單位，指機關、團體或屬于一個機關、團體的各個部門；指數學方面或物理方面計量事物的標準量的名稱。一般有：米（m）、千米（km）、牛（頓） N、帕（斯卡）Pa等單位；在佛教傳統意義上講單位，特指長度、質量、時間等的定量單位，也有專門的術語如：剎那， 以下是為大家整理的關于北京市控煙示范單位4篇 , 供大家參考選擇。

北京市控煙示范單位4篇

第1篇: 北京市控煙示范單位

北京市市級示范園名單

北京市第一幼兒園

北京市東華門幼兒園

北京市北海幼兒園

西城區棉花胡同幼兒園

北京市第五幼兒園

宣武區實驗幼兒園

中國工運學院幼兒園

北京市六一幼兒院

北師大實驗幼兒園

總后六一幼兒園
崇文區第二幼兒園
朝陽區安華里第二幼兒園
豐臺區第一幼兒園
延慶縣新城幼兒園
武警總部幼兒園


北京市一級一類幼兒園名單如下：

單位名稱 地址 電話 性質
東城區17所
北京市第一幼兒園 汪芝麻胡同19號 64011851 市立
北京市第三幼兒園 中山公園內 66055431 ?
東華門幼兒園 東華門北和沿大街149號 65124342 ?
區衛生局第三幼兒園 東鎮江胡同2號 65245183 單位辦
東四五條幼兒園 東四五條胡同41號 64014892 市立
北京市自來水公司東直門幼兒園 東直門北大街甲4號 64651577 單位辦
區職業教育中心學校附屬幼兒園 東直門外十字坡22號 64168874 市立
鴻運達客運公司第一幼兒園 舊鼓樓外街64號 62360237 單位
化學工業部幼兒園 和平里化工部院內 64212890 ?
林業部幼兒園 和平里七區甲21號樓 64212759 ?
煤炭工業部機關幼兒園 和平里九區甲3號 64261721 ?
冶金工業部幼兒園 安定門內安德路47號 64212771 ?
民航空總局機關幼兒園 地安門拐棒胡同2號 64014883 ?
解放軍總政治部幼兒園 安德里北街21號 66794773 部隊
空軍后勤部幼兒園 鼓樓東大街北鑼鼓巷99號 66725225 ?
外經貿部機關服務中心幼兒園 臺基廠三條2號 65246219 單位
北京市第七幼兒園 鼓樓寶鈔胡同23號 64008955 市立
西城區14所
北京市北海幼兒園 地安門西大街22號 64070491 市立
北京市第六幼兒園 大石橋胡同43號 64060832 ?
潔民幼兒園 裕中西里36號樓 62357610 ?
曙光幼兒園 小后倉胡同36號 66150506 ?
西四北幼兒園 西四北三條11號 66181545 ?
鮑家街幼兒園 前老菜街38號 66022312 ?
棉花胡同幼兒園 棉花胡同78號 66181953 ?
新街口街道果子市幼兒園 鼓樓西大街169號 64040166 體改
二龍路新京畿道實驗幼兒園 二龍路新京畿道12號 66022044 ?
北京市公安局幼兒園 松樹街7號 66181528 單位
北京市郵政管理局鴻雁幼兒園 萬明園5號樓 68032016 體改
公安部幼兒園 木樨地北里2號 63262062 單位
空軍宇鋒幼兒園 群力胡同17號 66189919 部隊
中華全國總工會幼兒園 復興門外大街10號 68592391 單位
崇文區（10所）
北京市第五幼兒園 夕照寺街3號 67123410 市立
崇文區第二幼兒園 安華北里64號 67116176 ?
崇文區第三幼兒園 幸福北里12樓對面 67115628 ?
光明幼兒園 光明25號樓 67116906 ?
安樂幼兒園 永外楊家園路10號 67212868 市立
永東幼兒園 永內東街中里23號 67025321 ?
回民幼兒園 東花市北里東區12樓 67120322 ?
崇文托兒所 天壇東側路南區79號 67025970 衛生局
市委機關幼兒園 光明路1號 67111793 單位
空軍育翔幼兒園 板廠南里11號 66911841 部隊
宣武區（12所）
北京市第四幼兒園 白紙坊櫻桃園三條7號 63521996 市立 （63521996，每月400左右，贊助費自愿，每年6月1日左右可報名）
實驗幼兒園 南新華街15號 63033056 ?
槐柏幼兒園 槐柏樹街南里10號 63039953
回民幼兒園 棗林前街14號 63521697 ?
虎坊路幼兒園 虎坊路14號樓旁門1號 63030694（每月400左右，贊助費面談，每年6月1日左右可報名）（親自班每天1.5小時，30元/次20次，3個月一期）
和平門幼兒園 上斜街66號 63035684
三教寺幼兒園 白紙坊東街6號 63522672 ?
長椿街幼兒園 槐柏樹街7號 63011057 ?
馬連道幼兒園 廣外紅連中里10號 63273062 ?
三義里第一幼兒園 廣外三義東里9號 63261302 ?
三義里第二幼兒園 廣外三義立7---2號 63262620 ?
西便門幼兒園 長椿街1號 63023057 ?
朝陽區14所
棗營幼兒園 棗營北里26樓 65917384 市立
新源里幼兒園 新源里12樓 64674716 ?
和平街幼兒園 和平街八區6號 64211548 ?
三里屯幼兒園 南三里屯東17樓 65912199 ?
安華里幼兒園 安華里二區12樓 64234828 ?
松榆里幼兒園 松榆里21號樓 67339917 ?
團結湖第一幼兒園 團結湖北頭條11號樓 65823906 ?
安華里第二幼兒園 安華里一區23號樓 64251691 ?
西壩河第一幼兒園 西壩河東里71樓 84552043 ?
勁松第一幼兒園 勁松一區26樓 67718903 ?
亞運村第二幼兒園 安慧里一區7樓 64928498 ?
水碓北里幼兒園 水碓北里10號樓 85982394 ?
惠新里幼兒園 惠新里230號樓 64913465 ?
光華路幼兒園 光華東里19號樓 65071740 ?
海淀區（31所）
明天幼稚集團第六幼兒園 金溝河3號院 68183623 體改
北京大學幼教中心 北大燕東園內26號 62751568 ?
北京市六一幼兒院 海淀六間房1號 62881078 ?
北京市水利局幼兒園 玉淵潭公園內 68514837 ?
明天幼稚集團第五幼兒園 稻香園小區 62543244 ?
四季青常青幼兒園 東冉村443號 88448140 體改
中國工運學院幼兒園 增光路45號 68458009 體改
清華大學潔華幼兒園 清華大學 62782354 體改
北京師范大學實驗幼兒園 新外大街19號 62208129 單位
人民大學總務處幼兒園 中關村大街59號 62511639 ?
石油勘探開發科學研究院幼兒園 學院路石油大院內 62097343 體改
空軍直屬機關藍天幼兒園 復興路14號 66984752 部隊
武警總部機關幼兒園 萬泉莊小區16號樓 68794461 ?
海軍北京示范幼兒園
海軍直屬機關第二幼兒園 西三環中路19號 66954021 部隊
海軍直屬機關第三幼兒園 西三環中路19號 66954031 ?
總后勤部五一幼兒園 太平路31號 66887343 ?
總參兵種部第二幼兒園 復興路24號 66827946 ?
軍事科學院幼兒園 太平路27號 66930877 ?
國防大學第一幼兒園 紅山口甲3號 66764292 ?
解放軍總醫院幼兒園 復興路28號 66939305 ?
明天幼稚集團第一幼兒園 塔園小區迎春園甲7號 62015251 體改
明天幼稚集團第二幼兒園 雙榆樹東里36號 62550349 ?
明天幼稚集團第三幼兒園 新外小西天志強園小區內 62250293 ?
解放軍61195部隊前哨幼兒園 海淀廂紅旗1號院 66778278 部隊
總參兵種部機關第一幼兒園 復興路26號 66827717 部隊
總參兵種部機關第三幼兒園 太平路46號 66828592 ?
明天幼稚集團第四幼兒園 雙榆樹北路63號 62550565 體改
北京有色金屬研究總院幼兒園 新外大街3號 62014488---4027 ?
解放軍63919部隊幼兒園 圓明園西路1號院 66362112 部隊
航空航天大學幼兒園 學院路37號 82317163 體改
豐臺區22所
豐臺第一幼兒園 東大街乙8號 63811373 市立
豐臺第二幼兒園 望園西里17號 63839282 ?
中國航天工業總公司第三研究院幼兒園 云崗東里18號 68376265 單位
首都航天機械公司生活服務公司幼兒園 東高地斜街16號 68751440 單位
青塔第二幼兒園 青塔小區秀園7號 68676040 市立
嘉園第一幼兒園 嘉園二里13號樓 67532807 ?
蒲黃榆第二幼兒園 蒲安里8號樓 67635448 ?
方莊辦事處芳群第二幼兒園 方莊小區芳群四區10號 67609460 體改
區政府機關幼兒園 豐臺鎮北大街1號 63811819 單位
西羅園幼兒園 洋橋北里32號 67227202 市立
蒲黃榆第一幼兒園 蒲黃榆三里甲3號 67625296 ?
豐臺第三幼兒園 五里店南里29號 63815572 ?
豐臺第四幼兒園 橋南造甲南里17號 63712465 ?
豐臺區育英幼兒園 洋橋西里33號 67210212 ?
豐臺區實驗幼兒園 方莊小區芳群園二區10樓 67652880 ?
方莊第一幼兒園 方莊小區芳古園一區16樓 67628116 ?
芳莊第二幼兒園 方莊小區芳星園三區22樓 66735271 ?
芳莊第三幼兒園 方莊小區芳城園一區8樓 67644688 ?
東羅園幼兒園 永外趙公口小區1號樓 67216759 ?
裝甲兵工程學院幼兒園 長辛店杜家坎19號 66717471 部隊
總后勤部六一幼兒園 豐臺北大地75號 66888030 ?
航天科技集團公司第一研究院行政基建部幼兒園 東高地萬源東里90棟 68381869 單位

我的孩子要上幼兒園，請介紹幾所全市最好的幼兒園？

答：送孩子入園還是就近選擇一所幼兒園比較好，您可以請所在區教委幫您介紹一所附近比較好的幼兒園。城八區的咨詢電話如下：

東城區 65122260 ???????????? 朝陽區? 64166736

西城區 ?66181622?????????????海淀區? 82644541

崇文區? 67182652?????????????豐臺區? 63811030

宣武區 ?63580492?????????????石景山? 68874394

全市目前有15所示范幼兒園，１５８所一級一類幼兒園，名單可以在北京教育信息網上查詢。

第2篇: 北京市控煙示范單位

單位控煙制度和措施

單位控煙制度和措施

禁煙場所的文明辦公環境，利用座談會、黑板報、宣傳欄等形式對干部職工進行控煙宣傳，提高思想認識;

3、 每個干部職工都要較好履行勸阻職責，勸阻外來人員不吸煙， 對外來吸煙人員，接待者要明確提示來者盡量不在樓內吸煙，確保良好的辦公環境;

4、 領導班子要帶頭不吸煙，做控煙工作表率。

東城街道辦事處 除“四害”專(兼)職人員名單

1、辦事處 豆中明 宋林

2、尤莊 王國更 李尊森

3、新建【單位控煙制度和措施】 喬洪波 鄭德山

4、于莊 劉凡士 馬勇敢

5、解莊 劉懷振 解東風

6、闕莊 闕文中 闕志永

7、于樓 于存祥 于乃俊

8、東孫樓 孫紅衛 吳同杰

9、李營 張 義 徐如林

10、李安莊 陶龍斌 李士忠 單位控煙制度和措施

(二):

控煙制度與措施 控煙制度與措施 為了提高社區辦公文明程度，努力創造一個良好的工作環境，特制定本制度:

1、加強控煙工作，成立控煙領導小組(監督員)，對控煙工作定期研究。控煙工作有計劃、有總結，有檢查考核;

2、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動，努力創造無煙辦公、禁煙場所的文明辦公環境，對員工進行控煙宣傳，提高員工的思想認識;

3、每個員工都要較好履行勸阻職責，勸阻外來人員不吸煙，對外來吸煙人員，接待者要明確提示來者盡量不在樓內吸煙，確保良好的辦公環境。

4、監督員要帶頭不吸煙，做控煙工作表率;

5、公共場所不設煙具，設立醒目、足量、固定、統一的禁煙標志;

6、保證場所環境整潔，地面無煙蒂、煙灰;

7、積極參加市愛衛會組織的創建“無吸煙單位”活動。

8、適當的懲罰手段，凡本賓館員工違反本制度者根據情節罰款5-10元。

丹霞賓館控煙管理制度 為了賓館賓客及員工的身心健康，控制吸煙帶來的危害，營造文明、舒適、環保的公共環境，根據國家相關法律法規及《杭州市公共場所控制吸煙條例》等規定，酒店結合自身實際情況，特制定控煙管理制度如下:

一、賓館值班室、公共場所內禁止吸煙。

二、凡禁止吸煙的公共場所，設置明顯的禁止吸煙標志;在禁止吸煙場所不得設置煙草廣告標志，不得放置吸煙器具。

三、賓館員工接到客人預定客房房間時，要告知客人是無煙客房，待客人進行無煙客房后，服務員應作溫馨提示。

四、若要吸煙，只能在指定地點吸煙(指定地點應遠離不吸煙者)。并在吸煙區張貼或懸掛準許吸煙的明顯標志，配置相應數量吸煙器具。

五、采用宣傳資料、新員工培訓等各種形式向員工進行宣傳，使其知道吸煙危害健康的相關知識，從而積極配合禁止吸煙的有關規定。

六、賓館控煙監督員每天不定時(每天至少一次)對各禁煙場所進行巡查，對禁止吸煙工作的落實情況進行檢查、督導。

七、管理人員以身作則，少抽煙、不抽煙。同時引導、幫助員工戒煙，使賓館員工吸煙人數月逐步下降。

八、發現在禁煙場所有吸煙行為者，對吸煙者進行勸阻、教育，對拒不屢行控煙要求的，視情節給予50—200元罰款。情節嚴重的報衛生監督部門處理。

九、賓館全體員工有勸導賓客吸煙的責任和義務。

公司欠款證明【單位控煙制度和措施】 甲方_______________________(以下簡稱甲方) 乙方________________________(以下簡稱乙方)

一、乙方在2017年10月15日至2017年4月15日之間，陸續向甲方供應煤炭___________噸，單價520每噸。甲方應付乙方 元整，已付煤款___________ 元整，還欠煤款 元整。

二、乙方在供煤期間完成了與甲方供煤合同里的所有條款，并且在甲方整個供暖期沒付一分錢的情況下，依然保證了甲方向貴德縣供暖區居民及單位的24小時正常取暖用煤。遺憾的是甲方卻并沒有履行合同里的付款條約，至今還沒有付清甲方欠乙方的煤款，致使乙方承受了很大的經濟損失，在近兩年的要賬期間，耽誤乙方的大量人力，財力，時間和正常工作。

現經甲乙雙方友好協商達成如下協議 一 甲方愿賠償乙方在要賬期間所產生的一切費用(包括 食 宿 誤工等)及損失。

二 甲方在三個月內主動付清所欠乙方所有煤款，如甲方不能按時付清，甲方愿賠償國家法律允許內的最高違約金。

三 本合同一式四份，甲、乙雙方各執兩份，本協議自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方簽字蓋章________ 乙方簽字蓋章 年 月 日 單位控煙制度和措施

(三):杭州市公共場所控制吸煙條例》等規定，酒店結合自身實際情況，特制定控煙管理制度如下:

一、賓館值班室、公共場所內禁止吸煙。

二、凡禁止吸煙的公共場所，設置明顯的禁止吸煙標志;在禁止吸煙場所不得設置煙草廣告標志，不得放置吸煙器具。

三、賓館員工接到客人預定客房房間時，要告知客人是無煙客房，待客人進行無煙客房后，服務員應作溫馨提示。

四、若要吸煙，只能在指定地點吸煙(指定地點應遠離不吸煙者)。并在吸煙區張貼或懸掛準許吸煙的明顯標志，配置相應數量吸煙器具。

五、采用宣傳資料、新員工培訓等各種形式向員工進行宣傳，使其知道吸煙危害健康的相關知識，從而積極配合禁止吸煙的有關規定。

六、賓館控煙監督員每天不定時(每天至少一次)對各禁煙場所進行巡查，對禁止吸煙工作的落實情況進行檢查、督導。

七、管理人員以身作則，少抽煙、不抽煙。同時引導、幫助員工戒煙，使賓館員工吸煙人數月逐步下降。

八、發現在禁煙場所有吸煙行為者，對吸煙者進行勸阻、教育，對拒不屢行控煙要求的，視情節給予50—200元罰款。情節嚴重的報衛生監督部門處理。

九、賓館全體員工有勸導賓客吸煙的責任和義務。

公司欠款證明【單位控煙制度和措施】 甲方_______________________(以下簡稱甲方) 乙方________________________(以下簡稱乙方)

一、乙方在2017年10月15日至2017年4月15日之間，陸續向甲方供應煤炭___________噸，單價520每噸。甲方應付乙方 元整，已付煤款___________ 元整，還欠煤款 元整。

二、乙方在供煤期間完成了與甲方供煤合同里的所有條款，并且在甲方整個供暖期沒付一分錢的情況下，依然保證了甲方向貴德縣供暖區居民及單位的24小時正常取暖用煤。遺憾的是甲方卻并沒有履行合同里的付款條約，至今還沒有付清甲方欠乙方的煤款，致使乙方承受了很大的經濟損失，在近兩年的要賬期間，耽誤乙方的大量人力，財力，時間和正常工作。

現經甲乙雙方友好協商達成如下協議 一 甲方愿賠償乙方在要賬期間所產生的一切費用(包括 食 宿 誤工等)及損失。

二 甲方在三個月內主動付清所欠乙方所有煤款，如甲方不能按時付清，甲方愿賠償國家法律允許內的最高違約金。

三 本合同一式四份，甲、乙雙方各執兩份，本協議自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方簽字蓋章________ 乙方簽字蓋章 年 月 日 單位控煙制度和措施

(三)》精神，結合中心實際，特制定本實施方案。

一、指導思想 以黨的xx大精神和科學發展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》要求，繼續抓好控煙工作制

度建設、禁煙標??識以及控煙宣傳教育與監督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養成不吸煙的良好生活方式，確保中心創建"無煙單位"目標如期實現。

二、工作目標

(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發展規劃;

(二)建立健全控煙考評獎懲制度;

(三)所屬區域有明顯的禁煙標識，接待室、會議室、辦公室等場所不擺放煙具，室內完全禁煙;

(四)設置室外吸煙區;

(五)各部門設有控煙監督員;【單位控煙制度和措施】

(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育;

(七)明確規定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務; (八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

三、組織領導 根據創建無煙單位工作需要，經中心研究，決定成立創建無煙單位控煙領導小組，名單如下:關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》要求，繼續抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養成不吸煙的良好生活方式，確保中心創建"無煙單位"目標如期實現。

二、工作目標

(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發展規劃;

(二)建立健全控煙考評獎懲制度;

(三)所屬區域有明顯的禁煙標識，接待室、會議室、辦公室等場所不擺放煙具，室內完全禁煙;

(四)設置室外吸煙區;

(五)各部門設有控煙監督員;【單位控煙制度和措施】

(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育;

(七)明確規定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務; (八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

三、組織領導 根據創建無煙單位工作需要，經中心研究，決定成立創建無煙單位控煙領導小組，名單如下》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現無煙單位創建。

2. 完善制度建設，狠抓控煙措施落實。各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。

3. 積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學習上級下發控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。

(二)自查自評、全面整改(2017年6月)

1.中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。

2.加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。

3.結合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內吸煙現象發生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區域內無吸煙者、無煙具、無煙蒂現象。

4.控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。

(三)克難攻艱，力爭達標(2017年7月) 各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規范化、長期化管理軌道。

(四)總結經驗，鞏固提高(2017年8月) 根據前期自查自評情況，總結經驗，查找自身不足，持續做好本單位控煙工作。同時，對本單位創建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創建無煙單位迎檢準備工作。

五、工作要求

(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用"世界無煙日""健康課堂"等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現無煙單位創建做出積極貢獻。

(二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創建成功。

(三)落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵;對問題較多的處室或多次違反控煙規定的人員，給予通報批評。

第2篇:徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。

2.加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。

3.結合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內吸煙現象發生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區域內無吸煙者、無煙具、無煙蒂現象。

4.控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。

(三)克難攻艱，力爭達標(2017年7月) 各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規范化、長期化管理軌道。

(四)總結經驗，鞏固提高(2017年8月) 根據前期自查自評情況，總結經驗，查找自身不足，持續做好本單位控煙工作。同時，對本單位創建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創建無煙單位迎檢準備工作。

五、工作要求

(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用"世界無煙日""健康課堂"等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現無煙單位創建做出積極貢獻。

(二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創建成功。

(三)落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵;對問題較多的處室或多次違反控煙規定的人員，給予通報批評。

第2篇》在我國正式生效。為響應號召，倡導健康生活方式，營造綠色生態環境，根據平愛衛發〔20xx〕3號文件《關于開展無煙單位創建評選活動的通知》精神，我局定于自6月份-11月份開始開展創建無煙單位活動，現將有關事項安排如下:

一、廣泛宣傳，積極營造良好的控煙氛圍 為把控煙工作落到實處，各站所要緊密結合5月31日世界無煙日活動，采取多種宣傳方式，以"遠離煙草，健康生活"為主題，舉行集體拒絕煙草簽名活動，在站所醒目位置設置禁止吸煙警示牌，會議室、接待室等公共場所，張貼規范的禁止吸煙區標志、標牌，在局公共場所放置吸煙危害健康警示標語牌。在一些主要公共場所設立控煙宣傳欄，張貼各類宣傳畫報，推動我局全面禁煙工作的落實。

二、主動參與，做好示范表率作用 消除煙草危害，創建無煙環境。各站所既是社會活動的主要場所，又是文明示范的重要窗口，工作人員的行為，對于廣大辦事群眾有著很強的示范作用，自覺帶頭做好控煙，為社會控煙作出表率。通過環境創建和宣傳等舉措，提高工作人員的煙草危害知曉率和戒煙率，有效降低吸煙率，保護其他人員及外來辦事人員免受二手煙草危害，最終創建健康、文明、無煙的工作環境，營造全社會控煙良好氛圍。

三、明曉申報標準，人人參與創建

(一)無煙單位標準

1. 成立控煙領導組織，將無煙單位建設納入本單位發展規劃; 2.建立健全控煙考評獎懲制度; 3.本站所及辦公室有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙; 4.設有控煙監督員和巡查員; 5.開展多種形式的控煙宣傳和教育; 6.明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務; 7.鼓勵和幫助吸煙職工戒煙; 8.所屬區域內禁止銷售煙草制品。

(二)申報評選程序及監督機制 無煙單位每年評選一次，由縣愛衛辦采用明察暗訪的方式進行評審，書面審核申報資料后，組織有關專家采取抽查的形式，對申報單位進行考核驗收，符合條件者，由縣愛衛辦報請縣愛衛會授予"平羅縣無煙單位"。縣愛衛會定期組織對"無煙單位"進行督導檢查，對禁煙工作滑坡的，由縣愛衛會提出整改意見，對逾期未完成整改或明顯不符"無煙單位"標準的單位，由縣愛衛會取消"平羅縣無煙單位"稱號。各單位必須將"無煙單位"獎牌懸掛醒目處接受社會各屆監督。

三、建章立制，努力創建無煙單位 控煙工作既是新時期愛國衛生工作的一個重要組成部分，又是當前全民健康教育的一項主要內容。為創建無煙單位達標驗收通過，必須扎實有效地開展控煙工作。

一是建立健全控煙工作領導小組。我局成立由局長任組長，支部書記任副組長，各站所長為組員的控煙工作領導小組，辦公室設在局辦公室，由蓋立俊任辦公室主任，具體負責控煙工作的組織、協調、督查和驗收工作。我局將制訂控煙考評獎懲制度和標準，形成"組織健全、制度嚴格，監督認真，人人參與"的良好局面。

二是在職工作人員不得在公共場所和工作場所吸煙，將創建無煙單位、無煙站所納入各站所年度創衛工作目標考評內容，為實現公共場所和工作場所全面禁煙提供重要保障。

三是會議室、接待室、辦公室等公共場所不擺放煙灰缸具，不向來客也不接受來客敬煙，在辦公樓道及公共場所醒目處設置禁煙標志，不在非吸煙區吸煙，設置吸煙區并有明顯的引導標志。

第3篇:關于開展無煙單位創建評選活動的通知》精神，我局定于自6月份-11月份開始開展創建無煙單位活動，現將有關事項安排如下:

一、廣泛宣傳，積極營造良好的控煙氛圍 為把控煙工作落到實處，各站所要緊密結合5月31日世界無煙日活動，采取多種宣傳方式，以"遠離煙草，健康生活"為主題，舉行集體拒絕煙草簽名活動，在站所醒目位置設置禁止吸煙警示牌，會議室、接待室等公共場所，張貼規范的禁止吸煙區標志、標牌，在局公共場所放置吸煙危害健康警示標語牌。在一些主要公共場所設立控煙宣傳欄，張貼各類宣傳畫報，推動我局全面禁煙工作的落實。

二、主動參與，做好示范表率作用 消除煙草危害，創建無煙環境。各站所既是社會活動的主要場所，又是文明示范的重要窗口，工作人員的行為，對于廣大辦事群

眾有著很強的示??范作用，自覺帶頭做好控煙，為社會控煙作出表率。通過環境創建和宣傳等舉措，提高工作人員的煙草危害知曉率和戒煙率，有效降低吸煙率，保護其他人員及外來辦事人員免受二手煙草危害，最終創建健康、文明、無煙的工作環境，營造全社會控煙良好氛圍。

三、明曉申報標準，人人參與創建

(一)無煙單位標準

1. 成立控煙領導組織，將無煙單位建設納入本單位發展規劃; 2.建立健全控煙考評獎懲制度; 3.本站所及辦公室有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙; 4.設有控煙監督員和巡查員; 5.開展多種形式的控煙宣傳和教育; 6.明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務; 7.鼓勵和幫助吸煙職工戒煙; 8.所屬區域內禁止銷售煙草制品。

(二)申報評選程序及監督機制 無煙單位每年評選一次，由縣愛衛辦采用明察暗訪的方式進行評審，書面審核申報資料后，組織有關專家采取抽查的形式，對申報單位進行考核驗收，符合條件者，由縣愛衛辦報請縣愛衛會授予"平羅縣無煙單位"。縣愛衛會定期組織對"無煙單位"進行督導檢查，對禁煙工作滑坡的，由縣愛衛會提出整改意見，對逾期未完成整改或明顯不符"無煙單位"標準的單位，由縣愛衛會取消"平羅縣無煙單位"稱號。各單位必須將"無煙單位"獎牌懸掛醒目處接受社會各屆監督。

三、建章立制，努力創建無煙單位 控煙工作既是新時期愛國衛生工作的一個重要組成部分，又是當前全民健康教育的一項主要內容。為創建無煙單位達標驗收通過，必須扎實有效地開展控煙工作。

一是建立健全控煙工作領導小組。我局成立由局長任組長，支部書記任副組長，各站所長為組員的控煙工作領導小組，辦公室設在局辦公室，由蓋立俊任辦公室主任，具體負責控煙工作的組織、協調、督查和驗收工作。我局將制訂控煙考評獎懲制度和標準，形成"組織健全、制度嚴格，監督認真，人人參與"的良好局面。

二是在職工作人員不得在公共場所和工作場所吸煙，將創建無煙單位、無煙站所納入各站所年度創衛工作目標考評內容，為實現公共場所和工作場所全面禁煙提供重要保障。

三是會議室、接待室、辦公室等公共場所不擺放煙灰缸具，不向來客也不接受來客敬煙，在辦公樓道及公共場所醒目處設置禁煙標志，不在非吸煙區吸煙，設置吸煙區并有明顯的引導標志。

第3篇》，確保中心創建無煙單位目標的實現，特制定本實施方案。

一、由辦公室草擬成立控煙領導小組，組長由鄒艷芳主任擔任，成員由中心一層領導和各科室科長、負責人組成。設立控煙辦公室，具體負責創建"無煙單位"工作的落實。

二、由控煙辦公室制定創建無煙單位方案和控煙制度，收集無煙單位標準和無煙單位考核評分標準。控煙管理制度上墻。

三、召開創無煙單位動員會，由鄒艷芳主任作動員講話，學習衛生部《關于2017年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》(衛婦社發〔20xx〕48號)和《無煙醫療衛生機構標準(試行)》、《福建省衛生廳關于進一步推進全省無煙醫療衛生系統創建工作的通知》。辦公室負責將"創無煙單位"寫入目標責任制。

四、由辦公室負責規劃吸煙區(要求:關于2017年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》(衛婦社發〔20xx〕48號)和《無煙醫療衛生機構標準(試行)》、《福建省衛生廳關于進一步推進全省無煙醫療衛生系統創建工作的通知》。辦公室負責將"創無煙單位"寫入目標責任制。

四、由辦公室負責規劃吸煙區(要求》實行量化考核，努力使中心控煙工作走上制度化、規范化軌道，將各項禁煙制度落到實處。

(三)強化監督。機關將定期組織對禁煙工作檢查評比，堅持對禁煙工作落實情況進行督導檢查，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。

第2篇:廉政風險防控工作方案 為進一步加強行政執法監督領域反腐倡廉建設，深入推進依法行政工作，根據省紀委《關于加強行政執法監督領域廉政風險防控工作的指導意見》和市紀委相關要求，結合我市實際，特制定本實施方案。

一、指導思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊密結合行政執法監督領域的職能特點和行業特征，以規范權力運行為核心，以完善監管制度為重點，著眼建立長效機制，努力實現廉政風險教育、排查、防范、預警工作的全覆蓋。

二、總體要求 堅持把規范行政執法監督行為與強化行政執法監督職能結合起來;堅持把廉政風險教育與職業道德教育結合起來;堅持把加強質量管理與流程監管結合起來;堅持把集中性廉政風險排查防范與日常性腐敗跡象預警處置結合起來。

三、工作內容

(一)行使監督檢查選擇權環節。重點防控搞親親疏疏，對有問題的地方和單位不列入檢查范圍;收受檢查對象禮品、禮金、有價證券，幫助檢查對象逃避監督等。

(二)行使線索處置權環節。重點防控違反規定，故意隱瞞線索，應報不報，或大事化小、小事化了;故意泄漏線索，將違法線索告知監督對象，使監督對象提前采取反調查措施等。

(三)行使調查取證權環節。重點防控不按程序或規定實施調查取證;私自與被調查人員或其親屬接觸，透露調查內容;故意疏漏關鍵情節和關鍵證據或惡意串

通、隱匿關鍵證據;利用調查權以權謀私、徇私舞弊、吃拿卡要;故意不追繳、少追繳涉案款物或私存、調換、壓價收購涉案款物;違規指定鑒定機構鑒定;銷毀、丟棄、篡改證據等。

(四)行使案件處理決定權環節。重點防控不按規定程序對違法行為和涉案款物提出處理意見，或違反集體決策規定，搞暗箱操作、以罰代法;濫用自由裁量權，擅自改變處罰或處理的種類、幅度或者畸輕畸重、重責輕罰、輕責重罰等。

(五)行使處理決定執行權環節。重點防控隨意曲解、變通處置意見;不按規定使用罰沒收入票據或罰款不開票;貪污、截留、挪用罰沒收入，不按規定處理罰沒財物，個人或單位私分私用罰沒財物等。

四、工作措施

(一)建立健全廉政風險教育引導機制。開展崗位風險教育。組織黨員干部對各自工作崗位職權進行認真梳理，明確崗位風險和表現形式，開展形式多樣的崗位風險教育活動，增強黨員干部防范和化解廉政風險的積極性和主動性。加強職業道德教育。把職業道德教育納入干部教育培訓計劃，不斷完善職業道德教育培訓機制，引導行政執法監督部門黨員干部堅定理想信念，強化執政為民的從政道德觀念，為加強廉政風險防控奠定基礎。開展廉潔從政教育。充分運用執法監督部門先進典型人物事跡，開展學習先進、爭當先進活動，發揮先進典型的示范引導作用。結合典型案件，開展以案說法教育，提高行政執法監督部門黨員干部遵紀守法、廉潔從業的自覺性。

(二)建立健全廉政風險防控機制。健全完善部門內控制度。建立健全執法辦案操作規程，完善行政執法監督資格準入制度。加強對新進人員的業務培訓。建立重要崗位從業人員定期交流和輪崗制度，有效防止崗位職責風險。建立案件調查、審核、決定三分離制度，對重大、疑難案件實行集體討論制度，防止個人專斷、權力濫用和玩忽職守。理順行政執法監督體制。深化行政執法監督體制改革，合理劃分部門職能、權限，科學配置行政執法監督權力，做到權限明確、職責清晰，解決職權重復交叉、效率低下等問題。建立健全行政執法監督協作配合機制，使各職能部門之間既相互制約、相互監督，又相互配合、協調一致。健全行政執法監督公開制度。將部門行使職權的依據、權限和程序全面公開，并告知當事人申訴方式，接受社會監督。實行重大違法案件定期通報制度。重大違法案件查結后，適時向人大代表、政協委員、民主黨派和無黨派人士、新聞媒體以及相關單位通報。實行廉潔承諾制度。行政執法監督部門及其工作人員對開展行政執法監督活動作出廉政承諾，并向社會公開，主動接受監督。落實行政執法監督責任制和過錯責任追究制。依法界定行政執法監督職責，科學設定行政執法監督崗位，規范行政執法監督程序，強化行政執法監督責任，消除權責脫節的現象。對不依法履行監督職責或者違反法定權限和程序實施監督行為的嚴格實行責任追究。

(三)建立健全行政執法監督活動監管機制。加強流程監管。科學設定行政執法監督工作流程，嚴格界定每個崗位工作環節、責任人員、責任依據、工作時限，對行政執法監督行為實行流程管理。利用電子監察對行政執法監督行為進行實時監

控、預警糾錯、績效評估。加強對自由裁量權行使的監管。全面梳理裁量事項，科學劃定自由裁量的權限，確定自由裁量的范圍，抓好裁量條件的細化、裁量標準的量化，加強對自由裁量權行使的監督，避免自由裁量的隨意性。加強巡查問效和查否案件審核。對違法案件的查辦情況適時進行巡查、督辦，及時糾正查辦案件中的問題。建立查辦案件審核機制，定期對查否案件進行審核，避免關系案、人情案的發生。加強監督檢查。運用日常檢查、定期檢查、綜合檢查、專項檢查等形式，對行政執法監督行為進行檢查。加強黨內監督和審計監督，及時糾正和嚴肅查處違法違紀行為和不正之風。聘請人大代表、政協委員、特邀監察員等為行政執法監督員，加強對行政執法行為的監督。

(四)建立健全腐敗跡象預警處置機制。行政執法監督部門要結合自身職能和工作實際，對行政執法監督人員在履行職責、職務消費、思想情緒、日常行為、家庭生活等方面存在的異常情況，及時搜集、分析、處置。按照層級管理原則，認真收集腐敗跡象信息，并及時向上級黨組織和紀檢監察機關報告情況。行政執法監督部門的紀檢監察機構要對腐敗跡象進行分析評估，有針對性地采取談心疏導、批評教育、函詢告誡、誡勉談話、限期整改、組織處理等方式及時進行預警處置。

五、組織領導 黨委、政府要加強對行政執法監督領域廉政風險防控工作的領導，將其列入重要議事日程，認真謀劃，周密部署，健全工作機制，細化工作任務，明確工作責任。行政執法監督部門要結合實際，制定工作方案，成立領導小組和工作專班，扎實開展廉政風險防控工作，抓好本部門廉政風險防控工作，加強對本系統廉政風險防控工作的指導和督查。將廉政風險防控工作作為黨風廉政建設責任制檢查的重要內容，對實施廉政風險防控措施不力，致使本部門、本系統發生嚴重違紀違法行為的，按照有關規定嚴格實施責任追究。

第3篇:采購領域廉政風險防控方案 為規范政府采購行為，推進政府采購領域反腐倡廉建設，根據《中華人民共和國采購法》(以下簡稱《政府采購法》)、省紀委《關于加強政府采購領域廉政風險防控工作的指導意見》和市紀委相關要求，結合我市實際，特制定本實施方案。

一、總體要求和工作原則

(一)總體要求。以政府采購項目為重點，以推進制度創新、規范權力運行為核心，通過查找政府采購項目運行過程中可能產生的廉政風險點，有針對性地制定防范措施，建立防控制度，實現關口前移、超前防范，確保政府采購領域權力行使安全、資金運用安全和干部成長安全。

(二)工作原則。

1、堅持規范政府采購行為與源頭治腐相結合。規范政府采購行為，嚴格按照政府采購法律法規和政策規定辦事，完善政府采購各項制度規定，在規范采購行為中把廉政風險防控措施融入政府采購各項制度規定，使防控措施更加貼近實際，更具有針對性和操作性，更好地發揮作用。

2、堅持嚴格政府采購程序與提高政府采購效率相結合。規范政府采購工作規程，嚴格按照政府采購程序開展政府采購活動，防止主觀性和隨意性，講求工作質量，提高政府采購效率，提升政府采購效能，降低政府采購成本。

3、堅持加強財政監督與其他監督相結合。充分發揮財政部門監督作用，完善監督制度，加強督辦檢查，發揮監察、審計等機關的職能作用以及輿論監督和群眾監督的作用，形成監督合力。

4、堅持加強制度建設與推進改革創新相結合。把制度建設貫穿于政府采購的全過程，作為政府采購領域廉政風險防控工作的重點來抓，注重改革創新，運用現代化手段推進政府采購工作，加強實時監控、動態監控，推進政府采購工作電子化。

二、主要內容和責任分工 在分部門、崗位全面排查廉政風險點的基礎上，重點防范以下四個環節的廉政風險:關于加強行政執法監督領域廉政風險防控工作的指導意見》和市紀委相關要求，結合我市實際，特制定本實施方案。

一、指導思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊密結合行政執法監督領域的職能特點和行業特征，以規范權力運行為核心，以完善監管制度為重點，著眼建立長效機制，努力實現廉政風險教育、排查、防范、預警工作的全覆蓋。

二、總體要求 堅持把規范行政執法監督行為與強化行政執法監督職能結合起來;堅持把廉政風險教育與職業道德教育結合起來;堅持把加強質量管理與流程監管結合起來;堅持把集中性廉政風險排查防范與日常性腐敗跡象預警處置結合起來。

三、工作內容

(一)行使監督檢查選擇權環節。重點防控搞親親疏疏，對有問題的地方和單位不列入檢查范圍;收受檢查對象禮品、禮金、有價證券，幫助檢查對象逃避監督等。

(二)行使線索處置權環節。重點防控違反規定，故意隱瞞線索，應報不報，或大事化小、小事化了;故意泄漏線索，將違法線索告知監督對象，使監督對象提前采取反調查措施等。

(三)行使調查取證權環節。重點防控不按程序或規定實施調查取證;私自與被調查人員或其親屬接觸，透露調查內容;故意疏漏關鍵情節和關鍵證據或惡意串通、隱匿關鍵證據;利用調查權以權謀私、徇私舞弊、吃拿卡要;故意不追繳、少追繳涉案款物或私存、調換、壓價收購涉案款物;違規指定鑒定機構鑒定;銷毀、丟棄、篡改證據等。

(四)行使案件處理決定權環節。重點防控不按規定程序對違法行為和涉案款物提出處理意見，或違反集體決策規定，搞暗箱操作、以罰代法;濫用自由裁量權，擅自改變處罰或處理的種類、幅度或者畸輕畸重、重責輕罰、輕責重罰等。

(五)行使處理決定執行權環節。重點防控隨意曲解、變通處置意見;不按規定使用罰沒收入票據或罰款不開票;貪污、截留、挪用罰沒收入，不按規定處理罰沒財物，個人或單位私分私用罰沒財物等。

四、工作措施

(一)建立健全廉政風險教育引導機制。開展崗位風險教育。組織黨員干部對各自工作崗位職權進行認真梳理，明確崗位風險和表現形式，開展形式多樣的崗位風險教育活動，增強黨員干部防范和化解廉政風險的積極性和主動性。加強職業道德教育。把職業道德教育納入干部教育培訓計劃，不斷完善職業道德教育培訓機制，引導行政執法監督部門黨員干部堅定理想信念，強化執政為民的從政道德觀念，為加強廉政風險防控奠定基礎。開展廉潔從政教育。充分運用執法監督部門先進典型人物事跡，開展學習先進、爭當先進活動，發揮先進典型的示范引導作用。結合典型案件，開展以案說法教育，提高行政執法監督部門黨員干部遵紀守法、廉潔從業的自覺性。

(二)建立健全廉政風險防控機制。健全完善部門內控制度。建立健全執法辦案操作規程，完善行政執法監督資格準入制度。加強對新進人員的業務培訓。建立重要崗位從業人員定期交流和輪崗制度，有效防止崗位職責風險。建立案件調查、審核、決定三分離制度，對重大、疑難案件實行集體討論制度，防止個人專斷、權力濫用和玩忽職守。理順行政執法監督體制。深化行政執法監督體制改革，合理劃分部門職能、權限，科學配置行政執法監督權力，做到權限明確、職責清晰，解決職權重復交叉、效率低下等問題。建立健全行政執法監督協作配合機制，使各職能部門之間既相互制約、相互監督，又相互配合、協調一致。健全行政執法監督公開制度。將部門行使職權的依據、權限和程序全面公開，并告知當事人申訴方式，接受社會監督。實行重大違法案件定期通報制度。重大違法案件查結后，適時向人大代表、政協委員、民主黨派和無黨派人士、新聞媒體以及相關單位通報。實行廉潔承諾制度。行政執法監督部門及其工作人員對開展行政執法監督活動作出廉政承諾，并向社會公開，主動接受監督。落實行政執法監督責任制和過錯責任追究制。依法界定行政執法監督職責，科學設定行政執法監督崗位，規范行政執法監督程序，強化行政執法監督責任，消除權責脫節的現象。對不依法履行監督職責或者違反法定權限和程序實施監督行為的嚴格實行責任追究。

(三)建立健全行政執法監督活動監管機制。加強流程監管。科學設定行政執法監督工作流程，嚴格界定每個崗位工作環節、責任人員、責任依據、工作時限，對行政執法監督行為實行流程管理。利用電子監察對行政執法監督行為進行實時監控、預警糾錯、績效評估。加強對自由裁量權行使的監管。全面梳理裁量事項，科學劃定自由裁量的權限，確定自由裁量的范圍，抓好裁量條件的細化、裁量標準的量化，加強對自由裁量權行使的監督，避免自由裁量的隨意性。加強巡查問效和查

否案件審核。對違法案件的查辦情況適時進行巡查、督辦，及時糾正查辦案件中的問題。建立查辦案件審核機制，定期對查否案件進行審核，避免關系案、人情案的發生。加強監督檢查。運用日常檢查、定期檢查、綜合檢查、專項檢查等形式，對行政執法監督行為進行檢查。加強黨內監督和審計監督，及時糾正和嚴肅查處違法違紀行為和不正之風。聘請人大代表、政協委員、特邀監察員等為行政執法監督員，加強對行政執法行為的監督。

(四)建立健全腐敗跡象預警處置機制。行政執法監督部門要結合自身職能和工作實際，對行政執法監督人員在履行職責、職務消費、思想情緒、日常行為、家庭生活等方面存在的異常情況，及時搜集、分析、處置。按照層級管理原則，認真收集腐敗跡象信息，并及時向上級黨組織和紀檢監察機關報告情況。行政執法監督部門的紀檢監察機構要對腐敗跡象進行分析評估，有針對性地采取談心疏導、批評教育、函詢告誡、誡勉談話、限期整改、組織處理等方式及時進行預警處置。

五、組織領導 黨委、政府要加強對行政執法監督領域廉政風險防控工作的領導，將其列入重要議事日程，認真謀劃，周密部署，健全工作機制，細化工作任務，明確工作責任。行政執法監督部門要結合實際，制定工作方案，成立領導小組和工作專班，扎實開展廉政風險防控工作，抓好本部門廉政風險防控工作，加強對本系統廉政風險防控工作的指導和督查。將廉政風險防控工作作為黨風廉政建設責任制檢

，對實施廉政風險防控措施不力，致使本部門、本系統發生嚴重違紀查的重要內容

違法行為的，按照有關規定嚴格實施責任追究。

第3篇:采購領域廉政風險防控方案 為規范政府采購行為，推進政府采購領域反腐倡廉建設，根據《中華人民共和國采購法》(以下簡稱《政府采購法》)、省紀委《關于加強政府采購領域廉政風險防控工作的指導意見》和市紀委相關要求，結合我市實際，特制定本實施方案。

一、總體要求和工作原則

(一)總體要求。以政府采購項目為重點，以推進制度創新、規范權力運行為核心，通過查找政府采購項目運行過程中可能產生的廉政風險點，有針對性地制定防范措施，建立防控制度，實現關口前移、超前防范，確保政府采購領域權力行使安全、資金運用安全和干部成長安全。

(二)工作原則。

1、堅持規范政府采購行為與源頭治腐相結合。規范政府采購行為，嚴格按照政府采購法律法規和政策規定辦事，完善政府采購各項制度規定，在規范采購行為中把廉政風險防控措施融入政府采購各項制度規定，使防控措施更加貼近實際，更具有針對性和操作性，更好地發揮作用。

2、堅持嚴格政府采購程序與提高政府采購效率相結合。規范政府采購工作規程，嚴格按照政府采購程序開展政府采購活動，防止主觀性和隨意性，講求工作質量，提高政府采購效率，提升政府采購效能，降低政府采購成本。

3、堅持加強財政監督與其他監督相結合。充分發揮財政部門監督作用，完善監督制度，加強督辦檢查，發揮監察、審計等機關的職能作用以及輿論監督和群眾監督的作用，形成監督合力。

4、堅持加強制度建設與推進改革創新相結合。把制度建設貫穿于政府采購的全過程，作為政府采購領域廉政風險防控工作的重點來抓，注重改革創新，運用現代化手段推進政府采購工作，加強實時監控、動態監控，推進政府采購工作電子化。

二、主要內容和責任分工 在分部門、崗位全面排查廉政風險點的基礎上，重點防范以下四個環節的廉政風險》宣傳，提高參與政府采購工作人員的法紀意識。結合崗位風險點排查工作，多形式多渠道開展廉政風險宣傳教育活動。對政府采購領域發生的典型案例進行公開曝光，并組織相關人員接受警示教育，不斷增強拒腐防變意識。

(二)完善制度，規范行為。各單位9-10月份要對照《政府采購法》、省紀委指導意見和市紀委相關要求，進一步明確相關崗位和工作的風險點，按要求制定相應防范措施，明確工作責任，細化工作流程。建立和完善信息公開、政府采購資金財政直接撥付、供應商資格審查、信用懲戒、政府采購后評價等制度，規范政府采購行為。推行政府采購廉潔承諾制，政府采購人員、供應商分別作出廉政承諾。

(三)加強管理，推進運作。市監察局11月份將聯合相關部門，對流程運行情況進行階段性檢查和評估，采取多種形式全面聽取意見，及時了解流程運行的效能、漏洞和不足。嚴格執行政府采購法律法規和工作規范，健全完善政府采購工作流程和工作規程。改進管理方式和方法，優化采購程序，建立統一規劃、統一標準、統一平臺、統一監管的電子化政府采購系統。

(四)健全機制，強化監督。各單位12月份對工作流程進一步修訂完善，進一步規范流程運行。進一步完善政府采購監督檢查辦法、違反政府采購行為處罰處分實施細則、違法違規行為舉報、監督檢查結果公開等規章制度。對公眾的質疑和投訴應當及時處理，并將辦理結果公開。建立健全政府采購檢查人員行為規范。規范監督行為，暢通監督渠道，增強監督實效。財政、監察和審計等部門要履行各自職責，形成工作合力。加強對政府采購管理機構和執行機構履行職責情況的檢查。加大對政府采購范圍、采購資金、采購方式、采購程序、采購制度執行情況的檢查力度，重點在采購方式管理、采購評審管理、采購合同管理、協議供貨監管、執行后評價制度、違法行為處罰等方面加強監督，形成事前、事中和事后一體的動態監督體系。嚴肅查處違反政府采購管理規定的行為。

四、組織領導

(一)加強領導。政府采購相關部門要把廉政風險防控工作作為懲防體系建設的一項重要任務，明確工作職責，加強組織領導。

(二)強化考核。要把廉政風險防控工作納入黨風廉政建設責任制的檢查考核內容，建立考核評價標準，明確考核目標和內容，強化考核結果運用。

(三)認真督查。政府采購監督管理部門要加強對政府采購活動的檢查、指導和督辦，及時組織全面檢查和專項檢查，督促各部門認真執行政府采購工作各項制度規定，落實好廉政風險防控各項措施和辦法，及時解決工作中存在的問題。紀委監察局執法監察室、市直第二紀工委監察分局要加強協調督辦，督促各職能部門認真履行職責。

(四)嚴格追究。認真落實省紀委、省監察廳《關于違反政府采購法律法規行為的黨紀政紀處分暫行規定》和《暫行辦法》，加大對違反《政府采購法》行為的查處和問責力度，嚴格實行責任追究。

第4篇:建設項目廉政風險防控方案 為有效防范政府投資工程建設項目廉政風險，進一步加強工程建設領域廉政風險防控工作，根據省紀委《關于加強政府投資工程建設領域廉政風險防控工作的指導意見》和市紀委相關要求，結合我市實際，特制定本實施方案。

一、總體要求和工作原則

(一)總體要求。以中央、省投資項目和本級財政資金、政府統籌資金以及政府融資等政府性資金投資的工程建設項目為重點，以推進制度創新、規范權力運行為核心，通過查找工程建設項目運行過程中可能產生的廉政風險點，有針對性地制定防范措施，建立防控制度，實現關口前移、超前防范，確保工程建設領域權力行使安全、項目建設安全、資金運用安全和干部成長安全。

(二)工作原則。堅持風險防控與促進發展相統

一、提高政府投資效益與強化流程控制相結合、強化職能部門監管與加強社會監督相結合、加大專項治理力度與建立長效機制相結合的原則，切實做到明確職責、完善制度、規范流程、提升效率。

二、主要內容和責任分工 根據《市政府投資項目建設管理若干規定》、《關于進一步加強政府投資項目招投標管理工作的通知》和《市政府投資項目邀請招標實施辦法》等文件要求，著重查找項目規劃設計、招標投標等重要部位以及項目決策審批、施工管理、竣工驗收、資金結算等重要環節的廉政風險。

(一)項目決策審批環節。責任部門:政府采購法》、省紀委指導意見和市紀委相關要求，進一步明確相關崗位和工作的風險點，按要求制定相應防范措施，明確工作責任，細化工作流程。建立和完善信息公開、政府采購資金財政直接撥付、供應商資格審查、信用懲戒、政府采購后評價等制度，規范政府采購行為。推行政府采購廉潔承諾制，政府采購人員、供應商分別作出廉政承諾。

(三)加強管理，推進運作。市監察局11月份將聯合相關部門，對流程運行情況進行階段性檢查和評估，采取多種形式全面聽取意見，及時了解流程運行的效能、

漏洞和不足。嚴??格執行政府采購法律法規和工作規范，健全完善政府采購工作流程和工作規程。改進管理方式和方法，優化采購程序，建立統一規劃、統一標準、統一平臺、統一監管的電子化政府采購系統。

(四)健全機制，強化監督。各單位12月份對工作流程進一步修訂完善，進一步規范流程運行。進一步完善政府采購監督檢查辦法、違反政府采購行為處罰處分實施細則、違法違規行為舉報、監督檢查結果公開等規章制度。對公眾的質疑和投訴應當及時處理，并將辦理結果公開。建立健全政府采購檢查人員行為規范。規范監督行為，暢通監督渠道，增強監督實效。財政、監察和審計等部門要履行各自職責，形成工作合力。加強對政府采購管理機構和執行機構履行職責情況的檢查。加大對政府采購范圍、采購資金、采購方式、采購程序、采購制度執行情況的檢查力度，重點在采購方式管理、采購評審管理、采購合同管理、協議供貨監管、執行后評價制度、違法行為處罰等方面加強監督，形成事前、事中和事后一體的動態監督體系。嚴肅查處違反政府采購管理規定的行為。

四、組織領導

(一)加強領導。政府采購相關部門要把廉政風險防控工作作為懲防體系建設的一項重要任務，明確工作職責，加強組織領導。

(二)強化考核。要把廉政風險防控工作納入黨風廉政建設責任制的檢查考核內容，建立考核評價標準，明確考核目標和內容，強化考核結果運用。

(三)認真督查。政府采購監督管理部門要加強對政府采購活動的檢查、指導和督辦，及時組織全面檢查和專項檢查，督促各部門認真執行政府采購工作各項制度規定，落實好廉政風險防控各項措施和辦法，及時解決工作中存在的問題。紀委監察局執法監察室、市直第二紀工委監察分局要加強協調督辦，督促各職能部門認真履行職責。

(四)嚴格追究。認真落實省紀委、省監察廳《關于違反政府采購法律法規行為的黨紀政紀處分暫行規定》和《暫行辦法》，加大對違反《政府采購法》行為的查處和問責力度，嚴格實行責任追究。

第4篇:建設項目廉政風險防控方案 為有效防范政府投資工程建設項目廉政風險，進一步加強工程建設領域廉政風險防控工作，根據省紀委《關于加強政府投資工程建設領域廉政風險防控工作的指導意見》和市紀委相關要求，結合我市實際，特制定本實施方案。

一、總體要求和工作原則

(一)總體要求。以中央、省投資項目和本級財政資金、政府統籌資金以及政府融資等政府性資金投資的工程建設項目為重點，以推進制度創新、規范權力運行為核心，通過查找工程建設項目運行過程中可能產生的廉政風險點，有針對性地制定防范措施，建立防控制度，實現關口前移、超前防范，確保工程建設領域權力行使安全、項目建設安全、資金運用安全和干部成長安全。

(二)工作原則。堅持風險防控與促進發展相統

一、提高政府投資效益與強化流程控制相結合、強化職能部門監管與加強社會監督相結合、加大專項治理力度與建立長效機制相結合的原則，切實做到明確職責、完善制度、規范流程、提升效率。

二、主要內容和責任分工 根據《市政府投資項目建設管理若干規定》、《關于進一步加強政府投資項目招投標管理工作的通知》和《市政府投資項目邀請招標實施辦法》等文件要求，著重查找項目規劃設計、招標投標等重要部位以及項目決策審批、施工管理、竣工驗收、資金結算等重要環節的廉政風險。

(一)項目決策審批環節。責任部門》和市政府《關于進一步加強政府投資項目招投標管理工作的通知》要求，進一步查找相關崗位和工作的風險點，制定相應防范措施，明確工作責任，細化工作流程。要圍繞崗位權力運行和工作環節，對照相關法規制度，結合工作實際，采取自查自找、群眾評議、公開征求意見等形式，查找可能出現廉政風險的關鍵部位和薄弱環節，找準風險點。

(三)分析評估，分類管理。市監察局11月份將聯合相關部門，對政府投資項目建設各項流程運行情況進行階段性檢查和評估，采取多種有效形式全面聽取意見，及時了解流程運行的效能、漏洞和不足。并對查找的風險按照發生機率、危害程度等，進行分析評估確定不同等級,確定相應的防范和處置措施。

(四)健全制度，規范流程。根據運行評估情況，各責任單位12月份對工作流程進一步修訂完善，建立健全相應制度，同時促進流程規范運行。根據工作實際，實施三種監控辦法，及時化解廉政風險。

一是按工作流程，實行層級監控，即下游流程對上游流程實行對接監控; 二是實行工作備案制，對關鍵環節實行平行監控;

三是對苗頭性問題實行動態監控，采取相應措施進行預警提醒、誡勉糾錯、責令整改等措施，及時糾正偏差，化解廉政風險。

四、相關要求

(一)加強學習，統一認識。建立工程建設項目廉政風險防控機制是加強工程建設領域廉政建設的關鍵，是保證工程建設項目質量優質、資金安全、干部成長安全、群眾滿意和推進管理創新年工作的迫切需要。各責任單位和部門要高度重視，認真組織本單位、本部門的干部加強學習，增強查找風險、制定防范措施、規范工作流程的自覺性和緊迫性。

(二)強化領導，落實責任。各相關單位要把政府投資工程建設領域廉政風險防控工作作為一項重要任務列入工作日程，明確目標任務和工作重點，落實責任分工，切實加強建立工程建設項目廉政風險防控機制建設。各責任單位和部門主要領導要親自部署、帶頭調研、強化責任、抓緊落實。分管領導要認真履責，組織動員分管科室和單位對照崗位職責，采取自己找、群眾幫、組織審等方式，查找風險，制定防范措施，規范工作流程。

(三)明確步驟，分步實施。要通過制定方案、學習動員、查找風險、制定流程、健全制度、總結反饋等環節步驟，扎實開展工作，確保工程建設項目廉政風險防控工作取得實效。

(四)因地制宜，不斷完善。各有關單位要緊密聯系實際，針對實際工作中的新情況新問題，不斷創新思路和方法，使廉政風險防控機制更具針對性和實效性。

第5篇:反腐倡廉督查整改活動方案 按照省委、市委要求和市紀委統一部署，從今年9月起集中兩個月的時間在全市各地各部門開展反腐倡廉制度執行情況督查整改活動，現制定活動方案如下:

一、指導思想 以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實第十七屆中央紀委第五次全會和胡錦濤同志在全會上的重要講話以及第九屆省紀委六次全會精神，緊緊圍繞權力 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實第十七屆中央紀委第五次全會和胡錦濤同志在全會上的重要講話以及第九屆省紀委六次全會精神，緊緊圍繞權力運行的重點領域和關鍵環節，加強對制度執行情況的監督檢查，及時發現和解決突出問題，建立健全制度執行情況的監督機制、問責機制以及評估、反饋和完善機制，切實加強反腐倡廉制度建設，加快完善懲治和預防腐敗體系。

二、主要任務及責任分解 此次督查整改活動的主要任務是，對十八大以來的有關選人用人、公務用車、政府采購、工程招標、行政服務中心建設、“五公開”、集中支付、津貼發放、公款出國(境)考察和資金管理等十個方面的法規、制度執行情況進行清理檢查，及時發現問題，抓好督查整改，切實提高制度執行力，推進制度的健全完善。

按照“誰主管、誰負責”和“誰制定、誰檢查、誰落實”的工作原則，明確市委組織部等8個部門為責任單位，負責督查責任范圍內的制度執行情況。市紀委監察局相關室按照各自職責，負責相關制度執行情況督查整改的工作聯系和督促檢查。具體責任分解如下:關于進一步加強政府投資項目招投標管理工作的通知》要求，進一步查找相關崗位和工作的風險點，制定相應防范措施，明確工作責任，細化工作流程。要圍繞崗位權力運行和工作環節，對照相關法規制度，結合工作實際，采取自查自找、群眾評議、公開征求意見等形式，查找可能出現廉政風險的關鍵部位和薄弱環節，找準風險點。

(三)分析評估，分類管理。市監察局11月份將聯合相關部門，對政府投資項目建設各項流程運行情況進行階段性檢查和評估，采取多種有效形式全面聽取意見，及時了解流程運行的效能、漏洞和不足。并對查找的風險按照發生機率、危害程度等，進行分析評估確定不同等級,確定相應的防范和處置措施。

(四)健全制度，規范流程。根據運行評估情況，各責任單位12月份對工作流程進一步修訂完善，建立健全相應制度，同時促進流程規范運行。根據工作實際，實施三種監控辦法，及時化解廉政風險。

一是按工作流程，實行層級監控，即下游流程對上游流程實行對接監控;

二是實行工作備案制，對關鍵環節實行平行監控;

三是對苗頭性問題實行動態監控，采取相應措施進行預警提醒、誡勉糾錯、責令整改等措施，及時糾正偏差，化解廉政風險。

四、相關要求

(一)加強學習，統一認識。建立工程建設項目廉政風險防控機制是加強工程建設領域廉政建設的關鍵，是保證工程建設項目質量優質、資金安全、干部成長安全、群眾滿意和推進管理創新年工作的迫切需要。各責任單位和部門要高度重視，認真組織本單位、本部門的干部加強學習，增強查找風險、制定防范措施、規范工作流程的自覺性和緊迫性。

(二)強化領導，落實責任。各相關單位要把政府投資工程建設領域廉政風險防控工作作為一項重要任務列入工作日程，明確目標任務和工作重點，落實責任分工，切實加強建立工程建設項目廉政風險防控機制建設。各責任單位和部門主要領導要親自部署、帶頭調研、強化責任、抓緊落實。分管領導要認真履責，組織動員分管科室和單位對照崗位職責，采取自己找、群眾幫、組織審等方式，查找風險，制定防范措施，規范工作流程。

(三)明確步驟，分步實施。要通過制定方案、學習動員、查找風險、制定流程、健全制度、總結反饋等環節步驟，扎實開展工作，確保工程建設項目廉政風險防控工作取得實效。

(四)因地制宜，不斷完善。各有關單位要緊密聯系實際，針對實際工作中的新情況新問題，不斷創新思路和方法，使廉政風險防控機制更具針對性和實效性。

第5篇:反腐倡廉督查整改活動方案 按照省委、市委要求和市紀委統一部署，從今年9月起集中兩個月的時間在全市各地各部門開展反腐倡廉制度執行情況督查整改活動，現制定活動方案如下:

一、指導思想 以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實第十七屆中央紀委第五次全會和胡錦濤同志在全會上的重要講話以及第九屆省紀委六次全會精神，緊緊圍繞權力 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實第十七屆中央紀委第五次全會和胡錦濤同志在全會上的重要講話以及第九屆省紀委六次全會精神，緊緊圍繞權力運行的重點領域和關鍵環節，加強對制度執行情況的監督檢查，及時發現和解決突出問題，建立健全制度執行情況的監督機制、問責機制以及評估、反饋和完善機制，切實加強反腐倡廉制度建設，加快完善懲治和預防腐敗體系。

二、主要任務及責任分解 此次督查整改活動的主要任務是，對十八大以來的有關選人用人、公務用車、政府采購、工程招標、行政服務中心建設、“五公開”、集中支付、津貼發放、公款出國(境)考察和資金管理等十個方面的法規、制度執行情況進行清理檢查，及時發現問題，抓好督查整改，切實提高制度執行力，推進制度的健全完善。

按照“誰主管、誰負責”和“誰制定、誰檢查、誰落實”的工作原則，明確市委組織部等8個部門為責任單位，負責督查責任范圍內的制度執行情況。市紀委監察局相關室按照各自職責，負責相關制度執行情況督查整改的工作聯系和督促檢查。具體責任分解如下》，各單位結合實際，制定具體實施方案。

(二)自查自糾階段(9月21日—10月8日) 各地各部門就相關法規、制度執行情況進行自查，找出存在的突出問題，深刻分析原因，有針對性地研究制定整改措施，做到邊查邊改。

(三)督查階段(10月9日至10月15日)

1、各責任單位分別組成檢查小組，對本系統和分管范圍內的制度執行情況進行檢查。對檢查中發現的問題，寫出專題報告，提出整改意見。專題報告于10月12日之前上報市紀委監察局。

2、市紀委、監察局對各地各部門制度執行情況自查和檢查的情況組織進行重點抽查和督辦。

(四)整改階段(10月16日—10月31日)

1、針對制度上存在的漏洞和薄弱環節，抓好修訂完善。

2、及時糾正制度落實不到位的問題，嚴肅查處違反制度的行為。

3、從制度建設入手，建立健全提高制度執行力的長效機制。重點抓好對制度執行情況監督檢查、責任追究和效果評價等制度的建立和完善。

各地各部門要對督查整改活動情況進行認真總結，于10月28日前專題報告市紀委、監察局。

四、工作要求

(一)加強組織領導。市紀委監察局成立全市反腐倡廉制度執行情況督查整改活動領導小組。各地各部門要成立相應的領導機構和工作專班，安排專門人員，集中精力抓好此次督查整改工作。

(二)狠抓責任落實。各地各部門要把開展好反腐倡廉制度執行情況督查整改活動納入重要議事日程，進行專題研究，及時聽取進展情況匯報，研究解決工作中的重點、難點問題。各責任單位要將目標、任務進行細化分解，進一步明確責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

(三)加強協調聯動。各責任單位要加強與省、市相關責任單位的聯系，準確把握上級部署和要求，結合實際抓好貫徹落實。要堅持抓本級、帶系統，確保督查整改活動在全市范圍內協調一致、整體推進。要建立工作情況報告制度，嚴格按要求報告活動情況，及時反映工作動態以及遇到的重點、難點問題。要加大經驗的總結推廣力度，發揮好典型的示范推動作用。市紀委監察局有關室要相互配合，按照各自職責加強對相關制度執行情況督查整改工作的組織協調和檢查督辦。

第6篇:無煙機關創建工作計劃 根據市文明辦、市愛衛辦《關于開展無煙機關創建活動的通知》(當文明辦〔2017〕4號)文件精神，結合黨校工作實際，特制定本創建工作計劃。

一、指導思想 全面貫徹落實科學發展觀，倡導健康生活方式，促進群眾身心健康，形成全面禁煙、戒煙的良好社會氛圍。

二、工作目標 通過開展無煙機關創建活動，有效降低吸煙對健康造成的危害，形成全員控煙、戒煙的良好氛圍，力爭到2017年底實現全面禁煙的目標。

三、組織實施

(一)準備階段

1.成立控煙工作領導組織，將“無煙機關”建設納入本單位文明創建整體規劃。將控煙工作納入學校的工作計劃(包括資金保障)、制定控煙工作方案。

2.建立健全控煙考評獎懲制度。學校制定控煙考評獎懲制度和控煙考評獎懲標準(詳見附件)，并記錄控煙考評獎懲情況，將遵守“單位控煙規定”作為“優秀”評選的一項指標。

3.召開“無煙機關”創建工作動員大會。控煙工作領導小組與各科室負責人簽訂責任書，要求所有科室達到“無煙科室”標準。

(二)實施階段

1.開展“無煙機關”創建活動

(1)為使創建活動取得實效，學校結合創建文明活動，大力開展控煙干預。加大宣傳力度，在各科室、會議室、廁所、樓梯等區域內設置明顯的禁煙標識。

(2)學校室內場所全面禁止吸煙，各科室控煙監督員負責本科室責任區的吸煙勸阻和控煙檢查。

2.開展效果調查評估活動 為了全面評價創建活動效果，通過過程評估和效果評估評價學校創建活動完成情況，活動結束后，要繼續開展無煙環境觀察和人群調查。堅持控煙各項措施，鞏固單位控煙成效，擴大控煙成果。

四、日常監督與管理

1.控煙工作小組定期組織人員進行明查或暗訪，每次控煙督查結果向各科室通報，并作為年終評先進科室、先進個人考核依據。監督員積極履行監督職責，作好工作記錄。

2.控煙工作納入年度先進科室、先進個人考核范圍。對按照學校控煙規定達到無煙科室標準的科室，結合每年度的評比給予適當獎勵。對達不到無煙科室標準的不得評選為先進科室;科室人員違反控煙規定不得評為先進個人。對于違反禁止吸煙規定的科室及個人，一經查實，將予以批評教育或通報。

五、時間安排

1.2017年6月1日前，做好創建前的準備工作; 2.2017年6月上旬召開創建無煙機關動員大會; 3.2017年6月至10月全面開展創建活動; 4.2017年11月，檢查總

結創建階段性效果，上報資料，迎接市愛衛辦對創建活動的檢查驗收; 5.2017年12月，結合我校工作總結和先進科室、個人評比活動，對創建工作成績突出的科室和個人予以表彰，促進控煙工作廣泛深入開展，不斷提高創建工作水平。 單位控煙制度和措施(六):

2017縣衛生局控煙工作自查自評報告 縣衛生局控煙工作自查自評報告 市健康教育館:

根據市衛生局控煙工作相關文件要求，為營造無煙醫療衛生機構，確保**年實現衛生行政部門和醫療衛生機構室內全面禁煙目標，我局進行了全面自查和督導。現將自查自評情況匯報如下:

一、領導重視，職責分明。

我局召開了控煙工作布置會，對各醫療機構緊急部署，組織成立控煙工作領導小組，明確了各部門的控煙職責。要求各醫療單位將控煙工作納入發展規劃和今年的工作計劃，制訂和下發了控煙方案、無煙環境具體實施方案和控煙考評獎懲制度。

二、整體推進，措施得力。

我局要求局機關、疾控中心、農醫局、衛生監督所及各醫療機構進行控煙工作自查和整改，在所屬區域內放置禁煙牌，設置了吸煙區。明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務。在控煙檢查中，各行政人員辦公室、醫生辦公室、值班房等未發現香煙和煙具。各醫療部門設有控煙監督員，有條件的醫院還專門設立戒煙門診，對醫護人員進行控煙知識培訓，讓他們掌握知識方法和技巧，對吸煙者能夠禮貌勸阻和指導，公共場所地面煙頭明顯減少。

三、廣泛宣傳，普及控煙 我局以控煙為契機，加大對城區居民的宣傳力度，開展多種形式的控煙宣傳和教育，進一步推動控煙工作的開展。4月12日，健康教育所在縣疾控中心五樓會議室對全縣各單位、各鄉鎮健康教育兼職人員近150人舉行了一期健康教育知識培訓班，就健康教育、手足口病以及控煙禁煙知識等進行了講解。5月31日“世界無煙日”， 我局組織愛衛辦、縣直各醫療機構、疾控中心、衛生監督所等單位，在縣二中進行了“拒吸第一支煙，做健康新一代”簽名活動，全校2017余名學生參加了此次活動。活動中張貼了吸煙有害健康宣傳畫、懸掛禁煙宣傳條幅;安排醫療人員著工作服對吸煙人群的身體健康做義診、現場勸導吸煙人員、指導吸煙人員如何戒煙等等。全天共發放相關資料3000余份，現場勸導煙民26余人，接受師生咨詢100余人。縣電視臺、中國**網對此次活動進行了新聞報道。同時，各鄉鎮衛生院對過往群眾進行衛生服務宣傳咨詢講座和禁煙知識宣傳。通過這一系列的活動，營造了較好的禁煙氛圍。

今后，我局將繼續加大控煙宣傳力度，大力推進控煙健康教育，通過舉辦教育培訓班、散發宣傳單、懸掛宣傳橫幅等多種形式，向社會各界人士宣傳控煙工作，在全縣營造無煙的健康環境。

第3篇: 北京市控煙示范單位

北京市重點高中和示范高中的來龍去脈

北京市現有12所高中是公認的京城名牌高中：

　　海淀區6所：RDF中、北大附中、清華附中、首師大附中、北京101中學、十一學校;

　　東西城6所：北京四中、北師大實驗、北師大二附、北京八中、北京二中、北京五中。

北京市現有6所中學為教育部部屬中學：

　　海淀區3所：北大附中、清華附中、RDF中。

　　西城區3所：北師大附中、北師大二附中、北師大實驗中學。

北京市重點高中和示范高中的來龍去脈與歷史沿革

? 1978年北京市確定了25所中學為市重點中學，具體名單是：

　　西城5所：北京四中、北師大實驗中學、北師大二附中、北京八中、北京161中;

　　海淀5所：RDF中、北大附中、清華附中、北京101中學、首師大附中;

　　東城4所：北京二中、北京五中、北京景山學校、北京55中;

　　宣武3所：北師大附中、北京回民學校、北京15中;

　　其它8所：匯文中學(崇文)、北京80中(朝陽)、北京12中(豐臺)、北京9中(石景山)、潞河中學(通州)、牛欄山一中(順義)、大峪中學(門頭溝)、密云二中(密云，未證實)。

? 2000年北京市正式公布首批6所高中學校為國家級示范高中：

　　北京第四中學、北師大實驗中學、北師大第二附屬中學、中國人民大學附屬中學、北京潞河中學、順義牛欄山一中。

? 2002年北京市批準首批高中示范校14所：

　　北京市匯文中學、中國人民大學附屬中學、北京師范大學附屬實驗中學、北京市第四中學、北京師范大學附屬中學、北京市第十二中學、北京師范大學第二附屬中學、首都師范大學附屬中學、北京市第十五中學、通州區潞河中學、順義區牛欄山第一中學、大興區黃村第一中學、北京市陳經綸中學、清華大學附屬中學。

?2003年北京市批準第二批高中示范校12所：

　　北京市第二中學、北京市景山學校、北京市第八中學、北京市回民學校、北京市第八十中學、北京市一О一中學、北京八一中學、順義區楊鎮一中、平谷中學、北京大學附屬中學、北京師范大學附屬良鄉中學、北京市第九中學。

　2004年北京市批準第三批高中示范校18所：

　　北京市第五中學、北京市育才學校、北京工業大學附屬中學、北京理工大學附屬中學、北京市十一學校、北方交通大學附屬中學、北京市第二十中學、北京市中關村中學、北京市第十中學、北京市大峪中學、北京市昌平區第一中學、北京市昌平區第二中學、北京市通州區運河中學、北京市順義區第一中學、北京市懷柔區第一中學、北京市密云縣第二中學、北京師范大學附屬平谷中學、延慶縣第一中學。

　2005年北京市批準第四批高中示范校24所：

　　北京市第五十五中學、北京市第一六六中學、北京市第一七一中學、北京市東直門中學、北京市第十三中學、北京市第三十五中學、北京市第一六一中學、北京鐵路分局職工子弟第二中學、北京市西城外國語學校、北京市第十四中學、北京市第六十六中學、北京市廣渠門中學、北京市第十一中學、北京市第五十中學、北京市第一O九中學、北京市第十七中學、北京市第九十四中學、北京市和平街第一中學、北京市日壇中學、北京市第十八中學、北京市豐臺第二中學、北京市通州區永樂店中學、北京市大興區興華中學、北京師范大學燕化附屬中學。

從1993-2003年，北京市共批準體制改革校49所。體制改革校類型比較復雜：

　　有的屬于薄弱校辦成名校的分校;有的屬于小區配套學校;有的是企業轉制后企業學校無力運轉，從而轉成體制改革試點校;

　　還有一類是重點中學在申辦示范高中時被剝離的初中部重新組成的體制改革校，這些學校往往成為小升初時備受關注的“熱點”初中，如東城區的二中分校、五中分校，西城的三帆中學、十三中分校、北師大附屬實驗中學初中分校等。

　　其中體制改革校中最著名的是北京十一學校，十一學校抓住機遇，充分利用體制改革校的優勢，把一所普通中學辦成了北京最有競爭力和最引人注目的重點中學之一，迅速崛起成為一所在全國乃至世界都具有重要影響的品牌中學

第4篇: 北京市控煙示范單位

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　　篇一：控煙工作總結
　　控煙工作總結
　　本年度，按照本單位制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、中層領導會、職工大會、宣傳欄等多種形式，向全所職工宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，使全體職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行本單位的控煙規定。作到單位公共場所無人吸煙，職工控煙。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
　　一、領導重視、制度健全。
　　在控煙領導小組的統一組織下，縣局長親自負責相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
　　二、加大宣傳力度，收效顯著。
　　充分利用健康教育、中層干部會、職工大會、宣傳欄等多種形式，對職工開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高職工的控煙知識，培養職工不吸煙行為的好習慣，增強干部職工自我保健意識和能力。同時，還利用政治學習及教研活動，開展職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高職工的控煙能力。
　　三、公共場所禁止吸煙。
　　單位的辦公室、會議室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。
　　四、領導帶頭，人人參與控煙活動。
　　單位領導帶頭控煙，單位各部門齊抓共管控煙工作。共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
　　五、控煙宣傳遍及家庭和納稅人。
　　主動和納稅人配合，利用日常監督積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導經營戶戒煙、控煙。在5月31日無煙日，本單位要求干部職工控煙、戒煙，同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議中層領導控煙、戒煙，以身做則為教育職工養成不吸煙的習慣做表率。
　　六、本單位把是否吸煙作為職工日常考評、“先進工作者”評選評定內容，把控煙與本單位創建文明單位工作相結合。
　　總之，經努力，全所職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養良好的健康習慣，促進職工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位。
　　篇二：20XX年控煙工作總結
　　201４年控煙工作總結
　　吸煙室危害人類健康的重要因素之一。201４年，隨著包頭市“創建國家衛生城市工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。在貫徹落實上級文件精神的同時，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環境，樹立健康理念，使部分煙民盡早擺脫煙害。我們還把禁煙工作納入企業精神文明的軌道，圍繞無煙單位標準“開展了一系列活動，取得了較好成效：
　　一、貫徹精神、達成共識
　　首先，我們圍繞“開展創建無吸煙單位活動”進行專題研討。與會同志一致意識到：無吸煙也是精神文明的一個組成部分，應該抓住契機，認真開展。
　　其次，利用政治學習積灰，全面系統地傳達了無吸煙單位創建標準。應營造無煙環境，使大家在無污染的環境里健康成長，使部分煙民盡早擺脫煙害，扎實有效地開展控煙工作，爭取早日成為無煙單位。
　　二、成立控煙工作領導小組，經理為組長、副經理為副組長，成員為辦公室工作人員等。明確各自德工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好工作，保證創建活動有序的開展。
　　三、利用健康教育課、宣傳欄、廣播等各種渠道，廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位成為員工的自己行動。
　　四、為了督促吸煙者盡快戒掉，爭取早日達到無煙單位標準，控煙小組向企業員工發出“創建無煙單位”倡議書。
　　五、宣傳吸煙有害健康的科學知識、力所能及地規勸吸煙者戒煙、禁煙。
　　經過不斷努力，我們的禁煙活動健康正常地開展，并收到了明顯的效果，控煙活動已蔚然成風。但我們還將繼續努力，力爭早日成為合格“無煙單位”。
　　篇三：20XX年度控煙工作總結
　　20XX年度控煙工作總結
　　本年度，按照我局年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、開展各種活動等多種形式，積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
　　一、領導重視、制度健全
　　在創衛控煙領導小組的統一組織下，我局局長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。
　　二、出臺控煙措施
　　1、成立控煙小組，組長：萬光清；副組長：鄭國春；成員：余鳳明、李勇、錢祝順、王月。控煙小組負責創建無煙單位、無煙環境工作。
　　2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
　　3、辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
　　4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
　　5、我局人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
　　三、加大宣傳力度，收效顯著
　　充分利用學習、開展活動、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。
　　四、領導帶頭，人人參與控煙活動
　　公司領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
　　五、控煙宣傳遍及單位和家庭
　　在5月31日世界無煙日倡導規勸戒煙、控煙。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工及住戶控煙(:單位控煙工作總結)、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。
　　總之，經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住條件，確保好的健康習慣，促進良好的心態，為我局創衛控煙健康做出了一定的成績。我們將為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。
　　20XX年9月16日
　　

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