畫(huà)像，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，拼音是huà xiàng，意思是畫(huà)肖像， 以下是為大家整理的關(guān)于班子成員政治畫(huà)像材料3篇 , 供大家參考選擇。

班子成員政治畫(huà)像材料3篇

【篇1】班子成員政治畫(huà)像材料

衛(wèi)城鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

（2014年7月）

衛(wèi)城鎮(zhèn)黨委按照中央、省、州、縣委的統(tǒng)一安排部署和在縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、集中學(xué)習(xí)、干部座談會(huì)、群眾壩壩會(huì)、自我查找、個(gè)別談話、村組走訪等形式全面開(kāi)展查擺問(wèn)題開(kāi)展批評(píng)，認(rèn)真查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子在遵守黨的政治紀(jì)律、密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作方法、聯(lián)系群眾“最后一公里”等方面存在的問(wèn)題，重點(diǎn)剖析“四風(fēng)”突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)和記錄，找出今后努力方向及整改措施，現(xiàn)將相關(guān)情況作報(bào)告：

一、查找出的主要問(wèn)題

（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況和問(wèn)題

衛(wèi)城鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決同黨中央、省委、州委、縣委、鎮(zhèn)黨委要求保持高度一致，做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省州“十項(xiàng)規(guī)定”和“縣委六項(xiàng)規(guī)定”的要求，“剎五風(fēng)、建四制”，開(kāi)展“干部作風(fēng)整治”、“婚嫁高額彩禮整治”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行自我剖析和互相指出不足，班子整體情況有進(jìn)步，但在遵守政治紀(jì)律方面，仍存在以下幾方面的問(wèn)題：

1.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是貫徹執(zhí)行徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省州“十項(xiàng)規(guī)定”和“縣委六項(xiàng)規(guī)定”的力度還不夠徹底，班子成員能夠遵守中央、省委、州委、縣委各項(xiàng)規(guī)定，但某些村的村組干部、機(jī)關(guān)單位人員有“遵守規(guī)定是領(lǐng)導(dǎo)班子的事，自己可以不那么嚴(yán)”的思想，每逢節(jié)假日、親朋好友團(tuán)聚“場(chǎng)合’有違反規(guī)定大肆鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，班子為推進(jìn)工作和因傳統(tǒng)風(fēng)俗原因，只對(duì)其進(jìn)行口頭提醒，沒(méi)有深入追究相關(guān)人員責(zé)任。在使用公車方面，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠遵守相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格公務(wù)用車，但在使用公車過(guò)程中有時(shí)因去縣城辦事時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，沒(méi)能按照鎮(zhèn)公務(wù)用車制度將公車按時(shí)停回鎮(zhèn)政府執(zhí)勤情況時(shí)有存在。由于鎮(zhèn)公車配備只有一輛，而鎮(zhèn)村組較多，工作比較多，公車使用比較頻繁，有時(shí)為增加工作效率、領(lǐng)導(dǎo)班子成員自己駕車去工作的情況時(shí)有存在，因忙于工作，沒(méi)有按時(shí)對(duì)公車進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，使得公車長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，維修費(fèi)用較大，占據(jù)了相當(dāng)部分“三公經(jīng)費(fèi)”使得我鎮(zhèn)可支配經(jīng)費(fèi)較少。二是“削文山、填會(huì)海”工作仍需改進(jìn)，鎮(zhèn)政府按上級(jí)文件精神將該省的會(huì)議省了，可以用電話通知、短信代替的文件不發(fā)文，使得會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和只發(fā)文件數(shù)都有不同程度的下降，但持續(xù)力度不夠，每逢年終、年初由于上級(jí)來(lái)文、需要制發(fā)的文件較多總會(huì)有“會(huì)后會(huì)、以會(huì)代會(huì)”現(xiàn)象，加之需傳達(dá)的內(nèi)容較多，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)前準(zhǔn)備不充分，會(huì)上又害怕遺漏，反復(fù)強(qiáng)調(diào)，造成會(huì)議時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的情況時(shí)有發(fā)生，有時(shí)，召集村組干部開(kāi)會(huì)沒(méi)能準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，如通知在早晨9點(diǎn)開(kāi)會(huì)，卻因領(lǐng)導(dǎo)班子遲到到等原因，會(huì)議推遲舉行，參會(huì)人員有時(shí)會(huì)因有急事而有怨言，沒(méi)能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的“精簡(jiǎn)會(huì)議精神”。三是制度執(zhí)行不力。對(duì)于經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子多次會(huì)議研究制定的規(guī)章制度，如值班制度、考勤制定、節(jié)假日值班制度，由于上班人員多數(shù)是家在縣城、政府提供的寢室缺乏等原因、下午都要回去，上下班、值班組全勤率差、持續(xù)時(shí)間不長(zhǎng)，最終沒(méi)能做到嚴(yán)格遵守制度，造成耗時(shí)制定的制度成擺設(shè)。隨著我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村面貌在急劇改變，其中房子的拆舊建新房是最顯著的風(fēng)貌，由于群眾依法建房觀念和安全生產(chǎn)淡薄，擅自改變土地用途和建房施工過(guò)程中使用存在重大安全隱患的“筋鉤掉”升降的情況較多，鎮(zhèn)國(guó)土管理所多次宣傳和鎮(zhèn)安監(jiān)所多次制止也還存在以上情況。

2.貫徹落實(shí)黨的方針政策和重大決策部署力度不夠。一是敢想敢干方面要進(jìn)一步提高。對(duì)于工作，領(lǐng)導(dǎo)班子過(guò)于注重穩(wěn)中求進(jìn)，對(duì)于沒(méi)有處理經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題，滿足于只防止問(wèn)題惡化，而沒(méi)有將問(wèn)題徹底解決，推進(jìn)發(fā)展的魄力，如出鎮(zhèn)主道的建設(shè)就是個(gè)典型。鎮(zhèn)現(xiàn)在的出鎮(zhèn)主道建于水庫(kù)壩基上，存在重大安全隱患，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，群眾擁有的私家車、農(nóng)用車、貨車等越來(lái)越多，來(lái)往車輛日益增加，安全隱患加大，在2013年出現(xiàn)的夫妻駕車墜庫(kù)身亡就是個(gè)很好的列子，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后決定加大水庫(kù)壩基的安全隱患排查，改變出鎮(zhèn)主道，在決定的火炮街出鎮(zhèn)主道規(guī)劃中，因改道建設(shè)涉及沿道農(nóng)戶切身利益問(wèn)題解決困難而擱淺二是真抓實(shí)干方面需進(jìn)一步強(qiáng)化，對(duì)于村級(jí)道路建設(shè)中對(duì)于資金缺乏的村級(jí)道路，有的限于僅資金范圍內(nèi)建設(shè)，沒(méi)有想法徹底解決，將事情做好，如打柴坡村到新電子路的建設(shè)，只解決了路面簡(jiǎn)單砂石鋪路，只滿足了車輛順利通過(guò)，還未做完全方便群眾。對(duì)于全鎮(zhèn)的發(fā)展，在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議召開(kāi)討論衛(wèi)城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中，班子成員均提到要將全鎮(zhèn)蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)、辣椒種植、生態(tài)雞養(yǎng)殖、花椒種植、冬桃種植等本鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，而在實(shí)際工作中，面臨種植生產(chǎn)資金困難、技術(shù)難關(guān)、市場(chǎng)銷售問(wèn)題時(shí)，總時(shí)左右徘徊，造成產(chǎn)業(yè)發(fā)展停留在討論階段，沒(méi)有真正落到實(shí)處。三是把科學(xué)發(fā)展觀貫穿到工作的各方面的能力有待進(jìn)一步提高。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子總體上能把握住科學(xué)發(fā)展的要義，但在把握統(tǒng)籌兼顧的根本方法上還存在一定差距，2013年我鎮(zhèn)人均GDP為8390元，雖在全縣處于前列，但相比州內(nèi)發(fā)展得好點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有相當(dāng)大的差距，近幾年來(lái)雖然做了大量的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，取得了明顯的成效，但發(fā)展相對(duì)緩慢，發(fā)展后勁也不足。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)依然不合理，經(jīng)濟(jì)效益偏低，蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)鏈不長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)效益不高。社會(huì)事業(yè)發(fā)展依然滯后，交通、通訊、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后。經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，高山及二半山村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與壩區(qū)村相比差距還大。班子成員在解放思想和更新觀念方面有差距。比如有的班子成員把“發(fā)展是硬道理”片面地理解為“經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率是硬道理”，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展簡(jiǎn)單化為GDP決定一切。在這種片面發(fā)展觀的指導(dǎo)下，出現(xiàn)了片面的政績(jī)觀。對(duì)上級(jí)對(duì)下達(dá)的考核指標(biāo)，主要以GDP為主。科學(xué)、準(zhǔn)確判斷形勢(shì)的能力不強(qiáng)，對(duì)全鎮(zhèn)廣大黨員干部的思想政治教育的力度還需進(jìn)一步加大。對(duì)如何調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性，推進(jìn)衛(wèi)城經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展方面，還需作進(jìn)一步的思考。在調(diào)查研究和分析問(wèn)題方面有差距。對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題深入研究分析不夠，對(duì)在改革與發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題掌握的深度和廣度還不夠。

3.一是民主集中制落實(shí)不力。一是民主程序形式化。如上級(jí)考察干部、人才時(shí)，考察停留在表面現(xiàn)象，只以平時(shí)表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)人際關(guān)系好壞，沒(méi)有深入對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行了解，沒(méi)有結(jié)合群眾綜合意見(jiàn)，有時(shí)因工作繁忙，考察耐心不夠，總是以開(kāi)會(huì)討論，集體匆忙投票的方式結(jié)束考察，這樣的考察沒(méi)有真正發(fā)覺(jué)考察對(duì)象的思想，違反民主集中制原則，若因考察不夠而任用了對(duì)黨和人民有害的人才，也是一種危害。有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子在一些無(wú)關(guān)緊要的問(wèn)題上廣泛發(fā)揚(yáng)民主，在大事、要事上個(gè)人說(shuō)了算；有的班子雖然對(duì)重大事項(xiàng)召開(kāi)黨委會(huì)集體討論，卻會(huì)前做決定，民主討論只表決不決策。正確集中不得力。有的主要領(lǐng)導(dǎo)分析、判斷、綜合駕馭能力不足，對(duì)集體討論意見(jiàn)不能及時(shí)進(jìn)行決斷；有的怕影響團(tuán)結(jié)，對(duì)班子成員中出現(xiàn)的不同意見(jiàn)，猶柔寡斷，不敢集中，不善集中，造成議而不決。班子成員在決策討論過(guò)程中，存在“事不關(guān)已、高高掛起”現(xiàn)象，遇到困難繞道走，是非面前不開(kāi)口，在業(yè)務(wù)工作中與有關(guān)站所人員溝通少。班子成員與一般干部職工談心少，對(duì)有的干部職工的實(shí)際情況不了解，在工作和生活中遇到的困難，不能及時(shí)給予幫助解決。二是貫徹民主集中制不力。黨委會(huì)發(fā)揚(yáng)民主不充分。只要集中不要民主。安排議題多，討論走過(guò)場(chǎng)；會(huì)前溝通少，會(huì)中未能廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)；個(gè)別班子成員缺乏全局觀念，對(duì)班子整體決定存在不同意見(jiàn)時(shí)，抵觸情緒大，工作不盡心盡力，拖泥帶水，形不成整體合力。個(gè)別班子成員有利就爭(zhēng)，無(wú)利就推，分管工作相互之間主動(dòng)配合差、自行溝通少、工作難協(xié)調(diào)，互相推諉扯皮，凡事都要黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。對(duì)于修路、移民拆遷等問(wèn)題的研究討論時(shí)，班子成員民主工作沒(méi)做到位，造成群眾理解不足，上訪事件時(shí)有發(fā)生，若領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌全局、盯緊細(xì)節(jié)，充分發(fā)揮民主集中制的集體討論原則，就可以將大事化小、小時(shí)化無(wú)，在今年最近一段時(shí)間在做的香房村板棚子避險(xiǎn)拆遷工作就是個(gè)很好的例子，由于領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有進(jìn)行深入討論，使得板棚子避險(xiǎn)安置工作還在開(kāi)展中。

4.干部管理監(jiān)督不夠。我鎮(zhèn)在職工干部管理監(jiān)督上存在缺陷，政府領(lǐng)導(dǎo)班子在工作較重的情況下，一心撲在了全鎮(zhèn)工作，沒(méi)有注重對(duì)職工干部的定期培訓(xùn)、文娛活動(dòng)、督促他們學(xué)習(xí)，使得個(gè)別干部有消極抵觸情緒和不將心思放在工作上的情況，甚至有違反規(guī)定現(xiàn)象存在，如在黨群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之前，領(lǐng)導(dǎo)班子一心在抓工作，有個(gè)別職工干部有脫離工作現(xiàn)象，上班不積極甚至長(zhǎng)時(shí)間脫崗。班子成員存在奉行好人主義，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣現(xiàn)象，對(duì)錯(cuò)誤的東西無(wú)動(dòng)于衷，不批評(píng)、不制止，聽(tīng)之任之。有的批評(píng)下級(jí)輕描淡寫(xiě)，批評(píng)同級(jí)躲躲閃閃，批評(píng)上級(jí)遮遮掩掩，有的自我批評(píng)避重就輕。在落實(shí)制度上，有時(shí)搞“一刀切”，在無(wú)意中挫傷了干部的積極性。讓部分干部只是被動(dòng)地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令，從而形成只要事辦了，事辦得好不好并不重要，進(jìn)而導(dǎo)致各項(xiàng)工作只是浮在表面上，養(yǎng)成不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，消極應(yīng)付，不求有功，但求無(wú)過(guò)的思想。在落實(shí)工作任務(wù)中，注重安排，忽視監(jiān)督和落實(shí)，缺乏對(duì)干部正確的教育引導(dǎo)，正確應(yīng)用激勵(lì)機(jī)制，只注重工作結(jié)果，不注重與干部交流思想，了解干部真實(shí)想法，指導(dǎo)干部怎樣開(kāi)展農(nóng)村工作，較少和干部交心談想法，談看法。個(gè)別同志怕管事、不惹事，對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題不愿管、不敢管、不會(huì)管，導(dǎo)致干部存在干與不干、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象比較突出。有極個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“船到碼頭車到站”的思想，消極怠工，不思考發(fā)展，整天混日子，有的領(lǐng)導(dǎo)不能帶頭遵守組織紀(jì)律，出差辦事不打招呼。

5.執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律規(guī)定不堅(jiān)決。一是對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是軟指標(biāo)、軟任務(wù)，有的甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得太緊會(huì)束縛手腳，影響基層干部的工作積極性，因而，在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上積極性不高，沒(méi)有真正把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，沒(méi)把經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。會(huì)上強(qiáng)調(diào)得多，工作部署多，但監(jiān)督力度不夠，日常監(jiān)督有時(shí)流于形式，監(jiān)督效果沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果，腐敗在一些領(lǐng)域、在一些人群中還很猖撅，群眾反映比較強(qiáng)烈。個(gè)別干部廉潔自律意識(shí)差，重工作輕學(xué)習(xí)，尤其是對(duì)黨紀(jì)政紀(jì)方面的學(xué)習(xí)不夠，在廉潔自律方面，自覺(jué)性不夠，自律意識(shí)差。貫徹責(zé)任制的積極性不高。政府領(lǐng)導(dǎo)班子抓廉政工作有時(shí)容易反彈，長(zhǎng)時(shí)間未見(jiàn)上級(jí)來(lái)文，抓廉政建設(shè)工作只停留于現(xiàn)狀，沒(méi)有進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和預(yù)防工作，對(duì)違反規(guī)定的干部職工有寬容心態(tài)，沒(méi)有及時(shí)提醒和給予教育。二是執(zhí)行落實(shí)不多，工作開(kāi)展監(jiān)督不力。對(duì)通過(guò)深入開(kāi)會(huì)研究總結(jié)出廉政建設(shè)問(wèn)題，擬定出解決方案后，進(jìn)行開(kāi)會(huì)通知執(zhí)行并印制成文件下發(fā)各村，執(zhí)行在一段時(shí)間有進(jìn)展，但因后期監(jiān)督執(zhí)行不夠，容易造成進(jìn)展停滯不前進(jìn)，落實(shí)黨建責(zé)任還有差距，發(fā)展工作研究部署多，黨建工作研究部署少，有“重發(fā)展輕黨建”的傾向，把主要精力投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，對(duì)黨的建設(shè)有時(shí)停留在表面上，對(duì)創(chuàng)新地抓黨建抓得還不夠。上級(jí)精神傳達(dá)率不夠。在我鎮(zhèn)600余名黨員中，大部分黨員分布在農(nóng)村，多數(shù)農(nóng)村黨員年齡偏大、文化程度偏低、居住位置分散，且一些年輕力壯、有文化的黨員經(jīng)常外出務(wù)工。每次黨支部過(guò)組織生活，參會(huì)人員不多，且到會(huì)的大多數(shù)都是一些年齡偏大，文化偏低的老黨員，因此在集中學(xué)習(xí)中，中央和上級(jí)黨組織的精神難以貫徹到每個(gè)黨員，黨的決議、決定和指示在黨內(nèi)知曉率不高，導(dǎo)致有的工作在執(zhí)行中遇到困難。發(fā)展高素質(zhì)黨員不夠。黨的隊(duì)伍在不斷擴(kuò)大，素質(zhì)在不斷提高中。就我鎮(zhèn)而言，在教育、衛(wèi)生、農(nóng)技等科教戰(zhàn)線上的黨員還很少，大部分有知識(shí)、有才華的年輕人不愿加入黨。加入的組織的熱情不高。特別是村、組，發(fā)展高素質(zhì)黨員更加困難，多數(shù)有文化的年輕人都外出務(wù)工，在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)中，黨委班子尚未找出有效的辦法和措施、發(fā)展高素質(zhì)黨員。基層黨組織班子配優(yōu)配強(qiáng)不夠。雖然在基層黨組織換屆選舉過(guò)程中下了不少工夫，想方設(shè)法把那些能干事、想干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀年輕黨員配進(jìn)黨的支部，而在落實(shí)過(guò)程中卻又遇到了難題，沒(méi)能物色到好的對(duì)象，培養(yǎng)不出好的苗子，為此，嚴(yán)重影響了班子的整體素質(zhì)，導(dǎo)致基層組織班子配強(qiáng)難，戰(zhàn)斗力減弱。

（二）“四風(fēng)”方面存在突出問(wèn)題問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)深刻反思和進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照，我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子盡管堅(jiān)持正確的政治方向，在實(shí)際工作中仍存在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，表現(xiàn)如下：

1.形式主義方面存在的問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)欠扎實(shí)、集體研究政策不足是理論學(xué)習(xí)抓的不扎實(shí)，鉆研不深。文件看了，政策學(xué)了，但僅僅停留在文字表面，或應(yīng)付差事，或批轉(zhuǎn)職能部門閱處，沒(méi)有對(duì)其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進(jìn)行深層次的思考，表現(xiàn)在單純追求形式閱知，而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作；二是集體政策學(xué)習(xí)研究不夠，對(duì)中央和省、州、縣重大戰(zhàn)略部署，以及群眾利益密切相關(guān)的政策，集體學(xué)習(xí)研究不夠，討論不充分，特別是利用集體智慧研究提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措的研討活動(dòng)較少。三是調(diào)查研究不深入、不系統(tǒng)。組織開(kāi)展調(diào)查研究不扎實(shí)，根據(jù)上級(jí)的部署，雖然在年度工作中也要求干部開(kāi)展調(diào)研，撰寫(xiě)至少一篇調(diào)研報(bào)告，但在調(diào)研主題、內(nèi)容、形式指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告不多，多流于形式。四是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭開(kāi)展調(diào)查研究的作用不明顯，領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研時(shí)間和頻率偏少，調(diào)研內(nèi)容不夠具體，有的調(diào)研只是開(kāi)個(gè)座談會(huì)，情況問(wèn)題多，分析凝練少，提出的具有價(jià)值的措施辦法不多。五是制度不健全不適用，執(zhí)行和宣講力度不夠。制度體系不健全，雖然近幾年在制度建設(shè)上下了很大功夫，先后制定和修訂了各項(xiàng)規(guī)章制度，但一些重要事項(xiàng)和群眾利益密切相關(guān)的工作制度缺失；制度執(zhí)行不嚴(yán)格，沒(méi)有全面把握各項(xiàng)制度及其具體條款，即使出現(xiàn)違反制度的情況，也沒(méi)有帶頭批評(píng)指正，沒(méi)有強(qiáng)調(diào)按制度辦事的重要性，如請(qǐng)假制度，要求填報(bào)請(qǐng)假單，逐級(jí)審批和報(bào)告，但在實(shí)際操作過(guò)程中，對(duì)違反這一規(guī)定的現(xiàn)象，沒(méi)有引起足夠的重視和充分的糾正；組織制度宣講不到位，在制度建設(shè)中缺少宣講環(huán)節(jié)，部分制度只有制度制定部門和參與者熟悉，大部分被規(guī)范對(duì)象和利益相關(guān)者不知曉，導(dǎo)致群眾對(duì)相關(guān)決策不理解、不支持。六是抓工作不夠扎實(shí)，推動(dòng)工作不力。工作重部署、輕檢查。研究工作部署較為透徹，但對(duì)工作的責(zé)任主體督促不夠，導(dǎo)致工作得不到落實(shí)，干好干壞一個(gè)樣的局面；沒(méi)有組織建立監(jiān)督檢查長(zhǎng)效體制和機(jī)制，誰(shuí)來(lái)監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問(wèn)題長(zhǎng)期議而不決，監(jiān)督工作想起就做，缺乏持續(xù)跟蹤，造成有些工作即使沒(méi)有落實(shí)，也無(wú)人過(guò)問(wèn)，或不了了之，或臨時(shí)處置，疲于應(yīng)付，保證不了工作質(zhì)量。如在2012的年報(bào)工作中，雖然認(rèn)真按照統(tǒng)計(jì)部門的相關(guān)要求將統(tǒng)計(jì)表發(fā)放到各村進(jìn)行數(shù)據(jù)采集，在收集各村數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果的過(guò)程發(fā)現(xiàn)的不實(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行重新統(tǒng)計(jì)，針對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)多次收集不準(zhǔn)確、而統(tǒng)計(jì)部門催促上報(bào)數(shù)據(jù)的情況，按照鎮(zhèn)黨委政府目標(biāo)責(zé)任書(shū)填報(bào)合理數(shù)據(jù)，因村組統(tǒng)計(jì)干部統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)上報(bào)時(shí)間緊迫，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有督促相關(guān)人員進(jìn)行核實(shí)收集，造成2012年我鎮(zhèn)年報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)受到統(tǒng)計(jì)部門審查。

2.官僚主義方面存在的問(wèn)題。一是服務(wù)意識(shí)欠缺，了解基層和社會(huì)需求不主動(dòng)。重視工作和事業(yè)發(fā)展，關(guān)心群眾思想、生活和掌握群眾需求不夠，缺乏主動(dòng)關(guān)心的意識(shí)，存在著不足；主動(dòng)深入社會(huì)和服務(wù)社會(huì)的意識(shí)不強(qiáng)，工作落實(shí)的力度和社會(huì)的期盼仍存在一定差距。與干部群眾談心交流不夠，思想交流不充分，即便交流和談心也是說(shuō)教多、傾聽(tīng)少，公事多、感情少，影響思想問(wèn)題的解決，對(duì)工作很不利。二是整體工作能力不足。部分成員團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)。在加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)方面，存在說(shuō)的多、做的少，知行不一的問(wèn)題。整體工作能力和水平不足，干部隊(duì)伍缺乏活力。工作不主動(dòng)，不親自安排，不親自過(guò)問(wèn)。如有的工作往往安排下來(lái)就是由村官在辦理。三是工作作風(fēng)不實(shí)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部怕得罪人，面對(duì)不良現(xiàn)象不堅(jiān)持原則，一些工作人員仍在不作為、慢作為、亂作為，存在“人難找、事難辦”現(xiàn)象。有的群眾反映，經(jīng)常到鎮(zhèn)上找不到人辦事。四是批評(píng)和自我批評(píng)不夠。奉行好人主義，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣現(xiàn)象，對(duì)錯(cuò)誤的東西無(wú)動(dòng)于衷，不批評(píng)、不制止，聽(tīng)之任之。有的批評(píng)下級(jí)輕描淡寫(xiě)，批評(píng)同級(jí)躲躲閃閃，批評(píng)上級(jí)遮遮掩掩，有的自我批評(píng)避重就輕。

3.享樂(lè)主義方面存在的問(wèn)題。一是思想出現(xiàn)滑坡，精神懈怠。存在工作不主動(dòng)、不積極、甚至不作為；有的工作上安于現(xiàn)狀，滿足于過(guò)得去，不求有功，但求無(wú)過(guò)。思想上因循守舊，習(xí)慣于用老辦法解決新問(wèn)題，遇到具體問(wèn)題的討論與決策，習(xí)慣于用過(guò)去的案例作對(duì)比，觀念跟不上新形勢(shì)新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作上有畏難情緒，遇到難度大、風(fēng)險(xiǎn)高的事宜，往往采用保守策略，不主動(dòng)，不敢擔(dān)當(dāng)。滿足于現(xiàn)狀，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)欠缺。一是思想上因循守舊，習(xí)慣于用老辦法解決新問(wèn)題，遇到具體問(wèn)題的討論與決策，習(xí)慣于用過(guò)去的案例作對(duì)比，觀念跟不上新形勢(shì)新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng)，二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的勇氣不足，工作上有畏難情緒，遇到難度大、風(fēng)險(xiǎn)高的事宜，往往采用保守策略，對(duì)政策上沒(méi)有明確規(guī)定的事項(xiàng)，研究不夠，機(jī)械的執(zhí)行，或等上級(jí)，或不作為，生活上求安逸，表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動(dòng)，不敢擔(dān)當(dāng)。三是有時(shí)用公車辦私事的現(xiàn)象不同程度存在，有的無(wú)論是去辦公事還是私事，出門就要用車。

4.奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題。一是存在對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題。二是存在講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。有時(shí)下村工作時(shí)被動(dòng)接受了村上安排的生活接待，有時(shí)礙于情面被動(dòng)接受過(guò)村組干部送來(lái)的一些水果。三是艱苦樸素之風(fēng)還不夠?qū)崳械母刹坎槐裙ぷ鞅认硎埽槐蓉暙I(xiàn)比待遇，對(duì)待工作卻虛于應(yīng)付、心存僥幸。

（三）關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題。

1.聯(lián)系群眾“最后一公里”存在的問(wèn)題。一是個(gè)別班子成員工作中顯得無(wú)所事事、無(wú)所作為，沒(méi)有深入田間地頭體現(xiàn)群眾生活的艱辛，以至于在解決群眾困難時(shí)辦法不多、措施不實(shí)，，在群眾中威信不高，說(shuō)話無(wú)人聽(tīng)，安排的事無(wú)人干，黨的決策、決議、決定在基層得不到落實(shí)。二是服務(wù)意識(shí)不濃。一些領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨觀念淡薄，為群眾服務(wù)的自覺(jué)性不強(qiáng)，對(duì)“執(zhí)政為民”、“群眾利益無(wú)小事”的觀念認(rèn)識(shí)不到位，抱怨鄉(xiāng)村干部的工作太雜，責(zé)任過(guò)多，壓力過(guò)大。個(gè)別干部對(duì)群眾反映的困難和問(wèn)題漠然視之，推諉扯皮，久拖不決，使一些簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化，最終導(dǎo)致矛盾激化，甚至造成群眾越級(jí)上訪或過(guò)激行為。

2.改善民生方面存在的問(wèn)題。衛(wèi)城鎮(zhèn)有一所初級(jí)中學(xué)，一所中心完小和五所村小，村小師資力量弱、學(xué)生入學(xué)少，有的村小一個(gè)班級(jí)只有十幾個(gè)學(xué)生；中心校略好上點(diǎn)，但與縣城學(xué)校相比師生比例嚴(yán)重失調(diào)。師資力量和教育條件都存在較大的差距，有條件的都將子女送到縣城或縣以上其他學(xué)校學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)村醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備差、醫(yī)療技術(shù)水平也相對(duì)差，醫(yī)療服務(wù)人員缺乏，導(dǎo)致群眾看病多數(shù)都只有趕往縣城，加重了群眾的人力、物力和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

3.在暢通群眾訴求表達(dá)渠道，處理群眾來(lái)信來(lái)訪，做好矛盾糾紛排查化解工作方面存在的問(wèn)題。一是下村指導(dǎo)工作，不深入、不經(jīng)常。有的干部到了村上只注重了解想要了解的問(wèn)題，與群眾談心交流不經(jīng)常，與以往一樣，專往村干部家里蹲，熟人家里跑，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)少，老百姓真正所需要解決的問(wèn)題不知道，與老百姓拉開(kāi)一道距離，沒(méi)有真正和群眾打成一片。個(gè)別成員不重視調(diào)查研究，到基層開(kāi)展中心工作多，了解群眾疾苦少；陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研多，主動(dòng)下基層聯(lián)系群眾少，存在為了應(yīng)付檢查而調(diào)研，對(duì)群眾的愿望、需求不了解。二是有的干部辦事拖拉，對(duì)待群眾的來(lái)信來(lái)訪，采取推諉、哄騙的方式打發(fā)群眾，比如群眾來(lái)要求解決問(wèn)題時(shí)首先往村上推，然后住包村干部推，往分管領(lǐng)導(dǎo)那里推；讓群眾覺(jué)得到鎮(zhèn)上辦事臉好看了，門好進(jìn)了，事卻難辦了，時(shí)間也拖得久了。有的辦事講關(guān)系，處事不公正，遇到矛盾往下壓，遇到困難繞道走，承諾的事情不兌現(xiàn)，嚴(yán)重挫傷了基層干部的積極性。

二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析

通過(guò)召開(kāi)政府領(lǐng)帶班子專題會(huì)議，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真剖析，深入思考，認(rèn)為產(chǎn)生的根源是多方面的，重點(diǎn)在三個(gè)方面需要引起高度重視。

（一）理論學(xué)習(xí)不深入，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松。

一是理論虛化。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見(jiàn)摸得著，政治理論是虛的東西，看不見(jiàn)摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。二是精神弱化。受社會(huì)普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化的影響，使我們的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，隊(duì)伍的宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想淡化。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實(shí)案例影響，思想容易波動(dòng)，加之自覺(jué)理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，導(dǎo)致“四風(fēng)”問(wèn)題的存在。

（二）宗旨意識(shí)不牢固，對(duì)黨的群眾路線的根本認(rèn)識(shí)有所淡化。

一是指導(dǎo)基層，不深入、不經(jīng)常。領(lǐng)導(dǎo)干部到了基層只注重了解想要了解的問(wèn)題，與干部談心交流不經(jīng)常，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)少，沒(méi)有真正和群眾打成一片。二是發(fā)展規(guī)劃，不長(zhǎng)遠(yuǎn)、不規(guī)范。沒(méi)有真正從黨委政府和群眾的需求出發(fā)，提高服務(wù)質(zhì)量，以滿足最大限度服務(wù)社會(huì)和群眾。三是宗旨意識(shí)，不扎實(shí)、不牢固。群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻，“從群眾中來(lái)、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾。”的思想在具體落實(shí)上有偏差。這都是宗旨意識(shí)衰退，全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹(shù)得不牢固和事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)減弱的體現(xiàn)。

（三）求真務(wù)實(shí)和拼搏精神弘揚(yáng)不夠?qū)崱Ｒ皇枪ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)要求不高。工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。二是工作質(zhì)量完成的韌勁不實(shí)。頂層設(shè)計(jì)考慮上下了不少功夫，工作實(shí)施、監(jiān)督檢查不夠，個(gè)別創(chuàng)新工作存在“半拉子工程”的現(xiàn)象。三是政策制度研究不透。政策研究的思路有的還不夠成熟，政策實(shí)施缺乏深入追蹤和掌握，決策與實(shí)際存在差距。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中缺乏檢查和監(jiān)督。因而存在有時(shí)為基層服務(wù)不到位，與基層認(rèn)識(shí)有出入等情況，造成基層的不理解。

（四）作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)，實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的要求有所降低。

沒(méi)有經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，平時(shí)的批評(píng)與自我批評(píng)僅限于一年一次的民主生活會(huì)上，批評(píng)別人很少，自我批評(píng)避重就輕，因?yàn)樗枷胂麡O,受不良風(fēng)氣影響，認(rèn)為批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋，批評(píng)同事怕傷和氣，自我批評(píng)怕丟面子，沒(méi)能起到及時(shí)提醒、幫助糾正的目的，致使一些突出問(wèn)題長(zhǎng)期存在，一些不良現(xiàn)象積習(xí)

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

（一）強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)。一是利用中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)間，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際去學(xué)，聯(lián)系到實(shí)際工作，以集中研討交流帶動(dòng)學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性；二是采取宣講形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，班子成員要結(jié)合分管工作，從群眾利益密切相關(guān)政策制度進(jìn)行宣講，提高學(xué)習(xí)的廣度和深度。

（二）強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，提升黨委領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。

一是要把思想建設(shè)擺在黨建工作的首要位置和全局各項(xiàng)工作的突出地位。經(jīng)常性地開(kāi)展理想信念和宗旨意識(shí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，有步驟、有計(jì)劃地安排干部進(jìn)黨校學(xué)習(xí)。要樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值體系，繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)主題教育活動(dòng)。抓好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立基層干部良好形象。要改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)體系，把求真務(wù)實(shí)、厲行勤儉節(jié)約情況納入干部年終述職，把“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況納入生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績(jī)效考核的內(nèi)容，通過(guò)考核全面深入評(píng)價(jià)干部，有針對(duì)性地管理好干部，促進(jìn)干部開(kāi)拓思路、勇創(chuàng)實(shí)績(jī)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神，凝聚起事業(yè)發(fā)展強(qiáng)大力量，讓黨員干部在事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。聯(lián)系實(shí)際談體會(huì)、談?wù)J識(shí)，解決思想態(tài)度上的問(wèn)題；根據(jù)征求到的相關(guān)意見(jiàn)，提出反對(duì)形式主義、官僚主義改進(jìn)工作的具體措施，解決行動(dòng)上的問(wèn)題；加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)，從思想上防止“四風(fēng)”侵襲。要把求真務(wù)實(shí)作為今后一段時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)，今后要將其作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和黨員承諾的重要內(nèi)容。二是落實(shí)好調(diào)查研究工作。制定調(diào)研工作制度，明確調(diào)研工作的目標(biāo)、途徑、范圍、程序要求，明確達(dá)到什么效果。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好調(diào)研計(jì)劃。堅(jiān)持黨政班子領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)制度，落實(shí)好鄉(xiāng)黨政班子成員每年確定1-2個(gè)選題，嚴(yán)格執(zhí)行每年調(diào)研不少于一次的要求，形成1-2篇調(diào)研報(bào)告，在黨委中心組（擴(kuò)大）集中學(xué)習(xí)會(huì)議上研討。黨委成員要加強(qiáng)對(duì)調(diào)研工作的指導(dǎo)、督促、檢查。開(kāi)展干部下基層活動(dòng)。落實(shí)好黨政班子成員進(jìn)村入戶工作生活每月不少于1周時(shí)間；建立包村干部與所包村黨建工作結(jié)對(duì)共建機(jī)制，加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)。建立督察機(jī)制。成立由辦公室等部門組成的督導(dǎo)組，明確督察任務(wù)，抓好落實(shí)，提高工作執(zhí)行力。要對(duì)監(jiān)督檢查結(jié)果進(jìn)行公示，定期向黨委政府進(jìn)行匯報(bào)，要把監(jiān)督檢查結(jié)果與年度考評(píng)干部掛起鉤來(lái)。黨政班子成員根據(jù)分工對(duì)年度任務(wù)完成情況負(fù)總責(zé)，年度述職報(bào)告對(duì)分管工作完成情況進(jìn)行說(shuō)明。建立制度制定與效用評(píng)估機(jī)制。建立制度評(píng)估機(jī)制，每年對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行梳理和完善，不適用的制度廢止，不完善的制度進(jìn)一步完善；每年對(duì)現(xiàn)行制度的效用進(jìn)行評(píng)估。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)A聽(tīng)群眾訴求制度。黨政班子成員和包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部采用多種方式傾聽(tīng)群眾呼聲努力為群眾辦實(shí)事、做好事，讓群眾感受到集體的溫暖。加強(qiáng)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。始終圍繞長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展。

（三）強(qiáng)化工作機(jī)制創(chuàng)新，提升工作制度執(zhí)行力。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，治理形式主義和官僚主義。健全完善思想教育工作制度。領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)會(huì)講話要把思想引導(dǎo)作為必要內(nèi)容。把思想教育引導(dǎo)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，常抓不懈。結(jié)合實(shí)際，不定期召開(kāi)座談會(huì)，重點(diǎn)做好踐行宗旨意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)自身建設(shè)，要讓群眾了解和掌握政策法規(guī)及全鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)，針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題解疑釋惑。

（四）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升作風(fēng)效能內(nèi)動(dòng)力。

一是以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”省州“十項(xiàng)規(guī)定”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”，定期開(kāi)展對(duì)照檢查，開(kāi)展專項(xiàng)治理分析，對(duì)實(shí)施效果不好或不完善的及時(shí)改進(jìn)，確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，鞏固前段成果，長(zhǎng)期堅(jiān)持不動(dòng)搖，養(yǎng)成習(xí)慣，形成制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體決策，自覺(jué)按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒(méi)有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有例外。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好自己分管的部門、管好家人和身邊工作人員，切實(shí)做到清廉從政、務(wù)實(shí)為民。二是要嚴(yán)格預(yù)算開(kāi)支，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。研究完善各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)，制訂控制經(jīng)費(fèi)的合理措施。在經(jīng)費(fèi)審查過(guò)程中，嚴(yán)控支出標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍，確保預(yù)算開(kāi)支符合上級(jí)要求。三是要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，原則上在機(jī)關(guān)食堂就餐，控制陪餐人數(shù)。要推廣節(jié)水、節(jié)電、光盤行動(dòng)等好習(xí)慣，養(yǎng)成文明健康生活方式。嚴(yán)格公務(wù)用車、嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)等節(jié)約措施。

在今后的工作中，針對(duì)上面存在的問(wèn)題，我們將求真務(wù)實(shí)，真正使政府班子及成員思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，全面推進(jìn)衛(wèi)城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，為我鎮(zhèn)全面建成小康社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

【篇2】班子成員政治畫(huà)像材料

班子成員思想政治建設(shè)總結(jié)

　　班子成員思想政治建設(shè)總結(jié)，以下是聘才網(wǎng)小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!
　　20XX年11月我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作開(kāi)展以來(lái)，我鄉(xiāng)黨委高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)范各項(xiàng)制度。促進(jìn)我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)干部思想大解放、素質(zhì)大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，致力于建設(shè)一支堅(jiān)定貫徹方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、注重提升工作效能的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。現(xiàn)將我鄉(xiāng)20XX年領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)工作總結(jié)如下：
　　一、高度重視，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)
　　20XX年我鄉(xiāng)班子成員中間深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，時(shí)刻與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致。與此同時(shí)，結(jié)合我鄉(xiāng)是一個(gè)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)的實(shí)際情況，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)會(huì)運(yùn)用上級(jí)政策為目標(biāo)，根據(jù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地學(xué)習(xí)中央省市農(nóng)村工作會(huì)議精神、省十屆六次會(huì)議精神等內(nèi)容，在吃透上級(jí)政策的基礎(chǔ)上來(lái)謀劃全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，努力使我們制定的發(fā)展規(guī)劃符合轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求，通過(guò)學(xué)習(xí)提高，各位班子成員在發(fā)展理念、發(fā)展方向、發(fā)展思路、發(fā)展措施等方面的認(rèn)識(shí)得到了高度統(tǒng)一。
　　二、民主團(tuán)結(jié)，提升整體合力
　　團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層組織，面對(duì)的急難險(xiǎn)重的任務(wù)較多，班子成員尤其需要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我鄉(xiāng)班子成員歷來(lái)注重團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，工作上互相支持，生活上互相關(guān)心。領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)工作開(kāi)展以來(lái)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了民主集中制建設(shè)，主要是抓好重大決策個(gè)別醞釀、事先溝通這個(gè)重要環(huán)節(jié)。在會(huì)前醞釀階段，班子成員坦誠(chéng)交換意見(jiàn)，共同協(xié)商確定議題后再發(fā)出議事通知，使班子成員有充分思考與溝通的時(shí)間。同時(shí)，擴(kuò)大醞釀范圍，把調(diào)查研究、廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)作為決策的第一道程序，在此基礎(chǔ)上形成相對(duì)成熟的意見(jiàn)，確保決策的科學(xué)性和民主性。班子成員之間相互減少了猜忌，增加了信任，在重大事項(xiàng)和困難面前，大家都能擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使;同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的精神面貌也有了很大變化，工作的主動(dòng)性和干勁進(jìn)一步高漲，消極退縮回避的現(xiàn)象基本消除，想方設(shè)法解決矛盾的事例日益增多，爭(zhēng)項(xiàng)目、跑項(xiàng)目的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，整個(gè)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了極大提升。
　　三、加強(qiáng)認(rèn)知，落實(shí)學(xué)習(xí)制度
　　開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)工作以來(lái)，我鄉(xiāng)重點(diǎn)堅(jiān)持好四項(xiàng)制度。一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每季度召開(kāi)1次中心組學(xué)習(xí)會(huì)，開(kāi)展政治、政策理論和國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的學(xué)習(xí)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用;二是領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，今年以來(lái)開(kāi)展了4次的理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo);三是集中學(xué)習(xí)制度，每月組織了1次集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，全年共計(jì)12次，采取學(xué)習(xí)討論、思想交流、互動(dòng)辯論等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)吸引力和趣味性，提高學(xué)習(xí)效果;四是自學(xué)制度，積極開(kāi)展自學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子今年每人記了12篇讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)了1篇理論調(diào)研或?qū)W習(xí)體會(huì)文章，普通干部今年每人記了6篇的讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)了1篇以上學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
　　四、勤政為民，著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)
　　(一)堅(jiān)持走訪談心
　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持每月到村委會(huì)、轄區(qū)所在企業(yè)、貧困戶家里等地開(kāi)展一次大走訪、大談心活動(dòng)，及時(shí)了解群眾的所思、所想、所愿、所盼，主動(dòng)與群眾進(jìn)行深層次的思想溝通，做到群眾發(fā)家致富時(shí)必訪、遇到矛盾糾紛時(shí)必訪、重大民間活動(dòng)時(shí)必訪、遇災(zāi)或生活困難時(shí)必訪。
　　(二)做好民情日志
　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持一事一記和每日一記，詳細(xì)記載深入生產(chǎn)發(fā)展一線開(kāi)展工作情況、為民辦實(shí)事解難題情況，以及農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)等問(wèn)題，能解決的及時(shí)協(xié)調(diào)解決，不能解決的上報(bào)相關(guān)部門或縣委縣政府究解決，切實(shí)起到幫民困、解民憂的作用。
　　五、加強(qiáng)監(jiān)管，助推工作落實(shí)
　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
　　為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鄉(xiāng)成立以鄉(xiāng)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副書(shū)記為副組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)工作。
　　(二)加強(qiáng)宣傳動(dòng)員
　　充分利用我鄉(xiāng)大小會(huì)議、宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)信息等多渠道、多形式，進(jìn)行廣泛宣傳，大力宣傳加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要意義和工作動(dòng)態(tài)。動(dòng)員全鄉(xiāng)干部積極探索加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的新思路、新模式、新路徑，使我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想統(tǒng)一，心往一處去，勁往一處使。
　　(三)加強(qiáng)督查督辦
　　我鄉(xiāng)紀(jì)委要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況進(jìn)行不定期檢查督辦，同時(shí)要時(shí)刻準(zhǔn)備接受上級(jí)的不定時(shí)抽查和目督辦的檢查，以及貫徹執(zhí)行民主集中制、落實(shí)責(zé)任目標(biāo)、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、工作作風(fēng)等情況。
　　為深入貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的安排部署，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)端正和清正廉潔。并不斷加強(qiáng)和改進(jìn)全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主管理的能力和水平，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展，根據(jù)市委組織部通知精神，我鄉(xiāng)采取多舉措，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，現(xiàn)將貫徹落實(shí)情況報(bào)告于后：
　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況。
　　我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員5人，其中鄉(xiāng)黨委書(shū)記1人，鄉(xiāng)黨委副書(shū)記兼鄉(xiāng)長(zhǎng)1人，鄉(xiāng)黨委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記1人，人大主席1人，政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)1人;均在職本科學(xué)歷，平均年齡40歲，女性成員1名。班子成員間相互團(tuán)結(jié)、有凝聚力和戰(zhàn)斗力。
　　二、具體做法及成效。
　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。
　　鄉(xiāng)黨委一直高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要部署，把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一個(gè)根本性、全局性的任務(wù)常抓不懈，充分利用黨委班子中心組學(xué)習(xí)和鄉(xiāng)、村干部周例會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間加強(qiáng)對(duì)干部的學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，不斷提高全鄉(xiāng)黨員干部馬克思主義素養(yǎng)和理論水平，增強(qiáng)全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)上級(jí)黨委安排部署的自覺(jué)性。
　　一是集中學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。由鄉(xiāng)黨委書(shū)記牽頭，采取集中學(xué)習(xí)方式，對(duì)全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部和村干部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)11次，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)黨規(guī)，加強(qiáng)黨史國(guó)史學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員意識(shí)和政治規(guī)矩，切實(shí)提高理想信念和黨性修養(yǎng)。
　　二是自我反思，恪守紀(jì)律。鄉(xiāng)黨委組織召開(kāi)班子主題民主生活會(huì)，以“如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”為主題，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，牢筑班子成員政治堤壩，劃準(zhǔn)紀(jì)律紅線。
　　三是警示教育，遵法守法。定期組織開(kāi)展法紀(jì)教育和警示教育，組織班子成員觀看《四風(fēng)之害》等警示片，暢談心得體會(huì)，深刻汲取典型腐敗案件教訓(xùn)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法遵法守法用法，增強(qiáng)法紀(jì)敬畏之心。
　　四是宣傳典型，學(xué)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)。深入開(kāi)展先進(jìn)典型教育，組織黨員干部參觀李林森陳列館，觀看《第一書(shū)記》、《焦裕祿》等先進(jìn)典型教育片，以學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡為契機(jī)，積極營(yíng)造“學(xué)優(yōu)秀做優(yōu)秀”的氛圍。
　　(二)扎實(shí)開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
　　結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、達(dá)州市委市政府十一項(xiàng)規(guī)定和**市委市政府十四項(xiàng)規(guī)定，以及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，扎實(shí)開(kāi)展“庸懶散浮拖”問(wèn)題及“嚴(yán)轉(zhuǎn)樹(shù)”專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)格抓好作風(fēng)建設(shè)，并且保持常態(tài)化，持續(xù)抓好突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，完事機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度建設(shè)，建立村級(jí)便民服務(wù)代辦點(diǎn)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題復(fù)發(fā)反彈，切實(shí)解決群眾實(shí)際困難。進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”。針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映強(qiáng)烈飲水難、行路難、村務(wù)公開(kāi)不到位的問(wèn)題，完善細(xì)化具體規(guī)定，健全制度體系，從制度機(jī)制上解決根本問(wèn)題，同時(shí)通過(guò)群眾推薦、紀(jì)委任命成立村民議事委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員，并督促其正常運(yùn)行。
　　(三)切實(shí)履行“兩個(gè)責(zé)任”，開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)。
　　按照有關(guān)要求，牢牢抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在落實(shí)主體責(zé)任時(shí)，突出“嚴(yán)責(zé)”，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，處理一個(gè)問(wèn)題。
　　一是全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建立黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”臺(tái)賬管理制度，量身定制責(zé)任清單臺(tái)賬，將責(zé)任內(nèi)容進(jìn)一步明晰化、具體化、條文化，實(shí)行差異化考核。
　　二是加大反腐敗力度。結(jié)合“走基層”和萬(wàn)名干部聯(lián)萬(wàn)家活動(dòng)，深入群眾中宣傳反腐敗工作，收集群眾意見(jiàn)，重點(diǎn)查處群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾切身利益的問(wèn)題，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不手軟。
　　三是按照市委紀(jì)委相關(guān)規(guī)定，全鄉(xiāng)制定嚴(yán)格責(zé)任追究實(shí)施辦法，領(lǐng)導(dǎo)班子敢于擔(dān)責(zé)，敢于做事，敢抓，真抓，問(wèn)題反復(fù)發(fā)生或出現(xiàn)重大問(wèn)題的，嚴(yán)格追責(zé)，營(yíng)造不敢腐、不想腐、不會(huì)腐的政治生態(tài)。
　　四是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。結(jié)合**實(shí)際，制定20XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行分工，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案，及時(shí)排查廉政和反腐敗工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定防控措施38條，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督并取得較好成績(jī)。
　　五是大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作。通過(guò)多種途徑加大宣傳力度，積極營(yíng)造氛圍，引導(dǎo)群眾證明認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作，為**市黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)滿意度評(píng)價(jià)工作做貢獻(xiàn)。
　　(四)選優(yōu)干部配強(qiáng)班子。
　　認(rèn)真貫徹“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，突出重品行、重實(shí)干導(dǎo)向，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)班子整體功能，努力建成為民務(wù)實(shí)清廉的好班子。
　　一是嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求，組織開(kāi)展《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子選拔任用工作條例》專題學(xué)習(xí)討論，切實(shí)把選人用人要求傳達(dá)到班子成員中，并作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、選好干部配強(qiáng)班子的根本原則，貫穿于干部選拔任用工作的全過(guò)程。
　　二是統(tǒng)籌抓好優(yōu)秀年輕干部人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備，及時(shí)上報(bào)20XX年優(yōu)秀年輕干部人才對(duì)象。并積極配合市委組織部加大對(duì)優(yōu)秀年輕干部人才對(duì)象的培養(yǎng)力度。
　　三是加大對(duì)黨員干部的培養(yǎng)力度。及時(shí)組織黨員干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分利用鄉(xiāng)、村干部周例會(huì)時(shí)間組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部能力和綜合素質(zhì)。
　　(五)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。
　　認(rèn)真貫徹落實(shí)市委要求，從嚴(yán)管理干部，把從嚴(yán)要求貫穿于干部監(jiān)督管理各個(gè)方面，認(rèn)真解決失之于寬、失之與軟的問(wèn)題，徹底改變工作重選任、輕管理的傾向。
　　一是鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，及時(shí)處理問(wèn)題苗頭，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。加大干部日常管理力度，繼續(xù)執(zhí)行上班簽到、請(qǐng)銷假、談話提醒等制度，通過(guò)提醒談話，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
　　二是按照要求，嚴(yán)格實(shí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)擬提拔人選、后備干部人選進(jìn)行重點(diǎn)上報(bào)，班子成員堅(jiān)持向市紀(jì)委述責(zé)述廉，主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)。
　　三是按照要求，繼續(xù)開(kāi)展“走基層”“萬(wàn)名干部聯(lián)萬(wàn)家”活動(dòng)，全面完成直聯(lián)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)承諾兌現(xiàn)，堅(jiān)持每季度深入聯(lián)系戶1-2次，認(rèn)真落實(shí)免費(fèi)為民代辦服務(wù)制度，全面免費(fèi)為民代辦服務(wù)80余項(xiàng)，得到群眾一致認(rèn)可和好評(píng)。
　　(六)進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)。
　　認(rèn)真執(zhí)行習(xí)總書(shū)記“將權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子”，以制度約束干部，以制度引領(lǐng)干部，以制度規(guī)范干部。
　　一是制定**鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序的制度，以集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀和會(huì)議決定共同構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)班子決策機(jī)制。主要領(lǐng)導(dǎo)不搞“一言堂”、“家長(zhǎng)制”，在重大決策、重大人事任免、重大工程項(xiàng)目建設(shè)、大額資金使用等方面堅(jiān)持會(huì)前征求意見(jiàn)，個(gè)別醞釀，最后由集體討論決定。
　　二是以嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活為宗旨，認(rèn)真開(kāi)展黨員民主生活會(huì)，完善和落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委要求。全年召開(kāi)班子會(huì)議16次，召開(kāi)民主生活會(huì)2次。
　　三是建立**鄉(xiāng)黨政班子及書(shū)記黨建“責(zé)任清單”，設(shè)立任務(wù)“明細(xì)表”，把責(zé)任理順、理清、理順，形成橫向到邊、縱向到底的黨建工作責(zé)任體系，全面完成20XX年黨風(fēng)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
　　三、存在的不足及下步打算。
　　我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作在全體班子成員的共同努力下，取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題，如：理論學(xué)習(xí)深度和廣度需進(jìn)一步增強(qiáng);理論學(xué)習(xí)實(shí)踐需進(jìn)一步加強(qiáng);推進(jìn)工作落實(shí)力度要需進(jìn)一步把加大等。在今后的工作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容等，增加理論指導(dǎo)實(shí)踐水平;圍繞黨政中心工作，切實(shí)提高為民服務(wù)能力和水平;繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，提升工作效率;進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，努力把我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作提高到一個(gè)新的水平，努力推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。
　　中共**鄉(xiāng)委員會(huì)
　　20XX年12月15日
　　
　　

【篇3】班子成員政治畫(huà)像材料

班子成員評(píng)議

班子成員評(píng)議篇一

對(duì)一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況進(jìn)行回顧總結(jié)，特別是檢查存在的問(wèn)題和不足，很有必要。相信，這次民主生活會(huì)，對(duì)加強(qiáng)班子的政治思想建設(shè)，提高自身的黨性修養(yǎng)很有必要，很有意義，必將增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)工作。

一年來(lái)，我從各方面嚴(yán)格要求自己，努力提高自己，特別是作為副職，在民主集中制問(wèn)題上，我能夠服從領(lǐng)導(dǎo)、服從組織，思想上擺正位置，行動(dòng)上顧全大局，工作上積極主動(dòng)，較好地履行了職責(zé)。

一是自覺(jué)與黨中央保持一致。這是對(duì)一個(gè)共產(chǎn)黨員的基本要求。無(wú)論是在思想上，還是在工作中，我都能夠堅(jiān)持做到。這一點(diǎn)，我始終堅(jiān)定自覺(jué)，沒(méi)有任何含糊和動(dòng)搖。二是注意加強(qiáng)學(xué)習(xí).努力提高理論水平。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”講話，并以此武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。同時(shí)，努力拓寬知識(shí)面，了解掌握其他多方面的知識(shí)，總的來(lái)講，學(xué)習(xí)的時(shí)間多些，應(yīng)酬的時(shí)間少一些。

三是盡心盡力做好工作。作為部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。在部務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所分管處室，認(rèn)真抓好分管業(yè)務(wù)，使有關(guān)工作得到了加強(qiáng)。理論工作方面，“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)宣傳，不斷深入，各級(jí)黨委中心組的學(xué)習(xí)得到了重視，在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想的宣講活動(dòng)，共進(jìn)行了56場(chǎng)，并召開(kāi)了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì).文化藝術(shù)工作進(jìn)步繁榮，組織“心連心”演出，群眾性歌會(huì);信息調(diào)研工作取得了一些新的成果，稿件采用率處在西部各省市前列。

四是認(rèn)真貫徹民主集中制。自覺(jué)遵守黨章黨紀(jì)，服從組織，服從領(lǐng)導(dǎo)。個(gè)人與組織的關(guān)系處理得比較好。日常工作中，重要的事情，及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，主動(dòng)與班子其他成員溝通，重大事項(xiàng)能夠提請(qǐng)部務(wù)會(huì)集體討論決定。民主生活會(huì)，總結(jié)工作是一方面，查找不足是主要方面。對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想找差距，對(duì)照宣傳思想工作的發(fā)展找差距。

這段時(shí)間，自己反思，征求意見(jiàn)，感到差距很大。

一是學(xué)習(xí)上的差距。雖然能夠安排一些時(shí)間學(xué)習(xí)，但主要是為了完成上級(jí)布皿的學(xué)習(xí)任務(wù)，或者是為了寫(xiě)材料，為了準(zhǔn)備平時(shí)會(huì)議發(fā)言而學(xué)習(xí)，沒(méi)有把學(xué)習(xí)看作是提高自己思想政治素質(zhì)的需要、改造主觀世界的需要，僅是一種被動(dòng)的、應(yīng)付性的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不深入，缺乏系統(tǒng)性，沒(méi)有計(jì)劃，零敲碎打，對(duì)一些重大理論問(wèn)題理解掌握得不夠。學(xué)習(xí)內(nèi)容不平衡，時(shí)事理論、宣傳思想業(yè)務(wù)關(guān)注得多一些，對(duì)與宣傳思想工作聯(lián)系不多的知識(shí)興趣不大，對(duì)科技、法律、經(jīng)濟(jì)知識(shí)少一些，在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作中，我們接觸的文化人、知識(shí)分子比較多，與他們交往，由于自己知識(shí)面窄，缺乏溝通和交談的話題，在一定程度上也影響了工作。

二是工作上的差距。自己閱歷不深，經(jīng)驗(yàn)不足，能力與需要不相適應(yīng)。工作按部就班，缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣于布皿啥干啥，能做多少做多少。遇到難度大的事情，攻艱克難的勇氣不足，辦法不多，沒(méi)有一抓到底的精神。同時(shí)，深入基層、貼近實(shí)際不夠。有的時(shí)候，上級(jí)的精神吃得不透，下面的事摸得不清，工作注重形式的多，滿足一般的多。抓工作不平衡。對(duì)于上級(jí)要求多、領(lǐng)導(dǎo)過(guò)問(wèn)緊的工作，用心多，抓得緊，工作有忽冷忽熱、時(shí)緊時(shí)松的情況。

三是貫徹民主集中制上的差距。受社會(huì)上奉行的“好人主義”息想的影響，在黨內(nèi)生活上原則性不強(qiáng)。在班子內(nèi)部、在同志之間，不能積極開(kāi)展批評(píng)，更不能開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)。有一種不正確的認(rèn)識(shí)，就是怕開(kāi)展批評(píng)影響團(tuán)結(jié)。同時(shí)，自己對(duì)各方面的批評(píng)和幫助虛心接受不夠，自我批評(píng)更不夠。對(duì)民主集中制這一原則在理論上理解多，實(shí)踐中鍛煉少。對(duì)一些重要問(wèn)題，研究思考少，積極建言少。在部務(wù)會(huì)上討論問(wèn)題，有時(shí)候自己認(rèn)為自己正確，有搶先發(fā)言、搶先表態(tài)的情況，對(duì)不合理的東西、不合理的要求、不合理的決定，也有違心迎合、盲目服從的情況。

班子成員評(píng)議篇二

一年來(lái)，本人堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，始終和黨中央保持高度一致，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，克服個(gè)人生活困難，以校為家，奮戰(zhàn)在教學(xué)管理第一線。

堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，除到先進(jìn)的外地參觀學(xué)習(xí)外，自覺(jué)學(xué)習(xí)新課程、新高考的有關(guān)文件，研究新課標(biāo)、新高考，教育教學(xué)管理水平不斷提高。

教育教學(xué)管理上，抓好“一個(gè)中心”：強(qiáng)化教學(xué)中心地位，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量;突出“兩個(gè)重點(diǎn)”：即加強(qiáng)學(xué)生管理，提高教師愛(ài)崗敬業(yè)精神;搞好“三項(xiàng)建設(shè)”：即學(xué)校黨政班子建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校校園文化建設(shè);做好“五個(gè)方面的工作”：即突出制度建設(shè)、實(shí)施精細(xì)化管理、嚴(yán)格管理過(guò)程、落實(shí)管理責(zé)任、加強(qiáng)法制建設(shè)。以日常行為規(guī)范的養(yǎng)成為重點(diǎn)，細(xì)化過(guò)程管理，突出陣地建設(shè)和特色建設(shè)，打造學(xué)校管理品牌。

本人堅(jiān)持親臨教學(xué)第一線，學(xué)年聽(tīng)課240余節(jié)，指導(dǎo)教師以學(xué)生的發(fā)展為本，不斷改進(jìn)課堂結(jié)構(gòu)，優(yōu)化教學(xué)方法，創(chuàng)新校本教研工作，狠抓教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，2008年高考再上新臺(tái)階，學(xué)校被評(píng)為市教學(xué)常規(guī)管理達(dá)標(biāo)校、縣高三教學(xué)工作先進(jìn)集體、贛榆縣中小學(xué)教育科研先進(jìn)集體”、贛榆縣文明單位、縣教育工會(huì)一等獎(jiǎng)、老年體育工作先進(jìn)集體、縣校舍檔案規(guī)范化管理一等獎(jiǎng)等十余項(xiàng)市縣級(jí)表彰。

綜上所述，本人很好的履行了高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)的職責(zé)。

班子成員評(píng)議篇三

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，按照局黨組年初工作會(huì)議上的工作部署，著力調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長(zhǎng)、增效益、惠民生、保發(fā)展，各方面工作取得了新進(jìn)步、新進(jìn)展。現(xiàn)將一年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)和黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況匯報(bào)如下：

一、以系列重要講話精神為指導(dǎo)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

(一)堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，努力提高局領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治素質(zhì)

局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，以深入學(xué)習(xí)系列重要講話為重點(diǎn)，對(duì)照“七個(gè)有之”，努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，著重進(jìn)行“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”教育。堅(jiān)持以學(xué)促知，以知促行，以高度的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，提高駕馭全局和服務(wù)基層的能力。20xx年，局黨組堅(jiān)持組織中心組每月至少安排2次集中學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了系列重要講話精神、黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神以及省委、省政府有關(guān)決策部署。在此基礎(chǔ)上，開(kāi)展了卓有成效的學(xué)習(xí)討論，黨組成員每人記錄學(xué)習(xí)筆記3萬(wàn)字以上，并撰寫(xiě)12篇學(xué)習(xí)心得文章在《東北地礦經(jīng)濟(jì)》等各類報(bào)紙雜志上發(fā)表，其中一人還獲得了省委組織部“學(xué)習(xí)系列重要講話讀書(shū)征文活動(dòng)”三等獎(jiǎng)。同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常組織各自分管部門機(jī)關(guān)干部和所對(duì)接的基層聯(lián)系點(diǎn)黨委開(kāi)展集中學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。每名班子成員全年組織部門集體學(xué)習(xí)12次以上，組織基層單位黨委集體學(xué)習(xí)6次以上。在全局范圍內(nèi)營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

學(xué)習(xí)中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終能夠堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，緊密結(jié)合地勘行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，圍繞影響全局改革發(fā)展的突出問(wèn)題，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以提高職工收入和改善民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入探索新常態(tài)下全局改革發(fā)展的戰(zhàn)略布局，研究細(xì)化事關(guān)全局當(dāng)前和未來(lái)發(fā)展的工作措施。把理論學(xué)習(xí)成果有效地運(yùn)用到實(shí)際工作之中，提高了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的管理水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

(二)認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)，努力提高黨組公信力

局黨組按照中央和省委要求，20xx年底，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，順利召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。

會(huì)前，局黨組4次召開(kāi)專題會(huì)、8次集中學(xué)習(xí)，先后召開(kāi)6次座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取局機(jī)關(guān)干部和基層單位職工對(duì)黨組的意見(jiàn)和建議。并將征求到的意見(jiàn)和建議認(rèn)真梳理，歸納出45條，發(fā)放每名班子成員手中，逐條認(rèn)領(lǐng)，對(duì)號(hào)入座，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出今后的努力方向和整改措施。

在專題民主生活會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合思想和工作實(shí)際，認(rèn)真剖析問(wèn)題，查找不足。班子成員之間坦誠(chéng)相待，相互幫助，主動(dòng)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗、治治病”的目的，拉近了距離，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，實(shí)現(xiàn)了加油鼓勁的效果，達(dá)到了團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的目的。

(三)堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能作用

局黨組始終堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大事項(xiàng)決策、處級(jí)干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用，堅(jiān)持提交黨組會(huì)共同討論、集體決策。在重大事項(xiàng)決策之前，黨組書(shū)記先征求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見(jiàn)，必要時(shí)在更大范圍內(nèi)聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)充分溝通之后，提交黨組會(huì)討論決定。20xx年，局黨組作出多項(xiàng)重大決策，目前尚未發(fā)現(xiàn)失誤現(xiàn)象或潛在問(wèn)題，從根本上保證了20xx年全局各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，以長(zhǎng)效機(jī)制規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為

20xx年，局黨組進(jìn)一步在全局范圍內(nèi)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范和改進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方式方法，以適應(yīng)地勘單位改革發(fā)展的新常態(tài)。

在原有制度基礎(chǔ)上，新出臺(tái)了《關(guān)于深入基層、密切聯(lián)系群眾的調(diào)查研究辦法》。《辦法》明確要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部開(kāi)展調(diào)研工作，堅(jiān)持以下基層實(shí)地調(diào)研為主，做好調(diào)研計(jì)劃，明確調(diào)研主題，提高調(diào)研工作針對(duì)性和成效性。

20xx年，局領(lǐng)導(dǎo)多次到生產(chǎn)一線調(diào)研，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以解決問(wèn)題為目的，以提供服務(wù)為根本，解決了許多基層單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。

修改完善了《黨組工作規(guī)則》，進(jìn)一步明確了班子成員所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間和內(nèi)容，明確了以黨組會(huì)和局務(wù)會(huì)議為平臺(tái)，及時(shí)溝通分管工作信息、解決實(shí)際問(wèn)題的新機(jī)制。全年共召開(kāi)黨組會(huì)42次，局長(zhǎng)辦公會(huì)26次，解決了許多分管領(lǐng)導(dǎo)自身難以解決的問(wèn)題。為增進(jìn)班子成員相互協(xié)作，提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力提供了制度保障。

二、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)的新突破經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)。全年貨幣工作總量完成年計(jì)劃的98.75%，同比增長(zhǎng)0.5%;經(jīng)營(yíng)收入完成年計(jì)劃的97.19%，同比增長(zhǎng)0.38%;生產(chǎn)增加值完成年計(jì)劃的104.22%，同比增長(zhǎng)7.23%;利潤(rùn)(節(jié)余與收益)完成年計(jì)劃的104.27%，同比增長(zhǎng)0.9%。職工收入增長(zhǎng)7.5%。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益實(shí)現(xiàn)雙提高。

地質(zhì)找礦取得一定成果。全年實(shí)施地質(zhì)找礦項(xiàng)目78項(xiàng)。其中：地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查評(píng)價(jià)8項(xiàng)、老礦山項(xiàng)目4項(xiàng)、省級(jí)地質(zhì)勘查項(xiàng)目8項(xiàng)、較大規(guī)模社會(huì)市場(chǎng)項(xiàng)目58項(xiàng)。全年完成鉆探16.3萬(wàn)米，槽探3.7萬(wàn)立方米。

在青城子—白云有色和貴金屬礦化集中區(qū)再次取得找礦新突破。白云金礦老礦山接替資源勘查項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)了新的工業(yè)礦體，初步估算金資源量5.9噸、銀資源量226噸，該項(xiàng)目榮獲國(guó)土資源部國(guó)土資源科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)。鳳城市桃源金礦詳查等項(xiàng)目，探獲金18.5噸、銀578噸、鉛鋅14萬(wàn)噸、鉬14.6萬(wàn)噸、鐵礦石資源量1858.8萬(wàn)噸。

全面完成了我局承擔(dān)的165項(xiàng)2007—2012年省級(jí)地質(zhì)勘查項(xiàng)目，省國(guó)土廳已對(duì)151項(xiàng)地質(zhì)勘查項(xiàng)目成果報(bào)告進(jìn)行了驗(yàn)收，已完成58項(xiàng)資料匯交，驗(yàn)收率與資料匯交率分別為91.5%、35.2%，均高于全省平均水平，得到省國(guó)土廳的肯定。

工勘產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。全年完成837個(gè)項(xiàng)目，簽訂合同額5.2億元、完成產(chǎn)值5.7億元、完成收入5.1億元、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)增加值1.1億元、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2812萬(wàn)元。利潤(rùn)的大幅增長(zhǎng)，說(shuō)明我們工勘產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見(jiàn)成效,“雙高”(高附加值、高利潤(rùn))項(xiàng)目在增加，經(jīng)濟(jì)質(zhì)量在提高。

科技創(chuàng)新得到重視并初見(jiàn)成效。與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)聯(lián)建“深部巖石力學(xué)與地下工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室東北中心”已經(jīng)啟動(dòng)，與吉林大學(xué)共建“國(guó)家級(jí)工程實(shí)踐教育中心”已獲國(guó)家教育部批準(zhǔn)，正式掛牌。101隊(duì)開(kāi)展了古文物變形監(jiān)測(cè)軟件開(kāi)發(fā)研究;105隊(duì)在原有長(zhǎng)螺旋鉆機(jī)上安裝管樁設(shè)備，改進(jìn)施工工藝，提升了設(shè)備生產(chǎn)能力;107隊(duì)開(kāi)創(chuàng)了三維儀器在LXB引水隧洞施工測(cè)量中應(yīng)用新領(lǐng)域;108隊(duì)購(gòu)置世界最先進(jìn)的管道機(jī)器人(CCTV)用于城市地下排水管道檢測(cè)，增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和影響力，擴(kuò)大了市場(chǎng)占有率。勘察研究院參與編寫(xiě)的國(guó)標(biāo)《尾礦庫(kù)在線監(jiān)測(cè)安全系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》、遼寧省地方標(biāo)準(zhǔn)《地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范》以及主編的《微型鋼管樁錨支護(hù)施工》等有色行業(yè)3部工法均通過(guò)審查，擴(kuò)大了在行業(yè)中的影響力。

人才引進(jìn)得到有效規(guī)范與加強(qiáng)。20xx年，招聘主專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生23人，其中研究生7人、本科生16人。新晉教高9人，副高30人。全局招聘引進(jìn)人才工作在省人事廳指導(dǎo)要求下，得到有效規(guī)范與加強(qiáng)。同時(shí)，根據(jù)市場(chǎng)變化和各單位需求情況，有效提高了人才引進(jìn)質(zhì)量，進(jìn)一步促進(jìn)了全局職工隊(duì)伍的優(yōu)化。目前，全局專業(yè)技術(shù)人員所占比例已近60%，而且專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)更趨合理。

扶貧幫困動(dòng)真情見(jiàn)實(shí)效。20xx年，局領(lǐng)導(dǎo)多次到省委為我們確定的幫扶點(diǎn)—建平縣燒鍋營(yíng)子鄉(xiāng)調(diào)研，幫助他們解決當(dāng)前面臨的困難。投入資金50萬(wàn)元，幫助農(nóng)戶修建果園、擴(kuò)建疏菜大棚;投入資金80多萬(wàn)元，為鄉(xiāng)里發(fā)展經(jīng)濟(jì)找礦、找水;投入資金20萬(wàn)元，為派出駐村工作隊(duì)開(kāi)展工作提供資金保障。局領(lǐng)導(dǎo)還多次到自己所包扶的村(社區(qū))開(kāi)展工作，幫助其完善黨建活動(dòng)場(chǎng)所、發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、特困戶脫貧等工作，累計(jì)投入扶持資金20多萬(wàn)元，受到當(dāng)?shù)攸h組織和當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)。

職業(yè)教育健康發(fā)展。遼寧地質(zhì)工程職業(yè)學(xué)院按照“穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新”的工作要求，以黨的精神為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)建省級(jí)示范校兩條主線，以加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)為著力點(diǎn)，強(qiáng)化危機(jī)感，提升責(zé)任感，凝心聚力，開(kāi)拓創(chuàng)新，有力地推動(dòng)學(xué)院思想政治、教學(xué)科研、新校區(qū)建設(shè)等各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序、全面快速發(fā)展。20xx年，在全國(guó)20個(gè)省市自治區(qū)招生1500人。本年度畢業(yè)生1155人，就業(yè)率95.7%,在全省高等職業(yè)院校中,名列前茅。

推薦訪問(wèn)： 畫(huà)像 班子 成員