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法律事務(wù)管理規(guī)章制度

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　法律事務(wù)管理辦法

　 一.總則

　為規(guī)范公司法律事務(wù)工作，做到依法治理企業(yè)，特制定本辦法。

　 二.管理體制

　公司要在行政部門設(shè)立法務(wù)室；或直屬總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，作為總經(jīng)理在法律方面的參謀和助手。

　公司視情況可設(shè)立專職律師或聘請(qǐng)兼了律師，亦可聘請(qǐng)律師事務(wù)所為公司法律咨詢機(jī)構(gòu)。

　 三.法務(wù)管理原則

　公司依法治理企業(yè)，以法律、法規(guī)、制度管理公司。

　公司法務(wù)部門從法律角度為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和手段提供法律依據(jù)。發(fā)揮監(jiān)督職能，防止公司生產(chǎn)、計(jì)劃、物資、供銷、運(yùn)輸、財(cái)務(wù)、勞工、納稅、融資等方面偏離國(guó)家法律軌道。

　公司建立律師審查制。凡公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、決定、文本和合同，均須由律師事先審核，并出具法律意見或見證書。

　法律顧問可對(duì)其職責(zé)履行負(fù)有連帶責(zé)任。

　 四.法務(wù)管理

　公司應(yīng)制定普及法律知識(shí)的規(guī)劃，由法務(wù)部門會(huì)同人力資源部門進(jìn)行公司全員法律知識(shí)培訓(xùn)教育。

　公司法務(wù)部門應(yīng)積極主動(dòng)地為公司經(jīng)營(yíng)管理提供法律意見和建議。

　公司法務(wù)部門定期或不定期解答員工提出的法律問題。

　公司法務(wù)部門應(yīng)與司法機(jī)關(guān)和政府部門建立合作關(guān)系，及時(shí)掌握法律信息支態(tài)，為公司營(yíng)造良好的法律氛圍。

　公司為法務(wù)人員提供必要的工作條件，為法律訴訟提供專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。

　 五.法律顧問人員

　按國(guó)家規(guī)定，法律顧問須參加執(zhí)業(yè)資格考試，合格后在國(guó)家主管部門注冊(cè)。

　法務(wù)人員須忠于職守和職業(yè)道德，模范遵守法律、法規(guī)，不進(jìn)行損害國(guó)家、公共利益和企業(yè)利益的活動(dòng)，保守企業(yè)秘密。

　法務(wù)人員自覺更新知識(shí)，了解相關(guān)法律信息，以較高專業(yè)水平，提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。

　對(duì)法務(wù)人員作過失、不力行為，公司按處罰規(guī)則予以處罰。嚴(yán)重的通報(bào)主管部門取消其執(zhí)業(yè)資格，或追究刑事責(zé)任。

　 六.附則

　本辦法由行政部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議通過頒行。

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