黨建經驗交流材料 0 10 篇

　 【篇一】

　政治部黨支部下轄干部人事處、宣傳教育處、綜合處和機關黨委四個黨小組，現有黨員和預備黨員共 17 名。

　近年來，政治部黨支部堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，以全面落實從嚴治黨、從嚴治檢要求為主線，嚴格按照院黨組和機關黨委工作安排積極發揮職能優勢，加強組織建設，不斷探索基層黨組織建設新途徑，努力把基層黨支部這個“小細胞”，建設成有堅強戰斗力的“大堡壘”。

　一、念好“責”字訣，切實擔當好管黨治黨主體責任 一是黨支部書記遵照黨建責任清單，切實擔當管黨治黨主體責任。認真履行規劃黨建工作、規范組織生活、帶頭遵守規章、推進學習型建設和黨風廉政建設等職責，積極引導支部黨員做“思想上的清醒人、政治上的明白人、工作上的實在人、生活上的干凈人”。二是明確支部委員和有領導職務的黨員“關鍵”責任。支部現有的 17 名黨員、預備黨員中，有領導職務的黨員 8 名，機關黨委委員 3名，是個實實在在的黨建重點支部。支部一方面通過在以上“關鍵人員”中樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職，不抓黨建是失職瀆職”的責任意識，建立支部書記、支部委員及黨小組長職責清單，明確分工落實黨建責任，要求各支部委員、黨小組長做好黨建本職工作和記錄，實現黨建工作可跟蹤、可考評，進一步做實黨建評議，塑造黨建工作“齊抓共管”新格局。另一方面，堅持黨建和業務“雙肩挑”制度，選擇各處室負責人擔任支部委員和黨小組長，形成支部組織與政工業務條線的有機結合。三是堅持黨建工作的問題導向。找準制約政工

　業務發展和政工隊伍建設的突出問題和薄弱環節，通過加強黨建，精準整改，務求實效；依托談心、提醒機制，通過個別談心、集中座談等形式，強化支部黨員紀律規矩意識；借助機關黨建督查，加強支部工作執行監督，強化管黨治黨針對性。

　二、念好“常”字訣，努力提升組織生活規范化水平 一是增強“三會一課”的計劃性，實現常態化。堅持年初制定“三會一課”計劃，在組織實施過程中，做好工作記錄，各項任務責任到人，按計劃進行；開展活動時，支部注意提前做好準備工作，聯系指導支部工作的院領導和支部書記講黨課一般提前 2 星期確定主題，準備授課提綱。每項活動結束后，簡要情況、收獲體會、黨課講稿等在報送機關黨委的同時，適時上傳到機關內網平臺進行交流。二是體現組織生活會的嚴肅性，確保不走過場。會前支委會研究確定實施方案，明確生活會的主題、相關要求和程序；采取問卷、走訪等方式，廣泛征求機關各部門和不同層級干部對政工黨務工作的意見建議；會上支委會成員主動開展批評與自我批評，充分發揚黨內民主。三是堅持領導干部雙重組織生活制度。聯系指導支部工作的院黨組成員、政治部主任劉青同志堅持按時主動參加支部組織生活，堅持定期與分管部門負責人談心談話制度，認真參加支部組織生活會，對照工作要求進行深刻自我剖析，撰寫發言材料，在組織生活會上帶頭發言，開展批評和自我批評，自覺接受廣大黨員監督。

　三、念好“融”字訣，充分發揮政工職能優勢推進黨建 一是發揮理論優勢，提升政治學習效果。整合政工部門在政治理論教育、意識形態工作和服務中心組學習等方面的工作優勢，突出抓好支部政治學習，做到先學一步、多學一點、深學一分。支部的黨員領導干部不但堅持自學，而且堅持

　傳幫帶，認真為支部黨員講好理論、歷史、紀律和團結“四門課”。支部廣大黨員積極參加政治學習，堅持運用“復盤工作法”，交流調研觀感、交流業務資訊、交流學習體會、交流工作得失。通過堅持常態化政治學習，提升政治學習層次，使組織生活與工作學習有機融合，充實了黨員干部的學習需求和精神境界，也增強了黨員、黨組織的存在感、歸屬感和榮譽感。二是發揮職能優勢，促進組織生活“虛”功轉實。政治部各處和機關黨委很多日常工作都是“大黨建”范疇的工作。平時，我們堅持支部“小黨建”與日常政工黨務相融合，努力解決組織生活與日常工作“兩張皮”的問題，使政治學習和組織生活更加契合日常工作實際，力促業務工作能力和水平提升，有效地推進了支部黨建成果轉化。一方面，用政治學習和組織生活成果來促進日常政工黨務，提升工作的理論底蘊；另一方面，結合日常政工黨務，從中發現問題和不足，通過支部組織生活和政治學習，查找解決問題的辦法，科學設計落實方案，持續關注改進成效，及時總結經驗教訓。三是發揮干部優勢，充分體現表率作用。支部有領導職務的黨員較多。不論是組織集體活動、開展集中教育、推進文明創建等大項工作，還是瑣碎的具體事務，政治部和機關黨委的中層干部都是主動融入，身先士卒，帶領部門的同志們認真做好各項工作；從中層崗位上離任的幾名縣處級干部，堅持“離職不離崗，退權不退責”，平時不僅繼續支持所在部門的工作，主動出謀劃策，而且能夠認真完成組織交辦的督導、調研和服務中心工作等具體事務。正是這些“關鍵人員”表率作用的發揮，有效地帶動了支部廣大黨員積極主動地發揮黨員先鋒模范作用，促進了支部黨建工作。

　四、念好“實”字訣，著力提升基層支部戰斗力

　一是落實好專項整治的任務，確保問題查擺整改收到實效。政治部各處、機關黨委作為全市兩級檢察院和市院機關各項集中教育活動的組織協調部門，平時的日常工作較為繁雜。在抓好各項工作推進的同時，為了避免“燈下黑”現象，黨支部結合今年開展的“規范司法行為、全面從嚴治檢、推動轉型發展”大討論活動和中央巡視反饋問題整改等活動的查擺結果建立問題清單，堅持邊學邊查邊改。在黨員學習教育、嚴格組織生活、推進支書履職等方面，堅持以“三會一課”制度為載體，認真落實教育活動各項措施在支部黨建工作中的落實，通過強化落實整改，有效提升了組織生活質量。二是落實好豐富組織生活的任務，進一步增強基層黨組織生命力。支部堅持將黨日活動作為黨員教育的重要窗口，按時開展主題黨日活動，不斷豐富活動形式，通過組織重溫入黨誓言、參觀革命傳統教育基地等活動有效激發支部黨員參與組織生活的熱情。三是做好組織生活輻射檢察政治工作的任務，有效提升基層黨組織的戰斗力。堅持以組織生活輻射政工業務，通過組織豐富多樣的支部活動，激發干警的工作激情。支部結合檢察政治工作實際，通過帶頭組織黨員參加“學成都佛山，促轉型發展”活動演講比賽、“弘揚焦裕祿精神，爭做出彩 xx 人”微黨課評選、青年論壇、志愿服務及組織參與職工運動會、合唱比賽等文體活動，也取得了很好的成績，有效提升了黨員和支部的戰斗力。

　五、念好“嚴”字訣，嚴格管理做好組織生活保障 一是嚴格制度管理，推進規范建設。通過制定《年度黨建工作要點》和《黨建工作清單》，明確三會一課、組織生活會、黨建責任制、廉潔自律等具體要求，推進組織生活規范化。二是嚴守紀律規矩，樹立底線意識。黨支部始終把紀律和規矩挺在前面，堅持黨要管黨，從嚴治黨，壓緊壓實“兩個責任”，在支部組織

　活動時，反復強調“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線”，從嚴教育，引導支部全體黨員將黨的各項紀律規矩入腦入心，樹立底線意識，筑牢思想防線。三是主動接受監督，開展民主評議。支部在落實好黨務公開的同時，堅持通過各種渠道扎實聽取群眾意見建議，配合機關黨委開展支部內自評、部門間互評，廣泛征詢黨員群眾的意見，不斷改進工作。此外，支部通過堅持認真做好每年年終黨建述職民主評議工作，重點查找存在的突出問題、分析原因并提出切實可行的解決措施，進一步落實黨建工作責任制，不斷改進工作作風，提升黨組織服務水平。

　【篇二】

　xx 社區黨總支部以“159”城市基層黨建工作模式為抓手，充分發揮黨建的龍頭引領作用，堅持把社區黨建與社區治理有機銜接，形成良性互動，使黨的基層組織建設貫穿社區治理全過程。

　一、延伸黨建觸角，拓寬渠道，打通服務群眾的“最后一百米” 以黨建為引領，以居民需求為導向，加大在小區建黨支部力度，在金禾小區成立了 xx 市首家小區黨支部，通過把黨支部建在小區里，不斷促進小區黨支部與小區業委會相融合，吸引更多的黨員、群眾參與到社區建設中來，群策群力共同解決居民的所需所求，提升社區黨員居民的幸福感和獲得感。

　自小區黨支部成立以來，讓黨員找到“家”的同時，通過開展黨員積分管理制度，吸引更多的黨員認領崗位，切實發揮了黨員的先鋒模范作用。金禾小區的在職黨員杜世新主動為小區捐贈一套室外乒乓球活動器材，黨員郝志鵬認領了小區黨支部的綠化工作，流出黨員栗向濱主動認領有聲黨課的錄制等。

　小區黨支部還吸引 13 名在職黨員、流動黨員以及退休黨員自發地組成黨員志愿服務隊，定期開展義務清理居民小區垃圾、小廣告，維護小區治安等志愿服

　務，解決了一批小區居民反映的熱點、難點問題，打通基層黨組織聯系服務群眾的“最后一百米”。

　二、依托黨建領航，盤活資源，實現社區服務社會化 xx 社區黨總支依托黨建帶動社建、依托社工帶動義工，發展社會組織、壯大志愿服務隊伍，力爭實現專業的人做專業的事，有效增強了黨員參加組織生活、居民參加公益活動、共同參與小區管理的熱情，實現了社區治理由原來的“內循環”向“外循環”的轉變。

　今年以來，xx 社區黨總支引入鳳翮筑夢書屋、小小書橋、xx 國學研究會、xx 養生協會等 7 家社會組織為社區居民提供專業化精細化服務。xx 萬里行公益協會的雷鋒驛站志愿者接待室已進入室內裝飾和室外設計階段、xx 德樂海公益事業促進會的自閉癥兒童專項救助項目正在積極對接。通過引入社會組織，整合社區現有資源、深挖社區可用資源，實現資源共享最大化，讓社區服務從“粗放型”到“精準型”轉變，滿足居民實際的需求，讓專業的服務隊伍走進社區、融入社區、服務社區，極大地增強了居民的幸福感。

　三、凝心聚力，聚焦活動，增強社區治理的主動性 xx 社區黨總支結合和諧社區建設、和睦鄰里關系、“我們的節日”、環境綜合整治等工作，通過形式多樣的活動，調動社區居民參與社會活動的積極性，將社區黨員、居民、志愿者凝聚到“九心”小家的周圍，每月月底組織召開次月的活動協調會，統籌活動安排，使居民參與社區活動實現菜單式選擇。

　社區慈善超市采用積分制管理，調動了黨員志愿者、環境綜合整治監督員、路片長參與社區治理工作的積極性，有效推動了社區各項工作的開展。實用蒙古語課堂、女子學吧、小小讀書會、創意手工、科技課堂已全部走向正軌，民族手

　工藝創作課堂、茶藝課堂正在努力建設中。今年以來，社區共舉辦各類活動 81場次，社區的紅心家園微信公眾平臺共發布社區動態 131 條。

　【篇三】

　xx 街道共有黨組織 30 個，其中社區黨總支 1 個，社區黨支部 8 個，非公有制經濟組織和社會組織黨支部 8 個，共有在冊黨員 700 余名。街道城市黨建工作以“五突出”為抓手，踐行“真學”“善做”“從嚴”，不斷提升了城市基層黨建工作質量。

　一、突出“學”，黨員教育抓起來 一是常態學。開辦“道德課堂”和“黨務知識培訓班”，分階段、分層次、分專題有針對性地開展培訓，今年已開展街道、社區兩級黨員各類學習培訓 90期，參訓人數達 1000 人次，上交學習心得體會 300 余篇；充分利用“微信學習群”、微信公眾號等載體發布各類學習資料 300 余份。二是重點學。街道把黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神作為指路明燈。總書記每次重要講話發表后，街道黨工委第一時間組織班子成員和黨組織負責人學習，并通過他們擴大到全體黨員，然后深入每家每戶。今年共開展十九大精神專題學習 9 次，學習總書記講話精神 18 次。三是多樣學。利用“黨員遠程教育平臺”、“黨建直通車”等形式開展學習 45 次。街道“草原輕騎兵”深入各支部宣講 6 次；開展“不忘初心牢記使命”主題文藝演出 3 場、十九大知識競賽 3 場、黨建知識測試1 次、觀看愛國主義影片《紅海行動》《知心法官》2 次，開展身邊的典型人物、典型事跡專場報告 1 次，調動黨員學習的積極性和主動性。

　二、突出“嚴”，黨建責任制強起來

　堅持書記抓、抓書記的責任體系，建立黨工委書記牽頭抓總、副書記組織協調、黨工委成員分工負責、社區黨組織書記具體落實、駐區單位密切配合的責任體系。首先，班子成員以身作則、示范帶頭，今年召開專題黨工委會 2 次，黨建工作部署會 1 次，黨建工作推進會 2 次；黨工委書記帶頭講黨課 2 次，班子成員講黨課 4 次，各支部書記講黨課 22 次，落實責任清單、述職述廉、督查考核制度，讓街道社區黨組織強起來。其次，街道今年重點開展“三會一課”專項集中整頓行動，共發現問題 35 個，立行立改 17 個，限期整改 11 個，批評教育黨員 8名，并對 2 個黨支部進行組織處理，通報批評并作出深刻檢查。

　三、突出“新”，特色服務多起來 深化“一居一品”社區服務品牌建設，推進黨建特色創新，豐富社區服務。天驕社區“五家一園一隊伍” 服務流動人口，今年對轄區的 10 名流動兒童進行幫扶；“民族團結社區”——農科院社區，推進民族文化展演 3 次，民族語言培訓 11 次；五里營社區以服務民生“三有一無”為抓手，通過引入社會組織，推出慈善超市、小小書橋、為老服務等特色品牌，提供精細化社區服務。興興社區以“整合、集合、結合、融合、合家”為重點，開展“黨員奉獻日、義診日、感恩重陽日、維權日、消防安全日”等主題活動，預期目標是“一人帶一家”、“一家帶一片”、“一片帶一區”。

　四、突出“做”，黨群關系近起來 一是發揮黨員先鋒模范作用。結合“主題黨日”活動，開展黨員志愿活動 19次，組織黨員開展環境衛生清掃、困難幫扶、入戶宣傳等志愿服務活動多次；開展黨員結對幫扶活動，在春節、中秋等節假日開展幫扶 15 次。今年在處理五里

　營社區居民越級上訪問題上，社區黨總支積極發揮黨員的力量，黨員包戶做好疏導解釋工作，最終化解了多年的歷史遺留問題。二是豐富社區活動。社區結合自身實際組織黨員徒步登山、參觀紅色基地 5 次；開展趣味運動會 2 次；開展紀念改革開放 40 周年系列活動 5 場；開展“粽香千里、情系老人”、“感恩重陽”等系列活動 30 余次。三是進一步擴大基層民主。強力推進“三務”公開工作，召開“三務”公開專題工作會議 2 次，培訓會 4 次，為所有社區配備防風防雨的標準化“三務”公開欄，為興興社區、五里營社區配備了陽光三務觸摸屏幕。每季度由街道紀工委牽頭進行自查互查，已經形成 20 份互查報告，排查整改 156個問題，共錄入信息 4999 條，主動接受群眾和社會的監督，實現線上線下雙監督。

　五、突出“聯”，區域黨建活起來 實施街道大工委、社區大黨委、黨建聯席制度，推進各領域黨組織融合互動。依托轄區內 27 家駐區單位、8 家非公企業定期召開黨建聯席會議 20 余次，解決了銀泰花園小區供暖不及時、大盛魁二期物業服務不到位等各類問題 20 余件。堅持群眾有需求的地方，黨的建設就跟進到那個地方，通過聯合建、掛靠建、行業建等形式擴大“兩個覆蓋”，今年新成立 xx 軟通樂業空間、xx 眾創空間、虛擬增強科技有限公司 3 家非公企業黨支部。按照區委“街道大工委--社區大黨委--小區黨支部”的基層黨建工作架構要求，在南湖社區農校小區和五里營社區五里營小區建成小區支部。

　新時代，新作為，新常態，新擔當，xx 街道黨工委將繼續堅持黨建為首要任務，明確重點，運用新思維，整合新優勢，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，促進街道黨建工作邁向新格局、展現新活力。

　【篇四】

　xx 街道黨工委積極探索街道黨組織領導核心作用，推動城市基層黨建工作。因地制宜，創新發展，著力提高城市基層治理水平，筑牢黨在城市的執政根基。

　一、聯動融合，充分發揮黨組織統籌功能 充分發揮街道黨組織的組織功能、組織優勢、組織力量，有效統籌各類主體，整合資源。一是把駐區單位黨組織融合起來。街道聯合駐區單位成立“大工委”，在社區成立了“大黨委”。定期召開黨建工作聯席會議，共同研究街道、社區層面各項工作。二是把非公有制企業黨建統籌起來。街道黨工委大力支持非公企業黨支部開展相關活動，幫助駐區單位 xx 郵電建筑安裝有限責任公司成立了黨支部，積極在公司內發展職工黨員，開展黨員學習教育活動，形成獨特的企業文化。三是把網格化治理體系健全起來。逐步完善街道、社區的網格化管理架構，現有60 個網格，22 名網格員，對網格內居民進行 8 小時入戶巡查，將居民反映的問題通過移動終端實時上報智慧 xx 城市管理指揮中心。在基層各類治安、環境衛生綜合整治、志愿者行動中發揮了積極有效的作用，在為居民解決實際問題的同時擴大了黨組織的影響力。

　二、固本強基，夯實城市基層黨建基礎 街道社區黨組織是黨在城市的執政基礎，街道著力在基層黨組織作用發揮上下功夫，出實效。一是提升基本能力。把強化政治功能擺在首位，引導街道、社區黨組織以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，嚴格落實“三會一課”等基本制度。街道還探索推行了智慧黨建，建成“旗幟飄揚”APP，面向廣大黨員干部、居民推廣使用，軟件包括今日關注、支部活動、三會一課、先鋒模范、警示教育、黨員課堂、靚麗社區、志愿活動等內容，方便黨員干部、居民隨時學

　習最新的黨的理論知識，有力地提升了街道黨員干部的黨性修養。二是建強基本隊伍。通過換屆，9 個社區黨支部共選舉新一屆黨支部委員 27 人，其中研究生學歷 2 名，大學本科 12 名，大學?？?9 名，平均年齡 46 歲，社區黨支部班子成員趨于年輕化，學歷程度大輻提升。三是夯實基本陣地。按照“六室一陣地兩統一”的標準，xx 街道建立了全市第一家鄉鎮、街道一級的黨群活動服務中心，突出服務區域化黨建功能的需要，有助于黨員、群眾開展各類活動，凝心聚力，獻言獻策，提高廣大基層人民群眾參與社會治理的程度。

　三、管理服務下沉，提升治理和服務水平 通過發揮街道黨組織領導核心作用，有力推進了城市基層工作的開展。一是引領社會治理能力不斷增強。街道黨員干部進入社區與居民群眾、社會組織、志愿者隊伍等力量一起服務鄰里，清理樓道內的雜物，清除社區衛生死角的垃圾，共同營造了干凈整潔的居住環境，贏得了社區居民的普遍好評；在充分完成大量入戶溝通工作的基礎上，xx 街道聯合派出所、司法所、土地所、城管、交管等部門出動工作人員 200 余人，對轄區內 2 個社區的 5 個老舊小區的涼房進行拆除，共計涼房 819 間，約 6000 平米；對轄區內 15 棟舊樓進行了地下管道改造、樓房保溫以及窗戶的更換、院面硬化、天然氣入戶、自來水改造；對興旺社區的 3 棟居民樓進行了窗戶更換及樓房保溫改造，共有 800 余戶居民享受到了改造成果；對轄區內的云中路、規劃路、小學路、盛世東源南北路進行修復整治，為居民提供便利的出行條件；更換供水管道，解決西霞園社區居民多年來吃水難的問題；新建便民公廁及旱廁改水沖廁 13 座，極大地方便周邊居民的日常生活。二是群眾幸福感滿意度不斷提升。通過經常性、覆蓋廣、深入性的服務體系和工作機制，最大限度地滿足群眾需求，做到事有人管、訴有人問、忙有人幫，徹底貫通聯系

　服務群眾的“最后一步”。街道機關黨支部與社會企業聯合為轄區居民送去米、面、油等慰問品，街道人大代表在春節期間走訪慰問轄區困難家庭和特困人員，為他們送去米面糧油。街道領導深入社區結對幫扶，建立起街道、社區兩級幫扶體系，將困難家庭具有勞動能力的居民吸收到街道成立的社區準物業公司，解決其就業問題，全面助力其脫離貧困人群。街道將盛世東源北小區改造成為綠色園林小區，增加綠化植被，整修道路、道牙兒，放置分類垃圾箱，新建小游園、小廣場、噴泉，配備健身器材，提升居民的幸福感。

　xx 街道黨工委堅持黨建工作與中心任務緊密結合，互促共進，黨建工作激發出的活力轉化為創新發展的動力，引領街道黨員干部更好地為城市基層黨建工作做出新貢獻。

　【篇五】

　xx 鎮位于 xx 區西南方向，下轄 29 個行政村，5 個社區。5 個社區均成立了黨支部，共有黨員 23 名，社區工作人員 35 名。

　一、立足全局，強化黨委統籌協調能力 xx 鎮下轄的 5 個社區地處城鄉結合部，在城市化進程中，大量流動人口進入社區居住，城市建設管理存在諸如環境污染、違法建設等問題，這就要求鎮黨委發揮在基層黨建中的“軸心”作用，強化統籌協調能力，上下銜接、左右聯動，解決好居民群眾的多元化需求。近年來，鎮黨委高度重視城市基層黨建工作，堅持“全面統籌、開放融合”的黨建工作原則，注重整體效應，把城市基層黨建與農村基層黨建提升到同樣高度，針對我鎮各社區的不同特點和黨建工作中存在的突出問題，不斷探索黨建引領基層治理的有效路徑，以服務居民群眾為工作的出發點和落腳點，著力提升為民服務的質量和能力。

　二、找準問題，把社區黨組織建成堅強堡壘 社區黨組織是離群眾最近的一級組織，把社區黨建工作抓好，黨的各項任務才能真正落實落地。

　一是選優配強班子成員。鎮黨委牢牢抓住帶頭人這個關鍵，結合今年的“兩委”換屆選舉工作，選拔政治素質高、組織協調能力強，勇于擔當、善于管理的同志擔任社區黨支部書記。目前，全鎮5個社區實現黨支部書記、主任“一肩挑”，平均年齡 38 歲，全部具有大專及以上學歷。并且采取“調、派、聘、兼”等措施，不斷調整充實社區干部隊伍，提升了社區工作人員的專業化水平。

　二是強化陣地建設用好保障經費。對于金河、奈倫、華美三個目前沒有活動場所的社區，按照“就近解決”的原則，通過租借的方式，解決了社區辦公用房。嚴格落實區市兩級社區辦公與民生保障經費、社區黨組織服務群眾專項經費，確保社區黨組織有資源、有能力為群眾服務。

　三是不斷加強自身建設。鎮黨委堅持把強化社區黨組織的政治屬性與加強黨性教育同步推進，在弘揚“紅色文化”上下功夫。各黨支部通過“三會一課”、主題黨日活動等形式，對十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想進行學習；組織黨員參觀愛國主義教育基地、重溫入黨誓詞，政治修養進一步提升。鎮黨委還把切實改進社區工作作風作為一項重點工作來抓，堅持從嚴管理、從嚴監督、從嚴考核，嚴格落實重大事項請示報告制度，健全“聯述聯評”考核機制，加強過程管理，推動履職盡責。2017 年，我鎮新組建了 4 個社區并成立了社區黨支部，把流動黨員和外來人員納入社區服務體系。從近年的實踐來看，在重大任務面前，頂得上的是基層黨組織和黨員干部。防疫非洲豬瘟期間，我鎮 35 個黨組織 800 余名黨員，一呼百應，充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用。

　三、多聯互動，回應群眾多元化要求 黨建工作做得好不好，不要向墻上看，要向群眾臉上看。鎮黨委與公安局、司法所、環衛環保辦、綜治辦、勞動保障所、民政辦等部門開展多方聯動，及時回應解決群眾關切的實際問題。醫保社保方面：為轄區內 4 萬余人建立了健康檔案，同時為 60 歲以上老人和慢性病患者提供無償體檢服務；為 186 名 40 歲-50歲人員、23 名 45 歲-55 歲人員辦理社保補貼；轉移 4000 余農村勞動力；為社區6000 余人辦理城鄉居民醫療保險。環衛環保方面：為社區居民更換清潔爐具 6951個；清理巷道生活垃圾 4.5 萬方；小區栽種各種綠植 9 萬余株；路面硬化 3.1 萬平方米；新增 200 余個停車位。居民安全方面：查封賭博場所 30 余家，勒令整改小行業 11 家；查封非法經營餐飲場所 8 家；開展掃黑除惡宣傳教育 15 次，接受群眾舉報 4 次；開展幼兒園安全大排查，提出整改問題 29 項。文體娛樂方面：新安裝 10 套健身器材；xx 社區將“社區影院”打造成為群眾休閑娛樂、共享社會文化成果的重要平臺，對轄區內居民免費放映，已累計接待觀影13000多人次；利用“多功能文化活動廳”等現有平臺設施，組織開展每日一讀、講故事、講家規家訓等活動，讓讀書成為傳遞正能量的重要途徑。

　 【篇六】

　一、抓好基礎工程，強化黨員隊伍建設 （一）堅持班子配備多元化。黨員作為黨組織的主體，是黨的生命力載體，是全系統履責盡責水平高低的決定力量。適應新時代要求，機關黨委以直屬支部

　換屆選舉為契機，對基層黨組織班子進行了重新調整，打破由中層領導干部兼任支部委員的慣有做法，將全體黨員無論是科長、副科長、科員還是聘員，只要黨性好、組織紀律強、表現優秀，均可納入基層支部班子配備，切實喚醒黨員先進性。各支部通過黨員推薦、廣泛征求意見建議，成功把一批中堅骨干充實到黨組織班子當中，打造了“能統籌 會干活有活力”的領導力量，為深化支部標準化建設打下堅實基礎。

　（二）堅持發展黨員“質量第一”。嚴把選拔關，按照“控制總量、提高質量”的要求，堅持“寧缺毋濫”“質量第一”的原則，打破“人人都有、人人都可”的思維慣性，在保證隊伍整體穩定的情況下，真正把思想好、作風正、能力強的同志吸納到組織中來，提升黨員隊伍先進性，避免隊伍“魚龍混雜”，持續保持黨的純潔性。2017 年我局發展預備黨員 1 名，辦理預備黨員轉正 3 人。

?。ㄈ﹫猿贮h建實績評價鮮明導向。用好考核評價機制，打造“看得見”的黨建工作導向。一是組織支部書記述職評議考核，首次開展新、舊黨支部書記共同述職交流，抓實基層黨建實績，研究探索新時代黨建工作。二是明確將黨建基礎工作、廉政與作風效能建設納入局機關部門責任年度考核內容，整體占比 40%，真正做到把黨建工作與業務工作同部署、同考核。三是為黨組選準用好干部把好基礎關。以“扎實工作、群眾認可”作為黨組選拔任用的底線，把“先進示范、實績突出”作為干部“評先”“評優”的重要權衡標準，打破講資歷、論排輩、“輪流坐莊”的潛規則，營造了公平公開公正的良好政治生態。

　二、抓住身份認知，發揮先鋒模范作用 （一）堅持“關鍵少數”帶頭。2017 年我局是全市黨風廉政建設主體責任評估工作兩個試點市直單位之一。在黨組的部署下，機關黨委充分利用好黨廉主體

　責任評估工作的開展，借助線上系統的“條”與“框”抓好“關鍵少數”，提升班子成員在分管領域抓黨建抓業務的責任意識。堅持黨組成員、各級黨組織委員帶頭學，以上率下，將黨的十九大精神學習貫徹與“兩學一做”常態化教育相結合，帶頭讀原著、學原文、悟原理。堅持定期開展黨組中心組學習。堅持書記講黨課活動，書記自行確定題目、自行備課，做到“真講”。堅持黨員領導干部以普通黨員身份參與支部組織生活，帶頭出謀劃策，做好先鋒模范作用。

　（二）堅持黨建與業務相融合。切實履行“雙重身份”責任，實現黨建業務兩手抓，把實施“書記項目”，開展“共產黨員先鋒崗”及組織志愿者活動與我局中心工作結合起來，將基層黨建工作轉化為看得見摸得著的惠民成果。黨員主動投身一線，充分發揮黨員先鋒模范作用。把服務企業、服務群眾的關鍵崗位作為先鋒崗創建的重點，創建投訴舉報和市食品藥品檢驗所“黨員先鋒崗”解群眾需求；實施“在全市建成 300 家農貿市場快檢室”書記項目帶好民生保障；積極參加黨員志愿者活動，跟著《陽光熱線》走出直播間與群眾進行面對面交流，以黨員志愿者活動搭建黨群橋梁。

　三、抓實基層支部，從嚴治黨向基層延伸 （一）堅持思想教育建設。深入學習貫徹黨的十九大精神，將持續深入推進“兩學一做”常態化學習教育貫徹全年始終，豐富學習形式，抓實學習效果。邀請市委宣講團到我局作“新時代，新思想，新目標，新征程”專題輔導報告；黨員干部參與“網學十九大”專欄學習，人均 24 小時以上；全體黨員參加“學報告、學黨章”考試活動，滿分 84 人。食品藥品檢驗所支部首次推行普通黨員講黨課活動，由“一人講”變為“大家講”。充分發揮新媒體作用，新建立機關黨建群、支部黨建群，拓展新時代下“黨建微平臺”，助力黨員學習，強化溝通交

　流，了解黨員思想動態，做到學習、關懷、監督全覆蓋。我局全年各類思想政治教育學習活動逾 1200 余人次。

?。ǘ﹫猿种Р繕藴驶ㄔO。全面推行黨建工作 “痕跡化管理”，充分運用一賬、一本、一檔、一系統等“四個一”載體平臺，打牢基礎、強化基本。以打基礎為重點，實行支部工作記賬式管理，做好每季度對臺賬和黨員名冊進行更新，對黨建基礎工作查漏補缺；不忘“手中一支筆”，基層黨組織會議記錄本和工作記事本匹配使用，做到會議必有記錄、工作必有痕跡，實現“三會一課”、學習教育等黨建全面紀實；發展黨員做到一人一檔，“三備案一預審”全程紀實；活用線上黨建系統，各支部黨組織信息、黨員信息、換屆選舉、屆中調整、黨費收繳及“三會一課”等情況全面錄入并動態更新，支部使用率 100%，全面提升基層黨建工作質量。

?。ㄈ﹫猿旨o律作風建于細微處。一是實現執法風紀督查常態化。把紀律和規矩挺在前面，實踐好監督執紀的“四種形態”，突出“抓早抓小”，開展廉政談話提醒 80 多人次。局機關紀委牽頭開展“一月一次”紀律檢查，對干部隊伍作風、窗口辦事態度、工作紀律、制服穿著等問題開展明查暗訪，從執法服裝穿著規范等細微處著手，持續深化潛移默化式監督，強化身份意識，提升身份認知，促使“黨員身份”和“執法主體”二合一。二是健全監督機制。建立健全分級升級監督教育機制，對初次發現的苗頭性問題，由科長、分管領導進行教育教化給予關懷；對二次再犯的情況，由機關紀委介入進行談話；對屢次不改的，移交駐局紀檢組處理。通過“科長、分管領導教育——局機關紀委談話——移交駐局紀檢組”的遞進式監督機制，“剛柔并濟”強化紀律作風建設。三是創新監督問責方式。開展家屬助廉活動，發放《致家屬的一封助廉公開信》，強化黨員八小時

　外監督。實行“監察隨行”，配合駐局紀檢組隨機參與現場審查驗收，發放《行政執法回訪表》500 多份，重點檢查行政執法行為腐敗問題。四是完善制度保障。制定《關于加強黨員干部“八小時以外”活動監督管理的意見》、更新《市局領導班子及班子成員黨風廉政建設主體責任清單》等規章制度，以“見微知著”式監管逐步打造廉政隊伍新版式。

　【篇七】

　聚焦理論武裝，強化思想政治教育。一是加強理論學習，筑牢思想根基。認真組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，年內組織全局黨員民警開展系統學習 21 場次，開展專題討論 6 場次，支部書記講黨課 2 次，黨員大講堂 7次。二是延伸主題教育，增強黨性觀念。以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，每月固定一天常態化開展“主題黨日+”活動，先后開展了“建設過硬支部，當好高質量發展排頭兵”“攻堅克難的堅強堡壘，干事創業的前沿陣地”“講擔當、轉作風、抓落實”等主題黨日活動6場次，為黨員過“政治生日”2場次，有效增強了全局黨員的責任感和使命感。三是豐富學習載體，拓展黨建陣地。創建“警苑書吧”，開展“讀原著、學原文、悟原理”和“手抄經典”活動，組織學習討論7次，人均撰寫學習筆記10000字以上，人均完成心得體會5篇6000字以上；靈活運用“學習強國”、“燈塔-黨建在線”網絡平臺等，抓緊零散時間運用。

　聚焦制度規范，強化黨建帶動引領。一是嚴格組織生活，唱響黨建“主旋律”。樹牢“牢記我是一名共產黨員”的理念，發揮支部教育管理黨員主體作用，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等黨內生活制度，完善黨務公開、黨務監督、述職述廉等黨務工作制度，保證了黨組織生活規范有序。二是健全黨

　內民主，筑牢黨建“生命線”。年內開展黨員民主評議 3 次，談心談話 47 次，切實保障了黨員民警有話能說、有想法能講、有問題能查，暢通黨員民警監督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道。三是創新黨內生活，建設黨建“先鋒軍”。與市旅游開發有限公司、管理站、油田單位黨支部聯建聯創，共同開展“支部書記交叉上黨課”“崗位角色互換體驗”“景區志愿者”“鳥類科普講座”“警營開放日”“資源保護法律大講堂”“急救知識小妙招”等系列活動，提升了警企共同服務保障黃河入海文化旅游目的地建設的能力。

　聚焦地域特色，強化黨建品牌建設。一是從細節入手，增強品牌識別度。突出自然保護區特色，自主設計“紅柳”黨建標識，制作《紅柳》主題宣傳片，賦予新時代內涵，引領廣大民警輔警扎根堿地荒灘，守清貧、耐寂寞，營造對黨忠誠、以苦為樂的精神家園。在公安網主頁開設黨建飄窗，及時發布黨建學習內容，宣傳黨建工作動態，傳播保護區公安精神，成為黨建活動的重要陣地。自主栽培5000 余株金雞菊、石竹等小型花卉，推進創建“花園式單位”。二是從地域入手，開展“紅柳”志愿服務。制成黃河三角洲鳥類 367 種 2000 余幅照片的宣傳圖冊，旅游旺季開展集中宣傳活動，并形成常態化工作機制。年內人均志愿服務時長達到 63 小時。三是從推優入手，加強典型選樹。積極選樹培養業務能力突出、個人素質優秀的民警先進典型，培育并推出了全省優秀人民警察、第四屆“我最喜愛的十佳人民警察”、東營公安優秀共產黨員趙立文，東營公安優秀共產黨員楊華章等一系列先進典型，全面展現了分局民警的英姿風采，最大化傳播警營正能量。

　聚焦隊伍建設，強化黨建鑄魂功效。一是以優警惠警舉措提升素質。建設警營“蔬菜大棚”，利用業余時間開展勞動，鍛煉動手能力，豐富“菜籃子”。開

　設警營“無人超市”，解決外出采購費時費力問題，同時檢驗了民警輔警的道德品行。二是以家庭經營理念溫暖警心。開展日常談心談話交流，民警之間、民警與輔警之間相互結對，全面掌握民警輔警家庭情況。對參加重大活動安保及長時間外出執行任務的民警輔警，局領導帶隊一線看望，并到家中慰問，解決民警輔警后顧之憂。三是以豐富警營文化凝心聚力。開展警務技能戰術匯報演練，提升了隊伍精氣神，樹立了敢打必勝的威武形象。組織開展“忠誠頌”迎新春聯歡會，所有節目全部由民警輔警自編自導自演，展示了民警輔警的形象和才干，“警營大家庭”的氛圍日漸濃厚。

　聚焦中心工作，強化黨建服務能力。一是緊扣親民主題，全力關注民生。堅持以服務群眾為主題，結合“向人民匯報工作”“警民懇談”等活動，聚焦民生熱點、收集民意訴求、助推問題解決。年內面向服務對象征集各類意見建議 12條，幫助解決“停車場節假日期間停車難”“景區售票大廳高峰時段擁堵”等民生問題 5 件。二是踐行生態理念，著力守護資源。采取鼠標巡查和無人機航拍巡查相結合、蹲點守候和徒步巡邏相結合、八千畝檢查站定點檢查和警車流動檢查相結合、設立核心區警務室和移動警務站相結合的方式，不斷織密巡邏防控網格。2018 年以來，共查處各類破壞資源違法行為 110 余起，抓獲違法嫌疑人 78 人（其中行政拘留 5 人，行政罰款 1 人，批評教育 65 人，移送其他行政機關處理 2 起 5人），收繳違法工具 180 余件，救助灰鶴、戴勝等國家二級重點保護動物 40 余只。三是擔當護游職責，傾力服務游客。以打造“三最”景區（最安全景區、最暢通景區、最環保景區）為工作目標，實施景區平安暢通工程為工作重心，積極協調旅游公司在景區客流量相對密集的木棧道景區設立報警服務站，明確了“五個標準”，即“上崗著裝要標準、室內物品擺放要標準、普通話要標準、解答群

　眾咨詢回答要標準、規范執法執勤要標準”，切實縮短了出警巡邏半徑，確保了全時空、無盲區全覆蓋，提升了景區見警率。在處理涉旅游過案件過程中，建立涉旅治安案件快速受理和查辦機制，秉承“警情處理不過夜，不耽誤游客行程”的理念，對涉及外地游客的治安案件做到第一時間受理，簡化辦案程序，縮短辦案時間，對輕微治安案件以批評教育為主，慎用行政強制措施。今年以來，通過報警服務站快速反應，共查處資源破壞案件 3 起，接受群眾報警求助 32 次，接受群眾咨詢 67 次。

　下一步，自然保護區分局將在市局黨委的堅強領導下，緊緊圍繞“創最平安城市，建最滿意警隊，推動東營公安工作高質量發展”的目標定位，繼續發揚“紅柳”精神，不斷提高政治站位，瞄準一流、精準發力，創品牌、抓亮點、樹形象，以基層黨建為抓手，帶動整體工作持續提升，努力為打造山東高質量發展的增長極、黃河入海文化旅游目的地、建設富有活力的現代化濕地城市貢獻自然保護區公安力量。

　【篇八】

　xx 市政協機關黨組立足政協性質和職能定位，聚焦“四型”機關建設、奮力爭當“四個表率”，切實為新時代政協事業創新發展注入強大動力、提供有力保障。

　建設政治型機關，在思想引領凝心聚力上當表率 牢牢把握政治性這一人民政協的首要屬性，把政治建設作為機關建設首要任務。按照市委《關于加強新時代人民政協黨的建設工作的實施意見》要求，認真落實從嚴治黨主體責任，調整優化基層黨組織設置，各專委會均成立獨立黨支部，建立市政協黨組、機關黨組成員通過所在黨支部聯系黨員委員、黨員委員聯系黨

　外委員等制度，實現“黨的組織對黨員委員的全覆蓋、黨的工作對政協委員的全覆蓋”。統籌運用黨組理論學習中心組學習、政協講堂、機關課堂、機關“學習日”“三會一課”、主題黨日等載體，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，持續強化理論武裝。

　建設實干型機關，在助推全市高質量發展上當表率 強化一線意識，以一線思維、一線標準、一線狀態助力全市高質量發展。積極聚焦“三重”獻計出力，推進市政協領導牽頭負責“三重”項目工作，組織到牟平區豐金生物制藥、延鋒汽車智能座艙、晉弘新能源智能工程機械項目等“三重”項目開展實地考察督導，幫助協調解決實際問題，推動復工復產，確保進度達標。圍繞統籌推動疫情防控和經濟社會發展，組織開展“聽委員心聲，幫企業紓困”活動，及時了解全市疫情防控、復工復產情況。根據市委市政府安排部署，組織開展“小精專”形式的督導式調研，精準提出對策建議，助力企業脫困發展。發揮政協專門協商機構作用，圍繞助推全市中心工作和重點任務落實，積極開展協商議政、民主監督，年內重點圍繞建言“十四五”“實施科技創新引領”“全面推進社會信用體系建設”等開展 19 項協商活動，圍繞自貿區 xx 片區建設、文明城市創建開展兩次專項民主監督，力求形成高質量履職成果，更好助推高質量發展。

　建設服務型機關，在服務大局履職為民上當表率 充分發揮政協智力密集、渠道暢通優勢，更好發揮協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局作用。組建特邀信息員隊伍，深入基層群眾，及時反映社情民意，提供決策參考。加大民生類提案督導辦理力度，年內重點圍繞改善城市供水、

　發展夜間經濟、推進垃圾分類、優化教育資源配置等開展提案辦理協商，推動相關問題加快解決。繼續組織開展送教育、送醫藥、送科技、送文化、送法律、送愛心“六送六下鄉”活動，發動委員深入基層為困難群眾解難題、辦實事，助力脫貧攻堅。深入開展主席會議成員“委員接待日”和走訪委員單位等活動，了解委員履職情況，促進委員知情明政。建立健全“專委會+界別聯絡組+區域活動組”模式，推動實現委員聯絡全覆蓋，高質量履職和服務群眾同發力。

　建設質效型機關，在改進作風提質增效上當表率 加強履職能力建設，推動機關工作上水平上層次。建立“六化”機制，在機關全面推行“工作任務清單化、工作內容集成化、工作推進項目化、工作責任具體化、工作調度經?；⒐ぷ骺己丝茖W化”，提高機關工作科學化規范化水平。打造“智慧政協”，整合提案辦理、社情民意信息、委員履職管理、會議活動管理、機關學習近平臺等系統，打造集約高效、智能便捷的政協履職信息平臺，提升機關工作信息化水平。開展“轉作風，樹新風”專題活動，突出問題導向，抓好機關黨建突出問題專項整治，切實補齊黨建工作短板，扎實抓好黨風廉政建設，不斷提升干部隊伍能力素質，形成擔當作為、高效務實、風清氣正的良好局面。

　【篇九】

　2020 年以來，xx 市 xx 區體育事務服務中心黨支部找準抓黨建促服務的發力點，聚焦黨建成果惠及群眾這個根本，深入實施體育惠民活動，為推動體育事業高質量發展注入紅色動力。

　夯基礎，加強組織建設 開展黨支部建設提升“百日攻堅”行動，對照標準化建設細則逐項自查，列出問題清單，制定整改臺賬，抓好問題整改。嚴格落實“三會一課”、組織生活

　會、民主評議黨員、領導干部上黨課等制度，建強基層黨組織戰斗堡壘。克服黨建業務“兩張皮”現象，將黨支部建設與業務工作有機融合，圍繞業務科學安排黨建工作，發動黨員“沉下去”調研，立足群眾需求，找準工作方向?；谝咔橛绊懭罕娛彝忮憻挼膶嶋H，創新在線指導方式，通過微信群發布“簡化太極拳”“健身操”等教學視頻，讓群眾居家同樣可以“動”起來。

　重引領，凝聚紅色動力 開展“黨旗領航”活動，組織開展“4+N”主題黨日活動，讓“黨味”更濃、意義更深，引導黨員知黨史、感黨恩、跟黨走，帶頭敬業奉獻。設立“黨員示范崗”，黨員帶頭做好體育公園消毒、體溫檢測等疫情防控工作，將場館開放時間延長至晚間 9:30，為市民提供良好的健身環境；主動對場館實施自行維修，粉刷護墻涂料 1 千多平方米。深入開展“雙報到”工作，圍繞健身指導、社區環境提升、走訪企業、賽事服務等方面，將志愿服務落實落細。

　增活力，強化服務功能 認真對照部門職責，進一步轉變職能，發揮黨建引領作用，提升服務效能，讓全民健身活動更具活力。線上，舉辦了為期 9 天的線上健步走比賽，吸引了 500多人參加；舉辦了全區第十屆全民健身運動會線上跳繩比賽，參賽總人數達到1240 人，搭建起了全民健身的“云舞臺”。線下，組織實施了歷時 1 個月的體育下鄉活動暨太極拳普及推廣工作；會同澤頭鎮黨委舉辦了田園健康跑活動，年內還將陸續舉辦門球、籃球、象棋等全民健身賽事 50 場，引導市民強身健體、守護健康。

　【篇十】

　近年來，xx 市機關事務服務中心深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神，主動發揮黨建引領作用，采取措施不斷提升黨建工作水準，助力機關后勤服務工作新提升、新發展。

　完善管理制度。在推進服務型黨組織建設工作中，黨支部書記始終重視黨員的日常教育與管理，完善了黨員教育常態化機制,積極倡導干部職員工立足崗位做奉獻，爭做合格黨員。為大力推進服務型黨組織建設，機關事務服務中心黨支部通過采取集中輔導、網絡學習、專題黨課、理論研討等方法，組織黨員系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神，拓展了理論教育渠道，提高了學習效果。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，制定月度集中學習計劃，組織黨員每周一次集中學習，支部班子成員帶頭上黨課，并堅持邊學邊查邊改，確保學習教育扎實有效。每月的10 日確定為支部生活日，完善“三會一課”制度、考勤制度，使組織生活常態化。

　提升隊伍素質。加強帶頭人隊伍建設，健全和完善了黨員素質提升機制，建立了以服務為導向的按需培訓機制，提高了培訓的針對性，根據工作開展情況，每三個月對全體黨員干部培訓一遍。發揮黨支部書記的示范帶頭作用，不斷培養好服務群眾、服務發展能力強的黨員干部。同時，完善了黨內激勵關懷制度，注意觀察和了解職工的思想狀況，并根據實際情況開展談心談話活動。黨支部結合工作實際，組織制定了《學習計劃》，做到學習有計劃、有步驟、有考勤、有記錄、有考核、有落實，在完成規定動作的同時，還結合實際開展了一些個性鮮明、效果顯著的特色動作，進一步提升了黨員素質和理論修養。積極引導黨員干部參加濰坊干部學習網網上學習，并對黨員干部的學分提出明確要求。截至 5 月底，

　中心共集中學習 20 余次，舉辦專題學習交流討論會 1 次，中心黨員干部平均每人學習筆記 2 萬余字。

　發揮主體作用。在完善黨員傳統教育管理方法的基礎上，不斷探索有利于提高黨員意識、發揮主體作用的新的教育管理方式。加強黨員對黨的事業的自覺認同、自覺參與、自覺奮斗的自主意識，教育和引導黨員立足崗位創先爭優，在工作中發揮先鋒模范作用。同時，嚴格執行黨員管理有關規定，加強對黨員干部的日常管理，引導黨員嚴格要求自己，做到八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣。同時，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，結合中心實際，按照“兩學一做”學習教育的要求，對安全保衛工作、物業管理工作、水電暖的保障工作等方面，明確了服務標準、服務職責、服務載體等量化體系，定期開展服務考核、服務評比，提高了黨員同志的服務意識、奉獻意識，獲得了辦事群眾的好評。建立了服務監督檢查長效機制、投訴監督機制、跟蹤服務反饋機制，切實把解決群眾的訴求作為工作的著力點和切入點，做到了及時收集群眾意見、匯集群眾智慧。切實以群眾滿意不滿意為標準，大力推進黨務公開，不斷強化服務措施和基層組織陣地建設。

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