2020 年收看“兩會”開幕式及學習兩會精神心得體會

　 2020 年收看“兩會”開幕式及學習兩會精神心得體會 3 篇

　篇一 同志們：

　今年的“兩會”是在全國疫情防控取得重大戰略成果背景下，召開的一次非同尋常的會議，對全國上下各領域向前發展，全面實現小康社會意義重大。當前，學習貫徹好全國“兩會”精神，是首要的政治任務。按照中央和省市委的部署，以深刻領會全國“兩會”精神實質為核心，緊密聯系全區經濟社會發展實際，重在學以致用上下功夫，努力使學習貫徹活動成為推動我區經濟發展的強大動力。下面，我談三點體會。

　 一、學習貫徹“兩會”精神，要在發展思路上與中央和省市保持高度一致

　 今年的全國“兩會”上，李克強總理所作的《政府工作報告》明確了特殊時期我國下一步發展目標，提出了一系列改革發展政策，“兩會”還審議了《民法典(草案)》《全國人民代表大會關于建立健全香港特別行政區維護國家安全的法律制度和執行機制的決定(草案)》等重要議題。落實今年的“兩會”精神，對于我們**區來說意義十分重大，我們要在發展戰略上認真落實中央的部署，從自身實際出發，堅持走工業化道路，切實把以農業現代化促進工業化、推動城鎮化作為加快城鄉統籌進程的切入點，全面提升區域經濟發展速度和質量。在工作布局上，就是把**和**的同城化發展和經濟一體化發展作為重要平臺，在平臺內加快**基地、省級建材化工產業園區、**開發區這三個***建設，進一步整合全區的資源、產業和土地等要素優勢，提高自身承載發展的能力。在具體推進上，就是要把全黨抓經濟、重點抓工業、核心抓項目這一工作理念作為城鄉統籌的支撐點，圍繞并聯發展、整體推進，全力營造科學發展、加快發展的濃厚氛圍，特別是在確保經濟增長、

　提高城鄉居民收入水平和生活質量方面要確立更高的目標，2020 年全區地區生產總值增幅要必保達到*%以上，財政收入增幅必保達到*%以上，城鄉居民收入水平增幅必保達到*%以上，為實現“十四五”新開局、新增長奠定良好的發展基礎。

　 二、學習貫徹“兩會”精神，要在發展舉措上準確把握重點任務

　 李克強總理提出，今年國家要拿出 2 萬億元發展經濟，尤其強調，這些資金直達基層，這是有利于我區發展的重大利好，需需要我們牢牢把握，積極爭取。一是要用項目建設統籌經濟社會發展全局。牢固樹立全區上下共同抓項目的強烈意識，把已經具備基礎條件的新區、經濟開發區、工業集中區、物流產業園區和能源產業園區作為拉動區域經濟發展的五個增長極，舉全區之力向五個增長極內引進項目，打造項目建設隆起的高地。要抓住“兩會”召開后加快發展的各種有利機遇，準確把握國家的政策引導方向和大企業的投資走向，全力做好全區項目的包裝和推介工作，有針對性的辦好**對接會、**交流會等系列活動，不斷加大全區對外招商引資的力度。要從根本上優化全區的項目引進環境，以開發區為平臺，不斷創新人才引進、工資獎勵、土地收儲和融資平臺等方面的體制和機制，建立項目直通車和綠色通道，打造一流的經濟發展軟環境。二是要全力做強支撐區域經濟加快發展的支柱產業。重點扶持食品、建材和現代物流三大優勢產業發展，對三大優勢產業內的龍頭企業給予特殊的傾斜，提高企業的產能和效益，加快培育具有全區特色的名牌產品。要加大對老企業的技術改造力度，一些需要異地改造的老企業，按照“退城、出村、進區”政策，集中向“三大產業園區”和“五個增長極”內擺放，逐步形成群體優勢。三是要把民生改善作為一切工作的落腳點。強化民生為先的理念，認真解決好就業、就醫、就學等方面的實際問題，加快社會保障體系建設，抓好衣、食、住、行、樂等民生實事，廣泛開展幫扶弱勢群體和送溫暖活動，使廣大群眾都能共享發展成果。

　三、學習貫徹“兩會”精神，要在發展保障上不斷加強政府履職能力建設作 為區級層面加強政府履職能力建設，關鍵是要增強三個方面的能力：一是要增強執政能力。從全區實際需要出發，加強對新形勢、新任務研判，有效應對和破解疑難問題，尤其要敢于抓落實、能夠抓落實、善于抓落實，確保中央和省市委的各項方針政策及時落實到基層。二是要增強社會管理創新能力。增強穩定意識，始終保持良好的精神狀態，盡職盡責，守土有責，全力做好社會維穩和防范工作，不斷提高群眾的安全感。要加大矛盾糾紛排查化解力度，立足抓早抓小，把工作想在前面，做在前頭，認真做好群眾來信來訪的疏導和化解工作。要加強對關鍵部位的管控，維護好生產安全、食品安全、交通安全、校園校車安全和消防安全，堅決防止各種事故的發生。三是要增強自身建設能力。在思想上吃透全國“兩會”精神，深化對科學發展觀的理解，不斷提高理論素養;在作風上敢于擔當、敢于負責，認真做到“一崗六責”，即工作分管到哪里，招商引資、項目建設、民生改善、信訪穩定、班子和干部隊伍建設、黨風廉政建設等六項工作就要抓到哪里，尤其要密切聯系群眾，在作風上做到“四下”，即“工作重心下移、身子下沉、服務下基層、解決問題下一線”;在班子建設上以維護班子團結為核心，倍加珍惜全區業已形成的團結和諧的政治氛圍，加強制度建設，不斷增強各級班子的凝聚力和戰斗力;在黨風廉政建設上，按照“清正、清廉、清明”的要求，嚴格規范各級干部的從政行為，努力鍛造一支高素質的干部隊伍。

　 篇二 受新冠肺炎疫情影響，今年公司 2020 年“兩會”以視頻連線和網絡直播相結合的方式在**機關本部召開，這是特殊時期下的一次特別會議，對我個人也是意義非凡，第一次以代表的身份參加公司“兩會”。

　 深讀兩位主要領導的講話和報告，感悟很深，受益良多，對公司在 2019 年所取得的飛躍性的成績由衷感到自豪，對公司下步發展思路也有了一個明確的方向，

　作為新上任的團委書記，如何引領、激勵全公司 600 余名青年職工在公司高質量發展的進程中建功立業，我深感壓力山大，更倍感責任重大。站在公司新的起點，結合“兩會”精神，就如何發揮共青團組織服務企業作用，促進公司發展，淺談自己兩點體會。

　 一、公司青年發展現狀。

　 結合自身在項目工作實際和通過與公司青年溝通發現，當前青年就業選擇、擇業觀念趨于多樣性，傳統的國有建筑企業對人才的吸引力呈現出弱化的趨勢，公司每年招收的畢業生不少，畢業生從踏進公司起，經過短暫的入職培訓就進入生產第一線施工現場，面臨工資低、積蓄少、購房、婚戀、生子、提升學歷等各項實際困難，面對現實生活巨大的利益反差，極易產生落差感和困惑感；

　 同時，建筑行業流動性強，工作環境差，有的項目工地甚至荒無人煙，信息閉塞，青年與企業、青年與領導、青年與青年之間缺乏良好的溝通，我在本部工作期間，見過幾個原項目同事到公司辦離職手續，簡單問了原因，與項目領導有分歧，自身價值得不到認可；

　 也有很多青年對企業管理流程不熟悉，對企業遠景發展目標不了解，對企業的熱點難點問題不關注，欠缺良好的人際關系，人格尊嚴得不到應有的關心和尊重，心境會感到壓抑，工作積極性大打折扣，甚至失去工作的興趣，更談不上對企業的熱愛與忠誠，對企業的認同感、責任感與使命感。

　 如何變不利因素為有利因素，公司團委應加強與人事部門的溝通，研究青年的知識背景、工作優勢和個人興趣愛好，以青年需求為依據，體現以服務求凝聚，以服務謀發展的思路，為青年的成長鋪路，做青年成長的階梯，做青年建功立業的后盾，做青年合法權益的代表，培育青年的思想、行為、習慣，最終實現公司的高質量發展。

　一是要加強青年文化建設。楊書記在今年“兩會”上著重提出要加強企業文化建設，突出“實”文化。在新形勢下，加強青年文化建設是共青團工作的必然選擇。青年文化建設要注重營造氛圍，強化青年企業文化理念和主人翁意識；

　 要以提高青年職工業務素質、技能素質、思想道德素質、團隊素質作為主要內容，引導青年從各自的崗位要求出發，干一行，愛一行，學一行，鉆一行，成為本職工作的行家里手。

　 二是要突出青年地位。堅持開展“青年文明號”創建活動，在急難險重新項目，如公司**、**、**、**等新項目、大項目成立“青年突擊隊”，積極開展“青年崗位能手”、“青年安全生產示范崗”等創建活動，創新載體、豐富形式，激勵廣大青年立足本職、愛崗敬業，引導青年員工積極投身急難險重任務，服務企業生產經營。

　 三是要引導青年成才。加強青年業務技能培訓，重視能力培養、技術培訓，鼓勵青年參加公司及上級單位舉辦的技能大賽，引導青年崗位成長，把青年的學習熱情與企業的發展實際結合起來，注重培養青年的學習能力、創新能力；

　 引導青年樹立終身學習、全面學習的觀念，注重青年戰略眼光的培養，使青年胸懷更加寬廣，視野更加開闊，鼓勵青年多一些深層次閱讀，少一些淺層次閱讀，將學習內容與自身工作結合起來，改進工作方法，進一步促進企業發展。

　 為者常成，行者常至。公司“兩會”提出了今年的發展目標，擺在我們面前的依然是雄關漫道、是任重道遠、更是大道滄桑，團青工作對我來說更是一門新學問，唯有緊盯目標不動搖，敦本務實、行穩致遠，在真抓實干中篤定前行，方能不負期許。

　 篇三 全國兩會 21 日至 28 日召開，這次全國兩會，是在全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年召開的一次重要會議。會議就生態文明建設、

　脫貧攻堅、鄉村振興、創新創業創造、國防和軍隊建設、文化文藝和哲學社會科學發展等提出許多新思想新觀點新要求，為決勝全面建成小康社會提供了新的思想指引和根本遵循。

　 一是通過網絡直播開展同步學。黨校干部職工利用閑暇時間，通過觀看兩會直播跟進學習兩會精神，學習貫徹黨和國家的新部署、新要求，強化自身理論武裝，為干部教育培訓、科研咨政工作指明了方向。

　 二是通過廣泛討論進行互動學。黨校干部職工在學習的同時，深入進行心得體會交流，深入交流政府工作報告、《民法典》、香港相關國家安全法律修訂等看法和心得。通過交換思想，集思廣益，更加深入的理解國家的大政方針，為今后的理論研究、脫貧攻堅等工作提供了理論保障。

　 三是通過網絡載體實現全面學。全體干部職工充分利用學習強國、微信、QQ等網絡載體深入學習權威媒體關于兩會的相關報道和內容分析，更深入理解我們接下來的任務和努力方向。

　 通過對兩會精神的學習，作為一名基層黨員，我深感責任重大。全新的工作崗位對我來講意味著新的考驗和挑戰，但更多的是對未來的信心和對做好這份工作的決心。

　 一、強化學習，提升履職能力。**工作業務性、政策性都很強，單憑一種良好的愿望難以擔當重任。業精于勤荒于嬉，我深刻地認識到，必須將不斷的學習作為干好工作的必由之路。為此，我將進一步深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《監督執紀工作規則》、《中國紀檢監察》及《監督執紀工作實務》等黨規黨紀及業務知識材料，強化自我鞭策和自我學習，采取多種形式增加知識儲備，不斷提高自身素質。與此同時，積極向各業務部門經驗豐富的“老同志”請教**業務，盡快學懂弄通**工作新的政策和精神，迅速

　成為具有深厚的理論功底和精湛的業務技能的**干部。

　 二、找準定位，快速進入角色。一開始接到任命文件我就在想，如何較快勝任**工作。十八大以來反腐高壓態勢下,全面從嚴治黨被提到了前所未有的新高度,黨的十九大報告更是提出：“深化國家監察體制改革，將試點工作在全國推開，組建國家、省、市、縣監察委員會，同黨的紀律檢查機關合署辦公，實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。”在這樣的大背景下，作為一名派**的工作人員，要始終把紀律和規矩挺在前面，做到敢監督、能監督、會監督，同時作為派出機構要提升派駐意識，充分行使上級監督的權威，最大限度發揮監督執紀的作用，做到敢于“亮劍”，真抓真管。與此同時，要全面學習了解派出紀檢組的監督內容和方式，明確查辦案件的權限和程序等相關內容，切實做到履職盡責、監督全面深入。

　 三、主動作為，強化責任擔當。**工作原則性非常強，這就要求從事這項工作的干部必須具有嚴于律已，誠信為本的優良品質和嚴格執法、大公無私的敬業精神。在今后的工作中，要開展經常性監督檢查，盯住權力運行的“關節點”、內部管理的“薄弱點”、問題易發的“風險點”，抓早抓小抓長，將紀律和規矩真正立起來、嚴起來。用好監督執紀的“四種形態”和責任追究的這把“尚方寶劍”，嚴肅查處所派出單位在履職履責上的不作為、亂作為、慢作為等行為，主動作為、強化責任，爭取開創監督執紀新風貌。

　 “黨廉則政清，政清則國興”。十八大以來的經驗告訴我們，只有堅持全面從嚴治黨，集中有效的反腐敗力量，才能從根本上解決腐敗問題。推進國家監察體制改革，特別是設置國家監察委員會，是全面從嚴治黨的需要，是加強黨對反腐敗統一領導，形成制度化、法制化成果的需要，有利于實現黨內監督與人民監督有機結合。在今后的工作中，本人將牢固樹立“四個意識”，不斷加強學習、

　忠誠履行職責，積極適應新崗位、新工作、新職能的要求，堅決從嚴要求自己，切實維護好紀檢監察干部廉潔自律、黨員標桿的形象。僅供參考

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