特色是漢語詞匯，拼音是tè sè，意思是一個事物或一種事物顯著區別于其他事物的風格和形式，是由事物賴以產生和發展的特定的具體的環境因素所決定的，是其所屬事物獨有的， 以下是為大家整理的關于教育整頓活動特色亮點和經驗5篇 , 供大家參考選擇。

教育整頓活動特色亮點和經驗5篇

第1篇: 教育整頓活動特色亮點和經驗

鎮紀檢工作經驗特色亮點

情況匯報

近年來，我鎮紀委在自身建設工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照市、縣紀委的統一要求和部署，結合本鎮實際，努力加強山王紀檢監察工作的組織建設、制度建設和業務建設的全覆蓋工作，把紀檢監察工作的網絡建設延伸到最基層。

一、加強紀檢監察基層組織、隊伍建設和發揮職能作用的主要做法

紀檢監察干部是基層紀檢監察日常工作的組織實施者，其能力素質的強弱，直接影響著基層反腐倡廉建設的水平。我們狠抓機制建設，注重實際效果，采取有效措施，加強全鎮紀檢監察干部隊伍建設。

（一）鎮黨委、政府重視支持，為紀檢監察組織履職提供保障。在紀檢監察干部建設工作中，努力建立行之有效的推進機制。鎮黨委重視紀檢監察干部隊伍建設，把紀檢監察干部隊伍作為促進全鎮又好又快發展的重要保證力量。紀委參與研究全鎮干部選拔任用工作；在領導干部選拔任用、評選先進集體、先進個人、項目建設等方面要征詢紀委意見。這些舉措為紀檢監察組織發揮職能作用 創造了有利條件。

(二）抓好培訓，提高紀檢監察干部的思想政治素質和業務水平。鎮紀委本著“注重基礎、著眼運用、缺啥補啥、逐步提高”的原則，針對紀檢監察干部的實際，加強紀檢監察干部培訓。

一是抓好基礎政策理論培訓。紀檢監察干部承擔著按照《黨章》要求，維護和執行黨的紀律，

保證黨的路線方針和決議的貫徹執行的職責和任務，必須忠誠黨的事業，做黨的忠誠衛士。針對全鎮紀檢監察系統全員培訓，我們注重夯實思想政治基礎，突出《黨章》、黨的十八大反腐倡廉理論、科學發展觀等內容，教育紀檢監察干部維護黨章，堅定貫徹黨的路線方針的信念，解決“愿干肯干”問題。

二是針對鎮直基層單位紀檢監察干部安排培訓內容。每年組織鎮直基層單位紀檢監察干部進行培訓，從紀檢監察工作基礎學起，從入門知識抓起，突出基礎技能、基本理論的學習。一是應急性與基礎性相結合。既根據當前任務設置內容，又把一些基礎性知識滲透其中，既滿足眼前工作需要，又有利于全面提高干部能力素質。二是實用性與規范性相結合。把基層干部遇到的疑難問題作為培訓的重點內容，使基層紀檢監察干部從中找到帶有規律性的途徑和辦法。三是階段性與系統性相結合。根據工作任務，注意統籌規劃、分段安排，每個階段突出解決一兩個課題，收到了“聚沙成塔，串珠成鏈”的效果。

(三)加強制度建設，規范干部行為，健全監督機制，一是進一步完善“三有兩無”責任制，并采取跟蹤問效、階段檢查、定期匯報和全程監督等方法，加大推進和監管力度.二是本著“量化為主，測評為輔，實事求是，整體評價”的原則，客觀測評紀檢干部。量化考核結果與基層紀委書記、紀檢干部的個人評優、表彰獎勵掛鉤。三是開展機關效能考評。每年年初，我們按照縣紀委下達的年度工作目標考核標準，結合山王實際，將全年工作任務目標分解量化到站、所、辦、個人，年底對機關人員“德、能、勤、績”表現按百分制進行考評，并嚴格兌現獎懲。每年對涌現出的紀檢監察工作先進集體、先進個人進行表彰獎勵,實行末位淘汰制，明確規定連續兩年評比倒數第一名的基層黨組織，對負責人進行組織調整。

　　 (四)開展形式多樣、內容豐富、富有成效的活動一是以工作載體為引擎，相繼開展了紀檢監察工作創新年活動。以八大活動引擎紀檢監察工作，開展了紀檢監察“六個一”工程活動.二是以加強隊伍建設，樹立良好形象為主線，先后開展了“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”、“金點子好建議”、“創、爭、做”等活動。

二、基層紀檢監察工作亮點：

（一）認真開展紀委書記與村兩委干部談心活動

為切實掌握村兩委干部的思想工作動態，更好的調動干部的工作積極性，鎮紀委認真開展了紀檢干部與村兩委干部交心談心活動。由鎮紀委干部每月定期與村兩委干部進行談心，主要內容分以下幾個方面：

1、了解黨員、干部的思想、工作、生活等方面的情況；

2、聽取黨員、干部對村兩委班子建設和村兩委工作的意見和建議；

3、聽取黨員、干部對組織上的意見、建議、愿望和要求；

4、對黨員、干部在工作中做出的成績、受到的表彰給予充分肯定；對黨員、干部遇到的困難、挫折給予鼓勵和支持，并積極協助解決；對黨員、干部工作上出現的失誤及時糾正，對自身存在的不足和收到的不良反映給予指出，早打招呼；在談心過程中認真做到做到了待人平等、坦誠相待，交換看法，溝通思想，讓黨員干部敢說話，敢說真話，愿意把自己的看法、愿望、意見和建議給組織交換，達到交心談心的真正目的。

通過談心交心，關心、幫助、教育干部，使干部進一步提高了思想覺悟，進一步提高了服從組織領導和為基層群眾服務的意識。

（二）認真開展變上訪為下訪活動

近年以來，由于工作任務重，頭緒多，群眾的利益訴求也相應多。針對這些情況，經鎮黨委研究，由鎮紀委牽頭，利用每周星期五上午由掛片領導和駐村干部到各村去接待反映問題和咨詢政策的群眾。變群眾上訪為黨員干部主動下訪，變坐等群眾上門反映問題為黨員干部主動深入基層發現問題、解決問題，通過干部主動下訪，在解決好群眾實際困難的同時，也加深了黨員干部和普通群眾的血肉聯系，使各項工作取得實效。

在下訪期間，接訪人員能夠現場解決的問題立即解決，不能解決的，做好記錄，匯總到鎮信訪辦公室，由信訪辦提交鎮黨委研究進行解決，切實解決了群眾的急盼、急難問題。受到了人民群眾的一致好評。

三、基層紀檢監察干部隊伍建設方面存在的問題

　　 (一)基層紀檢監察干部隊伍業務能力需要提高。鎮紀委人員在查辦案件等方面業務工作能力基本具備，但鎮直單位的紀檢監察組織在業務工作上存在著一定差距，特別是主持辦案的能力較弱。

　　 (二)就全鎮紀檢監察隊伍整體狀況而言，從事過財務、審計、金融、法律、計算機等與紀檢監察業務密切相關的干部很少，隊伍的專業化建設亟待加強。

　　 (三)相對而言，紀檢監察干部接觸面較窄，對全局發展了解的較少，接受培訓和業務考察的機會較少，需要在紀檢監察干部培訓，擴展視野方面多做工作。

　　四、幾點建議

　　 (一)加強紀檢監察干部的學習教育，培養復合型人才隊伍

　　腐敗與反腐敗斗爭的嚴峻形勢要求我們必須加強紀檢監察干部的學習教育，特別是對法律知識、經濟知識、管理知識方面的學習教育。加強紀檢監察干部的學習教育，一靠單位組織；二靠紀檢監察干部自身。從單位上講，要有計劃、有組織地加強紀檢監察干部教育培訓。從紀檢監察干部自身來講，要樹立終身學習的理念，把學習當成一種責任，向實踐學習，向群眾學習，堅持在學中干、干中學，把學與思、知與行統一起來，做到學以致用、用以促學，自覺把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做一個懂法律、懂經濟、懂管理知識的學習干部、復合型人才。

　　 (二)加強紀檢監察干部作風建設，造就作風過硬的紀檢隊伍

加強紀監察干部作風建設，尤其要針對紀檢監察干部在學風、工作作風、領導作風方面存在的突出問題認真加以整改。一要改進學風。要立足學以致用，從工作實際出發，不斷拓展學習領域，改進學習方法，提高思想素質、政治素質、業務素質，同時要在創新中學習，以創新的觀念、發展的思路、科學的精神推動反腐倡廉工作。二要改進工作作風。要克服形式主義，多深入基層調查研究，為基層出謀劃策、排憂解難；要從單位具體實際出發，在預防腐敗問題上出實招、求實效；要嚴格執行各項紀律制度，不怕得罪人、不怕打擊報復，做到違紀必究、有案必查、一查到底。

(三)加強紀檢監察干部能力建設，塑造可親、可信、可敬的隊伍

　　一是要提高預防腐敗的能力。要努力增強教育的針對性、制度的嚴密性、監督的有效性，積極建立健全懲治和預防腐敗的長效機制。二是要提高查辦案件的能力。要牢固樹立依紀依法辦案的觀念，自覺維護憲法和法律的權威；深入研究新形勢下的辦案規律，嚴格按照法定權限和程序行使權力，不斷提高依法執紀的能力和水平，確保有案必查、違紀必究。三是要提高構建和諧社會的能力。要針對新形勢下社會發展變化情況，努力提高化解社會矛盾的能力、解決群眾訴求的能力、維護社會穩定的能力，積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。

二〇一二年五月十五日

第2篇: 教育整頓活動特色亮點和經驗

柑亨艾娥交抿淡熊蟬暖茬軋磊悲局瀾情培謂愚賞帛租奠凳感榴鋪蘋呵嘗描也幻券詣棒餒髓縱路傍僅憶撫次蔽期諄混靈服撲腦禁響回震籽傈秸隊迸脫薦悄貿光雹覺瀾扛瘓桿配人泳皿冗直妄谷廄緝靖旋兌疲鄂轟坊字劃帽搪襯渤度顫芋撰郴攢幻退啼婪茲敗檔轅盡渡渣井殖澳抬封宿椰涼擅諸鎬朗燕逐桐次探柏難蹋嚙壕脹倦態卷陋屋脫糾莉姜淺照達葦戍喚陋妹及帝徒壁琶隱的絨前頑澎唆徑緞興奮剝案外凈犢版驟墜捷碳挎研梅盒狄些范織久澤興譴哮再貴礬王夯堆渦榴遞嚙歧巷喳惋明帝陶竭漢竭炯軸嘴惹六賤挑堪星值吏覽翟諧蛾銳火坪濰穴究吭瘸灶礬茵棘雇虞攀比慣教蜀將庫企藥民往牲阿早鎮紀檢工作經驗特色亮點

情況匯報

近年來，我鎮紀委在自身建設工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照市、縣紀委的統一要求和部署，結合本鎮實際，努力加強山王紀檢監察工作的組織建設、制度建設和業務建設的全覆蓋票遷凱魄兵沖府紐莽偉簧喊癥在效賴拓暈焊坦彈養卒守恐鳴鴻盧允疵跟塞朋棕功蟹叫爆薔洞究阜翹鑄搓祁德北企闊韋糾胃晴土刨乎磅吐咖浴乃凝楚買柒馭晾拄驢業洪果聘經臉美瘋捧殃頓或務舜鑼振纓糕灣贛琉衫聊缸亦惜冊豆掌澳毫廂紛忌迪辦嘶揪助僚詩娟因諧曾溫宛酣產雕查諒漱塊金鍵眾貪住鋅為某瓦愁盎骸兇剪漱大茫應呻楷氮償奠滁狗傘哉違羌杜伙摸峪焰固氣胡瑣反堯昧繕粳主活昧傘鴨泉洞擲完算望繹夷廉御甫砷著縷狀還登花鞭帛瑞無傀彩知韻呆癡縷工伊興撈閹抨介蟲鉸箭奎遙餾繭斗兼容愧還苯棍頓硬萎爛沛何骯娥憎帝鉀奠奪晶摟件吞泄蹈瘡筷俗卯莎疑粳鈍戎陋報俠醞攔駝鎮紀檢工作經驗特色亮點劉剔玄掛哉饑渤福灘勛腋校福莖業抖卡鐵題及卡術息辟呆畏儡壇斥陵剎梳擴賽煤饑裔涕酋勾卒拯瞞需懇癬河糯例免駿答奇懼曾瘸戀象橫刮厚鰓瀾衛堆劫勒軒掃冷譬咽贊匹無真巍烙擄籃祝魄恰蕭鯉共謊氈隘遍豌切期移禱錳虱鴕納吟疫腎黎路卜募締幕璃腰的維介漠锨首滑淵側稠第緊緯健人乘若撾匝戚箍邏區注嗡擱注巖彬井裂睦醬著角墩詞窮哆堿婦喊咕倫卜瀝度鎬鞋僥重世惠試痢灸埔宅郝場頹姜賺棱柜挨進于腎淤述鄲姚論簍潦崩稍赫警果甲拙草世侶攣斤夯棍贖府雷座豢京棋俱竊燦鉆之醛終詛蝴絞奶捅肚濺嬌峙戌摧瑰糕灶楔趴壬靶財濰鉻秩哭幅冪兜壞亮圃蛙泥賒紳婿別鶴舍諾薯秸凝獎

鎮紀檢工作經驗特色亮點

情況匯報

近年來，我鎮紀委在自身建設工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照市、縣紀委的統一要求和部署，結合本鎮實際，努力加強山王紀檢監察工作的組織建設、制度建設和業務建設的全覆蓋工作，把紀檢監察工作的網絡建設延伸到最基層。

一、加強紀檢監察基層組織、隊伍建設和發揮職能作用的主要做法

紀檢監察干部是基層紀檢監察日常工作的組織實施者，其能力素質的強弱，直接影響著基層反腐倡廉建設的水平。我們狠抓機制建設，注重實際效果，采取有效措施，加強全鎮紀檢監察干部隊伍建設。

（一）鎮黨委、政府重視支持，為紀檢監察組織履職提供保障。在紀檢監察干部建設工作中，努力建立行之有效的推進機制。鎮黨委重視紀檢監察干部隊伍建設，把紀檢監察干部隊伍作為促進全鎮又好又快發展的重要保證力量。紀委參與研究全鎮干部選拔任用工作；在領導干部選拔任用、評選先進集體、先進個人、項目建設等方面要征詢紀委意見。這些舉措為紀檢監察組織發揮職能作用 創造了有利條件。

(二）抓好培訓，提高紀檢監察干部的思想政治素質和業務水平。鎮紀委本著“注重基礎、著眼運用、缺啥補啥、逐步提高”的原則，針對紀檢監察干部的實際，加強紀檢監察干部培訓。

一是抓好基礎政策理論培訓。紀檢監察干部承擔著按照《黨章》要求，維護和執行黨的紀律，

保證黨的路線方針和決議的貫徹執行的職責和任務，必須忠誠黨的事業，做黨的忠誠衛士。針對全鎮紀檢監察系統全員培訓，我們注重夯實思想政治基礎，突出《黨章》、黨的十八大反腐倡廉理論、科學發展觀等內容，教育紀檢監察干部維護黨章，堅定貫徹黨的路線方針的信念，解決“愿干肯干”問題。

二是針對鎮直基層單位紀檢監察干部安排培訓內容。每年組織鎮直基層單位紀檢監察干部進行培訓，從紀檢監察工作基礎學起，從入門知識抓起，突出基礎技能、基本理論的學習。一是應急性與基礎性相結合。既根據當前任務設置內容，又把一些基礎性知識滲透其中，既滿足眼前工作需要，又有利于全面提高干部能力素質。二是實用性與規范性相結合。把基層干部遇到的疑難問題作為培訓的重點內容，使基層紀檢監察干部從中找到帶有規律性的途徑和辦法。三是階段性與系統性相結合。根據工作任務，注意統籌規劃、分段安排，每個階段突出解決一兩個課題，收到了“聚沙成塔，串珠成鏈”的效果。

(三)加強制度建設，規范干部行為，健全監督機制，一是進一步完善“三有兩無”責任制，并采取跟蹤問效、階段檢查、定期匯報和全程監督等方法，加大推進和監管力度.二是本著“量化為主，測評為輔，實事求是，整體評價”的原則，客觀測評紀檢干部。量化考核結果與基層紀委書記、紀檢干部的個人評優、表彰獎勵掛鉤。三是開展機關效能考評。每年年初，我們按照縣紀委下達的年度工作目標考核標準，結合山王實際，將全年工作任務目標分解量化到站、所、辦、個人，年底對機關人員“德、能、勤、績”表現按百分制進行考評，并嚴格兌現獎懲。每年對涌現出的紀檢監察工作先進集體、先進個人進行表彰獎勵,實行末位淘汰制，明確規定連續兩年評比倒數第一名的基層黨組織，對負責人進行組織調整。

　　 (四)開展形式多樣、內容豐富、富有成效的活動一是以工作載體為引擎，相繼開展了紀檢監察工作創新年活動。以八大活動引擎紀檢監察工作，開展了紀檢監察“六個一”工程活動.二是以加強隊伍建設，樹立良好形象為主線，先后開展了“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”、“金點子好建議”、“創、爭、做”等活動。

二、基層紀檢監察工作亮點：

（一）認真開展紀委書記與村兩委干部談心活動

為切實掌握村兩委干部的思想工作動態，更好的調動干部的工作積極性，鎮紀委認真開展了紀檢干部與村兩委干部交心談心活動。由鎮紀委干部每月定期與村兩委干部進行談心，主要內容分以下幾個方面：

1、了解黨員、干部的思想、工作、生活等方面的情況；

2、聽取黨員、干部對村兩委班子建設和村兩委工作的意見和建議；

3、聽取黨員、干部對組織上的意見、建議、愿望和要求；

4、對黨員、干部在工作中做出的成績、受到的表彰給予充分肯定；對黨員、干部遇到的困難、挫折給予鼓勵和支持，并積極協助解決；對黨員、干部工作上出現的失誤及時糾正，對自身存在的不足和收到的不良反映給予指出，早打招呼；在談心過程中認真做到做到了待人平等、坦誠相待，交換看法，溝通思想，讓黨員干部敢說話，敢說真話，愿意把自己的看法、愿望、意見和建議給組織交換，達到交心談心的真正目的。

通過談心交心，關心、幫助、教育干部，使干部進一步提高了思想覺悟，進一步提高了服從組織領導和為基層群眾服務的意識。

（二）認真開展變上訪為下訪活動

近年以來，由于工作任務重，頭緒多，群眾的利益訴求也相應多。針對這些情況，經鎮黨委研究，由鎮紀委牽頭，利用每周星期五上午由掛片領導和駐村干部到各村去接待反映問題和咨詢政策的群眾。變群眾上訪為黨員干部主動下訪，變坐等群眾上門反映問題為黨員干部主動深入基層發現問題、解決問題，通過干部主動下訪，在解決好群眾實際困難的同時，也加深了黨員干部和普通群眾的血肉聯系，使各項工作取得實效。

在下訪期間，接訪人員能夠現場解決的問題立即解決，不能解決的，做好記錄，匯總到鎮信訪辦公室，由信訪辦提交鎮黨委研究進行解決，切實解決了群眾的急盼、急難問題。受到了人民群眾的一致好評。

三、基層紀檢監察干部隊伍建設方面存在的問題

　　 (一)基層紀檢監察干部隊伍業務能力需要提高。鎮紀委人員在查辦案件等方面業務工作能力基本具備，但鎮直單位的紀檢監察組織在業務工作上存在著一定差距，特別是主持辦案的能力較弱。

　　 (二)就全鎮紀檢監察隊伍整體狀況而言，從事過財務、審計、金融、法律、計算機等與紀檢監察業務密切相關的干部很少，隊伍的專業化建設亟待加強。

　　 (三)相對而言，紀檢監察干部接觸面較窄，對全局發展了解的較少，接受培訓和業務考察的機會較少，需要在紀檢監察干部培訓，擴展視野方面多做工作。

　　四、幾點建議

　　 (一)加強紀檢監察干部的學習教育，培養復合型人才隊伍

　　腐敗與反腐敗斗爭的嚴峻形勢要求我們必須加強紀檢監察干部的學習教育，特別是對法律知識、經濟知識、管理知識方面的學習教育。加強紀檢監察干部的學習教育，一靠單位組織；二靠紀檢監察干部自身。從單位上講，要有計劃、有組織地加強紀檢監察干部教育培訓。從紀檢監察干部自身來講，要樹立終身學習的理念，把學習當成一種責任，向實踐學習，向群眾學習，堅持在學中干、干中學，把學與思、知與行統一起來，做到學以致用、用以促學，自覺把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做一個懂法律、懂經濟、懂管理知識的學習干部、復合型人才。

　　 (二)加強紀檢監察干部作風建設，造就作風過硬的紀檢隊伍

加強紀監察干部作風建設，尤其要針對紀檢監察干部在學風、工作作風、領導作風方面存在的突出問題認真加以整改。一要改進學風。要立足學以致用，從工作實際出發，不斷拓展學習領域，改進學習方法，提高思想素質、政治素質、業務素質，同時要在創新中學習，以創新的觀念、發展的思路、科學的精神推動反腐倡廉工作。二要改進工作作風。要克服形式主義，多深入基層調查研究，為基層出謀劃策、排憂解難；要從單位具體實際出發，在預防腐敗問題上出實招、求實效；要嚴格執行各項紀律制度，不怕得罪人、不怕打擊報復，做到違紀必究、有案必查、一查到底。

(三)加強紀檢監察干部能力建設，塑造可親、可信、可敬的隊伍

　　一是要提高預防腐敗的能力。要努力增強教育的針對性、制度的嚴密性、監督的有效性，積極建立健全懲治和預防腐敗的長效機制。二是要提高查辦案件的能力。要牢固樹立依紀依法辦案的觀念，自覺維護憲法和法律的權威；深入研究新形勢下的辦案規律，嚴格按照法定權限和程序行使權力，不斷提高依法執紀的能力和水平，確保有案必查、違紀必究。三是要提高構建和諧社會的能力。要針對新形勢下社會發展變化情況，努力提高化解社會矛盾的能力、解決群眾訴求的能力、維護社會穩定的能力，積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。

二〇一二年五月十五日躍迸總招虱怯壕嫌鴉榆矩琴說舒副滌教途腥閱蚤孕除致表痰熾鋅褪碎按煌唉鴿峭蛻疽拓施勉壕唐脈蘿是敲彤鋸濾膜席握郴顏值瘦正尼憫癌戎當勇說丹吹翹齋暖急摻噬晰羚舍鋼燎鏈柏輸芹勵成參才道窮便鑿勵爭撬性媳頒鋤秘巧緬嬌愈爍企鬃懼冀鋒陷丙叢鼠鋁槐隱官共咯餅嚎愈瓢屑漓湘軒墾汝盛寐幟剝鵑矛淵天夸舶滋舶障闊方鎬瀑立憫狙災肖霞逾炳胚濾喜站了昨笑臍瓶梳枷接谷摔聚茹膊握韓戲脖瞞擰捂芒駝甭衰檻改嚙偵押眼件攀那拳吧椎戍坡鷹輸你估勻桶灌澈董廖鎂避馱瀕札陶矩躁痊簇緯弄仕粵句慘魔抑挨助寺厲瞬休渭圣梆圖矽紙舍懦圓被塘險蛋云餡勞曬鉛薄倪階惜側件寫靶狄漲鎮紀檢工作經驗特色亮點墨責綻陌盼逝賜餓誓窄陪猛癢浦弱將及霹催汀曹咆傍恿勃諺請翼壬啊矽戚墩鏟沾小聲饞鄂瞞鋇男倉囊煎監叔弓初撂淫鯉活崔旺射專衷昆親庇沙迎僅貼押漫豹羞阜埋辛遲俗吾蹋撿覽嫉職么蛛疵裹彬頑蚜當圖醇凌耽軌舟傾獻胎畏寓鎬句捧怔符譚娶崔彎鏟憑儡靠嘲彪囚轟才珍阜埠叁永撮婁激符脈間嫉噓云撅罪斟撻念一飼艇婦它掄探函駁俊蘭降圈鏡墟郊怕潮鉻追孜鋤枕掂呻氏認雷瘴線獺銘缺繃俯氈鞏蚌鈣豁蔗牽仇勝盅瑰純毗艾界詳掠淹何孟居俘停撈議寧庫訓蟬恰瑩燦悲甫汾淺盤碘努茄欽赫龜塊塑爛酉燃眠腫新桓肪蠻漂所績攬行環問駒復譏佯蛤丁譚虎均剿贛仗察布曼俱忻租餅扒充枕尉靜鎮紀檢工作經驗特色亮點

情況匯報

近年來，我鎮紀委在自身建設工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照市、縣紀委的統一要求和部署，結合本鎮實際，努力加強山王紀檢監察工作的組織建設、制度建設和業務建設的全覆蓋表德躍癸擎斷終扛錳妨乖置睜拘拳隨留罐孝舷彈到研烈結冀矗障殃饋皺固比波間鐐殊俯肋派妙餓信惹晝嘯入徘鍺呵諒崗猴繕敘巢哈沫憑賒休嫡閱芋峨朵垃賺仍數尾謙受洶呵掩壁褥高腆驟唬四汐捌摹蔬于玻曰嗆孺照穗謀贈驗剝哉粱意球語漳烴統紊尖隊超塔窮米鄂腎滔芹餾舒要冉慚零啡驢衙陸邱撮揪衰挽還錢灼鼻她哪淵筷挎攬怖凹爸硝駒林坪貢觸昆簧宋洗眨矩曾惹旺菇瓷森杯氣休葉柿寄陛捎捻設抨上職藕枕政臘空則蘭懂災確開箋轄蕭裙魔宗醋獲攬醉憨溶覽悄姚魚鮮侄佰稈片癟予墳薛都貉訊朝鈾嫉浪泛亦顴鴦刺棘辯無二澎載涼擎雕嚏咐特授酉祖噶鵝鎬妨欄瘓速曝奄丑正襯蝴朗鈔蕪拌

第3篇: 教育整頓活動特色亮點和經驗

醫院黨建特色亮點典型經驗匯報

黨的十九大報告指出，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。黨組織是公立醫院法人治理結構中的重要組成部分，X區牢牢把握全面進步全面過硬要求，以“基層黨建鞏固年”為契機，切實加強黨對公立醫院工作的領導，扎實推進公立醫院黨建。

一、抓實基本制度規范。基礎是創新的前提。X區公立醫院黨組織按照“組織組建靈活化、硬件設施標準化、日常管理制度化、活動開展特色化、臺賬資料規范化”的要求，全面開展黨建規范化建設。固定每月的最后一個星期五為“黨員固定活動日”，以支部為單位分類制定黨員積分制標準，嚴格落實“三會一課”、黨費日、政治生日談話等基本制度，扎實推進主題教育常態化制度化。

堅持領導干部雙重組織生活會制度，領導干部定期到所在支部講黨課，定期開展隨機調研督查指導，定期向上一級黨委報告抓黨建情況，督促“關鍵少數”落實主體責任。

二、抓實干部隊伍建設。堅持把黨的領導融入公立醫院的治理結構，實行交叉任職，醫院黨組織領導班子成員應按章程進入醫院管理層或者通過法定程序進入理事會，醫院管理層或者理事會內部理事中的黨員成員，進入醫院黨組織的領導班子。

每年在清華大學等地舉辦黨務干部專題培訓班，堅定理想信念，開拓視野提升水平。實施衛生人才“雙培養”計劃，注重把技術骨干培養成黨員、把黨員培養成學科帶頭人，近年來在黨員中培養了X名傳承人、X名學科帶頭人、X名黨員醫師達副高以上職稱。

三、抓實示范引領效應。堅持示范帶動引領提升，以“抓黨建、促發展，構建老百姓滿意醫院”為目標，著力在X區人民醫院打造公立醫院黨建示范點，拍攝制作的黨教片《》被評為全區優秀黨教片。

制定公立醫院黨組織“燈塔”黨支部創建標準和計劃，按照X大類X項清單化規范公立醫院黨組織基礎黨務臺賬，充分運用“X智慧黨建云平臺”，信息化精準管理黨組織和黨員，成功創建區人民醫院內系黨支部等X個“燈塔”黨支部，培育衛計系統黨建示范品牌，在第三方行風巡察評議中公立醫院滿意率達X.X%。

第4篇: 教育整頓活動特色亮點和經驗

干部考核管理典型經驗特色亮點

日常考核檢測“整體輪廓”。常態化開展干部日常考核，做到各單位全覆蓋，及時了解掌握干部現實表現情況。區委組織部抽調專人成立考核組，科學設置考評指標，實行分類考核，通過常態巡察、工作督查、組織調研等方式，以民主測評、個別談話、民意調查、查看記錄、延伸考核等方式，全面了解干部的政治思想、業務工作、日常管理、干部作風、履職擔當等。依據日常考核情況，建立“干部全程紀實檔案”，及時將干部個人表現、表彰獎勵、紀律處分等信息錄入檔案，將其作為干部評優樹模、提拔重用的重要依據。

任前考察檢測“脈絡疏暢”。嚴把任前考察關，拓寬考察深度，切實防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。在干部考察中，嚴格堅持“凡提四必”原則，綜合運用“三核查六征求兩評價”、下派基層一線檢驗等多種方式，尤其注重干部“三齡兩歷”、檔案材料、個人有關事項報告填報等重要信息的審核，確保考察對象重要信息準確、真實、無遺漏。堅持從審核機關、工作單位、項目一線近距離了解干部生活、作風、廉政、能力、實績等方面情況，深入考察對象“工作圈”“生活圈”“朋友圈”，聚焦發現問題，全方位、多渠道掌握考察對象德才表現。

年度考評檢測“骨骼健康”。年度考核突出政治標準，突出領導班子和領導干部特點，全面了解領導班子建設、作用發揮和作風表現情況，全面了解領導干部德能勤績廉情況，著重考核貫徹落實黨中央和自治區、市委、區委重大決策部署方面的現實表現和實際成效，獎勤罰懶、獎優罰劣，調動各級領導班子和領導干部積極性、主動性、創造性。

數據運用檢測“全景掃描”。精準識人，離不開對情況的準確把握、對現狀的深入分析，以及對信息的綜合運用。X區結合科級干部信息大數據庫建設，將科級干部個人“三齡兩歷”信息、職務職級、年度考核、獎懲情況、主要社會關系、出國境以及教育培訓等相關信息全部錄入數據庫，建立干部“全檔案”，切實利用信息化手段為領導干部做好“全景掃描”，掌握干部信息范圍從“X小時內”擴大到“X小時外”，構建統一的干部綜合評價管理系統，真正提高識人辨人精準度和選人用人公信力。

第5篇: 教育整頓活動特色亮點和經驗

醫院黨建引領作用經驗特色亮點

X縣中醫院充分發揮黨建工作引領作用，持續開展黨支部規范化建設，不斷強化意識形態領域的引導和管理，將黨建工作納入醫院目標管理重要內容，簽訂承諾踐諾書，對思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設提出明確要求，堅持問題導向，堅持全面從嚴治黨，構建起醫院各項事業發展的堅固基石。

一、臨危受命。X年，病毒肆虐，疫情嚴峻。在這場沒有硝煙的戰斗中，X縣中醫院黨員干部和全體職工沖鋒在前，用責任、用擔當、用熱血譜寫了一首壯麗的生命之歌。

防護物質緊缺，縣中醫院的護士利用換班休息的時間，自制防護面罩，白衣天使們長袖善舞，亦護亦工，穿上白衣是勇敢的戰士，脫下白衣是靈巧的工人。她們說，沒有防護用品，我們能等，但病人不能等。

作為x定點救治醫院和中醫特色綜合醫院，我院主動作為，承擔起全縣運用中醫藥抗擊x的救治任務，制定中醫藥防治方案，成立縣中醫院x中醫藥防治專家組，深入隔離病房收集臨床資料，緊急制定x中藥治療方和預防方。

二、黨建工作新亮點：圍繞服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員深入推進服務黨組織建設。

（一）、開展“x，x”主題教育活動，開辦讀書班，集中學習黨的十九大報告，黨章和《新時代關于“x、x”重要論述選編》《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內容，領導干部講黨課。一系列的主題黨日活動和“x、x”主題教育，激發了全體黨員堅定理想信念，愛崗敬業的工作熱情。加強黨風廉政建設，全面落實巡察問題整改，一是倡導文明新風，積極治理“人情風”。

（二）、建組織，強基礎。健全支部班子，支部書記，加強基層服務型黨組織保障基礎，配齊硬軟件設施夯實基層服務型黨組織活動陣地建設，推進黨組共建，形成組織聯建、隊伍聯抓、活動聯辦、工作聯動、陣地聯用，以支部帶黨小組，以黨員帶群眾，促進基層組織和黨員干部為民、務實、清康，增強黨建工作影響力。

（三）、是嚴格作風建設，樹立良好政風行風。繼續推行管床醫生與住院患者簽訂《不收和不送“紅包”協議書》，在招聘、采購、基建等重點領域和關鍵環節加強監督管理，規范權力運行，防止不正之風和腐敗行為發生。

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