銷售是一個漢語詞語，拼音是xiāo shòu，是指以出售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品的行為，包括為促進該行為進行的有關輔助活動，例如廣告、促銷、展覽、服務等活動。或者說：銷售是指實現企業生產成果的活動，是服務于客戶的一場活動， 以下是為大家整理的關于銷售節后總結6篇 , 供大家參考選擇。

銷售節后總結6篇

銷售節后總結篇1

鶴煤五礦

機二隊學習公司領導視頻會及程礦長講話

節后收心落實措施

2014年

機二隊學習公司領導視頻會及程礦長講話

節后收心落實措施

一、學習時間：

2014年2月8日-2月10日三班班前會

二、學習內容

認真學習河南能源董事長陳祥恩、總經理喬國厚、安監局長張世芳、紀委書記劉同勝的重要講話及鶴煤公司董事長馬正蘭對落實會議精神的要求、鶴煤五礦礦長程章允重要講話精神 。

三、認清當前形勢，抓好會議精神落實。

強調收心會的目的就是“節后收心”，認清當前形勢，抓好落實，要把“收心”傳達到每個職工，要做到“人到崗，心到崗，精神到崗，責任到崗”。

四、 抓好以下幾項工作：

1、增強責任意識，抓好安全生產和檢修質量。加強干部跟班現場安全管理

(1)隊干部嚴禁不請假外出，值班要24小時堅守崗位，及時了解車間、硐室情況，進行動態管理，不分時間、不分地點進行電話或現場查崗,時刻掌握各車間運轉狀況。特別是要繼續加強對中、夜班薄弱時間段的檢查力度， 重點檢查現場安全生產責任制的落實情況、特殊工種持證上崗和操作情況、《安全技術措施》的落實情況。隊干部跟班，堅持做到與職工同下同上，把好現場管理安全關 。

(2) 嚴抓職工勞動紀律。強調召開節后收心會的目的，強化返礦職工的安全教育，組織職工認真學習規程措施、作業標準，幫助職工擺脫“節日心理”，收心保安全。加大對無故不參加收心會、未學習安全規程措施、休息不好、有思想包袱、有酗酒行為等安全薄弱人物的排查力度，發現后一律不準上崗。?
(3) 加強機電設備管理。加強對在用的供電、主通風、主排水、壓力容器、瓦斯發電、鍋爐等大型機電設備的安全設施和安全保護的不斷檢查，保證系統完好、保護齊全有效、設備運轉正常，無失爆現象。 保證向主、副井正常供氣供暖，防止井口結冰，確保全礦冬季供暖，杜絕意外事故發生。

(4)利用班前會加強職工教育，上下班途中注意安全，防止各類交通事故。

(5)樹立過緊日子思想，在當前煤炭形勢低迷下行的不利形勢下，要嚴細區隊材料管理舉措，抓好材料、配件管理使用。要按照定額材料費用領取，嚴禁多領少取，造成材料費超支或影響生產。要充分調動職工節支降耗的積極性，提高我隊材料管理水平 降低生產成本，提高主體經濟效益。

六、加強對安全隱患的整改和落實

(1)對上級各項檢查查出的安全隱患要立即整改并登記隱患臺賬。

(2)對于整改過的隱患要進行匯報，并有專人落實任務的完成情況。

(3)對于沒有及時整改隱患和任務完成不好的班組和個人，給予相應處罰。

銷售節后總結篇2

節后收心會

　　篇一：節后收心會講話稿
　　節后收心會講話今天是春節、元霄節后上班的第一天。首先我代表*******班子成員給大家拜個晚年，祝
　　大家*年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福！同時，向節日期間堅守工作崗位的廣大職工
　　致以崇高的敬意！
　　截止到今天，兩節都相繼過去，也該是我們書歸正傳、步入正軌的時候了。今天會議的
　　主要任務就是讓大家收心。使大家從松弛的節日狀態調整回緊張的工作狀態，全心全意保安
　　全，一心一意謀發展。下面我講三點意見
　　一、聚人收心，全身心的投入到工作當中 過年就是休息和放松的日子，大家利用此機會走訪親訪友，溝通感情，但是正式上班了，
　　就要將心收回來，堅決杜絕“沒出正月，還是過年，年沒過完，事不愿干” 的不良習慣，心
　　思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，全體干部職工都要有
　　一股提速爭先、羊不停蹄的干勁，為全年工作目標的完成，奠定良好基礎。
　　二、開拓創新，確保實現首季開門紅一年之計在于春，只有把第一季度做好做實，全年工作才能基礎牢固，起步就穩。2014
　　年中心面臨經營指標進一步壓縮與安全指標更嚴更細的雙重壓力，這些都不允許我們有絲毫
　　懈怠，絲毫放松。我們必須統一認識，大力開展節支創效工作，加強走動式管理，完善各類操作規程、措施預案、資料報表。善于發現和改進
　　工作中的短板，在工作落實上下功夫，在工作創新上做文章，做到早謀劃、早安排、早動手、
　　早落實，確保實現首季工作 “開門紅”。
　　三、嚴肅紀律，繼續發揚嚴謹的工作作風 春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序，
　　嚴格勞動紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝
　　應酬，而將工作置于一邊，或者“人已到崗，心不在焉”的現象。因此，每位同志都要有一
　　種緊迫感、責任感，要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來，積極投身到工作當中，切實
　　保證中心工作正常、有序運轉。從今天開始，中心將組織相關人員對各部門進行將不定期抽
　　查，如發現有紀律渙散，無故離崗問題，將嚴肅處理。同志們，羊象征著中華民族奮斗不止、自強不息的進取精神，羊年自然被人們寄予了更
　　多的希望。讓我們借助羊年盛世，堅定信心，真抓實干，策羊揚鞭，開拓進取，圓滿完成今
　　年的各項工作任務，在羊年里鑄就新的輝煌！篇二：在2015年春節收心會上的講話 在2015年春節收心會上的講話張磊
　　（2015年3月）
　　同志們：
　　新年伊始，我們在這里召開春節后的第一個全體會議，首先我向大家拜個晚年，祝愿同
　　志們在新的一年：工作順利、身體健康、闔家幸福。向春節期間堅守在值班崗位的同志們表
　　示誠摯的感謝。今天的會議是一個理清思路、團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確
　　目標、啟動各項工作的動員會。全體干部職工要進一步統一思想，迅速從節日的氛圍中走出
　　來，從節日的放松中緊張起來，立即進入工作狀態，認真安排落實今年的各項工作，確保全
　　年工作開好局、起好步。下面，我就如何做好2015年的各項工作，講以下三點意見。
　　一、統一思想，振奮精神，立即調整工作狀態在過去的一年里，經過公司全體干部職工的努力，各項工作都取得了顯著成效。這充分
　　展現了公司全體干部職工團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這里，我代表公司領導班子對大家在2014
　　年所做出的貢獻表示感謝。
　　2015年，是“十二五”規劃的收官之年，也是安塞分公司總結“十二五”成績、學習貫
　　徹黨的十八屆四中全會精神、全面提升公司管理和服務水平的關鍵之年。在安塞城鄉社會經
　　濟深入發展的背景下，對安塞分公司今年的工作提出了新的、更高的要求，我們必須認真抓
　　好各項工作的落實，力爭高標準、高質量、超額完成2015年工作目標任務。春節剛過，今天
　　的會議目的就是要求大家盡快從節日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調
　　整好工作狀態，靜下心來思考和研究當前及今后一段時期的工作。新的一年里，我希望大家
　　能夠把好“四股勁”。一是面對困難的拼勁。結合公司2014年經營現狀，2015年我們只有發
　　揚“扎實工作，精細管理”的精神才能順利實現“十二五”規劃的目標任務，稍有懈怠，就
　　可能前功盡棄，所以各部門、站所要緊密結合各自實際，謀劃全年工作，抓住一切機會，取
　　得好成績。二是尋找出路的闖勁。只有敢闖才有出路。全面提升公司管理和服務水平要善于
　　用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是實現目標的
　　韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，
　　都要一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是落
　　實工作的狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，
　　真正提高工作落實的執行力和公司干部職工的社會影響力。
　　二、明確目標，再鼓干勁，強力啟動各項工作年前，公司對2015年的重點工作進行了安排部署，并對縣公司工作提出了明確要求，希
　　望大家能認真負責地對待并努力完成全年工作任務。在今天這個會上，我想給大家明確一下
　　2015年的工作基調，在延安分公司標準化供電與服務臺區建設和變電站無人值守工作的帶動
　　下，公司在供電臺區管理和服務上已取得了顯著的成效。概括起來說，今年就是要“走穩步、
　　邁大步、早一步、高半步”。走穩步，就是各項工作都要求真務實，扎實工作，腳踏實地、一
　　步一個腳印的去努力、去爭取，使各項工作穩步推進，取得實實在在的成效。邁大步，就是
　　希望大家都要有銳意進取、勇往直前的信念，工作上要有新思路、新舉措、新動作。早一步，
　　就是要求大家對工作有足夠的預見性，干工作就要堅持：必須干的事要早走一步，規律性的
　　事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要
　　不斷的開闊視野、拓寬思路，看遠一點，想深一些，想細一些。
　　三、轉變作風，真抓實干，全面提升隊伍素質要圓滿地完成2015年的工作目標任務，關鍵還是要靠一流的干部職工隊伍作保障。實踐
　　證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰斗的隊伍。但
　　是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創新意識不強，習慣
　　于按部就班，人云亦云；有的同志作風渙散，對自己要求標準不高，忽視勞動紀律的行為時
　　有發生；有的同志缺乏學習的熱情，工作效率嚴重滯后等等，雖然問題發生在個別同志身上，
　　但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。我希望在今后的
　　工作中，公司黨員領導干部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下六個方面努力。一要講大
　　局。講大局就是要堅持全公司工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本部門這個小團體
　　的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要堅決保持政
　　令暢通，切實做到令行禁止。2015年公司將加強部門之間的協調和溝通納入部門、站所績效
　　考核之中，營造起部門之間協作的和諧氛圍。二要講學習。學習是黨員領導干部的內強之基、
　　思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工
　　作忙、時間少為借口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學習與工作是相互融
　　合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中工作，在工作中學，
　　做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。三要講創
　　新。黨員領導干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現狀的思想，在遵
　　循客觀規律的基礎上，不滿足已有的成績，不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于創新，勇
　　于開拓。只要我們每一個黨員領導干部有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就
　　一定能百尺竿頭更進一步。四要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有領導班
　　子團結，才能構建和諧企業。黨員領導干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，自覺做到多看
　　別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小上斤斤
　　計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。五要講實干。新的
　　一年里我們要在全公司大力弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣，推薦并重用那些肯干事、
　　能干事、干成事的人，使他們得到政治和經濟上的鼓勵。要真正使實干和奉獻成為黨員領導
　　干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。六要講紀律。2015年公司將嚴格各項工
　　作紀律，不斷加強公司黨風廉政建設，如有違反“四風”問題的部門和個人公司將嚴肅處理。
　　同時嚴格上下班、請銷假紀律，請假手續未得到主要領導批準不得提前離開，不得事后補假。
　　各部門、站所長要管好和帶領一班人，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。公司黨支
　　部要加強紀律檢查，發現問題及篇三：在春節后收心會議上的講話 在春節后收心會議上的講話（2014年2月）
　　同志們：
　　新春伊始，萬象更新。今天，我們召開這次會議，既是一個團結鼓勁、調整狀態的收心
　　會，也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。借此機會，我代表鎮黨委、政府給大家拜
　　個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、萬事如意。同時，希望全鎮干部要進
　　一步統一思想，收回過年的心思，迅速把思想和精力轉移到工作中來，為圓滿完成今年各項
　　工作任務開好局、起好步。下面，我結合當前實際，就近期工作講三點意見。
　　一、 收心攏神，立即調整工作狀態一要迅速集中心思。新的一年，工作任務非常繁重，不容我們有絲毫懈怠，絲毫放松。
　　各單位、各部門要務必克服“年沒過完，事不愿干”的不良習慣，心思要迅速集中，狀態要
　　迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭
　　先的濃厚氛圍，為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎。二要持續抓好作風。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前重點要規范
　　上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。2014年已經過去了兩個多月，如果我們稍
　　有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我
　　們每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到工
　　作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉。 三要及早部署工作。各單位、各部門要本著早動手、早準備、早見效的原則，按照市鎮
　　兩級的工作重點，強化工作的計劃性，系統性，把各項工作細化分解到每個月，并落實到每
　　個責任人，盡快制定出切合工作實際的全年工作計劃，確保各項工作盡快落實，并力爭在短
　　期內收到明顯成效。
　　二、 謀篇布局，強力啟動各項工作一要切實抓好“兩會”期間信訪維穩工作。一年一度的“兩會”即將召開，各有關部門
　　要扎實做好“兩會”的信訪維穩工作，務必使每一項工作、每一個環節不出紕漏，不出問題，
　　為各項會議的圓滿召開做好準備。二要切實抓好季節性工作。一要抓好備春耕生產工作，搶抓農時，確保春耕工作順利進
　　行，為奪取全年農業豐收奠定堅實的基礎。二要抓好“五大戰役”和重點工作、重點項目的
　　謀劃工作，確保各項工作任務得到全面貫徹落實。三要切實抓好安全穩定工作。堅持預防為主、綜合治理的方針，嚴厲打擊各類違法犯罪
　　活動，保證社會的和諧、穩定。抓好消防安全工作，落實好防火措施，避免發生火災事故。
　　加強交通安全教育和管理，落實好各項安全防范措施，避免交通事故的發生。
　　三、強化領導，確保任務圓滿完成 一要加強督促抓好落實。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。
　　各分管領導要加強督促檢查，多到基層走走，多了解一些情況，查看任務是否明確到人，人
　　員是否安排到位，工作是否正常開展。對節前未辦完的工作，要盡快辦結，使各項工作都有
　　始有終。二要改進方法抓好落實。各級領導對全年工作任務，都要有具體措施來保證落實，對已
　　經制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的
　　目標任務要搞好調查研究，盡快拿出切實可行的方法措施來，確保任務的完成。 三要強化領導抓好落實。要嚴格實行“一把手”負總責，分管領導直接抓的工作推進機
　　制，細化目標、強化責任，把各項指標落到基層、落到人頭，真正建立起一級抓一級，層層
　　抓落實的責任機制，努力形成領導在一線指揮，部門在一線服務，問題在一線解決的工作格
　　局，確保全年工作目標如期完成。同志們，“一年之計在于春”，完成第一季度的工作可以說時間緊、任務重。各單位、各
　　部門要立足于本職工作，科學布局，認真謀劃，合理安排，迅速展開，做到心中想全年，突
　　出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，
　　實現各項工作首季開門紅。篇四：2016年春節節后收心會講話2016年春節節后收心會講話今天是正月初***，是我們春節后第***天上班。今天我們在這里召開春節后的第一個全
　　體會議，首先我代表公司領導班子成員給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里工作順利、身
　　體健康、闔家幸福。同時，向節日期間堅守在值班崗位的同志表示誠摯的感謝。 在過去的一
　　年，經過在坐各位的共同努力，各項工作取得一定成效，并得到集團公司及相關單位的好評，
　　榮獲了。。。。等榮譽稱號。去年整個一年，公司完成。。。。。任務目標。這充分展現了我們全體
　　員工團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這里，我對大家所做出的不懈努力表示
　　衷心的感謝。
　　今天的會議是一個理清思路、團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確目標、啟動
　　各項工作的動員會。希望大家進一步統一思想，迅速調整好工作狀態，把思想和精力轉移到
　　工作中來，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，結合公司的實際情況，我
　　就如何做好2016年的各項工作，對大家提幾點希望和要求。
　　一、嚴肅紀律和制度，繼續發揚嚴謹的工作作風 春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。各部門要重點要抓好上班秩序，嚴格
　　上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。
　　2016年，公司將面臨更多的機遇和挑戰，做大做強之路任重道遠。因此，每位同志都要有一
　　種緊迫感、責任感，要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來，積極投身到工作當中，切實
　　保證公司正常、有序運轉。。。。部要做好日常考勤，如發現有紀律渙散，無故離崗現象，要嚴
　　肅處理，通報批評。
　　二、認清形勢，明確目標，抓好各項重點工作年前，我們召開了。。。。。等工作會議，對2016年的工作進行了安排部署。隨著。。。。的
　　推進，公司現在形勢一片大好，但是在市場經濟下，公司形勢依然嚴峻，在新的一年大家應
　　時刻做好戰前準備工作。在今天這個會上，具體的工作我就不再詳談，只想給大家明確一下
　　今年的工作基調。就是各項工作都要求務實，扎實工作，腳踏實地，使各項工作更加穩固，
　　取得實實在在的成果。
　　對于行管后勤部門，要進一步增強服務意識，強化管理職能。要嚴格工作的程序化、培
　　訓工作的時效性。領導干部要帶頭遵章守紀、帶頭團結協作、帶頭廉潔自律。要立足整體，
　　把握大局，努力提高工作質量，提高工作效率。現在整個公司整體的導向都是“走出去，引進來”，除了挑戰，更多的是機遇。有句話說
　　的是“機會是給有準備的人”。在此，我也希望大家要進一步認識到學習的重要性，要有強烈
　　的競爭危機意識，牢固時時學習、終身學習的理念，通過學習專業理論知識，豐富自身的知
　　識儲備，為解決實際工作中遇到的問題和困難，發揮與時俱進，開拓創新的精神，不斷武裝
　　完善自己。
　　三、以“四落實”為抓手，細化考核機制 按照集團公司整體工作部署和公司全年工作目標思路，各部門要進一步細化、量化、硬
　　化全年的各項重點工作，堅持表格化、節點化的管理，真正做到目標、責任、時間、考核“四
　　落實”，這要作為全年工作的一個有力抓手。行政部要充分發揮好職能職責，做好監督。總之，希望大家在新的一年里，要有新的思路、新的風貌、新的作風、新的突破、新的
　　業績，高質高量地完成各項工作任務。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好，工作好，
　　心情好，事事好，一切都好!篇五：節后收心會講話各位員工，大家新年好：首先，我給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里, 身體健康,工作順利,萬事如意，馬到
　　成功!
　　今天是2月2日農歷正月初三，從1月17日我們開發區召開了年終總結表彰大會至今近
　　20天時間里，開發區領導考慮到大家在2011年團結奮斗、努力拼搏，為保持全區經濟總量
　　和各項主要經濟指標增長速度，連續四年雄踞全市首位付出了很多辛苦，于是給大家提供了
　　一個相對松弛的工作環境，讓大家放松一下繃緊了一年的神經，利用春節這個假期休息好、
　　調整好。以更加飽滿的精神面貌，更加高昂的工作干勁和更加積極的工作態勢，全身心、滿
　　負荷地投入到2012年的工作中去。同時，也給平時支持我們工作的家人以更多的關心和體貼。截止到今天，春節、元宵節都相繼過去，也該是我們書歸正傳、步入正軌的時候了。今
　　天會議的主要任務就是讓大家收心。使大家從松弛的節日狀態調整回緊張的工作狀態，全心
　　全意搞建設，一心一意謀發展。下面我講四點意見：
　　一、聚人收心，全身心的投入到工作當中 過年就是休息和放松的日子，大家利用此機會走訪親訪友，溝通感情，但是正式上班了，
　　就要將心收回來，堅決杜絕“沒出正月，還是過年，年沒過完，事不愿干” 的不良習慣，心
　　思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，開發區全體干部職工都要有一股提速爭先、馬不停蹄的干勁，為全年工作
　　目標的完成，奠定良好基礎。
　　二、開拓創新，確保一季度實現開門紅一年之計在于春，第一季度是全年的龍頭，一定要舞活，這樣全年工作基礎就牢固，起
　　步就穩。今年，是完成“十二五”規劃的關鍵一年，市委、市政府對我們寄予了厚望，我們
　　開發區也義不容辭的要承擔起挑大梁、扛大旗的重任。同時，2012年我們的發展還面臨資金
　　瓶頸與土地瓶頸雙重壓力，這些不利因數都不容需我們有絲毫懈怠，絲毫放松。我們必須統
　　一認識，開拓創新，按照永濤主任在年終總結表彰大會上的講話精神，分解各自的工作任務，
　　強化工作措施，在工作落實上下功夫，在工作創新上做文章，做到早謀劃、早安排、早動手、
　　早落實，確保一季度實現“開門紅”。
　　三、嚴肅紀律，繼續發揚嚴謹的工作作風 春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序，
　　嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃
　　喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。2012年已經
　　篇二：節后收心會講話
　　各位員工，大家新年好：
　　首先，我給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里, 身體健康,工作順利,萬事如意，馬到成功!
　　今天是2月2日農歷正月初三，從1月17日我們開發區召開了年終總結表彰大會至今近20天時間里，開發區領導考慮到大家在2011年團結奮斗、努力拼搏，為保持全區經濟總量和各項主要經濟指標增長速度，連續四年雄踞全市首位付出了很多辛苦，于是給大家提供了一個相對松弛的工作環境，讓大家放松一下繃緊了一年的神經，利用春節這個假期休息好、調整好。以更加飽滿的精神面貌，更加高昂的工作干勁和更加積極的工作態勢，全身心、滿負荷地投入到2012年的工作中去。同時，也給平時支持我們工作的家人以更多的關心和體貼。
　　截止到今天，春節、元宵節都相繼過去，也該是我們書歸正傳、步入正軌的時候了。今天會議的主要任務就是讓大家收心。使大家從松弛的節日狀態調整回緊張的工作狀態，全心全意搞建設，一心一意謀發展。下面我講四點意見：
　　一、聚人收心，全身心的投入到工作當中
　　過年就是休息和放松的日子，大家利用此機會走訪親訪友，溝通感情，但是正式上班了，就要將心收回來，堅決杜絕“沒出正月，還是過年，年沒過完，事不愿干” 的不良習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。
　　從今天開始，開發區全體干部職工都要有一股提速爭先、馬不停蹄的干勁，為全年工作目標的完成，奠定良好基礎。
　　二、開拓創新，確保一季度實現開門紅
　　一年之計在于春，第一季度是全年的龍頭，一定要舞活，這樣全年工作基礎就牢固，起步就穩。今年，是完成“十二五”規劃的關鍵一年，市委、市政府對我們寄予了厚望，我們開發區也義不容辭的要承擔起挑大梁、扛大旗的重任。同時，2012年我們的發展還面臨資金瓶頸與土地瓶頸雙重壓力，這些不利因數都不容需我們有絲毫懈怠，絲毫放松。我們必須統一認識，開拓創新，按照永濤主任在年終總結表彰大會上的講話精神，分解各自的工作任務，強化工作措施，在工作落實上下功夫，在工作創新上做文章，做到早謀劃、早安排、早動手、早落實，確保一季度實現“開門紅”。
　　三、嚴肅紀律，繼續發揚嚴謹的工作作風
　　春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。2012年已經過去了一個多月，如果我們稍有松懈，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年。因此，每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來，積極投身到工作當
　　中，切實保證機關正常、有序運轉。從今天開始，考評小組將不定期抽查，如發現有紀律渙散，無故離崗問題，將嚴肅處理。
　　四、弘揚正氣，大力倡導甘為孺子牛的奉獻精神。 每個人都有自己的習氣，一個單位也有一個單位的風氣，良好風氣的形成要靠日積月里的培養。我們開發區各項工作要想在全市繼續保持領先地位，就必須弘揚正氣，使每個人都牢固樹立爭先創優意識和敢為開發區事業無私奉獻的精神。春節期間，我們的值班人員能夠嚴格按照值班時間到崗到位，個別家里有事的，都能自覺與其他同志聯系串班，保證了值班人數，圓滿的完成了值班任務。正月xx和正月xx，很多同志以雪為令，主動到單位除雪，這就是我們單位的正氣值得表揚。在此，我代表開發區黨委對這些同志的付出表示衷心的感謝。然而，也有極個別同志兩次除雪都沒有露面，還有的部門初七上班以后上級有事找不到人。產生這些問題原因我不想深究，我想你們都會有相當充分理由的，可能是家距單位遠不方便到單位，也可能是考慮雪下得小不必要打掃，還可能是臨時有急事脫不開身，但是沒有來除雪同志和你們的部門領導打招呼了嗎？和你們的分管主任請假了嗎？事情在忙打個電話的時間總會有的吧，我們前一階段實行的是彈性工作時間，但彈性工作時間不等于放假，彈性工作時間是指有事辦，無事才可以在家休息，才可以走親
　　訪友。以雪為令到單位除雪是1月17日年終總結大會提出的要求，也是開發區領導班子的集體意見，沒有特殊情況應不擇不扣的執行。Xx昨天還特意詢問了這兩次除雪的一些情況，并叮囑在今天的會議上就相關問題向大家強調一下。我希望既沒有來除雪，也沒有請假的同志做好自省，在今后的工作中杜絕再發生類似問題。考慮到這兩次下雪都是發生在春節期間，又在我們實行彈性工作制期間里，所以暫不做考評小組年底考評依據，同時，我們也將進一步完善各種考勤考評機制，使勇于奉獻的人得到實惠，不思進取的人感到壓力，以弘揚東港經濟開發區的堂堂正氣。
　　同志們，龍是中華民族神圣的象征，龍年自然被人們寄予了更多的希望，讓我們借助龍騰盛世，堅定信心，真抓實干，開拓進取，勵精圖治，圓滿完成今年的各項工作任務，在龍年里鑄就新的輝煌！
　　篇三：在春節后收心會議上的講話
　　在春節后收心會議上的講話
　　（2014年2月）
　　同志們：
　　新春伊始，萬象更新。今天，我們召開這次會議，既是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。借此機會，我代表鎮黨委、政府給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、萬事如意。同時，希望全鎮干部要進一步統一思想，收回過年的心思，迅速把思想和精力轉移到工作中來，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我結合當前實際，就近期工作講三點意見。
　　一、 收心攏神，立即調整工作狀態
　　一要迅速集中心思。新的一年，工作任務非常繁重，不容我們有絲毫懈怠，絲毫放松。各單位、各部門要務必克服“年沒過完，事不愿干”的不良習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎。
　　二要持續抓好作風。春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前重點要規范上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。2014年已經過去了兩個多月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉。
　　三要及早部署工作。各單位、各部門要本著早動手、早準備、早見效的原則，按照市鎮兩級的工作重點，強化工作的計劃性，系統性，把各項工作細化分解到每個月，并落實到每個責任人，盡快制定出切合工作實際的全年工作計劃，確保各項工作盡快落實，并力爭在短期內收到明顯成效。
　　二、 謀篇布局，強力啟動各項工作
　　一要切實抓好“兩會”期間信訪維穩工作。一年一度的“兩會”即將召開，各有關部門要扎實做好“兩會”的信訪維穩工作，務必使每一項工作、每一個環節不出紕漏，不出問題，為各項會議的圓滿召開做好準備。
　　二要切實抓好季節性工作。一要抓好備春耕生產工作，搶抓農時，確保春耕工作順利進行，為奪取全年農業豐收奠定堅實的基礎。二要抓好“五大戰役”和重點工作、重點項目的謀劃工作，確保各項工作任務得到全面貫徹落實。
　　三要切實抓好安全穩定工作。堅持預防為主、綜合治理的方針，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，保證社會的和諧、穩定。抓好消防安全工作，落實好防火措施，避免發生火災事故。加強交通安全教育和管理，落實好各項安全防范措施，避免交通事故的發生。
　　三、強化領導，確保任務圓滿完成
　　一要加強督促抓好落實。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各分管領導要加強督促檢查，多到基層走走，多了解一些情況，查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節前未辦完的工作，要盡快辦結，使各項工作都有始有終。
　　二要改進方法抓好落實。各級領導對全年工作任務，都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調查研究，盡快拿出切實可行的方法措施來，確保任務的完成。
　　三要強化領導抓好落實。要嚴格實行“一把手”負總責，分管領導直接抓的工作推進機制，細化目標、強化責任，把各項指標落到基層、落到人頭，真正建立起一級抓一級，層層抓落實的責任機制，努力形成領導在一線指揮，部門在一線服務，問題在一線解決的工作格局，確保全年工作目標如期完成。
　　同志們，“一年之計在于春”，完成第一季度的工作可以說時間緊、任務重。各單位、各部門要立足于本職工作，科學布局，認真謀劃，合理安排，迅速展開，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，實現各項工作首季開門紅。

銷售節后總結篇3

節后復工，《安全生產注意事項》

剛剛過完幸福、熱鬧的春節，現在又陸續返回施工現場，但許多人還沉浸在節日歡樂的氣氛之中，生活節律還沒有調整過來，自由散漫的心還沒有收回來。

一、節后復工的主要危險因素

1、節后綜合癥

剛回到崗位出現疲憊、情緒不穩定，人雖然到工地了，但心還家里，思想不集中，這就是節后綜合癥，是很危險的隱患，是很容易發生事故的。

2、現場隱患

現場的一些機械、設備、防護設施、腳手架、電氣設備停用時間長，風、雨、雪嚴重影響其安全性，如不進行檢查、維修、加固，就會成為隱患，導致事故發生。

二、主要安全管理措施

1、安全教育(收心會、強調現場安全紀律)

2、危險源更新

對于工程收尾這一特殊階段，必須適時地組織專職安全員和各專業技術人員進行一次安全隱患大排查，根據工作內容及作業計劃進行第二次危險源辨識，查找危險因素，針對可能發生工傷事故的苗頭，采取防控措施，對辨識出來的危險因素要向員工進行安全教育和交 底。．

3、排查隱患

在工程收尾階段，因為點多面廣，人員分散，作業環境復雜，交叉作業有偶然性，所以專職安全員和管理人員必須加強施工過程中安全巡檢工作，查隱患、查違章、差防護、查操作，發現問題立刻整改。

對腳手架及模板支撐體系的基礎、連墻件，斜撐和剪刀撐、扣件螺栓等關鍵部位嚴格檢查，保證結構的連接、桿件的緊固和架體基礎穩定。

對起重機械的基礎、機械與基礎的連接固定、保險和限位裝置等關鍵部位嚴格檢查，使設備保持穩定、靈敏、可靠、牢固，確保作業機械的安全性。

用電前，要由專業電工對所有線路和用電設備逐一排查，要確保線路和設備的完好以及漏電開關的靈敏、可靠。

4、方案及交底

根據作業內容、作業環境、危險源辨識等情況編制安全生產方案，認真進行安全技術交底，增強操作人員的安全意識，了解安全隱患，正確操作，杜絕違章作業。不得因是工程收尾階段就不編制安全生產方案，就省略安全技術交底。

5、作業計劃與作業票

梳理工作量后，應該及時制訂作業計劃，使每項工作安全有序地進行。制訂作業計劃應把握如下原則：避免交叉、保障安全、集中點面、起止鮮明、細化責任。制訂計劃前應對作業環境認真觀察，以保保證人員和設備的安全；制訂計劃應避免交叉作業，證計劃切實可行。．

工作內容點多面廣，安排任務時應使人員相對集中，以便互相保護；務必明確每項工作何時開始、何時結束，甚至精確到小時，這樣有利于監督；根據具體情況，管理人員再分工，可按照作業區域、專業劃分職責，使每項工作均有具體人員負責。

6、完善應急救援機制

一旦發生事故，分分秒秒都關系到傷者的生死。如果在醫護人員到來之前，現場施工人員就能夠及時正確地做一些應急處理，傷者生存的希望就大些，所以施工人員學習一些事故的正確處理常識和搶救方法是十分必要的，至少要做到以下幾點：

（1）發生事故要報警、報告。報告時要講清發生事故的地點、事故類別，傷亡情況，道路與行車路線。

（2）掌握一般的急救知識。如火災、觸電、中毒窒息、高處墜落、中暑等。

（3）學會自救逃生。保持鎮靜，切勿慌亂。

三、施工過程安全要求

1、一般要求

（1）進入施工現場的所有人員必須穿戴好工作服、安全鞋、安全帽。

（2）嚴格遵守門禁管理制度，刷卡進廠，自覺接受保安檢查。

（3）嚴禁酒后上崗，打鬧、斗毆、翻越圍墻。

（4）禁止在現場流動吸煙。

（5）嚴禁破壞安全警示標識、防護設施、消防器材和亂動管道閥門、 電氣儀表開關。．

（6）任何人不得進入吊裝、腳手架搭設拆除、射線探傷、試壓吹掃等危險作業警戒區內。

（7）嚴禁登高作業人員不按規定系掛安全帶和高空拋物。

（8）嚴禁從事危險作業不辦理作業許可證。

（9）嚴禁無證從事特種作業。

（10）施工區主干道車輛限速30km/h,嚴禁超速行駛。

2、高處作業

(1)作業前要對架子、平臺、通道、防護欄桿、洞口防護蓋板進行認真、細致的檢查，排除隱患；

(2)作業時要穿緊工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全帶；

(3)各種物料用系繩或溜放的方法放到地面，暫時不用的工具要裝入工具袋，不得向下拋擲物料；

(4)作業人員不得互相嬉戲打鬧，以免發生失足墜落事件。

(5)上下交叉作業時， 不要在同一垂直面上作業，如必須在上層物體有可能墜落的范圍之內作業，上下層之間要設隔離防護層；

(6)在腳手架上作業或行走要注 意腳下的探頭板；

(7)不得在高處作業下方和臨邊、洞口邊緣或依靠臨時護欄休息；

(8)遇到大霧、大雨及六級以上大風時，要停止高處作業。

3、施工用電

（1）加強對臨電設施（樓層分配電箱、開關箱、電纜、漏電保護裝置及所有的電氣線路等認真檢查，發現隱患及時排除。配電箱、開關圍要留出足夠兩人同時操作的空 箱內不要存放物品，以防觸電。周．

間和通道，不得堆放任何妨礙操作的雜物。非電工不得修理各類開關電器，。及時檢查樓層通道及地下室的照明情況是否符合要求， 有損壞的照明設備應及 時更換。使用電動工具應使用經專業電工檢測過的電動工具，發現電動工具的 外殼、手柄破裂，電源線有破損，插頭有損壞時，不要使用，要立即更換。

（2）長期不用或者受潮的電動工具在使用前，應先讓專業電工測量絕緣阻值是否符合 要求。

（3）使用電動工具時，不得拆除或更換電動工具原有的插頭，禁止將電纜金屬絲直接插入電源插座，使用手持電動工具時，要先檢查電

源有沒有漏電保護器，手持電動工具要經常保養維護，作業完成后拉閘斷電， 鎖好開關箱、配電箱。

（4）職工臨時宿舍內不得違規亂接電線和私自使用熱得快、碘鎢燈等大功率電 器，禁止電線亂搭亂掛和在電線上晾曬衣物等。

4、動火作業

（1）施工現場動火作業，要先辦理用火證，用火證只限在規定地點，規定時間內使用，動火作業人和監火人要與票證相符。

（2）動火作業前要清除周圍易燃物，須派專人看火，作業完畢要進行檢查。

（3）施工現場發生火情時，要及時正確使用滅火器，電氣著火不能用水及泡沫滅火器撲滅，防止發生觸電事故。

（4）氣瓶的安全距離必須符合規程要求，乙炔與氧氣瓶之間為5米， 米。10距明火為

（5）乙炔氣瓶口必須有回火器，膠帶不得老化漏氣，并用卡扣卡牢。

（6）動火作業不得與油漆、涂料、電纜鋪設作業同時上下交叉進行，嚴禁對裝有易燃介質的容器施焊。

（7）消防器材只能在著火時使用，平時不得隨意挪動。

5、起重吊裝作業

（1）起重吊裝作業要設警戒，吊物下方嚴禁人員行走和停留；

（2）司機、起重、司索、指揮要持證，指揮要有標識服裝；

（3）索具、吊具、限位裝置和控制系統在作業前要檢查確認。

（4）大風、大霧、沙塵及雨雪天氣不得從事吊裝作業。

（5）起重機臂桿及吊物與架空電線邊緣至少保持2米的安全距離。

（6）當吊運過程中，如突然停電，應立即將吊車所有控制器扳回零位，切斷總開關，然后再采取其他安全措施。

起重作業人員必須嚴格遵守“十不吊”的規定：

1、指揮信號不明或違章指揮不吊；

2、超負荷不吊；

3、工件捆綁不牢不吊；

4、吊物上面有人不吊；

5、安全裝置不靈不吊；

6、工件埋在地下不吊；

7、光線陰暗視線不清不吊；

8、斜拉工件不吊；

、棱角物件沒有防護措施不吊；9．

10、起重機支墊不平不吊。

6、受限空間作業安全

（1）受限空間作業必須設專人監護；

（2）在受限空間作業的人員要實行掛牌制度；

（3）要有后備應急措施（消防、救護）。

（4）必須事先檢查里面的氧氣含量；保證氧氣含量在19-23%范圍；

（5）應保持良好的通風，

（6）采用安全電壓與防爆照明。

（7）作業人員要配備防毒面具或氧氣呼吸器。

7、拆除作業

切實做好安全防護設施、施工機具、物資回收及臨時設施拆除過程的安全工作。

為給竣工投產創造良好的條件消除非施工性危險源同時給施工營造整潔的作業環境應及時將現場多余施工機具、物資清離例如電焊機、垂直運輸設施、氧氣瓶、乙炔瓶、油漆等易燃、易爆物品鋼材下腳料等拆除已經不用的臨時電源施工配電箱、用電設備，監管部、施工部要督促承包單位切實落實拆除過程和拆除以后的安全措施。

拆除作業應注意的事項：

1、拆除作業前必須進行安全措施交底，讓每個作業人員都了解作業過程的安全措施和注意事項。

2、每期作業都必須在計劃范圍內，不得安排單人作業，必須要有人 監護，高處拆除時要設置警戒，防止無關人員誤入作業區內。．

3、必須按照拆除順序作業，一是從上到下進行（如腳手架）；二是最后拆除安全防護如欄桿、生命線等；三是一次性完成，不留下隱患（如臨時用電）；四是拆下來的材料要及時清理。

4、在最后拆除安全設施時，要采取有效的安全防護措施（如系安全 帶、地面設安全平網等）。．

銷售節后總結篇4

大廣高速擴容工程

南康至龍南高速公路擴容工程B6合同段

節后復工防疫總結報告

中鐵十七局集團有限公司

南康至龍南高速公路擴容工程B6標項目經理部

2020年2月

節后復工安全檢查及安全教育交底落實情況

為貫徹落實春節后復工安全、防疫管理工作，按照《江西省交通運輸廳關于印發江西省交通建設項目工地新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指南的通知》（贛交建管〔2020〕10 號）、《關于做好公路水運建設項目春節后復工安全管理工作的通知》（贛交質督字〔2020〕1 號）等上級部門文件要求，做好節后復工安全、防疫工作，確保節后施工的順利進行，大廣高速擴容工程B6標項目部開展節后安全、防疫自查及安全教育交底工作。現將工作開展情況總結匯報如下：

一、2020年2月21日公司總經理羅海鵬組織項目主分管領導、各部門負責人召開疫情防控及復工復產工作部署會議。部署防疫及復工復產工作目標并明確各項工作責任人，確保項目安全有序復工復產的同時有效防控疫情。

二、項目首批獲準入場人員，按照防疫及復工復產安全要求，對項目駐地、勞務隊駐地、拌合站、試驗室及施工現場進行消毒。確保辦公、生活生產環境安全。

三、做好防疫及復工復產的前期準備工作后，按各級政府部門及項目辦要求有序上報后續管理人員及勞務隊伍人員的返場手續，并嚴格排查勸返疫情較重地區人員。及時組織陸續返場人員進行防疫及安全教育培訓，通過分批現場教育、發放手冊、張貼海報、拉橫幅及流動式宣傳車等方式提高返崗人員的自我防范意識，確保返崗從業人員的安全。在項目及勞務隊伍駐地設置24小時檢查站，控制人員外出的同時監測外來人員健康狀態。

四、項目經理等主管領導組織各部室負責人進行節后復工安全、防疫專項檢查，對現場存在的問題立即明確整改要求及整改責任人，為節后復工創造有利條件。檢查情況如下：

1、安全基礎管理：

已恢復安全組織機構，班子成員及安全員全部到崗。

2、現場施工安全情況：?

(1)、開工前對工人安全教育?

本項目部開工前對施工現場施工人員進行三級安全教育、安全技術交底，提高工人節后安全生產施工意識。?

現在施工現場樁基防護安全到位，井口周圍地面沒有出現裂縫和下沉現象，臨邊防護欄桿安全到位，防護整齊，并且按規定懸掛安全警示牌。

(2)、安全用電情況?

電工現場檢查，施工現場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保現場用電安全；供電設備安置了警示標志。配電箱保護零線完好，漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，配電線路走向正常。?

(3)、特種設備及特種作業人員

對特種作業人員進行安全教育培訓，特種作業人員均持證上崗。

3、消防管理?

(1)、施工區等配電設施、機械車輛、倉庫等部位，均配置滅火器材和消防設施，且滅火器工作正常性能良好。倉庫內電路運行正常，無亂接電線，電器現象。項目部加強消防管理，嚴格執行用火、用電等規章制度，在生活區、配電室、材料加工區等配置足夠的消防器材，從源頭上杜絕火災和燃爆隱患。

(2)、對各施工現場的作業區、生活區、辦公區等安全用電加強監督管理，要求嚴格執行《施工現場臨時用電安全技術規范》，杜絕亂接亂拉、非電工操作，落實好“三相五線”、“一機、一閘、一漏保”等相關要求。

(3)、落實相關法規和技術標準，完善電氣產品和電纜管理，健全工程建設臨時用電安全日常管理制度，完善電氣防火性能、電氣系統維護及電氣檢測等方面要求。

4、安全防護設施情況?

在危險位置設置了防護設施和明顯的警示標志；臨邊等設置了安全防護欄桿，現場小型設備如空壓機等皮帶傳送輪安裝了防護罩；用電部位、易燃品附近配置了消防設施等。?施工現場有專職安全員跟蹤監督；對現場施工人員建立安全生產意識、職業危害及防治措施制度，為切實保障員工的生命安全和身體健康。

5、為有效開展防疫工作，并防止意外情況發生，項目部購置滅火器200具、紅外線測溫槍15把、水銀體溫計150根、一次性醫用口罩6500只、84消毒液30瓶（5kg）、免洗手洗手液150瓶（180ml）一次性塑膠手套700副、消毒器械（背負式）5個、防護服2套、隔離室三間。

6、檢查中存在的問題：

1、部分場所防疫宣傳較為不足。

2、測溫槍、消毒設施等防疫物資配備、儲備有待加強。

3、拌合站個別配電箱缺失責任人標識。

4、部分現場臨時作業人員未佩戴安全帽、穿反光背心。

5、場站生活區滅火器缺失。

7、針對各項問題的整改措施及整改情況：

1、部分場所防疫宣傳較為不足。

整改措施：已加強疫情防控宣傳，并對各班組防疫專員進行安全教育。

2、測溫槍、消毒設施等防疫物資配備、儲備有待加強。

整改措施：已及時補充購買測溫槍、消毒設施等防疫物資。

3、拌合站個別配電箱缺失責任人標識。

整改措施：已及時粘貼配電箱責任人標識。

4、部分現場臨時作業人員未佩戴安全帽、穿反光背心。

整改措施：已對作業人員進行安全教育，并令其規范佩戴安全帽及反光背心作業。

5、場站生活區滅火器缺失。

整改措施：已將缺失滅火器配備齊全。

為確保工程施工安全，消除各類安全隱患，確保項目安全生產形勢持續穩定，項目部總結自查過程中存在的主要問題，提出以下要求;?

1、建立健全完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位，嚴格按照安全責任制度各級、各部門責任。?

2、加強工人安全教育培訓，提高施工作業人員的安全意識。

通過本次大檢查發現了一些弊端和疏漏，項目部及時進行了整改，使之得到了有效的控制，確保節后項目安全開工。但安全工作是一項長期的工作，我項目部將繼續嚴抓安全生產文明施工，夯實安全管理基礎工作，使廣大工人的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全責任意識，項目部管理人員明確各自職責，為工程施工順利進行提供安全保障,確保項目安全生產形勢持續穩定。

中鐵十七局集團有限公司

南康至龍南高速公路擴容工程B6標項目經理部

2020年2月25日

銷售節后總結篇5

節后復工檢查及兩會期間安全生產工作情況總結

我項目部于2月18日正式開工，施工現場共有2家分包單位在場，約有10人左右在場施工，25日后現場作業工人陸續返場；現場主要施工內容是高爐基礎爐體框架柱，南、西兩側出鐵廠承臺的鋼筋綁扎、支模以及基礎開挖。按照總公司及XX分公司的要求開展節后和兩會期間安全檢查。總結如下：

在接到《通知》后，我項目部根據現場實際施工情況，及時的開展了教育和檢查活動

一、節后復工專項安全教育

按照要求安全環保部積極編制節后復工專項教育材料，并于2月18日對項目部人員以及分包單位管理人員進行了節后復工專項安全教育，于2月19日對在場施工的6名作業人員進行了教育，共計教育15人次。主要培訓的內容包括，強化節后人員的安全意識，現場作業的安全注意事項以及有關的安全內容。

自2月25日以來，作業工人陸續來到現場，人數較多且時間不一，項目安全環保部結合節后復工活動對新進人員進行安全教育，堅持來一批及時教育一批的原則，對返廠人員逐一進行了安全教育，入廠安全教育實施率達100%。

二、檢查活動及專項整治情況

針對節后復工人員安全意識降低，過節時的惡習，在開展專項安全教育的同時也加強了日常巡視工作，發現違規、違章操作及時指正，并口頭對其進行教育。除此之外積極開展了節后復工專項安全教育、周檢、月檢活動；于2月20日進行了節后復工專項安全檢查暨月檢；分別于2月24日、3月2日進行了周檢。共計檢查出12項安全隱患，3項當場整改，下發3張整改通知單。其中現施工臨時用電2項，防護措施2項，文明施工4項，機械機具1項。負責單位均在限期內按要求整改完成。檢查活動均已記錄、整理，并上傳到pm系統。

復工后及時的對辦公大臨進行了檢查，由于新辦公大臨設施還未完善，項目部還未正式搬入辦公。檢查發現辦公大臨所用的巖棉板，電纜等材料均有檢驗合格報告，巖棉板的消防防火等級達到A級，符合規范要求。各辦公室均設置有標識門牌，但辦公室墻內未張貼安全責任告知牌。同時辦公區未設置消防器材。對檢查發現的及時的進行了改正。

三、管控考核情況

為了很好的完成本次活動，達到活動的目的，也為了切實的改進人員的安全意識，項目部針對違章違規行為，進行了處罰。從開工到現在總計考核1100元。其中就不按規定配戴安全帽問題處罰了1000元，這也是過節惡習帶到施工現場的最直接的表現。

四、缺點與不足

本次活動進行得較為匆忙，接到通知時，項目部管理人員還未全部返回，現場施工內容涉及面較為單一，也未真正意義上的開工，所以活動涉及面較少，使得本次活動的效果大打折扣。所以加強3月份的安全工作就顯得非常重要，項目部要堅持進廠安全教育的同時，強化現場施工的過程管控，減少不安全行為和其他安全隱患，避免安全事故的發生。

XXX工程項目經理部

201X年3月7日

附：部分檢查照片及隱患照片

銷售節后總結篇6

2020工人節后復工培訓工作總結

節后的復工培訓工作對接下來的工作情況也是是否重要的。以下是職場帶來的節后復工培訓工作總結，歡迎閱覽!

一、 檢查 ___總體情況

___部門:項目經理(張驍雄)

參加部門:安全、機管、技術、施工各項目部管理部門;

檢查時間:20xx年3月5日

檢查班組數量:土方工、木工、瓦工、鋼筋工、電工

二、 檢查重點內容:

1.安全工作 ___、安全責任制落實、安全管控機制建立、春季安全風險管控、現場作業風險管控、專業安全管理要求。

2.各級安全責任制的制定、落實情況，各類安全生產的執行到位情況。

3、檢查作業現場《安規》及施工作業票、各類交底工作的執行情況，作業現場風險管控措施落實情況，安全措施的制定及執行情況;施工機具、安全工期器具的檢查驗收及維護保養情況;春節后員工安全教育培訓工作開展情況;各類管理人員持證上崗情況等。

4、節后已 ___了一次施工工器具、施工用電、機械進行檢查，檢查后相應的安全措施已落實，上階段檢查中出現的問題已基本得到整改，但是部分問題仍需在節后繼續完成。

5. 檢查消防安全責任制落實情況、防火措施的執行情況、消防安全隱患排查治理情況、日常維護和檢查情況。清點節后項目部各項物資，落實節后保衛情況。重新檢查 ___區的滅火器情況，損壞滅火器更換，危險化學品按照規范存放。

三、 發現主要問題

1、現場 ___區材料堆放區各種材料堆放較亂，需及時。

2、現場 ___區部分滅火器未及時進行檢查。水電班組未配電手套。

3、施工現場周邊排水系統不暢通，造成施工路面及圍墻周邊部分積水。

四、 整改計劃及下階段改進措施

(一)材料堆放

問題整改:現場 ___區材料堆放區各種材料堆放較亂，需及時。

改進措施:現場 ___區材料及時并有序堆放。

(二)安全措施的落實。

問題整改:現場 ___區部分滅火器未及時進行檢查。水電班組部分焊工未配電手套。

改進措施:節后各項工作未及時穩步的展開，部分作業人員未進入到施工狀態內，需進一步加強班組級的教育宣貫工作，強化新進場人員的安全意識。

(三)安全文明措施的

施工現場周邊排水系統不暢通，造成施工路面及圍墻周邊部分積水。

改進措施:安排工人進行開渠排水，確保施工隊伍能夠正常施工。

我礦按照上級文件精神要求，積極對我礦職工 ___安全培訓。截至20xx年十月底共開展如下工作。

一、培訓基礎工作

建立培訓制度和制定培訓計劃。按時召開培訓例會 ___職工培訓。

二、積極開展培訓工作，提高職工綜合素質

1我礦嚴格新工人培訓，堅決做到持證上崗。我礦嚴把新職工入礦關。自2月1日我礦開工以來，我礦共 ___培訓2批新工人，共20余人。新工人進礦前由勞資科嚴審查，進礦后由安檢科嚴培訓，考試合格后方可持證上崗。安檢科邀請礦 ___親自給職工授課，各科室管理人員、骨干力量細致入微地讓新員工學習入井須知、采煤掘進工藝、煤礦災害事故預防等基礎知識。精細化、系統化的煤礦安全生產技術知識、職業危害與健康防護、礦山事故案例等理論知識的講授與

2完善了基層區隊建設。新工人培訓合格后，根據生產需要，在原來職工隊伍的基礎上，加強了職工隊伍.

3強化日常安全培訓。每周五分上、下午 ___全礦員工培訓學習，每周六和周日晚上19:00~21:00點 ___全礦技術員以上人員學習，學習的內容包括《 ___辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作 ___》( ___99號文件)、“雙七條”規定法律法規和《煤礦安全規程》專家解讀，讓每位員工學安全、懂安全、會安全，能夠切實落實在現場工作中，杜絕違章操作現象，真正做到防患于未然。

三、十一月工作思路

1提高培訓質量加大實操培訓以及自救器的使用。達到每個工人都能夠熟練掌握應用自救器。

2檔案歸類管理，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。

3 ___紀律方面，認真貫徹學習好礦上各種規章制度并且要落實到實處。管理好自己的科室。

為加快提升員工素質步伐，全面提高廣大員工在實際工作中發現問題和解決問題的能力，打造一支理念新、觀念強、素質高、道德好的一流團隊，實現企業快速、穩定、可持續發展，根據礦井培訓教育的要求，結合我隊實際情況，現將綜采隊職工安全教育與培訓情況說明如下。

一、職工培訓

1)、安全培訓工作:九、十月份，是春節復工生產前期階段，我隊 ___職工重新貫徹學習《13103綜放工作面作業規程》、《13103綜放工作面收尾安全技術措施》，并結合現場的實際情況，制定了詳細的培訓計劃，對職工進行了安全技能培訓，并積極傳達學習節后復工收心大會會議紀要，切實做好安全生產工作，為安全生產打下了堅實的基礎。

2)、思想教育方面:由于春節剛過，我隊新入職職工較多，隊部在班前會及班后會，及時做好職工的思想穩定工作，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態，保證好安全生產。

3)、堅持“素質提升、注重實效”的原則。按照管理人員、技術人員、操作人員“按需施培、各學所需”的全員培訓格局。確保員工“素質提升”培訓工程取得實效。全隊3月份共培訓員工118人,其中培訓支架工20人，絞車工18人，把鉤工15人，端頭工20人，打采煤機司機5人，安全監督10人，聯網工20人，新入職10人

二、10月份主要工作

1、 ___職工認真學習集團公司及上級公司下發的各種文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生產”，“三不傷害”。大力開展職工安全教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，靈活多樣，針對性要強。結合我隊實際，對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查，做到考試合格后持證上崗，并對持證人員定期考核，不合格者不準上崗。

2、從全面管理上入手，抓住工作面的重點環節、關鍵部位，對違章蠻干的作業人員采取嚴厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求 ___抓，反復抓，逐步培養操作員工形成一個標準的操作習慣。

3、狠抓職工的安全教育培訓，進一步 ___員工進行崗位責任制、規程措施的學習。

4、通過各項安全學習、培訓，提高了職工的自保、聯保、互保意識及職工的事故防范能力。

三、存在問題

個別職工對培訓有抵觸情緒，自認為感覺良好，態度不端正，目的不明確，參加活動不積極。對這一實際情況，我隊采取專項措施，加強重點教育，進行專項培訓，把培訓工作放在一切行動之首。

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