疫情，漢語詞語，指疫病的發生和發展情況。較大范圍內出現的較大型疫情有重癥急性呼吸綜合征（SARS）、甲型H1N1流感及新型冠狀病毒肺炎（Corona Virus Disease 2019，COVID-19）等， 以下是為大家整理的關于疫情形勢下如何完善從嚴治黨制度6篇 , 供大家參考選擇。

疫情形勢下如何完善從嚴治黨制度6篇

第1篇: 疫情形勢下如何完善從嚴治黨制度

19、如何全面從嚴治黨
1、堅持黨要管黨、從嚴治黨；
2、堅持思想建黨與制度建黨相結合；
3、加強組織、紀律和作風建設；
4、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

我國政黨制度與西方多黨制度的區別

一、我國的政黨制度與資產階級兩黨制或多黨制所代表的階級利益根本不同。
中國共產黨從誕生之日起，就制定了反映中國工人階級和最廣大勞動人民利益和意志的綱領。西方國家的兩黨制和多黨制是在資本主義私有制的經濟基礎上和資產階級議會民主的政治原則下建立、發展起來的，是資本主義制度和資產階級根本利益的天然維護者。
　二、我國各政黨之間的根本利益與西方資產階級各政黨間的根本利益的情況不同?我國在消滅了剝削制度和剝削階級、確立了社會主義制度以后，已不再存在根本利益對立的階級和階層，只是不同的階級、階層和利益集團還存在，他們僅在具體利益方面，存在著具體的差別。而西方國家各資產階級政黨之間則存在著主要利益沖突和激烈的政治斗爭。
三、我國的多黨合作是以中國共產黨領導為前提的各政黨之間的通力合作、互相監督，不存在反對黨、在野黨的問題。
在我國人民民主專政體系中，中國共產黨是執政黨，是領導力量，其他各民主黨派在政治上都要接受共產黨的領導，是中國共產黨的親密友黨。這是我國政黨制度的主要格局。　西方國家實行的各主要政黨輪流執政的制度，則在國家政權中，一黨或幾個黨是執政黨，另一個黨或幾個黨就是反對黨，在野黨，因而存在著在朝黨與在野黨的根本利益紛爭。

一、以黨建為核心，抓好責任承擔與落實。一是以抓重點、攻難點、促亮點為目標，狠抓黨（工）委書記抓黨建“20條標準”的落實。切實強化黨委書記抓黨建工作“第一責任人”意識，通過加強指導、嚴格考核，力爭基層黨建工作緊盯重點、突破難點、形成亮點。二是與黨（工）委書記、機關黨組書記簽訂目標責任書。堅持圍繞中心服務大局，把黨的建設和中心工作一起抓，抓具體、抓深入。
二、以黨性為根本，抓好思想教育與引導。一是加強黨性道德教育。在干部教育培訓中，探索把更豐富、更有針對性的有關法治國家、法治政府，法治社會建設的課程內容納入黨校主體班教學，更好地提高黨員干部的法治思維和依法辦事能力。二是加強警示警醒教育。讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，組織黨員干部去監獄開展廉政警示教育。
三、以黨風為主題，抓好作風改進與建制。一是堅持常抓嚴抓。作風建設要嚴抓、細抓、常抓，做到水滴石穿，要真抓、實抓、很抓，做到抓鐵有痕、踏石留印。二是要建立長效機制。建立和完善黨的有關作風建設的規定和規則，繼續推行“三治三提”，使黨的作風全面純潔起來。
四、以干部為重點，抓好選拔任用與監督。一是加強干部選拔任用工作的管理。堅持選拔一批“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的優秀干部。二是加強干部監督工作。強化干部選拔任用責任追究，加大檢查力度，及時發現和糾正存在的問題，嚴格執行組織人事紀律。
五、以落實為關鍵，抓好制度完善與執行。一是完善制度規定。對于對不適應形勢發展需要的，脫離實際、內容模糊不清、滯后于實踐的，該廢止的堅決廢止，該修訂的及時修訂，切實提高制度建設的質量。二是抓好制度執行。嚴格執行黨員發展條例、干部選拔任用條例、干部干部選拔任用監督意見等規章制度，堅持做到執行制度不走樣。

第2篇: 疫情形勢下如何完善從嚴治黨制度

如何推進全面從嚴治黨

　　黨的十九大對黨的建設提出了新目標新任務新要求，為貫徹落實好黨的十九大精神，建議實施“六項工程”，把全面管黨治黨工作落到實處。
　　一、實施領航工程，推進政治建設。堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，守紀律、講規矩。嚴格尊崇黨章，貫徹執行準則條例，認真落實黨的組織生活制度，嚴肅黨內政治生活，營造良好政治生態。
　　二、實施凝魂工程，推進思想建設。深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝魂聚魄。依托黨員干部講堂，開展《習近平談治國理政》第二卷學習活動，大力弘揚紅船精神，精心謀劃和開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。
　　三、實施堡壘工程，推進組織建設。深入推進標準化建設。加強村、社區活動場所建設，配強基層黨務工作力量。全面提升組織力，不斷擴大先進增量、提高中間水平、整頓后進支部。大力整治機關黨建“燈下黑”，著力提高非公企業和社會組織單獨組建率。加大抓黨建促脫貧攻堅力度，探索多元化發展模式壯大村級集體經濟。加強駐村工作隊、幫扶責任人管理，增強幫扶合力。以村級換屆為契機，培養選拔后備人才，選優配強帶頭人，打造“不走的扶貧工作隊”。
　　四、實施淬火工程，推進作風建設。鍥而不舍落實中央八項規定及實施細則精神，馳而不息糾正“四風”。開展“查問題、出硬招、改徹底”專項行動，查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題，堅決打贏作風建設持久戰。開展扶貧領域作風問題專項治理，以作風攻堅促脫貧攻堅，確保完成“摘帽”任務。
　　五、實施筑堤工程，推進紀律建設。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，嚴厲整治群眾身邊的腐敗問題。堅持挺紀在前，綜合運用監督執紀“四種形態”。加強紀律教育，注重用身邊事教育身邊人，進一步筑牢不想腐的堤壩。持續深化鞏固巡視整改成果，堅決防止反彈回潮。
　　六、實施織網工程，推進制度建設。堅持以黨章為根本遵循，把制度建設貫穿到黨的各項建設之中。堅持制定和實施并重，健全完善組織領導、監督保障、自身建設等制度機制，織密制度之網，用科學的制度管權管事管人，以嚴的紀律、實的作風、硬的約束，推動各項工作落實。
　　

第3篇: 疫情形勢下如何完善從嚴治黨制度

如何落實全面從嚴治黨新要求？

作者： 師榕 編制

　　編者按：全國組織部長會議做出了推進今年黨的建設和組織工作的動員令，會議要求突出“全面從嚴治黨”這個主線，是組織工作的新常態，也是對各級黨組織和廣大黨員干部的嚴格要求，更為推進今年組織工作指明了方向、提供了基本遵循。那么，如何落實呢？查看原文>>

抓住根本：做好思想教育

　　習總書記強調：全面從嚴治黨是推進黨的建設新的偉大工程的必然要求。對黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變。思想上松一寸，行動上就會散一尺。

　　全國組織部長會議：堅持全面從嚴治黨，一定要用好思想建黨這個傳家寶，抓好思想教育這個根本。

　　補鈣強骨固根守魂。要避免“軟骨病”，就要在心靈上多曬陽光。對于黨員干部而言，接受黨的教育、加強黨性修養就是最好的陽光。“黨的光輝照我心”，照出了雷鋒、焦裕祿等成千上萬的優秀共產黨員，他們無一不是對黨的理論真學真信，真悟真用。多曬陽光，就要有不怕光的心態。對于黨員干部來說，黨紀、法規和群眾的監督評議，無異于給自己以健康的陽光。在監督的陽光下，糾正思想的偏差，堅定理想信念，培樹良好的人品官德和行為習慣。能樂于曬太陽的人，當然也是不容易缺鈣的人。?[更多]

　　傳承紅色基因錘煉堅強黨性。紅色基因是黨在長期奮斗中錘煉的先進本質、思想路線、光榮傳統和優良作風。實踐充分證明，紅色基因是我黨我軍生生不息、永續發展的根本血脈，是攻堅克難、奮發進取的精神法寶，是富國強軍、民族復興的強大動力。把紅色基因融入官兵血脈，讓紅色基因代代相傳，對于傳承和弘揚我軍優良傳統、深入推進軍隊建設具有重要指導意義。當前，我們必須始終牢記輝煌歷史，堅決捍衛紅色文化，珍視紅色基因，不斷增進對紅色基因的情感認同和價值認同，永遠保持對紅色基因的忠誠信仰和執著追求。[更多]

　　崇德修身固本培元。自重的分量，在于慎終如始的律己正身。古語云，“不忘初心，方得始終”“慎終如始，則無敗事”。初心是事業起步時的信念與承諾，不忘初心才能于征途中堅韌不拔、百折不撓。律己正身，要像習近平總書記強調的，養成慎始、慎獨、慎微的意識，做到“三嚴三實”，常懷敬畏之心，常思貪欲之害。面對“四風”流弊和各種低級趣味的影響，要保持“如臨深淵、如履薄冰”的謹慎戒懼之心，有一種清醒冷靜的自我把握，防微杜漸，潔身自好。修身是一門固本培元的人生功課，是一種不可懈怠的社會責任，我們每一位中國夢的參與者、書寫者，都應該在修身上發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成。?[更多]

　　接通地氣牢記宗旨。牢記宗旨，永葆本色，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，是我們黨無往而不勝的法寶。但也要看到，這一沉淀在執政黨骨骼中的“精神之鈣”，并非金湯永固、永不流失。特別是在世情、國情、黨情發生變化的過程中，理想信念也不可能在每一個黨員中堅如磐石。如果放松了思想作風建設，忘記了全心全意為人民服務的根本宗旨，權力就容易和腐化聯系起來，腐化就容易和脫離群眾聯系起來。任由這些問題蔓延，就會逐漸失去人民擁護和支持，后果不堪設想。?[更多]

重點：抓好從嚴治吏

　　習總書記強調：黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。

　　全國組織部長會議：吏治清明，才能政治清明。要堅持從嚴治吏，切實做到選好干部、用好干部、管好干部。

　　堅持從嚴選拔：

　　從嚴選拔任用干部,要嚴把標準關。修訂后的《干部任用條例》完善了黨政領導干部應當具備的六項基本條件和七項基本資格,對好干部標準和干部德才素質要求作了進一步具體化的要求。

　　嚴把人選關。《干部任用條例》把不符合好干部標準的干部擋在了提拔任用的門檻之外。還要求加大對人選政治品質和道德品行、科學發展實績、作風表現、廉政情況的考察,加強對人選的綜合分析,全面歷史辯證地評價干部。

　　嚴把審批關。《干部任用條例》規定,擬提拔人選要充分醞釀,廣泛聽取意見,雙重管理的干部主管方還要征求協管方意見等一系列規定進一步強化了干部選拔任用的審批把關,擰緊了“水龍頭”,有利于堵住“跑冒滴漏”。

　　嚴把紀律關。《干部任用條例》規定的“十不準”是干部選拔任用不可逾越的“高壓線”,必須嚴格執行,做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、紀律約束沒有例外,以剛性的紀律約束保證選人用人風清氣正。

　　嚴把監督關。《干部任用條例》完善了監督制度,強化了監督措施,為從源頭上預防和治理選人用人不正之風提供了有力武器。?[更多]?

　　堅持從嚴約束，要嚴在抓小、抓細、抓預防上。

　　習近平總書記強調，從嚴是我們做好一切工作的重要保障。他要求全黨落實從嚴治黨責任，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，嚴肅黨內政治生活，堅持從嚴管理干部，持續深入改進作風，嚴明黨的紀律，發揮人民監督作用，深入把握從嚴治黨規律。從嚴治黨的重點，在于從嚴管理干部，要做到管理全面、標準嚴格、環節銜接、措施配套、責任分明。?[更多]

　　落實“三嚴三實”要求，貫徹執行中央出臺的一系列從嚴管理干部的制度文件，強化干部日常管理，健全干部管理和監督體系，特別是加強對關鍵人、關鍵崗位的監督管理。堅持紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，嚴肅執紀，公正執紀，切實維護黨紀的嚴肅性。?[更多]

　　堅持從嚴監督，要嚴在重點對象、重點環節、重點領域上。“嚴是愛，松是害。”黨組織加強監督管理，是對黨員干部的真正關愛，是對黨的事業的高度負責。搞好監督，要進一步健全制度機制，切實發揮監督體系的功能作用；要堅持對上對下一個樣、此時彼時一個樣、大事小情一個樣；要克服好人主義思想，不怕丟選票、不怕得罪人，敢于堅持原則、敢于較真碰硬；要保持有規必依、執規必嚴、違規必究的高壓態勢，對違反紀律、不講規矩的人和事，該批評的批評、該制止的制止、該處理的處理，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。?[更多]

　　堅持從嚴問責，要嚴在認真、動真、較真上。如何落實主體責任？關鍵是強化問責。一案當前，不僅要嚴懲當事人，而且要嚴肅追究主體責任、監督責任和領導責任。君不見，針對特大安全事故，不僅嚴懲當事企業，而且倒追領導責任，成為近年來安全生產事故減少的重要原因。這說明，強化問責是落實責任的最好催化劑?！胺傻臋嗤粌H在于懲罰的嚴苛程度，更在于懲罰的必然性”，強化問責，也應作如是觀。不抓主體責任就要受到問責，樹立起“懲罰的必然性”，誰還敢把紀律當成束之高閣的一紙空文？誰還能把制度當成可有可無的稻草人？

主題：抓好作風建設

　　習總書記強調：作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。

　　全國組織部長會議：抓作風、改作風，是黨的十八大以來從嚴管黨治黨的重要突破口。

　　持續保持高壓態勢，強化正風肅紀氛圍。查處腐敗問題，必須堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，發現一起查處一起，發現多少查處多少，把反腐利劍舉起來，形成強大震懾。習主席這一重要指示，指出了反腐敗斗爭的嚴峻形勢，彰顯了新一屆中央領導集體對反貪肅紀的堅定意志。反腐敗是一場必須贏的較量，是一場輸不起的斗爭。貫徹落實習主席的重要講話精神，必須保持真抓嚴懲、永不松勁的高壓態勢，聚力打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的攻堅戰持久戰。?[更多]?

　　重在抓常抓細抓長，致力養成從嚴習慣。從嚴從實推進反腐正風，糾正作風和風氣上的頑瘴痼疾。全軍必須貫徹從嚴治黨、從嚴治軍要求，堅持領導帶頭、以上率下，堅持問題導向、立行立改，堅持標本兼治、綜合施策，堅持久久為功、善作善成，實現作風風氣根本好轉。聚焦反“四風”打好攻堅戰持久戰，堅持抓常、抓細、抓長。突出高中級干部教育管理和監督，把“三嚴三實”作為領導干部的為官之道和行為準則，以零容忍態度懲治腐敗，絕不讓腐敗分子在軍隊有藏身之地。深入開展尊干愛兵、兵兵友愛活動，營造基層風清氣正良好環境。?[更多]?

關鍵：抓好制度執行

　　習總書記強調：要堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，增強制度執行力。

　　全國組織部長會議：加強制度建設，是最可靠、最有效、最持久的治黨方式。

　　著力推進黨的建設制度改革。黨的建設制度改革既是全面深化改革的構成部分，又是擔負起黨對全面深化改革的領導職責的政治保障。十八屆三中全會提出全面深化改革的任務，其中，黨的建設制度改革是重要內容。但是，黨的建設并非簡單地、被動地適應環境，而是引領或改造環境。黨領導全面深化改革，“領導”的實現需要一定條件，如制定政策的規則，實施政策所需的組織和人才保障，都需要有特定的制度環境予以保護。黨的建設制度改革就是構成有利于推動全面深化改革的黨內制度環境。?[更多]?

　　著力增強制度執行力。強化制度執行力，制度的制定和完善是根本。制度的科學性、嚴謹性、系統性、可操作性，是制度務實管用的基礎和前提。應該以中央和省委的相關制度為依據，在框架范圍內，緊密結合單位、地方實際，制定符合自身情況的制度；制定過程中，應充分發揚民主，廣泛征求意見，吸納其中合理的建議。制度完善是一個循序漸進、與時俱進的過程。制度既不能朝令夕改，也不能一成不變。對不適應形勢發展需要的，該廢止的堅決廢止，該修訂的及時修訂，切實提高制度建設的質量。?[更多]

　　著力構建完善責任落實體系。把主體責任落實到加強和改進作風建設上，緊抓改進作風不放，杜絕“四風”問題反彈，讓好的作風形成常態；把主體責任落實到選好用好干部上，從嚴把好標準關、人選關、考察關、審批關、監督關，樹立風清氣正的用人導向，引導廣大黨員干部明辨是非，增強做清廉為官、事業有為“雙為”干部的思想自覺和行為自覺；把主體責任落實到支持紀委履行監督責任上，為紀委開展工作創造條件、提供便利，“松綁減負”

核心要點：

　　■ 堅持全面從嚴治黨，一定要用好思想建黨這個傳家寶，抓好思想教育這個根本。只有切實加強思想教育，促進黨員干部凝神聚魂，才能守住護好建黨、強黨、興黨的生命線。

　　■ 選好人、用好人，是干部工作的底線。從嚴治吏，就要嚴格選人用人。選錯人、用錯人，一切都無從談起。

　　■ 作風建設是一項長期、復雜的系統工程，紀律風氣的整肅、責任意識的強化、思想觀念的轉變、制度機制的完善、執行能力的提升，并非一日之功。

　　■ 抓作風、改作風，是黨的十八大以來從嚴治黨管黨的重要突破口。要鍥而不舍、弛而不息地推進作風建設。作風建設是黨的建設的永恒主題，是全面從嚴治黨的題中應有之義，也是實現干部清正、政府清廉、政治清明的必要條件。

　　■ 落實好全面從嚴治黨的部署和要求，必須以改革精神推進黨的制度建設，以法治思維和法治方式建制度、明法度、嚴約束，切實將制度治黨貫穿于黨建工作全過程，不斷提高管黨治黨水平。

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????編者按：不久前召開的全國組織部長會議提出，要突出全面從嚴治黨這個主線，堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴，統籌推進黨的建設和組織工作各項任務。本期刊發4篇文章，就如何深入理解和貫徹落實全國組織部長會議精神，推進全面從嚴治黨，從不同方面予以解讀。

????抓好思想教育這個根本

????中共貴州省委常委、組織部長 孫永春

????習近平總書記強調，全面從嚴治黨是推進黨的建設新的偉大工程的必然要求。對黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變。思想上松一寸，行動上就會散一尺。全國組織部長會議指出，堅持全面從嚴治黨，一定要用好思想建黨這個傳家寶，抓好思想教育這個根本。只有切實加強思想教育，促進黨員干部凝神聚魂，才能守住護好建黨、強黨、興黨的生命線。

????補鈣強骨固根守魂。習近平總書記系列重要講話，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導具有許多新的歷史特點的偉大斗爭最鮮活的馬克思主義。深入學習貫徹講話精神，必須做到緊跟、深學、實干、篤行。黨員干部要靜下心來，集中心思讀原著，用心體會悟原理，在深學細悟中掌握核心要義，在研機析理中領會精神實質。要堅持入腦入心，反躬自省，結合思想實際和工作實際，提高警覺，防微杜漸，從根本上防止思想滑坡，做對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的黨員干部。抓住信仰信念這個核心，對照講話精神檢視自己政治是否成熟、思想是否端正、靈魂是否純潔、定力是否堅定、大是大非面前是否旗幟鮮明，進一步補好精神之鈣、培育思想之源，堅定“三個自信”，在思想上政治上行動上自覺同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持知行合一、學用結合，堅持問題導向、實踐導向，帶著問題學、聯系問題思、對準問題做，自覺運用講話精神指導改革發展實踐，推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，推動各項事業取得新進展、新勝利。

????傳承紅色基因錘煉堅強黨性。習近平總書記強調，要讓紅色基因代代相傳，使紅色江山永遠不變色。黨的紅色歷史和紅色文化，沉淀為彌足珍貴的紅色基因，形成信仰的種子、精神的譜系，是不可替代的寶貴精神財富。正是源于這種紅色基因的不斷延續，我們黨團結帶領全國人民，篳路藍縷、攻堅克難，書寫了人類發展史上的壯麗史詩，開啟了實現中華民族偉大復興的中國夢的偉大征程。當前，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，必須把紅色基因融入黨員干部血脈，傳好歷史接力棒，讓黨的事業薪火相傳、血脈永續。黨員干部要熟悉黨的歷史，學習革命先輩的崇高風范，把個人追求融入黨的偉大事業，把個人夢想融入民族復興中國夢，勇立時代潮頭，找準人生坐標。要著眼于傳承好紅色基因，實施特色基地建設、特色課程開發、特色名師培育、特色讀本編撰“四項特色工程”，注重在黨員干部思想教育中突出紅色元素。充分發揮紅色教育基地的作用，定期組織干部到遵義會議會址、息烽集中營舊址開展革命傳統教育，上好發人深省的“政權課”、刻骨銘心的“群眾課”、鮮活生動的“發展課”。

????崇德修身固本培元。中華民族歷來有崇德重德、尚德倡德的傳統。習近平總書記指出，國無德不興，人無德不立。修身養德，是底氣之源、成事之基。新的形勢和任務，要求我們必須加強思想道德建設，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚中華民族優秀傳統文化，在崇德修身、固本培元中增強實現中國夢的精神凝聚力和道德感召力。在社會加速變革轉型的背景下，外部文化的不斷滲透和內部思想多元多樣的影響，使不講誠信、損人利己的現象屢見不鮮。一些黨員干部面對種種誘惑，行為失范、道德滑坡，甚至墜入腐敗深淵，教訓十分深刻。我們共產黨人應當有崇德向善的精神境界，對中華文明和優秀傳統文化，應當多一份了解，多一份尊重，多一份思考。有德者必有追求，無德者難有底線。黨員干部如果不立德、不修德、不踐德，就不可能做到為民務實清廉，就不可能形成風清氣正。只有把“做官”與做人、“立行”與“立德”統一起來，才能自覺踐行“三嚴三實”。組織部門肩負識人選人職責使命，對德才兼備、以德為先的用人原則，必須牢牢把握、堅決落實。

????接通地氣牢記宗旨。習近平總書記指出，人民群眾的社會實踐，是獲得正確認識的源泉，也是檢驗和深化我們認識的根本所在。離基層越近，就離實際越近，離群眾越近。我們黨來自于人民，植根于人民，服務于人民，只有深入基層、接通地氣，密切聯系群眾，才能始終保持政治本色，才能不斷從人民群眾中汲取經驗、智慧和力量，才能正確認識客觀世界、改造主觀世界、轉變工作作風、增進同人民群眾的感情。我們不少干部出問題，往往就出在放松了思想改造，特別是淡化了群眾觀點上。源浚者流長，根深者葉茂。只有真正摒棄官架子，杜絕“假、大、空”和形形色色的浮躁，真正把群眾當家人、把群眾來信當家書、把群眾事當家事，思維才有靈氣、決策才有底氣、工作才有生氣。教之無物，行之不遠。要鞏固運用黨的群眾路線教育實踐活動成果，在黨員干部教育培訓中積極開展體驗式教學，把課堂延伸到基層農村，把黨性修養場所放到基層群眾中。各級黨組織要引導黨員干部沉到基層、走進群眾，用腳步丈量民意、用心靈傾聽民聲，與群眾一塊過、一塊苦、一塊干，增進服務群眾的感情和本領，使懂鄉音、解鄉情、親鄉鄰的干部越來越多，黨群關系、干群關系越來越密切。

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????抓好從嚴治吏這個重點

????中共湖南省委常委、組織部長 郭開朗

????習近平總書記深刻指出：“黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏?！比珖M織部長會議強調，吏治清明，才能政治清明。要堅持從嚴治吏，切實做到選好干部、用好干部、管好干部。我們要認真貫徹中央精神，把從嚴作為一個基本要求長期堅持下去，真正使嚴的措施、嚴的紀律貫徹到干部隊伍建設全過程，切實做到管理全面、標準嚴格、環節銜接、措施配套、責任分明。

????堅持從嚴選拔，要嚴在標準、程序、紀律上。選好人、用好人，是干部工作的底線。從嚴治吏，就要嚴格選人用人。選錯人、用錯人，一切都無從談起。首先，要嚴格標準。貫徹好習近平總書記提出的好干部的五條標準，堅持德才兼備、以德為先，大力培養選拔信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的人，真正做到按標準定取舍、憑德才選賢能，讓好干部標準落地生根。其次，要嚴密程序。重點是把好“三關”：把好動議提名關，規范動議環節，探索規范性的具體辦法，包括實名制推薦干部的做法；把好考察考核關，注重核查干部檔案、個人有關事項報告是否真實，增加任前考察深度；把好程序步驟關，嚴格落實選拔任用的組織程序，任何一個該有的環節都不能少，該按規矩辦的決不能搞例外。第三，要嚴肅紀律。嚴明組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》辦事，繼續抓好選人用人不正之風專項整治，堅決防止帶病提拔、帶病上崗。完善選人用人責任倒查機制，開展選人用人情況和《條例》執行情況專項檢查，對違反《條例》和組織人事紀律的決不放過，堅決鏟除帶病提拔、帶病上崗的潛規則，為好干部成長打開廣闊的空間。

????堅持從嚴約束，要嚴在抓小、抓細、抓預防上。從嚴治吏，必須從嚴管理。從嚴管理干部，必須管在平時、抓好預防、嚴到份上、落于實處。一要強化思想教育“醒醒腦”。緊緊抓住思想理論建設這個根本、黨性教育這個核心、道德建設這個基礎，深入開展“三嚴三實”專題教育，引導廣大黨員干部真正解決好“總開關”問題。二要強化日常管理“束束手”。把功夫下在平時，使干部時時處處受到嚴格約束，完善經常性談心談話，在干部“履新期”、“閃光期”、“調整期”，有針對性地及時約談。三要強化幫助提醒“扯扯袖”。注意抓早抓小、抓苗頭、抓預防，時時、處處、事事嚴格要求，落實提醒、函詢、誡勉等規定，完善重大事項報告制度，通過個別談話和任職談話、巡視、年度考核、日常了解、信訪舉報等，對干部身上一些苗頭性問題，早打招呼，提醒干部守住做人、處事、用權、交友的底線，守住政治責任和政治生命線。

????堅持從嚴監督，要嚴在重點對象、重點環節、重點領域上。干部出現這樣那樣的問題，很大程度上源于監督“缺位”。堅持從嚴監督，一要突出重點對象。領導班子和領導干部始終是重點，尤其一把手是關鍵中的關鍵。我們正在研究制定黨政正職履職用權若干規定，明確權力運行的負面清單，加強對一把手履職用權行為的監督制約，探索運用重大決策全程紀實、個人報告有關事項抽查核實、預警分析等辦法，規范職責權限，明晰權力邊界。二要突出重點環節。在任前環節，重點加大對干部的考察識別力度，全面掌握干部情況，嚴把入口關。任后環節的監督更要從嚴，對干部八小時之外的情況，對干部親屬圈、朋友圈、同學圈等方面的情況，都要全面細致地了解。同時，還要發揮群眾監督、輿論監督作用，暢通來信來電、網絡舉報等渠道，運用大數據、互聯網思維和信息化手段，加強對領導班子和領導干部的監督，開啟干部監督全天候探照燈，讓干部養成自覺接受監督的習慣。三要突出重點領域。對礦產資源、土地出讓、房地產開發、工程項目、惠民資金、專項經費管理等問題集中且多發領域，監督必須嚴上加嚴，織密監督之網，堵住腐敗滋生的漏洞。

????堅持從嚴問責，要嚴在認真、動真、較真上。從嚴問責，重點解決違反政治紀律、政治規矩的問題，努力營造良好從政環境和政治生態。一是立規要嚴。要加強干部工作制度化建設，研究制定黨委（黨組）貫徹執行民主集中制的基本規則、加強受處分領導干部管理的實施辦法、綜合運用干部監督信息成果從嚴管理干部的暫行辦法等規范性文件，使干部工作進一步規范。在此基礎上，要進一步完善嚴格的干部選拔任用、考核評價、教育培訓、管理監督和懲戒等制度，讓干部置身制度的約束之中。二是執行要嚴。要以最講認真的態度抓好制度執行，一以貫之地抓、馳而不息地抓，堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，既不讓制度縮水、更不讓制度放水，做到不為壓力所懼、不為外力所擾、不為阻力所困，講原則不講私情、講制度不講關系、講規矩不講面子，讓制度真正成為硬杠杠。三是查處要嚴。對有令不行、有禁不止的行為，特別是任人唯親、團團伙伙、拉票賄選、封官許愿、陽奉陰違等行為，露頭就打、重拳出擊，發現一起、查處一起，決不姑息遷就。對重大案例要及時進行通報，切實發揮警示作用，起到查處一個、警示一批、教育一片的效果。對違紀行為始終保持高壓態勢和震懾效力，情節嚴重的，不僅要追究當事人，還要追究主要責任人及直接責任人的責任，真正使制度規定成為“帶電的高壓線”。

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???抓好作風建設這個主題

????中共廣東省委宣傳部常務副部長 鄭雁雄

????習近平總書記強調，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。全國組織部長會議指出，抓作風、改作風，是黨的十八大以來從嚴管黨治黨的重要突破口。要鍥而不舍、馳而不息地推進作風建設。作風建設是黨的建設的永恒主題，是全面從嚴治黨的題中應有之義，也是實現干部清正、政府清廉、政治清明的必要條件。

????世間事，成于嚴，做于細，作風建設也是如此。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央根據對黨風廉政建設和反腐敗斗爭復雜形勢的分析判斷，從關系黨和國家前途命運的高度，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以猛藥去疴、壯士斷腕的決心，旗幟鮮明地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持從具體問題抓起，堅決反“四風”，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律和作風要求的行為，打出作風建設的“組合拳”，抓得實、抓得準，作風建設成效顯著，風氣日正，政風日新，有效提振了黨的聲望，大大強化了黨的威信。

????作風建設是一項長期、復雜的系統工程，紀律風氣的整肅、責任意識的強化、思想觀念的轉變、制度機制的完善、執行能力的提升，并非一日之功。當前，“四風”雖得到有效遏制，但還沒有從根本上解決；“不敢”違紀違法初顯成勢，但“不能”、“不想”的問題還沒有徹底解決；大多數黨員干部自我約束嚴了，但頂風違紀、改了又犯的現象還不時出現。事實表明，作風問題帶有頑固性、反復性，必須痛下決心，“嚴”字當頭，持之以恒，常抓不懈。

????持續保持高壓態勢，強化正風肅紀氛圍。去疴需用猛藥，打虎必用利器。黨的十八大以來形成的“打虎拍蠅”態勢，是作風建設新變化、新氣象的重要原因和有效保障。沒有這種利劍高懸的震懾作用，作風建設不可能立竿見影?！皣朗菒?，松是害”。要持之以恒落實中央八項規定精神，就要保持常抓的韌勁和長抓的耐心，抓出習慣來，抓出長效來。不斷強化制度約束，嚴防“四風”反彈、死灰復燃，對頂風違紀者，既要查處當事人，又要追究領導責任，使“不敢”最終成為“不能”、“不想”。保持“打虎拍蠅”力度，使黨員干部從一個個反面教材中受警醒、明底線、知敬畏，堅決遏制腐敗現象蔓延。落實黨委黨風廉政建設主體責任，用好巡視這把利劍，通過巡視發現作風問題的苗頭和傾向，防止作風問題滋長蔓延。加強作風建設全程監督，抓好整改落實，深化專項整治，讓群眾既當“評判員”，又當“驗收員”。正風肅紀的高壓態勢形成之后，黨的作風才有可能實現根本好轉。

????嚴肅黨內政治生活，營造良好政治生態。黨的作風與黨內政治生活、政治生態密切相關，有什么樣的黨內政治生活、政治生態，就有什么樣的黨員、干部作風。嚴肅黨內政治生活，最根本的是全體黨員、干部都嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，講政治、講原則、講規矩，通過嚴肅黨內政治生活營造良好的政治生態。政治生態是黨風廉政建設的風向標，營造風清氣正的政治生態，是馬克思主義執政黨建設的內在要求。近年來，少數地方黨內政治生活、政治生態出現問題，引發“塌方式腐敗”的嚴重后果。推進黨的作風建設，要以刮骨療毒的決心和勇氣，嚴肅黨內政治生活，凈化政治生態，實現弊革風清?！坝罢叨似浔?，欲下廉者先立身。”營造良好政治生態，關鍵在領導干部。要進一步強化黨紀的剛性約束，嚴明政治紀律和政治規矩，決不允許搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。對領導干部而言，尤其要加強黨性修養，堅定理想信念，強化政治擔當，堅持用好批評和自我批評這個武器，堅決摒棄好人主義、面子顧慮，決不能因為“愛惜羽毛”而放棄原則、隨波逐流。要讓“紅紅臉”、“出出汗”、“扯扯衣袖”成為黨內政治生活的習慣和常態。

????重在抓常抓細抓長，致力養成從嚴習慣。作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。作風建設從嚴，就是必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。習近平總書記要求我們做到“三嚴三實”，就是要求我們在平日里、在細節上、在實際中貫徹“嚴”和“實”的要求，致力于養成習慣、形成常態。持續深入推進作風建設，必須把“三嚴三實”作為每個黨員干部修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創業的行為準則，在實踐中做細、做嚴、做實，把“三嚴三實”具體化、可操作化、常態化。譬如：調查研究深入基層，與基層干部群眾一塊過、一塊想，不搞“蜻蜓點水”走過場；工作檢查不打招呼，不當“好好先生”；考核評比實事求是，不搞“滿堂紅”；民主生活會上批評與自我批評開門見山，真刀真槍；整肅風紀一視同仁，不搞法不責眾、不搞下不為例、不搞情有可原，等等。從一件一件小事做起，從一天一天堅持著力，形成思維習慣和行為自覺，養成操守追求。同時，還要以嚴格的制度建設、組織建設、紀律建設和思想建設作保障，使其與作風從嚴相輔相成。這樣，才能使政治生活真正嚴肅起來，使政治生態真正清澈明朗起來。

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????抓好制度執行這個關鍵

????中共廣西壯族自治區百色市委書記 彭曉春

????習近平總書記強調，要堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，增強制度執行力。全國組織部長會議明確提出，加強制度建設，是最可靠、最有效、最持久的治黨方式。這就告訴我們，從嚴治黨既靠教育，也靠制度，二者要同向發力、同時發力。落實好全面從嚴治黨的部署和要求，必須以改革精神推進黨的制度建設，以法治思維和法治方式建制度、明法度、嚴約束，切實將制度治黨貫穿于黨建工作全過程，不斷提高管黨治黨水平。

????著力推進黨的建設制度改革。依靠制度管黨治黨，是我們黨的一貫方針和根本要求，是我們黨從長期執政實踐中得出的重要結論。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央把制度治黨放在突出位置，強調要用制度管權管事管人，把制度安排與落實作為全面從嚴治黨的基本前提，在思想、組織、作風、反腐倡廉建設等方面出臺了一系列制度規定，作出了一系列重大戰略部署，極大豐富和發展了黨的制度建設理論和實踐。

????堅持制度治黨，首先要有法可依、有規可依。執政黨的黨內法規制度完備與否，直接關系黨的自身建設水平和治國理政水平。應當看到，當前黨內法規制度建設與全面從嚴治黨的要求還不相適應，突出表現為制度體系不夠健全，一些法規制度質量不高、操作性和有效性不強。只有積極回應從嚴治黨、依規治黨、制度治黨的現實需要，既與國家法律法規體系相協調，又體現黨規黨紀嚴于國法的要求，提高黨內法規制度的科學性、針對性、實效性，才能確保形成的制度規范立得住、行得通、用得好。只有把黨的建設制度改革和黨內法規制度體系建設緊密結合起來，在改革中不斷完善，在完善中深化改革，統籌協調、積極穩妥、循序漸進地推進黨內法規制度建設，才能建成內容科學、程序嚴密、配套完備、運行有效的黨內法規制度體系，以黨內法規調整黨內關系、規范黨內生活，使制度治黨落到實處。

????加強黨內法規制度建設，要堅持法治思維、法治理念、法治精神，堅持于法周延、于事簡便，建立完善黨內運行規則和黨員行為規范，特別是要強化行為規范的范圍界定、尺度要求等細節，增加制度執行的罰則配套、程序剛性和解疑釋義，做到要義明確、易懂易記、便于執行。同時，要注意黨內法規同國家法律的有機銜接和良性互動，避免出現以紀代法、用黨紀處理代替法律處罰的現象，使管黨管到位上、治黨嚴到份上。

????著力增強制度執行力。制度治黨，關鍵在于提高制度執行力。制度懸空、沒有真正落地，只是寫在紙上、貼在墻上，不真刀真槍地抓執行，再好的制度也發揮不了作用。這些年，各方面規章制度制定了不少，而違規違紀現象和不正之風仍不時出現、屢禁不止，這雖然與制度不健全不完善有關，但更多的是制度執行不力的問題。要搞好制度的配套銜接，做到彼此呼應，增強整體功能。要增強制度執行力，堅持制度執行到人到事到底，制度面前人人平等，執行制度沒有例外，使制度成為硬約束而不是橡皮筋。

????制度意識是制度執行力的前提。要堅持思想教育先行，把普及法治精神、增強制度意識、筑牢遵紀守法思想基礎，作為制度建設的前置條件，通過廣泛深入的宣傳教育，使尊崇制度的理念深入人心，讓廣大黨員深刻認識制度的價值、領會制度的精神、熟知制度的內容，強化黨員干部特別是各級領導干部的崇規意識、守規意識、執規意識，真正從內心深處敬畏和認同法規制度，形成遵規守紀的思想自覺，并進而落實到行動上。

????“令在必信，法在必行”。制度的效力來源于其威懾力。要強化制度落實的過程管理，健全黨內法規執行機制，劃出“雷區”和“紅線”，加大監督檢查懲處追責力度，對那些有令不行、有禁不止、不作為、亂作為、慢作為的現象，堅決舉起黃牌，亮起紅燈，使法規成為不可逾越的禁區、不可觸碰的高壓線，切實增強法規的嚴肅性和權威性，確保法規制度落地生根、開花結果。

????著力構建完善責任落實體系。管黨治黨，重在落實責任。只有責任到位，管黨才能做到真管，治黨才能做到嚴治。作為地方黨委及其主要負責人，必須強化主業意識，強化責任擔當，把抓好黨建作為最大政績，將管黨治黨作為分內職責、首要職責，牢固樹立抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作是瀆職的責任意識，嚴格落實管黨治黨政治責任，管好自家“責任田”，努力成為“從嚴治黨的書記”，真正把全面從嚴管黨治黨放在心上、扛在肩上、落實在行動上。

????落實責任首先要明確責任、細化責任。黨建工作的責任是具體的而不是籠統的，推動責任落實也必須有可操作性的辦法和措施，確保能夠有效地考責、問責和追責。要將黨建作為一項硬任務，與中心工作同謀劃、同部署、同考核，做到黨委抓、書記抓、班子成員抓、各有關部門抓，形成一級抓一級、層層抓責任落實的工作體系。要強化責任考評，在干部考評中體現“黨建導向”，實行嚴格的管黨治黨目標考核與責任追究制度，找準黨建方面存在的突出問題，對不能履行全面從嚴治黨責任的，要嚴肅追責問責，確保責任到位、措施到位、落實到位。

????正人先正己。實踐表明，抓住領導班子和領導干部這個關鍵，就抓住了全面從嚴治黨的“牛鼻子”。必須堅持領導示范帶頭，既言傳身教，立說立行，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，一級帶一級，層層傳導；又以身作則、率先垂范，帶頭按制度辦事、按原則辦事、按群眾意愿辦事，做全面從嚴治黨的“領頭雁”。同時，要自覺接受群眾和社會監督，習慣于在“聚光燈”下行使權力，在“放大鏡”下開展工作，養成在法治軌道上用權、在紀律約束下工作的習慣，樹立遵規守紀的良好形象。

如何落實從嚴治黨的要求

發布時間:2014-11-11 來源:學習網

　　黨的十八屆四中全會強調要運用黨內法規把從嚴治黨落到實處。省直機關深入貫徹十八屆四中全會精神，把從嚴治黨的要求落實到機關黨建各項工作中。

　　落實到強化黨建工作責任中。明確責任主體：部門黨組(黨委)特別是黨組(黨委)書記要把抓好黨建作為最大政績、把從嚴治黨作為首要職責，把機關黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅決防止“一手硬、一手軟”。機關黨組織要把從嚴治黨的要求落實到機關黨建的各個環節、各個方面，抓具體、抓深入。落實責任考核：建立機關黨建工作綜合考核評價體系，建立三級聯述聯評聯考制度，促進黨建工作責任落實，特別要把抓機關黨建工作的情況納入績效考核，作為領導班子及成員工作實績評定的重要內容。嚴格責任追究：對黨建工作抓得不力、造成基層組織軟弱渙散的機關黨組織負責人，視情況給予批評、調整或懲戒。

　　落實到嚴格黨內政治生活中。在堅持上下功夫：把“三會一課”、主題黨日活動、警示教育、黨性定期分析、民主評議等這些好制度、好做法，真正堅持下來、嚴格起來，特別要嚴格執行領導干部過雙重組織生活會的制度，著力解決黨內生活質量不高、流于形式、難以發揮作用的問題。在批評與自我批評上下功夫：特別要敢于拿起批評與自我批評這一防身治病的有力武器，把黨的群眾路線教育實踐活動中提高民主生活會質量的經驗、做法以制度的形式固定下來，引導黨員干部打消怕傷感情、傷和氣、傷關系的思想顧慮，克服放“禮炮”、放“啞炮”、放“空炮”的好人主義，使批評與自我批評成為一種習慣、一種自覺、一種責任。在創新上下功夫：積極適應新情況，善于運用新手段，創新組織生活的內容和形式，使開展的活動黨員干部愿意參加，講的道理黨員干部愿意接受。

　　落實到持續改進機關作風中。深化“四風”整治：繼續保持高壓態勢，認真落實整改任務，深入推進中央和省委確定的34專項整治，對機關新出現的“為官不為”、不敢擔當、消極應付等“隱形”和“變種”問題要主動納入整改范圍，對“車輪上的腐敗”、“會所中的歪風”、“工作中的懶散”和收受紅包禮物等問題開展明查暗訪，防止“四風”問題反彈回潮或隱形變異。強化源頭治理：認真貫徹中央文件精神，切實加強制度建設，督促單位進一步細化公務接待、公務用車和經費管理等具體規定，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。積極協助部門黨組(黨委)推行權力清單制度，厘清權力邊界，依法公開權力流程，真正圍繞權力運行扎緊織密制度籠子。暢通聯系渠道：在省直機關全面推行機關聯系基層、干部聯系群眾“雙聯系”制度，繼續深化“雙聯”幫扶工作等，落實直接聯系群眾的各項制度。

　　落實到深化思想政治工作中。堅持教育為先：加強黨性和道德教育，引導黨員干部認真學習領會中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列重要講話精神，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。堅持思想疏導：開展經常性的談心交心，堅持“五必談”制度，建立思想政治工作定期分析匯報制度，及時掌握黨員干部的思想動態和利益訴求，做好理順情緒、化解矛盾工作。堅持人文關懷：把解決思想問題和解決實際問題結合起來，積極為機關黨員干部解決工作和生活中的實際困難，讓他們感受到組織的溫暖。

　　落實到加強黨內監督中。積極推進黨務公開，主動接受機關黨員干部的監督，聽取意見建議。認真落實監督制度，筑起防火墻、防波堤。有效整合監督力量，形成黨內監督的強大合力，促進機關黨員干部帶頭遵守黨內法規和國家法律法規，不斷改進工作作風。

如何堅持從嚴治黨

發布時間:2014-11-11 來源:學習網

　　“黨風問題關系黨的生死存亡?！痹邳h的群眾路線教育實踐活動總結大會上，習近平總書記一針見血地指出了作風建設對于黨的極端重要性。教育實踐活動已經收尾，但作風建設如何落地生根、成為新常態，中央的態度十分鮮明，將持續不斷地抓好作風建設，還要從努力營造良好從政環境出發，使黨員干部不敢、不能、不想沾染歪風邪氣，使黨的作風全面純潔起來。

　　作風建設是攻堅戰，也是持久戰

　　我們黨歷來高度重視作風建設，但不可否認的是，在發展社會主義市場經濟的條件下，商品交換的原則已經滲透到黨內生活之中。不少意志不堅定、底線不明朗的領導干部步入歧途，甚至主動把手中的權力像商品一樣到處尋租，“給多少錢就辦多大事兒”“我自己不圖點誰給你辦事”成為一些貪腐干部的“人生教條”。

　　國家能源局原局長劉鐵男任職期間，利用手中權力為多家公司在項目審批、設立4S店方面謀取利益，同時非法收受巨額財物。劉鐵男在自己的材料中寫道，“是我自己沒能管好自己，用好手中的權力，將市場上的那一套帶進了權力的使用之中，是我給黨、給國家造成了那么大的損失?！?/p>

　　解放軍總后勤部原副部長谷俊山多次在有關軍方的土地出讓中收受回扣。據媒體報道，在其河南老家濮陽，谷俊山家人攫取的土地和開發的樓盤“遠近聞名”，他還與地產商商定，地產商從他手里拿地，中間差價的利潤的60%要歸其所有。

　　廣州市原市委書記萬慶良亦長期游走于官場和商人之間，“萬氏模式”下，其與地產商竟“同進退”。這些領導干部“市場規則的運用不可謂不嫻熟”，但終究“路非正途，只是末路”。

　　縱觀走上貪腐不歸路的領導干部，很多都存在“溫水煮青蛙”的現象。“從以往發現和查處的一些腐敗分子來看，他們都是從小處、小事突破禁令的，或接受一次小吃請，或收受一點小禮品，或以權謀取一點小私利，正是受這種"小節無害"的心理驅動，使他們一步一步滑進了違紀甚至犯罪的泥潭?！敝醒朦h校教授辛鳴分析。

　　“這么多年，作風問題我們一直在抓，但很多問題不僅沒有解決、反而愈演愈烈，一些不良作風像割韭菜一樣，割了一茬長一茬。癥結就在于對作風問題的頑固性和反復性估計不足，缺乏常抓的韌勁、嚴抓的耐心，缺乏管長遠、固根本的制度?！?/p>

　　“總書記的這一分析清醒而深刻?！毙柳Q表示，“正因如此，才更凸顯出作風建設是一場攻堅戰，也是持久戰，是"一場輸不起的戰斗"。”

　　作風建設必須抓常、抓細、抓長，持續努力，久久為功

　　“現在中央抓反"四風"，效果是好的，可活動一收尾，被遏制住的"四風"苗頭會不會又死灰復燃?”眼下，同樣還有不少干部群眾擔心，教育實踐活動結束就會曲終人散，“四風”問題又“濤聲依舊”。

　　一些人盼著緊繃的弦能夠松一松，好讓自己舒服舒服;一些人在等著看中央再出什么招，看看左鄰右舍有什么動靜，先觀望一陣再說?！熬瓦@一段日子不好過，"嚴打"早晚要結束的，你看群眾路線教育實踐活動都已經結束了?！痹谝恍┗鶎痈刹康目谥?，這樣論調還頗有市場，認為反“四風”只是“一陣風”。

　　對此，總書記強調，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續努力，久久為功。

　　最近曝出的新聞已經驗證了這一點。日前，中央巡視組第二輪“巡視清單”公布，“西藏少數黨員干部立場不堅定”“體育總局比賽弄虛作假現象嚴重”“江蘇腐敗干部普遍存在權色交易”……一張張清單辣味十足。

　　為什么說作風建設永遠在路上?“是因為重拳出擊、鐵腕治理、禁令嚴管、法治重典之下，一些干部的作風轉變只是權宜之計，所謂的"不敢"的效果是高壓治標的結果，作風建設旨在治本的"不能"，是需要信念支撐的"不想"?！毙柳Q認為。

　　作風建設猶如“逆水行舟，一篙不可放緩;滴水石穿，一滴不可棄滯?！备骷夵h組織只有把作風建設緊緊抓在手上，持續抓好各項整改任務落實，才不會出現“爛尾工程”，才不會讓“四風”問題反彈回潮。

　　營造良好從政環境需從我做起、從小事做起

　　作風正，不令而行;作風不正，雖令不從。努力營造良好從政環境，各級干部要從我做起、從小事做起，帶頭堅守正道、弘揚正氣。

　　安徽馬鞍山市在作風建設過程中就注重突出“塔臺燈”的作用。全市3.3萬余名干部作出會員卡“零持有”報告，4207名黨員領導干部報告經商辦企業情況;全市101個機關事業單位1.5萬余名干部職工參與“結親戚”活動，幫扶1.3萬余戶。

　　隨著反“四風”的深入推進，作風領域也開始出現一些新問題、新變化，像為避免責任追究出現的“為官不為”，以及“為官不易”的消極心態等現象。為此，江蘇無錫市委制定印發了黨風廉政建設主體責任、領導責任、監督責任清單，將每一項責任落實到具體人，實行“一單一清”。

　　類似的針對性舉措各地層出不窮?！盀榉乐钩霈F"道高一尺、魔高一丈"的現象，就要及時探索新的對策和措施來應對和解決反"四風"中遇到的新問題。”國家行政學院教授竹立家說。

　　“四風”并不是獨立的問題，“四風”背后反映了部分領導干部信仰的缺失、思想上的腐化、行為上的失范。

　　“要從解決"四風"問題延伸開去，努力改進思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風，努力改進學風、文風、會風，加強治本工作，使黨員、干部不僅不敢沾染歪風邪氣，而且不能、不想沾染歪風邪氣，使黨的作風全面純潔起來。”總書記強調，“各級干部要從我做起、從小事做起，帶頭堅守正道、弘揚正氣，努力營造良好從政環境。”

　　“作風改到深處見思想、見信念、見文化、見習慣。抓出作風建設的理想狀態，對黨員干部來說就要形成弘揚優良作風的思想自覺、文化自覺、行為自覺。”辛鳴認為，“領導干部要回歸人民公仆的本色，樹牢"當官不能發財"的理念，才能真正把世界觀、人生觀、價值觀這個"總開關"問題解決好?！?/p>專家解讀省委十屆五次全會公報：從嚴治黨應結合實際重點突破

2014-11-23 18:40:00　來源:?四川新聞網(成都)

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四川新聞網成都11月23日訊(記者 董焦)

11月19日至20日，中國共產黨四川省第十屆委員會第五次全體會議在成都舉行。全會由省委常委會主持。省委書記王東明作了重要講話。全會審議通過了《中共四川省委關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神全面深入推進依法治省的決定》和《中共四川省委關于堅持思想建黨與制度治黨緊密結合全面推進從嚴治黨的決定》。

會后，中共四川省委黨校黨史黨建教研部教授任學輝接受了四川新聞網記者的專訪，對全會公報和《中共四川省委關于堅持思想建黨與制度治黨緊密結合全面推進從嚴治黨的決定》(下簡稱《決定》)進行了詳細解讀，他表示，兩個決定是按照貫徹習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上講話的精神來頒布的，抓到了問題的要害，落實措施也很到位，針對性很強，部署很全面，貫徹有力。

“《決定》對于新形勢下加強黨的建設講了8方面，現在全黨加以學習貫徹落實，也需要有個重點的把握。”十屆五次全會公報一出，任學輝就下載下來進行了認真研讀，在他看來，對《決定》的解讀應該分重點進行，“從嚴治黨的內容、落實、環節等三方面，是貫徹本次《決定》的重點。”

考核制度變革：把抓好黨建作為黨組織負責人最大的政績

任學輝表示，貫徹從嚴治黨的要求，應該把思想建黨和制度治黨緊密結合來體現其他各個方面的要求，抓住重點，進行全面的闡述，“在具體學習和實踐中我們還得把握重點，8個方面務必從嚴，最后一點顯得尤其重要—把抓好黨建作為黨組織負責人最大的政績來考核，不能再把經濟發展、GDP增長作為考核的主要內容，這是很重要的一個導向?！?/p>

“其實黨的建設這一問題我們經常在講，很重要，但是實際工作中，這個問題說起來重要，干起來就次要了，一忙起來可能就不要了。這一情況在不同地區不同程度存在”他以黨委書記為例介紹說，“黨委書記常常把主要精力放在經濟發展、GDP增長等事情上，黨組書記更多的是想到了自己的行政身份，常常忘記了自己的黨務工作負責人的身份。所以從嚴治黨常常沒有管到位，導致黨組織軟弱渙散，黨員黨性不強，戰斗力不強，這種情況一定程度上說是存在的?！?/p>

他認為，《決定》將這一提法作為重要內容，是一次糾偏，“對于重大轉向，特別是黨組織負責人必須要明確，不能再像以前一樣泛泛而論落實責任，一級抓一級等等，就不符合決定當中的具體要求?！?/p>

落實《決定》應抓重點：以實際問題為導向帶動其他方面工作到位

“決定講了八個方面的全面推進，應該說這是一個總的部署和要求，在落實上怎么去進行，這也涉及到工作的方方面面，本身也是一個系統工程?！痹凇稕Q定》的落實上，任學輝認為，每個單位地區、情況都各不相同，全面推進只是總的部署，實際上還需結合單位實際來重點突破，以重點突破來體現全面推進的總要求的部署。“要處理好重點突破與全面推進的關系，否則在具體工作中，每個單位都去搞個全面推進從嚴治黨的落實意見，就等于什么都沒抓，平均用力，可能在效果上會狠打折扣?！?/p>

“現在全面推進是個時尚詞語，什么都是全面推進，在落實上，恰恰需要抓住重點，重點突破，重點地落實。這個思路是非常及時的一個問題?！比螌W輝如是說道，要用重點突破來具體落實《決定》全面推進的總要求，“我覺得有這么一個問題需要注意，常言道，傷其十指不如斷其一指，必須解決問題，著眼于實際，抓好重點和全面的關系的處理?！?/p>

落實對違法違紀黨員的懲處：大力推進黨員退出機制的落實、健全和創新

“在具體的落實推進過程中，有一個關鍵環節需要重點把握，那就是對黨員的懲處問題。”任學輝介紹說，今年上半年中央頒布了《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》，6月又頒布了《中國共產黨發展黨員工作細則》，黨員隊伍管理在出口和管理上，制度建設相對完善，但是從從嚴治黨的角度來看，要真正落實，還得很好地解決好出口問題，否則就是一句空話。

“出口問題也有一些制度，工作中也在做，但是與從嚴治黨的要求相比，與黨員群眾的期待來比，應該說還有不小的距離?！比螌W輝分析道，黨的實際生活中出現的庸俗化傾向、好人主義盛行、黨員的是非觀念淡薄等等原因，造成了黨員出口問題上不能很好地落實到位。

“在這個方面需加大力度，在制度上加以完善、加以創新，在執行上增強剛性，繼續保持八項規定、‘四風’整頓、老虎蒼蠅一起打的高壓態勢，”任學輝表示，要建立機制及時清除腐敗分子和各種違法違紀分子，以此來保持黨員隊伍的純潔性和戰斗力，“對不合格黨員應該怎么辦?可能就是要加大力度，要大力推進黨員退出機制的落實、健全和創新，這是一個重點，否則我們的8個方面就有可能面臨落空或執行不到位的尷尬局面。”

第4篇: 疫情形勢下如何完善從嚴治黨制度

從嚴治黨主題征文：從嚴治黨新舉措

* 從嚴治黨主題征文：從嚴治黨新舉措

黨的十八屆六中全會明確"以習近平同志為核心的黨中央"是順應民意、眾望所歸。根據國內國外兩個大局的發展變化，從加強自身主體鍛造出發，強調"打鐵還需自身硬"，提出全面從嚴治黨的戰略舉措。
從嚴治黨，黨內政治生活要抓實。黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。制定一部新形勢下黨內政治生活的準則，以黨章為根本遵循，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，著力增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，著力提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力。
從嚴治黨，堅持黨的領導是關鍵。一個國家、一個政黨，領導核心至關重要。全黨必須自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。黨的各級組織、全體黨員特別是高級干部都要向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。紀律嚴明是全黨統一意志、統一行動、步調一致前進的重要保障，是黨內政治生活的重要內容。必須嚴明黨的紀律，把紀律挺在前面，用鐵的紀律從嚴治黨。
從嚴治黨，黨員干部要以身作則。"嚴"就是真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；從嚴治黨，各級領導機關和領導干部是主體，要模范遵守黨章黨規，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持不忘初心、繼續前進，堅持率先垂范、以上率下，為全黨全社會作出示范。
從嚴治黨，黨性修養要大力增強。必須把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念作為畢生追求，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。全黨必須毫不動搖堅持馬克思主義指導思想，黨的各級組織必須堅持不懈抓好理論武裝，廣大黨員、干部特別是高級干部必須自覺抓好學習、增強黨性修養。必須把堅持黨的思想路線貫穿于執行黨的基本路線全過程，在實踐中檢驗真理和發展真理。
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第5篇: 疫情形勢下如何完善從嚴治黨制度

如何認識從嚴治黨

* 如何認識從嚴治黨

全面從嚴治黨，是新時期黨的建設新的偉大工程，要放到國家現代化總體進程中去考察，要在實現中國夢背景下去認識，要在“四個全面”內在邏輯關系中去深化。
一是從嚴治黨的內容要全面。治黨是一個政黨賴以生存和發展的內在要求。全面從嚴治黨內容包括思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴。
　　二是從嚴治黨的對象要全面。全黨同志無論地處哪個領域、身在哪個職位，都應當時刻牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，自覺接受黨的教育管理監督。黨員干部是社會的先進分子，黨的先進性體現在每個黨員干部身上。要教育引導黨員干部心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，當好標桿、作好表率，帶領群眾創造美好生活。
三是從嚴治黨的主體要全面。全面落實治黨主體，關鍵是黨委要擔起擔子，增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。各級黨委要強化主體意識，明確責任清單，真正做到聚精會神抓黨建。黨委書記真正從嚴治黨，班子成員真正在分管領域從嚴治黨，形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的生動黨建格局。
四是從嚴治黨的方法要全面。首先要依靠學習教育。其次要依靠法治方式。再則要依靠黨內生活。遵照黨章要求，嚴肅地開展黨內生活，從而實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目標。
　　總之，全面從嚴治黨關鍵是個責任問題，健全黨建工作考核評價機制是核心，只有將全面從嚴治黨落到實處，我們的黨員干部就有了更強的責任擔當，就能把黨建工作與改革發展穩定各項任務結合起來，“四個全面”才能獲得根本支撐和政治保證，“兩個一百年”奮斗目標才能如期實現。

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第6篇: 疫情形勢下如何完善從嚴治黨制度

黨的全面嚴格管理是新形勢下黨的建設的最強大動力，它具有豐富的科學內涵和方法論意義。

1，全面嚴格黨的“三個方面”分析

自中共十八大以來，黨中央嚴格執政黨的新作法孕育了從嚴治黨的戰略思想，實現了理論與實踐的雙重創新。要認真，嚴格地管理干部，對不法行為，緩慢行為，虛假作為和不作為進行處理，健全黨的建設體系和黨內法律法規體系。 “三個嚴格三個實踐”的特殊教育和“兩個學習一個實踐”的學習教育在形成全面嚴格管理黨的長效機制中發揮著重要作用。這些全方位，三維，高標準，全面覆蓋的措施，消除了積累的不足，贏得了人民的心，刷新了黨風，政府風貌，社會風俗和民風。中國共產黨在實踐中開創了全面從嚴治黨的新局面，實現了從理論上全面從嚴治黨的戰略思想的新發展。黨的全面嚴格執政的戰略思想，不僅是對黨的一貫政策和優良傳統的繼承，而且是在總結改革創新實踐經驗的基礎上實現理論升華的結果，體現了審慎的態度。中國共產黨總結自己的經驗和借鑒世界其他政黨的經驗，標志著中國共產黨自覺地掌握和運用馬克思主義來提高黨的執政能力和法律能力中國特色社會主義

全面，嚴格執政黨的理論發展和實踐探索，回答了新形勢下關于管理和加強黨的建設的一系列理論問題，豐富和發展了馬克思主義政黨理論，這是中國國家執政理論的創新。 ，是新時期全面推進黨的建設新的重大工程的指導綱要，是當前廉政黨建設和反腐敗斗爭基礎的方法論。要全面，嚴格地執政黨，本質在于“一切”，關鍵是“嚴格”，核心是“執政”。全面，嚴格和治理”是執政黨內部治理的一套理論邏輯，它將把執政黨的內部治理提升到國家治理的水平，這是中國國家治理理論的重要創新。視野與背景：黨的全面嚴格治國為理解和解決腐敗問題提供了基本方法；在黨的全面嚴格治國倡導下，中國人的“反腐敗新經驗新模式”特征逐漸形成。

黨的全面嚴格管理，涵蓋了黨的建設的“全天候”，“各個領域”和“各個層次”。一種“嚴格性”體現在三個“綜合性”中。 “所有人”的三個維度概述了執政黨的三維結構。 “嚴格”是每一個緯度的基本原則和要求，構成了從嚴治黨的嚴格內涵的“三維結構”。

（1）時間維度反映“全天”。黨的全面，嚴格的執政不是分階段，流動的，而是持續，規范和長期的，貫穿于中國共產黨執政的全過程。歷史和人民之所以選擇中國共產黨作為執政黨，是因為在新民主主義革命時期，中國共產黨不同于其他政黨，它通過嚴格管理黨形成了強大的凝聚力和戰斗力。 ，肩負著實現民族獨立和人民解放的歷史任務。中國共產黨領導人民創造了社會主義建設，改革和發展的新局面。面對新的歷史背景和新的歷史任務，中國共產黨始終堅持黨要管理和嚴格執政，不斷取得新成就，不斷鞏固執政基礎，不斷鞏固黨的執政合法性。

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