疫情期間黨建工作特色亮點典型材料

　 疫情期間黨建工作特色亮點典型材料

　 疫情防控工作開展以來，*縣直機關工委切實扛起政治責任，強化黨建引領，打好“黨建+防疫+復工復產”組合拳，縣直機關各基層黨組織把統籌做好疫情防控和經濟社會發展作為一次大考，在工作中踐行初心使命、體現責任擔當。

　 堅持黨建引領聚合力。*縣城區分屬*個鎮街*個社區，城區居民聚集度高，流動人口多，讓疫情防控顯得尤為緊迫。面對疫情，縣委縣直機關工委第一時間動員，縣直機關*余名黨員紛紛響應，組成了*支黨員突擊隊，下沉到*個網格*余個居民小區，廣泛動員群眾，全面落實聯防聯控措施，佩戴“疫情防控”袖標的機關黨員活躍在城區街面，構筑起群防群治的嚴密防線。

　 不僅僅是在職黨員，許多退休的老黨員和居民黨員也挺身而出，主動加入，積極協助開展宣傳發動、摸底排查、重點部位篩查等工作，沖在疫情防控的第一線，切實發揮好先鋒模范作用。

　 堅持黨建引領做表率。針對城區內無物業管理的小區管控難的現狀，縣委縣直機關工委組織發動在各小區居住的黨員成立了*個臨時黨總支、*個臨時黨支部，由臨時黨支部黨員輪流在各小區值守點全天候常態化值守，逐樓逐戶走訪居民，掌握小區內常住人口、外來人口及返鄉人員健康狀況，確保排查全覆蓋，力爭防護無死角。

　 做到了疫情防控重點在哪里，黨組織就跟進到哪里，黨員作用就發揮到哪里，切實為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強的組織保障。在黨員們的帶動下，許多入黨積極分子和群眾也加入到黨員志愿者隊伍中來，有的手持請戰書積極向黨組織靠

　攏，主動投身疫情防控一線，縣委縣直機關工委將疫情防控一線變成“考場”，對入黨積極分子進行一線考察，跟進掌握他們的思想及現實表現。截至目前，*名入黨積極分子被批準火線入黨，*人被確定為入黨積極分子。

　 堅持黨建引領促發展。隨著工作重點由集中精力防疫向堅持疫情防控和復工復產兩手抓轉變，*縣直機關各黨員突擊隊按照包保網格，對城區商鋪復工復產相關問題答疑解惑，暢通服務渠道，當好復工復產商家的“服務員”、“宣傳員”，指導幫助商家登記員工基本信息和活動軌跡，按照防疫工作要求做好商家自身防護工作，全力確保商家安全平穩運營。

　 對于已復工商家，定時走訪，督促做好人員進出登記臺賬、公共區域按照防疫要求消殺等工作，助力商家安全復工。

　 疫情期間黨建工作特色亮點典型材料

　 **街道圍繞全力建設“**”工作目標，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持強基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。

　 一、強基固本，打造規范黨建。

　 堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，扎實建設全面進步、全面過硬的基層黨組織。一是壓實基層黨建責任。著力構建全方位、立體式的責任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責任制清單，簽訂責任書，層層傳導壓力，把從嚴治黨要求向社區、管委會、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。二是嚴肅黨內政治生活。認真執行“三會一課”、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內組織生活制度。領導干部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發展黨員細則》，從嚴從實做好發展黨員、黨費收繳等工作。三是扎實推進“兩個覆蓋”。對“兩新”黨組織進行規范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉一批、新建一批”的方式理順非公組織。以街道社區黨群服務中心為引擎，發揮

　“兩新”黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作責任制，落實季度督查講評及年度百分制考核制度。四是抓實支部規范建設。制定建設標準，創新“支部+”模式，統籌推進街道、社區、商務樓宇、企業、社會組織等領域黨建，開展“先鋒支部”建設，發揮戰斗堡壘作用。統一制定街道、社區、“兩新”組織黨群服務陣地建設標準，堅持外觀標識、管理方式、服務流程“三統一”。圍繞微空間、微幫手、微服務、微群體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會組織服務基地、志愿服務基地、文體娛樂基地等功能陣地。

　 二、深化拓展，打造活力黨建。

　 始終把政治建設放在基層黨建的首位，引導黨員自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，保持定力，激發活力。一是開展“學習十九大、共享幸福夢”系列主題學教活動。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在學懂弄通做實上下功夫，切實推動黨的十九大精神進基層、進企業、進社區、進學校、進樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內涵、總體布局、重大意義和深遠影響。二是認真開展“新使命、我擔當”實踐系列活動。以“棚戶區改造”、“城中村改造”為契機，把能力強、素質好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長，開展“老帶新、一幫一”活動，提升干部責任擔當能力、解決復雜問題能力和破解征拆難題的能力，強化黨員干部的責任意識，不忘初心、牢記使命。三是開展“一心六型”創建活動。圍繞“一心”打造機關黨建陣地，通過貫徹落實黨的十九大精神，發布黨建項目任務，傳播黨建文化，指導黨建工作，落實黨建責任，引領全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個社區、一個管委會開展“智慧型安全社區”、“書香型人文社區”、“共融型共建社區”、“服務型和諧社區”、“友善型互助社區”、“先鋒型紅旗社區”創建，執黨建之“手”，

　繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊伍教育管理。依托革命老區豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實地學習和重溫黨的創業史、奮斗史，堅定理想信念，改進工作作風。推行黨員“積分管理”、開展“學習領跑”，將“互聯網+”與傳統載體緊密結合，利用“E 刻服務”微信網絡陣地開辟培訓新領域，利用微信群、公眾號、微博構建黨員教育“云課堂”網絡平臺，學習宣傳十九大精神，分享工作經驗，增強教育的吸引力和感染力。

　 三、亮牌登高，打造創新黨建。

　 堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”。一是培育“網格化”共建品牌。扎實推進“網格化”黨建工作措施，在網格上建強基層黨組織。全面運行“街道黨工委——社區黨組織——網格黨支部——樓棟黨小組”四級組織架構。發揮街道社區兼職委員作用，完善社區黨建聯席會議制度，鼓勵各類黨組織積極參與、支持社區建設。二是打造“赤嶺有約”服務品牌。組織開展“陽光議站”民情會、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區黨建服務議事活動，通過現場議事、熱線電話征集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民“微心愿”。建立社區居民點單、社區黨組織下單、駐社區單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評價反饋服務流程，依托黨員志愿服務方式和社會化微利服務方式，全力打造相約一起，服務惠民，實現黨建、工作、感情三融合。三是創建“黨員愛心驛站”便民品牌。引導黨員業主依托經營店鋪建立“黨員愛心驛站”，為高溫天氣下的環衛工人等戶外勞動者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報、手機充電場所，為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務，黨員業主公開承諾：文明經營、遵紀守法、嚴于律己、樹立形象，機關黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志愿服務。四是提升“一季一主題”暖心品牌。認真落實激勵關懷幫扶機制。開展“一季一主題”系列暖心活動，針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問

　題，開展談心談話，加強關懷幫扶。開展“包居聯戶”大走訪，征集社區居民服務需求，進一步加強困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務渠道。

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