0 2020 年領導在干部警示教育大會上的講話 范文稿

　 同志們：

　 剛才我們集體學習了 XX 地區、XX 地區在腐敗問題、作風問題等方面的典型案例，讓我們深受教育、深有感觸。黨員要廉潔自律，是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言。_______總書記十分重視黨員廉潔自律問題，他強調：“古人所推崇的修身齊家、治國平天下，修身是第一位的。我們共產黨人更應該強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在廉潔自律上作出表率。”

　 干部的生活作風和工作作風問題尤為重要。早在 2007 年，_______總書記在浙江工作時，就在《生活情趣非小事》這篇文章中寫道：風成于上，俗形于下。領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著本人的品行和形象，更關系到黨在群眾中的威信和形象，對社會風氣的形成、對大眾生活情趣的培養，具有“上行下效”的示范功能。2017 年，_______總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出指示，指出文章反映的情況，看似新表現，實則老問題，再次表明“四風”問題具有反復性頑固性。因此，總書記強調，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。

　 同志們，在沖刺年終的關鍵時期，在任務繁重的特殊時期，最考驗黨員領導干部的政治立場、廉潔意識和擔當精神。我們舉辦這堂廉政教育黨課，是為了敲響廉政警鐘、強化廉政意識，嚴明政治紀律、鍛造優良作風，引導黨員干部從典型案例吸取教訓，從靈魂深處進行反思，從日常工作查找不足，切實在防腐拒變中筑牢思想防線，在標

　本兼治中規范權力運行，為決戰年終打造嶄新務實的作風，營造風清氣正的環境。下面，我強調三點意見：

　 一、找準黨風廉政問題的思想根源

　 (一)黨的意識有所淡化。_______總書記強調,“理想信念的動搖,是最危險的動搖,理想信念的滑坡,是最危險的滑坡”。在當前社會發展中,有部分黨員經受不住多元化思想的沖擊、禁不住各類誘惑的侵襲,導致黨的意識有所淡化、理想信念不夠堅定。一是理想信念不夠堅定。部分黨員只看重業務工作、只關注工資分配,認為黨的事業、發展目標過于遠大遙不可及,更沒有下決心為目標的實現做貢獻,日常工作生活中表現出對黨信得不真、跟得不緊,貌合神離的現象。這種在黨不言黨、在黨不憂黨、在黨不護黨的現象,根源在于這部分黨員沒有真正熱愛和關心黨的事業,只是在組織形式上入了黨,在思想上、言行上還沒有真正入黨。二是黨的意識有所淡化。有的黨員黨的意識不強,經常被動接受組織的安排和群眾的監督,有的只有在開黨組織會議、繳納黨費時才體現出黨員身份,平時看不出來、關鍵時刻站不出來。基至有的黨員不熟悉《黨規》《黨章》,不清楚黨員的責任義務,大局意識、責任意識、奉獻意識不強,所以導致違規違紀問題時有發生。

　 (二)作風建設存在不足。在日常工作中,很多黨員干部的作風問題尤為突出。重點表現在以下幾個方面:一是缺乏擔當精神。有的黨員擔當意識不足,只想當官不想干事,只想攬權不想擔責,只想出彩不想出力。遇到急難險重任務,不是當做機遇搶著上,而是當散包袱往后

　躲;有的懶惰應付,心沒往工作上用,勁沒往工作上使,缺乏雷厲風行的工作作風,缺乏抓實做細的恒心毅力,導致工作一再拖延、落實不力。二是缺乏實干精神。實干是一種精神狀態。當前,有的同志滿足于“以會議落實會議,以文件落實文件,以講話落實講話”,搞形式主義,擺花架子,不了解實情,不研究問題。凡此種種,都是實干精神不強的表現。三是存在官僚主義。有的黨員干部,把落實停留在口頭上、停留在安排任務上,缺乏深入一線、深入職工的“地氣”。這一點,機關黨員干部表現得尤為明顯,接受完領導任務,不是主動擔責去完成,而是作為“二傳手將責任往下屬推、往基層推,有的人甚至連遙控指揮都做不到,只等基層報結果,官僚作風尤為突出。

　 (三)組織紀律觀念不強。分析近幾年黨員出現的違紀問題,都有一個共性特點,那就是組織紀律觀念不強,忽視了紀律的嚴肅性和權威性,進而導致了違紀問題的發生。主要有四個方面原因:一是組織觀念淡化。有的黨員不能夠正確對待個人與集體的關系,考慮個人問題多、關心企業發展少,考慮自身利益多、關心集體利益少,顛倒了個人與組織的關系。究其原因,主要是這些黨員對待上級命令、組織要求,心中缺乏敬畏、落實缺乏力度。組織觀念淡化的黨員干部,喜歡講困難、講條件、提要求,工作挑肥揀瘦,合意的就執行,不合意的就選擇性執行,甚至不執行,完全沒有把企業、把組織放在眼里、放在心里。二是紀律觀念淡薄。有的黨員干部執行紀律規定的剛性不夠,甚至對三令五申強調的事情置若罔聞,對到了節點的工作沒有回音,存在以自由主義、自選動作開展工作的現象導致工作的隨意性加大、錯誤率

　上升。有的黨員干部對小問題小錯誤置若罔聞,,面對小錢小利、小恩小惠堅持不了原則、經受不住誘惑,久而久之丟掉了原則、越過了規矩

　 二、找準黨風廉政建設的行動方向_______總書記關于從嚴治黨的重要論述,是我們的行動指南,更是強化黨風廉政建設的根本遵循

　 (一)要認真領悟“黨要管黨首先要從黨內政治生活管起,從嚴治黨首先要從黨內政治生活嚴起 2016 年 1 月 12 日,在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上,總書記強調,“批評和自我批評存在的普遍性問題是,自我批評難,相互批評更難。難就難在為人情所困、為利益所惑,怕結怨樹敵、怕引火燒身,說到底還是私心雜念作怪,缺乏黨性和擔當。“反聽之謂聰,內視之謂明,自勝之謂強。”對自己的缺點錯誤,要敢于正視、主動改正。對別人的缺點錯誤,要敢于指出、幫助改進。對同志的提醒批評,要聞過則喜、虛心接受。自我批評要一日三省,相互批評要隨時隨地,不要等小毛病發展成大問題再提。要讓批評和自我批評成為黨內生活的常態,成為每個黨員、干部的必修課

　 (二)要認真領悟“堅持把紀律挺在前面,嚴明政治紀律和政治規矩 2016 年 10 月 27 日,在黨的十八屆六中全會第二次全體會議上,總書記強調,“要堅持有令必行、有禁必止,堅決査處各種違反紀律的行為,使各項紀律規矩真正成為“帶電的高壓線”,防止岀現“破窗效應”。要按照準則精神,對現有制度規范進行梳理,該修訂的修訂,該補充的補充,該新建的新建,讓黨內政治生活有規可依、有章可循。各級黨組

　織都負有執行紀律和規矩的主體責任,要強化監督問責,對責任落實不力的堅決追究責任,推動管黨治黨不斷從“寬松軟”走向“嚴實硬”。

　 (三)要認真領悟“作風建設永遠在路上”2014 年 3 月 18 日,在河南省蘭考縣委常委擴大會議上,總書記強調,“我們抓整治四風′就是起徙木立信的作用,抓就真抓,一抓到底。不要老是喊狼來了,最后大家疲沓了,覺得不就是那么回事嘛,混一陣子、挺一陣子就過去了。今后幾年,每一年都要提出一些要求,目標就是做到為民務實清廉。”

　 三、明確黨風廉政建設的工作路徑 2019 年 1 月 11 日,_______總書記在十九屆中央紀委三次全會上發表重要講話,指出要以新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以黨的政治建設為統領全面推進黨的建設,取得全面從嚴治黨更大戰略性成果,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,健全黨和國家監督體系,確保黨的十九大精神和黨中央重大決策部署堅決貫徹落實到位我們要做到以下幾點,確保落實各項要求、強化黨風廉政建設。

　 (一)強化理論武裝。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手,深入學習貫徹_______新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以_______總書記關于全面從嚴治黨的戰略思想為指引,通過黨支部“三會一課”、主題黨日等方式教育黨員干部強化黨要管黨、從嚴治黨的意識。扎實開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,引導全體黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、

　堅決杜絕“七個有之”,筑牢拒腐防變思想防線、涵養風清氣正政治生態。

　 (二)強化責任落實。各級黨組織要把管黨治黨、從嚴治黨責任扛在肩上,切實擔負起統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任。黨組織負責人要切實履行好第一責任人的職責,堅持做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,推動黨風廉政建設壓力層層傳遞。領導班子成員要不折不扣地抓好“一崗雙責”落實,真正做到兩手抓、兩手硬”,推動全體黨員在堅持原則、堅守信仰的過程中堅定政治立場、做到廉潔從業。

　 (三)強化宗旨意識。黨的十九大報告中指出:“中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務,企業的根本宗旨是全心全意為職工謀求幸福。推進全面從嚴治黨向縱深發展,就是要做到凡是職工反映強烈的問題都要嚴肅認真對待,凡是損害職工利益的行為都要堅決糾正。全體黨員干部以職工的滿意、職工的認可為標尺,強化宗旨意識、強化履職擔當,堅決整治不正之風,堅決懲治職工身邊的腐敗現象

　 (四)強化執紀問責。堅持挺紀在前,注重抓早抓小,對監督檢査、專項檢査、明察暗訪中發現的問題,早防早治早處理;對苗頭性、傾向性問題,及時約談提醒,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。用好監督執紀“四種形態”,始終保持懲治腐敗的高壓態勢,堅決做到有案必查、有腐必反,有貪必肅,堅持重遏制、強高壓、長震懾,發現一起、查處

　一起、以不當老好人、不怕得罪人的姿態,把黨員干部的各類廉潔自律問題解決在萌芽狀態,為公司的發展營造崇廉尚潔的濃厚氛圍

　 同志們,做到廉潔從業,永葆政治本色,是我們共產黨員別是領導干部的終生課題。希望同志們能從知行合一的政治高度,倍加珍惜工作崗位,處處嚴格要求自己,始終做到信念堅定、黨性堅強,學習不止、修身不止,為公司黨風廉政建設邁上新臺階、高質量發展實現新突破作出積極的貢獻。

　 謝謝大家!

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