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鎮(zhèn)開展“先鋒領(lǐng)航·全域提升”實(shí)施方案

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 XX 鎮(zhèn)開展“先鋒領(lǐng)航·全域提升”實(shí)施方案

  為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村黨員教育管理,增強(qiáng)黨員黨性意識(shí),建立科學(xué)完善的黨員考核評(píng)價(jià)體系,結(jié)合 XX 鎮(zhèn)實(shí)際,制定本實(shí)施意見。

 一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,鮮明大抓基層、大抓支部工作導(dǎo)向,堅(jiān)持分類部署、系統(tǒng)推進(jìn),堅(jiān)持問題導(dǎo)向、整體提升,堅(jiān)持競(jìng)進(jìn)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流,以支部星級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)、黨員積分管理、書記頭雁培育為抓手,在全鄉(xiāng)培育一批基礎(chǔ)扎實(shí)、攻堅(jiān)克難的堡壘支部,政治過硬、敢打硬仗的先鋒黨員,勇于擔(dān)當(dāng)、能征善戰(zhàn)的頭雁書記,推動(dòng)各村基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬,為實(shí)現(xiàn)縣委“三個(gè)三”發(fā)展定位提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

 二、推進(jìn)措施

 按照抓兩頭、帶中間的思路,每年進(jìn)行摸底研判、分類定級(jí),壓茬推動(dòng)支部強(qiáng)堡壘、黨員爭(zhēng)先鋒、書記作表率。

 (一)支部星級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)強(qiáng)堡壘。聚焦夯實(shí)“五個(gè)基本”、突出作用發(fā)揮,結(jié)合“三分類三升級(jí)”,對(duì)軟弱渙散黨支部進(jìn)行集中整頓,對(duì)其他黨支部開展星級(jí)評(píng)定。黨支部星級(jí)評(píng)定一年一次,從高到低評(píng)為五星級(jí)至一星級(jí),重點(diǎn)圍繞組織建設(shè)、

 隊(duì)伍管理、活動(dòng)開展、制度執(zhí)行、保障落實(shí) 5 個(gè)方面設(shè)置評(píng)星定級(jí)指標(biāo)體系,每個(gè)指標(biāo)體系中單列創(chuàng)新工作項(xiàng)由支部自主爭(zhēng)創(chuàng)。每個(gè)指標(biāo)體系分別對(duì)應(yīng) 1 顆星,達(dá)標(biāo)亮星,不達(dá)標(biāo)無星。在五星黨支部中開展示范引領(lǐng)行動(dòng),重點(diǎn)培育一批主題突出、特色鮮明的黨建品牌。被評(píng)為一星級(jí)的直接納入后進(jìn)整頓。

 (二)黨員積分管理爭(zhēng)先鋒。對(duì)照黨員“四個(gè)合格”要求,由黨支部對(duì)每名黨員發(fā)揮作用情況進(jìn)行積分管理。按照“月積分、季公示、年考評(píng)”的方式,進(jìn)行動(dòng)態(tài)積分,一年為周期。黨員年度評(píng)星根據(jù)全年積分情況,結(jié)合年度民主評(píng)議,由黨支部確定。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休黨員、年老體弱和長(zhǎng)期患病黨員和流動(dòng)黨員等實(shí)行分類“積分管理”。對(duì)不合格黨員,列出具體表現(xiàn),按要求穩(wěn)妥有序處置。

 (三)書記頭雁培育作表率。以政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)、作用突出為標(biāo)準(zhǔn),開展黨支部書記星級(jí)管理。加強(qiáng)分類指導(dǎo),突出領(lǐng)域特色,通過日常管理與年終考評(píng)相結(jié)合,上級(jí)黨委每年確定支部書記的考核分值和星級(jí)。縣委組織部每?jī)赡暝谖逍羌?jí)黨支部書記中,分類培育“雅州好書記”,發(fā)揮其頭雁作用,示范提升帶頭人隊(duì)伍建設(shè)水平。

 三、推進(jìn)步驟

?。ㄒ唬┌偃展?jiān)(2019 年 6—8 月)。聚焦“五個(gè)基本”建設(shè),在 6-8 月開展基層黨建“百日攻堅(jiān)”行動(dòng),鎖定重點(diǎn)

 事項(xiàng),制定任務(wù)清單,明確節(jié)點(diǎn)要求,一項(xiàng)一項(xiàng)抓推進(jìn)、一件一件抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)各領(lǐng)域黨支部“五個(gè)基本”建設(shè)普遍達(dá)標(biāo)。

?。ǘ┦痉杜嘤?019 年 9—12 月)。分地域、分領(lǐng)域確定并抓好一批重點(diǎn)培育對(duì)象,探索總結(jié)一批好經(jīng)驗(yàn)、好做法。在 2019 年底,實(shí)現(xiàn)各領(lǐng)域 20%以上黨支部、60%以上黨員、10%以上書記達(dá)到五星。

?。ㄈ┤蛱嵘?020—2021 年)。充分發(fā)揮五星支部、五星黨員、五星書記的示范引領(lǐng)作用,總結(jié)完善經(jīng)驗(yàn)做法,常態(tài)化推進(jìn),推動(dòng)基層黨建工作全地域提升、全領(lǐng)域推進(jìn)、全時(shí)域從嚴(yán),培育一批在全市有地位、全省有影響的基層黨建品牌。到 2020 年,實(shí)現(xiàn)各領(lǐng)域 40%以上黨支部、80%以上黨員、20%以上書記達(dá)到五星;2021 年,實(shí)現(xiàn)各領(lǐng)域 60%以上黨支部、90%以上黨員、30%以上書記達(dá)到五星。

 四、保障措施

?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施“先鋒領(lǐng)航·全域提升”基層黨建攻堅(jiān)行動(dòng),是整體提升基層黨建工作質(zhì)量的重要舉措,要把此項(xiàng)工作作為各級(jí)黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容,壓緊壓實(shí)責(zé)任。各村支部書記是具體責(zé)任人,要切實(shí)抓好落實(shí)。鎮(zhèn)黨委將進(jìn)一步分領(lǐng)域完善相應(yīng)指標(biāo)體系,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、細(xì)化階段任務(wù),確?;鶎狱h組織抓有方向、建有標(biāo)尺、評(píng)有依據(jù)。

?。ǘ┳龊脛?dòng)態(tài)管理。通過常態(tài)調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)、隨機(jī)調(diào)度等方式,抓好攻堅(jiān)行動(dòng)的過程管理、效果評(píng)估。建立基層黨建鎮(zhèn)月例會(huì),及時(shí)掌握情況,解決困難問題,推動(dòng)工作落實(shí)。鎮(zhèn)黨委將每年開展抽查復(fù)核,對(duì)降低標(biāo)準(zhǔn)、弄虛作假的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。堅(jiān)持改作風(fēng)樹新風(fēng),推動(dòng)基層黨建減負(fù)提質(zhì)增效,力促工作落地落實(shí),堅(jiān)決防止卡比例、走過場(chǎng)。

?。ㄈ?qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。評(píng)星定級(jí)結(jié)果與考核獎(jiǎng)懲、待遇保障和黨內(nèi)關(guān)愛等掛鉤。全鎮(zhèn)黨內(nèi)考核評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象,原則上從四星級(jí)及以上對(duì)象中產(chǎn)生,優(yōu)先選擇五星級(jí);“兩代表一委員”推薦提名、黨組織書記集中培訓(xùn)、干部提拔使用、村黨組織書記選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子或考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)人員等工作,同等條件優(yōu)先考慮五星級(jí);加強(qiáng)對(duì)五星級(jí)黨支部黨建工作經(jīng)費(fèi)的支持力度。對(duì)三星級(jí)及以下的黨員,原則上不納入市、縣黨內(nèi)關(guān)愛對(duì)象名單。對(duì)三星級(jí)及以下的黨支部,黨支部及其班子成員當(dāng)年一般不得評(píng)優(yōu);對(duì)任期內(nèi)個(gè)人或支部?jī)纱渭耙陨媳辉u(píng)為三星級(jí)及以下的書記,一般不作為下一屆黨組織班子成員候選人提名人選;對(duì)個(gè)人或支部被評(píng)為二星級(jí)的書記,進(jìn)行談話提醒,督促限期整改;對(duì)個(gè)人或支部連續(xù)兩年被評(píng)為一星級(jí)的書記,應(yīng)按有關(guān)程序進(jìn)行組織處理。

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