黨政辦 0 2020 年度落實黨建主體責任工作情況匯報材料

　黨政辦 2020 年度落實黨建主體責任工作情況匯報材料今年以來，黨政辦嚴格依照黨工委、管委會部署要求，圍繞“全市走前列、全省爭先進”目標，在抓好中心工作的同時，深入展開“兩學 1 做”學習教育，全面落實黨建工作主體責任，黨風廉政建設和基層黨組織建設獲得了新成效。

　1、重抓兩個方面。黨政辦始終堅持把建設基層服務型黨組織、全面落實黨風廉政建設主體責任作為工作重點,不斷提升黨政辦黨員干部業務水平和思想政治素質。1 方面，重抓基層黨組織建設。以改進思想風格和學風為落腳點，在真學、真懂、真用上下工夫。結合“兩學 1 做”專題教育活動，每個月制定相應學習計劃，肯定學習篇目，提出學習要求。抓實抓好黨內組織生活，不斷提升黨支部凝心聚力、干事創業的良好氛圍。另外一方面，重抓主體責任落實。我作為黨政辦黨風廉政建設第 1 責任人，始終把抓好黨風廉政建設作為重要政治責任，切實把主體責任“記在心上、扛在肩上、抓在手上”，融入到黨政辦工作的各個方面。嚴守政治紀律和政治規矩，全面落實主體責任; ?

　主動履職盡責，聚焦“4 風”方面存在的問題，夯實黨建責任。

　2、實現 3 個融會。1 是聚焦制度與紀律相融會。以扎實展開“3會 1 課”為抓手，在 1 月份展開了黨支部專題組織生活會和黨員民主評議會，對查找的班子和個人存在的 21 個問題建立了整改臺賬，制定了整改方案，完善了支部黨員大會制度、黨課制度、黨內表決制度、民主生活會制度等 7 項規定，推動整改工作穩步推動。不斷嚴格辦文辦會、綜合督查等各項規定，提高黨政辦工作制度化、規范化水平，

　推動內部管理更高效。2 是聚焦黨課與工作相融會。圍繞全面貫徹落實____總書記系列重要講話和黨的 108 大以來的重要會議精神，展開“1 周 1 學”、“1 月 1 講”組織活動日，李部長也屢次出席黨政辦支部的學習討論會，并對我們的學習提出了很多建設性的意見和要求。今年，已展開集體學習 12 次，大討論 3 次，黨員輪番講黨課 4次。黨員黨課堅持與自己的工作崗位、高新區的工作實際緊密結合，與____總書記系列重要講話精神緊密結合，努力做到有的放矢，確保專題黨課不走過場。3 是聚焦風格與責任相融會。始終堅持黨建工作和黨政辦工作同研究、同部署、同督查，推動風格建設與工作責任落實全面融會，使“抓好黨建是第 1 要務”成為思想自覺和行動自覺，嚴格落實中央 8 項規定和省市區委的各項規定，采取不定期抽查在崗情況、社會監督等方式，推動風格建設常態化、長效化。緊盯元旦、春節、端五等重要節點，避免“4 風”問題反彈回潮、隱身變異，始終保持警戒高壓態勢。

　3、突出 4 個重點。1 是以嚴格政治紀律為重點。始終同以____同志為核心的黨中央保持高度 1 致，認真履行《關于新情勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》。在具體工作中，認真負責地為黨工委、管委會決策的謀劃、實行做好服務，堅持從細節抓起，推動平常工作精細化，努力提升黨政辦服務質量。2 是以夯實黨建責任為重點。依照全面從嚴治黨主體責任要求，年初，黨政辦對所有人員下發了《黨風廉政建設責任書》，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格責任追究。通過上“桌面”、敲“警鐘”、打“板子”、亮“黃牌”等措施，采取集中談、個別談等多種情勢，在主題上始終聚焦“4 風”方面存在的問題，展開談心談話總計 30 余次。3 是以主動履職盡責為重點。加強基層責任基礎，制定個性化責任清單，將主體

　責任清單管理工作延伸到全部人員，構成了責任全覆蓋的工作格局。把應用監督執紀“第 1 種形態”當作分內之事、應盡之責，打出季度工單、工作約談等工作組合拳，層層壓實黨風廉政建設責任，著力構建大落實、大發展、大廉政的工作格局。4 是以規范黨費收繳為重點。將黨費管理工作納入黨建工作責任清單，要求每一個黨員必須依照黨費收繳標準按月足額繳費，黨支部堅持每個月重新對黨員工資基數、黨費繳納標準進行摸底、核定和登記，從根本上杜絕了少繳黨費、漏繳黨費現象的產生，確保黨費及時足額收繳。

　雖然黨政辦上下構成了抓黨建促發展的共鳴，但是在推動黨建與工作融會上還有 1 定欠缺，年輕黨員工作積極性、主動性還沒有充分調動，黨員主動擔當奉獻的意識還需提高。這些不足，我們將在下半年重點加以改進。

　1 是抓隊伍，重落實，為黨建工作夯基礎。下半年，我們將繼續聚焦風格建設，強化黨員干部大局意識，推動主體責任落實。繼續規范黨內組織生活，通過學習培訓、實踐練兵、考核爭優等活動提升黨員干部的綜合能力素質，既要提高黨員干部的單兵戰役力，又要增強黨組織集體戰役力，為服務大眾、服務發展增智蓄力，夯牢黨建基礎。通過“中心組領學、輪番講黨課、先進講業績、黨員談體會、社會實踐、網絡平臺、宣報告講”等情勢，在更高更深層次上提高黨員干部思想理論水平。

　2 是抓紀律，重規矩，為風格建設把好關。繼續把嚴守黨的政治紀律和政治規矩放在首位，以正面典型為引導，以反面典型為教材，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。進 1 步強化法紀觀念，增強政治敏銳性，把黨紀條規作為規范從政行動的 1 把重要標尺，作為催促廉潔自律的 1 條紅線，作為檢驗黨性修養的 1 面鏡子，作為黨員干部的

　1 種政治責任，內化于心、外化于行，自覺遵照，主動接受各方面的監督，共同營建嚴守黨紀條規的良好政治生態。

　3 是抓黨建，促發展，為效能提升筑保障。將黨建清單與工作目標清單相結合，編發黨建工作要點。牢固建立責任意識，結合工作實際，落實好黨風廉政建設工作任務，著力解決責任“上熱下冷、層層衰減”的問題，推動黨風廉政建設在黨組織中真正有效落實。在做好平常服務工作的基礎上，積極做好項目招引幫辦等工作，不斷深化基層服務型黨組織建設，增強為企業、為大眾的服務能力。

　黨政辦 2020 年度落實黨建主體責任工作情況匯報材料 1、2020年工作展開情況 ?

　今年以來，我局黨組聚焦構建全面從嚴治黨、清廉平陽建設、政治生態建設“3 位 1 體”的責任考核體系，堅持以“6 個從嚴”目標任務為引領，結合工作實際，壓實責任擔當，抓實工作落地，為全局各項工作穩步展開提供了堅強的政治紀律風格保障。

　(1)從嚴加強黨的政治建設方面。我局黨組始終強化政治建設，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學習、“3 會 1 課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學習貫徹____新時期中國特點社會主義思想和黨的 109 大精神，嚴格貫徹落實省市縣委和行業上級黨組各項決策部署，時刻對標對表，延續抓嚴抓實，確保用____新時期中國特點社會主義思想武裝頭腦，確保黨中央和行業上級各項決策部署落在實處，以實際行動進 1 步增強了“4 個意識”，堅定了“4 個自信”，切實做到“兩個保護”。今年以來，圍繞加強班子政治理論學習，組織展開黨組中心組理論學習 12 次。同時積極配合巡查巡察，高標準完成了省局黨組政治巡察反饋的5個方面24個具體問題的整改落實;自覺扛牢意識形態工作責任制，黨組專題研究部署意識形態工作兩

　次，全面加強意識形態陣地和網絡意識形態的管理。

　(2)從嚴加強黨的思想建設方面。認真組織展開第 2 批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，對比“102 字”總要求和“5 句話”具體目標，制定平陽煙草主題教育工作措施和任務清單，嚴格履行“5大紀律”和“周計劃、周紀實”工作機制;以“4 色教育”和“5 大課堂”為抓手，1 體推動學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實 4項舉措，扎實開好專題民主生活會和支部組織生活會。全部黨員經過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養、使命擔當上有了質的提升。積極營建風清氣正的黨內政治生態，黨組對比“108個是不是”和“9個有沒有”深入展開了自查自糾。

　(3)從嚴加強黨的組織建設方面。認真貫徹履行民主集中制，對觸及全局性、改革性的重大課題和事關全部干部職工切身利益的重大事項，嚴格落實“3 重 1 大”議事規則，切實做到“該過會的 1 律過會，須決議的集體研究”。認真履行黨員領導干部過兩重組織生活和“3 會 1 課”制度，今年以來，組織展開支部黨員大會 4 次，支委會12 次，上專題黨課 4 次。嚴肅規范參加專題民主生活會和支部組織生活會，用心展開黨內談心談話，認真展開批評與自我批評;嚴格履行干部提拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長(經理)xx 同志于 9 月 20 日履行規定退 2 線任協理員，財務科原科長 xx 同志于 8 月29 日到齡免職。

　(4)從嚴加強黨的風格建設方面。認真貫徹落實中央 8 項規定及其實行細則精神和反“4風”要求，全力支持紀檢監察強化執紀監督，在全局范圍內扎實展開辦公用房超標、公車規范管理、公務規范接待、婚喪喜慶報備、落實“8 條禁令”等專項抽查，截止目前，未發現背紀背規現象。深入展開情勢主義、官僚主義集中整治排查，重點抓好

　工作風格改進、管理服務提質、考核檢查重效;嚴格落實基層減負工作要求，精簡會議發文，規范調研檢查;帶頭建立良好家風，管好家屬和身旁工作人員，嚴格按規章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。

　(5)從嚴加強黨的紀律建設方面。始終保持對黨風廉政建設和反腐敗工作長時間性、艱巨性、復雜性的蘇醒認知，壓實“兩個責任”，準確應用執紀監督“4 種形態”。今年以來，第 1 種形態處理 9 人次，部門談話提示 1 人。強化黨員干部平常監督管理，展開廉政談心談話34 人次，打好預防針，繃緊廉政弦;強化正風肅紀力度，圍繞勞動紀律、風格效能、廉政勤政，重點抓好重大節假日前后、重要領域、關鍵環節、重要崗位的執紀監督，今年以來，累計發送廉潔提示短信875 人次，利用釘釘群推送黨風廉政資訊累計 62 條。黨組嚴格履行個人重大事項報告，落實節假日離溫請示報備制度;認真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件產生。

　(6)從嚴加強黨的制度建設方面。高度重視制度建設，堅持制度管人管事工作導向，年初及時層層簽訂《全面從嚴治黨責任書》和《目標責任書》，進 1 步細化工作任務，明確工作目標，傳導壓力到位，嚴肅考核應用，構成了上下聯動、各司其職、齊抓共管的良好工作機制。班子成員結合分管工作實際，聚焦目標進度，定期到分管科室、部門坐班，宣貫上級重要決策部署和對標考核導向，調研工作展開情況，檢查工作落實成效，催促找差距補短板。深入展開“8 條禁令”宣貫和“清廉所部”建設，全面加強廉政風險防控，構成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。

　2、存在問題 ?

　1 年來，在平廉責辦和 xx 市局黨組的正確領導下，我局全面從

　嚴治黨工作獲得了 1 定的成效，但對標先進 1 流，仍存在些許問題，主要表現在：1 是抓干部職工思想政治建設力度不夠，方法簡單，有待進 1 步創新工作載體，提升工作實效;2 是抓制度履行落地方面沒有做到善始善終，在后續跟進催促檢查上還有待改進;3 是工作展開滿足于過得去，結合工作實際謀劃打造特點亮點較少，因行業體制因素，主動宣揚發聲意識較弱。

　3、下步工作計劃 ?

　針對存在問題不足，我局黨組堅持問題意識和實干導向，發力謀實招，補短板，全力推開工作獲得新突破，再上新臺階。

　(1)強化政治統領，推動思想政治建設深 1 度。自覺拉高政治站位，延續強化政治建設，把做好職工思想政治建設作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指點，創新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習，要盤活資源，用好政策，豐富情勢，重視實效，真正把加強職工思想政治建設同提升組織凝聚力、企業向心力、隊伍戰役力和增強攻堅克難、爭先創優使命擔當有機結合起來，實現心往 1 處想、勁往 1 處使，同心同德、有為優為的工作目標，進 1 步統 1 思想認識，堅定理想信心，凝聚發展共鳴，夯實發展根基。

　(2)深化制度落地，推動跟進催促檢查嚴 1 格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領會制度精神實質上下工夫，精準掌控制度出臺的背后邏輯和目標要求，進 1 步增強迫度履行的責任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學習、“3 會 1 課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內談心談話、黨員領導干部基層聯系點、執紀監督“4種形態”等制度的嚴格規范落地。要加強迫度履行情況的平常監督力度，定期自查抽查，對履行有偏差、不到位、走情勢的現象要及時制

　止并嚴肅批評，全力保護制度履行的政治性、規范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在平常。

　(3)優化工作思路，推動特點亮點謀劃進 1 步。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規定動作的基礎上，不斷開辟工作思路，積極鑒戒兄弟單位優秀做法，結合平陽煙草工作實際，謀劃特點亮點工作。要重視發揮煙草的獨特優勢，在公益捐贈、打假破網、天價煙整治、黨員零售戶作用發揮、“8 條禁令”宣貫、“清廉所部”建設等方面積極主動發聲，提煉好做法，唱響好聲音，為平陽營商環境提升、建玉成國文明城市、創建 xx 大都市區南部副中心貢獻煙草氣力和智慧。

　黨政辦 2020 年度落實黨建主體責任工作情況匯報材料 1、局黨組實行黨風廉政建設主體責任情況 1.強化組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任制。1 是結合工作實際，印發《2019 年 X 縣 X 局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，逐項細化分解落實責任到領導班子成員。2 是層層簽訂黨風廉政建設責任書。局主要負責人與分管領導、分管領導與科室負責人、科室與具體人員 3 個層面，簽訂了《2019 年度 X 縣 X 局黨風廉政建設責任書》，真正做到了層層簽訂，全員簽訂，全員許諾。3 是班子成員匯報實行黨風廉政建設責任情況。全年共召開 X 次季度例會，總結分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的新情況新問題。班子成員根據責任分工，匯報“1 崗雙責”履職情況。

　2.保護黨章，嚴肅黨的政治紀律和組織紀律。局黨組堅持把保護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第 1 項任務，自覺擔當起履行和保護黨的紀律的責任。根據《2019 年中共 X 縣 X 局黨組理論學習中心組(夜學)學習計劃》，利用夜學、專業培訓會、黨員大會等

　進行廉政學習教育，深入展開 109 大精神系列學習、____新時期中國特點社會主義 思想、109 屆 4 中全會精神、黨紀黨規專題學習等，自覺遵照反腐倡廉各項規定，通過狠抓廉政教育和理論學習，引導黨員干部牢固建立黨性意識，自覺用黨章規范自己的 1 言 1 行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。服從和服務全縣發展大局，全力支持省市對縣考核工作、平安 X 建設、大搬快聚、鄉村振興等重點工作。

　3.規范干部選用，嚴格程序避免不正之風滋生。認真落實《黨政領導干部提拔任用工作條例》，嚴格依照規定選人用人，始終以公然、同等、競爭的方式進行干部的提拔和任用，重視提拔大眾公認、重視實績、在本職崗位上表現優秀的干部，嚴把干部入口關，避免和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。堅持把《干部提拔任用條例》和 4 項監督制度等政策法規納入夜學重要內容，進 1 步增強了干部提拔任用工作的自覺性、緊急感和責任感。

　4.及時糾正侵害大眾利益行動。展開扶貧、民生領域不正之風和侵害大眾利益問題專項整治，制定《XX 實行辦法》，以數據質量提升月活動為契機，加強 X 執法檢查力度，加大 X 法宣揚，不斷提升基層 X 數據質量。展開“5 進 3 服務”活動，深入企業、部門、鄉鎮、社區(村)和調查戶展開調查研究，圍繞經濟社會發展中的重點、熱門和難點問題，強化 X 數據深度發掘與調查研究，努力提供有深度、有分量、可操作的調研報告，打造 X 服務精品。截止目前已完成調研文章 X 篇; ?

　全年組織固定資產投資、工業、貿易、農業、城鄉 1 體化、扶貧監測等 X 屢次業務培訓，參與培訓人員達 X 多人次。展開 X 繼續教育，對全縣 X 多名 X 持證人員進行 X 知識更新培訓;

　?

　為黨委政府提供各類 X 分析信息。2019 年為黨委、政府提供各類 X 分析信息，共提供經濟信息、分析 X 篇，向縣委、縣政府領導提供 X 專報 X 期。通過提供 X 資料信息，讓 X 工作真正服務于黨委、政府中心工作和增進縣域社會經濟發展。

　5.加強權利制衡和監督，完善黨風廉政建設相干制度。局黨組認真落實習總書記“把權利關進制度的籠子里”的要求，嚴格履行《X縣 X 局工作管理制度》、《X 縣 X 局目標管理考核制度》、《X 縣 X 局工作紀律督查究法》等局規章制度，為了規范內部管理，改進干部風格，局機關平常管理中做到“5 步聯動”，通過平常管理的規范實行，局機關干部風格得到明顯轉變; ?

　積極落實領導干部重大事項報告制度，建立和完善領導干部廉政檔案制度; ?

　堅持領導班子專題民主生活會制度和科級領導述職述廉制度; ?

　展開廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控，建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的搜集、分析和研判，做到廉情動態及時掌握、盡早應對，提升預防力。

　6.支持執紀執法機關工作。年初制定正風肅游記開工作計劃，展開”廉節清風”專項監督和平常工作紀律、工作風格、機關效能等常規監督。黨員干部廉潔自律意識不斷加強，對上級紀檢監察部門查處背紀背法問題時能積極配合和支持，沒有產生阻礙和干擾的情況。

　7.加強班子本身建設，提高整體素質。局黨組堅持把理 論學習擺在班子建設的重要位置，班子成員以身作則，嚴格落實中心組學習的有關制度和要求，認真展開學習。1 是積極展開主題教育活動，認真組織學習《____關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、 《____新時期中國特點社會主義思想學習綱領》，深入學習____總書記關于

　“不忘初心、牢記使命”系列重要講話精神，做到學思用貫通、知信行統 1。深入學習黨章黨紀黨規，結合“主題黨日”活動，組織黨員干部重溫《入黨誓辭》、《中國共產黨紀律處罰條例》和中央 8 項規定精神和省委、市委、縣委黨風廉政建設的有關規定。2 是制定班子成員上黨課計劃，嚴格落實主要領導、分管領導上廉政黨課，要求全部干部職工時刻繃緊廉政這根弦。班子成員分別圍繞《修睦新時期共產黨人“心學”》、《學習____》、《保持平和心態 擁抱幸福人生》、《守X 初心 擔創新使命勇當 8 大戰役 X 服務挺進員》為全局干部上黨課。3 是展開廉政專題學習。全年共展開廉政專題學習 X 次，展開了黨員干部警示教育和遵紀遵法教育宣揚，堅持警鐘長鳴、常抓不懈，進 1步筑牢黨員干部思想道德防線; ?

　加強 X 職業道德教育，強化對 X 干部的理想信心、X 法制、廉潔從政教育，組織學習了《xX 法》、《X 法實行條例》、《X 背法背紀責任人處罰處理建議辦法》等 X 法律法規。4 是積極展開“學習強國”的學習。2019 年，班子成員學習積分都在 X 分以上。同時，展開多種情勢的 X 職業道德教育和 X 文化建設活動，牢固建立 X 核心價值觀，為推動現代服務型 X 建設提供支持。

　8.認真落實全面從嚴治黨突出問題整改工作。認真落實全面從嚴治黨突出問題整改工作，進 1 步修訂完善《X 縣 X 局信息考核辦法》《X 縣 X 局目標管理考核辦法》，強化 X 行風建設。

　9.存在的問題和不足。1 是學習貫徹黨的 109 大精神及上級決策部署還不夠深入、扎實; ?

　2 是 1 些干部擔當精神和服務意識還不夠強，整治“庸懶惰”還需下更大氣力; ?

　3 是“清廉 X”建設力度要加大;

　?

　4 是提升 X 數據質量還缺少更有效的措施。

　2020 年，縣 X 局黨組將繼續認真落實黨風廉政建設責任制，提高全局黨風廉政建設水平，為 X 各項工作順利展開奠定堅強的政治紀律保障。

　10.其他需要報告的情況：無。

　2、黨組主要負責人實行第 1 責任人職責情況 1 年來，局黨組主要負責人認真實行黨風廉政建設第 1 責任人職責，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著力抓好全局的黨風廉政建設、風格建設，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結 1 致，凝心聚力謀發展，風清氣正干事業。

　1.認真實行職責范圍內黨風廉政建設“第 1 責任人”職責。層層壓實“主體責任”和“1 崗雙責”，及時制定了本單位黨風廉政建設和風格建設工作要點，細化目標和工作措施，催促“兩個責任”的落實。制定《2019 年 X 縣 X 局黨風廉政建設工作要點》和《2019 年X 縣 X 局黨風廉政建設和反腐敗工 作責任分工》。帶頭與班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任書》。

　2.切實加強黨風廉政責任制落實。局黨組主要負責人高度重視黨風廉政建設，依照黨風廉政工作的具體要求，催促相干科(辦公室、調查隊、中心)室對黨風廉政和反腐倡廉重點任務和工作責任進行分解和細化，責任到人。將黨風廉政建設責任制的落實與 X 工作同研究、同部署、同落實、同檢查，親身分解落實黨風廉政建設的主要任務、主持召開領導班子專題會議、領導班子民主生活會。每一個季度召開廉政專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報、分管領導“1 崗雙責”實行情況匯報，催促各分管領導及時查找分管工作中的風險源、風險點，突出抓好人員行動風險、機關財務風險、數據質量風險等風險點

　的防控。全面推動依法治統，組織展開數據質量核對工作，努力提高數據質量。定期與領導班子成員、部份中層干部進行廉政談話，及時交換意見，溝通思想，提出工作要求。嚴格落實縣 X 局黨組議事規則和 “3 重 1 大”決策制度。

　3.重視處理來信來訪工作。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領導和信訪工作人員，落實信訪工作責任; ?

　堅持“有訪必查”制度，要求對大眾反應強烈的熱門、難點問題必須及時組織氣力認真調查與核實。1 年來，我局沒有出現越級訪、集體訪等事件。

　4.組織調和重大背法案件的查處工作。把查究案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀檢組開 展工作，及時聽取工作匯報，加強調和督辦。對上級紀檢監察部門需要配合辦案的，能主動配合，幫助排除阻力和干擾。

　5.強化示范抓自律，自覺履行廉潔自律各項規定。始終堅決貫徹黨的理論和線路方針政策，認真落實上級和縣委、縣政府重大決策及工作部署，堅持依法行政和依法辦事。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，認真學習《準則》、《條例》，自覺參加縣委、縣政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，領會會議精神及要求。親身主持召開黨風廉政建設專題黨組會議，轉達學習中央、省、市、縣有關廉政規定，分析反腐倡廉情勢，研究部署工作。自覺貫徹落實民主集中制要求，重大事項堅持做到集體研究集體決策。嚴格遵照中央“8 項規定”、省委“28 條辦法”“6 條禁令”，“7 個 1 律”等有關規定，嚴格控制接待標準，精簡各類會議，嚴禁浪費浪費。嚴于律己，嚴格落實個人有關事項報告制度，并對自己的親屬和身旁工作人員做好廉政方面的教育工作。

　?

　6.強化監督管理，扎實展開黨風廉政建設和反腐倡廉工作。對領導班子其他成員廉潔從政、實行黨風廉政建設職責情況進行監督檢查，要求班子成員防微杜漸，避免在政治思想、實行職責、工作風格、道德品質、廉政勤政等方面出現問題，有效預防了領導干部和重點崗位的腐敗現象產生，確保了全局干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關風格效能建設情況，對落實黨風廉政建設責任制工作的情況進行過問。以黨組中心組理論學習會、班子會議、黨員大會、全局干部會議等各 種情勢加強對廉政勤政相干規定的學習，利用正、反典型案例教育干部從身旁人、身旁事吸取教訓，時刻鳴起警鐘，進 1 步增強全部黨員干部勤政廉政意識。2019 年，局機關未產生違背廉政相干規定的行動，無因背紀受黨政紀處罰的人員。

　7.存在的問題和不足。1 年來，我局黨風廉政建設工作在全局干部的共同努力下，獲得了 1 定的成績，但我們也蘇醒認識到存在的問題和不足。1 是思想認識有待提高。雖然局黨組 1 直高度重視黨風廉政建設工作，但在具體履行中也存在“老好人”思想; ?

　2 是學習教育的方式不夠豐富。在黨風廉政建設與反腐倡廉教育中，學習教育情勢較單 1，大多停留在文件轉達上，系統性、針對性、生動性的教育還不夠。

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