省市局和縣委縣政府主要領導批示肯定 14 次，共有 51 人次進入省市級人才庫，獲得“三師”資格 5 人。

　 (二)強化黨員率先示范。黨員創先爭優氛圍濃厚，各類人才層出不窮。近兩年來，多位同志榮獲省、市、縣級各類個人榮譽 45 項，集體榮譽 32 項，其中，1 名職工榮獲“富民興魯勞動獎章”， 1 名被評為“**省先進工作者”，1 名被評為全省巾幗建功標兵，1 名被評為“**市青年崗位能手”，1 名被評為全市“十佳網絡文明志愿者”，2 名被評為**好人，有 2 名當選縣黨代表，1 名當選市黨代表，1 名當選市人大代表。

　 (三)凸顯支部堡壘作用。黨組織活動融入中心工作、融入群眾關切問題，黨

　建各項工作內容落實到支部，充分發揮支部戰斗堡壘作用。縣局先后榮獲“全國稅務系統法治基地”“全國文明單位”兩項國家級榮譽，被省委評為“**省優秀基層黨組織”，被市委宣傳部評為首批“**市理論大眾化示范點”，被市直機關工委評為“全市黨性教育基地”。辦稅服務廳被評為“全國巾幗文明崗”和“全國工人先鋒號”。

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　 水利廳黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持抓黨建、帶隊伍、促發展，廳系統***個黨支部的戰斗堡壘作用和 3***名黨員的先鋒模范作用有效發揮，為全省經濟社會發展提供了堅實的水資源保障。

　 一、踐行“兩個維護”，爭做對黨忠誠的表率。自覺履行全面從嚴治黨主體責任，制定黨組成員抓黨建工作責任清單，層層壓緊壓實責任。一是深化理論武裝。結合“三級書記講黨課”和黨員講微黨課，采取集中輔導、專題講座、個人自學、培訓輪訓、專題研討等多種形式持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記對四川工作系列重要指示精神和抓好水利資源工作的重要論述，確保認識跟進、方向不偏。二是強化忠誠教育。實施“黨員黨性修養培育工程”，先后組織黨員干部 900 余人次赴山東沂蒙、夾金山等紅色教育基地接受黨性教育，重溫入黨誓詞，開展“誦經典.念初心”活動，不斷筑牢機關黨員干部理想信念根基，做到對黨絕對忠誠。三是嚴明政治紀律和政治規矩。堅決貫徹黨中央大政方針政策和省委決策部署，嚴肅黨內政治生活;堅持以上率下、以機關帶系統，積極創建“四好一強”領導班子，引導水利黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

　 二、夯實基層基礎，爭做從嚴從實的表率。一是鮮明一切工作到支部導向。

　堅持全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，以“五好黨支部”創建活動和實施黨員積分制管理為抓手，推動基層黨組織全面過硬、全面進步，推動黨員立足崗位創先爭優。二是推動支部標準化規范化建設。出臺《四川省水利廳基層黨支部規范化建設指導意見(試行)》，制定《黨支部規范化建設 2017——2019 年“三步走”規劃》，通過建設、提升、鞏固，力爭到 2020 年實現廳系統基層黨支部建設規范化達到**%，“五好支部”創建率達到**%。三是全力提升基層黨建質效。對標處理好共性和個性、黨建和業務、目標引領和問題導向、建章立制和落地見效、繼承和創新 5 對關系，推動基層黨組織建設與服務水利資源發展有機結合，以高質量基層黨建工作服務水利資源高質量發展。

　 三、牢記初心使命，爭做為民服務的表率。一是在解民憂保民安中強化擔當。圍繞群眾關心關注的水安全保障、水旱災害防御制等***個熱點難點課題深入開展調研，通過沉下去解民情、掌實情、清癥結，提出全省“水利工程補短板強弱項、水利行業強監管優服務”的工作思路。全力排查和應急處置“6.17”長寧地震受損水利工程，確保地震災區供水安全;甘洛“729”暴雨災害發生后，黨員干部第一時間趕赴一線，在搶險救災主動擔當，主動奉獻。二是在為民生助民富中體現作為。黨員干部勇挑重擔，主動參與構建節水配水、生態水網、河湖保護、水旱災害防御、現代水利制度和蜀水文化“六大”體系，切實解決好事關人民群眾生產生活的“水問題”。2019 年已落實水利投資***億元，完成投資***億元。主動服務打好水利脫貧攻堅戰，解決剩余**.*萬建檔立卡貧困人口的飲水不安全問題，深入推進干旱河谷生態治理產業脫貧工程，助力對口幫扶甘孜州德格縣如期摘帽。三是在順民心得民意中轉變作風。落實黨風廉政建設責任制，把黨課課堂設在田間地頭，把廉政文化融入工地現場，構建四川水利系統“5+2”模式懲防體系框架，

　堅決杜絕發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。

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　 近年來，**縣公安局全面貫徹新時代黨的建設總要求，以政治建設為統領，以黨建示范為動力，傾力打造新時代“心向黨護民安”公安黨建品牌，實現了黨建工作與公安業務工作同頻共振、協調發展，縣局先后被**省委命名為“**省先進基層黨組織”，被**省委政法委、省人社廳授予“**省優秀政法單位”榮譽稱號，被**省公安廳確定為“黨建帶隊建工作聯系點”，工作做法在全省公安機關黨建帶隊建工作現場會印發。

　 一、堅持品牌引領，構建上下同心的工作格局。一是抓實黨建責任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，建立“年初定責、年中督責、年底述責”責任體系，真正做到黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同考核;黨委加強謀劃組織、指導督促、檢查落實，各支部敢抓敢管、善抓善管、常抓長管，把支部建設和部門工作落到實處;領導干部堅持“一崗雙責”，做到管業務與管學習、管思想、管作風、管紀律相統籌，形成職責任務明確、層層傳導壓力、各方齊抓共管的良好局面。二是筑牢思想根基。扎實開展“不忘初心、牢記使命”“踐行新使命、忠誠保大慶”“提高執行力、擔當抓落實”“學王杰、不懈怠、戒驕傲、克自滿”等主題教育及紀律作風教育;清明、“七一”、國慶等重要節點，組織到魯西南戰役紀念館、蘇魯豫區黨委舊址、翟子超故居等革命遺址，緬懷革命先烈、傳承紅色基因，筑牢忠誠警魂;深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，通過舉辦培訓班、座談會、報告會、交流會、專家授課，借助“學習強國”、“燈塔—黨建在線”等平臺，強化政治理論學習，接受思想洗禮。三是凸顯品牌效應。以提升組織力為前提、以探索創新為方向、以打造載體為重點，因地制宜，與地域文化結合，凝練形成“心向黨護民安”**公安黨建品牌，品牌主題曲《蒜都鐵警之

　歌》、快閃視頻被“學習強國”**學習近平臺采用，品牌創建經驗被**省委省直機關工委《機關黨建》雜志刊發。

　 二、堅持規范管理，創新務實高效的活動載體。一是突出陣地建設。在全市率先建成集文化展館、多媒體教室、閱覽室、黨員活動室。為一體的高標準黨建基地，打造黨員教育港灣。**省直機關工委、**市委組織部、市公安局等單位先后組織 40 余批、600 余人次到基地考察觀摩;按照“一支部一主題”規劃，全面升級陣地軟硬件設施，打造學習園地、幸福團隊、王杰文化等內容的警營特色黨建陣地群。**市委常委、組織部部長孔凡萍對縣局基層黨建工作給予充分肯定。二是嚴密制度規范。細化規范“三會一課”、談心談話等 10 余項組織生活制度，形成“人人照著制度做、事事按照程序辦”黨建工作規范化機制;實施黨員亮化計分管理，健全“四時”經常性思想政治工作機制和民警思想政治工作“半月談”制度，準確把握黨員民警思想動態和意愿訴求;創新開展“一刻鐘微黨課”活動，以學習教育微型化、多樣化、常態化破解工學矛盾，工作經驗被**新聞頻道、**黨建頻道展播。三是強化典型培樹。扎實開展“黨建品牌”、“過硬黨支部”、“黨員示范服務窗口”創建工程， 6 個黨支部獲評“過硬黨支部”，3 個窗口獲評“黨員示范服務窗口”;每季度開展“王杰式民警”“辦案之星、打擊之星、巡防之星、服務之星”評選，390 余人被記功表彰;常態化開展“送獎上門、報喜到家”活動，讓實干擔當的黨員民警有榮譽、有地位、有歸屬，用榜樣的力量激勵鼓舞隊伍士氣。

　 三、堅持融合主業，營造人心思進的濃厚氛圍。一是嚴明紀律守規矩。強化“100-1=0”的管理理念，將黨風廉政建設融入日常、抓在經常。組織開展“以案為鑒”大討論活動，剖析“身邊人”違紀違法案件，撰寫心得體會，實現以案為警、自省自警;每周開展黨建工作、紀律作風檢查，每月組織隊伍風險隱患排查，

　每季度督導黨風廉政風險防控措施落實，及時發現整改苗頭性問題，確保隊伍穩定。年內，將 1 名不適合公安工作的民警調離公安隊伍，給予 4 名民警誡勉談話。二是服務中心勇擔當。找準黨建工作與重點業務工作的切入點，充分發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深化“掃黑除惡”“禁毒人民戰爭”“三項工作機制”“七大體系建設”等重點工作，著力維護社會大局持續穩定。年內，行政拘留 2538 人、刑事拘留 621 人，打擊效能始終位居全市公安機關前列。三是真心為民辦實事。牢固樹立以人民為中心的發展理念，聚焦群眾對安全、法治、公平、正義等方面的新需求、新期待，大力推進執法規范化建設，深化“放管服”改革，全力服務全縣新舊動能轉換、鄉村振興等戰略實施，全面落實出入境、戶籍、車駕管等領域改革;開展“面對面、心聯心”走訪交流，廣泛征求社會各界對公安工作、隊伍建設的意見建議，群眾滿意度連續 4 年居全省前 10 名，連續 6 年居全市公安機關首位，其中 2019 年**縣城鄉居民對社會治安滿意度居全省 137 個縣市區第一名，公安重點業務綜合考核連續 5 年居全市公安機關首位。

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