國慶節是由一個國家制定的用來紀念國家本身的法定假日。它們通常是這個國家的獨立、憲法的簽署、元首誕辰或其他有重大紀念意義的周年紀念日；也有些是這個國家守護神的圣人?， 以下是為大家整理的關于派出所召開國慶節后收心會3篇 , 供大家參考選擇。

派出所召開國慶節后收心會3篇

第1篇: 派出所召開國慶節后收心會

節后收心會

　　篇一：節后收心會講話稿
　　節后收心會講話今天是春節、元霄節后上班的第一天。首先我代表*******班子成員給大家拜個晚年，祝
　　大家*年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福！同時，向節日期間堅守工作崗位的廣大職工
　　致以崇高的敬意！
　　截止到今天，兩節都相繼過去，也該是我們書歸正傳、步入正軌的時候了。今天會議的
　　主要任務就是讓大家收心。使大家從松弛的節日狀態調整回緊張的工作狀態，全心全意保安
　　全，一心一意謀發展。下面我講三點意見
　　一、聚人收心，全身心的投入到工作當中 過年就是休息和放松的日子，大家利用此機會走訪親訪友，溝通感情，但是正式上班了，
　　就要將心收回來，堅決杜絕“沒出正月，還是過年，年沒過完，事不愿干” 的不良習慣，心
　　思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，全體干部職工都要有
　　一股提速爭先、羊不停蹄的干勁，為全年工作目標的完成，奠定良好基礎。
　　二、開拓創新，確保實現首季開門紅一年之計在于春，只有把第一季度做好做實，全年工作才能基礎牢固，起步就穩。2014
　　年中心面臨經營指標進一步壓縮與安全指標更嚴更細的雙重壓力，這些都不允許我們有絲毫
　　懈怠，絲毫放松。我們必須統一認識，大力開展節支創效工作，加強走動式管理，完善各類操作規程、措施預案、資料報表。善于發現和改進
　　工作中的短板，在工作落實上下功夫，在工作創新上做文章，做到早謀劃、早安排、早動手、
　　早落實，確保實現首季工作 “開門紅”。
　　三、嚴肅紀律，繼續發揚嚴謹的工作作風 春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序，
　　嚴格勞動紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝
　　應酬，而將工作置于一邊，或者“人已到崗，心不在焉”的現象。因此，每位同志都要有一
　　種緊迫感、責任感，要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來，積極投身到工作當中，切實
　　保證中心工作正常、有序運轉。從今天開始，中心將組織相關人員對各部門進行將不定期抽
　　查，如發現有紀律渙散，無故離崗問題，將嚴肅處理。同志們，羊象征著中華民族奮斗不止、自強不息的進取精神，羊年自然被人們寄予了更
　　多的希望。讓我們借助羊年盛世，堅定信心，真抓實干，策羊揚鞭，開拓進取，圓滿完成今
　　年的各項工作任務，在羊年里鑄就新的輝煌！篇二：在2015年春節收心會上的講話 在2015年春節收心會上的講話張磊
　　（2015年3月）
　　同志們：
　　新年伊始，我們在這里召開春節后的第一個全體會議，首先我向大家拜個晚年，祝愿同
　　志們在新的一年：工作順利、身體健康、闔家幸福。向春節期間堅守在值班崗位的同志們表
　　示誠摯的感謝。今天的會議是一個理清思路、團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確
　　目標、啟動各項工作的動員會。全體干部職工要進一步統一思想，迅速從節日的氛圍中走出
　　來，從節日的放松中緊張起來，立即進入工作狀態，認真安排落實今年的各項工作，確保全
　　年工作開好局、起好步。下面，我就如何做好2015年的各項工作，講以下三點意見。
　　一、統一思想，振奮精神，立即調整工作狀態在過去的一年里，經過公司全體干部職工的努力，各項工作都取得了顯著成效。這充分
　　展現了公司全體干部職工團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這里，我代表公司領導班子對大家在2014
　　年所做出的貢獻表示感謝。
　　2015年，是“十二五”規劃的收官之年，也是安塞分公司總結“十二五”成績、學習貫
　　徹黨的十八屆四中全會精神、全面提升公司管理和服務水平的關鍵之年。在安塞城鄉社會經
　　濟深入發展的背景下，對安塞分公司今年的工作提出了新的、更高的要求，我們必須認真抓
　　好各項工作的落實，力爭高標準、高質量、超額完成2015年工作目標任務。春節剛過，今天
　　的會議目的就是要求大家盡快從節日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調
　　整好工作狀態，靜下心來思考和研究當前及今后一段時期的工作。新的一年里，我希望大家
　　能夠把好“四股勁”。一是面對困難的拼勁。結合公司2014年經營現狀，2015年我們只有發
　　揚“扎實工作，精細管理”的精神才能順利實現“十二五”規劃的目標任務，稍有懈怠，就
　　可能前功盡棄，所以各部門、站所要緊密結合各自實際，謀劃全年工作，抓住一切機會，取
　　得好成績。二是尋找出路的闖勁。只有敢闖才有出路。全面提升公司管理和服務水平要善于
　　用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是實現目標的
　　韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，
　　都要一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是落
　　實工作的狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，
　　真正提高工作落實的執行力和公司干部職工的社會影響力。
　　二、明確目標，再鼓干勁，強力啟動各項工作年前，公司對2015年的重點工作進行了安排部署，并對縣公司工作提出了明確要求，希
　　望大家能認真負責地對待并努力完成全年工作任務。在今天這個會上，我想給大家明確一下
　　2015年的工作基調，在延安分公司標準化供電與服務臺區建設和變電站無人值守工作的帶動
　　下，公司在供電臺區管理和服務上已取得了顯著的成效。概括起來說，今年就是要“走穩步、
　　邁大步、早一步、高半步”。走穩步，就是各項工作都要求真務實，扎實工作，腳踏實地、一
　　步一個腳印的去努力、去爭取，使各項工作穩步推進，取得實實在在的成效。邁大步，就是
　　希望大家都要有銳意進取、勇往直前的信念，工作上要有新思路、新舉措、新動作。早一步，
　　就是要求大家對工作有足夠的預見性，干工作就要堅持：必須干的事要早走一步，規律性的
　　事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要
　　不斷的開闊視野、拓寬思路，看遠一點，想深一些，想細一些。
　　三、轉變作風，真抓實干，全面提升隊伍素質要圓滿地完成2015年的工作目標任務，關鍵還是要靠一流的干部職工隊伍作保障。實踐
　　證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰斗的隊伍。但
　　是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創新意識不強，習慣
　　于按部就班，人云亦云；有的同志作風渙散，對自己要求標準不高，忽視勞動紀律的行為時
　　有發生；有的同志缺乏學習的熱情，工作效率嚴重滯后等等，雖然問題發生在個別同志身上，
　　但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。我希望在今后的
　　工作中，公司黨員領導干部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下六個方面努力。一要講大
　　局。講大局就是要堅持全公司工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本部門這個小團體
　　的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要堅決保持政
　　令暢通，切實做到令行禁止。2015年公司將加強部門之間的協調和溝通納入部門、站所績效
　　考核之中，營造起部門之間協作的和諧氛圍。二要講學習。學習是黨員領導干部的內強之基、
　　思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工
　　作忙、時間少為借口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學習與工作是相互融
　　合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中工作，在工作中學，
　　做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。三要講創
　　新。黨員領導干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現狀的思想，在遵
　　循客觀規律的基礎上，不滿足已有的成績，不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于創新，勇
　　于開拓。只要我們每一個黨員領導干部有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就
　　一定能百尺竿頭更進一步。四要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有領導班
　　子團結，才能構建和諧企業。黨員領導干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，自覺做到多看
　　別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小上斤斤
　　計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。五要講實干。新的
　　一年里我們要在全公司大力弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣，推薦并重用那些肯干事、
　　能干事、干成事的人，使他們得到政治和經濟上的鼓勵。要真正使實干和奉獻成為黨員領導
　　干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。六要講紀律。2015年公司將嚴格各項工
　　作紀律，不斷加強公司黨風廉政建設，如有違反“四風”問題的部門和個人公司將嚴肅處理。
　　同時嚴格上下班、請銷假紀律，請假手續未得到主要領導批準不得提前離開，不得事后補假。
　　各部門、站所長要管好和帶領一班人，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。公司黨支
　　部要加強紀律檢查，發現問題及篇三：在春節后收心會議上的講話 在春節后收心會議上的講話（2014年2月）
　　同志們：
　　新春伊始，萬象更新。今天，我們召開這次會議，既是一個團結鼓勁、調整狀態的收心
　　會，也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。借此機會，我代表鎮黨委、政府給大家拜
　　個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、萬事如意。同時，希望全鎮干部要進
　　一步統一思想，收回過年的心思，迅速把思想和精力轉移到工作中來，為圓滿完成今年各項
　　工作任務開好局、起好步。下面，我結合當前實際，就近期工作講三點意見。
　　一、 收心攏神，立即調整工作狀態一要迅速集中心思。新的一年，工作任務非常繁重，不容我們有絲毫懈怠，絲毫放松。
　　各單位、各部門要務必克服“年沒過完，事不愿干”的不良習慣，心思要迅速集中，狀態要
　　迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭
　　先的濃厚氛圍，為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎。二要持續抓好作風。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前重點要規范
　　上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。2014年已經過去了兩個多月，如果我們稍
　　有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我
　　們每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到工
　　作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉。 三要及早部署工作。各單位、各部門要本著早動手、早準備、早見效的原則，按照市鎮
　　兩級的工作重點，強化工作的計劃性，系統性，把各項工作細化分解到每個月，并落實到每
　　個責任人，盡快制定出切合工作實際的全年工作計劃，確保各項工作盡快落實，并力爭在短
　　期內收到明顯成效。
　　二、 謀篇布局，強力啟動各項工作一要切實抓好“兩會”期間信訪維穩工作。一年一度的“兩會”即將召開，各有關部門
　　要扎實做好“兩會”的信訪維穩工作，務必使每一項工作、每一個環節不出紕漏，不出問題，
　　為各項會議的圓滿召開做好準備。二要切實抓好季節性工作。一要抓好備春耕生產工作，搶抓農時，確保春耕工作順利進
　　行，為奪取全年農業豐收奠定堅實的基礎。二要抓好“五大戰役”和重點工作、重點項目的
　　謀劃工作，確保各項工作任務得到全面貫徹落實。三要切實抓好安全穩定工作。堅持預防為主、綜合治理的方針，嚴厲打擊各類違法犯罪
　　活動，保證社會的和諧、穩定。抓好消防安全工作，落實好防火措施，避免發生火災事故。
　　加強交通安全教育和管理，落實好各項安全防范措施，避免交通事故的發生。
　　三、強化領導，確保任務圓滿完成 一要加強督促抓好落實。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。
　　各分管領導要加強督促檢查，多到基層走走，多了解一些情況，查看任務是否明確到人，人
　　員是否安排到位，工作是否正常開展。對節前未辦完的工作，要盡快辦結，使各項工作都有
　　始有終。二要改進方法抓好落實。各級領導對全年工作任務，都要有具體措施來保證落實，對已
　　經制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的
　　目標任務要搞好調查研究，盡快拿出切實可行的方法措施來，確保任務的完成。 三要強化領導抓好落實。要嚴格實行“一把手”負總責，分管領導直接抓的工作推進機
　　制，細化目標、強化責任，把各項指標落到基層、落到人頭，真正建立起一級抓一級，層層
　　抓落實的責任機制，努力形成領導在一線指揮，部門在一線服務，問題在一線解決的工作格
　　局，確保全年工作目標如期完成。同志們，“一年之計在于春”，完成第一季度的工作可以說時間緊、任務重。各單位、各
　　部門要立足于本職工作，科學布局，認真謀劃，合理安排，迅速展開，做到心中想全年，突
　　出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，
　　實現各項工作首季開門紅。篇四：2016年春節節后收心會講話2016年春節節后收心會講話今天是正月初***，是我們春節后第***天上班。今天我們在這里召開春節后的第一個全
　　體會議，首先我代表公司領導班子成員給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里工作順利、身
　　體健康、闔家幸福。同時，向節日期間堅守在值班崗位的同志表示誠摯的感謝。 在過去的一
　　年，經過在坐各位的共同努力，各項工作取得一定成效，并得到集團公司及相關單位的好評，
　　榮獲了。。。。等榮譽稱號。去年整個一年，公司完成。。。。。任務目標。這充分展現了我們全體
　　員工團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這里，我對大家所做出的不懈努力表示
　　衷心的感謝。
　　今天的會議是一個理清思路、團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確目標、啟動
　　各項工作的動員會。希望大家進一步統一思想，迅速調整好工作狀態，把思想和精力轉移到
　　工作中來，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，結合公司的實際情況，我
　　就如何做好2016年的各項工作，對大家提幾點希望和要求。
　　一、嚴肅紀律和制度，繼續發揚嚴謹的工作作風 春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。各部門要重點要抓好上班秩序，嚴格
　　上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。
　　2016年，公司將面臨更多的機遇和挑戰，做大做強之路任重道遠。因此，每位同志都要有一
　　種緊迫感、責任感，要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來，積極投身到工作當中，切實
　　保證公司正常、有序運轉。。。。部要做好日常考勤，如發現有紀律渙散，無故離崗現象，要嚴
　　肅處理，通報批評。
　　二、認清形勢，明確目標，抓好各項重點工作年前，我們召開了。。。。。等工作會議，對2016年的工作進行了安排部署。隨著。。。。的
　　推進，公司現在形勢一片大好，但是在市場經濟下，公司形勢依然嚴峻，在新的一年大家應
　　時刻做好戰前準備工作。在今天這個會上，具體的工作我就不再詳談，只想給大家明確一下
　　今年的工作基調。就是各項工作都要求務實，扎實工作，腳踏實地，使各項工作更加穩固，
　　取得實實在在的成果。
　　對于行管后勤部門，要進一步增強服務意識，強化管理職能。要嚴格工作的程序化、培
　　訓工作的時效性。領導干部要帶頭遵章守紀、帶頭團結協作、帶頭廉潔自律。要立足整體，
　　把握大局，努力提高工作質量，提高工作效率。現在整個公司整體的導向都是“走出去，引進來”，除了挑戰，更多的是機遇。有句話說
　　的是“機會是給有準備的人”。在此，我也希望大家要進一步認識到學習的重要性，要有強烈
　　的競爭危機意識，牢固時時學習、終身學習的理念，通過學習專業理論知識，豐富自身的知
　　識儲備，為解決實際工作中遇到的問題和困難，發揮與時俱進，開拓創新的精神，不斷武裝
　　完善自己。
　　三、以“四落實”為抓手，細化考核機制 按照集團公司整體工作部署和公司全年工作目標思路，各部門要進一步細化、量化、硬
　　化全年的各項重點工作，堅持表格化、節點化的管理，真正做到目標、責任、時間、考核“四
　　落實”，這要作為全年工作的一個有力抓手。行政部要充分發揮好職能職責，做好監督。總之，希望大家在新的一年里，要有新的思路、新的風貌、新的作風、新的突破、新的
　　業績，高質高量地完成各項工作任務。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好，工作好，
　　心情好，事事好，一切都好!篇五：節后收心會講話各位員工，大家新年好：首先，我給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里, 身體健康,工作順利,萬事如意，馬到
　　成功!
　　今天是2月2日農歷正月初三，從1月17日我們開發區召開了年終總結表彰大會至今近
　　20天時間里，開發區領導考慮到大家在2011年團結奮斗、努力拼搏，為保持全區經濟總量
　　和各項主要經濟指標增長速度，連續四年雄踞全市首位付出了很多辛苦，于是給大家提供了
　　一個相對松弛的工作環境，讓大家放松一下繃緊了一年的神經，利用春節這個假期休息好、
　　調整好。以更加飽滿的精神面貌，更加高昂的工作干勁和更加積極的工作態勢，全身心、滿
　　負荷地投入到2012年的工作中去。同時，也給平時支持我們工作的家人以更多的關心和體貼。截止到今天，春節、元宵節都相繼過去，也該是我們書歸正傳、步入正軌的時候了。今
　　天會議的主要任務就是讓大家收心。使大家從松弛的節日狀態調整回緊張的工作狀態，全心
　　全意搞建設，一心一意謀發展。下面我講四點意見：
　　一、聚人收心，全身心的投入到工作當中 過年就是休息和放松的日子，大家利用此機會走訪親訪友，溝通感情，但是正式上班了，
　　就要將心收回來，堅決杜絕“沒出正月，還是過年，年沒過完，事不愿干” 的不良習慣，心
　　思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，開發區全體干部職工都要有一股提速爭先、馬不停蹄的干勁，為全年工作
　　目標的完成，奠定良好基礎。
　　二、開拓創新，確保一季度實現開門紅一年之計在于春，第一季度是全年的龍頭，一定要舞活，這樣全年工作基礎就牢固，起
　　步就穩。今年，是完成“十二五”規劃的關鍵一年，市委、市政府對我們寄予了厚望，我們
　　開發區也義不容辭的要承擔起挑大梁、扛大旗的重任。同時，2012年我們的發展還面臨資金
　　瓶頸與土地瓶頸雙重壓力，這些不利因數都不容需我們有絲毫懈怠，絲毫放松。我們必須統
　　一認識，開拓創新，按照永濤主任在年終總結表彰大會上的講話精神，分解各自的工作任務，
　　強化工作措施，在工作落實上下功夫，在工作創新上做文章，做到早謀劃、早安排、早動手、
　　早落實，確保一季度實現“開門紅”。
　　三、嚴肅紀律，繼續發揚嚴謹的工作作風 春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序，
　　嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃
　　喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。2012年已經
　　篇二：節后收心會講話
　　各位員工，大家新年好：
　　首先，我給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里, 身體健康,工作順利,萬事如意，馬到成功!
　　今天是2月2日農歷正月初三，從1月17日我們開發區召開了年終總結表彰大會至今近20天時間里，開發區領導考慮到大家在2011年團結奮斗、努力拼搏，為保持全區經濟總量和各項主要經濟指標增長速度，連續四年雄踞全市首位付出了很多辛苦，于是給大家提供了一個相對松弛的工作環境，讓大家放松一下繃緊了一年的神經，利用春節這個假期休息好、調整好。以更加飽滿的精神面貌，更加高昂的工作干勁和更加積極的工作態勢，全身心、滿負荷地投入到2012年的工作中去。同時，也給平時支持我們工作的家人以更多的關心和體貼。
　　截止到今天，春節、元宵節都相繼過去，也該是我們書歸正傳、步入正軌的時候了。今天會議的主要任務就是讓大家收心。使大家從松弛的節日狀態調整回緊張的工作狀態，全心全意搞建設，一心一意謀發展。下面我講四點意見：
　　一、聚人收心，全身心的投入到工作當中
　　過年就是休息和放松的日子，大家利用此機會走訪親訪友，溝通感情，但是正式上班了，就要將心收回來，堅決杜絕“沒出正月，還是過年，年沒過完，事不愿干” 的不良習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。
　　從今天開始，開發區全體干部職工都要有一股提速爭先、馬不停蹄的干勁，為全年工作目標的完成，奠定良好基礎。
　　二、開拓創新，確保一季度實現開門紅
　　一年之計在于春，第一季度是全年的龍頭，一定要舞活，這樣全年工作基礎就牢固，起步就穩。今年，是完成“十二五”規劃的關鍵一年，市委、市政府對我們寄予了厚望，我們開發區也義不容辭的要承擔起挑大梁、扛大旗的重任。同時，2012年我們的發展還面臨資金瓶頸與土地瓶頸雙重壓力，這些不利因數都不容需我們有絲毫懈怠，絲毫放松。我們必須統一認識，開拓創新，按照永濤主任在年終總結表彰大會上的講話精神，分解各自的工作任務，強化工作措施，在工作落實上下功夫，在工作創新上做文章，做到早謀劃、早安排、早動手、早落實，確保一季度實現“開門紅”。
　　三、嚴肅紀律，繼續發揚嚴謹的工作作風
　　春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。2012年已經過去了一個多月，如果我們稍有松懈，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年。因此，每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來，積極投身到工作當
　　中，切實保證機關正常、有序運轉。從今天開始，考評小組將不定期抽查，如發現有紀律渙散，無故離崗問題，將嚴肅處理。
　　四、弘揚正氣，大力倡導甘為孺子牛的奉獻精神。 每個人都有自己的習氣，一個單位也有一個單位的風氣，良好風氣的形成要靠日積月里的培養。我們開發區各項工作要想在全市繼續保持領先地位，就必須弘揚正氣，使每個人都牢固樹立爭先創優意識和敢為開發區事業無私奉獻的精神。春節期間，我們的值班人員能夠嚴格按照值班時間到崗到位，個別家里有事的，都能自覺與其他同志聯系串班，保證了值班人數，圓滿的完成了值班任務。正月xx和正月xx，很多同志以雪為令，主動到單位除雪，這就是我們單位的正氣值得表揚。在此，我代表開發區黨委對這些同志的付出表示衷心的感謝。然而，也有極個別同志兩次除雪都沒有露面，還有的部門初七上班以后上級有事找不到人。產生這些問題原因我不想深究，我想你們都會有相當充分理由的，可能是家距單位遠不方便到單位，也可能是考慮雪下得小不必要打掃，還可能是臨時有急事脫不開身，但是沒有來除雪同志和你們的部門領導打招呼了嗎？和你們的分管主任請假了嗎？事情在忙打個電話的時間總會有的吧，我們前一階段實行的是彈性工作時間，但彈性工作時間不等于放假，彈性工作時間是指有事辦，無事才可以在家休息，才可以走親
　　訪友。以雪為令到單位除雪是1月17日年終總結大會提出的要求，也是開發區領導班子的集體意見，沒有特殊情況應不擇不扣的執行。Xx昨天還特意詢問了這兩次除雪的一些情況，并叮囑在今天的會議上就相關問題向大家強調一下。我希望既沒有來除雪，也沒有請假的同志做好自省，在今后的工作中杜絕再發生類似問題。考慮到這兩次下雪都是發生在春節期間，又在我們實行彈性工作制期間里，所以暫不做考評小組年底考評依據，同時，我們也將進一步完善各種考勤考評機制，使勇于奉獻的人得到實惠，不思進取的人感到壓力，以弘揚東港經濟開發區的堂堂正氣。
　　同志們，龍是中華民族神圣的象征，龍年自然被人們寄予了更多的希望，讓我們借助龍騰盛世，堅定信心，真抓實干，開拓進取，勵精圖治，圓滿完成今年的各項工作任務，在龍年里鑄就新的輝煌！
　　篇三：在春節后收心會議上的講話
　　在春節后收心會議上的講話
　　（2014年2月）
　　同志們：
　　新春伊始，萬象更新。今天，我們召開這次會議，既是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。借此機會，我代表鎮黨委、政府給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、萬事如意。同時，希望全鎮干部要進一步統一思想，收回過年的心思，迅速把思想和精力轉移到工作中來，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我結合當前實際，就近期工作講三點意見。
　　一、 收心攏神，立即調整工作狀態
　　一要迅速集中心思。新的一年，工作任務非常繁重，不容我們有絲毫懈怠，絲毫放松。各單位、各部門要務必克服“年沒過完，事不愿干”的不良習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎。
　　二要持續抓好作風。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前重點要規范上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。2014年已經過去了兩個多月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉。
　　三要及早部署工作。各單位、各部門要本著早動手、早準備、早見效的原則，按照市鎮兩級的工作重點，強化工作的計劃性，系統性，把各項工作細化分解到每個月，并落實到每個責任人，盡快制定出切合工作實際的全年工作計劃，確保各項工作盡快落實，并力爭在短期內收到明顯成效。
　　二、 謀篇布局，強力啟動各項工作
　　一要切實抓好“兩會”期間信訪維穩工作。一年一度的“兩會”即將召開，各有關部門要扎實做好“兩會”的信訪維穩工作，務必使每一項工作、每一個環節不出紕漏，不出問題，為各項會議的圓滿召開做好準備。
　　二要切實抓好季節性工作。一要抓好備春耕生產工作，搶抓農時，確保春耕工作順利進行，為奪取全年農業豐收奠定堅實的基礎。二要抓好“五大戰役”和重點工作、重點項目的謀劃工作，確保各項工作任務得到全面貫徹落實。
　　三要切實抓好安全穩定工作。堅持預防為主、綜合治理的方針，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，保證社會的和諧、穩定。抓好消防安全工作，落實好防火措施，避免發生火災事故。加強交通安全教育和管理，落實好各項安全防范措施，避免交通事故的發生。
　　三、強化領導，確保任務圓滿完成
　　一要加強督促抓好落實。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各分管領導要加強督促檢查，多到基層走走，多了解一些情況，查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節前未辦完的工作，要盡快辦結，使各項工作都有始有終。
　　二要改進方法抓好落實。各級領導對全年工作任務，都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調查研究，盡快拿出切實可行的方法措施來，確保任務的完成。
　　三要強化領導抓好落實。要嚴格實行“一把手”負總責，分管領導直接抓的工作推進機制，細化目標、強化責任，把各項指標落到基層、落到人頭，真正建立起一級抓一級，層層抓落實的責任機制，努力形成領導在一線指揮，部門在一線服務，問題在一線解決的工作格局，確保全年工作目標如期完成。
　　同志們，“一年之計在于春”，完成第一季度的工作可以說時間緊、任務重。各單位、各部門要立足于本職工作，科學布局，認真謀劃，合理安排，迅速展開，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，實現各項工作首季開門紅。

第2篇: 派出所召開國慶節后收心會

XX市公安局XX派出所申報一級派出所材料

樹良好形象 保一方平安

—記XX市公安局XX派出所事跡

近年來，XX市公安局XX派出所在上級公安機關的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，扎實踐行社會主義法治理念，以嚴厲打擊違法犯罪、保一方平安為職責，以服務經濟建設、促進經濟發展為己任，以執法為民、構建和諧警民關系為目標，全面推進公安業務工作，切實維護社會和諧穩定，取得了較好的成績

XX市公安局XX派出所成立于19XX年，地處XX市知XX路XX號，轄區總面積XXX平方公里。轄區內共有三個街道辦事處、五個警務社區、一個鄉、十個行政村；轄區內常住人口XXX戶，XXXX人，占全市人口的65%；內有機關單位XXX家、租賃房屋XXX家、特種行業XXX家。XXX年被XX省公安廳評定為“三級公安派出所”，2006年被評為全國社會治安綜合治理先進集體，2007年被XX省公安廳評為消防監督工作“先進派出所”，2011年被XX省公安廳評為“二級公安派出所”， 2011年被評為基層執法示范單位，連續X年被XX市公安局評為先進集體。派出所現有民警XX人，聯防隊員XX名，其中，中共黨員XX名，平均年齡XX歲，是一支年輕而富有活力的隊伍.現任所長XXX同志從警10年來，扎根基層公安工作，工作成績突出，多次被評為先進并受到表彰。所內一名社區民警被評為全省優秀社區民警，近年來先后有兩名民警受到省市有關黨委的表彰。

隨著XX市的經濟不斷發展，常住人口與流動人口不斷增加，社會治安和維穩形勢較以前相對復雜，XX派出所為跟上形勢的變化與公安派出所“三項建設”，進一步提升派出所的戰斗力確保派出所工作在當前大好歷史機遇中有所突破、有所作為，近年來，XX派出所在合作市公安局黨委的堅強領導下，一貫秉承著“全心全意為人民服務的宗旨”，堅持以“鄧小平理論”、“三個代表”和“科學發展觀”為理論指導 ，加強對民警的教育培訓，以人為本，積極調整工作思路，不斷創新改進原有工作模式，提高派出所的工作效率，使人民群眾放心滿意。

一 加強人口管理，提升服務質量

1 入戶核查工作

我所始終把人口管理工作作為各項基礎業務管理工作的重中之眾。自2010年全國公安機關開展入戶核查以來，我所認真貫徹落實上級工作部署，全所民警及工作人員通過兩個月的辛勞付出，圓滿地完成了入戶核查登記工作。

在此次登記中，共核查并登記常住人口43169人，補登漏登漏報人員46人，登記并注銷應銷未銷人員223人；登記更改戶籍差錯項目118人。

2 身份證辦理工作

為了方便群眾辦理身份證，我所與市公安局積極協調，多方籌措資金，在所內原有的基礎上修建了戶籍辦理大廳，增加了戶籍民警，大大提高了工作效率，減少了群眾排隊等候的時間。直至今年年底，我所共受理2代身份證4930個，已經辦理發放4927人，共辦理遷出4453人，遷入3462人，出生511人，死亡注銷302人。同時為了貫徹XX省公安廳《關于進一步深化戶籍管理制度改革的意見》的精神要求，共為184戶594人解決了農轉非戶口。

3 流動人口的管理

我所轄區內租賃房屋多，外來務工人員多，人員構成比較復雜。針對這種情況，我所安排社區民警對各社區內的出租房屋和暫住人口進行逐個摸底和登記，認真搞好暫住人口“三證”檢查工作以及出租房屋申請、登記工作。并及時與用工單位和房屋出租人簽訂《治安管理責任書》，及時給外來務工人員辦理暫住證，并輸入人口管理系統進行備案和比對。

4 強化重點人口管理

我所先后對轄區內XX名吸毒人員進行幫教，并安排時間上門對吸毒人員進行輔導與談話，定期對其進行尿檢，幫助其徹底脫離毒品。對“兩勞”釋放人員、XX名“法輪功”人員、重點人員建立了信息資料檔案，及時與社區工作人員和相關單位緊密配合，隨時掌握他們的動態，對XX名“法輪功”人員指定專人對其進行幫教與轉化。對生活有困難的人員積極與各方面聯系協調，為其解決生活困境，使其不再走上犯罪道路。

二 執法為民 銳意改革闖新路

1 接處警工作

近年來，我所認真分析研究社會治安管理中的多發、常法案件的特點，結合自身工作特點與所內實際，對所內原有的接處警制度進行了改革。接處警和巡邏組合并，共分為四組，每一組由一名警長負責，并配備了一名專職司機。值班室撤銷了原有的床鋪，每組值班24小時，每天早上8點交接班，每組值班期間負責接處警與治安案件的處理，并負責轄區內的治安巡邏，值班人員在值班巡邏與出警時必須配戴防護服和單警裝備，這樣既節省了出警的時間，也同時保護了每一位出警人員的人身安全。截至今年年底，我所共接處警XXX起，受理治安案件XXX起，行政處罰XXX人，有力的維護了社會治安大局的平穩。

2 維穩工作

我所建立的應急小組，在3月敏感期和節假日期間，我所組織民警加大對轄區內不的清查力度，應急小組成員隨時在所內待命，如遇突發事件，在第一時間內能夠趕到現場，及時控制事態的發展。

3 建立健全治安防控體系

通過規范治安防范網絡，使治安防控機制更加完善。逐步完善社區警務的各項制度，社區民警負責社區內暫住人口，出租房屋，重點人員的管理工作，責任到人，增強了社區民警的緊迫感，責任感，從而使社區工作更加有效的開展。對轄區內的公共場所，人員密集地加強治安巡邏，并組織民警深入到機關、學校、醫院、住宅小區進行法制教育宣傳，提高群眾的法律意識，做到群防群治。積極建立治安耳目，及時了解社會動態，加大對賭博、賣淫嫖娼、打架斗毆案件的查處力度，營造一個安定和諧的治安環境。

三 廉潔奉公，無私無畏樹形象

近年來，XX派出所始終堅持政治建警、素質強警的方針，在與時俱進中確立高目標，在完善機制中強化責任意識，在教育培訓中錘煉民警素質，在從嚴治警中塑造民警形象，鑄就“愛崗敬業、無私奉獻、廉潔自律、開拓創新”的精神，保證了這支隊伍政治可靠、素質過硬，近三年實現了零違法、零違紀。

火車跑得快，全靠車頭帶。XX派出所班子成員之間團結一致、互相支持，以身作則，嚴于律己，提出了“要求本民警做到的，自己先做到；要求民警不能做的，自己首先不做”，在學習、工作和社會生活中事事模范帶頭，處處起表率作用；在各種榮譽、稱贊面前互相謙讓，把記功、獎勵的機會多讓給別人、多讓給一般民警，用自己的模范行為帶動民警共同進步。

四 百姓至上 勤政愛民促和諧

用真心換真情，用服務贏民心，是XX派出所一貫的優良傳統。在新時期，該所以科學發展觀為指導，堅持“百姓至上”的服務理念，以“公安民警大走訪”愛民實踐活動為載體，不斷拓展真心真情的服務模式，把轄區當作自己的家，把居民當作自己的親人，把群眾的冷暖掛在心頭，贏得了百姓的信任和愛戴，警民之間建立起魚水深情。

百姓至上，XX派出所民警在為群眾做好事的同時，他們還把愛民、便民、利民的精神融入到日常工作的每一個環節。為了提高服務質量和服務水平，今年七、八月時，由于天氣炎熱，到所辦理“二代證”的群眾比較多，在經費緊張的情況下，所里及時為群眾在戶籍大廳購買了清涼油、霍香正氣水等夏天防署物品，在戶籍室大廳口購置了飲水機，增加了座位，群眾普遍反映：派出所民警想的真周到，跟咱群眾心貼得更近了。

五 堅持政治建警，不斷提高隊伍政治素質

我所始終把政治建警作為隊伍建設的首要任務來抓。堅持每周開展政治學習，尤其是在保持共產黨員先進性教育活動中，所支部緊緊圍繞“發揚傳統，堅定信念，執法為民主題教育活動”采取學習、宣傳、典型引路、心得體會交流、批評與自我批評等形式開展教育活動。通過教育，進一步堅定了全所民警理想信念，提高全所民警全心全意為人民服務的宗旨意識，使全所民警牢固樹立了“立警為公、執法為民”的思想，增強了大局意識、責任意識、服務意識、奉獻意識和法制意識。

近年來我所深入貫徹落實公安部《2004——2011年隊伍正規化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規化建設各項要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則。堅持邊干工作邊練兵，在業務工作中練兵，針對具體案例練兵，使民警業務素質不斷提高。

總之，公安工作的好壞，最終還是要看群眾是否滿意。派出所作為公安機關的基層單位，窗口單位不僅僅要做好自己的本職工作，更是建立和諧警民關系的一座橋梁，只有切實做到立警為公，執法為民才能無愧于警徽，無愧于人民。

今后，我們有信心和決心做到規范執法、強化服務、改進不足、拾遺補漏，為轄區群眾創造一個更加和諧安定的治安環境。

XX市公安局XX派出所

第3篇: 派出所召開國慶節后收心會

格林豪泰西直河商業中心店培訓記錄表

日期: 2018 年 10 月10 日

時間:8:00

地點: 辦公室

講師：常耀元

培訓方式:講解

參加人數:　10人

課程名稱：節后收心會

參加員工名單: 高麗 柴雨生 賴花蓉 張玉秀 汪惠琴 劉新波 劉娜 王立紅 齊高慧 劉龍慧

缺席人數: 0 人

缺席員工名單:

培訓內容：

節假高峰期員工工作緊張，節后精神狀態不佳、心態有些懶散、做事煩躁；節后部分員工安排調休，無法定心投入到工作中；通過節后集中召開員工大會，培訓及安排節后做好酒店的服務和銷售工作，確保節后經營不放松，對客服務不打折，做好員工的 “收心”工作。

1.客房部

客房員工:客房經理節后將陪同客房服務員將每個房間全部檢查，要求客房服務員將自己的工作車在休息前讓工程師傅檢查維修，確保客房在上班時所有的工具是完全運行正常，在每天班前班后會培訓員工， 將衛生做細做全，為客人提供舒適的入住環境，真正將酒店做成客戶的“家外之家”！

2.前廳部

1)前臺人員:前廳經理在班前班后會，周例會上培訓員工，結合工作特點，開展了一系列的自我檢查工作，將前臺的崗位職責執行到位，切實把收心工作落到實處。

2)保安師傅：節后第一天，組織開展了班前安全大檢查，細分安全專項，制定檢查路線，對重點區域、重點地點、薄弱環節進行了地毯式安全隱患排查，消除各類隱患， 確保了節后安全經營萬無一失。

員工簽名:

推薦訪問： 收心 節后 派出所