黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報

　黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報 1、工作完成情況 ?

　(1)加強領(lǐng)導(dǎo)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制深入落實。1 是建立“權(quán)利就是責(zé)任”的觀念，實行“1 把手”帶頭、負總責(zé)，做到“4 個親身”，即重要工作親身部署、重大問題親身過問、重要環(huán)節(jié)親身調(diào)和、重要案件親身督辦。班子成員在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。“1 把手”和班子成員以身作則，引導(dǎo)干部建立了正確的權(quán)利觀，全局上下始終保持著共產(chǎn)黨人的蓬勃生氣、高昂銳氣、浩然正氣，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度 1 致。2 是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)進行細化分解，依照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)干部“1 崗雙責(zé)制”，既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和懲防體系建設(shè)工作。局屬各單位主要負責(zé)人對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作負總責(zé)。3 是強化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查考核，并作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。定期召開會議進行工作部署，聽取相干責(zé)任人近期工作情況匯報及下 1 階段的目標打算，同時對局屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行定期檢查，使全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防建設(shè)的各項工作落實到了班子，細化到了 2 級單位，量化到了個人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里。

　(2)興宣重教，筑牢廉政思想防線。今年以來，結(jié)合大眾線路教育實踐活動的展開，我局大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣揚教育，著眼于防范，立足于未然，以 1 系列針對性較強的主題教育活動為契機，豐富教育內(nèi)容、改進教育方法，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。1 是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織學(xué)習(xí)了黨章和黨

　的 108 大、108 屆 3 中全會精神，學(xué)習(xí)了____總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)了馬克思主義大眾觀點和黨的大眾線路，組織觀看了《焦裕祿》、《朱彥夫同志先進業(yè)績報告會》、《永久》、《蘇聯(lián)亡黨亡國 20 年祭》等專題教育片，深化理想信心、道德品行、良好傳統(tǒng)和黨風(fēng)、黨紀教育，引導(dǎo)黨員干部進 1 步提高黨性，自覺拒腐防變。6 月 11 日，約請市委黨校蔡玉霞教授為全部干部職工舉行《中華傳統(tǒng)美德貴在踐行》專題講座，從傳統(tǒng)美德的內(nèi)容、根本和如何踐行 3 個方面給全局黨員干部論述了新時期中華傳統(tǒng)美德的新含義。2 是加強廉政文化建設(shè)。在局機關(guān)設(shè)置了“政務(wù)公然欄”、“9 個嚴禁”圖板、廉政文化宣揚畫，優(yōu)化了辦公環(huán)境，使廣大干部職工隨時“照鏡子”，在廉政文化進機關(guān)活動中接受影響和熏陶。組織全部干部職工上廉政黨課，黨組書記、局長任長良同志帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，談了對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識及加強本身修養(yǎng)、提高拒腐防變能力的幾點體會，要求全部黨員干部要有崗位成才的決心、有踏實肯干的風(fēng)格、有為民服務(wù)的理念、有積極進取，開辟創(chuàng)新的意識。結(jié)合縣級和科級干部《廉政準則》考試，組織全部黨員干部學(xué)習(xí)廉政知識，組織廉政常識考試，增進了黨員干部對廉政知識的掌握。

　(3)完善制度，建立反腐倡廉長效機制。在繼續(xù)堅持廉政許諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時，進1 步建立和規(guī)范了各項管理制度，基本建立起以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局工作的長效機制，從而把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入制度化軌道，把每一個黨員干部的行動納入制度管理的范疇。今年以來，前后制定了《煙臺市畜牧局公務(wù)經(jīng)費管理辦法》、《煙臺市畜牧局行政審批制度》、《煙臺市畜牧局畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法工作規(guī)范》、《煙臺市畜牧局惠農(nóng)資金監(jiān)管工作制度》等 12 項規(guī)章制度。

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　(4)政務(wù)公然，嚴格落實 5 項監(jiān)督。依照上級反腐倡廉工作唆使，以實際行動抓好“5 項監(jiān)督”制度落實。1 是強化社會監(jiān)督。認真聽取企業(yè)和大眾意見，做好市長公然電話、網(wǎng)上民聲、陽光政務(wù)熱線、門戶網(wǎng)站(煙臺市政府門戶網(wǎng)站、黨務(wù)公然網(wǎng)、山東畜牧網(wǎng)、煙臺畜牧網(wǎng)等主要網(wǎng)站)的溝通聯(lián)系工作，認真受理市民問題并定期回復(fù)。今年以來，我局累計受理大眾電話、網(wǎng)上問題 200 余起，回復(fù)率到達100%。及時公然各種信息，規(guī)范信息公布程序，安排專人負責(zé)，確保信息發(fā)布準確可靠。在煙臺畜牧網(wǎng)開設(shè)專欄，為大眾提供專業(yè)技術(shù)、政策法規(guī)、辦事指南、生產(chǎn)動態(tài)分析和市場行情信息，全年主動公然政務(wù)信息 180 余條。嚴格落實治理公路“3 亂”要求，展開專項整治行動，全市未接到此類案件投訴。2 是加強行政審批管理，成立了畜牧系統(tǒng)行政審批專家委員會，抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)相干人員組成現(xiàn)場審核專家組，規(guī)范了審批程序，實現(xiàn)行政管理與審批脫鉤，有效地杜絕了行政審批進程中的吃拿卡要問題。3 是引入大眾監(jiān)督。行政審批活動全程接受服務(wù)對象監(jiān)督，現(xiàn)場審核結(jié)束后，書面征求審批對象意見，上交局辦公室備案。4 是強化組織監(jiān)督。在干部提拔任用、重大事項等活動中自覺接受監(jiān)督。5 是強化輿論監(jiān)督，加強與新聞媒介合作，利用報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)電臺等平臺，公布畜牧發(fā)展、畜產(chǎn)品質(zhì)量信息及畜牧機關(guān)風(fēng)格建設(shè)情況 50 余次，收到良好效果。

　(5)轉(zhuǎn)變風(fēng)格，強化機關(guān)效能建設(shè)。依照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)的要求，不斷加強機關(guān)風(fēng)格建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。1 是深入展開“治庸提能力、治懶增效力、治散樹正氣”主題實踐活動，將“3治”活動作為機關(guān)風(fēng)格建設(shè)和理想信心、從政道德、黨的良好傳統(tǒng)和風(fēng)格教育的重要組成部份，認真組織發(fā)動，定期查擺問題、匯報心得體會、提出整改措施，前后組織情況交換 3 次，有效增進廣大干部的

　風(fēng)格轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提高。2 是深入展開專家型人材培贍養(yǎng)動。市直 12名培養(yǎng)對象勤奮學(xué)習(xí)，躬身實踐，技術(shù)水平和實踐能力明顯提高，在促發(fā)展、保安全、防污染等方面發(fā)揮了有力的技術(shù)支持作用。有 1 名同志被聘為全國農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定高級考評員并被肯定為全國百名農(nóng)技推行骨干實地培養(yǎng)人員之 1，有 1 名同志被授與全省畜產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測技術(shù)能手，有 2 名同志被聘為全省實驗室評審專家，有 5 名同志參加了博士研究生入學(xué)考試、1名同志參加碩士研究生入學(xué)考試。同時，將人材培贍養(yǎng)動向縣市區(qū)延伸，制定《全市畜牧系統(tǒng)專家型人材培贍養(yǎng)動實行方案》，確立了 126 名專業(yè)技術(shù)人員作為培養(yǎng)對象，培贍養(yǎng)動開局良好、穩(wěn)步推動。3 是深入展開基層聯(lián)系點活動。采取局黨組成員包片、中層干部包縣、行政干部和專業(yè)技術(shù)人員包場戶的方式，共聯(lián)系基層獸醫(yī)機構(gòu) 27 個、畜牧企業(yè) 58 個。1 年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及技術(shù)骨干深入基層 310 多人次，時間均在 2 個月以上，不但及時掌握了基層情況，增強了重大決策和工作指點的針對性和實效性，而且?guī)椭鶎咏鉀Q了大量的困難和問題。4 是加強與高校院所的戰(zhàn)略合作。我局前后與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院等 7 個高校院所簽訂了“戰(zhàn)略合作火伴框架協(xié)議”，推動畜牧業(yè)產(chǎn)學(xué)研 1 體化發(fā)展。1 年來，前后約請這些高校院所的專家教授 30 多人次來我市進行調(diào)研，為我市畜牧業(yè)發(fā)展和畜牧企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提出公道化意見及建議 100 多條，全市有 15 個畜牧企業(yè)成為這些高校院所的技術(shù)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)化與示范基地，特別是 11 月份我們爭取省級經(jīng)費 60 萬元，約請這些高校院所的專家教授來煙舉行奶牛、生豬、家禽、特種經(jīng)濟動物養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班 6 次，使 2000 多個畜牧企業(yè)和畜禽養(yǎng)殖場戶得到了 1 次全面的技術(shù)培訓(xùn)和知識更新。我們的經(jīng)驗做法得到市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

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　(6)履職盡責(zé)，業(yè)務(wù)工作成效明顯。堅持將反腐倡廉建設(shè)與其他業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同賞罰，杜絕黨風(fēng)廉政建設(shè)工作流于情勢、浮于表面，以良好的工作風(fēng)格帶動全局工作的穩(wěn)步推動。在畜牧業(yè)發(fā)展上，制定了《全市畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃(2014⑵020)》、《全市畜禽遺傳改進計劃(2014⑵020)》等 7 個指點性文件，明確了創(chuàng)建現(xiàn)代畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級的方向目標和重點任務(wù)。目前，全市累計爭取省級以上財政扶持資金 6078 萬元，帶動社會各界投資 10 億多元;積極展開“國家和省、市、縣畜禽養(yǎng)殖標準化示范場 4 級聯(lián)創(chuàng)”活動，共創(chuàng)建國家級示范場 3 個、省級示范場 32 個，市級示范場 100個、縣級示范場 320 個，新建、改建各類畜禽標準化生態(tài)養(yǎng)殖場 1070個，完玉成年目標任務(wù)的 107%，全市畜禽范圍化養(yǎng)殖比重到達 87.5%，標準化養(yǎng)殖比重到達 76%，分別比去年提高 0.5 和 1 個百分點。積極鼓勵和支持畜牧企業(yè)上市融資，年內(nèi)龍大股分成功上市，全市共具有益生股分、民和股分、龍大股分 3 個畜牧上市企業(yè)和仙壇股分 1 個過會企業(yè)，萊陽春雪也正在積極運作上市。仙壇股分”公司+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)化運營模式正在全市深入推動，增進了畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營機制的不斷完善。在動物保護上，以無疫區(qū)評估認證為總抓手，全面規(guī)范、深化動物防疫工作，全市未產(chǎn)生重大動物疫情。在畜產(chǎn)品質(zhì)量安全上，多措并舉、齊抓共管，全市未產(chǎn)生重大畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。

　2、存在的問題與不足 ?

　1 是抓干部職工的管理教育力度不夠。個別干部職工的黨性觀念淡泊，道德品質(zhì)卑劣，違背社會公德，妨礙案件調(diào)查，被開除黨籍、公職，嚴重敗壞了市直畜牧系統(tǒng)的形象，不但給我局抹了黑、丟了丑，而且給全市及至全省抹了黑、丟了丑。作為黨組書記，我負有主要責(zé)任，在此，也向市委、市紀委作出深入檢討。

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　2、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊急感需進 1 步增強。部份同志缺少居安思危的意識，對反腐倡廉工作存有麻痹思想，認為畜牧是弱勢群體，畜牧局是弱勢單位，自己權(quán)小責(zé)大，無腐可反，無廉可倡;少數(shù)同志缺少廉政無小事的意識，認為廉政工作能守得住底線就行，小節(jié)無所謂;有的同志缺少大局意識，不能正確認識反腐倡廉工作的重要性，沒有把其提到關(guān)系黨的生死存亡和個人前程命運的高度來斟酌。

　3 是對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不力。在民主生活會上講成績多、談問題少，自我批評多、相互批評少等現(xiàn)象仍然存在。在 1 些重要工作中接受紀檢部門監(jiān)督和指點不夠主動，對有關(guān)規(guī)定履行也不夠嚴格，有些應(yīng)當約請紀檢組參加的會議、活動沒能及時約請。新聞輿論監(jiān)督和大眾監(jiān)督仍需要加強。

　4 是反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密。個別領(lǐng)導(dǎo)落實“1 崗雙責(zé)”的意識有待于進 1 步加強，在講話、檢查工作時，存在業(yè)務(wù)工作談很多、廉政建設(shè)講得少等問題。還有的同志沒有牢固確立管行業(yè)必須管行風(fēng)的責(zé)任，前幾年有的縣市區(qū)出現(xiàn)的畜牧部門工作人員貪污受賄案件必須引發(fā)我們的高度警覺。

　3、下 1 步打算 ?

　1 是進 1 步強化黨風(fēng)廉政教育工作。通過情勢多樣的教育活動，提高市直畜牧系統(tǒng)干部職工對反腐倡廉工作的認識，增強抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自覺性，筑牢拒腐防變的思想防線。

　2 是進 1 步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。依照要求，進 1 步完善責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等各項工作制度，確保責(zé)任制各項規(guī)定落到實處。依照市紀委《關(guān)于建立健全懲防腐敗體系深入推動反腐倡廉工作分工意見》和我局黨風(fēng)廉政建設(shè)意見，抓好重要工作事項落實，

　完成年度工作總目標。

　3 是進 1 步完善預(yù)防和懲治腐敗體系。結(jié)合大眾線路教育實踐活動整改工作，切實加大制度規(guī)范和社會監(jiān)督力度，完善畜牧行政審批制度等 1 系列制度，增進黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化，構(gòu)成黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制。加強與紀檢部門的溝通調(diào)和，在“3 重 1 大”等工作上做到及時報告，及時請示，自覺接受監(jiān)督和指點。加強與新聞媒體溝通，拓寬與服務(wù)對象的聯(lián)系渠道，多方征詢意見建議，做好社會監(jiān)督工作。

　4是進1步加強風(fēng)格建設(shè)。結(jié)合大眾線路教育實踐活動整改工作，深入貫徹落實中央“8 項規(guī)定”，不斷改進工作風(fēng)格，增進畜牧行風(fēng)建設(shè)。進 1 步加強干部隊伍素質(zhì)建設(shè)，積極推動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)和專家型人材培養(yǎng)等活動，提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，更好服務(wù)大眾。堅持依法行政，提高辦事效力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，鞏固和發(fā)展黨風(fēng)廉政建設(shè)的成果。

　黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報 1、 落實全面從嚴治黨主體責(zé)任 ?

　1. 嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個保護”的情況; ?

　加強政治紀律教育，組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)黨的 109 大精神和____新時期治國理政思想，學(xué)習(xí)市委、區(qū)委全會精神，統(tǒng) 1 思想，提高認識，引導(dǎo)和教育黨員干部強化“4 個意識”，堅定“4 個自信”，確保全部黨員干部在思想上、政治上、行動上與中央保持高度 1 致，堅決做到“兩個保護”。

　2. 堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實管黨治黨政治責(zé)任的情況; ?

　堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，細化“兩個責(zé)任”清單，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管責(zé)任不縮手，切實實行“1 崗雙責(zé)”，實行嚴格的責(zé)任追究，

　做到問責(zé)必嚴格、必到位、必有效。

　3. 嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督的情況; ?

　1 是加強黨的紀律建設(shè)，堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，依照區(qū)委要求，認真召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會及民主評議黨員活動。組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)區(qū)委《關(guān)于加強 xx 區(qū)紀委派駐機構(gòu)建設(shè)的意見》(盤辦發(fā)[2017]11 號)。2 是堅穩(wěn)重大事項報告制度。3 是加強政治紀律教育，組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)市委、區(qū)委全會精神和《黨員紀律處罰條例》等黨規(guī)黨法，統(tǒng) 1 思想，提高認識，確保全部黨員干部在思想上、政治上、行動上與中央保持高度 1 致。4 是加強監(jiān)督檢查，緊密聯(lián)系科協(xié)工作實際，強化執(zhí)紀監(jiān)督，加強風(fēng)格建設(shè)，提高履職能力，確保各項重大決策部署貫徹落實。5 是堅持不懈糾正“4風(fēng)”，堅持每個月展開自檢自查自糾工作，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。年內(nèi)無“4 風(fēng)”問題。

　4. 深化政治巡察，做好整改落實巡察反饋意見的情況。

　認真抓好區(qū)紀委巡查巡查和省委第 8 巡查組巡查反饋意見的整改工作，確保存在問題整改到位，整改要求落到實處。1 是 2018 年 7月和 9 月，區(qū)紀委對我單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了兩次檢查巡查，我單位依照要求，制定措施辦法，對巡查組提出的反饋意見及時進行整改落實，并及時上報了整改落實情況。2 是依照對比區(qū)紀委《2018 年上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查意見反饋》和《xx區(qū)關(guān)于省委第 8 巡查組專項巡查 xx 市意識形態(tài)工作責(zé)任制反饋意見整改工作方案》的內(nèi)容和要求，認真查找本單位在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和意識形態(tài)工作責(zé)任制中存在的問題和不足，制定整改方案，落實整改要求，經(jīng)過整改，健全了工作機制，明確了責(zé)任，提高了全部黨員干部的思想意識，整改獲得明顯效果。

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　2、 落實全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任 ?

　1. 圍繞貫徹落實黨的 109 大精神加大監(jiān)督檢查，對違背黨的政治紀律和政治規(guī)矩行動展開監(jiān)督檢查及查處的情況; ?

　圍繞貫徹落實黨的 109 大精神加大監(jiān)督檢查，對違背黨的政治紀律和政治規(guī)矩行動展開監(jiān)督檢查，年內(nèi)無違背政治紀律和政治規(guī)矩的行動。

　2. 查處貫徹落實黨中央脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、弄虛作假，主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和職能部門監(jiān)管責(zé)任不落實等問題的情況; ?

　查處貫徹落實黨中央脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、弄虛作假，主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和職能部門監(jiān)管責(zé)任不落實等問題，年內(nèi)未產(chǎn)生上述情況。

　3. 查處產(chǎn)生在民生資金、“3 資”管理、征地拆遷、教育醫(yī)療、生態(tài)文明建設(shè)等領(lǐng)域的嚴重背紀背法行動，基層干部吃拿卡要、剝削剝削、優(yōu)親厚友等問題的情況。

　認真查處產(chǎn)生在民生資金、“3 資”管理、征地拆遷、教育醫(yī)療、生態(tài)文明建設(shè)等領(lǐng)域的嚴重背紀背法行動，基層干部吃拿卡要、剝削剝削、優(yōu)親厚友等問題，年內(nèi)未產(chǎn)生上述問題。

　4. 查處涉黑涉惡腐敗、包庇黑惡權(quán)勢乃至充當“保護傘”的黨員干部的情況; ?

　認真展開涉黑涉惡腐敗、包庇黑惡權(quán)勢乃至充當“保護傘”的黨員干部的自檢自查，無尚述情況產(chǎn)生。

　5. 緊扣市委市政府、區(qū)委區(qū)政府重大決策部署和中心工作，組織對穩(wěn)增長、脫貧攻堅、創(chuàng)建全國文明城市、旅游市場秩序整治、生態(tài)環(huán)境保護等重大決策部署落實情況展開專項紀律檢查的情況。

　緊扣市委市政府、區(qū)委區(qū)政府重大決策部署和中心工作，組織

　機關(guān)干部積極參與創(chuàng)建全國文明城市、旅游市場秩序整治、生態(tài)環(huán)境保護等活動。截止 11 月底共組織 30 余人次到社區(qū)參加文明監(jiān)督、義務(wù)勞動。

　3、 推動風(fēng)格建設(shè) ?

　1. 貫徹落實中央 8 項規(guī)定精神和省市實行辦法及區(qū)委實行細則的有關(guān)規(guī)定，鍥而不舍深入糾正“4 風(fēng)”的情況; ?

　堅決貫徹落實中央 8 項規(guī)定精神和省市實行辦法及區(qū)委實行細則的有關(guān)規(guī)定，堅持每個月展開自檢自查，鍥而不舍深入糾正“4風(fēng)”的情況，年內(nèi)未產(chǎn)生“4 風(fēng)”問題。

　2. 對私設(shè)“小金庫”、背規(guī)發(fā)放補助補貼或福利、收送禮品禮金、大操大辦婚喪喜慶、背規(guī)乘坐飛機頭等艙、超面積使用辦公用房、背規(guī)配備使用公務(wù)用車、背規(guī)乘坐頭等艙、超面積使用辦公用房等行動進行查處糾正的情況; ?

　堅決查處糾正私設(shè)“小金庫”、背規(guī)發(fā)放補助補貼或福利、收送禮品禮金、大操大辦婚喪喜慶、背規(guī)乘坐飛機頭等艙、超面積使用辦公用房、背規(guī)配備使用公務(wù)用車、背規(guī)乘坐頭等艙、超面積使用辦公用房等行動，年內(nèi)無尚述行動產(chǎn)生。

　3. 規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行動，清算整理領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織、企業(yè)兼職等問題的情況; ?

　規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行動，依照要求展開清算整理領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織、企業(yè)兼職等問題，經(jīng)清查無尚述情況產(chǎn)生。

　4. 依照省市區(qū)工作安排，展開“吃空餉”問題專項清算整治及建立長效機制的情況; ?

　依照省市區(qū)工作安排，展開“吃空餉”問題專項清算整治，經(jīng)

　清查無尚述情況產(chǎn)生。

　5. 對“風(fēng)格問題·即時拍”手機 APP 舉報平臺舉報問題辦理、整改的情況。

　對“風(fēng)格問題·即時拍”手機 APP 舉報平臺舉報問題辦理、整改的情況。年內(nèi)未產(chǎn)生舉報問題。

　4、 平常管理工作 ?

　1. 對 2018 年上半年檢查反饋問題整改的情況; ?

　根據(jù)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對 2018年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查情況的反饋》要求，區(qū)科協(xié)高度重視，認真對比 5 條存在問題，展開自檢自查，制定整改措施，及時進行整改。1 是于 11 月前將對班子成員展開約談?wù)勗挕⒘勗挕? 是對“7 嚴格”“10 嚴禁”、公職人員履職盡責(zé)等文件轉(zhuǎn)達學(xué)習(xí)及提工作要求，堅決落實“7 嚴格”。嚴格貫徹落實中央、省、市、區(qū)的重大決策部署，嚴格公務(wù)接待，嚴格履行公務(wù)用車配備使用相干規(guī)定，嚴格履行厲行節(jié)儉有關(guān)政策規(guī)定，嚴格責(zé)任擔(dān)當，嚴格落實會議文件相干規(guī)定。認真履行“10 嚴禁”。進 1 步加強與相干部門的溝通聯(lián)系，及時上報相干材料。3 是根據(jù)區(qū)紀委 7 月 6 日《關(guān)于上報落實主體責(zé)任季度任務(wù)清單工作完成情況的通知》要求，在規(guī)定時限內(nèi)上報內(nèi)上報相干材料。

　2. 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“清單管理制度”、“紀實制度”的情況。

　嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“清單管理制度”、“紀實制度”，依照要求定期做好相干工作，并做好相干臺賬資料的搜集上報和記錄。

　3. 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作宣揚報導(dǎo)及紀檢監(jiān)察工作信息

　報送采取的情況。

　加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作宣揚報導(dǎo)及紀檢監(jiān)察工作信息報送，年內(nèi)向區(qū)紀委報送信息 27 條。

　4. 其他平常工作的落實情況。

　依照要求，認真完成區(qū)紀委交辦的如行風(fēng)評議等臨時性工作。

　黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報最近幾年來，公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持以鄧小平理論和“3 個代表”重要思想為指點，遵守“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、重視預(yù)防”的戰(zhàn)略方針，在企業(yè)中建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系，使企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。現(xiàn)將我公司最近幾年來建立懲治和預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)情況匯報以下: ?

　1、企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗制度體系建立情況 ?

　1、近期，我們將召開黨政聯(lián)席會議，進 1 步學(xué)習(xí)工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[2010]9 號關(guān)于《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實行辦法》，認真組織班子成員對《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進行全面、深入的理解。為有效的推動此項工作，要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)成黨委書記掛帥，紀委書記負責(zé)組織調(diào)和，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負責(zé)的工作進行具體落實的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關(guān)要求納入公司章程，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)。重新修訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》(2009 年 4 月修訂下發(fā)過)《職代會制度》、《廠務(wù)公然工作制度》、《廠務(wù)公然責(zé)任追究制度》《大宗物質(zhì)招標采購制度》、《3 重 1 大決策制度》等各項管理監(jiān)督制度，強化權(quán)利制衡和監(jiān)督束縛機制，努力推動公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮廉政建設(shè)為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護航作用。

　?

　2、對重大問題，我們都召開黨政聯(lián)席會議進行民主討論決定，觸及職工切身利益的事項，要通過職代會或職工代表組長會議審議后才履行。建立并履行了《接待費使用情況報告制度》、《職工代表大會審計報告制度》、《董事會工作報告制度》、《監(jiān)事會報告制定》、《干部民主評議制度》。貫徹履行廉潔許諾制度，每一年班子主要領(lǐng)導(dǎo)能夠按時與工業(yè)公司簽訂廉政許諾書。

　3、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下發(fā)了“關(guān)于落實《xxx 工業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實行意見》的通知”。堅持公司黨委統(tǒng) 1領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織調(diào)和，公司各單位各負其責(zé)，依托大眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。公司黨委書記、董事長對全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé)，黨委其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門黨政 1 把手對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé);公司紀委負責(zé)協(xié)助黨委抓好全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織調(diào)和和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)例會制度，每半年召開 1 次會議，專題聽取和研究廉政建設(shè)工作。

　4、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會，把反腐倡廉工作作為民主生活會的 1 項重要內(nèi)容，制定了《民主評議干部制度》，公司領(lǐng)導(dǎo)每一年都將通過職代會或黨委擴大會議進行述職，對中層干部年度考核進行民主評議。

　5、根據(jù)企業(yè)實際，為貫徹落實中央關(guān)于企業(yè)“3 重 1 大”的制度，我們制定了《xxx 第 xxx 具制造有限公司“3 重 1 大”集體決策制度實行辦法》;(決策內(nèi)容范圍、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定) ?

　6、公司能夠把“3 重 1 大”集體決策制度列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，并成立了黨委副書記任組長，紀委書記任副組長，紀檢、工會、財務(wù)、公司辦、企業(yè)發(fā)展部有關(guān)人員為成員的“3 重 1

　大”集體決策制度監(jiān)督小組。依照制度中的規(guī)定，對違背“3 重 1 大”集體決策制度的人員進行責(zé)任追究， ?

　7、對企業(yè)工程項目招投標方面我們建立了管理監(jiān)督機制，制定了《xxx 第 xxx 具制造有限公司大宗物質(zhì)招標采購管理辦法》，規(guī)定了招標程序、評標原則，保證操作進程的公然、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督小組及時將情況通報主管領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴重，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟損失的，追究當事人責(zé)任。

　8、我們把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理重點工作緊密結(jié)合起來。為強化管理杜絕商業(yè)賄賂行動，公司成立了價格辦，嚴格對產(chǎn)品定價、物質(zhì)采購價格、外委加工產(chǎn)品價格審核和把關(guān)。僅物質(zhì)采購實行招標和比價采購 1 項，2009 年節(jié)儉費用 1000 余萬。

　把展開“小金庫”專項清算工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，于 2007 年末，對公司所屬的全部生產(chǎn)專業(yè)廠、輔助生產(chǎn)分廠和獨立經(jīng)營核算的 11 個部門進行了清算。為了加強財務(wù)管理，公司要求各部門規(guī)范、統(tǒng) 1、公道使用資金，對各分廠職工工資實行銀行卡發(fā)放，對工資提取差額統(tǒng) 1 在帳內(nèi)管理，同時將各部門“小金庫”資金余額統(tǒng) 1 收繳入賬。對生產(chǎn)經(jīng)營的資金支出，需要向主管領(lǐng)導(dǎo)說明緣由，經(jīng)審批同意后方可以使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管，同時也遭到員工的監(jiān)督，1 些管理漏洞得到梗塞，避免干部產(chǎn)生腐敗問題。

　9、我們成立了由公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理擔(dān)負組長，工會主席擔(dān)負副組長，公司副經(jīng)理、工會副主席、公司辦、財務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)部等部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負成員的廠務(wù)公然工作小組和監(jiān)督小組，下設(shè)廠務(wù)公然辦公室負責(zé)平常工作。制定和完善了《職工代表大會制度》、《廠務(wù)公然工作制度》、《廠務(wù)公然責(zé)任制度》、《廠務(wù)公

　然責(zé)任考核制度》、《廠務(wù)公然責(zé)任追究制度》、《廠務(wù)公然考核制度》《職工代表大會聯(lián)席會議制度》等制度，2008 年我公司被市廠務(wù)公然辦公室命名為廠務(wù)公然規(guī)范化企業(yè)。

　2、貫徹廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)制度的建立和履行情況 ?

　1、結(jié)合上級部門《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，2007 年下發(fā)了 “關(guān)于對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和營銷人員及其家屬從事生產(chǎn)經(jīng)營本企業(yè)同類產(chǎn)品情況進行舉報的通知”，2009 年 10 月下發(fā)了關(guān)于認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知，為切實把《若干規(guī)定》落到實處，我們依照工業(yè)公司紀委的部署和要求，公司領(lǐng)導(dǎo)認真填寫了“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履行《若干規(guī)定》對比自查表”。結(jié)合我公司實際，去年 8 月制定下發(fā)了“關(guān)于認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”，召開了公司領(lǐng)導(dǎo)和基層黨政負責(zé)人參加的動員會議，學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)達了文件精神，對貫徹落實工作進行了安排部署，明確要求基層各單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實，認真展開相干法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)要深入理解貫徹實行《規(guī)定》的重要意義，做到廉潔從業(yè)。

　2、對公司財務(wù)部、采購部、市場部、生產(chǎn)部等重要部門我們建立了相應(yīng)的管理制度(各項管理規(guī)定)，公司各主管副經(jīng)理負責(zé)，嚴格依照管理制度進行操作，廠務(wù)公然監(jiān)督小組和“3 重 1 大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用，定期對各有關(guān)部門的工作情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并予以糾正和處罰。(如:在庫房盤點工作中，發(fā)現(xiàn)鋼料庫盤虧問題，監(jiān)督小組及時參與，查明問題，對相干單位和人員提出處理意見) ?

　3、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費問題，這是 1 個新的制度，原來公司對有關(guān)人員的出差和待遇有 1 些相干的規(guī)定，但不夠全面和具體，我

　們下 1 步將制定出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費制度。

　對薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。(薪酬管理規(guī)定) ?

　4、對領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的學(xué)習(xí)，我們堅持中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的方針政策，特別去年展開的學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀活動，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用，能夠依照要求分階段的進行學(xué)習(xí)，結(jié)合本身實際找出工作差距，并提出整改措施。最近幾年來我們圍繞全面提升員工素質(zhì)，苦練內(nèi)功工作，組織全部干部進行理論素質(zhì)培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)，約請請工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校的教授分別講授領(lǐng)導(dǎo)行動藝術(shù)、公文寫作、社交禮儀，干部素質(zhì)修養(yǎng)、市場經(jīng)濟學(xué)、計算機操作等知識，并進行階段性考試和座談，不斷提高干部素質(zhì)和工作能力。

　5、公司制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《xxx 市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項實行細則》”的通知，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認真履行實行細則的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時間內(nèi)，照實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督。如出現(xiàn)違背有關(guān)規(guī)定的，有關(guān)部門將調(diào)查核實，并視情節(jié)輕重，采取批評教育、限期整改、責(zé)令做出檢查、戒勉談話、通報批評、調(diào)職、免職等方式予以處理。公司領(lǐng)導(dǎo)每一年定期向工業(yè)公司紀委報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

　從幾年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的展開情況看，推動廠務(wù)公然民主管理工作、清算“小金庫”、實行“3 重 1 大”決策制度和大宗物質(zhì)采購制度，對加強企業(yè)管理、公道使用資金、嚴防干部貪污腐敗、班子科學(xué)決策、依托職工管理企業(yè)和增強企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動作用。今后我們將不斷推動預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善各種制度，發(fā)揮監(jiān)督和制約機制，保證國有資產(chǎn)保值增值，實現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、調(diào)和發(fā)展，為哈市實現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻。

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