作風建設心得體會 作風建設心得體會

　 作風建設心得體會 作風建設心得體會優秀范文

　 小時候，在家里，父母說，食不言 寢不語，坐有坐樣 站有站相;長大些，進校園，師長說，言必行 行必果，由儉入奢易 由奢入儉難;待成年，入社會，領導教，沒有規矩 不成方圓，實干興邦 空談誤國。誠然，國有國法，家有家規。作風建設不是一朝一夕的事情，而是貫穿于我們個人成長始終，甚至作風建設好壞，影響著我們個人的成長道路，關乎著我們的前途命運，決定著我們最終能取得的成績。

　 工作多年，一直認為加強作風建設，就是上班不遲到不早退，領導交辦事項認真落實，靜坐常思己過，閑時莫議人非。但是，在參加部內組織的作風建設系列活動后，特殊是聆聽領導的動員講話，如雷貫耳 醍醐灌頂，讓我對作風建設又有了新的更深刻的熟悉，如何加強作風建設，能不能抓好作風建設?這是擺在我們面前必須要解決的問題。

　 經過深思，我認為，作為一名黨員，作為一名宣傳干部，加強作風建設，不僅僅是要安于現狀 做好自己，更是要堅定文化自信，勇于扛起肩上的‘責任’，以務實苦干的作風，以攻堅克難的勇氣，以雷厲風行的動作，以創先爭優的標準，為改革創新和高質量發展貢獻一份力量。

　加強作風建設，要練就過硬本領。今年*月，習總書記在全國宣傳思想工作會議上強調，宣傳思想干部要不斷掌握新知識 熟悉新領域 開辟新視野，增強本領能力，加強調查鉆研，不斷增強腳力 眼力 腦力 筆力，努力打造一支政治過硬

　本領高強 求實創新 能打勝仗的宣傳思想‘工作隊’伍。這樣的標準是要求也是方向，是激勵也是鞭策，每個宣傳干部都應該將此放在案頭，時時提醒自己，努力努力再努力。‘新時代’，我國經濟發展已經進入新常態，發展的條件 方式 動力發生了全新的變化，群眾的‘精神’文化生活需求不斷提升，加強作風建設是發展新常態下實現新作為的重要保障，是更好服務群眾的現實需要，惟獨做到專心 竭力，練就主動思量 開口能說 提筆能寫 遇事能辦等過硬本領，才干限度地讓群眾滿足，也才對得起宣傳干部這一稱謂。

　 加強作風建設，要強化制度落實。作風建設長效常態的保障是什么?是制度。制度很重要，但更重要的是執行，否則制度就成了紙老虎 稻草人。此刻，就加強作風建設，部內已經制定了政管理論學習 值班和請銷假 工作落實推進等制度，下一步，要落實到制度執行，要以踏石留印 抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終 善做善成，防止虎頭蛇尾。要讓全縣人民來監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。

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　 經過學習[黨章] 習近平總書記系列重要講話‘精神’ [中國共產黨紀律處分條例][關于新形勢下黨內政治生活的若干準則][中國共產黨黨內監督條例]等，我對作風建設有了更深沉次的理解，學習之后，讓我再一次感受到，加強作風建設，是一件意義重大又任重道遠的基本要求。作風建設是我們黨的傳家寶。眾所周知，作風建設是一個政黨自我進化 強筋壯骨和自我調適 順應時代發展的需要，根本目的是踐行和實現政黨的宗旨及執政目標。作風建設不是一朝一夕的事情，要常抓不懈，警鐘長鳴。

　 變化是最扎實的答卷，事實是最有力的證明。通過這次學習，讓我在‘精神’上補了"鈣",在作風建設上得到進步，在處理群眾反映強烈的突出問題得到有效解

　決，影響群眾切身利益的癥結難點得到突破，嚴肅黨內政治生活探究出了有效途徑，以轉作風改作風為重點的制度體系更加完善，黨風 政風和社會風氣為之一新。這些實實在在的成績，使黨在群眾中的威信和形象進一步樹立，黨心民心進一步凝結，形成了推動改革發展的強盛正能量。

　 轉變作風，根本在思想上，強調觸及思想 觸及靈魂，惟獨在思想上把各類含糊熟悉理清了 把各種偏差校正了，才干在行動上有方向和目標 在作風上有改進和完善 在靈魂深處有‘信仰’和堅持。在帶著問題反思學習的過程中，我深刻思量，如何在領導的帶領下做好社區干部的工作，社區干部跟群眾是密切相連的，是走在前面的，社區是街道的形象，做好一名社區干部，對群眾們禮貌相待，為群眾辦好事 辦實事，讓群眾對街道不在反感，不在抗拒。

　 作為一名社區的基層干部，為群眾辦好事是宗旨和信念，務實是職業操守和行動準則，清廉是思想底線 道德底線和法律底線基本要求，從自身做起，加強作風建設，做好自己的本質工作，加強學習，成為一個基層的好干部，將是我畢生不懈的追求。

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　 作風是工作中一以貫之表現出來的態度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。隨著加強和改進作風建設從中央到地方再到公司，端正工作態度成大趨勢，轉變工作作風成主潮流。近日，本人通過自學和工班集體學習了關于創新開展‚作風建設提升月?活動的‘精神’，使我深受觸動，感悟良多。個人思想受到洗禮，‘精神’得到升華，現將學習心得體會分享如下：

　 一 提高思想熟悉，加強作風建設

　 作風就是旗幟，就是形象，就是戰斗力，作風事關成敗，惟獨作風硬，才干干成事。一是培養敬業樂業‘精神’。作為地鐵公司的一員，要干事有熱情，把

　‘奉獻’放在第一位，要堅持‚在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任?的要求。要有一種創業的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔，做到心里想事 眼里看事 手里干事 腿腳跑事，靠勤奮造就效益，靠效益展現風采。二是培養好學慎思‘精神’。當今時代，知識更新快 棘手問題多，在實踐 探究中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探究未知中增強工作的預見性 增強解決問題的本領，就必須多學習掌握主動權。三是培養苦干實干‘精神’。最初面對復雜棘手的工作難題時會呈現畏難情緒，通過不斷學習才明白事業是干出來的，成就是拼出來的，惟獨苦干實干才是硬道理。應該多想‚怎樣辦?，不想‚辦不了?。

　 二 堅持求真務實，錘煉工作本領

　 加強作風建設，歸根結底是更好地工作服務，而個人工作能力強不強是檢驗作風硬不硬的‚試金石?。在日常工作中要加強實踐 不斷總結，提升倉庫保管員的的工作本領。一要錘煉業務能力。工班擔負著承上啟下 協調使用部門 采購 供貨商的作用，做好統籌協調就要搞好服務，確保生產部門的高效運轉，規范業務操作流程，提高收發貨效率，逐步形成慣性思維。二要錘煉創新思想。創新是第一動力，也是提高工作效率和質量的有效途徑，要在做好常規工作的基礎上，敢于創新 善于創新，才干在不斷發展變化的工作環境中與時俱進。三要錘煉精益求精的意識。要始終追求一流業務標準，高起點 嚴要求，作為倉庫保管員更要有這種意識，小局并非弱局，要在考核中 在業務排名中求提高 勇爭先。

　 三 強化‘責任’擔當，嚴守法律紅線

　 敢擔當是一種負責的行為，是一種自覺的狀態，敢擔當就是要用鐵的肩膀負起該負的‘責任’，做好該做的事情。強化‘責任’擔當的同時也要嚴守紅線，在事關原則 事關方向的問題上始終保持政治上的堅定和清醒，在日常事務中立場

　堅定，提升防腐拒變的能力。

　 青年員工是企業的未來，對待工作時更要主動付出，要有迎難而上的恒心 勇于擔當決心，要主動挑起擔子，為鄭州地鐵事業‘奉獻’自己的微薄之力。

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