力行是漢語詞匯，拼音lì xíng，出自《書·泰誓中》，意思是努力實(shí)踐；竭力而行， 以下是為大家整理的關(guān)于學(xué)史力行辦實(shí)事 解難題4篇 , 供大家參考選擇。

學(xué)史力行辦實(shí)事 解難題4篇

第1篇: 學(xué)史力行辦實(shí)事 解難題

XX召開“走基層、解難題、辦實(shí)事、

惠民生”活動動員大會

為深入貫徹落實(shí)省委和市委關(guān)于開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動的安排部署，迅速掀起活動熱潮，XX XX月XX日召開活動動員會，進(jìn)行了安排部署。

一、高度重視，迅速反映，及時安排部署。市委活動協(xié)調(diào)小組會議召開后，XX迅即在XX月XX日召開活動動員會，書記親自作動員講話，要求全縣黨員干部要在“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”中當(dāng)先鋒，在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓執(zhí)行、促發(fā)展”中爭一流，爭當(dāng)“有本事、有激情、有韌性、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)”的好干部。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由XXXX任組長的“走基層”活動協(xié)調(diào)小組，抽調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志組建辦公室，制發(fā)了《活動實(shí)施意見》，明確了工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求，確保活動有力有序開展。各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)也成立了活動協(xié)調(diào)小組和辦公室，全縣上下形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

二、突出重點(diǎn)，明確步驟，鮮明XX 特色。按照統(tǒng)分合一、對接有序的思路，細(xì)化、量化重點(diǎn)任務(wù)分解表，特別是明確了縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部的工作任務(wù)，確保活動開展有明確任務(wù)、有工作目標(biāo)、有責(zé)任單位、有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有時限要求、有檢查方式、有效果測評。在市上“三本臺賬”的基礎(chǔ)上，增設(shè)“XX”問題臺賬和XXXX臺賬，形成了有XX特色的“五本臺賬”。協(xié)調(diào)小組辦公室組建六個專業(yè)化的指導(dǎo)小組，根據(jù)各單位、各行業(yè)、各系統(tǒng)實(shí)際情況，制定分類指導(dǎo)方案，提高指導(dǎo)工作的針對性。出臺活動工作手冊，建立“七步管理”法，即“下基層、進(jìn)農(nóng)戶、找問題、建臺賬、解難題、結(jié)果公示、群眾測評”，規(guī)范活動流程。

三、全面鋪開，有序有力，掀起活動熱潮。XX月XX日，XX縣召開“走基層”活動協(xié)調(diào)小組第一次全體會議，對各項(xiàng)工作進(jìn)行具體安排部署。會后，協(xié)調(diào)小組辦公室庚即以領(lǐng)導(dǎo)小組名義下發(fā)具體工作流程，“五本臺賬”的樣表，擬制了簡報(bào)和近期工作要點(diǎn)，細(xì)化了完善辦公室后勤保障。縣直機(jī)關(guān)工委結(jié)合“掛幫包”活動，立即對接相關(guān)單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)，制定實(shí)施細(xì)則，迅速開展“五進(jìn)”活動、定點(diǎn)扶貧、對口幫扶、機(jī)關(guān)黨組織和在職黨員社區(qū)“雙報(bào)到”等工作。各單位也賡即行動起來，制定實(shí)施方案，召開會議動員，全縣迅速掀起了活動熱潮

第2篇: 學(xué)史力行辦實(shí)事 解難題

辦好事、辦實(shí)事、解難事

情系職工保持隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定

一是為職工辦好事，做職工的連心人

“民思我想”。緊扣職工生產(chǎn)生活中普遍關(guān)心的問題，盡力為職工辦好事，就能把職工和企業(yè)的心真正連在起來。近幾年，漢西車站針對各個時期職工的不同需要，廣泛開展了“送清涼”、“送溫暖”、“關(guān)愛鏈接”、走訪慰問離退休老干部、革命軍人以及軍烈屬等一系列的思想政治活動，并已逐步形成了制度。每年酷暑時節(jié)，車站不僅為職工送去了防暑降溫物品以外，而且還針對從事調(diào)車工種的職工在高溫下長時間工作不利于生產(chǎn)和健康的實(shí)際情況，規(guī)定凡溫度超過36度以上的天氣，所有下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃全部避開中午12點(diǎn)至15點(diǎn)這個時間段。

二是為職工辦實(shí)事，做職工的知心人

“民需我做”。為職工實(shí)實(shí)在在辦事是拉近職工與企業(yè)之間距離的內(nèi)在動力。為解決漢西車站職工中午吃飯難的問題，車站投資修建了“職工食堂”，為保證職工吃上好飯好菜，每月定期給食堂一定的職工伙食補(bǔ)貼，不僅讓職工吃到飯，還要讓職工吃好飯。為解決舵落口站地處市區(qū)邊緣，文化生活單調(diào)的問題，車站投資改擴(kuò)建了舵落口站“職工之家”，添置了一批健身器材和運(yùn)動設(shè)備；為解決新墩站職工洗澡難，行路難問題，投資購買了熱水器，還利用慶?！捌摺ひ弧秉h的生日機(jī)會，組織了30多名黨員對通往新墩站的唯一小路進(jìn)行了義務(wù)修路。

三是為職工解難事，做職工的貼心人

“民困我助”。職工在遇到困難的時候是最需要幫助的時候，在這時候幫助職工渡過難關(guān)，就能夠充分激發(fā)起職工對企業(yè)熱情和擁護(hù)，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為在本職崗位上敬業(yè)工作的動力和活力。漢西車站根據(jù)這一特點(diǎn)，適時開展了“一人一事”、“四必訪，五必談”的思想工作。誰家有個婚、喪、嫁、娶，紅白喜事，站領(lǐng)導(dǎo)都必到場。哪個職工鬧情緒，車站領(lǐng)導(dǎo)都要與之單獨(dú)的交心、談心。今年春節(jié)期間，為11戶特困職工家庭，逐一送去了“幫困扶貧慰問金”。有一名離退休老干部叫葛東景，一家四五口人一直住在一間很小的房子里，由于子女長大要結(jié)婚，使房子小的問題更加顯得突出。當(dāng)在走訪中了解到這一情況后，車站黨政領(lǐng)導(dǎo)趕到葛東景家中，現(xiàn)場拍板落實(shí)了有關(guān)住房補(bǔ)貼的政策為他送去了五千元補(bǔ)貼款，老葛激動得熱淚盈眶。

第3篇: 學(xué)史力行辦實(shí)事 解難題

以人為本 為員工撐起一片天

人大代表——郭明磊在行動

郭明磊，男，1984年出生，畢業(yè)于北京科技大學(xué)，工商企業(yè)管理學(xué)學(xué)士，現(xiàn)任天水商廈股份有限公司總經(jīng)理，天河大酒店股份有限公司總經(jīng)理。2011年當(dāng)選為天水市秦州區(qū)第七屆人大代表。

作為一名人大代表，郭明磊以開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，帶頭學(xué)習(xí)黨的十八大精神和習(xí)近平系列重要講話，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及有關(guān)法律法規(guī)常識，熟悉人民代表的權(quán)利、義務(wù)和工作職責(zé)，增強(qiáng)當(dāng)好人大代表的榮譽(yù)感和責(zé)任感，堅(jiān)定了做好人大代表的信心。當(dāng)選人大代表以來，積極參加秦州區(qū)人大組織的學(xué)習(xí)、會議和各項(xiàng)活動，使自身的政治覺悟、綜合素質(zhì)和工作能力不斷提高。

郭明磊堅(jiān)持“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的宗旨。近幾年，為了企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展，敢于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司黨、政、工班子成員及全體員工，通過不斷調(diào)整經(jīng)營格局、提高經(jīng)營商品檔次、強(qiáng)化商品質(zhì)量管理、創(chuàng)新營銷模式，逐步提升了商場人氣，市場份額不斷增加，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益連年穩(wěn)步增長，現(xiàn)在，企業(yè)已步入了良性發(fā)展的軌道。與此同時，郭明磊同志勇于承擔(dān)社會責(zé)任、積極關(guān)注社會弱勢群體，幫扶困難職工和社會困難群眾，履行促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、心系員工冷暖、致力于社會公益事業(yè)、為政府分憂解難的企業(yè)家情懷。

天水商廈始建于1989年，是我市深受顧客信賴、綜合實(shí)力較強(qiáng)的一家老字號商業(yè)服務(wù)企業(yè)。但是，隨著消費(fèi)者需求的多樣化和日益激烈的市場竟?fàn)?，致?0多年前建成的商業(yè)大廈硬件設(shè)施已然落后，商品銷售連續(xù)下滑，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益停滯不前。

郭明磊擔(dān)任總經(jīng)理以來，與班子成員經(jīng)過反復(fù)研究、商量和論證，對原商場進(jìn)行了全面的升級改造。改造后，商場以全新的面貌于2009年12月順利開業(yè)。新商場先后引進(jìn)了“老鳳祥黃金珠寶”、“萃華黃金珠寶”、“金大福”、和“寶慶”首飾，使黃金珠寶區(qū)域率先發(fā)力，成為最能彰顯天水商業(yè)大廈實(shí)力的新亮點(diǎn)，穿著類也先后引進(jìn)了一些暢銷的品牌。此后幾年，通過不斷調(diào)整經(jīng)營格局、使品牌檔次年年有提升，經(jīng)營布局年年有新變化，商品銷售穩(wěn)中有增，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益連年增長。特別值得一提的是，商場升級改造以后，先后吸納社會上300多名無業(yè)人員人事商業(yè)工作，為安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)，保持社會穩(wěn)定、建設(shè)和諧秦州做出了積級的貢獻(xiàn)。

郭明磊認(rèn)為，企業(yè)之所以能夠取得這些成績，雖然有政府有關(guān)部門的大力支持，但更重要的是離不開全體員工的支持和共同努力。因此，他秉承以人為本的原則，始終將員工利益看的高于一切。

一是隨著企業(yè)經(jīng)營、管理水平的不斷提升，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷增長，他首先想到的是如何提高員工的生活質(zhì)量，提出了5年內(nèi)使員工的工資收入增長實(shí)現(xiàn)翻番的奮斗目標(biāo)。為此，從2010年開始，不論是企業(yè)一線的營業(yè)員，還是管理人員，企業(yè)每年都為員工增加10%以上的工資收入，如今這一目標(biāo)已經(jīng)提前實(shí)現(xiàn)，截止目前企業(yè)員工平均工資已經(jīng)達(dá)到1600元。

二是將企業(yè)看成是員工的大家庭，真誠團(tuán)結(jié)每一位員工，真心對待每一位員工。平時，公司內(nèi)部職工家中親屬生病住院，他都會與公司其他領(lǐng)導(dǎo)一同看望；員工親人去世，他帶領(lǐng)黨政工領(lǐng)導(dǎo)一起慰問；員工結(jié)婚、生子，他也前往祝賀道喜；始終將困難員工的疾苦放在心上，每逢春節(jié)前夕，都會帶領(lǐng)公司各級領(lǐng)導(dǎo)看望、慰問企業(yè)困難員工家庭，為他們送去大米、面粉、食用油和慰問金，為他們送去新春的祝福。

三是關(guān)心下一代的成長。自2010年至今連續(xù)5年，不論是企業(yè)內(nèi)部員工子女，還是臨聘員工子女，對考入二本以上大學(xué)的，公司都給予1000元的獎勵，鼓勵他們學(xué)有所成，回報(bào)社會。

郭明磊以人為本、培養(yǎng)、促進(jìn)員工全面發(fā)展的一系列舉措，使員工不僅感受到了企業(yè)大家庭的溫暖，更重要的是使員工有了歸屬感，為員工撐起了一片天，不僅增強(qiáng)了員工凝聚力、向心力，而且培養(yǎng)了企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)核心文化。

同時，郭明磊認(rèn)為，企業(yè)能夠取得這些成績，能夠一步一步走到今天，與社會各界的支持特別是廣大顧客的厚愛分不開，回報(bào)社會是我們應(yīng)盡的義務(wù)。因此，企業(yè)在不斷發(fā)展?fàn)畲蟮耐瑫r，當(dāng)以扶貧濟(jì)困為已任。

2008年“5.12”汶川特大地震災(zāi)害發(fā)生后，郭明磊看在眼里，急在心上，迅速與企業(yè)黨總支、工會商量，號召廣大員工和商戶為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心，在短短兩天時間就為災(zāi)區(qū)籌集捐款12000元，還為托起明天的太陽——秦州區(qū)災(zāi)后校園重建捐款10000元。

2010年8月，我省舟曲發(fā)生特大泥石流災(zāi)害，有的家庭失去親人，有的房屋被泥石流沖毀……，時間就是生命、災(zāi)情就是命令。得到這個消息后，郭明磊帶頭，組織員工及時捐款17000多元。同年8月12日，我市娘娘壩一帶發(fā)生泥石流災(zāi)害后，郭明磊第一時間帶領(lǐng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)前去探望，慰問抗洪救災(zāi)的官兵和學(xué)校師生，送去捐款。

自從“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民，人大代表在行動”活動開展以來，作為一名人大代表，郭明磊積極踐行，身體力行為群眾辦實(shí)事。將2010年受災(zāi)嚴(yán)重的娘娘壩“柳林”、“望天”兩所小學(xué)做為企業(yè)的重點(diǎn)幫扶對象，連續(xù)四年，堅(jiān)持看望、慰問這兩所小學(xué)的160學(xué)生，為他們送去牛奶、小食品，給同學(xué)們送字典、圖書、學(xué)習(xí)用品、文體和教學(xué)用品，公司已為“柳林”、“望天”兩所小學(xué)的師生累計(jì)捐送物資50000元。

2013年春節(jié)前夕，按照中城街道辦事處自治巷社區(qū)給我公司推薦的幫扶對象，慰問特困居民楊彥珍，為她送去大米、食用油和500元慰問金，祝福她渡過溫暖祥合的春節(jié)。

2013年6月以來，我市娘娘壩鎮(zhèn)部分鄉(xiāng)村發(fā)生洪澇災(zāi)害，損失慘重，公司積級參加上級組織的抗洪救災(zāi)會議，為災(zāi)區(qū)捐款12000元。

為了解決廣大邊遠(yuǎn)農(nóng)村群眾購物難的問題，企業(yè)承辦“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店的工作。截止2014年，公司在秦州區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)170家農(nóng)家店，既幫助農(nóng)村貧困群眾圓了創(chuàng)業(yè)夢，又方便了農(nóng)民購物，特別是盡可能的避免了假冒偽劣商品對農(nóng)民群眾的危害，提高了廣大農(nóng)民的生活質(zhì)量。

2015年，秦州區(qū)委、區(qū)政府提出了打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，加快我區(qū)西南片區(qū)脫貧步伐的“聯(lián)村聯(lián)戶”工程，總經(jīng)理郭明磊帶頭參與到活動，并動員公司中高層領(lǐng)導(dǎo)積極參與。

自當(dāng)選人大代表以來，郭明磊同志以高度的責(zé)任心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)全體員工共同拼搏，勇于創(chuàng)新，本著顧客第一的宗旨，一手抓企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，一手抓企業(yè)文化建設(shè)，取得了企業(yè)經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)步、健康增長的顯著成績，員工隊(duì)伍穩(wěn)定、收入不斷增長，得到了全體員工和社會各界的認(rèn)可，企業(yè)先后被評為“天水市最具發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)”、共青團(tuán)天水市委授予企業(yè)“青年文明號”榮譽(yù)、黨總支被評為“創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織”、秦州區(qū)“優(yōu)秀基層黨組織”等市區(qū)級榮譽(yù)稱號，郭明磊本人被評為“天水市十大杰出經(jīng)理”。

天水商廈股份有限公司

二〇一五年四月二十九日

第4篇: 學(xué)史力行辦實(shí)事 解難題

“守初心、解難題、辦實(shí)事”任務(wù)承諾書

承諾單位（公章）：丹東市應(yīng)急管理局 負(fù)責(zé)人：許黎明

序號

承諾事項(xiàng)

責(zé)任科室

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)

完成時限

1

開展“容缺工作”機(jī)制。在企業(yè)申報(bào)材料時，主要材料齊全且符合法定條件，次要材料缺失但不影響實(shí)質(zhì)性審查的，允許企業(yè)在辦理的過程中補(bǔ)正缺失材料，盡量做到“讓數(shù)據(jù)多跑腿，企業(yè)少跑腿”。為更好的服務(wù)企業(yè)我們還開通了電話預(yù)約、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約、微信平臺預(yù)約等工作機(jī)制，惠及全市892家企業(yè)。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批服務(wù)，做到網(wǎng)上辦、馬上辦、一次辦，惠及全市企業(yè)892家，得到快捷服務(wù)。

行政審批科

王玉平

10月31日

2

壓縮行政許可受理時限，由法定的5個工作日壓縮至2個工作日內(nèi)完成受理工作；發(fā)證時企業(yè)沒有時間領(lǐng)取可提供郵寄服務(wù)，惠及全市892家企業(yè)。

行政審批科

王玉平

10月15日前

3

制定修訂24項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急隊(duì)伍演練90次，為全市人民生命財(cái)產(chǎn)安全提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

應(yīng)急中心

周延峰

11月30日前

4

應(yīng)急局聘請專家免費(fèi)為企業(yè)上門服務(wù)，為我市33家危化企業(yè)、275家加油站，查找消除安全隱患，為企業(yè)和人民群眾提供人身安全和財(cái)產(chǎn)保障。

危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)督管理科、制造業(yè)安全監(jiān)督管理科

羅繼堯、周延鋒

11月30日

5

請專家為我市16下游有居民的尾礦庫進(jìn)行免費(fèi)體檢，查找、整改隱患，惠及221戶696人及1戶企業(yè)。

礦山安全監(jiān)督管理科

王玉平

11月30日

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